【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フレックス】 ■募集背景： 国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内／海外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します。 さらなるヒットアプリを作り続けるために、増員募集を開始します。 Unityでの開発経験が浅くても、個人開発や学習を通じて培ったスキルと、チームでの協調性、自ら課題を見つけ解決する行動力をお持ちであれば、当社の開発を担う重要な一員として活躍できるフィールドがあります。 世の中に新たなトレンドを生み出しましょう◎ ■業務内容： 自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。 実務経験が浅い方も大歓迎。現場では経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートするため、安心してスタートできます。 職種の枠を超えてチームで密に連携しながら、一緒にヒットアプリを目指していきましょう。「自ら進んで新しいことに挑戦したい」「エンジニアとして早く成長したい」という意欲がある方なら、経験を問わず活躍できるステージが整っています。 ■開発体制： 基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。 ■開発環境： ・言語：C＃ ・ゲームエンジン：Unity ・環境：MacBook Air、 MacBook Pro、Windows Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル／ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発 ■当グループについて： 〜東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す〜 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業／プラットフォーム事業／ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 プロジェクトマネージャー（PM）候補 として、生成AI・LLMを活用したシステム開発プロジェクトを技術起点で推進していただきます。要件が固まった状態で管理だけを行うのではなく、「この業務にAIをどう組み込むべきか」「どこまで自動化すべきか」といった構想・要件整理のフェーズから参画。 LLMの特性や制約を踏まえた技術的な意思決定にも関与します。はじめは、開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズを理解した上で開発プロジェクトの推進を担当。"プレイングマネージャースタイル"なので、開発工程にも携わっていただきつつ、段階的にマネジメントへ領域を広げ、 技術とビジネスの両面を理解したPM として成長できるポジションです。 ■具体的な業務 生成AI／LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携 スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート 顧客への進捗報告、レポーティング クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援 提案に関わる技術調査・PoCの実施 ■開発環境 開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask データベース：PostgreSQL, MongoDB 情報共有ツール：Slack, Notion 生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude その他：AWS, Azure, GoogleCloud など ■開発体制 【関わるチーム】 プロジェクト毎にチームを編成（5~10名程度）し、少人数で裁量を持って働いているチームです。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 【開発部門の特徴・強み】 ・プライム案件約8割 ・大手企業のDXをベンダーとして推進 ・最先端技術を取り入れたソリューションや自社AIエージェントの開発 ・研修や50万円の教育予算で、手厚い成長支援 変更の範囲：会社の定める業務

M365・AD運用/ERP導入参画/年休127日/東証プライム上場・東亜道路工業グループ/日本の都市インフラを支える/創業100年企業 ■採用背景 欠員による募集となりますが、親会社水準の内部統制対応（J-SOX）やERP導入も控えており、社内IT基盤の再構築・強化を担う人材の採用を目的としています。 ■業務概要 社内インフラ（特にMicrosoft環境）を軸に、社員のITサポートから運用改善まで幅広く担当いただきます。社内IT環境の整備・標準化・改善にも関わるポジションです。 ■業務詳細 ・PCキッティング、問い合わせ対応 ・アカウント管理（AD／Microsoft 365） ・手順書の理解・更新 ・Windows Server / ADの運用（アカウント・グループ・ポリシー管理） ・Microsoft 365の管理・統制 （Teams / SharePoint / Exchange / セキュリティ設定） ・社内ITルール（GPO等）の設定・運用 ・システム構成図、マニュアル整備 ※将来的には下記業務を予定しております。 IT環境の標準化・業務改善提案 ERP導入プロジェクト参画 ベンダーコントロール（NW含む） ■業務の魅力 ・現在2名の少人数体制のため、裁量を持って関われる環境 ・GPOやMicrosoft 365の統制・管理などスキルアップ可能な点 ・ERP導入など上流フェーズへの関与機会がある点 ■就業環境 週休二日制（土日祝）で年間休日は127日。 単身社宅・借上社宅補助制度・住宅手当あり、長期的に腰を据えて働ける環境です。 水曜日はノー残業デーとしており、社内での声掛けを行っています。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／資格取得のサポート充実】 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして、サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 保有しているプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ■手がける商品・サービス： 常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など ■ プロジェクト例： 【案　　件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 　　　　　　 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ■社員のスキルアップを後押し： ◎キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ◎衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ◎資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ◎AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ◎リスキリング手当新設 ◎Linux等専門スキル習得バックアップ ◎リーダー育成・役職手当完備 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 気球を用いた宇宙遊覧事業の実現に向け、高高度気球および有人キャビンに関する各種実験・評価・開発業務を担当いただくポジションです。 研究開発段階の製品・システムを対象に、要素試験、フィールド試験、飛行試験などを企画・実施し、得られたデータを設計・製造へフィードバックしていただきます。 机上検討だけではなく、実際に要素試験や飛行試験の実務作業に従事し、有人飛行実現に向けた安全性・信頼性向上を推進いただく役割です。 ■仕事内容 高高度気球および宇宙遊覧用キャビンに関する各種実験・評価・開発業務を担当いただきます。 設計・製造・運用部門と連携しながら、試験計画立案から現場対応、結果分析まで幅広く携わっていただきます。 ▼具体的業務 ・高高度気球の開発および評価 ・高高度気球飛行試験の準備、運営、現場対応 ・気球打上装置の開発、改善 ・強度試験、環境試験等の要素実験試験 ・宇宙遊覧用キャビンの評価、開発支援 ・試験データの取得、分析、レポート作成 ・試験結果を踏まえた設計、製造への改善提案 ・試験設備、計測機器の整備、管理 ■この仕事の魅力 ・宇宙遊覧実現に向けた最前線の開発に携われる ・実験室だけでなく、実際の打上げ現場でも活躍できる ・試験結果が製品改善や安全性向上に直結する ・開発初期フェーズのため、幅広い技術領域に関われる ・少人数組織の中で大きな裁量を持って働ける ・実験・解析・現場対応を横断して経験できる ■その他（重要観点） ・北海道内外での屋外試験、打上げ対応が発生する場合があります ・天候等により試験スケジュールが変動する場合があります ・実験だけでなく、装置改善や現場オペレーション対応まで幅広く関わる可能性があります ・有人飛行に関わるため、安全性を重視した開発姿勢が求められます 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

【介護浴槽・医療機器共トップクラスの実績／家族手当あり／転勤なし】 ■業務内容： アマノの主力製品である介護浴槽の品質保証にかかるマネジメント業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・第一品質保証課の目標設定、管理 ・課員の業務目標進捗管理 ・課員の育成 ・開発製品の品質観点からの指摘 ・開発製品の評価試験項目の妥当性判断 ・顧客への説明 ・不具合、事故対応ワーキンググループの旗振り役 ・品質保証会議の議長 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 開発部　第一品質保証課　（現在4名体制） ■当社について： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 ■製品例： 入浴装置には、利用される方が寝た姿勢で入浴するタイプ、座った姿勢で入浴するタイプ、リフトで入浴するタイプ、ご自宅の浴槽に近いタイプ、シャワーで入浴するタイプ等、さまざまなものがあり、ご利用者様の身体レベルに合わせてお選びいただけます。（寝位入浴、座位入浴、リフト入浴、個別入浴、シャワー入浴、内視鏡洗浄消毒器等） 変更の範囲：本文参照

◇事業拡大に向けた裁量権の大きなポジション（代表直下）／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに」をミッションに掲げ、学生のキャリア支援や企業ブランディングのプラットフォーム「知るカフェ」を運営しています。 20代〜30代を中心とした活気ある環境で、現場の最前線で候補者と向き合い、仲間に引き入れる「実務の要」となる1人目の専任担当を募集します。 ■具体的な業務： 中途採用における「実行フェーズ」の全責任を担っていただきます。 ・母集団形成の実行： 求人媒体の運用（HERP活用）、ダイレクトリクルーティング（スカウト送付・カジュアル面談設定）。 ・候補者体験の最大化： カジュアル面談から内定承諾まで、不安を払拭するためのこまめな連絡や、スピード感を持った合否連絡・フォローの徹底。 ・面接、アトラクト： 1次面接の実施、および候補者の入社意欲を高めるための動機形成・クロージング。 ・現場巻き込み： 各部門長や現場メンバーと連携した選考フローの円滑な運営。 ・その他： 今後ご興味があれば、広報チームと連携し採用広報の実行も可能です ■魅力ポイント： ◎「1人目」としての圧倒的な裁量： 社内初の専任採用担当として、自らの動きがダイレクトに組織の変化・成長に繋がる手応えを感じられます。 ◎経営直下のスピード感： 経営層と密に連携し、意思決定の速い環境で動くことが可能です。 ◎組織づくりの醍醐味： 単なる「作業」としての採用ではなく、エンリッションのカルチャーを体現し、組織のDNAを創っていくプロセスに深く関われます。 ■「知るカフェ」について： 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できるサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できる少人数制のイベントから、貸切イベント会場としてインターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。

〜数千万ユーザーデータ×SNS戦略／感覚ではなくデータで売上を動かすグロース環境／事業直結ポジション〜 ◎SNS運用から脱却し、KPI設計〜分析まで一貫して担う戦略ポジション ◎膨大なユーザーデータを活用し、再現性ある“勝ち筋”を確立できる環境 ◎裁量大きく、施策がダイレクトに事業成長へつながるやりがい ■募集背景 電子コミック市場の拡大とともに『めちゃコミック』のユーザー規模は数千万規模へと成長。SNSが新規獲得・LTV向上に直結する重要チャネルとなる中、属人的な運用ではなく、データドリブンで再現性のある“勝ち筋”を構築するため、戦略リード人材を募集します。 ■業務概要 国内最大級の電子コミックサービスにおいて、SNS（X・TikTok・YouTube等）を起点としたマーケティング戦略の策定から分析・改善までを一貫して担当。事業KPIに直結するグロースポジションです。 ■職務詳細 ・KPIから逆算したSNS中長期戦略の設計 ・ペルソナ設計／コンテンツ戦略立案（市場・競合分析含む） ・GA／BIツールを用いた流入・回遊・CV分析 ・SNSエンゲージメント×自社ログの統合分析 ・投稿クリエイティブのA/Bテストと改善サイクル構築 ・社内（プロダクト／広告／編集）および代理店との連携推進 ■組織体制 マーケティング・プロダクト・編集が密に連携し、データを軸に意思決定を行う環境。裁量を持って戦略から実行まで担える組織です。 ■キャリアパス SNS領域の責任者として専門性を高めるだけでなく、グロース責任者やマーケ全体統括への拡張も可能。データアナリストやプロダクト領域への展開も視野に入ります。 ■働き方 フレックス制（コアタイムあり）／リモート手当あり。少人数で高い成果を出す生産性重視の働き方が特徴です。 ■企業の特徴/魅力 数千万ユーザーデータをもとに、SNSを“感覚”ではなく“科学”で伸ばす環境。エンタメの感性とデータを掛け合わせ、事業成長に直結するマーケティングを実現できます。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界17か国で展開／韓国トップシェアのソフトウェアメーカー ◎所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ◎創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人にて、顧客の基幹システム（レガシー環境）をLinuxやクラウド（AWS／Azure等）へ移行するプロジェクトに携わっていただきます。 自社製品を活用しながら、移行に伴うカスタマイズや技術支援を中心に担当し、金融・保険など大手企業のDX推進を支えるポジションです。 上流工程をメインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・メインフレームからLinux／クラウド環境への移行設計・支援 ・自社製品導入に伴うカスタマイズ対応 ・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング ・プリセールス／PM／R&Dエンジニアとの連携 ・プロジェクト進行における技術支援 ・製品改善に向けたフィードバック ・技術ドキュメント作成・保守 ■入社後の流れ： まずは先輩社員とプロジェクトに参画し、OJTで技術や業務を習得。 その後は担当案件を持ち、将来的にはチームを牽引するポジションを担っていただきます。 ■組織構成： ・部長2名、メンバー2名の少数精鋭。韓国本社とも連携しながら業務を推進します。 ※韓国メンバーとはチャットで英語を使用（AI翻訳活用可） ・グループ全体の従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS： Linux、Unix クラウド： AWS、Azure、GCP 言語： Java、C、シェルスクリプト、COBOL、ASM DB： Oracle、Tibero ■当社の魅力： ◎安定基盤×高い成長性 ・創業25年以上の実績を持ち、韓国市場で40％以上のシェア。 ・世界的IT調査会社「Gartner」に評価される製品力を保有 ◎グローバル環境でスキルアップ ・大手企業の基幹システムを支えるモダナイゼーション領域で強み ・韓国本社のエンジニアや駐在員と連携しながらプロジェクトを推進 （韓国語スキルは歓迎／翻訳ツール活用可）

〜未経験歓迎！経理事務としてバックオフィスをサポート／国立競技場にも採用！大手メーカーとの取引多数の安定経営／残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 経理事務スタッフとして、次の業務をお任せします。 ・伝票の仕分け／スキャン 　月次決算及び年次決算は税理士事務所へ外部委託しています。 ・電話応対、来客対応 業務になれてくれば以下の業務も順次お任せいたします。 ・簡単な事務作業、データ入力 ・備品管理、伝票整理 ■配属部署・組織構成： 現在３名（年齢構成 30代１名、50代１名、60代１名）が事務処理をサポートしています。 サポートを受けながら、1つ1つ業務を覚えて頂きます。 ※少人数でアットホームな職場です。明るく一緒に働いて頂ける方大歓迎です。 ■働き方： 残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休 夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　 転勤なし ■同社の特徴・魅力： ・国立競技場にも採用。普段みなさんが目にしているホテル・マンション・大型商業施設などへ当社の技術が使われています ・当社工場には最新鋭の設備を備えており、冷暖房も完備。女性のエンジニアも複数名活躍するなど労働環境は非常に良好です。 ・多品種・少量生産を一貫して行える高度な生産体制を整えています。 ・品質、技術力には定評があり、大手ハウスメーカー・ゼネコン・サブコン・ビルダーなど、大手優良先中心に受注基盤は安定しています。 ・文化シャッター、不二サッシ、YKKAP、四国内建材メーカーなどから建築資材を仕入れ、加工・曲げ・溶接を行い上記へと納入しています。 ・高品質、短納期、ロープライスの実現が他社との差別化ポイントです。 ・施工事例：【http://www.hara.co.jp/works.html】 変更の範囲：会社の定める業務

【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■業務概要： “にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランド「SANGACIO」のSNS運用・動画コンテンツ制作をお任せします。 Instagram・TikTok・X・YouTube Shortsなどを通じて、ブランドの魅力をスピーディかつ感度高く発信していただくポジションです。 単なる投稿作業ではなく、 「今バズっている表現」 「今SNSで刺さる見せ方」 をキャッチアップしながら、企画&撮影&編集&投稿まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： Instagram／TikTok／X等のSNSアカウント運用 リール・ショート動画の企画立案 動画撮影（iPhone／一眼など） CapCut・Premiere Pro等を用いた動画編集 トレンドリサーチ／競合分析 投稿スケジュール管理 SNS数値分析・改善提案 ブランドイベント・ポップアップでの現地撮影 インフルエンサー／クリエイターとの連携 コメント・DM対応 ■働き方： ・基本リモート勤務（撮影・打ち合わせ・イベント時は出社あり） ・SNS撮影やプロジェクトに応じて現地での撮影・ロケあり ・イベントや展示会などで出張あり（月1〜2回程度） ・スピード感を大切にしているため、「今撮る・今出す」柔軟な動きを歓迎しています ■当社について： ◇日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 ◇SNSやイベントを通じて、ブランドの世界観や熱量をリアルタイムで発信しており、“共感されるブランドづくり”を大切にしています。 ◇少人数チームだからこそ、アイデアや企画がスピーディに形になる環境です。 「まずやってみる」を大切にしながら、新しい表現や企画に積極的に挑戦しています。 ◇社員同士の距離も近く、ファッション・スニーカー・カルチャー好きが集まるフラットな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DeNAからのスピンオフ企業／既存フィールド（インダストリ深掘り）・新規フィールド（未事例領域の開拓）適性に応じて領域を決定／フレックス・リモートワーク制度有〜 ■業務内容： FDEの業務はおおむね以下のループで回ります。比重は案件と局面で変わります。 ・顧客現場での課題ヒアリングと業務理解 ・課題の数理化（最適化モデリング、AIアプローチの選定） ・プロトタイピングと現場での検証 ・production-gradeの実装、運用への組み込み、ハンドオーバー ・効果測定と次の課題への接続 ・案件で得た知見・パターンを組織に還元（ライブラリ化、共通基盤への取り込み、他案件への横展開） ・顧客環境においてALGO ARTISを代表し、ミッションを体現する ※オフィスでコードを書く時間と、顧客先で議論する時間が両方ある仕事です。 ■FDEのフィールド： FDEには複数のフィールドがあり、選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めます。同じFDEとして同じ等級・評価軸の中で活動し、両フィールド間の異動も推奨される設計です。 ◇既存フィールド（インダストリ深掘り） すでに実績のある産業領域——エネルギー、化学、製造、配船・物流、鉄道・バス——において、より深い顧客課題に踏み込み、より大きな価値を生み出します。長期的な顧客との関係の中で、業界知を蓄積しながら技術と事業の両面でインパクトを積み上げる仕事です。 ◇新規フィールド（未事例領域の開拓） まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話を起点に課題を発見し、最適化問題として定式化し、PoCを設計し、価値検証まで持っていきます。業界知の獲得スピード、不確実な状況での仮説検証、顧客との信頼構築力が問われる仕事です。 ■チーム構成： 各案件は、少人数のチームで動きます。 新規／既存のフィールドをまたいで、技術知見・業界知・顧客対応事例を共有する場が定期的に設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし〜 ■業務内容： （1）一次対応・問合せ対応業務 ・貸与PC、携帯、タブレットなど、端末の操作案内 ・プリンター、複合機など、社内備品 ・Microsoft365（Outlook、Teams、Excel、PowerPointなど）の操作 （2）セキュリティ関連業務 ・Microsoft Defenderによるウィルス検索 ・セキュリティパッチ適用案内のメール発信 （3）申請業務（ActiveDirectoryやMicrosoft365を利用） ・アカウント作成、変更、削除 ・アカウントロック解除 ・グループメールアドレス作成、変更、削除 （4）手配/発送業務 ・修理依頼、社内備品の発送 ・プリンタのIPアドレス設定 （5）改善推進業務 ・FAQの作成、更新 ■組織構成： ・現在は、当社2名のメンバーで、協力しながら業務をすすめています。少人数だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい雰囲気す。 ※服装はオフィスカジュアルで、ノーネクタイでOKです。 ・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ・当社社員の9割以上が中途入社者！ ・定着率：95%以上 ■入社後の流れ： 入社式 ↓ 導入研修（3日間） ↓ 配属後研修（ご経験や知識に合わせて期間は異なりますが、約2か月前後を想定） ↓ その後は、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。 ※研修終了後も、チームで声を掛け合いながら作業を進めていきますので、ご安心ください。 ■研修ツール： ・オンライン研修25講座（常設） ・社内イーランニング約200講座（マネジメント・コミュニケーション・ビジネススキル・テクニカルなど） ■資格取得支援： ・年間2〜3件の資格取得費用補助 ・社内推奨資格（約100種）合格時の一時金（インセンティブ）支給あり ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※社内公募制度やFA制度によりキャリアチェンジ○ 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・ガスコムグループの基盤で働く安心感 ・年休120日・ほぼ定時退社とWLB◎ ・電話対応／顧客対応の経験が活かせる職場 ■募集背景 当社はLPガス供給を中心に、地域に根ざしたエネルギーサービスを展開しています。 今後の体制強化に向けて営業事務を増員募集いたします。 本ポジションでは、顧客からのお問い合わせ対応を中心に、事務業務全般を担っていただきます。 ■業務内容 LPガスを利用する個人のお客様からのお問い合わせ対応を中心に、営業事務として顧客管理・事務処理業務をお任せします。 ・電話応対（1日20〜30件ほど） ・カスタマーサポート対応 ・顧客情報の登録・管理（販売管理システム使用） ・HPからのお問い合わせ対応（メール） ・ガス検針データの取り込み ・ガス開閉栓に関する遠隔操作対応 ・入金確認、支払い登録などの事務処理 ■お問い合わせについて お問い合わせの中には、料金に関するご相談やご意見も含まれますが、コールセンターや接客・営業などで顧客対応のご経験がある方であれば、対応可能なものでございます。 ご意見については月間30件ほどで、現状3名の社員で応対しておrます ■配属組織 業務部：3名体制 少人数のため、互いにフォローしながら業務を進めています。 落ち着いた雰囲気で、長く働く社員が多いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力 ガスコムグループは愛知・静岡・岐阜・三重において LPガス約50,000戸の供給実績を持つエネルギー企業グループです。 LPガスに加え、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも取り組み、 地域社会の発展と環境負荷低減に貢献しています。 安定した基盤のもと、今後も事業拡大を見据えた成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のスタートアップ支援企業／社長直下での新規事業立ち上げ〜 ■募集概要： 国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、当社では新たに「スタートアップM&A仲介事業」を始動します。 当社が培ってきた起業家・投資家・事業会社との圧倒的なネットワークを武器に、M&Aを単なる「出口（Exit）」ではなく、企業の「成長戦略」として再定義する唯一無二の事業を構築します。 今回は、社長直下の立ち上げメンバーとして、実務の核となるミドルオフィス領域を担っていただけるプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容： 以下の業務を中心にお任せる予定です。 ◇企業概要書（IM）の作成 企業の財務データや事業の強みを分析し、提案資料の作成をお願いします。 ◇バリュエーション（企業価値）算定業務 DCF法などの算出モデルを用いて論理的に計算します。 ◇ドキュメンテーションサポート 意向表明書や最終契約書など、法的拘束力のある書類の起案やリーガルチェックをサポートします。 ■本ポジションの魅力： ◎「0→1」の事業立ち上げ経験 社長直下の少人数チームで、事業のスタンダードを自ら作るエキサイティングな環境です。 ◎希少性の高いキャリア 「スタートアップ」×「M&A」×「財務・法務」の掛け合わせにより、市場価値の高い専門性を習得できます。 ◎社会貢献性 日本のスタートアップエコシステムにおいて、M&Aという選択肢を広げる社会的意義の大きい仕事です。 ■募集背景： 当社は「日本を代表する産業を、スタートアップから創造する」ことを掲げ、ヒューマンキャピタル事業・STARTUP DBの運営を通じてスタートアップエコシステムを牽引してきました。 政府による「スタートアップ育成5か年計画」や上場維持基準の見直しにより、M&Aは新たな選択肢として注目・拡大しています。 当社は既存の事業資産を基盤に、M&A領域での非連続な成長を共に実現する仲間を迎え入れます。

世界11ヶ国のワイン・50以上のワイナリーのワインを取り揃え、酒類の輸入、卸売販売を行う当社にて、海外（フランス、スペイン、アメリカ、チリ等）のワイン生産者から、ワインを仕入れる輸入業務です。具体的な業務内容は、生産者への発注、輸入に関わる日程調整、自社及び委託先倉庫との入出庫、通関、検品、在庫移送調整等輸入実務関わる全般業務を担当いただきます。 入社後は、先輩社員とのOJTにて業務を引き継いでいただくのでご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ・海外（フランス、スペイン、アメリカ、チリ等）の生産者との対応窓口（英語必須） ・発注、船積スケジュール調整 ・輸入書類の作成 ・在庫管理・システム入力 ・ワインの品質チェックなど ≪仕事のポイント≫ コミュニケーション力豊かで、仕事に高いプロ意識を持って取り組んでいる仲間が多く、それぞれが成長できる環境にあります。海外生産者との交渉が日々発生するため、英語力を存分に活かせます。 また、他部署とも協力し合いながら、様々なことにチャレンジしたいという方、臨機応変な対応力に自信がある方にとってマッチしやすい職場となっております！ ■組織構成： 配属は東京本社SCM課となり、少人数体制で連携しながら業務を進めます。日々のコミュニケーションを大切にし、先輩社員がOJTで伴走する育成スタイルです。意見を出しやすく協力的な雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は世界11ヶ国・50以上のワイナリーと直接取引を行うワイン輸入商社です。厳選した商品を国内へ届けることで、多様な食文化の発展に貢献しています。商社でありながら一人ひとりの裁量が大きく、主体的に挑戦できる風土が特徴です。資格取得支援や海外出張の機会もあり、ワインのプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域DXを推進する情報通信企業／東証スタンダード上場企業グループの中核子会社／リモート／所定労働時間７H■□ ■業務概要： 社内情報システム部門のプレイングマネージャー候補を募集します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています！ ・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト〜導入 ・情報セキュリティの推進 ・ヘルプデスク └システムの設定・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 実務とマネジメント双方に関わることで、戦略と現場をつなぎながら組織成果を最大化する役割を期待しています◎ ■業務の魅力 ・企画から運用まで一貫して関与できる裁量の広さ ・プレイヤーとマネージャー双方のスキルを発揮可能 ・IT基盤全体に横断的に関与し組織へ影響を与えられる ■組織構成： ・企画管理本部 …経営企画部 部長 1 名 …スタッフ３名（経営企画担当） …マネージャー1 名、スタッフ２名（情報システム担当） ※情報システム担当のスタッフポジションでの採用となります 少人数体制のため、役割を限定せず横断的に業務へ関われます！ ■働き方： フレックス制度／在宅勤務可／所定労働時間7時間 ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして経験を積み、部門運営の中核を担うポジションへの成長が期待されます。組織マネジメントの高度化に加え、IT戦略や全社横断プロジェクトの推進など、より上流領域への関与も可能です。 ■当社について： 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX化による業務効率化で働きやすい環境／福利厚生充実／東証グロース市場G〜 ■業務内容： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供している当社で施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎注文住宅：2×６工法／企画住宅：2×4工法 ◎25坪〜35坪程度 ◎年間担当棟数25〜30棟程度 ・図面確認 ・施工計画 ・着工前確認 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・お引渡し ■当ポジションの魅力： ＜営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制＞ ・集客や土地仕入の専門部隊など分業することにより効率化を図っているため、自身のの仕事に注力できる環境です。 ＜ワークライフバランスの充実＞ ・激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んでいます。そのため、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。 もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On／Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。また、振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■企業概要： ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 ・顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア、シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し ◎残業ほぼなし／／ サノヤス・エンテック株式会社は、創業100年を迎えた設備工事の老舗企業です。 東証上場「サノヤスグループ」の一員として、空調・給排水設備や環境装置など、社会インフラを支える事業を展開しています。 少人数の組織だからこそ、意見を出しやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、設計業務にじっくり取り組んでいただけます。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ■業務内容： 空調・給排水衛生設備の設計業務を中心に、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・空調・給排水衛生設備の設計、図面作成（CAD使用） ・設計図・仕様書のチェック、修正 ・積算担当・施工管理担当との社内打合せ ・営業担当との技術的な確認・サポート ・先輩社員の設計業務補助からスタートし、徐々に主担当へ ※プラント設計・機械設計ではなく、建築設備設計です ※マネジメント業務はありません ■こんな方におすすめ ・設備分野で設計スキルを身につけたい方 ・施工管理から設計職へキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ・昼食費補助（月1万円） ・産休・育休・介護休暇制度 ・中途入社社員向け研修あり 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡発SaaSスタートアップ／無人・省人型ホテル事業を支える自社開発／裁量大きなエンジニア職】 ■業務概要 当社は無人・省人型ホテル事業を基盤に、不動産・金融・データ活用など多角的に事業を展開しています。本ポジションでは、ホテルや不動産運営を支える自社開発SaaSシステムの企画・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。現場や経営層と密に連携しながら、業務課題の抽出からプロダクト価値向上までリードしていただきます。 ■業務詳細 ・ホテル運営現場や経営層とのヒアリングによる業務課題の発見と要件定義 ・ホテル予約管理（PMS）、収益管理など基幹システムの設計・開発 ・既存システム（PHP/Laravel等）の改善および新規開発時の技術選定やアーキテクチャ設計 ・AWS等クラウドインフラの構築・運用 ・業務委託メンバーと協働し、コードレビューやドキュメント整備、開発プロセスの標準化推進 ・組織の拡大や新規事業立ち上げに向けた開発基盤の整備 ■扱うサービス 無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテル、不動産・金融領域に対応した自社開発システムを担当します。 ■組織構成 正社員1名＋業務委託数名の少人数体制で経営層との距離が近く、意思決定や開発スピードが非常に速い環境です。 ■業務の魅力 現場課題の解決を通じて成果を実感でき、上流から開発全体をリード。新規事業やシステム刷新にも挑戦可能です。 ■教育体制 カジュアル面談やOJTを中心に、主体性を尊重した成長支援があります。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装・髪型自由、平均残業20時間、健康・体験支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 開発組織のコアメンバーから、マネジメントやプロダクト責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーでホスピタリティ産業に革新を起こす成長企業。事業拡大期のため新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業者向けのShopify向けアプリ／エンジニアと連携し、プロダクト改善できる/年休120日】 ■業務概要 Shopify向けアプリのカスタマーサクセスとしてEC事業者様の支援をお任せします。 自社プロダクトは、ECサイトの利便性・売上向上を支援するShopifyアプリ。 導入前の問い合わせ対応から、導入支援、運用フォローまで顧客の“EC成功”に伴走するポジションです。 新規開拓営業はなく、プロダクトをすでに検討・利用しているお客様とのコミュニケーションが中心です。 ■具体的には： ◇サービス導入支援 ・Zoom、メール、電話等を通じて、導入意向のあるお客様が適切に設定できるよう案内・確認を行います。 ◇テクニカルサポート・設定代行（メール・チャット） ・お客様からの個別問い合わせに対応し、ツールを適切にご利用いただけるよう支援します。 ・アウトソースサービスとしてお客様の商品データをお預かりし、データ整備〜設定まで代行します。 ◇適性に応じてゆくゆくは以下のような業務もお任せします ・一部のお客様に対してメールで利用促進を行ったり、プロジェクトを立ち上げて集中的にサポートする業務 ※コンテンツ・ウェビナーの企画・登壇、解約対策などビジネスをドライブする施策など、経験を積みながらより幅広い業務にも挑戦できます。 ■組織構成 ・カスタマーサクセス：2名 （20代中盤・女性/30代後半・男性） ※少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ■働く魅力 ・エンジニアと密に連携し、顧客要望をもとにした機能改善・プロダクト成長に関われる ・CSメンバー発信で 新機能リリース・セミナー企画・開催なども可能な自由度の高い環境 ・EC・Shopify領域の専門性が着実に身につく ■取り扱いサービス ・どこポイ ポイント付与・利用を可能にするEC向けポイントアプリ https://dokopoi.rewired.jp/ ・らんキィ Shopifyストア内の商品表示・ランキングを最適化するアプリ https://ranky.rewired.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【クレーム対応なし／検査業務だけでなく上流にも携わる／経験豊富な社員からスキルが学べる環境／コンビニスイーツを展開する洋菓子メーカー】 紙容器飲料・スイーツ製品の製造を行う工場にて、 品質管理・検査業務を担当いただきます。 ■業務内容： 製造商品（紙容器飲料）の検査業務をお任せします。 BtoBのため、一般消費者からのクレーム対応などはありません。 ■具体的には： ・製品の仕様書・規格書・表示の作成 ・原材料の品質(法規制)調査 ・生産された商品の物性値検査 ■本ポジションの特徴 ◇実務（検査）を軸に品質スキルを伸ばせる 　手を動かす検査業務＋上流へのステップあり ◇ベテランから直接学べる環境 　60代の経験豊富な社員が教育担当 ◇大ヒット商品の品質を支えるやりがい 　コンビニスイーツの代表商品に関与 ◇働き方改善を推進中 　シフト制度や4勤3休など新しい働き方を検討中 ■組織構成： 工場全体：約25名 品質検査：3名体制 ・60代男性（ベテラン・指導担当） ・40代女性 ・30代女性 →少人数で教育体制が整った環境 ■勤務時間（案） ※現在、より働きやすい制度を構築中です （例） 8:00〜17:00 12:00〜21:00 ※将来的には以下のような勤務形態も検討中 変形労働制（例：8:00〜19:00／12:00〜23:00） 4勤3休制度 →社員の働きやすさを重視し、制度整備を進めています ■当社の特徴： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 ◇シリーズ累計4億個を販売！コンビニスイーツブームを巻き起こした大手コンビニエンスストア「プレミアムロールケーキ」誕生秘話。 http://cosmo-foods.com/about/story01.html ◇３日間で100万個売れた“バスチー”。その実現を叶えた発想力。 http://cosmo-foods.com/about/story02.html 変更の範囲：会社の定める業務