【組織強化中／販売生産戦略立案と実行／大人気お菓子ブランドを５つ展開で成長を遂げる創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 遅延なく量計画の実行を実施することを目的とし、販売生産戦略（例：新工場設立/現工場改修計画も踏まえながら国内あるいは将来的には世界におけるSCMマネジメントの実施を担っていただきます。入社後は、現業務担当を通じた現状把握と経営方針の理解を踏まえ課題設定からスタートし、実行計画を立案、実行していただきます。 ■具体的な業務内容： 外注管理・製造委託（OEM）選定及び管理・購買計画及び購買管理・発注・受入検査などのを一気通貫して行うほか、購買調達データ管理、分析、経営陣や関連部署への適切なレポートやアラーム、購買システム改善や他システムとの連携プロジェクトへの関与、海外生産戦略立案などSCMシステムの確立 ■組織構成： 当初はプレイングマネージャーとして業務を立ち上げ、組織づくりを実施 ※部長職または課長職相当のポジションとなります。経験に応じ決定いたします。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ニッパツ（日本発条株式会社）」グループ／上流工程にも携われる／安定性と成長性を兼ね備えた技術商社／スキルを深められる環境〜 ■業務内容： 当社は、「ニッパツ（日本発条株式会社）」グループの一員として、自動車や精密機器、医療・産業用機器など幅広い分野に部品を提供している技術商社です。多数の国内外パートナー企業と連携し、「品質」と「技術力」を両立した製品を世の中へ送り出しています。 ■業務詳細： 協力メーカーと連携しながら製品の立ち上げから量産終了までの品質保証活動全般を担います。多様な業界の製品に携わることで、エンジニアとしての視野や経験値を高められる職務です。 ・新製品立ち上げ時における「不良ゼロ」工程の構築支援、および顧客監査対応 ・顧客からの品質クレーム対応（初動対応、協力メーカーの原因分析、是正処置立案支援、顧客への報告・説明） ※基本的にはクレーム対応による突発業務はございません 理由：初動は営業が対応しその後営業と共に対応進める形になるため ・協力メーカーの工程監査・品質改善活動の推進（協力メーカーへの指導を含む） ・海外拠点（中国・東南アジア・米国など）との連携・品質改善活動支援 ■組織構成： 部長（50代）、課長2名（40代2名）、主査6名（50代5名、40代1名）、メンバー10名（60代2名、50代1名、40代3名、30代4名） ■研修体制： 始めの１〜2年は先輩社員OJT、実地研修を行います。先輩社員も幅広年代の方がいて質問しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・多品種・多分野のモノづくりに関われる：自動車部品から医療機器まで、技術商社ならではの多様な加工分野を経験できます。 ・グローバルに活躍：海外拠点や協力企業と連携しながら、高い品質基準に基づいた仕事ができます。 ・技術者にやさしい制度が充実：資格取得支援・研修制度・働き方の柔軟性など、成長と働きやすさを両立できる福利厚生を完備。 ・ニッパツグループの安定性と信頼：世界に誇る技術力を持つ親会社のもとで、腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は自社で工場は持たないものの、時には顧客のニーズに応える新商品を自社で設計・開発し、協力メーカーでの生産設備設計、量産立上業務にまで踏み込んで、顧客と伴走してものづくりを進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造加工業での経験を活かせます！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等をお任せします。 具体的には、以下業務を担当し、幅広くご経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただくポジションとなります。 また、将来の管理職候補として採用したいと考えています。 ■業務詳細： ・新規設備の導入〜立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般 ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等 ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコスト削減対策実行 ・設備保全計画立案、既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 ■将来のキャリア： 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネジメントと、キャリアを築いていく事が可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■魅力・やりがい： 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。 若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ニッパツ（日本発条株式会社）」グループ／上流工程にも携われる／安定性と成長性を兼ね備えた技術商社／スキルを深められる環境〜 ■業務内容： 当社は、「ニッパツ（日本発条株式会社）」グループの一員として、自動車や精密機器、医療・産業用機器など幅広い分野に部品を提供している技術商社です。多数の国内外パートナー企業と連携し、「品質」と「技術力」を両立した製品を世の中へ送り出しています。 ■業務詳細： 協力メーカーと連携しながら製品の立ち上げから量産終了までの品質保証活動全般を担います。多様な業界の製品に携わることで、エンジニアとしての視野や経験値を高められる職務です。 ・新製品立ち上げ時における「不良ゼロ」工程の構築支援、および顧客監査対応 ・顧客からの品質クレーム対応（初動対応、協力メーカーの原因分析、是正処置立案支援、顧客への報告・説明） ※基本的にはクレーム対応による突発業務はございません 理由：初動は営業が対応しその後営業と共に対応進める形になるため ・協力メーカーの工程監査・品質改善活動の推進（協力メーカーへの指導を含む） ・海外拠点（中国・東南アジア・米国など）との連携・品質改善活動支援 ■組織構成： 部長（50代）、課長2名（40代2名）、主査6名（50代5名、40代1名）、メンバー10名（60代2名、50代1名、40代3名、30代4名） ■仕事の魅力： ・多品種・多分野のモノづくりに関われる：自動車部品から医療機器まで、技術商社ならではの多様な加工分野を経験できます。 ・グローバルに活躍：海外拠点や協力企業と連携しながら、高い品質基準に基づいた仕事ができます。 ・技術者にやさしい制度が充実：資格取得支援・研修制度・働き方の柔軟性など、成長と働きやすさを両立できる福利厚生を完備。 ・ニッパツグループの安定性と信頼：世界に誇る技術力を持つ親会社のもとで、腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は自動車部品商社の枠にとどまらない技術力、開発提案力が強みとなっています。自社で工場は持たないものの、時には顧客のニーズに応える新商品を自社で設計・開発し、協力メーカーでの生産設備設計、量産立上業務にまで踏み込んで、顧客と伴走してものづくりを進められ、確かな品質の「今までになかった」製品を提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三菱自動車グループの樹脂部品メーカー／EVシフトで需要拡大の内外装部品設計／基本設計〜詳細設計まで一貫して携われる／平均勤続15年以上×年休121日×賞与5.4か月の安定環境◆◇ ■おすすめPOINT＼車体軽量化×EV時代を支える自動車樹脂設計／ ・三菱自動車グループの一員として、自動車内外装プラスチック部品を手がける専門メーカー。EV化に伴う軽量化ニーズの高まりを背景に、樹脂部品への期待が拡大。 ・岡山エリア有数の技術力と、開発から成形・塗装・組立までを担う一貫生産体制が強み。メーカーからの信頼も厚く、設計者として着実に経験を積める環境です。 ・年休121日、ノー残業デー、賞与実績5.4か月、平均勤続15年以上と、働きやすさと安定性を両立しています。 ■職務内容 自動車向け樹脂部品の設計および3DCADオペレーションを担当。設計1課または設計2課に配属され、内装・外装部品を中心に、1チーム5〜7名で車種別プロジェクトを進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車内外装樹脂部品の設計・製図 インパネ、ドアトリム、バンパー等（配属先による） ・図面・仕様書に基づく3Dデータ作成・修正 複数部品を並行して担当し、形状検討から肉厚・リブ設計まで量産性を考慮 ・生産・品質管理部門との調整 成形性、組立性、コストを踏まえ試作〜量産立ち上げまで関与 ・自動車メーカーのデザイン部門との調整 意匠を踏まえ、軽量化と強度を両立した構造設計を検討 ※基本設計・詳細設計の双方に携わり、新規開発・既存改良の比率は案件により異なります。新車種立ち上げ時には、三菱・日産・ダイハツ等メーカー工場へゲストエンジニアとして常駐し、共同開発を行う機会もあります。 ■やりがい・キャリアパス ・新車種の企画段階から参画し、ゼロから部品を設計。市販車として世に出た際の達成感は格別です。 ・設計課は20〜30名規模。ベテランと若手が混在し、技術継承と若返りを推進。中堅層として早期から中核を担えます。 ・専任設計、メーカー常駐、将来的な海外案件など、志向に応じたキャリア形成も可能 ■働き方・待遇面 ・全社平均残業24.5時間、設計部門は月35時間程度。ノー残業デーでメリハリを重視 ・家賃補助、通勤手当、社員食堂（定食約250円）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの施設計画／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・10ｔトラック×3台〜4台分の大型空調設備の更新を担当（現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会） ・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務 ・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進 ■組織構成： ・出向メンバー、派遣社員や庶務のメンバーも含めて25名のメンバーで働いています。チームを組みながら複数の大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、電気自動車やハイブリッド車の市場は今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 電池の生産量を増やすために、10本を超える国内外の新ライン立ち上げが必要になります。新ライン立ち上げに伴い、電気自動車用電池を生産するメイン工場の原動設備（空調設備）の更新を、発注者としてご担当いただける方を募集します。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【86年以上の歴史がありトップシェア製品を持つラジエーターメーカー／いすゞ自動車や日産の部品を製造／上場企業／年休121日／平均勤続年数17年／マイカー通勤可／リモート可】 ■業務概要： 同社の生産技術エンジニアとして、ラジエーターやEGRクーラーなどの熱交換器の量産に向けた工程設計をご担当いただきます。 製品が設計段階から量産へと移行する重要なフェーズに深く関わり、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、製造現場を技術面から力強くサポートするポジションです。 ■プロジェクト業務詳細： 1）工程づくりの上流から携われます 製造工程の企画・設計（ラインレイアウトの設計、作業標準化など） 2）設備の導入・立ち上げをリード 生産設備の選定、導入、立ち上げ支援 開発と連携した要素技術工法開発や治具の開発・改良 3）生産性・品質向上のキードライバーとして活躍 自働化・省人化を中心とした生産性改善活動 品質不良の原因分析および改善策の立案 4）現場と密に連携し、技術課題を解決 製造現場との課題共有・技術サポート 試作・評価・量産準備〜製造部門への引き渡しまで一貫対応 海外拠点への技術支援や展開も担当 ※生産管理など他部署と連携しながら業務を進めます。 ■魅力： ・企画から量産まで一連の工程に携わり、製品づくりの中枢を担えるポジション ・自働化・省人化など先端の生産技術に挑戦でき、スキルの幅を大きく広げられる環境 ・現場と開発の両方と連携し、多角的な視点で“ものづくりの最適解”を創り出せる仕事 ★当社は、商用車・建設機械向けの熱交換器や車体部品を製造する専門メーカーとして、大手メーカーとの長期的な取引を背景に安定した事業基盤を築いています。 また、品質・コスト・納期・開発（QCDD）の強化や生産効率化を重要戦略に位置づけており、生産技術職はこの中核を担う 「工場の競争力を高める役割」 を果たします。 生産技術として関われる領域は幅広く、技術的やりがいの大きいテーマに取り組むことができます。 さらに、同社は**EV・ハイブリッド車向けの新領域（NEV対応商品）**にも注力しており、生産技術として次世代製品の量産化や新工法の導入に関わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新燃料の開発と量産化、ならびに同燃料を用いた発電事業の立ち上げを目的として、下記業務をお任せいたします。 《主な業務内容》 ・事業計画の企画／立案と事業化推進 ・資産管理や予決算含む当部の総務系業務全般 ・（将来的に）マネジメント業務 《具体的な業務内容》 ・事業スケジュール、事業子会社、事業性評価、中長期の展開ストーリー、知財戦略、協業化等を含む「事業計画」の企画・立案 ・社内関係部門との調整、社外協力企業や政府関連機関との折衝・調整 ・事業子会社の立上げ業務 ・事業化関係資料（プレゼンテーション資料）の作成 ・資産管理、予決算、総務系業務全般 ※将来的には、当部或いは事業子会社の経営企画的な立場でのマネジメントを期待しております。 ■やりがい： 新燃料を用いた二酸化炭素も放射線も出さないクリーン発電の事業化というチャレンジングな業務であり、脱炭素化や循環型社会等、我が国のみならず地球的規模で社会の要請に技術をもって応えていくやりがいのある仕事です。また、多様なバックボーン／専門性を有する仲間との仕事でもあり、専門性を活かしつつ、適宜、自主性とリーダーシップも求められます。 ■採用背景・新燃料について： 我が国のエネルギー政策は、自給率向上、持続可能性、脱炭素という待ったなしの課題に直面しています。当社が独自に開発中の新規発電燃料は、これら３つの課題を解決するポテンシャルを持っています。この新燃料は、日本で入手できる素材を主原料とするため１００％国産化が可能であり、さらに、発電の為に燃焼させた後の灰から新燃料を再生産できるという持続可能性を備えます。もちろん、燃焼時にはＣＯ２も放射性物質も発生しない、完全にクリーンな発電材料です。 当社は、この革新的燃料を使った発電事業に挑戦しており、ともに未来を創る仲間を募集しています。事業開発部門ですので、仕事内容は研究開発、量産プロセス構築、事業パートナーとの交渉、事業収支計算、工場建設、組織体制作りなど多岐に亘りますが、全てができる必要はありません。一人一人が得意分野を活かし、知恵を絞り、協力し合うことでアウトプットを最大化するのが私たちのやり方です。

◆AIなど最新技術取り扱い有／業績好調・3期連続売上増／中国拠点を軸にスピーディーで高品質な商品に強み／年休120日以上・土日祝休◆ ■求人概要 本ポジションは、スマートフォンアクセサリーやモバイル関連商品を中心に、企画段階から設計・試作・評価・量産化まで全工程に関わるポジションです。 OEMメインですが、自社製品の企画もございます。 設計した製品が実際に市場に並ぶ達成感を得られるとともに、回路・機構・量産立ち上げ・品質改善など幅広いスキルを磨くことができます。 〈業務詳細〉 スマートフォンアクセサリーやモバイル関連商品の回路設計または筐体設計を担当。 CADや各種ツールを用いた実務レベルの設計・検証をお任せします。 ●試作・評価・改善：試作機の設計検証・性能評価を担当し、不具合の分析から改善設計・再評価までを実施。 ●量産化推進：生産管理・品質保証と協働し、量産立ち上げや仕様安定化を推進。 ●技術調整・折衝：OEM顧客や海外工場との仕様調整を担当。社内営業と連携し、顧客ニーズを設計に反映。 ■会社の魅力 ● 裁量とスピード、エンジニアの設計力 当社は中小規模ながら企画・開発から営業・販路拡大まで社内で一貫して対応。アイデアがすぐ事業化され、大手にはない自由度とスピード感を持って働けます。直近では、25年7月に新製品「スマートウォッチ」をリリース、全国のドコモショップで販売開始されました。開発・品質・営業が連携しながら、「機能性と使いやすさを両立する設計」「コストを抑えつつ性能を最大化する回路設計」「多言語表示やスケジュール連携などの付加価値機能の実装」といった要素を一つひとつ磨き上げて完成させたエンジニアの設計力の結晶です。 ● 業績と展望 11期連続で黒字を達成しており、経営基盤は非常に安定しています。安定した環境で設計開発の力を存分に発揮しつつ、モバイル分野で新しい挑戦を続けられるのが当社の魅力です。中国・台湾・ベトナムを中心に製造ネットワークを活かし、コストと品質の両立を実現。国際的視点での提案や調整力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★寝具やインテリア製品のグローバルブランドです。マーケティングの運用を通じて日本市場から支えるポジションです。 ★完全週休二日（土日休）／長期休暇取得可！／残業平均月20h〜 ★大手百貨店取引や超有名キャラクターとのコラボ商品などもあり、安定性は抜群です。 ■当ポジションのMisson： ・グローバルブランドの成長を、マーケティングの運用を通じて日本市場から支えるポジションです。 ・同社ブランドの売り上げを拡大するため、新たにマーケティングの事業部を立ち上げることになりました。その立ち上げに伴い、責任者候補の採用となります。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。 ＜（1）広告・プロモーション＞ ・TVCM、SNS広告、屋外広告などの企画・制作管理 ・情報配信広告などの制作ディレクション ・メディアバイイングおよび広告投資戦略の策定 ＜（2）ファン運営＞ ・既存ファンとのエンゲージメント強化 ・SNSやコミュニティの運営と成長戦略の実行 ＜（3）ビジュアル統括＞ ・ブランドの世界観を支えるビジュアル体系の設計・管理 ・クリエイティブディレクション、デザイン品質管理 ＼（2）のファン運営と（3）のビジュアル統括に関しては、社内のSNS運用担当とデザイナーと連携をしながら業務を遂行していただきます／ ■入社後の流れ／育成体制： ・まずはオリエンテーションで当社の組織や事業について知識をインプット。その後、現場に入って技術面について学んでいただきます。 ・既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。 ・その後はマーケティングの戦略立案か運用まで、あなたのご経歴を活かした業務に励んでいただきます。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有：中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境：業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業〜 ■業務概要： 当社は、製造工場への設備投資を加速し、自動化・ロボット化を推進しています。より高精度で効率的な生産体制を構築するため、製造技術の役割がますます重要になっています。 当社精密センサ生産ラインにおける課題を特定し、生産性向上へ向けた工程改善〜再発防止策の企画立案などに従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・生産性向上のための工程改善／標準化活動 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案 ・作業手順書／標準書の作成および教育展開 ・新製品立ち上げ支援、組立治具の設計／改良 ・必要に応じた設計部門へのフィードバック、図面修正対応 ■組織構成： 60代2名、30代2名の計4名＋１名（派遣社員50代１名）の組織です。工場現場作業員約70名で設備の数量は治具も含めると大小含め千台を超えます。 当社の「製造技術」は、いわばメーカーとしての企業力を担う重要業務の位置づけです。設備を作るだけでなく、設備を使う人、数年後の生産の在り方にまで目を向けプロジェクトを立ち上げていきます。 製品自体を開発するのではないので、自由度が高く、他の人が設計したら同じ設備にはならない、設備はあなた自身の技術の集大成でもあります。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！〜 ■業務内容 自動車のタイヤに着けるホイールキャップや、ホイールの真ん中にあるオーナメントやエンジンカバーなどの生産技術業務全般をお任せします。同社は、トヨタ自動車向けに自動車フレームなどプレス加工製品やホイールキャップといった樹脂製品の製造を行っております。 ■業務詳細 ホイールキャップ、ホイールハブオーナメント、エンジンカバー等の自動車部品の成形設備及び金型に関わる生産準備業務 ・成形設備の仕様検討、工程設定 ・金型の型図面の検図業務 ・設備、金型メーカーとの調整業務（発注、仕様打合せ、導入計画） ・製品精度・生産性確認トライ など ※トライ（試作）には、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方とのコミュニケーションや納期に対して顧客とのコミュニケーション、またスケジュールの調整力も重要です ※設備の利用できる時間に合わせて出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただいております ■働き方 ・国内の別工場や海外のグループ会社の工場での新ラインの工程設計や導入も同部署で行っており、将来的には出張なども発生致します。 ・国内には、岐阜のほかに東北・九州に工場がございますが両工場には生産技術部門がない為出張ベースでフォローや対応を行っております。そのため転勤は発生致しません。 ・海外工場への出張もございます。出張期間は立ち上げまでにかかる難易度によって異なりますが1週間程から数か月単位滞在することもございます。 ■同社の強み ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！〜 ■業務内容 自動車のタイヤに着けるホイールキャップや、ホイールの中心部となるオーナメントやエンジンカバーなど射出成型後の表面処理に関する生産技術業務全般をお任せします。 ■業務詳細 自動車部品の表面処理に関わる生産準備及び工程改善業務 ・塗装後の組付け設備の生産準備業務 ・各種塗装、組付け設備の仕様検討 ・設備メーカーとの調整業務（発注、仕様打合せ、導入計画） ・各種治具の図面作成、発注業務 ・製品精度・生産性確認トライ、設備改善業務 ※トライ（試作）には、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方とのコミュニケーションや納期に対して顧客とのコミュニケーション、またスケジュールの調整力も重要です。 ※設備の利用できる時間に合わせて出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただいております。 ■働き方 ・国内の別工場や海外のグループ会社の工場での新ラインの工程設計や導入も同部署で行っており、将来的には出張なども発生致します。 ・国内には、岐阜の他に東北・九州に工場がございますが両工場には生産技術部門がない為出張ベースでフォローや対応を行っています。そのため転勤は発生致しません。 ・海外工場への出張もございます。出張期間は立ち上げまでにかかる難易度によって異なりますが1週間程から数か月単位滞在することもあります。 ■同社の強み： ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品関係の研究へのキャリアチャレンジ可／サプリメントや化粧品に関わる独自素材をゼロから研究開発/／大学と共同研究〜 ■事業： 食品及び飲料の分野における独自商品の研究・開発、製造、販売まで全て自社で実現しています。 私たちは最新鋭の設備を有するサプリメントの自社工場を持ち、唯一無二のサプリメントの開発、製造を行っています。また、新たな商品を生み出すために、新素材の研究部門にも力を入れています。 さらに、食・健康・美容に関する事業、商品の企画開発を行っています。 ■採用背景： 新素材研究室を2022年10月に立ち上げ、組織拡大に伴う増員募集となります。昨年3名、今年1名の採用を行っております。 ■業務概要： ・自立した新素材研究、自社研究室を活用した研究推進 ・新素材情報の収集・整理、テーマ提案と具体化 ■業務詳細： ご入社後はアンチエイジング機能を有する可能性のある素材・成分の研究開発を行います。 最終製品の開発はメインミッションではなく、既存製品のリニューアルも想定していないため、新商品・リニューアル商品に使用する素材としての研究開発テーマ探索・立案や、大学・研究機関との共同研究並びに自社研究の推進などをご担当いただきます。 その他に、庶務的業務（文房具等の消耗品発注や受電対応等、研究室で必要な事務作業）も発生します。 ■当社の特徴： (1)業界売り上げ： 業界売上No.1の製品ボトリングを実施しており、安定した利益を基盤とした研究開発が実施できます。 (2)独自の商品： 唯一無二の商品で人々の健康に貢献するために食のイノベーターとして、あくなき探究、調査、開発に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー・管理職候補ポジション／基幹職として国内の生産工場のサポート／冷凍食品メーカーのパイオニア／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。 ※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。 ■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行 ■新規ラインの設計、実行 ■各プロジェクト完了までの予算作成／工事フェーズでの進捗・予算管理 ■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務 ■国内工場の統括・管理業務（技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進） ス ■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案（老朽化対策等） ■やりがい： 生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。 ■採用背景： 2030年までに海外売上比率30％を目標として経営計画を掲げており、海外生産工場の体制強化を図るため国内工場のエンジニア担当も増員し体制強化する必要があるためです。 ■入社後のキャリアパス： 本社や工場を行き来しながらご経験やスキルを広げていただきます。工場を俯瞰し管理いただけるような方を期待しております。将来的にはマネージャー、部長とステップアップ可能です。 ■同社の特徴： 冷凍食品をメインに、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っております。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】 パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ビルドアップ材料（層間材）を使った絶縁層の形成と配線層との密着技術の構築及び量産プロセスの改善を行っていただきます。 【キャリアステップ】 個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。経験、成果、ネットワーク構築など経てどしエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていただきます。 【魅力】 世界屈指の半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体向けパッケージ基板技術開発へ従事できることで、業界トップレベルの技術スキルを身に着けていただくことが可能です。 【配属予定部門】 電子事業本部　技術統括部　要素技術2G（53名） 【部門のミッション/業務概要】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の材料/密着処理技術の技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。

〜生成AI向けの製品への積極投資／技術革新のスピード、使える予算の規模感が桁違い◎／世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／2025年・2026年に新工場設立〜 ■職務概要 生成AIのニーズの高まりにより優良企業からの引き合いが増えており、2025年度には1000億円を投資する新工場の立ち上げを予定。開発〜製造まで行うユーティリティー設備開発は組織の要となるポジションです。技術革新のスピード、設備投資額、すべてが業界トップクラスの環境でダイナミックな仕事に挑戦できます。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 ※工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 ■具体的な設備 クリーンルーム、空調、熱源・ボイラー、給排気、電源・キュービクル、薬液等 ※定期的に設備のリニューアルも行われるため、最新設備に携わることができる環境です。技術革新のスピード、製品の入れ替えサイクルも非常に早く、3年経てば古い設備と言われるほどです。 ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ・フレックスタイムやリフレッシュ休暇制度など ＜社外からの評価＞ ・「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得 ※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ・「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得 ■配属部門 本部門は約50名（各工場10名）程度の組織です。20代・40代のメンバーが多く、平均年齢30代です。ざっくばらんに話せて、分からないことも聞きやすい環境です。休日出勤や出張などもイレギュラーを除いてありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 次期マネージャー候補として、半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理を担当いただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 ■組織構成：4名 ■クオーツ事業について： ・石英ガラスを使って半導体製造装置に使用される主に消耗品を製造 ・石英の特徴である耐熱性、耐薬品性、高純度などが半導体製造の要望とマッチしており不可欠な素材 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。 売上・利益率ともに好調で設備投資が進み、続々と新工場設立、増設を予定しています。伴い、組織強化のための増員採用を進めています。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：設計と生産をつなぎ確かな生産体制を構築いただきます。 量産立ち上げに向けた工程設計や生産設備の評価をおこないます。また、量産後の改善や生産設備における問題点を解消することも大切な業務内容であり、常に生産工程に沿って効率化や製品の質の向上を目指します。 自身が設定した設備や工程で生産がおこなわれ、業務の幅が広く様々な知見が得られるやりがいのある仕事です。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っている当社。 今まで鈑金は外注にお願いしていましたが、依頼が増加しており、お客様からのご要望もあり、自社にて鈑金工場の設立を予定しています。 それに伴い板金塗装を担当していただける方を募集しています。 新規オープンのため、立ち上げから関われる面白さがあります。車好きの方はより楽しめる環境です。 ■業務内容： おもに輸入車の板金塗装をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： (1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」の修理を行っていただきます。損傷が大きい場合は部品を交換するため、部品の手配なども行っていただきます。 (2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗っていただきます。 ■組織、環境： 2027年1月に新工場設立予定のため、現在新しい仲間を募集している段階です。 １から新しい組織、工場を作っていける貴重な機会です！意見も取り入れながら新しい体制を作っていきたいと考えているため組織や環境づくりに携わることができます。 ■魅力： ◇当社は輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っており、　ボッシュカーサービス加盟店です。 輸入車メインの修理工場がありますので各種診断機・アライメントテスター・整備書・工具もあり自社で作業を完結出来ます。足回りなどの整備は自社修理工場にお任せ出来ます。 ◇社長含め、若い社員が多い環境です。自分のペースで仕事ができる自由な雰囲気でありながら、社長や社員同士の距離も近く相談などもしやすく、働きやすい環境です。 ◇これまでの鈑金や塗装の経験を活かしながら、ぜひ一緒に働きませんか？ 変更の範囲：本文参照

■業務内容：溶接、加工、塗装、組立工程で使用する治具の構想設計から詳細設計、改良までを担当します。現場担当者（生産、品質、工程管理、保全）と打ち合わせを行い、仕様確認やヒアリングを通じて要件を整理。CAD（2D/3D）で3Dモデルや計画図、部品図を作成し、強度計算や荷重解析を実施します。設計後は製作担当への指示を行い、納品後のフォローアップまで責任を持ちます。新工場向け治具の企画・設計や、自働化案件における治具設計にも関与し、ロボット化や効率化を推進。現場で発生する課題に対して改善提案を行い、工程全体を俯瞰して生産性向上を図ります。関係部門との調整力、論理的思考力を発揮し、設計から現場適用まで一貫してプロジェクトを進める役割です。 ■業務の魅力：構想から現場適用まで一貫して携われるため、設計スキルを深めながら達成感を得られます。溶接・加工・塗装・組立と多様な工程に関わり、幅広い知見を習得可能。さらに、自働化や新工場立ち上げといった成長領域に挑戦できる環境です。 ■働き方：安定した経営基盤のもとで、働きやすさと成長機会を両立できる環境を整えています。年間休日は126日と十分に確保され、平均残業時間は月12.9時間（2024年度実績）と少なめ。ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高める業務に集中できます。さらに、食事手当などの福利厚生も充実しており、長期的に安心してキャリアを築ける職場です。現場との連携を重視する風土があり、チームで協力しながら改善提案や新しい技術に挑戦できる点も魅力です。 ■キャリアパス：治具設計の専門性を深め、将来的には自働化や新工場プロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力：株式会社竹内製作所は1963年創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダーなどの建設機械を製造する完成品メーカーです。販売先の9割以上が海外で、特に欧州市場では稼働時間が日本の約2倍という過酷な条件に耐える高品質な製品として高い評価を獲得。こうした実績を支えるのは、長年培った技術力・製造力・販売力です。売上は2,000億円超、従業員1,198名規模の安定した経営基盤を持ち、世界各地に製品を供給するグローバル企業として成長を続けています。新工場建設など積極的な設備投資を行い、さらなる生産力強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼必ず目にしたことのあ大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、九州拠点の立ち上げの営業をお任せいたします／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 将来の九州営業所（佐賀予定）の開設を想定し、駐在可能な要員補填のため新規募集します！ 開設までの期間は、大阪本社にて勤務していただきます。 ■職務詳細 国内既存顧客メインに下記業務を行っていただきます。 ・新製品提案 ・開発部門との調整 ・工場への新製品情報のインプットな 将来的に九州拠点の開設後は下記業務を想定しております。 ・新規取引先の開拓企画、受注促進 ・新製品の企画立案、提案、見積作成等 ・製品、商品の輸出入業務 ・取引先の信用調査及び取引条件の立案　等 ■魅力： 当社製品は、皆様が日常で使用されたり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけたりする有名な商品が多数ございます。 ■取り扱い品目例： スキンケア：化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔 、サンスクリーン剤、マスク ヘアケア：シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント、育毛剤 ボディケア：ボディソープ、ボディローション、ボディミルク、ボディクリーム、液体入浴剤 ■当社の事業： 昭和16年の創業以来、東洋ビューティ株式会社は化粧品の開発、製造、販売を通して、「美と健康」に対する可能性を常に追求してきました。化粧品業界に携わるプロフェッショナル集団として、これまで培ってきた「ものづくり」の開発・技術のノウハウを十分に活用することで、さらなるODM事業の強化を図り、経営ビジョンである「世界最良のODM企業となる」の実現を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【未来のクルマを、一緒に創ろう！／第二新卒歓迎！上流工程に携われます／ブリヂストンの防振事業が独立した新設会社／新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事です】 ■職務概要： 主要製品となるエンジンマウント、EV車用モーターマウントまたは、サスペンション用防振ゴム部品の設計・受注・開発・立上げを推進いただきます。 ■業務詳細： 入社後は製品設計（防振ゴムの開発）をご経験に合わせお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ・防振ゴムの設計開発業務全般 （CADを用いた図面作成、試作・評価、量産化に向けた調整） ・開発プロジェクトにおけるチームメンバーとの協業 ・海外拠点との業務連携（量産立ち上げ支援、品質対応、顧客報告） ・他社品ベンチマーク、トレンド調査、分析 ■働き方： 年間休日120日、フレックス制度有り、月の平均残業時間は20〜30時間程です。日帰り出張はあれど、長期出張などは発生しません。相談に応じテレワークも可能となります。 ■組織構成： 各自動車メーカーによって部署が分かれております。各部署の人数は約5〜10名で構成されております。 ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、スキンケア商品・化粧品・制汗剤の製品開発研究や、処方開発を中心とした新製品開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。ドイツの研究所から処方される基本処方を活かしつつ、日本人にあった成分分析を行います。 【担当商品】 『デオドラント(8&4等)』『スキンケア(NIVEA BODY等)』『ハンドケア(アトリックスなど)』 【業務の流れ】 マーケティング部門から市場調査やユーザ調査、有効成分情報、など情報をもらいそこから「今の商材をどう変えていくか」「日本市場にあった商品にするためには」「お客様のニーズにあった商品提案ができるか」を考え処方作成します。 量産時や新製品立ち上げの場合、その他研究所や工場など赴きながら実際の製品化実現に向けてフォローしていきます。 ※基礎研究やスケールアップ(量産関連)、安全性評価、パッケージなどの業務は、ニベア花王研究所ではなく花王研究所が対応します。 ■働き方： ‐フルフレックス就業 ‐残業時間：20時間程度 ‐リモート：ご事情に合わせて御相談可能です。 ■組織構成： 　└計26人 　　20代から50代、女性 約4割／男性 約6割 ■企業説明： ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

新商品開発テーマにおけるコンカレント開発の企画、実行を担っていただきます。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 IAB商品の多品種少量生産において供給力と収益力を両立させるには、 ・商品構造まで踏み込んだ自動化 ・設備設計による高効率な生産ラインの実現 が必要です。 本ポジションは生産技術でも更に上流の工程で、自社のモノづくりに対する大きな変化、貢献をかんじていただくことができる。 （生産ラインのラインの立ち上げは別部門が担当します） 多品種少量生産で苦しむ企業が多く、当社も同じような課題を抱えているがそれを解決する先進的な取り組みができる。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 期待することは、企画も含めた開発と生産のコンカレント開発において、関係する部門との議論・葛藤から生じる様々なトレードオフを最適化に導き高い生産性、収益性を担保した生産ラインを実現し事業貢献いただくことです。 ◆この仕事の魅力 ・地政学リスク、急激な需要増減などの環境変化が激しい中、その変化に追従できるものづくりの変革が事業課題であり、その重要な課題解決に向けて直接的に仕事できます。 ・コンカレント開発を通じて新商品と生産ラインを自らがクリエイトでき、工場メンバーと新たなものづくり創造など幅広い連携でシナジー効果を発揮することで成果の最大化にチャレンジできます。また、商品開発、生産技術など幅広い知識、経験を必要としますが、それらを学びつつ経営視点でのマネジメントも経験できます。