★自動車部品世界大手アイシングループと深い取引で安定性◎ ★平均有給取得数：13.4日 ★所定外労働時間(全社平均)：21.5時間 ★男性育休取得推進中！ ■職務内容 切削加工における工程設計をお任せします ◇工場の現場担当者の『勘やコツ』等の属人的な能力に頼らず、高品質な部品を量産できる生産工程の設計に注力しています。 ・作業者の歩数や作業にかかる秒数まで細かくシミュレーションし、作業者の動きを可能な限りシンプルに抑えた工程設計を行っています。 ・作業者の経験やスキルに左右されない、『誰が作業しても質の高い製品が量産できる生産ライン』を構築しています。 ・高品質、短納期、低コストを追求した生産ラインの設計に携わり、スキルアップを図っていってください。 ■部署： 生産技術部 25名 ■事業詳細 ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽試作品の制作 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 ▽量産品の制作 量産品の制作も一貫して社内で行っています。試作から治具開発、工具開発、量産まで全て対応しています。特に鋳造と切削加工に力を入れており、製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造部門を併設する工作機械・切削工具の専門商社／新社屋建立＆無借金経営を継続／経営基盤安定◎／年休121日（土日休み）／残業月平均20時間】 ■業務内容 CADにて機械設計をしていただきます。 ◇使用ソフト：CADPAC-CREATOR（2D・3D） ◇主な設計：工作機械、治具、空圧回路、油圧回路等 入社後、概要説明や機械構造教育を経て、指示のもとの製図から作業していただきます。 ■業務詳細： ◇顧客の要望に合わせたオーダーメイドの工作機械・切削機械・その他関連機器を設計します。使用される業界や作業のニーズに合わせて作られるため、それに対応した機械設計の知識・経験を得ることができます。 ◇特定の目的や用途に合わせて使われる機械（専門機）の設計を行います。初めは先輩社員にアドバイスをもらいながら徐々に知識をつけていきます。製造部門内での風通しもよく、じっくりとスキルを伸ばせる環境です！ ■組織構成： 7名（20代後半〜50代、60代） ■当社の特徴： 創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ■業務内容：大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を定期定時訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■組織構成：全４名の営業所となります。 ■担当顧客：インサイドセールスのメンバーとタッグを組み特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■当社について： ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ■業務内容：大阪府内の大手製造メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 既存の顧客を重点的にケアしつつ、新規顧客の開拓も行っていただきます。 社用車で顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■当社について： ・「顧客第一主義」実現のため「定期的に訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。 【※入社後の配属について】 入社後数か月〜1年程度はOJTの一環で愛知県内の拠点で勤務となる可能性がございます。 ご経歴・スキルや生活環境などを考慮しますので面接内でお話ししましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型工作機械の専門商社／関係構築型のルート営業／土日祝休み／年間休日125日／商品知識は入社後に丁寧に指導＞ ■実務内容： 既存のお客様へのルート営業をお任せします。最初は訪問をメインとした営業ですが、関係構築を行いつつ、電話などを上手く使って営業しているメンバーもいます。注文を取ってくるだけでなく、お客様の課題に対して先回りして提案を行うことで営業としての価値発揮に繋がります。 ※担当社数は経験やスキルに合わせて50〜100社ほどです ※新規開拓は基本的にベテランスタッフが担当していますので、まずは既存のお客様への対応で業務に慣れてください ■入社後の流れ： まずは営業方法や商品知識について先輩スタッフが丁寧に指導します。営業同行などを経て少しずつお客様をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業11名 ※20〜50代まで幅広い年代が活躍中です ※中途採用者も数多く活躍しています ■当社について： 工具機器・工作機械・環境機器の専門商社として、工作機械・切削工具・空油圧機器・ロボット、省人化・自動システム・環境機器・物流、工場設備・作業現場用品などを扱っています。 ・顧客は佐賀県内・福岡・長崎がメインとなっております。九州に支店がない大手メーカーにとって同社は販売拡販、アフターサービス品質向上の為に欠かせない存在です。 ・工具機器：製造工場で使用するあらゆる工具を取り扱っております。モノづくりの現場における問題解決のために、多数のメーカーの中からお客様に最適な商品や情報をご提案いたします。また、物流関連におけるスピーディーな配送に役立つマテハン機器の提案など生産現場をトータルにサポートしております。 ・工作機械：工作機械による加工も時代と共に変化しています。コスト削減や生産性の向上の為の工作機械のご提案を行います。また、新素材・少量多品種・複合化等、加工内容の変化に応じて高速・高精度などの工作機械をハード・ソフトの両面からご提案いたします。 ・環境機器：モノづくり現場における環境改善の為の地球にやさしい環境製品をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にアメリカへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み〜 個人差はございますが、おおよそ半年〜数年程度、当社の営業プロセスを学んでいただき、アメリカへの駐在を想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の海外拠点にて、主に日系及び現地自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在20名以上の日本人社員がアメリカにて活躍中です。 （全体では200名程度） ■業務詳細： ・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行っていきます。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照

【ロボット・半導体など成長業界でも事業を展開する専門商社】 〜教育体制が充実しているため、入社時に機械や工具に関する知識は必要ありません〜 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。 商社でありながら“メーカーに近い技術パートナー”として、お客様の現場改善に貢献する提案営業をお任せします。 ■Mission： 機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。 ■概要： 製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の事業課題のヒアリング〜製品の提案 ・見積書・営業報告書等の書類作成 ・チームへの状況報告等 など ※既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10〜30件ほどの担当をします。 ※目標はありますがノルマはございません。新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。 ■働き方 ・残業時間：月20h ※残業は事前申請制度にしており、超過はできない状況です。 ・育産休の復帰率100％ ・男性育休取得も進んでいます！ 【アポの様子】 1日4〜5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※新卒で入社した営業メンバーも知識がない状態で入社し、業務を通じて知識を蓄えて中核メンバーへと成長しています。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/） 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチな商材をグローバルに！／業界未経験でも安心のフォロー体制／戦略立案から実行まで裁量の大きいです】 ■業務内容 産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の国内・海外営業をご担当いただきます。国内外における販路（販売代理店）の深耕営業、拡充・拡大業務および国内外の市場開拓の戦略立案・実行をお任せいたします。 ■詳細業務 ・代理店への勉強会開催やメルマガやＳＮＳ等活用した情報発信による販売支援 ・納期管理、価格管理、製品提案など営業業務全般 ・製造現場であるエンドユーザー様の訪問 ・各種展示会出展や商談を通じた当社製品の導入支援や作業工程の提案業務 ・販売代理店と同行ＰＲや直接取引による課題や問題点のヒアリング ・企業毎の特注品の提案等、開発部と共に企画 ・提案の実施 ※全国の顧客をご担当いただきます。中部・関西エリアへの宿泊を伴う出張が月2回程度発生する可能性がございます。 ※英語、韓国語、中国語等の多言語は、東南アジア中国〜20か国の商品や値段の交渉やPRなどリモート会議で使用いたします。 ■研修・育成について 入社後、一定期間は、製品や生産ライン等の仕組みをご理解頂くために製造分野で実務研修がある場合があります。その後、半年〜9か月間、先輩社員の営業現場に同行していただき、OJTによる育成を行います。入社2年目を目安に徐々に顧客を引継ぎ、お一人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成 営業部には、7名の社員が在籍しており、30代〜60代の年代の方が働いております。営業職はそのうち４名がおります。 ■仕事のやりがい 研磨・切削分野は地味ではありますが、日本が誇るモノづくりを支える大事な工程です。しかしこの業界はまだ旧態とした部分も残っており改善や成長の余地がかなりある業界ですのでチャレンジし甲斐のある事業環境です。 経営者交代により、ここ数年で組織も活性化し、例えば営業部門では、マーケティングオートメーションの導入や、メルマガやＳＮＳを活用した積極的な情報発等徐々に定着してきました。また、2020年にはおよそ30ヶ国向けに関連機器や工具を輸出する専門商社をグループ化。これまで以上に海外市場拡大にも力を入れていきます。研磨・切削分野というニッチな分野ですが、ニッチが故に個人の力が発揮できる環境とも言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆工作機械・切削工具の専門商社／オーダーメイド品で引き合い多数／ルート営業中心／マイカー通勤可◆◇ 金属部品加工業界向けに工作機械や切削工具・自動化システムを取り扱う当社にて、営業職をご担当いただきます。自社製品の設計・製作・アフターサービスといった、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。基本的に既存の顧客へのルート営業が中心（9割程度）ですが、顧客の紹介等のルートで新規の顧客獲得も行います。 技術的な顧客サポートを中心に提案を行うので、技術者としての知識もつきます。確かな知識を持って、ものづくりを支えるプロフェッショナルを目指していただきます！ ■働き方： 西尾市中心のエリアを担当することを予定していて、主に金属加工業の顧客（中小から大手まで様々）を約20社から30社担当します。 社用車を使用して顧客先へ訪問します。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先： 営業8名、事務2名で構成されています。 ■入社後の流れ： 1週間ほど座学で、お取引先や会社の概要・商品知識や基幹系システムの説明などを実施。その後、配属先の先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。事業所は各地にありますが、基本的に現地採用を行っているため、転居を伴う異動はございません ・ノルマがないことから、離職率は2％未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えています。 ・結果だけでなくプロセスも評価する体制です。 成果さえだせばよいというわけではなく、どういう思いでどのように取り組んだのか、成果に至る過程も重要視しています。年2回上司や人事部との面談を行い、個々の適性に合った成長ができる教育を行っています。 ■同社の特徴： 創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半世紀以上モノづくりを支えています！／大手自動車メーカーや建設機械メーカー向けの部品／働き方◎／残業ほぼ無し／マイカー通勤可】 ■業務内容 当社は、圧造工具や切削工具などを取り扱う機械工具商社として、創業以来50年以上にわたりモノづくり産業を支えてまいりました。お任せするのは、自動車メーカーや建設機械メーカーなどの法人顧客に対する営業活動です。製品の販売・仕入・納品・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。お客様の課題を伺い、最適な工具提案を行うことで、現場の生産性向上やコスト削減に貢献していきます。 ■業務の特徴 営業エリアは日帰り圏内が中心で、泊まり出張はほぼありません。ワークライフバランスを大切にできる環境です。ベテラン層の社員が多く、工具メーカーが同行サポートする体制も整っているため、安心して顧客対応に臨めます。仕入値から販売価格まで裁量を持てるため、経営者感覚を養いながら営業スキルを磨けます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行し、取扱商品の知識や取引先の特徴を学びます。慣れてきたら既存顧客を中心に営業活動をお任せします。メーカー担当者と連携しながら最適な製品提案を行うことで、顧客満足度を高めていきます。一定期間後には、新規開拓や販売戦略立案にも挑戦でき、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■組織構成 営業部には40〜70代まで幅広い世代の社員が在籍しており、50代・60代の社員も第一線で活躍中です。互いに支え合う風土が根づいており、困ったときにはすぐに相談できる温かな雰囲気です。社員の平均勤続年数は20年超（仮定）と、定着率の高さが特長です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。マイカー通勤が可能で、転勤もありません。地域に根ざして働きたい方には理想的な環境です。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、勤続年数に関わらず意見を発信しやすい社風です。 ■企業の特徴・強み 当社は「お客様と仕入先から信頼される商社」を理念に掲げ、誠実な対応と確かな技術提案で多くの企業様と長年の取引を続けています。日本のモノづくり産業を支える誇りを持ち、社員一人ひとりが顧客の課題解決に真摯に取り組む会社です。安定した経営基盤のもと、経験豊富な社員が活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◎IMCグループ標準となる基幹システム／認証系のサーバインフラ構築、保守 ◎PC／MDE／スマートデバイス／MDM／電話などのインフラの構築、管理 ◎Microsoft365（メールやSharePoint）などのコミュニケーションツールの管理 【サーバ／認証系担当】 ◎業務システム、主にAzure環境のサーバ構築の相談・準備、バックアップ・監視・セキュリティ対策、システム運用等の設計・最適化、AD認証基盤の保守、クラウドファイルサーバの選定・構築 【PC／スマートデバイス／電話／コミュニケーションツール系担当】 ◎PC／スマホ／電話の選定・提供および、それらのセキュリティ対策 ◎Microsoft365の維持管理、SharePointを活用したファイルサーバや社内ポータルの構築。それらを補完するファイルサーバの提供 ※本年度以降も設計系システム、品質管理システム、人事システムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行って頂く予定です。 ※国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定。 ※ネットワークはFW（Palo Alto）・スイッチ（CISCO）を利用。 ■やりがい ◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます) ◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■組織構成 立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。 ■当社の魅力 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【宇都宮から通勤可／引越し・住宅手当あり／界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／歯科用精密ドリルで世界シェアトップクラス／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： ・組立治具/工具および検査設備の開発/設計/製作 ・治具/工具/設備を現場導入する際の設置/立上げ/調整 作業 ・設備の移動や据え付け作業 ・生産設備の実験による生産条件の確立 ・現場改善のための治具/工具/設備の立案/設計/製作/導入 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 ■中途入社者の入社決定理由例： ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターの技術力 ・営業利益率／内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社／ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】 【働きやすい環境◎◇有給消化率79.3%/完全週休二日制/年休120日(土日)】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。 ■採用背景 今回は機械器具設置工事に関する受注体制の強化と、将来的な「特定建設業（機械器具設置工事業）」の取得を見据えた体制づくりを進めています。 その一環として、設備の施工・設置または設備営業の経験をお持ちの方を新たにお迎えし、次代を担う専門人材として育成・登用したいと考えています。 ■業務内容 ・製造設備に関する営業活動（見積作成、顧客対応、調整業務） ・機械器具設置の提案・立ち合い・段取り等 ・協力会社との折衝、工事進行管理の補助 将来的には「専任技術者」または管理責任者としての配置を視野に入れています。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/） 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方良好◎年休120日※土日祝／残業月10時間／★ロボット・半導体など成長分野で取引拡大中！創業70年のメーカー向け専門商社★手厚いサポート体制で機械などの専門知識・業界経験なくても安心★トヨタ自動車・日立Gなど大手と取引多数】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。今回営業のサポート業務体制の強化のため、営業事務職を募集致します。有形商材の営業事務のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 営業部門でのサポート業務全般を行います。見積書や発注書の作成、お客様対応、スケジュール管理など幅広く対応頂きます。営業活動をスムーズに進めるための重要なポジションです。 ■見積書・契約書・発注書・受注書などの書類作成代行 ■顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ■営業スケジュール管理 ■売り上げや入金管理など 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/） 【働き方】 年間休日120日、残業10時間程度、転勤無し、有給取得率70％とワークライフバランスの整った環境です。メリハリをつけて働くことができます。 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「水で切る！超高圧水切断装置」やメーカー採用率No.1の「自動車のエンジン部品等のバリを洗い流す超高圧水装置洗浄装置」を開発から販売、アフターサービスまで行う当社にて提案営業職として、市場ニーズ分析、お客様への情報提供・技術コンサル等の業務を行っていただきます。 ※お取引先例…トヨタ自動車、マツダ、旭化成、花王、キヤノン、京セラ、GM、資生堂、スズキ、武田薬品工業、日立製作所等の約5,000社 ■職務詳細 ・製品の見積書作成 ・受注した製品の手配から出荷対応 ・社内調整の為の書類作成など（工場の配置・調整等） ＊お客様との関係性の構築の為の日々の打ち合わせや、開発、設計、製造、販売、アフターサービスの各担当者への情報共有を行っていきます。 ＊入社後はルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業もお任せしたいと考えています（引き合いや、展示会であった企業様がメインです）。ルート営業の割合が多く、７割くらいとなります。 取扱製品は、ウォータージェット洗浄装置（メーカー採用率トップクラスの自動車部品洗浄装置）、CNC小型マシニングセンタ（IoTに対応した切削加工機）、ガンドリル加工機、ドリリング・タッピングユニット、鏡面仕上げ工具、拡管工具・装置、抜管装置等です。オーダーメイドの商品が多く、開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで、社内一貫体制で行っております。 ■評価制度：目標ありますがノルマはありません。目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。 ■当社の特徴：富山に本社・主要工場を置く産業機械メーカーです。創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら高圧水技術、空気圧技術、管機器技術、エネルギー市場関連の技術開発を重ね、現在では、「切る・削る・洗う・磨く・砕く・解す」の6つの「超技術」を展開しています。「水でモノを切る」ウォータージェットカッタや、部品洗浄機、ポンプ、穴あけ・ねじ立てユニット、小型マシニングセンタ、湿式微粒化装置、鏡面仕上工具、産業用ロボット、新素材バイオマスナノファイバー等、幅広い商品群で、世界中の多様な業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調完備で働きやすい環境／創業70年以上の安定企業／就業員の声を反映した働きやすい環境づくり／明確な評価制度があるからこそ長期就業が可能〜 ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい環境 平均残業10時間、冷暖房完備で就業環境良好です。 ◎安定した企業 大手メーカーとの長年のお取引のため安定経営を実現しています。 ■仕事内容： 電動工具・自動車部品等の精密金属部品の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せします。 製造業にとって重要な「高品質、低価格、短納期」を実現させるための役割を担います。 ■業務詳細： 製造工程に関する管理を行っていただきます 生産管理システムの導入をしており、今後さらに活用を進めていきたいです。 ・生産計画のスケジュール立案 ・生産進捗管理 ・仕入れ先への受発注業務 ・調整や資材在庫管理　等 ■研修制度： 社内研修（美濃加茂工場）と現場OJT研修が中心となります。習熟度によって期間は変動します。※夜勤はありません。 ■配属先： 美濃加茂工場／正社員60名程度 生産管理は現在2名(50代・20代)です。世代交代を見越して今回募集をしています。 ■当社について： 当社は冷間鍛造加工・切削加工・研削加工をミックスして、精密機能部品を製造しているメーカーです。また、その使用素材においても丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・ロストワックス・素形材を活用してよりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求している点が当社の強みです。このように製造された当社製品は電動工具・自動車・自動販売機・サーボモーター・産業機械業界等、多岐にわたって使用されており、それぞれのフィールドで確実にその機能を発揮しております。 大手企業と取引があるため安定的な売上を誇ります。コロナ禍でDIYなど需要が高まっている電動工具大手のマキタやパナソニック、また日本の中核大手自動車メーカーと安定取引を展開しています。

〜三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ◎／働きやすい環境／退職金あり〜 ■業務内容： 当社の人事総務部門にて管理職として勤務頂ける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例： 2030年に向けた人事・総務Ｇのビジョンを達成のために、以下の仕事のいずれかにもしくは複数のテーマに取り組んで頂きます。 ◇理系新卒・技術系中途採用を中心とした採用活動の戦略立案および、実行。技術系人材は新卒・中途合算で、5名の持続的な採用を目指しています。　 ◇労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）の定常業務のDX化・業務効率化および、ナレッジ共有の仕組みづくりの実行 当社では、office365・生成AI copilot、親会社指定のRPA・BIツールを使用可能です ◇人材マネジメントの高度化 人事制度の見直しや、タレントマネジメントシステム導入、考課者教育・階層別研修の構築など ※ITツールやシステムに関わる内容に関しては、弊社情報システムと連携のもと進めて頂きます。 ■組織構成： 8名在籍中（20〜50代と幅広い活躍中） ■募集背景： DE＆Iという側面と、体制強化の両軸になります。こうしたテーマに意欲がある方をお持ちしております。 ※本求人はポジティブアクション（女性歓迎）求人です。 ■当社について： ＜事業概要＞ 高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした「超硬合金素材」「耐摩耗工具」「建設工具」「超硬切削工具」の設計・開発・製造 ※海外60ヶ国以上に販売ネットワークを持ち、世界最高水準の製品とサービスを提供 ＜採用メッセージ＞ この度は当社の採用情報をご覧頂き、ありがとうございます。私たちは超硬工具の製造を手がけています。この業界は少し馴染みが薄いかもしれませんが、私たちの製品は世界中の生活を支える重要な役割を果たしています。当社最大の特徴は、社員一人ひとりが「どこにも負けない製品を作りたい」という強い思いを持っており、その思いから生まれる自由な発想とチームとしてのこだわりです。コミュニケーションが良好な職場環境のもとで、皆さんが自分らしく働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先10,000社からご提案が可能＞ ■業務内容： 主に大手自動車部品メーカー様向けに、工具製品・工作機械のルート営業をお任せいたします。 営業スタイルは、チーム体制による深耕型の提案営業が中心で、顧客に対し継続的な訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品のご提案から納期管理、調整業務までを一貫して行っていただきます。 ■取扱製品： 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ■受注金額： 数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■仕事の特徴： 当社の仕入れ先は10,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■東陽で活躍できる人： 単なる製品の販売にとどまらず、お客様との信頼関係の構築を重視しております。積極的にお客様のもとへ足を運び、業務に関するやり取りはもちろんのこと、時にはプライベートなお話を交えながら、人と人とのつながりを大切にした営業活動を行っております。 「どこからでも購入できるが、あなたから買いたい」とお客様に言っていただけるような、人間力を活かした営業を目指す方にとっては、当社は最適な環境です。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方、そして自ら学び成長したいという意欲をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 ■入社時に専門知識がなくても活躍できるか？ 十分活躍可能です。当社の営業職には文系出身の社員が多数在籍しており、入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後は、社内勉強会やメーカーによる研修等を通じて、必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！世界120ヶ国展開のグローバル企業で工業用機械のコンサルティング営業募集。直行直帰型でインセンティブあり、年休125日、社員定着率92%。高品質な製品とサービスで顧客満足度向上〜 ■採用背景： 建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、製品・サービス等のご提案・課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。45〜50兆円市場で日本は世界3位の市場です。 ■業務詳細： ・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客の分析・理解 ・ニーズに合わせた製品・システムのご提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・担当顧客は100〜150社で、うち10〜30社程にフォーカス（既存8割、新規は反響で2割） ・営業社員7〜8割が目標達成 ■商材： ・ソフトウェア工具管理システム ・機械電動工具 ■仕事の面白さ： 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案ご利用いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップですべてご提案するなど有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へご提案することが可能です。 ■差別化： 革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています。 ■組織構成： ・全国350名以上の営業がおり、チーム構成は8-10名（マネジャー1名、メンバー7〜9名） ・直行直帰型ですが週に数回チームで製品情報や成功事例の共有・新人社員のサポートを実施 ■育成体制： 組織・上司からの支援を活用した自立が可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネージャー営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 ■キャリアパス： メンバー→マネージャー・営業課長（年収800万円以上）とキャリアを積んでいただけます。その他システム導入や、マーケティング等、企画管理部門へのチャンスもあります。 ■同社の特徴： ・年間100万件以上の購買実績 ・働きがいのある企業ランキング入賞 変更の範囲：会社の定める業務

【世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型で個人裁量◎／年間平均60の新製品開発／年間売上6000億円】 ◆明確な評価制度／固定給8割＋インセン有り／年休125日／社員定着率92%◆ ■採用背景： 建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、製品・サービス等のご提案・課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。 45〜50兆円市場で、日本は世界3位の市場です。 ■業務詳細： ・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客の分析・理解。 ・ニーズに合わせた製品・システムのご提案 ・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案 ・担当顧客は100〜150社で、うち10〜30社程にフォーカス（既存8割、新規は反響で2割） ・営業社員7〜8割が目標達成中。 ■商材： （1）ソフトウェア工具管理システム、（2）機械電動工具 ■仕事の面白さ： 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案ご利用いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、 建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へご提案可能です。 ■差別化： 革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています。 ■組織構成： ・全国350名以上の営業が在籍し、チーム構成は8-10名（マネジャー1名、メンバー7〜9名） ・直行直帰型ですが、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有・新人社員のサポートを実施 ■育成体制： 組織・上司からの支援を活用した自立が可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。 ・約半年の研修とチーム制によるOJT ・能力開発に向けた定期的なレビューの実施 ・マネージャー営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 ■キャリアパス： マネージャー・営業課長（年収800万円以上）とキャリアを積んでいただけます。その他、システム導入や、マーケティング等、企画管理部門へのチャンスもあります。 ■同社の特徴： ・年間100万件以上の購買実績 ・働きがいのある企業ランキング入賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜19時完全終業／キャリアアップ・昇給可／土日祝休／年休124日／若い世代も多く、離職率の低さが魅力◎／創業50年以上続く老舗企業／教育体制充実〜 ★働き方の魅力★ ◎労働時間: 19時完全終業を実施し、月の残業時間は多くて30時間程度 ◎休暇:年間休日124日、 3日連続の有給休暇取得を推進し、リフレッシュした状態で業務に取り組めます！ ◎キャリアステップ： 主任（入社後3〜5年）・係長（30代前半）・MGR／専門職（選択可・40歳前後）・所長と、充実した評価制度のもと安定したキャリアを形成していくことが可能です！ ■職務内容 自動車関連工場を中心に、機械器具卸売業を行っている当社にて、営業業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ＜取引先＞ 自動車関連工場メイン（8割） ＜商材＞ お客様のご要望しだいで、ボルトや切削工具から、大型の工作機械まで、様々な製品を納入します。 ※お客様の工場を見ながら、どんな機械や工具が必要かを判断し、提案する仕事です。 ＜担当数＞ 20〜30社程度 ※営業スタイル: 新規顧客は紹介がメインで、飛び込み営業は一切ございません。 ＜営業魅力＞ ◎顧客との関係構築を重視する「提案型営業」が中心。 ◎機械や工具に興味がある方には、専門知識を活かしながら成長できる環境。 ◎地元企業との密なやり取りが多く、地域貢献を実感できる仕事です。 ■組織・環境 浜松営業所では、3名（営業2名（30代、20代男性）、事務1名（女性））が活躍しています。所長をはじめ、全体として若い方が多いため、風通しがよく、和気あいあいと、各社員がお客様のために業務に励んでいます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は、数か月間先輩社員に同行する形で、業務を学んで頂きます。教育体制が充実しているため、扱う商材は多いですが、業界未経験でご入社された方も多く活躍しています。※入社3年以内の離職率7％ ■当社について 国内外の有名メーカーである京セラ、三菱マテリアル、オークマ、ヤマザキマザックなどと提携し、工具から大型の工作機械まで幅広い商品を取り扱っています。こうした豊富な商品ラインナップにより、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/全社員有給取得率100％】 ■仕事内容 グローブボックスの製造業務を担当していただきます。 ・SUS板のTIG溶接、板金加工 ・フラットバー等を電動工具で切削加工 ・納品作業 →社有車を運転していただきます。 実際のお客様先へ出向き納品することもあるため、お客様の反応や感謝などを直に感じることのできることも魅力の一つです。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）〜おもてなし〜 ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・金型、治具、設備部品の製作におけるマシニングセンター加工（50%） ・金型用電極製作におけるマシニングセンター加工（20%） ・切削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） ・電気加工機（放電加工）の前後段取り作業（10%） 【期待する役割】 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、システム生産開発センターは生産性の高い金型、設備を供給しています。そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における研削加工を行ってニデックモーターの競争力を上げていきます。 【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】 ・ニデックは携帯端末の振動モーターから発電所で使用する大型のモーターを開発、生産しています。そのモーター部品の基に 　なる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ・上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分 　応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 ・モーターに関する基礎的な知識（モーターの原理や用途別の種類など）。 ・最新のマシニングセンターを使った高精度切削加工を担当し、様々な形状の部品を0.01mmの精度で作る技術が身につきます。 ・今後段取りの自動化、省人化を進めていくので、生産技術力、設計力なども身につけることができます。 【配属先の特徴・将来性/方向性】 ・ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 ・良いモーター、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。

【ゴム製品を成形する金型の設計・製造／創業65年以上／大手メーカーとの研究開発案件や自社商品開発もあり／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： マシニングセンタなどの工作機械を用いて、金型や金属部品、治具などの製造をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 金型製作の過程…プログラム(指示書)を基に材料や使用する工具のセッティングを行い、荒仕上から中仕上げ、仕上げという順に工具を変えながら金型を完成させていきます。 ＜主な成形製品＞ ・自動車関連部品 ・半導体、医療機器、雑貨など（3割） ※1mを超えるものから5mm程度のものまで幅広く対応 ■当ポジションの魅力： ・一部の部品のみの製造ではなく、最初から最後までの全ての工程を一気通貫で対応していただきます。 ・決まったやり方に囚われることなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて行動する姿勢を大切にしています。 柔軟な発想や前向きなチャレンジを歓迎する環境です。 ■配属先について： 葛飾工場は、設計と製造で11名(全体で14名)で構成されています（平均勤続年数15年以上）。 ■当社の魅力： ＜大手メーカーとの研究開発案件あり＞ 未発表の開発案件なども手がけ、当社の技術や人に対し多くの会社から信頼・信用をいただいております。 ＜自社商品の開発＞ 『ALMA Aroma Pins』：香りを自由に持ち運べるアロマアクセサリー切削加工技術を活かして製作しており、TVや雑誌でも話題になりました。「こんなモノ・商品を作ってみたい」声を実現するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■株式会社MAZINについて： 「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。 2024年末現在20名規模で2025年中には50名規模への増員を計画しています。すごいベンチャー１００にも選出されるなどの注目も集めている、現在成長中の企業です。 ■業務内容： 生産技術者・製造技術者として、全国の顧客工場のDXプロジェクトを推進していただきます。 生産技術や製造技術の経験・知見を活かしながら、当社のAIエンジニアと連携して工場向けのAIシステムの開発・実装を行っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ （1）切削工具の異常検知システムの構築 工作機械の電流データをリアルタイムで解析して工具異常を検知するシステムを工場に導入 （2）射出成形機のAI化 射出成形機の制御システムをPLCで構築。裏側でLLMを動作させ、OPC-UAで連携させる ■本ポジションの魅力 ・成長中のベンチャー企業で個人の成長も実現できる ・AIやロボットなど最新技術に携わることができる ・優秀な技術者と一緒に働く環境に身を置ける ・自己の裁量を持って仕事を進めることができる ■事業内容： 以下の２つの事業を展開しています。 （1）産業用機械の開発販売事業：AIを搭載した次世代の産業用機械（工作機械や射出成形機等）の研究開発と販売を行う事業。 （2）工場DXサービス事業 お客様の工場に常駐して、工場のDX化を強力に支援する事業。 変更の範囲：会社の定める業務