□■国内拠点11ヶ所・世界各国に海外拠点のあるエンジニアリング商社／プライム上場企業／所定労働時間7時間25分／年間休日128日／平均勤続年数19年超■□ ■募集背景： 同社では、次世代を担う新たなメンバーを募集しています。特に、社内インフラの企画・運用管理およびDX推進を担当できるプロジェクトを動かす力を持つ人材の方を求めています。 ■職務詳細： 社内インフラ（サーバ、ネットワーク、PC、携帯電話等）の企画・運用管理 情報セキュリティの企画・運用管理 社内DX推進 ■組織体制／配属部門： 情報システム部少人数のチームであり、室長が1名、メンバー3名、協力会社1名で構成されています。 そのため、業務は多岐にわたりますが、中心メンバーとして活躍できます。 ■就業環境 ・当社ではダイバーシティの観点から、子育て世代の社員への制度が整っています。育児休業以外にも、時短勤務で働いている社員もおり、仕事と家庭の両立が可能な環境になっています。 ・平均勤続年数は19年超。ワークライフバランスを大事にしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 ・システムの保守、リプレース等で、休日出勤して頂く場合もありますが、年に数回程度となり、休日出勤をされた場合は代休の取得をいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

小規模多機能ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(タブレット) 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・小規模でアットホームな施設です。利用者、スタッフでなじみの関係を築いています。 ・定年は70歳になので、長く正社員として活躍したい方におすすめ！ ・基本給は18万円以上！高めの設定です。 ・月に1度のペースで高齢者虐待防止や感染症対策などをテーマにした事業所内研修を行っています。それ以外にも個別に研修計画を立てて、当社の費用負担で外部研修を行っております。 【施設概要】 開設：2015年12月 種別：小規模多機能ホーム 定員(泊まり)：9名 併設：住宅型有料老人ホーム(定員15名) 【施設の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の中、利用者・スタッフでなじみの関係を築いています。会社の方針でもある、すべての人を尊重し、丁寧な介護を目指している施設になります。安心の医療体制、充実した楽しい毎日などを心掛け、会社の理念をしっかり理解して頂けるスタッフが大勢いる施設を目指しております。

〜年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で 食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー〜 ＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容 食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。入社後はOJT形式で丁寧に引き継ぎを行い、将来的には部門の中核として総務人事全般を担う存在を期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整 等 ※労務業務を軸に、将来的には採用・人材育成などの人事領域、施設管理や備品管理等の総務領域にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 総務人事は社員を支える“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない中枢機能です。社員からの相談対応や各部門との調整を通じて、コミュニケーション力や問題解決力が磨かれます。労務・人事・総務を横断的に経験でき、将来的には管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 今回配属予定となる総務部は50代〜70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、総務・人事労務領域を横断的に担っています。 ■同社の魅力 同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。 同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／将来的には管理部門全体を見渡して会社運営を支える”リーダー候補”／年休120日／残業10h〜 ■どんな会社？ 1984年創業、道路・トンネル・橋梁などの社会インフラを支える排水・防水製品メーカーです。国土交通省やNEXCO、JR、自治体関連案件などで採用されており、公共事業比率は約9割の安定性◎です。 ■仕事内容 採用・労務・総務を中心に、会社運営を支える管理業務を任せます。 ≪具体的には≫ ・求人票作成、採用媒体管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入退社手続き、社内研修運営 ・勤怠管理、給与計算管理 ・社会保険手続き、契約書管理 ・労務相談対応、社労士との連携 ・備品、設備、社用車管理 ・社内文書管理、行政対応 ≪入社後の流れ〜まずは人事・総務の実務から〜≫ 採用業務のサポート、応募者対応、勤怠管理、社会保険手続き、備品管理など、人事・総務業務を中心に担当しながら、当社の業務の流れや各部署との関わりを理解していただきます。 ■当社のキャリア・魅力 人事・総務業務に慣れてきた後は、経理担当者のサポートなどにも少しずつ関わり、会社のお金の流れや管理部門全体への理解を深めていただきます。 また、日々の業務の中で「もっと効率化できるのではないか」「運用を改善できそう」と感じたことがあれば、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ■業務の特徴 社員の採用から入社後のフォロー、労務管理、社内環境の整備まで、「人」と「会社」を支える仕事です。社内の各部署だけでなく、社会保険労務士など外部専門家とも連携しながら業務を進めます。決められた仕事をこなすだけでなく、会社がより良くなるための改善提案も歓迎される環境です。 ■組織 組織人数は3名で、代表取締役のもと業務を進めます。少人数組織だからこそ経営層との距離が近く、自分の提案やアイデアを会社の運営に反映しやすい環境です。管理部門全体の動きを身近に感じながら働くことができます。 少数組織のため、担当業務を細かく分業している環境ではありません。人事だけ、総務だけではなく、幅広い実務に携わりながら人事総務の主担当として経験を積んでいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事務だけじゃない。人と現場をつなぐ調整役へ◆◇/駅徒歩3分の好立地/内勤事務／隊員配置・顧客対応も担う運営サポート職／土日休み・駅徒歩3分 ■おすすめPOINT　 ＼安定経営×地域密着の警備会社で長く働ける営業事務職／ ◎一般事務では終わらない 事務作業だけでなく、お客様対応や現場との調整業務など幅広い経験を積めます！ ◎未経験分野にも挑戦できる 契約書作成や基本的なPCスキルがあれば応募可能。人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ ◎駅徒歩3分・土日休みでワークライフバランス良好。再雇用制度で70歳までの長期就業が可能です！ ■採用背景： 当社は警備業のプロフェッショナル集団として、地域の皆様の安全を守る役割を担っています。事業拡大に伴い、本社にて営業事務を担当いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の内勤事務は、一般的なデータ入力中心の事務職ではありません。 警備サービスが円滑に提供できるよう、警備員の配置調整やお客様対応、書類作成などを行う「事務＋運営サポート」のポジションです。 【具体的には】 ・警備員の配置・勤怠管理 工事現場やイベント会場へ配置する警備員のスケジュール管理を行います。現場ごとの必要人数や勤務時間を確認しながら調整します。 ・お客様との打ち合わせ・現場確認 既存のお客様先へ訪問し、工事内容や警備人数、期間などを確認します。 ・契約書・見積書等の作成 契約書や見積書、現場で使用する指示書などを作成します。 ・電話・来客対応 お客様や警備員からの問い合わせ対応を行います。 入社後は書類作成や電話対応からスタートし、将来的には「どの現場に何名配置するか」などの運営管理にも携わっていただきます。 ■働く環境 現在、本社事務部門は少人数で構成されており、年齢や役職に関係なく意見交換しやすい環境です。 自分のアイデアや改善提案を発信しやすく、主体的に業務へ取り組めます。社員同士の距離も近く、相談しながら業務を進められるため未経験の業務にも安心して挑戦できます。 ■こんな方におすすめ！ ・営業から事務に転身したい方！ ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方！ ・調整業務や段取りを考えることが得意な方 ！ ・地域に根差して長く働きたい方！ 変更の範囲：無

【社内DXを牽引｜経営直下で企画から開発まで担う社内SE】 ●JavaScript経験を活かし、DX推進の中核として活躍 ●経営層へ直接提案できる裁量あるポジション ●リモート中心×フレックスで柔軟な働き方を実現 ■仕事内容 社内SE（情報システム担当）として、業務効率化・DX推進に向けたシステムの企画・開発・運用まで一貫して担当いただきます。入社後は基幹システム（kintone）の開発から携わり、全社の業務改革に貢献いただきます。 ・経営層へのシステム改善提案、企画立案 ・kintoneを中心とした社内システム開発・改修（JavaScript活用） ・既存システムの保守運用、機能改善 ・ネットワーク／サーバの構築・運用保守 ・セキュリティ対策の企画・実施 ・ヘルプデスク、IT資産管理、キッティング業務 ■ポジションの魅力 経営層と近い距離で、会社全体を巻き込んだDX推進が可能。企画構想から開発・導入・運用まで一貫して携われるため、技術力だけでなくビジネス視点も身につきます。少人数体制のため裁量も大きく、主体的に改善を進めたい方に最適です。 ■組織体制 総務部13名（うち情報システム担当3名）。密に連携しながら、スピード感を持って施策推進できる環境です。 ■働き方 ・リモートワーク中心（週1〜2回出社） ・フレックス制度あり ・残業は全社平均16.5時間以下で推移 ・平均勤続年数15年以上の安定環境 ■会社について 創業52年・17期連続黒字の安定企業。ITインフラ分野で長年の実績を持ち、大手企業との継続取引を実現。安定した基盤のもと、腰を据えてDX推進に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モバイルやカーエレクトロニクス・デジタル複合機・情報家電の開発をお任せ/女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種家電メーカー・車載メーカーの制御システムやOA機器、スマートフォン、デジカメその他、組込み系ソフトウェア開発などを担当していただきます。開発言語はC/C++/VC++が中心です。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要 代表直下のポジションとして、バックオフィス業務全般と経営サポート業務を担当いただきます。 総務や労務、採用といった幅広い実務を担いながら、会社運営に必要な情報整理や各種調整業務を行い、経営を支える重要な役割です。 少人数組織のため、業務範囲を限定せず、柔軟に対応いただける方を歓迎します。 ■業務内容 総務・経理補助 ・請求書発行、入金確認、経理データ管理（マネーフォワード利用） ・備品管理、郵便物対応 ・社内環境整備および庶務業務 労務・勤怠管理 ・ジョブカンを活用した勤怠管理 ・入退社手続き ・従業員からの勤怠関連問い合わせ対応 ・社労士との連携 採用業務 ・求人掲載および応募者管理 ・選考進行管理 ・面接日程調整 ・人材紹介会社との連携 契約・法務サポート ・契約書の回付・管理・押印対応 ・法務関連書類の整理 ・税理士・社労士等の士業との調整 経営サポート ・キャッシュフロー表（CF表）の更新・管理 ・事業計画書作成支援（融資申請・補助金申請等） ・経営に必要な情報の取りまとめ ・代表および士業へのエスカレーション業務 ・各種資料作成サポート その他業務 ・Pマーク更新対応 ・有料職業紹介事業に関する年次報告対応 ・各種届出および許認可関連業務 ・その他会社運営に関わるバックオフィス業務 ■当社について： 同社では、コンピュータシステム、プログラム及びサーバーシステムの企画、開発、設計、構築、賃貸借、販売、設置、管理及び保守並びにそれらの受託及びコンサルティングを行っております。具体的には、大手ゲームメーカーのスマホアプリ、BtoC向けWebサービス、クラウドシステムの構築、導入支援、ビッグデータ分析、セキュリティ対策、公共機関の業務システムなど、さまざまな開発案件を行っております。

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■業務概要：下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ・鋼橋補強設計業務(首都高・公共ＪＶ) ・メタルロード、ポールの設計業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 ■社会基盤事業部の特徴： 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■組織構成： 本ポジションに関しては計7名が在籍しています。 非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 ■業務内容： 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。 ■業務詳細： ・人事給与システムのアプリケーション運用 ・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応 ・システム連携対応の開発運用 ・社内システム等のプログラム開発運用 ・導入システムの評価業務 HRソリューションチームでは、会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応を行います。基盤データを保持していることから、社内外システムとの連携対応なども行い、既存システムや機能刷新などに際しては、その分析調査も行います。秘匿性の高いデータを取り扱うため、少人数体制を基本としていますが、システム刷新や社内システム開発の必要性が高まっていることから、一緒にシステムの設計、開発、運用ができるメンバーを募集しています。 ■働く環境 ・原則、出社、リモート勤務の判断は、会社の規定に基づく(2022/11現在、週２回のリモート勤務OKとなっている) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・フリーアドレス、固定席など出社時の環境も設定可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： 新規アプリ開発のディレクターとして、プロデューサーやエンジニア、デザイナー、マーケティング担当、外部パートナーと連携しながら、企画の具体化、仕様設計、開発進行、リリース後の運用改善までを推進していただきます。 単に仕様を作るだけではなく、事業仮説をユーザー体験に落とし込み、KPIを見ながら改善を続け、事業として成立するプロダクトへ育てていくことがミッションです。 ■業務内容： 新規に開発・運営するスマートフォンアプリにおいて、ディレクターとして以下の業務を担当していただきます。 ◇新規アプリの企画整理、要件定義、仕様設計 ◇ユーザー体験、アプリ内導線、報酬設計、ミッション設計などの企画の具体化 ◇ポイント獲得、広告視聴、位置情報、通知、ログインボーナス、チュートリアルなどの機能仕様作成 ◇エンジニア、デザイナー、QA、マーケティング担当との連携、制作進行管理 ◇開発スケジュール、タスク、課題、リスクの整理と推進 ◇リリース後のKPI分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ◇継続率、広告視聴率、ミッション参加率、収益性などを意識した運用改善 ◇外部開発会社、制作会社、広告事業者、アライアンス先との折衝・進行管理 ◇AIツールを活用した企画、仕様作成、調査、分析、業務効率化の推進 ◇複数アプリへの横展開を見据えた運用フロー、仕様テンプレート、ナレッジ整備 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の立ち上げフェーズに深く関われる ◎ゲーム運営／アプリ運営の知見を、新規事業に活かせる ◎少人数で裁量を持って動ける ◎AIを前提とした新しい開発・運営体制に挑戦できる ◎事業・プロダクト・組織づくりを同時に経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務： 道路の測量設計（曽於市元請け事業。山（道路改良、排水路）、災害）を担当します。 ■入社後： まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細： ・測量設計：現場全般・その他付随する業務 ・設計業務：設計業務全般・ＣＡＤソフト操作（福井コンピューター）・その他付随する業務 ・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。 ・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。 ・ドローン事業：農薬散布、空撮、ＵＡＶ写真測量 ■魅力： ・働き方に融通利かせられるます。 少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。 ・役員候補としてのキャリアを積めます。 社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。 ・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。 測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤無し／安定基盤企業でキャリアチェンジ／大手企業と取引有】〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/第二新卒歓迎/新規開拓なし・ルート営業〜 ■職務内容 ダクト取付工事の施工管理と営業のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細　※業務割合（施工管理：営業＝6：4程） 【施工管理】 ・工事における品質・予算・納期などの管理をするお仕事です。 ・主に東京都内の空調ダクトの工事を中心に対応します。 【営業】 ・新規開拓はなくルート営業になります。 ・営業先は、設備工事のサブコン（大手設備工事会社である高砂熱学工業、三晃空調、三機工業など）がメインです。 ■組織構成 ・施工管理及び営業は現在3名体制（男性）です。年代は40代2名、60代1名です。 中途で入社して10年超の勤務実績があるメンバーもいます。 会社全体で社員数11名。少人数のため風通しの良い雰囲気です◎ ☆前職は建設の作業員・職人からのキャリアチェンジ、競合他社からの転職、完全未経験での入社などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 未経験の場合は、基本的なダクトについて覚えていただくことからスタートになります。 ■仕事の魅力 基本的に現場や客先ごとに個人で担当します。そのため責任をもって自由に采配が出来るのが仕事の魅力です◎ ■当社について ・空調工事、設備工事の工事請負業。 ・オフィスビル、商業施設、病院などの施設の空調・設備工事を手掛けています。 ・大手空調工事会社である高砂熱学工業、三晃空調、三機工業などから工事を請け負っています。

【ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せ】 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【募集内容】 当社では、カジュアルゲーム／ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。 本ポジションでは、ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せします。 「どんな広告動画なら興味をもってもらえるか」「どんなイベントなら遊んでみたくなるか」 —— そうした体験づくりを、企画・進行・外注管理を通して形にしていく仕事です。 少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境です。 様々なゲームを日常的にプレイし、面白さを分析することが好きな方、周囲を巻き込める方を歓迎します。将来的にはプロデューサーとしてタイトル全体を動かしていくキャリアも狙える環境です。 【業務内容】※コンシューマゲームほどの専門性の必要はありません ゲーム内イベントなどのコンテンツ企画・進行管理 広告動画などの動画構成の企画 デザイナーなど関連メンバーや外注との連携・ディレクション 【使用ツール】 Google Workspace Slack Unity Adobe Creative Cloud 生成AIサービス各種 スプレッドシート、ドキュメントなどの基本的な業務ツール ※出向先事業内容： デジタルウェルビーイングを軸にアプリ企画・開発・販売を一貫して提供し、市場投入支援やマネタイズ支援を行うITシステム開発会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤・出張なし／既存顧客中心／資格手当あり〜 ■どんな会社？ 1985年創業、空調・給排水・衛生設備業界の会社。 冷暖房換気設備工事や給排水衛生設備工事をメインに、設計・施工から保守メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強みです。メーカーに縛られず幅広い製品を扱い、官公庁や病院など複雑な案件にも対応できるノウハウを蓄積。 少人数でアットホームな社風で、社員旅行や資格手当など福利厚生も充実。 今後は医療・福祉施設などの案件拡大を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要 ★設備提案営業★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・給排水・衛生設備の提案営業 ・お客様の要望に沿ったプラン作成、見積、提案 ・既存顧客への訪問が約80％、新規は紹介中心 ＜入社後の流れ＞ 先輩同行や現場同行でじっくり学べるOJT体制。未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 資格取得支援あり。管工事施工管理技士などスキルアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・メーカーに縛られない幅広い提案力 ・官公庁や病院など社会貢献度の高い案件あり ・一次請け案件多数で裁量大きく働ける ＼この求人のポイントについて／ （１）転勤・出張なしで大阪に腰を据えて働ける （２）資格手当・社員旅行など福利厚生充実 （３）未経験から専門知識を身につけられる ■組織構成 14名の組織（平均年齢40歳） 第二の家族のような温かい雰囲気で、風通しの良い職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日87日／日祝休み＋会社カレンダー ・残業は月30時間程度 ・勤務地：大阪市淀川区（東三国駅徒歩5分）

国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、要素技術開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・AIやデータサイエンスなどを用いた要素技術の開発 ・開発した技術の洗車機への実装検討 ・実装に必要な機器類の選定 ・実機を用いた検証作業（屋外作業もあり） ・システムの要件定義、関係者への説明 ■やりがい・魅力 開発力強化のため部内で昨年新たに立ち上がったばかりのグループで、新しいことにチャレンジし、既存の洗車機にスピード感をもって要素技術を投入していくことが求められています。少人数組織のため自分で判断して進めることのできる自由度の高さが魅力です。また、若手中心の活気ある職場で、キャリア入社の方も多く馴染みやすく、自分からアイデアや意見を発信しやすい環境があります。更に、会社及び部門としてAIを用いた開発にも力を入れており、これまでの洗車機にない新しい要素開発に様々な分野からチャレンジできるフィールドがあります。 ■組織構成： 　・オートウォッシュ(AW)事業部 設計部 基礎開発グループ（6名/グループ長1名、30代前半4名、20代半ば1名） ■休日出勤の頻度： 　・ほぼなし ■残業時間： 　・２０H／月（繁忙期は３０H）

弊社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして、バックエンド、フロントエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） ・新技術の検証、導入 ・PdMと連携した施策の検討、実行 ■チーム体制 ・所属チーム：Developmentチーム ・1プロダクト = 1開発チーム ・3〜6名程の少人数開発（テックリード：1名 / プロジェクトマネージャー：1名 / エンジニア：1〜4名） ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■使用技術 ・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 /Serverless Framework / NestJS / TypeORM ・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD ・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence ■Tech Vision 「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。 そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。 ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。 全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）ラット病態モデル作成評価 （2）ブタ血液循環試験系確立（こちらが主業務） 【必要レベル】 動物実験の取り扱い経験は必要ですが、手技の面では教育や余剰サンプルを用いた自己学習機会も頂けますので、実験動物としてブタの経験が必須ではありません。 【求められるスキル】 特に求められる点はテーマを自発的に計画する積極性と意識です。少人数のチームであり、主担研究社員様が産休に入るため、主体性が求められます。 ただすべてを一方的に任されることはなく、ディスカッションや質問を繰り返しながら、実験計画を立てて進めていくスタンスです。 ※上記仕事内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部です。経験、スキルに合わせて最適なプロジェクトに配属致します。 【安心の研修体制】 1コマ2時間×年4回の社内研修が完備されています。研究職から自分の希望以外で離れることはなく、研究をずっと続けられる環境も整っていることも特長です。 【キャリアパス】 ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことが可能です ・研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメントや管理部門へのチャレンジも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【米国発・世界41ヶ国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／店舗展開企業の経理実務を担当／日次仕訳・請求・支払・経費精算・決算補助を経験・転勤なし・完全週休2日制】 経理チームの一員として、日常的な経理業務を中心に担当し、月次・年次決算業務の補助をお任せします。上司や先輩社員の指示のもと、正確かつ期日を意識した業務遂行が求められます。 ■主な業務内容： ・経費精算の確認・処理 ・請求書の発行および支払処理 ・仕訳入力（会計システム使用） ・売掛金・買掛金の管理補助 ・月次・年次決算業務のサポート ・各種帳簿・証憑書類の管理、ファイリング 等の庶務 ・監査対応や税務申告準備の補助 ・その他、経理・財務に関する付随業務 ■配属先情報： 経理財務チーム3名 ディレクター1名、マネジャー1名、契約社員1名 少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、上司や先輩の距離が近い環境です。分からない点は丁寧に教える文化があり、経理実務の幅を着実に広げられます。 ■業務の特徴： 店舗展開を支えるバックオフィスとして成長過程にあり、実務経験を積める機会が豊富です。会計ソフトや監査対応など上流工程にも携われ、将来的なキャリアパスも描けます。ワークライフバランス重視の勤務体系を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！総務としてスキルアップしていきたい方必見です！川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！〜 〜転勤なし！年休120日！神戸で腰を据えて働けます！〜 ■職務内容： 当社の総務労務業務をお任せします！ ＜業務詳細＞ ・労務管理 └社会保険事務、勤怠管理 ・給与計算 ・採用業務 ・安全管理 （安全衛生委員会に携わっていただき、現場回りの安全確認を行います。） ・施設・備品管理等 ■組織体制：40代1名が現在担当されています。 少人数のため丁寧に育成いただけます。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エスパシオ箱根迎賓館 麟鳳亀龍にて和食料理人をお任せします。 ■業務詳細： ・食材の仕入れ・仕込み ・料理の盛り付け ・調理器具のメンテナンス ・安全衛生管理 など、調理全般を手がける役割を担います。 京料理の伝統と茶懐石のおもてなしの精神を軸に、箱根の豊かな自然の恵みや有り様を昇華させたお料理と肩肘張らないおもてなしをお届けします。 ※下記お料理： https://houoh.jp/dining/ ■住宅サポート制度充実： 遠方からの転職者も安心して働けるよう、住居サポート制度を整えています。 借上げ寮制度を利用することで、月額8,000円の自己負担で入居可能（光熱費別）です。 ■エスパシオ箱根迎賓館 麟鳳亀龍について： 箱根の豊かな自然に囲まれた全室スイートの迎賓館型ラグジュアリーホテルです。和食料理人として、地元神奈川・箱根の旬食材や全国選りすぐりの素材を用い、素材本来の味を大切にした本格和食を一皿ずつ丁寧に提供できます。少人数・完全予約制ならではの落ち着いた環境で、お客様一人ひとりと向き合った料理づくりが可能。調理から盛り付け、提供まで一貫して携わることで、技術と感性を高め、料理人としての真価を発揮できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎超高齢化社会において需要・売上安定 ◎創業50年越えのリーディングカンパニー ◎転勤なし！静岡西部エリアで腰を据えて長期就業できる ■業務概要： ・社内システム保守、社内システム改善（開発ベンダー窓口） ・通信ネットワーク機器管理、障害対応 ・社内問い合わせ対応（システムに関する技術サポート） ・システムアプリ開発（要件定義、実装、テスト） ・業務効率化のシステム提案と推進 ・各種マニュアル作成 ■当社について： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。 近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 ■当社の製品、介護浴槽について： 主に病院や介護施設などで使用される入浴装置です。「介護が必要な方に入浴の楽しさをお届けしたい」をテーマに、寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方はもちろんのこと介護する方にもやさしいご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【定員26名（3ユニット）】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（個浴） ・入居者層：平均介護度 （疾患等でもOK） ・調理：有 ・レクリエーション：有 ・外出：有 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからの声～ グループホームてまりは、玉島病院の運営するグループホームです。 認知症等の症状があり一人では日常生活が困難な方々が家庭的な環境の中で、食事、入浴、排泄等の援助を受けながら、少人数で自立した日常生活を送っていくことを目的とした認知症対応型共同生活介護施設です。 地域の人々との交流を深め、地域に開かれた「てまり」となるよう努力されています。 【求人の特徴】 グループホームの介護(介)/(倉敷市玉島)グループホームでの介護福祉士!医療のバックアップあり!定員26名のグループホーム 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆２０２５年４月　仙台市泉区永和台に新規開設予定 まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア 　・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 　　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 　・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・人気のグループホーム！ ・大手法人の為、福利厚生が充実しています！ ・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引有) ・車・バイク通勤OK！ ・頑張りがしっかり給与に反映されます！ 【施設概要】 開設：2020年9月 定員：18名(1ユニット：9名) 【施設の特徴】 2020年9月に新規開設するグループホームのオープニングスタッフの募集です！ 小規模多機能型居宅介護併設の施設です。 開設までは近隣の既存施設での勤務も可能。 研修も充実、開設準備から関われます。 お料理や洗濯等の家事、趣味活動を楽しみながら少人数の共同生活をおくります。 認知症ケアの専門スタッフが支えながら、自立したハリのある暮らしを送ることで、 認知症の進行を抑制するとともに、住み慣れた地域での暮らしの継続を目指します。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！