【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 【会社説明資料もあわせてご覧ください】https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view ◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積など、魅力ある空間のデザインに関わる領域をワンストップで推進する仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、お客さまとのコミュニケーションやプレゼンテーションなど、「空間づくり」に求められるタスクを横断的にドライブする役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ ・多角的な発想での図面設計、プランニング ・施主様との連携 ・社内および外部関係者との連携 ・見積作成や原価管理 ◆キャリア 大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資（生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス） 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ（全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開） 3. 多様な人材構成とバックグラウンド（20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中） 4. フラット＆実力主義の組織文化（中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり） 5. 人材育成への計画的な投資（管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など） 6. ワークライフバランスを実現する環境（有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【映像制作・配信事業を支える社内業務改善／多彩な業務でスキルアップ／自由な社風と福利厚生充実】 ■概要 ・テレビ番組や動画配信サービスの制作、イベント企画、CGデザイン、編集など幅広い映像企画制作事業を展開している当社にて、社内業務改善の募集です。 ・社内の業務環境をIT面から支え、円滑な制作進行や情報発信を技術面でサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・Google Workspaceを中心としたソフトウェア保守、アカウント管理 ・PC(Win/Mac)、HDD等のハードウェア管理 ・コーポレートサイト保守、会社ブログ更新　　　 ・会社HP・会社広報ブログの更新、修正 ・PCや外付けハードディスク等の管理,整理　 ・人事総務部内での簡単な業務フォロー　等 ※社内での依頼なども多くコミュニケーション力が活かせます！ ■配属先情報 業務本部・人事総務部・情報システム室への配属です。 現在は室長1名の少人数体制、業務本部全体は10名規模の組織です。 ■業務の魅力 ◇エンタメ業界・映像制作の最前線をITで支えるやりがいがあります。 ◇多様なシステムや最新ツールの運用経験が積め、業務効率化や情報発信の工夫が歓迎される環境です。 ◇一般的な社内SEと異なり、休日出勤や夜勤は発生しません ■就業環境 原則出社勤務で、服装・髪型・ネイル自由。 資格取得支援やランチ補助、テーマパーク補助など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」し、映像制作・配信分野で成長を続ける当社。働きやすさと自由な社風で、多様な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループの制作会社としてTVCM・自動車CGで高評価のREDHILL所属／最先端バーチャルプロダクション「Green Lights」など映像テクノロジーを駆使し少数精鋭環境でCG・VFXスキルを幅広く伸ばせるポジション〜 CG制作やポストプロダクション領域を担うREDHILLにて、CG/VFXの制作を行っていただきます。 ■業務内容： TVCMを中心に、PV、イベント映像、インタラクティブコンテンツ、バーチャルプロダクションなど、あらゆるコンテンツのCG制作業務を担当していただきます。 案件の規模は大小様々ですが、少人数で協力して進めることが多いため、CG制作工程のすべてに携わることができます。 また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。 ■配属先（REDHILL）について： 高い技術を持ったプロフェッショナルが、最新鋭の機材やソフト、技術を駆使してハイクオリティ映像を提供します。自動車CG制作では国内外から高い評価を獲得。デジタル時代における、映像・音響テクノロジーの新しい領域の要求に常に応え続けます。 ■当社について： 博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」を、 時代の進化と掛け合わせながらさらに発展、拡張させていきます。 自らの好きを生業とするプロによる「専門性」と「実施力」を兼ね備えた 8事業セグメント、13の事業本部、３支社で構成。 これまでの「総合制作事業会社」から、多様な領域を展開する「顧客化接点実装事業会社」として、 生活者、企業、社会へと価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門のプロフェッショナルへ！／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績〜 ■業務内容： 総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、 将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。 【具体的な業務】 人事業務： ・採用サポート ・入退社手続き ・労務管理補助 総務業務： ・社内ルール整備 ・備品／契約管理 ・庶務対応 その他（将来的に関与可能） ・経理補助（請求書対応 等） ・管理部門全体の業務改善 ■ポジションの魅力 「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境 ・グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ・管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ・少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。 将来的には・・・CHRO候補としてホールディングス会社を牽引する立場にも！ ■同社について インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県発の人材サービス会社／地域に根ざした転職支援・採用支援／営業経験を活かして企業の採用課題を解決する仕事〜 ■この仕事について 今回募集するポジションでは、新しい取引先企業を増やすことが主なミッションです。「人が足りない」「採用がうまくいかない」と悩む企業に対して、人材紹介サービスを提案し、求人をお預かりする仕事です。 営業経験で培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できます。 人材業界の経験は必要ありません。 ■お任せする仕事内容 まずは企業向けの営業活動を中心に担当していただきます。 具体的には ・新規企業への電話や訪問によるアプローチ ・採用に関するお悩みや課題のヒアリング ・人材紹介サービスのご提案 ・求人情報の獲得 ・採用条件や求める人物像の整理 ・採用成功に向けたフォロー はじめは先輩社員が同行しながらサポートするので、人材業界の知識がなくても安心です。 企業との信頼関係を築き、「採用ならBewinに相談しよう」と思っていただくことが最初の目標です。 ■慣れてきたら 求人獲得だけではなく、人材紹介の面白さをより感じられる業務にもチャレンジできます。 例えば、 ・転職希望者との面談 ・お仕事のご提案 ・企業への人材紹介 ・面接や入社までのサポート などにも携わることが可能です。 企業と求職者の双方から感謝されるやりがいのある仕事です。 ■職場環境 ・部署人数6名の少人数チーム ・分からないことはすぐ相談できる環境 ■この仕事の魅力 この仕事は、商品を売る営業ではありません。 企業の採用課題を聞き、一緒に解決方法を考えるパートナーとして関わります。 「良い人を採用できたよ、ありがとう」 そんな言葉をいただける機会も多く、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■会社について 株式会社Bewinは、山口県発の地域密着型人材サービス会社です。 地域で働きたい人と、人材を必要としている企業をつなぎ、転職支援・採用支援を行っています。 地域企業から信頼される採用パートナーとして、山口県の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山口県発の人材サービス会社／地域に根ざした転職支援・採用支援／営業経験を活かして企業の採用課題を解決する仕事〜 ■この仕事について 今回募集するポジションでは、新しい取引先企業を増やすことが主なミッションです。「人が足りない」「採用がうまくいかない」と悩む企業に対して、人材紹介サービスを提案し、求人をお預かりする仕事です。 営業経験で培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できます。 人材業界の経験は必要ありません。 ■お任せする仕事内容 まずは企業向けの営業活動を中心に担当していただきます。 具体的には ・新規企業への電話や訪問によるアプローチ ・採用に関するお悩みや課題のヒアリング ・人材紹介サービスのご提案 ・求人情報の獲得 ・採用条件や求める人物像の整理 ・採用成功に向けたフォロー はじめは先輩社員が同行しながらサポートするので、人材業界の知識がなくても安心です。 企業との信頼関係を築き、「採用ならBewinに相談しよう」と思っていただくことが最初の目標です。 ■慣れてきたら 求人獲得だけではなく、人材紹介の面白さをより感じられる業務にもチャレンジできます。 例えば、 ・転職希望者との面談 ・お仕事のご提案 ・企業への人材紹介 ・面接や入社までのサポート などにも携わることが可能です。 企業と求職者の双方から感謝されるやりがいのある仕事です。 ■職場環境 ・部署人数6名の少人数チーム ・分からないことはすぐ相談できる環境 ■この仕事の魅力 この仕事は、商品を売る営業ではありません。 企業の採用課題を聞き、一緒に解決方法を考えるパートナーとして関わります。 「良い人を採用できたよ、ありがとう」 そんな言葉をいただける機会も多く、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■会社について 株式会社Bewinは、山口県発の地域密着型人材サービス会社です。 地域で働きたい人と、人材を必要としている企業をつなぎ、転職支援・採用支援を行っています。 地域企業から信頼される採用パートナーとして、山口県の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ◇◆ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◇採用活動の企画・運営（新卒・中途） 母集団形成〜選考設計〜入社後フォローまで一貫して担当 ◇採用ブランディングの強化 「選ばれる企業」に向けた情報発信や認知向上施策の企画 ◇教育・育成施策の企画運用 若手社員や後継人材の育成に向けた仕組みづくり ◇人事制度の見直し・改善 評価制度、等級制度など中長期的な組織設計 ◇労務管理業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応など ※現在は少人数体制（３名）で運営しており、裁量を持って取り組める環境です。 ■ポジションの特徴 採用難易度の高いマーケットの中で、採用戦略そのものを設計できる 「人数を増やす」ではなく、適正配置・最適組織を実現する人事に携われる 第二新卒など新たなターゲット層へのアプローチにも挑戦可能 ■求める人物像 受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 企業の採用や組？づくりに主体的に関わりたい方 事業会社での人事としてキャリアを築きたい方 ■会社の特徴 1．新たなものづくり拠点が始動 2025年7月、最新設備を備えた新本社工場が稼働。 製造体制の強化とともに、さらなる事業成長の基盤を築いています。 2．高い市場認知と安定した顧客基盤 全国のホームセンター（DCM・ビバホーム等）で商品展開。 法人向けユニフォームとしても多数採用されており、安定した需要があります。 3．機能性×トレンドを両立した商品力 ワークウェアにおいて、安全性だけでなくデザイン性・素材革新にも注力。 時代に合わせた商品開発により、継続的な支持を獲得しています。 4．海外ブランドとの連携 世界的人気ブランド「Dickies」との提携により、グローバルな商品展開を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経理経験者、簿記2級以上の有資格者歓迎／オーダーメイドの生産設備製造する創業70年超の優良企業！ ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる ・1週間以上の長期休暇あり ・全額負担の資格取得支援あり ・退職金制度あり！将来安心 ■業務内容： 当社にて、経理事務を中心に、経理・総務・人事業務に関わる事務業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ・伝票の起票、仕訳入力：毎日の売上や仕入、経費のデータをシステムに入力する。 ・入出金管理： 買掛金の支払い手続きや売掛金の回収状況を確認する。 ・給与計算、経費精算: 従業員の給与支払いや、立替経費のチェックを行う。 ＜総務・人事・庶務業務＞ 電話・来客他応、各種保険手続、その他配属部署の事務業務全般 ■業務の特徴： 少ない人数で業務を回しているため、業務範囲は多岐にわたりますが、 長く勤めて欲しいと考えていますので、 少人数でも一人に負担がかかり過ぎないように、業務分担を心掛けています。 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますし、少しずつできる仕事を増やしていきたいと考えています。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ−カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでの経験を活かして安定したセカンドキャリアが実現できる環境◎／年休120日・土日祝日休み・平均残業20h以下・転勤無し／施工管理出身者歓迎◎／明治32年創業の老舗企業／少人数で落ち着いた職場環境◎〜 ■担当業務： オフィスビルや学校などの物件における内外装改修・設備工事などの受注に向けたプロジェクトマネージャーまたは法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様（ビルオーナー、オフィス設計会社、ゼネコン、管理会社等）との打ち合わせ ・現場調査、確認 ・見積作成（可能であれば） ・受注に向けたお客様との折衝 ・その他工事に係る書類作成　など 【担当物件】オフィス・店舗ビル、マンション、学校・施設・倉庫など 【営業エリア】一都三県が中心 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業時間：0〜20時間！ ・出張なし／転勤なし／在宅勤務の相談可 ◎ご自身の希望するセカンドキャリアプランに応じて業務内容を柔軟に対応することが可能です。 ＼1960年設立の歴史ある企業／ 当社は長い歴史から独自の営業ルートで請負う案件が多くあり、元請けの立場で着工から完成まで一気通貫でコントロールできるかつ、既に良い関係性を築いているお客様がほとんどですので、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境が整っています 変更の範囲：ご経験、ご希望に合わせて業務内容を一緒に考えることができます。

【車診断用機器メーカー／中国本社・2023年日本で新設のスタートアップ・安定資本◎／働きやすさ◎】 ■職務概要： 自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品のアフターサービスの技術関連業務をお任せします。 ◇技術アフターサービス ・お客様への製品説明及び技術フォロー（質問対応／トレーニング） ・製品展示会／技術交流会／セミナーなどの講義 ・トレーニング資料など作成の協力 ※商品に関してのお客様の情報収集、質問管理を通してお客さんのニーズに応じて商品の改善策や新商品開発に関しての提案 ※海外（中国）への出張チャンスあり ◇情報収集 ・市場の技術面の情報の収集 ・製品テスト、ソフトテスト（日系自動車） ・代理店／エンドユーザーからの技術問題をを収集し、本社にフィードバックし連携して解決する ■組織構成 現在日本支社には1名技術職のメンバーがおります。入社後は既存メンバーから業務について教えていきますので、経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます。 ■当社について 当社は自動車整備に欠かせないスキャンツール等の製品を製造するメーカーの日本法人として2023年に設立されました。まだ少人数の会社なのである程度裁量権を持って働くことができます。親会社は中国の上場企業で、安定的に利益も出しておりますので安心して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」の購買担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 本ポジションは購買担当としてコストの最適化を主なミッションとしてお任せします。 ■業務内容： ・資材・原料・容器等の購買業務全般　・調達戦略の立案と実行 ・サプライヤー選定、契約・価格交渉、関係構築　・品質・納期・コストの最適化 ・コストダウン施策の企画・推進（代替素材の探索、サプライヤー集約、購買スキーム改革など） ・グローバル調達の可能性検討とサプライチェーン全体の効率化　・経営陣へのレポーティング、購買方針の提言 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」の営業募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 当社のリテール営業担当として、バラエティショップやドラッグストアなどの大手小売・卸企業に向けた提案営業をお任せします。商品導入の交渉にとどまらず、販売促進につながるプロモーション企画まで幅広く携わっていただけるポジションです。当社ブランドの認知拡大と売上拡大を推進していただきます。 ・バラエティショップ、ドラッグストアなど本部バイヤーとの商談・提案 ・新商品の導入提案および既存商品の売上拡大に向けた営業活動 ・店頭プロモーションやキャンペーンなどの販売促進企画の立案・実行 ・売上・出荷・在庫データの数値管理、分析に基づく改善提案 ・営業計画・販売予算の策定および進捗管理 ・卸企業との協業による販路拡大・流通施策の推進 ・社内関連部門（マーケティング・商品企画など）との連携による戦略実行 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／残業月20時間以下／北九州でPLC制御盤エンジニア募集。経験者歓迎、転勤なし。自社で制御盤の設計・組立・配線を一貫して担当。公的資格取得支援制度あり◎〜 ■職務概要： システムエンジニア、PLCのプログラム、制御盤組み立て・配線に関する業務をお任せします。現状代表のみで行っている業務のため、今回は経験豊富な人材を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・PLCプログラムの作成 ・タッチパネル作画設計 ・現場での立ち上げ・試運転調整 ・制御盤の設計（AutoCAD） ・制御盤の組み立て・配線 ■サポート体制： 入社後は、顧客の要件に合わせたプログラム設計のからお任せします。初期動作確認や導入後のサポートもありますが、自走いただくことが多くなりそうです。 ゆくゆくは新しい装置の制御や既存制御盤の改造・更新を担当し、最新技術を取り入れた高性能な制御システムを提供いただくことを期待しています。 ■組織体制： 社内は代表のみの少人数体制で、全ての工程を一人で完結するため、責任感と技術力が求められます。 ■企業の特徴／魅力： ダイレック有限会社は、技術に対するパッションとチャレンジ精神を持つ社員が集まり、常に新しい挑戦を続けています。年休120日、月平均残業20時間以下と働きやすい環境を整え、公的資格取得支援制度などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2027年に創業40周年＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2026年度からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2026年に創業39周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 下記業務（日本とアジアをつなぐクロスボーダー案件に焦点）における実務対応をお任せします。 入社当初はご経験に応じて日本にて実務を学んでいただきます。シンガポールへ転籍後は、エグゼキューションや周辺業務を行いながらできることを増やしていただきます。ゆくゆくは、1人でソーシング業務から全て携わることができるプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・日本企業のアジア進出支援 ・M&Aアドバイザリー ・ファンドレイジング／ファイナンス ・業務提携アドバイザリー ・企業買収アドバイザリー ・各種戦略立案 ・デューディリジェンス ・シンガポール移住者支援 ・不動産仲介 ・貸金業務 ・その他各種アドバイス業務 ・案件のソーシング ・コンサルティング ・エクゼキューション実務（資料作成、分析、助言、契約締結支援　など） ■組織構成： 少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。 ■当ポジションの魅力： 国際金融都市シンガポールでユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献が可能です。ベンチャースピリットを持っており、自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求しています。 ■出向先の情報： ・会社：Mita Global Advisory Pte. Ltd. ・出向の詳細：三田証券株式会社で採用後に実務を伴う研修を実施後、Mita Global Advisory Pte. Ltd.へ転籍出向となります。 ・事業内容：各種アドバイザリー業務 ・住所：シンガポール 105 Cecil Street #24-02, The Octagon, Singapore 069534 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」のファイナンス(FP&A)担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 ■業務内容： ・ブランド（商品カテゴリー）の売上・利益を「数字面」からサポートし、経営やマーケティングが良い判断をできるようにする ・月ごとの売上・費用の管理、予算計画、予測の作成 ・広告費や販促費の効果をチェックし、どこに投資すべきか提案 ・新商品の採算シミュレーションや投資判断のサポート ・営業チームやマーケティングチームと一緒に、数字に基づいた戦略を考える ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Daigasグループ／大阪ガス100％出資安定会社／労働環境◎】 ■業務内容： 発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)、またはボイラータービン主任技術者(第1種)を募集します。 ■業務詳細： 当社発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力・実績のある方を募集します。 その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。) また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討・推進業務等も担当して頂きます。 ■Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社の魅力： 大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業なし＆時短勤務可でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■仕事内容： 建設設計事務所の事務員（設計補助）のお仕事です。 ・勤怠管理、経理事務、会計ソフトへの入力。 ・設計士の指示のもと図面の修正。 ・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成。 ・データの記録や写真撮影のサポート。 ・設計補助もお手伝い頂きます。 ■仕事の魅力： ・勤怠・経理などの事務業務に加え、図面修正や見積作成など設計補助にも関われ、幅広いスキルが身につきます。 ・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。 ・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。 ・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力： ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成： ・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実務未経験OK/顧客の組織課題を解決するコンサルの資料作成（動画・資料・パンフレット等）/制作領域からお客様の組織課題を解決する！◆◇ ■担当業務 当社は中小企業向けに組織コンサルティングを提供しています。本ポジションではコンサルタントがヒアリングした経営課題・組織課題をもとに、課題解決に必要な各種制作物の企画・制作を担当していただきます。 主な制作物は動画（約6割）と紙媒体・資料（約4割）です。 採用支援や社内浸透支援を目的としたコンテンツ制作が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング資料の作成 ・パンフレット／会社案内制作 ・採用関連資料／動画制作 ・営業用資料作成 ・イベント関連デザイン ・ホームページ制作 ・使用ソフト：PowerPoint、Premiere Pro、Illustrator、Photoshop 等 　※入社後は使用経験のあるツールから担当していただきます。 ■業務の進め方 （1） コンサルタントから目的・構成の共有 （2） 制作 （3） 修正対応 （4） 納品 ■入社後の流れ （1） アシスタントとして制作補助業務を担当 （2） サブクリエイターとして一部案件を担当 （3） クリエイターとして案件全体を担当 段階的に業務範囲を広げていきます。 ■本ポジションの特徴 ・動画制作の比率が高く、実務経験を積みやすい環境 ・コンサルティング案件に関わるため、目的が明確な制作に携われる ・少人数チームのため裁量を持って業務を担当できる 変更の範囲：会社の定める業務

【人事企画／労務・採用・研修／／少数精鋭組織／東急不動産グループ／在宅・フレックス・福利厚生◎】 ■業務内容 ・人事業務（人事企画・異動・考課） ・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生) ・採用 ・研修 ※まずはご経験のある業務からお任せし、将来的には幅広くお任せしたいと考えております ■魅力ポイント ・人事企画から労務、採用、研修まで一連の業務を経験でき、守備範囲の広い専門性を磨けます ・少人数組織のため、自身の提案や改善が業務に反映されやすい環境です ・リモートやフレックスなどを交えて、ワークライフバランスを保つことができます ■働く環境 7名体制 30代〜50代が在籍し、男女比は4:6です。 落ち着いた雰囲気の中で、専門性を尊重し合いながら業務を進めています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・在宅勤務は週1〜2日程度可能 ・年間休日126日 ・東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます ■キャリアパス まずは人事領域の実務を軸に経験を積み、将来的には管理部門全体を俯瞰する立場や、ご希望応じてアセットマネージャー部門でのキャリア形成も可能です。 ■企業魅力 東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社として、複数REITを運用。AUMは1兆円超と、安定した基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現在、長年労務業務を担当してきたベテラン職員の後任を見据えた募集です。 日々の業務を引き継ぎながら、バックオフィスの中核として活躍いただきます。 ■求人のポイント ・人をサポートしていくことが好きな方 ・配慮ができる方が向いています。 ■業務内容： 総務として以下業務を担当いただきます。 ＜総務・庶務＞ ・施設、設備、備品、資材管理 ・臨時社員のシフトなどの管理 ・役所などへの各種届出 ・院内各種調整業務 など ■働き方： ・残業10H程度 ・転勤なし（愛知県安城市勤務） ・安定した医療法人で腰を据えて働ける環境です ■組織について： 人事・総務は少人数体制のため、1人ひとりの役割が大きく、 日々の業務を主体的に進めていただきます。 一方で、既存メンバーと連携しながら業務を進められる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・未経験から総務へチャレンジ可能！ ・後任ポジションとして長期的にキャリア形成可能 ・医療法人の安定基盤のもと、落ち着いた環境で働ける 「一つの会社で腰を据えて働きたい」 「これまでの労務経験を活かしたい」 そんな方にフィットするポジションです。 ■働き方： ◇標準的な労働時間帯：8：00〜17：00（所定労働8時間） ◇年間24回9時間勤務あり ◇土曜日出勤あり ※5月〜11月は7:00〜16:00　12月〜4月は7:30〜16:30 変更の範囲：会社の定める業務

≪北広島市／転勤なし／経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ 経理からお任せ。ゆくゆくはマネジメント、給与計算、売掛・買掛金管理、労務関係の窓口業務まで、多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ■業務概要： 経理の月次決算対応からお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・年次決算 ・財務諸表の作成・分析 ・採用関係の対応（人材会社のやり取りなど） ・マネジメント業務 ・社外対応（税理士や社労士などとのやり取り） ・給与計算（社内で分担しておりますので、一部担当頂く可能性がございます。） ■組織構成：実務担当者1名　 少人数でやっておりますが、その分お互いの顔が見え、助け合いながら業務を行っております。 ■採用背景： ワークライフバランス推進のための増員募集です。 より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。 増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸製鋼所G／健康経営優良法人に10年連続認定／充実した福利厚生／資格支援充実】 ■職務概要 同社機電事業部の計装制御技術室にて、DCS・PLCなどの制御装置や各種計装品の更新・新設・改造を一貫して担当します。見積作成から設計支援、機器選定、製作監理、受入検査、現地据付、試運転指揮まで携わるため、設計〜現場まで幅広く経験できます。資格取得支援があり、電気主任技術者や電気工事施工管理技士取得でキャリアアップ可能です。 ＜具体的には＞ DCS/PLC制御装置の設計支援・機器選定 見積作成および工事計画の立案 製作管理・受入検査の実施・立会い 現地据付・試運転の指揮・不具合対応 作業者指示・関係部門との調整・報告書作成 ■配属部門： 機電事業部　計電本部　制御技術部　計装制御技術室。配属は1名募集で、現場経験豊富な中堅・ベテランがOJTで指導します。少人数チームで案件ごとに協力し設計から試運転まで対応するため、早期に裁量を持って活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社として安定基盤を持ち、幅広い産業分野のプラントに関わる技術力が強みです。年間121日の休日や各種手当、資格取得支援、充実した福利厚生が整い、加古川製鉄所内で専門性を高めながら長期的に成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人のポイント： ・人の採用や教育及び人事労務関係の仕事の経験がある方もしくは人事労務関連の仕事に挑戦したいと思っている方も可能 ・医療法人の安定基盤／残業月10時間 ■業務内容： ＜労務＞ ・勤怠管理・給与管理 ・年末調整 ・社会保険業務 ・会社カレンダー作成 ・各種役所などへの届出 ・院内調整業務 など ＜人事＞ ・採用業務（新卒・中途）、派遣社員の手配・管理 ・職員教育・人事管理 ・研修・評価制度の策定 ・就業規則の整備など ※採用業務の補足 ・新卒は資格職（医療系など）が中心で、基本は求人媒体経由の採用です ・学校訪問などの新規開拓はなく、既存手法の運用改善がメインです ・応募者や現場職員との調整業務が多く、コミュニケーション力が求められます。 ■働き方： ・残業月10H程 ・転勤なし（愛知県安城市勤務） ・医療法人のため、安定した環境で長く働くことができます ■組織について： 少人数体制のため、1人ひとりの役割が大きく、 日々の業務を主体的に進めていただきます。 一方で、既存メンバーと連携しながら業務を進められる環境です。 ■勤務時間： ◇標準的な労働時間帯：8：00〜17：00（所定労働8時間） ◇年間24回9時間勤務あり ◇土曜日出勤あり ※5月〜11月は7:00〜16:00　12月〜4月は7:30〜16:30 変更の範囲：会社の定める業務

〜受発注業務の経験をお持ちの方へ／大手メーカーやリース会社各社と取引有／トップクラスシェアを持つ企業／年間休日124日〜 ■業務内容： ・お客様対応（電話・FAX・メールでのお問合せに対して、受注および見積と納品書発行、他） ■働く環境： ・残業：平均10〜20h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・転勤無し ・各種手当充実 残業が全社的に少なく、メリハリのある環境が整っております。 中途入社の割合が高く馴染みやすい環境です。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては600億円規模と言われている中150億円程度の売上高を有しています。同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務