〜城南3区（渋谷・目黒・世田谷）において家賃80万円〜100万円の高級レジデンスを手掛けるデベロッパー／全ての物件が発注者側なので過度な納期の設定なし／2025年度は7物件でグッドデザイン賞受賞／退職金あり／世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台／東証スタンダード上場〜 ■業務概要 当社が自社開発する高級レジデンス「GranDuo」シリーズの設計プロジェクトにおいて、計画段階から完成までの全体統括を担います。発注者として建築家や設計事務所と協働し、経営陣とも密に連携しながら商品戦略や事業方針立案に関与し、企画から竣工までプロジェクトをリードするポジションです。 ■業務詳細 ・建築家、デザイン監修事務所、設計事務所と協働し基本計画や設計方針の検討 ・設計事務所の設計監理業務進行状況の監修および設計図面内容の確認 └現場事務所へ出向いての就業となります。 ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト調整、進捗管理 ・建築中物件の現場定例会議への参加による進捗確認 ・社内関係部門（営業、開発、管理等）との連携・調整業務 ※設計監理業務は設計事務所が担当し、発注側として全体マネジメントに注力できます。 ※物件イメージ https://faithnetwork.co.jp/digital-book/ ■扱うサービス 城南3区を中心とした3〜12階建てRC造投資用マンション・テナントビルの企画推進（平均工期8〜16ヶ月）。 ■組織構成 設計や開発経験豊富な社員が多く在籍し、日常的にサポートし合う体制です。 ■業務の魅力 物件ごとにオリジナリティを追求でき、発注者側でプロジェクト全体を推進できます。事業者・設計者両視点から幅広い知見を習得可能です。 ■就業環境 年間休日125日、残業月平均20時間、転勤なし。柔軟な勤務体制や多様な福利厚生を用意しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや設計部門責任者など、発注側上流工程でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定成長を続ける東証スタンダード上場企業で、自己裁量の大きい働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品説明や設計サポート中心/仕様検討や問い合わせ対応/案件理解や技術的なやり取りに重心/特許取得製品多数〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設計段階に関与する技術サポート業務 ≪企業≫特許製品により安定受注の事業基盤 ≪環境≫既存中心・残業月10h程度・転勤なし ■業務内容 建築資材メーカーとして、設計事務所・ゼネコン・販売代理店と連携し、 自社製品「開口補強筋」に関する設計サポート業務を担当します。 ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明、仕様検討サポート ・計算ソフトを用いた計算書作成、技術的な質疑対応 ・販売代理店への技術フォロー、問い合わせ対応 ・展示会・説明会での製品説明 ・設計段階から関係者と連携し、製品仕様に関する理解を深めながら案件対応を担うことが期待されます。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年〜1年かけて独り立ちを目指します。 自社製品の知識獲得ができると給与にも反映されて行きます。 ■年収モデル 3年目主任候補：460~470万円 5年目：500万円 【この求人の魅力】 ■モノ売り脱却 価格や納期で競う営業から、設計段階に入り込み価値で選ばれる営業へ。自社の特許製品と技術力を武器に、単なる販売ではなく「どう建物の品質を上げるか」を提案するスタイルへキャリアアップできます。 ■ニッチトップの安定性 「開口補強筋」という専門分野でトップクラスのシェアを誇り、設計図に指定されることで受注が決まるビジネスモデル。価格競争に巻き込まれにくく、安定した需要と売上を見込める環境です。 ■営業スタイル 既存顧客中心のルート営業のため、新規開拓や飛び込みはほぼなし。設計事務所や代理店へ製品説明や技術サポートを行いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■キャリア価値 図面の読み方や構造の知識など、建築×技術の専門スキルが身につく環境。提案力と専門性を磨きながら、市場価値の高い営業として長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすさ ニッチトップ商材と既存中心の営業スタイルにより、過度な売上プレッシャーは少なめ。安定した受注基盤のもと、腰を据えて顧客と向き合いながら働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品説明や設計サポート中心/仕様検討や問い合わせ対応/案件理解や技術的なやり取りに重心/特許取得製品多数〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設計段階に関与する技術サポート業務 ≪企業≫特許製品により安定受注の事業基盤 ≪環境≫既存中心・残業月10h程度・転勤なし ■業務内容 建築資材メーカーとして、設計事務所・ゼネコン・販売代理店と連携し、 自社製品「開口補強筋」に関する設計サポート業務を担当します。 ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明、仕様検討サポート ・計算ソフトを用いた計算書作成、技術的な質疑対応 ・販売代理店への技術フォロー、問い合わせ対応 ・展示会・説明会での製品説明 ・設計段階から関係者と連携し、製品仕様に関する理解を深めながら案件対応を担うことが期待されます。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年〜1年かけて独り立ちを目指します。 自社製品の知識獲得ができると給与にも反映されて行きます。 ■年収モデル 3年目主任候補：460~470万円 5年目：500万円 【この求人の魅力】 ■モノ売り脱却 価格や納期で競う営業から、設計段階に入り込み価値で選ばれる営業へ。自社の特許製品と技術力を武器に、単なる販売ではなく「どう建物の品質を上げるか」を提案するスタイルへキャリアアップできます。 ■ニッチトップの安定性 「開口補強筋」という専門分野でトップクラスのシェアを誇り、設計図に指定されることで受注が決まるビジネスモデル。価格競争に巻き込まれにくく、安定した需要と売上を見込める環境です。 ■営業スタイル 既存顧客中心のルート営業のため、新規開拓や飛び込みはほぼなし。設計事務所や代理店へ製品説明や技術サポートを行いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■キャリア価値 図面の読み方や構造の知識など、建築×技術の専門スキルが身につく環境。提案力と専門性を磨きながら、市場価値の高い営業として長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすさ ニッチトップ商材と既存中心の営業スタイルにより、過度な売上プレッシャーは少なめ。安定した受注基盤のもと、腰を据えて顧客と向き合いながら働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品説明や設計サポート中心/仕様検討や問い合わせ対応/案件理解や技術的なやり取りに重心/特許取得製品多数〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設計段階に関与する技術サポート業務 ≪企業≫特許製品により安定受注の事業基盤 ≪環境≫既存中心・残業月10h程度・転勤なし ■業務内容 建築資材メーカーとして、設計事務所・ゼネコン・販売代理店と連携し、 自社製品「開口補強筋」に関する設計サポート業務を担当します。 ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明、仕様検討サポート ・計算ソフトを用いた計算書作成、技術的な質疑対応 ・販売代理店への技術フォロー、問い合わせ対応 ・展示会・説明会での製品説明 ・設計段階から関係者と連携し、製品仕様に関する理解を深めながら案件対応を担うことが期待されます。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年〜1年かけて独り立ちを目指します。 自社製品の知識獲得ができると給与にも反映されて行きます。 ■年収モデル 3年目主任候補：460~470万円 5年目：500万円 【この求人の魅力】 ■モノ売り脱却 価格や納期で競う営業から、設計段階に入り込み価値で選ばれる営業へ。自社の特許製品と技術力を武器に、単なる販売ではなく「どう建物の品質を上げるか」を提案するスタイルへキャリアアップできます。 ■ニッチトップの安定性 「開口補強筋」という専門分野でトップクラスのシェアを誇り、設計図に指定されることで受注が決まるビジネスモデル。価格競争に巻き込まれにくく、安定した需要と売上を見込める環境です。 ■営業スタイル 既存顧客中心のルート営業のため、新規開拓や飛び込みはほぼなし。設計事務所や代理店へ製品説明や技術サポートを行いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■キャリア価値 図面の読み方や構造の知識など、建築×技術の専門スキルが身につく環境。提案力と専門性を磨きながら、市場価値の高い営業として長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすさ ニッチトップ商材と既存中心の営業スタイルにより、過度な売上プレッシャーは少なめ。安定した受注基盤のもと、腰を据えて顧客と向き合いながら働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼産業用太陽光発電・蓄電池システムの提案営業／／ ■業務内容： 当社にて、産業用太陽光発電の提案営業を担当します。設備設計事務所や官公庁関連の案件を中心に、顧客ニーズに応じたエネルギー提案を行います。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電設備の提案、仕様確認 ・見積作成、価格調整 ・関係会社との調整（メーカー・施工会社等） ・案件の進行管理（受注〜納入まで） ＜1日のスケジュール＞ 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ（案件の擦り合わせ等） 10:00 見積作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問 16:00 帰社（訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成） 17:30 終業 ※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。 ※客先への直行、直帰もあり ■取り扱い商材： 太陽光発電システム一式、蓄電池システム、V2HまたはV2Xシステムなど (メーカーにとらわれず、お客様の要望に応じて設計提案します。) ■働き方： ・担当顧客数：10社程度 ・アプローチ方法：訪問メイン ・夜間対応や休日出勤：無し ・担当エリア：主に関東エリア ・出張：2カ月に1回程度（1泊2日） ■入社後のキャリアパス： 入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。当面は先輩社員との同行を通じて、提案方法や案件の進め方、技術的な知識を学んでいただきます。 その後は既存顧客の担当を持ち、案件の進行管理から提案まで一貫して対応できる状態を目指していただきます。 スキルとしてはメーカーに縛られず、蓄電池などを含む太陽光発電システムに関する営業提案・設計業務が出来る業界のスペシャリストを目指せます。また積極的にペロブスカイトなど新しい太陽電池などの商材も検討していきます。 ■当社について： 大豊産業株式会社は、商社機能とエンジニアリング技術を融合させた「技術商社」です。製品の販売にとどまらず、営業とエンジニアが一体となり、お客様の課題発見から設計・施工・保守まで一貫したソリューションを提供しています。 プラント・インフラ・スマートエネルギーといった分野で事業を展開し、省力化・自動化・脱炭素化・AI活用など、多様化する現場のニーズに応えています。

【地元×インフラ×年休127日の安定基盤】営業/未経験であっても１から教えます！/TVCM放映中の大手ゼネコンや設計事務所がメイン顧客で土日祝休 ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！ ◎長期就業しやすい環境！ 年間休日127日で休みに手厚く、残業時間月平均10時間と働きやすい環境です。転勤もないため長期就業の社員も多いです！ お客様も直接現場ではなく、ゼネコンの法人窓口担当や設計事務所で社会インフラに欠かせない商材の為営業実績を積みやすい。 ◎スピード選考！ 最短1回の面接で合否を出します！ ■当社について ・表面含浸材（浸透性改質材）の製造・販売を通じて、建築・土木分野のコンクリート構造物に対する防水、耐久性向上、強靭化を実現しています。 ・製品は、建築・土木分野のコンクリート構造物に対する防水、耐久性向上、強靭化を実現し、社会インフラの安全性向上に貢献しています。 ■ミッション 事業拡大に向けての体制強化のための増員募集となります。 コンクリート防水材の販売及び工事の営業業務をお任せします。既存（大手ゼネコン・設計事務所）のお客様へのルート営業や反響営業がメインです。 ■業務詳細： ・見積書、調査報告書等の書類作成 ・メール、Excel、Wordの文書・書類作成 ・電話応対 ・施主・設計事務所・ゼネコン等との打合せ └いわいる現場監督むけではなく、法人の窓口などに対しての対応になるため土日に連絡がかかることなくインフラに欠かせない商材の為 落ち着いた環境、折衝相手の中で営業経験を積めます。 ※研修で製品知識や工事知識を得るために工事現場に行って実際に施工に携わることがあります。 ■教育制度： ・入社後は1年間、先輩社員に同行して業界知識や営業ノウハウを学びます。 ※十分に経験を積んだのちに新規開拓（飛び込みは少なめ）も行なっていただくこともございます。 ■当社の特徴： 当社は独自の高い技術力を持ち、コンクリート構造物の長寿命化を通じて社会に貢献している企業です。その高い技術力から、戸建て住宅の基礎やマンションベランダといった身近な場所から、大型物流倉庫・商業施設や学校・ビルの建築物や大規模な社会インフラまで、非常に幅広い分野で施工実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間／完全土日休み／既存メイン／受注額に応じたインセンティブ制度あり（半期ごと支給）／大型案件も多く、街に長く残る建築物に携われるやりがい◎〜 ■職務概要 自社工場で製造する杭基礎（コンクリートパイル）を中心に、 ゼネコン・設計事務所・官公庁などへの提案型法人営業を担当していただきます。設計段階から関与し、製品選定・工法提案・価格・納期調整まで、 案件全体を一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・大手・中堅ゼネコン、販売工務店、設計事務所、官公庁への訪問・提案 ・顧客ニーズや建築条件に基づいた最適な製品・工法のプランニング ・見積書作成、価格交渉、納期管理 ・自社工場と連携した製品手配、施工スケジュールの調整 ・既存顧客中心の営業活動（新規は紹介・問い合わせ対応が中心） ■職務の特徴／魅力 ・自社製品のため、無理な価格競争が少ない ・工場・技術部門と連携しながら進めるため、専門性を高められる ・夜間対応や突発的な休日出勤はほぼなし ・案件規模が大きく、街に残る仕事に携われるやりがい ■配属部門 三重事務所 営業部 ※経験や知識に応じて、無理のない案件から担当いただきます。 ■企業・事業の特徴 1951年創業の老舗メーカーとして、コンクリートパイルをはじめ、 GRC・PCa製品など多様な建材を製造から施工まで一貫対応。 高い技術力と品質が評価され、都市部の大型案件にも多数採用されています。

【業務内容】 ⾃社分譲マンションの「ポレスター」シリーズの設計業務をメインにお任せします。当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションですので、「施主の指⽰どおりに設計しなければならない」といったことはありません。当社が目指すクオリティを実現できる設計であれば、ご⾃⾝のアイデアやデザインを反映させることも可能です。各設計事務所や社内の開発部、営業部と連携しながら、基本設計から実施設計まで、一貫して設計ディレクションに関わっていきます。将来的には、⾃社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビルなどのPJにもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■各設計事務所へのディレクション ■開発部や営業部との連携 ■基本設計 ■実施設計 ■その他設計に関するディレクション 【担当者コメント】 ⼊社後はOJT教育を軸に、⼈材育成を行なっています。まずはベテランの設計担当者と⼀緒に設計ディレクション業務を経験しながら、企業が目指すクオリティを理解いただくことから始めます。その後も先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。⼊社研修では、会社や組織の詳細や社内システムの利⽤⽅法を学ぶこともできます。

【業務内容】 ⾃社分譲マンションの「ポレスター」シリーズの設計業務をメインにお任せします。当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションですので、「施主の指⽰どおりに設計しなければならない」といったことはありません。当社が目指すクオリティを実現できる設計であれば、ご⾃⾝のアイデアやデザインを反映させることも可能です。各設計事務所や社内の開発部、営業部と連携しながら、基本設計から実施設計まで、一貫して設計ディレクションに関わっていきます。将来的には、⾃社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビルなどのPJにもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■各設計事務所へのディレクション ■開発部や営業部との連携 ■基本設計 ■実施設計 ■その他設計に関するディレクション 【担当者コメント】 ⼊社後はOJT教育を軸に、⼈材育成を行なっています。まずはベテランの設計担当者と⼀緒に設計ディレクション業務を経験しながら、企業が目指すクオリティを理解いただくことから始めます。その後も先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。⼊社研修では、会社や組織の詳細や社内システムの利⽤⽅法を学ぶこともできます。

商業施設や病院など大型建築物の外装工事における施工管理業務をお任せします。 当社は外壁材「アスロック」を中心とした外装工事を手掛けており、施工現場の工程・安全・品質管理だけでなく、設計事務所やゼネコンへの定期訪問を通じた関係構築も担当いただきます。 一般的な営業職のようなテレアポやノルマはなく、建設プロジェクトに関わるお客様との信頼関係を築きながら、将来的な案件獲得につなげていく仕事です。 施工管理と顧客対応の両方に携わり、将来的には当社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後は先輩社員との同行からスタートし、OJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは伝票処理や各種書類作成などの事務業務を学びながら、現場の流れや建築知識を身につけていきます。 慣れてきたら、以下のような業務を担当いただきます。 ・現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との打ち合わせおよび手配 ・工事写真の撮影、報告書作成 ・見積作成および工事内容の確認 ・ゼネコンや設計事務所との打ち合わせ ・設計事務所への定期訪問、関係構築活動 施工自体は協力会社が行うため、職人として作業することはありません。 現場全体を円滑に進めるための管理業務が中心です。 ■業務の特徴 当社の施工管理は、一般的な現場監督業務だけではありません。 外装工事の案件は、設計事務所の図面段階からスタートします。そのため、設計事務所やゼネコンと継続的に関係を築き、「次の案件は丸惣創建に相談しよう」と思っていただくことが重要になります。 そのため、人と話すことが好きな方や、信頼関係を築くことが得意な方は活躍しやすい環境です。 営業といっても契約獲得を目的とした新規開拓営業ではなく、既存ネットワークとの関係強化が中心となります。 ■組織構成 現在、外装部門には50代のベテラン社員が在籍しています。 入社後はこの社員のもとで業務を学び、約1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 少数精鋭の組織だからこそ、社長との距離も近く、自分の成長が会社の成長につながる実感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築プロジェクトにおけるエンジニアリングコンサルティング営業／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容： 建築プロジェクトにおけるエンジニアリングコンサルティング営業をお任せします。構造設計、構造解析、耐震診断、耐震改修のほか建築構造に関するコンサルティング業務全般に対して顧客の良き相談相手となり、顧客課題を捉え、課題解決に向けた当社ならではのソリューションを組み合わせた付加価値提案を行います。また、企業理念である産学連携活動のほか、社外パートナーとの協働でのビジネス創出など、社内外を繋げた活動も精力的に実施し、新しい価値創出に対しても活動を行います。 ■やりがい： 建築プロジェクトに関わる顧客に対して”良き相談相手”でありたいとミッションに掲げています。顧客が気付いていない「理想」や「課題」を見つけ出し、顧客起点で提供する「価値」を考え、提案・対話を通して顧客の成功を導いていく経験を重ねていくことにより、コンサルティング能力を磨くことができます。 ■難しさ： 多種多様な顧客に対して顧客の専門知識レベルに応じた説明が求められます。 ■主要取引先： 総合設計設計事務所、アトリエ系設計事務所、ゼネコン、企業（工場を保有する製造業）、デベロッパー、メーカー（技術開発部門） ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／1987年設立の設計事務所／設計に集中できる環境で、1案件を“最初から最後まで”深く手がける／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 新築マンションを中心に、改修工事・リノベーション等を含む建築設計業務（意匠設計）をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、設計アシスタント業務からスタートし、早期に設計スタッフ（主担当）としてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細 ・プランニングから基本設計・実施設計及び企画・デザイン ・用途・規模・法規制・コストを考慮したプラン作成をお任せします。 その他、社内設計者との打ち合わせや建築確認申請等の各種手続きもお任せします。 上記の作業は社内で協力しながら行います。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月〜1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3〜4件を同時進行 ■ポジションの特徴： ・クライアントへの提案など営業的要素は社長がメインで対応するので設計に集中できる環境となっております。 ・事務所全体で同時に3〜4案件を担当していただくので、1案件に深く介入することが可能です。 ・当事務所は業務拡大中につき、公共建築物・工場建築・木造共同住宅の設計も予定しています。 ■働き方： ・年間休日130日とお休みたっぷりです。 ・土日祝休み・残業月5h程でプライベート時間を充実しながら働くことが叶います◎ ・内勤業務が9割でクライアント折衝もないのでオフィスで業務に集中することが可能です。 ■フォロー体制 ・入社後は、事務所の設計フローや案件特性を理解する期間を設けます ・スキル・経験に応じて、担当範囲を徐々に広げ、主担当として案件をお任せします ・少人数のため、代表・先輩設計者との距離が近く、相談しやすい環境です ■当社について： 当社は、1987年設立の建築事務所として、マンション・住宅等の設計監理をメインに行っています。 今後は、宅建業の関連会社と協力し、企画提案型ビジネスを拡充していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月10h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容： WEBからの反響営業でお問い合わせいただいたお客様への家作り相談を対応していただきます。 家づくり相談から設計者・コンサルタントに引き継ぐまでがミッションです。 【業務詳細】 （1）会社案内、家作り案内 （2）お客様のご要望のヒアリング （3）資金シミュレーション （4）お客様の質問事項への対応など。 ZOOMを使用したWEB相談と各スタジオでの対面相談となります。相談対応がなければ在宅勤務が可能ですが、社内会議等指示があれば出社いただくこともございます ■職務魅力： （1）お客様対応が無い場合は、基本的に在宅勤務の為無理なく働く事が可能。 （2）WEBからの100%反響営業である為新規開拓等の業務なし （3）ノルマはなく残業もほぼないので、働きやすい環境 ■研修制度：OJT研修/各種社内研修に参加頂き、着実に業務を覚える事が可能。事前MTG/振り返りMTG等もありサポート体制は万全です。 ■職務環境：在宅勤務併用で月残業ほぼなし。深夜勤務もなく有給消化率高く長期休暇取得可能環境です。 ■企業について 【当社の３つの特色】 デザイン住宅注文件数年間約400棟、優秀な設計者100名以上、全国展開15スタジオ 【フリーダムが業界で最も選ばれている理由】 ・当社はは徹底してお客様の側にたち、設計事務所ならではの高いデザイン力と、従来の設計事務所が実現できなかった土地探しやコストコントロール、保証体制なども備え「これまでになかった建築設計事務所」「進化した建築設計事務所」として成長しています。 ・戸建て＋(完成品ではなく)デザイン性の高い物件を扱い、お客様の意向を引き出しデザインから素材に至るまで、100%納得の家づくりをサポートしています。土地探しから土地診断・ライフプランニング・住宅ローン・買換え（住替え）までを、ワンストップで提供しています。 ・よりお客様が理想をイメージしやすくするために、打ち合わせの現場にVRや3D設計図面の導入を実現しています。すべての戦略は、　「徹底的に住む人の立場に立つ」ためであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！ ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！ ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■採用背景 ・受注増により人員補充が背景となります。 これから更に右肩上がりに需要が伸びる当社で経験を積みませんか？ ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社：2名 ・大垣事務所：10名 ・熊本事務所：10名 ・豊中事務所：2名 ■研修体制 ・入社後2〜3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！ 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！ ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！ ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■採用背景 ・受注増により人員補充が背景となります。 これから更に右肩上がりに需要が伸びる当社で経験を積みませんか？ ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社：2名 ・大垣事務所：10名 ・熊本事務所：10名 ・豊中事務所：2名 ■研修体制 ・入社後2〜3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！ 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！ ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！ ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■採用背景 ・受注増により人員補充が背景となります。 これから更に右肩上がりに需要が伸びる当社で経験を積みませんか？ ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社：2名 ・大垣事務所：10名 ・熊本事務所：10名 ・豊中事務所：2名 ■研修体制 ・入社後2〜3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！ 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！ ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！ ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■採用背景 ・受注増により人員補充が背景となります。 これから更に右肩上がりに需要が伸びる当社で経験を積みませんか？ ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社：2名 ・大垣事務所：10名 ・熊本事務所：10名 ・豊中事務所：2名 ■研修体制 ・入社後2〜3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！ 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士をお持ちの方へ！／デベロッパー／発注者側で上流工程へキャリアチェンジ＆働き方改善◎社員を大切にする社風〜 ★ポジションの魅力★ ・一級建築士としての知見を、開発企画・事業判断に活かせるポジション ・用地取得後の初期段階から、ボリューム検討や法規確認に関与 ・営業担当が作成した収支を確認しながら、建築的観点で事業計画を支援 ・設計は内製×外注併用。実務に追われすぎず、企画・判断に集中できる環境 ・土日祝休み／年間休日120日／月平均残業10時間程度／時差出勤制度あり ■職務概要： 不動産開発プロジェクトにおけるボリュームプランの検討、事業計画の策定支援をお任せします。営業担当が作成・提示する事業収支を確認しながら、法規制、敷地条件、施工性、商品性、収益性を踏まえ、「その土地にどのような建物を計画すべきか」を建築的な視点から検討いただきます。発注者側の立場で、社内営業部門、施工会社、外部設計事務所と連携し、プロジェクト全体を推進する役割です。 ■具体的に： ・社内営業部門・施工会社・外部設計事務所との打ち合わせ ・ボリュームプラン作成・検討 ・営業担当が作成した事業収支の確認、収支・法規・施工性を踏まえた事業計画の策定支援 ・事前協議、基本設計・実施設計、確認申請 ・外部設計事務所の進行管理・品質確認、設計監理、各種検査立ち会い ・施工図チェック、定例会議への出席など。 ※JWCAD、TPプランナーを使用 ■組織・案件： 設計責任者1名、メンバー2名の少数精鋭組織です。30代の男女メンバーが在籍し、意見を発信しやすい風通しの良い環境です。案件はRC造マンションを中心に、用地特性に応じてS造・木造、アパート、戸建なども検討します。 ■働き方・キャリア： ◎年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ◎月平均残業約10時間、時差出勤制度あり ◎有給休暇：1時間単位で取得可能 ◎発注者側として業務量や納期を調整しやすく、メリハリを持って働けます。 ◎入社後は業務の流れを覚えながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。将来的には設計メンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションとしての活躍も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品国内TOPシェア/プライム上場Gで安定的な経営基盤/年休124日/残業全社平均15ｈ】 ■概要 施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自技術を持つ建築資材（ビル用煙突）や構造資材(ボイドスラブ) の営業をご担当いただきます。また、受注後は施 工現場の現場管理を一部ご担当いただきます。 ■営業スタイル 顧客ニーズに応じた問題解決型提案営業がメインとなります。　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様の課題に対してその解決策となる、製品/工法/サービス/技術の開発に営業自身が携わることができます。 ・単純な既存製品を販売する営業だけではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった上流工程にもアプローチを頂き、自社製品を設計に盛り込んでもらうようPRいた だきます。 ・一般的なメーカーは販売して完結ですが、当社は開発〜アフターサービスまで全てをカバーし、かつお客様への付加価値を提案し続けることにより、他社が参入できな い仕組みを構築し、他社との差別化を図っております。 ・新規営業と既存営業の割合は3：7。 ■取扱製品 建築資材（ビル用煙突）、構造資材(ボイドスラブ) ・国内トップクラスのシェア(６〜7割)を誇る商材となります。 ・昨今では大型ビルの再開発案件やマンション/データセンター建設が加速していることから、売上が好調であり、今後も継続的な需要が見込まれております。 ■取引先 施主、設計事務所、ゼネコン、サブコン、工事/設備業者等 ・大手〜地場企業様に対して、川上から川下まで幅広に営業活動できる点が当ポジションの魅力です。 ■営業エリア 東北全域　※現場のアフターフォローなど一部出張が発生しますが、出張期間は短期です。 ■教育研修制度 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、営業経験が少ない方でも十分戦力になれる環境です。 ＜配属組織＞ 東北出張所：4名 ■活躍している社員の特徴 ・お客様ファーストで、ご要望に向き合い対応する姿勢を持つ者 ・お客様のご要望に応じた提案力を持つ者 ■中途入社者のバックグラウンド ・建設会社での営業/施工管理経験、インテリア専門商社での建材営業経験 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マンションなどの建設営業開始時の企画提案から建物の竣工後の引渡まで、一貫してご担当いただきます。工事作業所のスタッフや協力業者とも協力し、チームとして案件の完成を目指します。まずは既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せられます。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設へ在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■マンションなどの建築営業 ■デベロッパー、設計事務所などの法人営業 ■新築・リフォーム・リノベーション・土地活用など ■工事現場近隣住民への説明、対応 ■発注元、設計、現場作業所担当者との打合せなど 【担当者コメント】 出向先の小川建設の創業は明治時代。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定された建物も多く手掛けています。大手デベロッパー様や設計事務所様とも、老舗ならではの長いお付き合いの中で、確かな信頼関係を築いています。上場企業の安定性と老舗企業の信頼性を武器に、「ものづくりの想い」を伝えてください。

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業約20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可／40代50代活躍中〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・事業主側の設計担当として、用地取得段階でのボリューム検討、商品企画、設計事務所・ゼネコンとの調整、販売フェーズでの設計変更対応などを担当します。設計・構造計算・工事監理を自ら行うというより、外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを推進するポジションです。 ・経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていきます。 ■案件詳細 ・担当案件数：2〜3件程度 ・連携する内外部パートナー：外部：設計事務所、ゼネコン、インテリア業者、行政各所／内部：事業開発室、販売営業部門 ■本ポジションの魅力 当社のマンション事業は直販中心であり、販売中から引渡し後まで顧客体験を重視しています。そのため、単なる設計実務ではなく、お客様・営業・設計事務所・施工会社と連携しながら、高付加価値マンションづくりに深く関われる点が特徴です。ボリューム検討など事業の上流から、設計変更対応など販売後半フェーズまで幅広く携われます。 ■キャリア制度 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。チーフアーキテクトに認定されると、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」の支給があります。また、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆機能照明の専門メーカー◆年休125日◆既存メイン◆住宅・家族手当有】 ■業務内容： 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細： 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴： 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは都内（山手線・丸の内エリアなど）が中心で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード： 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風： 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。

【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆機能照明の専門メーカー◆年休125日◆既存メイン◆住宅・家族手当有】 ■業務内容： 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細： 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴： 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード： 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風： 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【照明器具×空間デザイン◆空間に価値を与えて人々の心を動かす会社◆機能照明の専門メーカー◆年休125日◆既存メイン◆住宅・家族手当有】 ■業務内容： 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細： 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴： 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード： 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風： 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・転勤なし・地元密着◎/既存顧客への営業メイン◎/飛び込み営業なし/新規は紹介メイン◎/年休120日/残業15時間程度◎/池田グループ◎／ ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 ■組織・働き方： 当社営業は、個人ノルマ等はなく、全体予算のみの管理となっており、営業先についても、既存先がメインとなっているため、一案件にしっかりと向き合って取り組むことが可能です。 引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しております。 ■評価制度：評価制度として年1回、昇給・昇格がございます。 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築工事関連の営業（対法人）に一貫して携わっていただきます。主に建物を新築・改装などを予定されている法人に対して提案営業をお願いします。 ・工事案件・情報の収集 ・アポイント取得・ヒアリング及び提案 ・価格の交渉、契約業務、販売交渉 ・企画やマーケティング戦略の立案 ・工事受注に係る諸調整 ■業務の特徴： ・営業先：法人や設計事務所等です。 ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・新規と既存の割合：既存７割、新規3割です。新規は設計事務所や下請け会社からの紹介メインです。飛び込み営業などはございません。 ・担当顧客数：10社程度です。 ・担当エリア：基本は千葉県内でその他、東京・神奈川・埼玉・茨城がメインです。定例会議に参加するため工事現場に出向くこともございますが、宿泊を伴う出張などはございません。