【神奈川・厚木】生産技術(車載バッテリー)※生産・新技術・新工法の検討！/残業20h/フレックス日産自動車株式会社
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募集
【新型車バッテリーパックの開発〜量産まで携わる！/国内外に出張ありでグローバルに活躍！／就業環境良好】 ■業務内容： 新型車へ搭載するバッテリーパック生産において開発〜量産まで以下の業務の一部を担当頂きます。 ・工程設計の立案と予算策定 （バッテリーコンセプト設計→デジタルでの生産技術検討→試作→量産立ち上げ） ・設備計画の立案と予算策定 （バッテリーコンセプト設計→生産ラインレイアウト検討→量産立ち上げ） ※国内外の出張があるポジションのためグローバルに活躍したい方を歓迎します。 （中国、タイ、イギリス、アメリカなど） ■職務の魅力： ・全個体電池といった実用化されていない世界初の新技術について、量産ラインを見据えた試作ラインの検討・立上げを経験できます。 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。 ■組織構成／組織図： ・部署の全体構成は約80名となり車種やセグメント毎に11名のチーフクォリティエンジニアのチームがあり、その中の1チームに配属予定です。 Lチームメンバーは3〜5名（担当２〜3名、管理職2名）となります。 ・中途入社の方も活躍しており、入社後、新卒入社と同等の将来キャリアアップサポート体制があります。 ■キャリアプラン ・入社後の育成教育プログラムや職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での経験を活かして、将来的に日産車の生産技術領域のリーダーを目指せます。 ■働き方や福利厚生 ・残業時間は月20h程度、完全週休２日制で働きやすい職場環境となっております。 ・フレックスや在宅勤務にも対応可能です。 ・家賃補助、独身寮、社宅制度がございます。 ・育休制度、育児・介護時短制度もありご仕事と家庭の両立も可能です。 ■バッテリー生産技術の重要性 車両の電動化は不可避のトレンドであり、バッテリー単体の性能向上のみならず、バッテリーパック構造を含めた車両パッケージの革新や車載バッテリー量産プロセスの“手の内化”も重要度が増しています。 生産技術は上流の製品設計や下流の量産工場との連携を密に、モノづくりのプロセス設計のみならず、量産を意識した製品図面の造り込みを通じて、電動化車両の競争力向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
正社員
＜予定年収＞ 500万円〜880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜439,000円 ＜月給＞ 230,000円〜439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する＜その他就業時間補足＞ ■事業所により勤務時間帯が異なります。■残業：月平均30時間／月
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給） ※規定カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限なし 家族手当：月18,000円〜30,000円 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■作業手当：月2,200円〜4,000円 ■交替手当：月450円〜2,600円 ■引越し代支給
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件： 工業製品において以下のいずれかの経験をお持ちの方 （1）製品や部品の開発・設計のご経験をお持ちの方 （2）工法開発や工程設計、試作や量産ラインに関する設備導入のご経験をお持ちの方 （3）品質保証のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： バッテリーや電池の領域において以下のいずれかの経験をお持ちの方 （1）製品や部品の開発・設計のご経験をお持ちの方 （2）工法開発や工程設計、試作や量産ラインに関する設備導入のご経験をお持ちの方 （3）品質保証における要件定義や設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
日産自動車株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
代表者役職
代表執行役社長兼最高経営責任者（CEO）
代表者
内田 誠
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容： 自動車の製造、販売および関連事業 ■同社の自動車事業： ・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。
従業員数
23,166名
資本金
605,813百万円
売上高
8,424,585百万円
平均年齢
41歳