【仕事内容】 ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ※必要な資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護 　職員実務者研修、ヘルパー１級のいずれか ＊変更範囲：会社が定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 老健施設の療養棟において、利用者さまの食事・入浴・排泄・移動 ・レクリエーションなどの介護や介助を行う。 ※教育・研修体制も整っているので、個人にあったスキルアップが 可能です。 ※仕事のオンとオフを切り替えられるように、ワークライフバラン スにも配慮しています。 ＊仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊リハビリサービス施設の介護職員になります 　リハビリ機器を使用した機能訓練指導 　一般浴・機械浴槽による入浴介助 　食事介助等の介護業務全般に携わって頂きます 　送迎業務 ＊リハビリに特化している職場です 　教育制度も充実してきています、ぜひ一緒に働いてみませんか？ ・変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームの利用者の生活介助全般 　・食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊苑内行事、研修の計画等 ※普通自動車免許のある方は連絡業務等で社用車を使用する場合が あります 《無資格・未経験の方にも安心の研修・教育制度有り》 『子育て応援求人』 　変更範囲：障がい者支援員、高齢者介護員 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！ ＜主な業務内容＞ 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成など ＊平均介護度：２．４ ＊入居者数：４２名（特定利用者数：３９名） 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●特養定員１００名　１ユニット１０名の１０ユニット 　●ショートステイ２０名　１ユニット１０名の２ユニット 　●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 　護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポート をして頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分　駅近！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ＳＪＲ下大利」での高齢者の介護業務及び 生活支援業務を行っていただきます。 具体的には、 食事、排泄、入浴等の介助、レクリエーションの計画・実施、外　 出の支援（散歩、買い物、通院など　エリア：大野城市内　社用車 　軽・普通車）、新入社員の教育・指導、報告書作成　など を担っていただきます。 教育研修制度（新入社員研修、昇進時研修、介護福祉士実務者研修 、ＪＲ九州グループ中堅社員向け研修、ＪＲ九州グループ初級管理 者向け研修、接遇・マナー研修他）も充実しており、自立できるま で指導もきちんといたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●特養定員１００名　１ユニット１０名の１０ユニット 　●ショートステイ２０名　１ユニット１０名の２ユニット 　●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 　護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポート をして頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分　駅近！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 入居者様のケアプラン担当者としての業務全般 　◇当施設には先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、 　　未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて 　　いただきます。 　◇一人ひとりに寄り添った利用者様主体のケアプランを行って　 　　おります。 　◇ご利用者様一人ひとりの特徴に合わせ快適な毎日を過ごして 　　頂けるよう支えるプラン作成を行って頂きます。 　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■主な仕事内容 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・施設介護は初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて 　の方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担当 　いただきます。　 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 変更範囲：変更範囲なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 　スタッフは利用者の自宅に訪問し、生活支援・身体介助を行いま す。希望する曜日・時間に働く事ができます。施設と違い、利用者 対応をマンツーマンで援助を行えるので、大変やりがいがあります 。 　訪問介護未経験者やブランクのある方も歓迎です。入職後、教育 研修プログラムを受けていただきます。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 グループホーム花安養のスタッフ募集です。 ２０代から６０代の１３名のスタッフが活躍しています。 介護経験が無い方でも安心して勤務できるよう経験豊富な 教育担当者が付きます。　 【仕事内容】介護業務全般（食事・排泄・入浴の介助等） 　　　　　　レクリエーション業務　など　　　　　　 【現在の状況】 　スタッフ：１３名（男性３名、女性１０名） 基本調理業務はありません。 ※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・施設介護は初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて 　の方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担当 　いただきます。　 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 　アクティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を 　担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数７７戸） 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担当 　いただきます。　 ・全８０戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 　介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担当 　いただきます。　 ・全１８０戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 　介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 　アクティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を 　担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 　（居室数７７戸） 　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担当 　いただきます。　 ・全８０戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 　介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「在宅強化型」の老人保健施設に入所されている 高齢者に対して、日常生活の支援や介護、 自宅へ戻るためのリハビリのお手伝いをしていただきます。 　・入所定員１４０名 　・ショートステイ１０名 無資格・未経験でも、専属の教育担当者が付いて親切・丁寧に 指導します。 ＊夜勤：平均５回／月 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 　事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 　教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担当 　いただきます。　 ・全１８０戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 　介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜職種未経験歓迎／ネイティブスタッフとの会話で英語力活かせる／生徒の成長を“運営側”から支える〜 ■業務内容 Y-SAPIX Global Campus（YGC）は海外への進学や英語力の維持向上を目指す小学生〜高校生を対象に少人数制のAll English授業を提供する英語教室です。 「論理的思考力の育成」「対話力の向上」「自国の文化・社会と世界の多様性の理解」の3つを教育方針として、多彩なプログラムを提供しています。 今回募集するのはそんなYGCの教室運営事務。 受付や資料作成、イベント運営、広報活動など多岐にわたる業務を通してお客様とスタッフ双方をサポートするポジションです。 業務自体は日本語が中心となりますが、ネイティブ英語講師の対応など英語力が活かせる場面も。 次世代を担う子どもたちの可能性を世界に広げていくYGCで共に働きませんか。 ■業務詳細 ※マルチタスク必須※ ・生徒および保護者対応、電話連絡（日本語中心） ・外部業者や学校とのやり取り ・書類、原稿作成（日本語中心） ・授業料等の経理業務（専門的な知識不要、現金取り扱いなし） ・ネイティブスタッフの対応（英語力が活かせます◎） ＜慣れてきたら＞ ・イベント対応（無料体験授業など） ・学校への営業活動（YGCの取組みやイベントの案内等） ・SNSを活用した広告作成 ・各種原稿作成　などもお任せします◎ 3名ほどのチームでの仕事が中心となりますが、慣れてきたら一部個人で裁量権をもって行う業務も！ 新しいことにチャレンジできる環境ですので、着実にキャリアを築きつつ成長していけます。 さらにキャリアアップをすると、説明会やイベントでの講演などもおまかせします◎ ゆくゆく希望があれば教師職へチャレンジするための試験を受けることも可能です。 ■魅力 ・生徒の成長を間近で見られるだけでなく、生徒や保護者の相談役として大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 また、ルーティーンワークよりも臨機応変に動いて人のサポートをすることが好きな方にピッタリなお仕事です。 ・ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが可能です。 ・ネイティブスタッフが多数在籍していますので、英語力を伸ばしたい・保持したい方にはピッタリの職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションのミッション 少子高齢化による深刻な労働力不足にある日本において、外国人労働者の受け入れは国全体の課題です。しかし、来日外国人が直面する最初の壁が「携帯電話の契約」。住所確定や銀行口座、クレカが必要などハードルが非常に高く、現状は、受入側の学校や企業が手続きを全てサポートせざるを得ません。入国後の通信トラブル時の対応も受入側の大きな負担となっています。 これらの受入法人の多大な労力・コストを解消し、外国人が安心して働けるインフラを整える提案営業です。 ■職務概要 外国人留学生や技能実習生を受け入れる学校法人（日本語学校・専門学校）や送り出し機関（※）の代表・事務局長などの決裁権者に対し、外国人向け通信サービス（多言語サポート完備SIMカード）を軸とした、受入側の負担を減らす提案営業をお任せします。 （※）送り出し機関とは？ 日本で働きたい外国人をベトナムやミャンマーなどの現地で募集し、各種手続きや教育を行った上で日本へ送り出す、公的機関または民間企業のことです。 【圧倒的な商品力で営業しやすい】 ○リスクゼロの案内：初期費用や契約縛りがないため、法人（利用）側もリスクなく導入が可能。 ○業界初の仕組み：MVNO事業者で初めて「セブン銀行ATMを使用した本人確認サービス」を導入。入国後スムーズに利用開始できる圧倒的な利便性。 ○多言語サポート完備：導入後のトラブル対応はすべて当社が多言語で引き受けるため、「負担が激減した」と喜ばれます。 ■職務詳細 ○マーケット選定・アプローチ：外国人受入の学校などをリストアップし、アプローチ。 ○課題ヒアリング・商談：受入時の手間の削減や、来日直後の確実な連絡手段の確保を提案。 ○トータル提案：単にSIMを売るだけでなく、顧客の深い課題（外国人労働者の日本語力やビザ管理など）に応じ、自社の他サービス（日本語学習システム『ボンドリンゴ』・労務VISA管理クラウド『ビザマネ』など）を絡めた受入体制の提案も可能。 ○その他：既存クライアント（代理店）のフォロー ■ご入社後の流れ ・ご入社後まずはプレイヤーとして新規開拓営業などをお任せしますが、ご経験や成長に応じて数年後にマネジメントをお任せする可能性もある環境です。 ・その他、商材間異動や部署異動をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）〜 ■仕事内容： 新宿という人気商業エリアの旗艦店で、国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容： ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパス バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年〜1年で査定業務を任されるメンバーが多数

〜『BRAND OFF』店舗での買取バイヤー／上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ）〜 ■仕事内容： 四条河原町という人気商業エリアの旗艦店で、国内外の幅広いお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当します。 ■主な業務内容： ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 ■当社の強み： ◎裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◎実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◎成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◎多彩なキャリアパス バイヤー→専門職（鑑定・企画）→店長／エリアリーダー→本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◎多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 ■入社後のステップ： STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年〜1年で査定業務を任されるメンバーが多数