仕事内容

★シェア世界トップクラス・日本国内1位<世界の電動工具業界を牽引> ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日・福利厚生充実・働き方◎ ■採用背景 マキタは、日本拠点(岡崎工場)および世界各国のグループ工場で、多種多様な製品を生産しています。 製品ラインナップの拡大や生産量の増加に伴い、組立工程・モータ生産工程を支える生産技術のさらなる強化が急務となっています。 今後は、よりスピーディーな工程改善に加え、これまでにない工程・新たな生産技術の開発・導入を進め、国内のみならず海外工場の品質・生産性向上にも貢献できる体制を整える必要があります。 生産技術部では、既存のやり方にとらわれず、外部で培った技術や知見を活かしながら、新しい価値を工程に落とし込める人材を迎え入れ、顧客・現場・会社から信頼される、働きやすさと高い技術力が両立したチームづくりを目指しています。 ■職務概要 生産技術部の一員として、組立工程およびモータ生産工程を中心とした工程設計・設備立上げ業務を担当いただきます。 単なる設計業務ではなく、仕様決定・構想段階から現場での立上げ・量産寄与まで一貫して関わることができます。 ■業務内容 ・自動組付け機、治具、部品供給/搬送装置、モータ関連設備の機械設計および立ち上げ、もしくは電気・制御設計および立ち上げ ・組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発 ※仕様決めおよび設計〜立上げ、調整(生産寄与まで)の全ての業務に携わります ※海外での業務機会あり ■ポジションの魅力 岡崎工場および海外グループ工場で使用される自動組付け設備・モータ生産設備の企画から設計、立上げまでを一貫して担当できるポジションです。 仕様決定から現場立上げまで関われるため、自身の技術が生産効率や品質向上という成果として実感できる点が大きな魅力です。 また、世界トップクラスのシェアを誇るマキタでは、新製品投入のスピードと品質が競争力の源泉。製品設計・生産技術・海外工場など多くの関係者と連携しながら、設備構想や新工法、自動化技術に深く関われる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岡崎工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 勤務地最寄駅:JR線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 609万円〜983万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 <賃金内訳> 月額(基本給):307,600円〜462,400円 <月給> 307,600円〜462,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)25年度賞与実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度) 残業20時間位/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 状況により休日出勤あり※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)支給 GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇※但し出勤率80%以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は当社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19500円、子4500円/人※18歳未満 寮社宅:入居については要相談 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◇通信教育補助制度 <その他補足> 退職金(退職年金) 選択制確定拠出年金 社員持株会 財形貯蓄 住宅賃金融資制度 マキタ企業年金基金 マキタ共済会 通信教育補助制度 独身寮・社宅(住宅補助制度) 契約保養所 慶弔金 永年勤続表彰 クラブ活動 交流促進支援 社員食堂 マキタ健康保険組合 有給休暇(入社3ヶ月後2〜13日、勤続1年以上20日) 超過勤務手当 休日勤務手当 寮・社宅制度:安価に住居を提供。但し会社管理下が条件(最大8年まで)

選考について

対象となる方

■応募条件 機械系または電気・制御系いずれかの実務経験5年以上の方。 【機械系】 組立工程またはモータ生産工程における生産技術(工程設計、治具・設備設計、立上げ)や自動連結ラインの設計経験、3D-CAD操作経験。 【電気・制御系】 生産設備の電気設計、PLC制御設計(サーボ含む)または設備用アプリ開発経験をお持ちで、10台以上の新規設計・立上げ経験がある方。 ■歓迎条件 海外業務の可能性があるため、英語力は歓迎します。

会社概要

会社名

株式会社マキタ

所在地

香川県高松市朝日町4-1-1

代表者

取締役社長 後藤 宗利

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 舶用ディーゼルエンジンの製造・販売

従業員数

362名

資本金

100百万円

売上高

764,702百万円

平均年齢

39.8歳

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《★安定した生産を保つために無くてはならないお仕事》「ばね」をはじめとした自動車部品の生産ラインでの保全/設備の点検などをお任せします。 自社工場内でのメンテナンスなどを担います。 ◆製造設備(機械系/電気系)の  ・点検、メンテナンス  ・故障時の修理対応(部品交換など) ◆工場内の設備点検、修理 ※複数の工程がございます。  経験や適性などを考慮して業務をお任せします。 ■ 資格取得手当アリ!あなたの成長を応援 電気工事士や電気主任技術者等は就業時間内に 講習を受けに行くことが可能です。 当然、費用は会社が負担します。 電気や機械の知識・資格をお持ちの方は 資格取得もしやすく、給与アップにもつながります! ■ ワークライフバランスを大切にできる 休日はトヨタカレンダーに準じたもので、 土日休&年間休日は121日です。 また年3回の長期連休があり、帰省や旅行も楽しめるのが特徴。 有給についても、班でフォローしながら取得しています。 保有日数に応じて「◯◯日は取得」と目標を立てていて、 年間10日以上を取得するメンバーも多くいます◎

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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【電気工事スタッフ】\未経験から手に職を/◎夜間工事なし

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【人々の暮らしを支える仕事】マンション・店舗・商業施設などの電気工事◎当社でスキルUP!資格取得を全面サポート ◎残業は月平均5~6h程度と少なめ 地域密着で、様々な電気工事に対応しています♪ 新築住宅 10戸程度の集合住宅 店舗・商業施設 新築マンション ★案件の規模により、1日で数件を担当したり 数日かけて取り組む現場もあります。 毎回異なる現場なので飽きることなく経験を得られます! ~入社後の流れ~ ◎未経験・経験の浅い方は はじめは先輩のアシスタントとして同行。必要な知識&技術を覚えていきましょう。 ★無理なく、焦らず取り組んでいただければOKです! ◎経験者の方は 先輩とともに現場に入り当社のルールを覚えから、経験や資格に合わせて案件を担当いただきます。 配属先の編成 幅広い世代が活躍中! 一緒に働くメンバーのほとんどが中途入社。「和気あいあいと仕事をしよう♪」をモットーにしています。30~40代を中心に、20代~60歳以上までの幅広い世代がチームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ★空調服の支給、こまめな休憩など、暑さ・寒さへの対策を十分にしています!

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仕事内容

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【愛知・岡崎】生産技術<組立工程・電気制御>◇世界トップ級メーカーで挑む/年休129日

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