≪県内中部エリアの大手コンビニチェーンエリアを手掛ける／直行直帰可能／毎日18時までには退社≫ ■担当業務：静岡中部エリアの建物工事を行う同社にて、現場代表として工事の指揮を執って頂きます。具体的には大きく分けて4つの業務があります。 （1）工程管理：納期内に工事を終える為に、工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整する管理業務です。効率よく作業が進むようにスケジュール管理を行います。 （2）原価管理：工事の利益を確保するために工事にかかる費用（人件費、材料費など）を計算して管理していく業務です。※営業の様に0から1を作るのではなく、100からいくら残せるのかが求められるので自分の管理次第では大変面白みが有ります。 （3）品質管理：デザイン、強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているか確認する業務です。 （4）安全管理：建設現場で作業を行う人が無事故で安全に仕事を進めることができる環境を整える業務です。 ■担当頂く案件について： ・担当エリア：静岡県内(中部地区)がメインエリアになります。そのため出張は発生せず日帰りで行ける範囲の案件がほとんどです。直行直帰も可能です。 ・案件：工場・事務所・店舗等の新築、増改築など木造、S造、RC造の建築物全般がメインになります。新築と修繕工事含め、同時に3案件程度をお任せします。 ・案件数：建物の内装工事の様な小さな修繕工事から4億円規模の障がい者や老人施設などの大きな規模間の工事に携わることが出来ます。 ■組織構成／教育体制：当社メンバーは15名(役員4名と従業員11名※内訳：現場4名、見積もり1名、営業2名、事務4名）で構成されております。配属部門の現場は40代のベテラン構成されており全員「建築施工管理技士1級」を持っています。ご入社後は約1〜3年の先輩同行を通して業務を覚えて頂き、その後は資格取得を目指して頂きます。 ■当社の特徴： ・静岡県中部エリアの大手コンビニチェーンの増築ニーズを安定的に受注しており、安定基盤が有ります。 ・静岡県内を中心とする商業施設や大手コンビニ、医療介護施設や公共施設、マンションや一般住宅など多岐に渡っての施工実績がございます。 ■コロナウイルスの影響：コロナ前と比べて受注状況に変わりはなく、経営が安定しております。

【転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳〜58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲：本文参照

【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材となっております。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳〜58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎/ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 ▼基本的な1日の流れ： 出社後、社用車で工事現場に直行 現場の事務所での打ち合わせ 現場の巡視 進捗状況の確認 工程の管理等の一連の業務終了後 帰社・退社 ■入社後について： ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。 ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。 ■組織構成： 社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。 ■企業安定性： 当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。 建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎/ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 ▼基本的な1日の流れ： 出社後、社用車で工事現場に直行 現場の事務所での打ち合わせ 現場の巡視 進捗状況の確認 工程の管理等の一連の業務終了後 帰社・退社 ■入社後について： ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。 ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。 ■組織構成： 社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。 ■企業安定性： 当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。 建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・主に病院、介護施設、ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をご担当いただきます。 ・当社の現場管理業は一般的な「施工管理」とは大きく異なります。システムバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。 　通常の案件であれば設置時も半日〜一日立ち会う程度で、基本的に現場常駐はありません。 　休日出勤はほとんどなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。 ・現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。 ■業務詳細： ・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）で、搬入から仮設置までを立ち会います。システムバス設置工事は協力会社が行います。 ・施工日以前に、現場確認／墨出し／搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。 ・大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。 ■業務の特徴： ・土曜施工立ち会いはほぼありません（年5日程度の土曜出勤日は社内研修等を実施）。 ・現場で使う資材の見積／発注／原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 ・工程管理／安全管理／協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者とコミュニケーションを取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 ・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 ・月に1〜3回の頻度で出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。 ■組織構成： 管理職1名、一般職4名の計5名 ■当社の特徴： ・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ・次々とシステムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ・日本で他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。

＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞兵庫エリアメイン／直行直帰可／資格支援制度／管理アプリ導入など働き方◎ ■業務内容：建築現場施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工事の進め方を決める工程管理 ・建築の詳細を決める設計図面の作図 ・現場での下請け業者間の作業調整や安全管理 建築に係る管理業務を担当していただきます！ 【エリア】兵庫エリアメイン／直行直帰可 【工期】新築は１年〜２年、改修は半年ほどになります。 【案件】木造住宅から高層マンション、店舗、商業施設、スタジアム、ゴルフ場など様々な案件を携わっております。 【その他】 工事現場は実際に施工を行う職人や、複数の協力業者で成立しております。工事着工から竣工までを工期内に終える施工計画を考え、発注者の要求を満たしつつ、品質の良い設備でお客様に十分喜んでいただける場を提供するポジションを担って頂きます。 ■資格支援制度： 研修や資格費用などは会社負担になり、スキルアップは全面支援します。 ■働き方 ・複数名体制で施工管理をお任せしている為、休日出勤が発生する際は1名が対応し、別の方は休日を取得。休日出勤された方は翌週に代休取得するようにしております。 ・現場では仮事務所を建てたり、マンション一室を借りるため事務作業ができる環境が整えられております。 ・工程管理・施工管理アプリを導入しているため、クラウド上で管理し情報共有が簡単にできる環境を整えております。 ■組織構成 20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代2名の計9名です。 ■同社の特徴： 工事現場における施工実績こそが、次なる営業効果を導きだすもの。この考えのもと、同社では第一線の現場スタッフが営業面においても重要な役割を果たしております。直接工事に携わる者が、施主様の声をダイレクトにお聴きするコミュニケーションの緊密さこそが当社のモットーです。こうして築き上げた信頼関係と協力業者の頼もしいサポート体制は、工期の短縮化という形で身を結んでおります。施主様からご依頼を受けた翌日にはすでに着工開始というケースも、当社では決して珍しいことではありません。鉄骨建築における工期のスピードアップ、ローコスト化のノウハウについては、同社がもっとも得意とするところです。

◇◆しっかり教育／手に職をつけたい方／常に学び続け成長できる環境／年間休日112日　ワークライフバランス◎／東証プライム上場サンデングループ◇◆ ■入社後のイメージ：ベテランの社員に同行して頂き、1年半〜2年をかけてマンツーマンで丁寧に仕事を教えます。違う部署にはなりますが、未経験の方も多くご入社されており、育てる土壌があります。 ■仕事内容：コンビニエンスストア向け　“電気・給排水”の工事管理を行います。 営業所を拠点にして8時半から17時半の中で鹿児島県内のコンビニエンストアを中心とした新築改装現場などを設計事務所や建築会社等のお客様の指示のもと一次側給排水・電気工事の施工管理を行っていきます。 ■仕事詳細： ・担当物件：コンビニエンスストアの新規出店、店舗改装。その他、街頭（照明）の工事を月1〜2件行います。 ・担当範囲：電気・給排水の工事管理／1次側：電柱から店舗へ電気を引く工事を行います。 ・物件の工期、件数：コンビニの新店、改装工事は２〜3か月に1件程度の受注イメージとなります。工期は約2か月程度となります。 ・工事期間中の働き方： 直行直帰にてワークライフバランスを保ちます。会社への出社は月1回程度となります。勤怠は携帯電話にて外から管理可能です。 ・担当エリア：鹿児島県内が担当となりますので、日帰りで行ける範囲が現場となります。一部、宮崎県（街頭工事、駐車場などの照明）に行くことがあります。 ■組織構成：鹿児島営業所　7名の組織構成となります。未経験でご入社され、長くお勤めの方々在籍。20代2名／30代3名／50代1名／60代1名の平均年齢30歳前後の組織となります。 ■研修制度：新技術取得研修として新規業務が決定した際には事前研修を受けます。また、資格取得支援として社内での勉強会を開催！一つの業種に捕らわれない社員の多能工化を推進し、設置業務に伴う、冷蔵設備、空調、電気、給排水など色々な業種に携わる事が出来るので、自身が身に着けれる業種の幅は広がります。社員一人一人がお互いを高め合い、技術力向上を目指しています！ 【実際に先輩スタッフが取得した資格事例】 電気工事士／冷媒フロン類取扱い技術者／ガス溶接／冷凍空気調和機器施工技能士 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 受託系案件の開発全般や、自社サービス開発に携わっていただきます。 受託プロジェクトは、上場企業や有名企業との直契約案件をメインに、 全て自社内での開発となりますので、設計、開発、テストまでの全工程と、 運用についても担当していただき、単に制作に携わるだけでなく 大手企業との取り組みの中で幅広いフィールドで活躍いただけます。 上流工程やインフラ設計・構築の経験のある方であれば、 要件定義から活躍できます。 また自社サービス開発では、経営陣直結のプロジェクトとして 開発～運用まで担当していただきますので、受託だけではなく様々なキャリアを 積んでいただくことができる環境を提供しています。 【業務詳細】 ・受託案件のシステム設計・開発・テスト・運用保守 ・自社サービス設計・開発・テスト・機能改善 意欲のある方であれば、企画設計から携わっていただくことも可能です。 【主な開発環境】 開発言語：PHP（JAVA、Pythonの経験があれば歓迎） フレームワーク：CodeIgniterまたはzend OS：Linux DB：MySQL、PosgreSQL インフラ：AWS、IDCクラウド 【仕事の魅力】 上場企業や有名企業との取り組み実績が多く、成果物として目に見えやすい仕事である点です。 また、社外への研修参加も積極的で社員一人一人のスキルアップを組織としてバックアップする体制があります。 将来のキャリア生成として、マネージャーや経営を目指す方にも、社内外の研修でバックアップしています。 【働き方・メンバーについて】 弊社は、コロナ禍以前よりテレワーク、コアフレックスを導入してきました。 現在も、事務所勤務は全体で５％程度とテレワークを中心とした働きを推奨しています。 営業拠点は東京がメインで開発拠点は大阪メインで早くから進めてきたことから個々の拠点の個性を尊重しつつ、情報交換はWEB会議が早くから主体だったためライフワークバランスの取れた職場実現を進めてきました。 メンバーは、大手代理店経験者、大手企業の経営企画経験者をはじめ社員の半数がマーケティング実務経験者で単なる制作・開発会社とは一線を画しています。 制作・開発の多くは受託業務でその多くは上場企業や大学からの案件で、設計・開発実務者は経験豊富です。 【社内の雰囲気】 社内は基本「～さん」付け呼びで誰も社長を「～社長」と呼ぶ人間はいません。 また、クライアントの連絡も「さん」づけが多く、よりパートナーとしてお仕事をさせていただける雰囲気があります。 【メンバーの成長のための各種制度】 弊社は社員一人一人の生産性が会社の生産性を決める というペイコンセプトを掲げ取り組んでいます。 そのため、メンバー一人一人の成長のために、 社として事業成長に必要な業務内容とその遂行のためのコアスキルを策定し、スキルアップがどの程度進んでいるのかを可視化しています。 また、個人の業務による努力でスキルアップが難しい場合には、社外研修も積極的に行ってきました。 事実社内の約8割の方が入社後何らかの社外研修に参加しています。 また、今年度からコーチング制を再導入し、社として特にコアとなる４つのスキルを選定し、 各スキルごとに特に必要なメンバーを選出し、専任でスキルアップをサポートするコーチを任命。 スキルアップに関しともに考えともに成長していける体制をつくっています。

【ホールディングス傘下で住設・建材事業を担う主要事業／パナソニックグループ創業100年超／他社で取り扱いのないグループ商材を提案可能・グループからの顧客紹介も／残業月20h・フレックス・直行直帰可】 ■職務内容： パナソニックグループで住宅設備、建材を取り扱う同社において、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する提案営業（マーケティング・販売業務）を担当いただきます。分業制が敷かれており、事務作業やデリバリ、施工業務は別で担当がついています。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案〜図面スペック活動） ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（顧客のショウルームや生産工場見学会、等） ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・年休127日、完全週休二日制で土日祝日は基本的に休み（PCの休日利用には申請が必要／休日出勤はほぼ無し） ・エリア毎に担当するたため遠方出張の可能性は少なく、直行直帰も可能 ■競合との差別ポイント： ・他の住設/建材メーカーでは取扱いの無いパナソニックグループの商材（燃料電池や太陽光設備、空調、照明など）を提案可能なほか、グループ会社からの顧客紹介等も期待できる点 ・住設分野においては、特に介護福祉市場の強みがある点（介護浴槽・エレベーター、等） ・建物の躯体から取り扱うテクノストラクチャーに強みがあり、鉄骨・木造を問わず建物の構造から顧客に提案が可能な点 ■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社について： パナソニックは2022年4月1日よりパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しており、ホールディングス傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。同社はその中でも受有摂・建材事業を担っており、競合他社には無いグループシナジーを活かした提案が可能な強みを活かし、高齢社会やカーボンニュートラル等の社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホールディングス傘下で住設・建材事業を担う主要事業／パナソニックグループ創業100年超／他社で取り扱いのないグループ商材を提案可能・グループからの顧客紹介も／残業月20h・フレックス・直行直帰可】 ■職務内容： パナソニックグループで住宅設備、建材を取り扱う同社において、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する提案営業（マーケティング・販売業務）を担当いただきます。分業制が敷かれており、事務作業やデリバリ、施工業務は別で担当がついています。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案〜図面スペック活動） ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（顧客のショウルームや生産工場見学会、等） ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・年休127日、完全週休二日制で土日祝日は基本的に休み（PCの休日利用には申請が必要／休日出勤はほぼ無し） ・エリア毎に担当するたため遠方出張の可能性は少なく、直行直帰も可能 ■競合との差別ポイント： ・他の住設/建材メーカーでは取扱いの無いパナソニックグループの商材（燃料電池や太陽光設備、空調、照明など）を提案可能なほか、グループ会社からの顧客紹介等も期待できる点 ・住設分野においては、特に介護福祉市場の強みがある点（介護浴槽・エレベーター、等） ・建物の躯体から取り扱うテクノストラクチャーに強みがあり、鉄骨・木造を問わず建物の構造から顧客に提案が可能な点 ■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社について： パナソニックは2022年4月1日よりパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しており、ホールディングス傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。同社はその中でも受有摂・建材事業を担っており、競合他社には無いグループシナジーを活かした提案が可能な強みを活かし、高齢社会やカーボンニュートラル等の社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホールディングス傘下で住設・建材事業を担う主要事業／パナソニックグループ創業100年超／他社で取り扱いのないグループ商材を提案可能・グループからの顧客紹介も／残業月20h・フレックス・直行直帰可】 ■職務内容： パナソニックグループで住宅設備、建材を取り扱う同社において、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する提案営業（マーケティング・販売業務）を担当いただきます。分業制が敷かれており、事務作業やデリバリ、施工業務は別で担当がついています。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案〜図面スペック活動） ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（顧客のショウルームや生産工場見学会、等） ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・年休127日、完全週休二日制で土日祝日は基本的に休み（PCの休日利用には申請が必要／休日出勤はほぼ無し） ・エリア毎に担当するたため遠方出張の可能性は少なく、直行直帰も可能 ■競合との差別ポイント： ・他の住設/建材メーカーでは取扱いの無いパナソニックグループの商材（燃料電池や太陽光設備、空調、照明など）を提案可能なほか、グループ会社からの顧客紹介等も期待できる点 ・住設分野においては、特に介護福祉市場の強みがある点（介護浴槽・エレベーター、等） ・建物の躯体から取り扱うテクノストラクチャーに強みがあり、鉄骨・木造を問わず建物の構造から顧客に提案が可能な点 ■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社について： パナソニックは2022年4月1日よりパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しており、ホールディングス傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。同社はその中でも受有摂・建材事業を担っており、競合他社には無いグループシナジーを活かした提案が可能な強みを活かし、高齢社会やカーボンニュートラル等の社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホールディングス傘下で住設・建材事業を担う主要事業／パナソニックグループ創業100年超／他社で取り扱いのないグループ商材を提案可能・グループからの顧客紹介も／残業月20h・フレックス・直行直帰可】 ■職務内容： パナソニックグループで住宅設備、建材を取り扱う同社において、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する提案営業（マーケティング・販売業務）を担当いただきます。分業制が敷かれており、事務作業やデリバリ、施工業務は別で担当がついています。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案〜図面スペック活動） ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（顧客のショウルームや生産工場見学会、等） ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・年休127日、完全週休二日制で土日祝日は基本的に休み（PCの休日利用には申請が必要／休日出勤はほぼ無し） ・エリア毎に担当するたため遠方出張の可能性は少なく、直行直帰も可能 ■競合との差別ポイント： ・他の住設/建材メーカーでは取扱いの無いパナソニックグループの商材（燃料電池や太陽光設備、空調、照明など）を提案可能なほか、グループ会社からの顧客紹介等も期待できる点 ・住設分野においては、特に介護福祉市場の強みがある点（介護浴槽・エレベーター、等） ・建物の躯体から取り扱うテクノストラクチャーに強みがあり、鉄骨・木造を問わず建物の構造から顧客に提案が可能な点 ■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社について： パナソニックは2022年4月1日よりパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しており、ホールディングス傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。同社はその中でも受有摂・建材事業を担っており、競合他社には無いグループシナジーを活かした提案が可能な強みを活かし、高齢社会やカーボンニュートラル等の社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホールディングス傘下で住設・建材事業を担う主要事業／パナソニックグループ創業100年超／他社で取り扱いのないグループ商材を提案可能・グループからの顧客紹介も／残業月20h・フレックス・直行直帰可】 ■職務内容： パナソニックグループで住宅設備、建材を取り扱う同社において、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する提案営業（マーケティング・販売業務）を担当いただきます。分業制が敷かれており、事務作業やデリバリ、施工業務は別で担当がついています。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案〜図面スペック活動） ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（顧客のショウルームや生産工場見学会、等） ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査 ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・年休127日、完全週休二日制で土日祝日は基本的に休み（PCの休日利用には申請が必要／休日出勤はほぼ無し） ・エリア毎に担当するたため遠方出張の可能性は少なく、直行直帰も可能 ■競合との差別ポイント： ・他の住設/建材メーカーでは取扱いの無いパナソニックグループの商材（燃料電池や太陽光設備、空調、照明など）を提案可能なほか、グループ会社からの顧客紹介等も期待できる点 ・住設分野においては、特に介護福祉市場の強みがある点（介護浴槽・エレベーター、等） ・建物の躯体から取り扱うテクノストラクチャーに強みがあり、鉄骨・木造を問わず建物の構造から顧客に提案が可能な点 ■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社について： パナソニックは2022年4月1日よりパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しており、ホールディングス傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。同社はその中でも受有摂・建材事業を担っており、競合他社には無いグループシナジーを活かした提案が可能な強みを活かし、高齢社会やカーボンニュートラル等の社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー／週1以上のリモート／フルフレックス／転勤なし／学歴不問／服装自由／サービスを作っていきたい方におすすめ〜 ■具体的な仕事内容： ◇トビラフォンCloudのマイページ（Web）の開発、保守、運用 ・自社SaaSのエンドユーザ向けWebシステムの開発をご担当いただきます ・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです ・チーム内で開発の企画を行うため、上流工程から関わっていただきます ・スマホ、PCアプリの開発に携わっていただく可能性もあります ・営業チームとのやりとり発生することもあります ■この仕事で得られるもの： チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、フロントエンドからバックエンド、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、様々な言語・技術と触れ合う機会があり、ご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくマネジメントへの挑戦ができる環境です。 ■サービス内容： ◇トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォンです。 ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始めることができます。 ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ダッシュボード（通話統計情報）／内線管理、IVR ■当社の特徴： ◇東証上場の安定性と高い成長性を両立 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 放射性測定装置を中心として当社にてサービスエンジニア業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・放射線測定機器関連、個人線量計、RI使用施設の放射線計測機器、環境放射線計測機器の保守・サービス ・新製品のサービストレーニング、フィールド情報の収集・提供 ・拠点サービス員への技術的教育、技術情報の提供 ・営業・設計部門への問題点のフィードバック ・データ分析による故障原因結果のお客様への報告 ・フィールドでの保守サービス/据付業務への出張サポート業務 ■配属組織： 全国の保守サポート対応を行っております。各事務所にもサービスエンジニアは所属しており、基本的には各事業所にて対応しておりますが規模が大きいものや難易度が高いものについて、当部署で対応しております。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度で年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。基本的には土日休みとなり、お客様より要望があった時のみ土日対応となることが御座います。全国を対応しておりますので出張は週1回程度発生致します（数日〜3週間程度と案件によって期間は異なる)。 ■携わる製品例： 環境放射線モニタリング装置｜放射線モニタリング装置｜放射線測定装置　等 ■やりがい： 据付での装置の立ち上げ、点検作業を実施し、試験結果をお客様へ報告し測定に寄与できることが魅力です。 また、修理依頼に対しては迅速に復旧させお客様から感謝されることがやりがいです。 保守サポート部門として全国の保守情報を集約分析し、サービス部門として新製品開発に携われることも魅力です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【基本土日休み＆元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜家賃手当＞ 家賃補助は最大９万円の補助があります。（※規定あり） ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴：インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、 最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み＆元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜家賃手当＞ 家賃補助は最大９万円の補助があります。（※規定あり） ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴：インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、 最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み＆元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜家賃手当＞ 家賃補助は最大９万円の補助があります。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴：インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、 最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み＆元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜家賃手当＞ 家賃補助は最大９万円の補助があります。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴：インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、 最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み＆元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜家賃手当＞ 家賃補助は最大９万円の補助があります。(※規定あり） ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴：インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、 最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・私たちANDas（アンダーズ）は、大阪府堺市に本社のある一級建築士事務所です。建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。 ■業務詳細例： ・オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工/アフターサービスまで一貫して手掛けている当社で営業をお任せします。※既存顧客からの紹介メイン ■強み： ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。 ■企業/求人の特色： ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大 ■配属先情報： ・大阪本社2名 ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能 ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業 ■社風/特徴： ・意思決定スピードが速い ・各社員の裁量が大きい →自由度高い社風で、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設9年目ながら、受注も売り上げも好調 （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中 （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能、自由度の高い社風です （４）競合優位性： ・海外で家具製作/発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作/発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・私たちANDas（アンダーズ）は、大阪府堺市に本社のある一級建築士事務所です。建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。 ■業務詳細例： ・オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工/アフターサービスまで一貫して手掛けている当社で営業をお任せします。※既存顧客からの紹介メイン ■強み： ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。 ■企業/求人の特色： ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大 ■配属先情報： ・大阪本社2名 ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能 ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業 ■社風/特徴： ・意思決定スピードが速い ・各社員の裁量が大きい →自由度高い社風で、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設9年目ながら、受注も売り上げも好調 （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中 （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能、自由度の高い社風です （４）競合優位性： ・海外で家具製作/発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作/発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・私たちANDas（アンダーズ）は、大阪府堺市に本社のある一級建築士事務所です。建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。 ■業務詳細例： ・オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工/アフターサービスまで一貫して手掛けている当社で営業をお任せします。※既存顧客からの紹介メイン ■強み： ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。 ■企業/求人の特色： ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大 ■配属先情報： ・大阪本社2名 ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能 ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業 ■社風/特徴： ・意思決定スピードが速い ・各社員の裁量が大きい →自由度高い社風で、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設9年目ながら、受注も売り上げも好調 （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中 （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能、自由度の高い社風です （４）競合優位性： ・海外で家具製作/発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作/発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・私たちANDas（アンダーズ）は、大阪府堺市に本社のある一級建築士事務所です。建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。 ■業務詳細例： ・オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工/アフターサービスまで一貫して手掛けている当社で営業をお任せします。※既存顧客からの紹介メイン ■強み： ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。 ■企業/求人の特色： ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大 ■配属先情報： ・大阪本社2名 ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能 ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業 ■社風/特徴： ・意思決定スピードが速い ・各社員の裁量が大きい →自由度高い社風で、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設9年目ながら、受注も売り上げも好調 （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中 （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能、自由度の高い社風です （４）競合優位性： ・海外で家具製作/発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作/発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務