◇◆月平均20時間程度／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境／業界未経験歓迎◆◇ 【業務内容】 当社で取り扱う設計受注を得るための営業を担当いただきます。基本的には紹介のあった顧客のもとへ訪問営業を行いながら関係性構築・信頼獲得し、案件を受注する営業スタイルで、ノルマや飛込営業はありません。 案件受注後は、技術者と帯同し打ち合わせを行い、現場を見ながら案件の進捗管理を行います。担当いただくお客様の8割は民間企業、2割が官公庁となります。 【採用背景】 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 【入社後】 現在営業活動を行っている営業部長、社長室室長についてOJT形式で業務を覚えていただきます。専門性が高い営業のためサポート業務を中心に業界の慣習や、業務の流れを学んでいただきます。 【ポジションの魅力】 大分県内、九州内でトップクラスの規模を誇る総合設計事務所で専門性の高い営業スキルを業界未経験の方でもチャレンジできます。 【魅力】 「日本一、社員のストレスがない会社造り」を目指しております。完全週休二日制（土日祝）を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。 【事業内容】 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計事務所、官公庁への自社製品（計測機器等）のＰＲ（営業方法については確実に教育をします） 　 設計事務所への設計協力。 　 自社ホームページ、製品カタログ、製品価格表の管理 　 新製品、モデルチェンジに関する企画及びアナウンス 燃料タンク、製作工場での社内検査 変更の範囲：本文参照

〜自社開発のFRP防水材は国内トップシェア／創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業／残業月20〜30時間程度の就業環境〜 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部／東京支店にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細 ・顧客先へ向けたプレゼン ・現場調査 ・講習会立ち合い・講師 ■顧客先：ゼネコンや設計事務所、販売代理店等がございます。 　今回は関東圏の設計事務所に対しPR活動をメインにお任せする予定です。 　既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新規開拓も担って頂きたいと考えています。 ■働き方 　月の1/3〜1/2程度は営業活動の為、外出しています。担当エリアに応じて出張対応も発生します。 （１〜2日程度の宿泊の場合あり）※出張手当・日当有 ■組織構成： 東京支店：9名（営業6名、技術1名、事務2名） ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

●関西圏を中心に、学校・病院・タワーマンション・リゾート施設など様々な建物の設備設計を手掛ける企業／業績好調！ ●年休125日・土日祝休み・平均残業月20時間と働き方◎ ■職務内容詳細： ・経営企画部の設立 ・過去物件の受注実績の分析 ・入札の情報収集や入札金額の算出、入札参加など ・新規顧客開拓 ・設計物件の原価管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションに求める事： 現在仕事は受け身な為、過去の実績を基準に攻めの営業を行いたいと考えています。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休み・平均残業月20時間とワークライフバランスをとってご就業いただけます。

【洗面空間の提案営業！年間休日124日（土日祝）年収456万以上スタートで固定給安定！転勤無し】 ■仕事内容 キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社にて自社ブランド製品の営業職をお任せいたします。LIXIL様やTOTO様など大手の住宅資材メーカーにOEM製品を共有し長らく安定基盤を築いてきた当社。 近年では長年にわたり培ってきた洗面空間に関する技術力や知識を活かし、カウンター、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる自社ブランドの販売を開始。 今回はその自社ブランドの営業職をお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日124日（土日祝）/有給は入社と同時に付与◎ ・残業月30時間程 ・転勤無し ■職務内容 設計事務所、建築事務所、デザイン事務所等を中心に、組み合わせ洗面空間のシリーズの販路拡販の新規営業を担当していただきます。 営業先はおもに関西を中心とする西日本の事務所等をまわっていただくことになります。 基本的に新規の営業にはなりますが、既に別の商材で大手ハウスメーカーや設計事務所とパイプがあることから新規でも営業活動は比較的行いやすい環境となります。 また貿易業務にも力を入れており、海外の製品や商材をスピード感を持って仕入れることができるため、商材にもしっかり強みがあります。 ■組織について 当社の空間事業部のうち、「FABBRICA YOSHIMOTO」とう自社ブランドを取り扱う営業部の大阪本社に所属していただきます。 変更の範囲：無

■業務内容：同社は、学校や公民館など公共の建物から 、民間企業の工場や倉庫など、建材取付け工事の現場管理を行う建材総合商社です。本ポジションは営業担当として、既存顧客の設計事務所様に対して、屋根や外壁などの建築資材の提案営業を行って頂きます。 ■業務の特徴・魅力： （1）設計事務所へ直接営業：通常、同社のような建材商社は落札後にゼネコン経由で情報を入手し、建材メーカーを起点にゼネコンへ営業を開始します。ただ同社は、設計事務所へ直接営業をすることで、落札前の物件情報を能動的に獲得し、適した建材を設計図面に折り込んで頂いております。この営業方法により、競合との差別化ができており、受注増加に繋がっています。 （2）強固な信頼関係：設計者と最初の構想段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計事務所や地場のゼネコンからの強固な信頼関係を築くことができています。自分が提案した建材で、設計者のイメージ通りの建物を作成できることはやりがいに繋がります。 （3）競争力を下支えする営業管理システム：案件の進捗状況が一元管理できる、社内システムを活用しています。日次・月次で細かく状況確認ができ、互いにの状態を知りながら計画を組み立てることができるので、営業活動もしやすく、年間の売上見込みが見えやすい状態が作れています。 （4）働きやすさ：年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。上場に向けて労務管理を徹底していることに加えて、直行直帰や社内業務のDX化・効率化により、無駄な時間を無くす取り組みに力を入れています。 ■当社の特徴： ・創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜民間から公共まで幅広く多くの案件を手掛ける綜合設計事務所／社風、福利厚生◎〜 ■採用背景： 東京支社では現在、50代の営業部長が一人で営業活動を行っています。今後、現在の部長の後を継いでご活躍いただける方を募集します。 マーケットとして東京が伸びている背景より、首都圏での依頼が増えており、会社としても力を入れている部門です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建築設計の営業をご担当いただきます。 ・顧客訪問（お客様は民間から行政機関まで様々です） ・営業情報収集 ・見積書、工事計画・提案書類作成（設計、積算担当者は他にいます） ・契約書類作成 ・工事代金請求 ・式典手配、司会等 公的な仕事については関係者と関係構築のうえ、コンペなどの情報収集を行っていただいたり、民間の仕事については、既存のお客様を通じて新しいお客様の開拓も行っていただきます。 ≪特徴≫ お客様と設計技術者との間に立ち、仕事がスムーズに進むようにすることがミッションです。 アイデアを形にしていく建築設計が商品のため、お客様との接点は長期に渡ります。 ■組織、環境： 50代の営業部長が１名で営業活動を行っております。知識も経験も豊富なため、入社後は部長について業務に慣れていただきます。 ほぼ定時で退社しており、残業は少ない環境です。 ■魅力： ◎民間、公共問わず幅広い案件の対応している当社。民間案件では、早めに情報をキャッチする営業力、公共案件ではコンペで選ばれる高い技術力が当社の強みです。学校、保育園、介護施設など人に関わる施設に強い点も当社の魅力です。 ◎男女、国籍の分け隔てなく、「社員1人ひとりが財産」 女性活躍推進事業主の「えるぼし」にも認定されているなど、女性活躍にも力を入れており、実際に職種や役職問わず女性社員も多く活躍しています。 また、海外にも事務所を構えるなど、海外事業にも力をいれており、海外で活躍したいという希望も聞いていただきやすい環境です。 ■当社について： 【北陸・甲信越トップクラスの総合設計事務所】 ・組織設計事務所として意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計を自社内にもつ総合力が強みです。 ・知識、技術を持つスペシャリストが集結！創造的な提案ができるプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：本文参照

〜年休124日／残業少なめ／ノー残業デーなど、ワークライフバランスを整えて働けます〜 ■こんな方におすすめ ＜安定した環境でキャリアアップを目指す方＞ 当社は安定した企業基盤を持ち、長期的に働ける環境です。 ＜ワークライフバランスを重視する方＞ 残業が少なく、年間休日も多いため、家族との時間や趣味を大切にできます。 ＜営業の経験を活かしたい方＞ BtoB営業の経験を活かし、さらに成長できるフィールドがあります。 ■働きやすい環境 ・残業少なめ：毎月第1・第3水曜のノー残業デー ・休暇制度：記念日休暇、創立記念日 ・年間休日：年休124日 ■業務内容 新築の建物や既設の建物のリニューアルの際に、設計事務所やゼネコン、サブコンへ建物内の映像音響機器等を提案するソリューション営業をお任せします。 ＜既存営業（8割）＞ 既に取引のある設計事務所やゼネコン、サブコンに対し、新築・改修の情報を基に提案を行います。 お客様の要望を聞きながら、映像音響機器等について最適な設置案を提案し、設計事務所やゼネコンと協力しながら受注につなげます。 公共施設の場合は、市役所等に営業を行うこともあります。 ＜新規営業（2割）＞ 新設、既設の建物の情報に基づき、取引のない設計事務所やゼネコン、サブコンにも営業を行い、営業の間口を広げる活動を行います。 ■事例 ＜新築工事＞ 大型商業ビル内の会議室の映像・音響機器、企業本社ビルのホール音響設備など ＜既設のリニューアル工事＞ 市が運営する文化会館のホール音響の改修など ■配属組織 営業3名（管理職50代男性、30代男性、20代女性）、営業アシスタント1名 ■商材 ・プロジェクター、デジタルサイネージ、LEDディスプレイ ・マイク、スピーカー、アンプ、ミキサー ・監視カメラ、セキュリティシステム ・OA機器、LAN設備、オフィス内什器 ・大型のホール音響・映像設備 ・プロジェクションマッピングの映像設備 ■入社後の流れ OJTや取引先メーカーの新商品展示会を通じて商品知識や専門知識を学びます。 注文住宅の営業、他業界のメーカー営業、求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2〜3年かけてじっくり育てる環境のため、未経験からでも安心してご入社いただける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　大手設計事務所(設計者)向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ■業務内容： ・設計事務所向けの営業活動： 　大手設計事務所への提案営業は自社製品を採用いただき、設計図に記載いただくことを目的としております。そのためには、実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかります。その分、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。 ・ゼネコン向けの営業活動： 　実際にコストを管理するのは現場になります。そのため、大手ゼネコン向けに製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。 【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 《採用実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年〜３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方： 　土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、社員1人1人に寄り添って柔軟な働き方が実現できるように心がけております。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは 　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。

〜売上拡大中の家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可〜 ■業務概要： 販売代理店、全国の設計事務所や内装施工、インテリアコーディネートを行う法人のお客様への提案営業となります。 お客様を増やすための商品企画・販促企画立案、展示会等のイベント運営、スジュール管理等管理業務などが主な業務です。 ■詳細： 主なお客様は、オフィスデザインを手がける設計事務所やデザイン事務所です。 お客様先に訪問し、設計事務所やデザイン事務所が企画する物件の概要をヒアリングし、お客様がイメージする空間にふさわしい家具やインテリアを選択・提案します。 新規企業様開拓等/全国での展開がある為、出張等もございます。 ■魅力ポイント： ◎新規事業の立ち上げのため、今までの経験を余すことなく発揮ができる環境です。 ◎お客様からの問題提起への解決策を講じることができ、営業力だけでなくコンサルティング力も培うことができます。 ◎取扱う商品は自社ブランドを中心としたハイクオリティなデザインと機能性を両立した製品ばかりです。 多くの商材が自信を持って提案できる環境です。 ■その他特徴： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 ・柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。（平均有休取得日数9日／有休消化率50〜60％） ・最近ではWeb商談やインスタライブ、動画を使っての広報など、時代に合わせた方法での営業活動も行うなど、マーケティングの工夫も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／コミュニケーション能力を活かして設計事務所などへ建材や工事の営業／平均残業月15時間／直行直帰・在宅勤務可＞ 建設元請け会社（GC）を顧客として建築工事業（杭工事・金属製建具工事主力）の工事請負及び建材卸し事業を展開している当社の営業として、設計事務所及び建設元請け会社への営業を主にお任せいたします。 ■業務内容： 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 ◎設計協力した物件が入札される際、見積依頼を頂いた建設元請け会社様（GC)に見積書を提出し、落札された建設元請け会社様（GC)に当該工事を受注出来るように営業します。受注出来たら、メーカーと共に現場工事の対応も行います。 ◎顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的には現場監理もお任せしたいと考えています。 ■入社後は： 施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ◎行動的な明るく元気で誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：本文参照

<創業116年の老舗企業/事業拡大の為増員/関東圏在住の方は直行直帰・リモート可/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要： 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、営業担当者として主に関東圏の新規顧客開拓業務を行っていただきます。 既存先は建設会社が中心ですが、新規先は設計事務所の開拓が中心です。 事業所は静岡県沼津市ですが、お客様が首都圏メインです。 関東在住の方はリモート・直行直帰が可能で効率的に営業を行えるようサポート致します。 ■業務内容： ・新規開拓営業（設計事務所中心） ・既存先営業（建設会社が中心、耐震補強などの相談） ・構造ヒアリング（構造設計は別担当が行います） ・見積書作成 〜補足情報〜 ・担当先としては一人50社程度です（建設会社35社、設計事務所15社のイメージ） ・当社の技術をアピールし、大型ビルだけでなく個人住宅にも展開していきたいと考えています ■メンバー構成/教育体制： ・所長、担当者1名 ・同行訪問等OJTにて業務理解を深めていただきます。 ・当社技術を学ぶために実際に現場を見てもらうこともあります。 ■働き方について： 業務報告は毎日行っていただきますが、訪問先の多くは関東圏のため、関東在住の方は直行直帰・リモート勤務が可能です。 ※将来的には関東圏にも事務所を構える予定です ■会社の特徴： <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <体制強化のため増員>関東圏への事業拡大を進めるため、体制強化を進めております。「鐵」のプロフェッショナルとして、営業＋専門知識を身に着け、キャリアの幅を広げることが出来るやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。また、近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 「土木資材」もしくは「景観資材」の営業職として、官公庁やデベロッパー、設計事務所等のお客様に対して、自社製品を設計図面に組み込んで頂くべく提案営業頂くほか、建設会社や建材商社等のお客様に対する自社商品の受注営業を行います。 主な顧客は官公庁や設計事務所、商社となります。大きく分けると2つの営業先となっており、工事が発注される前段階で当社の製品を工事に組み込んでいただく為の営業が官公庁、設計事務所となり、発注後が商社となります。 重点を置いているのは官公庁、設計事務所への営業となっており、企業ベールではなく、工事物件ベースでの営業となります。工事の落札情報が発表される前に当社にお声がけいただく事が理想となりますので、関係構築が一番のミッションとなります。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■人員構成： 営業担当1名（50代）、事務員1名（40代） ■納入事例： ・国立競技場（舗装材）、スカイツリー（ベンチ）、神戸港ポートアイランド（走行路版）

【建築工事に関する未経験営業／賞与5か月実績／在宅勤務や直行直帰OK／残業15h・土日祝休み／丁寧に育成◎／転勤なし】 建築工事業（杭工事・金属製建具工事がメイン）の工事請負及び建材卸し事業を展開している当社の営業として、設計事務所及び建設元請け会社への営業を主にお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務内容： 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ： （1）まず、設計事務所に営業を行い、地業工事の比較検討依頼を頂きます。（2）その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 （3）最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ・接待やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ■当社について： ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理など技術職からのジョブチェンジ可／“木造建築”で世界一を目指す会社／年間休127日+計画有給5日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■職務概要： 設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します。 ＜詳細＞ (1)既存顧客（設計事務所・ゼネコン）への営業：木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当 (2)見学会・建築雑誌・DMでの反響営業：全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。 ■当社の商材： (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。 ※COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。 ■評価制度：個人の受注金額で評価。営業職の多くは目標を達成。 ■2つの報奨金制度：（1）目標達成（2）担当した物件ごとの報奨金 30代：100万円、40代：150万の実績あり ■組織体制： 東京支社 営業部に配属され、30代を中心に8名のスタッフが活躍中です。入社後は先輩がマンツーマンで指導し、1からしっかりとサポートします。まずは座学で会社概要や技術を学び、その後、木材や木造についての研修を行いながら、実際のプロジェクトを見学します。2週間後から先輩の営業活動に同行し、早ければ2か月後には自らの営業活動を開始していただきます。 ■中途入社の先輩の声： ◎建築業界でも珍しい「木造の高層ビル」を手掛けられる魅力がある！ ◎担当エリアへの出張スケジュールは営業自身で決められるので働き方の自由度が高い！ ◎迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所〜 ■業務内容： 公共機関（市役所・県庁・官公庁）等の顧客を中心に営業活動をお任せいたします。 案件を探しながら、入札まで関わって頂くお仕事となり、他部門と協働しながら、様々な建物の案件受注に向けてご対応をお願いします。 具体的には「建物作り」や「空間作り」が主なお仕事となるため、型にはまった仕事はなく、案件ごとに試行錯誤しながら企画提案から見積作成、契約手続きなど一連の折衝業務を、ご担当頂きます。関係者と協働が必要なため、社内外問わず人を巻き込みながら業務を進めていく推進力が大切となります。 ※官公庁等、多くの人が利用する建物の設計実績が多いため、自分で考え関わった建物が形に残ることがやりがいです ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。

【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 ＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞ ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 ＜顧客志向のおもてなし営業＞ 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容： マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境： 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ： 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： これまでの法人営業経験を活かして、和の空間づくりを提案営業し、顧客と深い関係構築をしていただきます。 ■担当業務： ・代理店営業：関東を中心に、東北・北海道の代理店・販売店への営業活動 ・設計営業：設計・デザイン事務所へのプレゼンや商品提案 ・販促活動：展示会や企画提案などの営業支援 ■業務内容詳細： 建具メーカーや建築設計事務所に対して和の空間づくりを提案する営業活動を行います。具体的には、関東を中心に東北・北海道の代理店や販売店への営業活動を担当し、設計・デザイン事務所へのプレゼンや商品提案を行います。また、展示会や企画提案など、多岐にわたる販促活動も担当します。営業スタイルは訪問中心で、月数日程度の出張も発生しますが、個人の裁量が大きく自由度の高い働き方が可能です。 ■組織構成： 東京営業所には、50代の男性営業1名、20代の男性営業1名、50代の女性事務員1名が在籍しています。 ■キャリアパス： 営業担当指導のもとで製品知識、製品提案フローを早期習得→ これまでの営業経験を活かしながら自主的に営業活動を展開し、顧客との関係を構築→ 高い営業成績を上げることで、チームリーダーとして活躍→管理職候補としてキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： 年間休日120日、残業は月5時間程度と非常に働きやすい環境です。業務の裁量が大きく、効率的な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能です。自由度の高い営業スタイルを求める方には最適な環境です。 ■仕事の魅力： 当社の業界トップクラスの知名度と製品技術により、提案のしやすさと顧客満足度の高さが魅力です。和の空間づくりを通じて日本の伝統美を世界に広めるやりがいを感じることができます。また、個人の裁量が大きく、自身のアイディアを活かした営業活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 建築の請負営業として、デベロッパーや設計事務所等に対してマンションやアパート、戸建建築の提案営業を行っていただきます。社内に建築士や施工管理技士を有している為、協力しながら受注に繋げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■デベロッパーや設計事務所などへマンションやアパート、戸建建築の提案 ■提案資料の作成 ■見積作成業務 ■建築に関する打ち合わせ業務 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。配属先の建設課はリフォーム担当、設計担当、インテリアコーディネーター、アフターメンテナンス担当など、それぞれが分業して業務を行っており、15名の人員で構成しています。現在、建築受注専属の営業担当がいないため、今回の募集では、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めています。

〜木造在来工法が高く評価！完全オーダーメイドのオリジナル住宅を手掛ける／年休128日×土日祝休み×転勤なしで働き方抜群／マイカー通勤OK／東京多摩地域を中心に施工／80年以上の信頼と実績・高い技術力◎〜 ＼創業80年以上の歴史と高い技術力を持つ安定企業で、設計・積算経験を活かす！／ ・建築業界での経験をお持ちの方歓迎。腕の良い職人さんとのつながりや、長く続く信頼関係を大切にしています。 ・マイカー通勤可、転勤なしの安定した環境で働けます。設計事務所やお客様とのコミュニケーション能力も活かせるポジションです。 ■業務内容： 新築木造住宅を中心に、以下の積算業務を担当していただきます。 ・建築図面をもとに必要な資材や数量を算出 ・資材のコストや施工にかかる費用の見積作成 ・設計事務所への案件獲得営業 ・見積内容の調整や提出 ※積算と営業の業務比率は7：3程度です。 ■入社後について： まずは既存社員のフォロー業務から始めます。経験やスキルに応じて、相談しながら担当業務を任せていきます。 ■配属先について： 従業員は8名で、そのうち積算営業担当は1名です。 ■企業魅力： ◎創業80年以上の建築会社で、腕の良い職人さんとのつながりがあります。 ◎設計事務所やお客様と長く続く信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界経験を活かして長野軽井沢で活躍しませんか？ ★完全反響営業でノルマなし。お客様の納得度も高い押し付けない別荘・住宅営業 ★残業時間平均5H！平日休みではない住宅営業！ ★施工管理、設計から営業へ、不動産業界を経験ある方等キャリアチェンジしたい方も歓迎！ ■当社について 当社は県外からのお客様も多く、都市部の設計事務所様経由での受注や、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております 軽井沢を拠点とし、大型別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容 当社にて別荘・住宅の営業をお任せ致します。 一般のお客様から設計事務所様をはじめ、高単価で納得性の高い物件のご紹介ができる事が特徴。もちろん、完全反響営業となります。 ・お問合わせ対応からはじまり、地鎮祭等の行事手配、工事着手前から引渡し、その後のメンテナンス等お客様対応や窓口です。 ・土地、建物の現地調査 ・新築、リノベーションの物件プランニング（パースなど提案に伴う資料作成含む） ・施主様はじめ設計事務所様や協力会社さんとの打合せ及び対応（送迎等含む） ・見積作成や作成補助、現場補助　など 主にホームページからのお問合せ、顧客自身や設計事務所からのご紹介が多く飛び込み営業等はありません。 軽井沢という地域柄、避暑を求める富裕層のお客様向けのご別荘が殆どで、その建物はオーダーメイドでダイナミックな建築物に関われます。 お客様と何世代にも渡ってお付き合いしていく長期的で信頼関係の築ける重要な立場です。お客様と技術者との橋渡しも必要な業務の一部ですので、建設業界の知識や施工の知識があると業務習得もしやすいです。 ■働き方 ・残業は月に５H時間程度です ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む　という社風 ・育児・介護休業制度があり介護休業、子の看護も実績あり。有給消化率は平均7日ほどです 変更の範囲：無

【福利厚生や教育制度も充実／三菱電機の空調・換気・照明システムをオフィスビル、商業施設、住居へ提供／省エネ意識の高まりでニーズも年々増加中／福利厚生・教育制度も充実】 ■業務内容： 建物空間に必要とされる住環境製品の納入、設計、施工に関する営業活動を担当いただきます。おもに施主、設計事務所に向け以下の内容の営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： ・施主や設計事務所と打ち合わせ ・ご提案、設計提案 ・見積作成 上記を行い、建築物の用途や顧客のニーズを把握し、照明や空調などの最適な設備を提案して頂きます。 コストダウンだけでなく、品質や機能の向上も目指します。省エネルギーや効率運転の実現など、地球環境への社会的関心からも求められています。また機種選定や配置検討、各予算作成、見積書の作成を行っていただきます。 ※営業先：ゼネコン、施主、設計事務所など（当社側から案件がないかをヒアリングします） ※施工物：工場、事業用施設、オフィスビル ■当社について： 当社は、オフィスや店舗、商業施設等の様々な空間に最適な空調、換気システム、給湯、照明等の設備を設備業者様や卸商社様、販売店様、設計事務所様、建設業者様にご提案する三菱電機の総合販売会社です。 三菱電機の「しあわせをシェアしよう。」というメッセージには生活者の価値観が「個の豊かさの追求」から「価値共有・共生」へシフトするなか、「一人ひとりの幸せを家族や周りの方々と共有しあえれば、社会全体が更に幸せになれる」という想いが込められています。 当社は三菱電機グループの一員として、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、最終的なお客様である施主様のニーズを意識し、三菱電機の環境や省エネ、節電に配慮した製品をご提案することで、安心・安全で快適な社会や低炭素社会の実現に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生や教育制度も充実／三菱電機の空調・換気・照明システムをオフィスビル、商業施設、住居へ提供／省エネ意識の高まりでニーズも年々増加中／福利厚生・教育制度も充実】 ■業務内容： 建物空間に必要とされる住環境製品の営業活動を担当いただきます。主に施主、設計事務所に向け以下の内容の営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： ・施主や設計事務所と打ち合わせ ・ご提案、設計提案 ・見積作成 上記を行い、建築物の用途や顧客のニーズを把握し、照明や空調などの最適な設備を提案して頂きます。 コストダウンだけでなく、品質や機能の向上も目指します。省エネルギーや効率運転の実現など、地球環境への社会的関心からも求められています。また機種選定や配置検討、各予算作成、見積書の作成を行っていただきます。 ※営業先：ゼネコン、施主、設計事務所など（当社側から案件がないかをヒアリングします） ※施工物：工場、事業用施工物 ■組織構成： 上司1名、メンバー2名 ■入社後期待する事： 現在のメンバーから担当先を引き継ぎます。 ※即戦力としての営業経験が求められます。 ■当社について： 当社は、オフィスや店舗、商業施設等の様々な空間に最適な空調、換気システム、給湯、照明等の設備を設備業者様や卸商社様、販売店様、設計事務所様、建設業者様にご提案する三菱電機の総合販売会社です。 三菱電機の「しあわせをシェアしよう。」というメッセージには生活者の価値観が「個の豊かさの追求」から「価値共有・共生」へシフトするなか、「一人ひとりの幸せを家族や周りの方々と共有しあえれば、社会全体が更に幸せになれる」という想いが込められています。 当社は三菱電機グループの一員として、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、最終的なお客様である施主様のニーズを意識し、三菱電機の環境や省エネ、節電に配慮した製品をご提案することで、安心・安全で快適な社会や低炭素社会の実現に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ⾃社分譲マンションの「ポレスター」シリーズの設計業務をメインにお任せします。当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションですので、「施主の指⽰どおりに設計しなければならない」といったことはありません。当社が目指すクオリティを実現できる設計であれば、ご⾃⾝のアイデアやデザインを反映させることも可能です。各設計事務所や社内の開発部、営業部と連携しながら、基本設計から実施設計まで、一貫して設計ディレクションに関わっていきます。将来的には、⾃社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビルなどのPJにもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■各設計事務所へのディレクション ■開発部や営業部との連携 ■基本設計 ■実施設計 ■その他設計に関するディレクション 【担当者コメント】 ⼊社後はOJT教育を軸に、⼈材育成を行なっています。まずはベテランの設計担当者と⼀緒に設計ディレクション業務を経験しながら、企業が目指すクオリティを理解いただくことから始めます。その後も先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。⼊社研修では、会社や組織の詳細や社内システムの利⽤⽅法を学ぶこともできます。

【業務内容】 ⾃社分譲マンションの「ポレスター」シリーズの設計業務をメインにお任せします。当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションですので、「施主の指⽰どおりに設計しなければならない」といったことはありません。当社が目指すクオリティを実現できる設計であれば、ご⾃⾝のアイデアやデザインを反映させることも可能です。各設計事務所や社内の開発部、営業部と連携しながら、基本設計から実施設計まで、一貫して設計ディレクションに関わっていきます。将来的には、⾃社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビルなどのPJにもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■各設計事務所へのディレクション ■開発部や営業部との連携 ■基本設計 ■実施設計 ■その他設計に関するディレクション 【担当者コメント】 ⼊社後はOJT教育を軸に、⼈材育成を行なっています。まずはベテランの設計担当者と⼀緒に設計ディレクション業務を経験しながら、企業が目指すクオリティを理解いただくことから始めます。その後も先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。⼊社研修では、会社や組織の詳細や社内システムの利⽤⽅法を学ぶこともできます。