【未経験から始めるバックオフィス〜リモートワークあり/社員を大切にする社風/ゆくゆく管理職を目指せるポジションです！〜】 ＊当社について＊ 信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで幅広く手がけているIT企業です。 業務管理部（本社）は、様々なステークホルダーの中でマルチタスク能力を発揮し、会社運営に貢献するチームです。その中で、特に人事（採用周り）を中心に、総務・営業サポートなどもご担当いただきます。 ■業務内容： 現在の担当者とともに業務を行い、徐々に引継ぎを行います。 【人事（採用業務）】 ・求人情報の管理、作成 ・書類選考と1次選考の実施（面接官） ・最終選考の調整（面接官は代表取締役と現場責任者が担当）　等 【総務】 ・プライバシーマークの運用（個人情報の管理） ・入社する社員に対する入社時研修の実施（就業規則や福利厚生の説明、報連相研修の実施　等）　等 【営業サポート】 ・商談の日程調整、ミーティングURLの作成 ・取引先（ビジネスパートナー企業）の選定 ・要員要望書（案件情報）の作成 ・取引先（ビジネスパートナー企業）との商談（事業説明など）　等 ■当ポジションの魅力 ・在宅日は一部資格取得の勉強の時間として利用することができ、直接的な業務以外でもスキルアップが図れます。 ・幅広く携わりますが全てが恒常的に発生しているわけではないため、業務負荷は高くなく、残業は過去最長でも20時間です。 ■組織構成 ・業務管理部（本社）※代表直下の部門です。 　∟４名（社内SE担当/営業事務担当/人事労務担当/人事・総務・営業） 　∟20〜31歳/全員女性 ■キャリアパス： ご本人様の適性や意欲に応じて、メイン業務以外にも幅広い業務にチャレンジする機会を設けます。幅広い経験を積むことで、将来的には管理職レベルまでスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 ■働きやすい社内風土： （1）取締役や人事、現場の社員が、社員の性格やワークライフバランスに合わせて相談に応じます。中規模でありながら、一人一人を大切にする社風であり、家族のような雰囲気です。 （2）資格取得の支援体制など個々人のスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化設備メーカーの総務人事職／年休114日／残業平均月16ｈ／国内・海外市場で高い評価〜 ■採用背景： 当社は新聞製造設備において、国内トップクラスのシェアを確立し、今後は、更なる成長を見据え産業機械のSIerとして大手メーカーとの協業拡大を計画しています。組織としても次世代の育成に努めるフェーズにありますので、今回は組織の要となる総務人事の将来の責任者候補を目指しています。 ■業務内容： 自動化や省力化のための産業機械製造や新聞印刷用輪転機製造を手掛ける当社にて総務人事業務をお任せします。 社会保険・労働保険に関する業務 給与計算業務 社員情報の管理 社員の健康診断の手配と実施後のフォロー 経費関連の伝票処理 社員研修の企画、運営の補佐 会社の産業廃棄物処理に関する業務（回収依頼、マニュフェスト管理等） 電話対応、受付窓口　など ※総務業務に伴う外出あり（社用車利用） ■評価制度： 年功序列形式ではなく、グレード制度を敷いています。能力評価を行い役職登用を行っています。 ■当社の強み： 機械装置全般における生産プロセスにワンストップで、かつ高いレベルで対応できることです。 輪転機という複雑で高度に自動化されたシステムを自社開発し生産できる高い技術力と生産能力を有しています。 さらに地域紙向けの小型輪転機を製造販売しているのは国内で当社のみであり、新聞搬送用キャリヤとともに日本国内のオンリーワン企業です。 また海外の部品製作会社とのネットワークを生かし、OEM部品販売事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆20代・30代の女性活躍中☆ 広告・マーケティング業界の転職エージェントで企業と人材をつなぐお仕事です 「未経験だけど色々なスキルを身に付けたい！」 「でもプライベートも大事にしたい…」 そんなあなたにピッタリな働き方ができますよ◎ 未経験からスタートOK、社内研修・マニュアルあり、 先輩社員に何でも聞ける環境です♪ また、クラウドを活用した効率的な働き方、 スケジュール調整スキル、広告・マーケティング・Webの知識など 未経験からでも新しいスキルを身につけ、 成長できる環境が広がっています◎ ＊他にも魅力がたくさん！＊ ●月給＋賞与 ●リモート可能 ●土日祝休み、年休125日、有給100% ●残業少なめ＋ノー残業デー＋オフピーク通勤＋出社時間調整OK ●髪・服自由／ネイルOK ●駅徒歩3分で通勤楽々 【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、 採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿　など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラウドを活用した効率業務 各種クラウドサービスを活用して効率的に業務ができ、新しいスキルが身に付き、給与条件も良好です。 ワークライフバランスがとれます。 残業少なめ、ノー残業デー、オフピーク通勤、時差出社、リモート相談可能、年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇など、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

＼週4日×1日6時間～選べる働き方！／ フルリモートで残業もない理想の働き方を実現しませんか？ 子育て中の方や子育てが一段落して社会復帰した方も フレキシブルに働ける環境が魅力の当社！ 20代～40代まで幅広い世代が活躍できている理由をご紹介します◎ 《POINT1》ワークライフバランスを大事にできる！ ＊フルリモート ＊週4日、1日6時間から勤務可能 ＊残業なし ＊土日祝休　夏季休暇・年末年始休暇 ＊男女ともに産休育休実績あり ＊服・髪型・髪色・ネイル自由 《POINT2》キャリアアップ＆キャリアを活かした働き方 これまでのスキルを活かして一般事務や営業事務、 経営企画、マーケティングなど、幅広い業務に挑戦可能。 さらに、資格手当もあるため、スキルアップを目指す方にも最適です◎ 業界未経験からIT・不動産の知識が身に付けられるアシスタント事務です◎ ＊フルリモートで残業なし ＊勤務時間・勤務日数が選択出来る！ 事業拡大に伴い「人事・総務」「経営企画」「CS・営業」「開発」などの 各部門における事務専門スタッフとして、役員や各部門の業務サポートをお願いします。 《具体的な仕事内容》 ＊プレゼン・営業・会議などの資料作成 ＊データ入力 ＊書類や資料、データの整理 ＊メール対応 ＊WEBを使った調査やデータ収集　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる！ ＊＊＊100％リモート！全国どこでも勤務可能！＊＊＊ リモート勤務を5年以上採用しているため、リモートでの仕事の進め方や 円滑なコミュニケーション方法は先輩が熟知しているのでご安心ください♪ また、フルリモートならではの多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっている中で、 リモートランチ会など独自の交流も楽しめますよ！ ＊＊＊ライフステージの変化があっても大丈夫＊＊＊ お子様の成長に合わせて、1日6時間勤務からフルタイム勤務への切り替えも対応しています。 残業もないため、毎日定時退社も実現可能。 自分の時間を大切にしたい方にとって最高の環境です◎ キャリアを生かしたい方もキャリアアップを目指す方も 正社員登用制度や資格手当制度を活用し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。不動産業界向けITサービスを提供する当社では、働きながらITや不動産の専門知識を自然に身に付けることが可能です。未経験からでもスキルを磨き、将来的には専門性の高いキャリアを築けるチャンスが広がります。

事務経験を活かし、多彩な業務で新たなキャリアを！ 各種委員会・セミナー・イベント等が 活発に実施されており、時代の一歩先を行く 日本を代表する経済団体。 経済界をリードする会員を支える事務局スタッフとして 新たなキャリアをスタートしませんか？ 入社後は約1ヶ月間、座学を中心とした丁寧な研修をご用意。 業界未経験の方やブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 社会に大きな影響を与える場で、 あなたのスキルを磨きながら新しい挑戦を始めてみませんか？ 大手経済団体の業務に携われるお仕事です！ 経済団体の活動を支える事務局業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 団体事務局業務全般をお任せ致します。 具体的には、年間約900回開催される委員会や懇談会等の会合運営をサポートし、 各種活動の企画・運営に関する情報収集・成果物の広報活動などを補助します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経済界をリードする会員を支えるスタッフとしてスキルアップ！ ★実働7.5時間勤務 ★産育休の取得実績多数 など、《女性が活躍できるための制度》を整えています。 また、年齢・経験にとらわれず、本人の活躍や成果を給与・ポジションに反映する《人事評価制度》を導入。 裁量大きく働ける環境があるので、新しいことでも積極的にチャレンジできます◎

〜未経験歓迎／正社員採用／三菱重工グループの安定基盤／メリハリのある働き方が可能！／退職金制度あり／寮社宅制度あり〜 ■職務内容： 総務部門における以下の事務業務に従事して頂きます。 １．総務関係 神戸支社内社員の社内各手続き申請対応 定期健康診断など健診機関への対応 文房具他日常使用品、消耗品の手配 借り上げ社宅契約手続き ２．経理関係 神戸支社内社員の現金精算、出納 ３．資産管理 土地建物（社宅、単身寮等）の入居管理、保全管理 固定資産の管理 ４．電話来客対応 神戸支社の窓口としての対応 ■配属部署： 正社員2名と派遣社員2名在籍しています。 ■企業の魅力： 電力インフラ、産業機械に特化した総合プラント建設業であり、今後も建設、補修等の工事は続きます。特に原子力事業は対応できる企業が少ない為、同業他社も多くないのが特徴です。 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／大手7社がタッグを組んで設立／家族手当・住宅手当ほか充実／マイカー通勤可／正社員／福利厚生充実◎時短勤務制度あり】 ■業務内容： 木材加工会社の技術部門で一般事務をお任せします。 ■詳細： ・建築士事務所事務 ・請求、支払、立替精算処理等 ・データ整理、各種書類作成 ・庶務業務 ・その他付随する業務など ■当社について： 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。 事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境 ■未経験者多数活躍中！ ■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実 【概要】 クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご 活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。 【職務詳細】 ・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング ・候補者のリサーチ・スカウトメール（フォーマット有）送付 ・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整 ・候補者へのフォローアップ（電話・メール）　 ・求人サイトからの応募者対応 ・新人育成・インターン生の管理 【業務の特徴】 ◆思いやりが成功のカギ 候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。 ◆未経験からビジネスパーソンとして成長 当社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。 ◆英語を活かして活躍 当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日124日／月残業平均20h程度／オフィス環境◎／オフィス・ホテル・商業施設他の内装設計施工会社〜 ■業務内容： 弊社にて総務事務、一般事務をお任せいたします。 【主な業務】 主に請求書の処理、契約書の処理、経費精算等 庶務、雑務、電話対応、来社受付対応等 ※一般的なバックオフィス業務となりますが対応範囲は広いです。 ※人事・労務・法務・財務・会計などの専門性の高い業務はありません。 ■所属部署について： 管理部に配属となります。（男性1名、女性6名の構成、平均年齢38歳） 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間20h程度となっています。 ■当社について： 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされる建設業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 【会社はこんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手デベロッパーの工事契約事務担当！その他部門内事務も担当◆年休127日◆土日祝休◆残業10H◆フレックス制度あり〜「Shibuya Sakura Stage」等の開発を手掛ける大手でデベロッパー〜 ■職務内容： （1）当社が運営するオフィスビル・商業施設に関する下記の業務 ・当社が発注する営繕工事の事務全般（契約書作成、書類保管、支払等） ・テナントから請け負い当社が発注する内装工事業務等の事務全般（同上） ・営繕工事、内装工事に付帯する業務 （2）その他業務 ・建物重要書類データベースの改善・運用 ・アスベスト・PCB等の環境リスクの調査 ・予決算管理、部内庶務業務 ■組織構成： 4名の事務担当（メイン担当2名、アシスタント2名）の組織となっており、今回はメイン担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ※所属の都市事業本部 環境アセット推進部には約30名の社員が在籍しており、同部の契約事務や部門事務業務をお任せいたします。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックス制度あり（コアタイム：11時〜16時） ・残業10時間程度 ・リモート制度あり（部署の特性上、出社がメインになりますので、ご了承ください。） ■運営物件： オフィスビル＝都心5区に立地する延床面積1万㎡超の物件中心の約40棟 例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル 商業施設＝東急プラザなどの都心型施設（首都圏約20棟）とキューズモールなどの郊外型施設（関西圏約10棟） 例） 首都圏：東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ 関西圏：あべのキューズモール、みのおキューズモール ■同社について 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容： 事務担当者として、予算編成や業績管理、事務局業務などの事務をご担当いただきます。将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画、改善提案していただくことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・会社や部門別予算編成と業績管理 ・内部統制の事務局業務 ・社内規定等の制定及び改定 ・その他総務業務 ■当社の魅力について： ＜東証スタンダード上場による安定性＞ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 ＜働きやすい環境＞ 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 ＜幅広い案件に携わりスキルアップできる環境＞ 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40‐50代の方が活躍中／定年がなく長期就業可能／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業〜 ■業務概要： マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス(人材派遣、業務委託)を提供する当社のスタッフ採用担当として、 当社に登録を希望するシニアの方からの問い合わせ対応や面接調整業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： ・スタッフ登録を希望する方の問い合わせ対応 ・管理員＆マンションコンシェルジュの採用関連業務 ・応募者管理 ・面接日程調整・面接対応　 ※ご希望に合わせて総務労務課を兼務するなど、業務の幅を広げることも可能です。 ■組織構成： 課長1名、課長代理1名、主任1名、他部署と兼務の補助メンバー4名が所属しています。 ■当社について 〜マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ〜 当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。 【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価。 【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて役職への抜擢を行っています。30代〜50代までの社員が多数在籍し、アットホームな雰囲気の中で活躍できます。 コミュニティセンターのパーパスー存在意義・志ー シニアが共生する絆で、マンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 弊社ホームページも、ぜひご覧ください。 https://community-center.co.jp/ 【経営者の魅力】 代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志をもって企業を牽引しています。 代表取締役メディア情報　https://community-center.co.jp/link 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験者歓迎／グローバル鉄鋼メーカー／充実の福利厚生／年休125日〜 ■業務内容： エンジニアスタッフのサポート業務を行っていただきます。 具体的には… ・生産計画作成 ・勤怠管理（シフト作成等） ・伝票処理 ・会議資料作成 ・備品購入 ・事務業務全般 ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在日本、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナム、インドネシアと世界8ヶ国に事業拠点を構えています。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期) ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年間休日125日・土日祝休／月平均残業10h】 ■業務概要： 庶務、来客対応、郵便物対応、備品管理等、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ※入力業務をメインにお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 当社では、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年間休日125日・土日祝休／月平均残業10h】 ■業務概要： 庶務、来客対応、郵便物対応、備品管理等、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ※入力業務をメインにお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 当社では、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調／働く環境も◎】 ■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、宅配ボトルウォーターサービス事業などを行っている当社。この度、新たに事務職を募集します。 ■業務内容： ・システム入力業務： OBC奉行シリーズを使っています。 ・PC設定、プリンター設定： 事務所内のPCやプリンターのケーブル接続、初期設定を行います。 ・営業アシスタント業務： 営業から依頼された見積書、請求書作成、営業不在時の電話でのお客様対応等 ■組織構成： 同業務を担当している事務職社員は、15名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。残業時間削減のため、会社全体で注力しています。 【売上堅調】： リース契約満了に伴う機器入替等、安定したニーズがある他、コロナ禍を経て、リモートワークの普及に伴うニーズ増加もここ数年で発生。売上堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上〜 ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、総務部での採用になります。 【仕事内容】 総務担当として幅広くお任せしますが、入社後すぐは会社の理解を深めてもらいつつ、申請系の業務をまずお任せする予定です。 【業務詳細】 名古屋支店の総務業務、株主総会の準備、株主総会の資料・議事録の作成、勤怠管理・福利厚生等の業務及び手続、業務改善、 諸官公庁への各種申請、備品等の管理及び修繕、庶務、電話対応など 基本的には株主総会の準備がメインとなります。 【働き方】 業務次第では定時で退社できる日も多いですが、期限のある仕事も多くあり残業も必要となります。タスク管理やスケジュール管理をし、ワークライフバランスなどメリハリを持って働くことが必要です。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お任せする仕事内容◆ 全国100店舗のサロン運営するなかで発生する総務業務を行っていただきます。 「データ入力」「書類作成・資料準備」等の簡単なPC作業のほか、顧客からの問い合わせ対応、店舗備品や設備の確認/発注など店舗にきていただくお客様、店舗で働くスタッフが心地良く過ごすことができるようなサポート業務がメインとなります。 ＜具体的に、、、＞ 1）総務業務：新店舗の立ち上げの準備／店舗施設管理／備品購入／郵便物の管理 等　各店舗とのやりとりをしていただきます。 2）営業事務：売上数値等のデータ入力・更新／面談シート等の準備／その他補助業務や庶務をしていただきます。 3）ECサイト関連業務：受注対応 【当ポジションの魅力】 美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。 【職場の特徴】 美容業界ということもあり社員の平均年齢は比較的若く女性が多い職場です。 また、美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多く 服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。 さらに、美容専売品の社員割引や、Netflixも視聴できる福利厚生サービスにも加入しており社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・販売サービス経験者も歓迎／不動産の専門知識を身に付けながら、事務職としてのキャリアアップが可能！／やり取りは法人のお客様となり土日祝休み・平均残業30hの働き方／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 当社の事務職として、不動産の名義更新の事務業務並びにアルバイト、派遣スタッフのマネジメント・管理業務をお任せします。基本的にやり取りは法人のお客様となります。 ■業務の流れ： ・貸主から更新通知を受け取り、契約条件の確認を行う ・条件が変わっている場合は、社宅を借りている企業へ確認を行う ・管理会社や借りている企業との調整を行い、条件を確定 ・契約書を郵送 ご入社後はまず上記業務をお任せし、将来的には組織のマネジメントや業務改善に携わって頂くことを想定しています。未経験から不動産の知識をつけ、マネジメントスキルを身に付けることが可能です◎ご入社後はOJT形式中心でフォローをしていきます・ ■配属部署： 入居中管理ユニット 更新グループに配属となります。配属部署には25名が在籍しております。正社員3名、契約社員3名、そのほかアルバイト・派遣社員となっております。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業30時間 ・社宅に関する事業の為、異動が発生する2〜4月は繁忙期となりますが、その期間はアルバイトや派遣社員を追加で入れるなど残業時間が多くなりすぎないように工夫しています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。希望がない限りは営業職等への異動はほとんどございません。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50〜60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／お客様先のDX推進／リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。 就業形態や一人当たりの担当顧客数はご依頼いただいている訪問頻度に合わせて変動がございます。（平均2件程度） ＜メイン業務＞ ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・ご依頼いただいた人事業務 ＜その他＞ ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ・メール対応等 ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：10名（内リーダー1名） 30代を中心に構成されております。（全員女性）　 大阪勤務の方は今回の採用が1人目になりますが、リーダーやメンバーがリモートにてフォローします。 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応やノルマなし／契約書類作成を担うバックオフィス部署で専門性＆汎用性あるスキルが身につく／第二新卒歓迎・未経験でも安心！先輩が丁寧にサポート／転勤なし／月収30万〜】 ■業務内容 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■教育制度 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】※取得条件あり キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて年間休日を125日にしたり、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス！】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください！ 変更の範囲：当社グループの業務全般

土日祝休み/年間休日120日以上/在宅勤務もあり 未経験スタートでも安心♪フォロー体制充実！ 社会人経験を活かしてNECグループで活躍しませんか。 バックオフィスから会社を支えるやりがい十分なお仕事です。 土日祝休みだからメリハリつけて働けます。 チームで業務を進めるお仕事なので、チームワークを大切にできる方大歓迎です！ 平均年齢は35歳。 風通しが良くフラットな社風の中で、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 今後のキャリアに役立つPCスキルが身に付きます。 「誰かのために働きたい」「やりがいをもって取組める仕事をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 責任感をもって前向きに業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 NECグループでの研修運営のサポート支援スタッフ募集！ 研修に関わる社内の連絡・受講管理メインのお仕事♪ コミュニケーションスキルを発揮して活躍できます！ NECグループ内・社外向けの研修運営のサポートを担当していただきます。 集合型研修運営/オンライン(Zoom)型研修運営での、 Zoom関連操作、システム入力、講師・受講者対応など、 研修がスムーズに進められるようにサポートするお仕事です。 ★未経験の方でも大歓迎 ・事務経験がある方 ・コミュニケーションを取ってチームで働きたい方 ・物事を計画的に進めることが得意な方 チームでサポートする環境が整っているので無理なく活躍頂けます。 【具体的には】 ◆導入準備 ・教室準備 ・配布物の用意 ・講師との連絡、調整 ・受講者の出欠確認　など ◆研修管理 ・社内システムへのデータ登録 ・Zoomのミーティングルームの作成、管理 ・セミナー情報管理 ・電話応対(一次受け)　など 【仕事の魅力】 在宅勤務と出社で家庭との両立が可能♪ 担当研修の無い日は在宅勤務で事務作業を行い、研修開催日は出社での対応を選択することが可能です。 ワークライフバランスを保ちながら、柔軟に働くことができます。 また、スキルアッププログラムを通して自己成長を実現することもできます。 自分自身の成長に取り組みながら、 仕事でもプライベートでも充実感を得ることができる環境を提供しています♪ 少しずつ業務を習得しながら働けます☆ ■研修スケジュール 3か月を目途にOJTを終了して、お一人で研修運営を対応していただきます。 もちろん、その後も継続的なサポートを行いますので、ご安心ください。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せしていきます。 ■キャリアプラン 当社で成長し、以下のようなキャリアステップを目指すことができます。 長期的なキャリアプランを描ける環境なので 腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。 ◆入社～1年：一般社員としての基礎を築く 　日々一般業務にあたっていただき、基本的なスキルを身につけます。 ◆1年～：リーダーへの昇格 　あなたの成長に応じて、リーダーとしての新たな役割を担っていただきます。 ◆3年～5年：総合社員への昇格とプロジェクトリーダー着任 　総合社員への昇格を経て、プロジェクトリーダーとして、 　より大きなプロジェクトを牽引していただくことも可能です。

<子育て中のママも在籍！女性が多数活躍中>〜選べる定時制度、残業月平均20時間程度、週二リモート可と働きやすい環境/営業職特化の人材紹介事業/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞〜 ■業務内容： 営業職に特化した人材エージェントにおける事業推進部門において、スカウト送信、求人票作成をはじめ、データ修正等の運営業務に従事していただきます。 《具体的な業務内容（一例）》 ▽スカウト関連業務 ・管理ツールへの転記 ・業務テンプレート、検索条件の登録 ▽求人票作成補助 ・求人管理ツールからの求人内容の転記 ・求人票のクオリティチェック ▽社内データベースの品質管理 ・企業情報の更新業務 ・求人情報の更新業務 ■入社後の流れ： 1週間の研修では、担当業務の大枠をインプットします。先輩からのOJTで、データを扱う上でのルールや統一表記を把握することからはじめていただきます。マニュアルや定期的なフォローもあるため、着実にスキルアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： 事業推進部は、責任者を筆頭に現在14名です。組織としては、B2Cマーケティング、B2Bマーケティング、インサイドセールス、Webマーケティング、営業企画、品質管理、管理部門など様々な業務を担当しているメンバーが集まっています。30代のメンバーが多く在籍し、社長の蔵野と一緒に事業の根幹として活躍しています。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。子育て中のママも活躍しており、結婚・育児などを理由にブランクのある方も活躍していただける環境です。 ■当社の強み： 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。それを実現するために、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し、安定的に事業成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： Instagram、TikTok、YouTubeなどSNS広告を軸に最新のWebマーケティングを展開している株式会社WAKELに出向頂き、給与計算、契約や請求支払いの対応、電話対応を中心に、バックオフィス全般をお任せいたします。 ・広告費/売上の確認 ・請求書作成/発行 ・アカウント発行依頼/管理 ・案件単価管理 ・契約書内容の確認依頼/締結等の対応 ・お中元/お歳暮リストの作成と注文 ・社内スケジュール調整（会議室予約・掃除当番連絡） ・外注請求書のチェック、源泉確認 ・名刺発注 ・案件調整、管理（案件単価、契約条件の管理） ■組織構成： 支店代表1名、支店副代表1名、管理部1名の組織です。 上司のサポートのもと、本社管理部門と連携しながら支店のバックオフィス業務行いつつ、効率化や仕組み化を頂くことを期待しています。 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■ポジションの魅力： ・バックオフィス全般経験できる ・仕組み・ルール作りから関われる ・少ないポジションなので評価されやすい ※経営に近いポジションでの業務で裁量権をもって仕事ができるので成長スピードが早くバックオフィスとして会社やメンバーの成長基盤を作り上げる能力と実績がつきます。ただの管理部ではなく、会社の未来を作るポジションとして募集しています。 ■働く環境： フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【着工実績5000棟以上の「街づくり」で地域貢献】 ■業務内容： 現場監督のサポート事務職です。 ・必要な書類の作成や提出 ・メンテナンス/リフォームの問い合わせ対応 ・電話対応 ■若手のアイデアが活かされる環境： 新築で家を建てるお客様は、多くが20代後半〜30代です。そのため同世代の社員の意見は大変重宝されます。PRイベント企画・SNS運用・ネット動画配信など、若手社員主導で動いています。 現社長は入社14年目（44歳）で社長に就任しており、若くして経営や管理職を担うチャンスがある環境です。 ■当社の強み： 当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開。予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照