仕事内容

■募集背景: 現在、長年労務業務を担当してきたベテラン職員の後任を見据えた募集です。 日々の業務を引き継ぎながら、バックオフィスの中核として活躍いただきます。 ■求人のポイント ・人をサポートしていくことが好きな方 ・配慮ができる方が向いています。 ■業務内容: 総務として以下業務を担当いただきます。 <総務・庶務> ・施設、設備、備品、資材管理 ・臨時社員のシフトなどの管理 ・役所などへの各種届出 ・院内各種調整業務 など ■働き方: ・残業10H程度 ・転勤なし(愛知県安城市勤務) ・安定した医療法人で腰を据えて働ける環境です ■組織について: 人事・総務は少人数体制のため、1人ひとりの役割が大きく、 日々の業務を主体的に進めていただきます。 一方で、既存メンバーと連携しながら業務を進められる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・未経験から総務へチャレンジ可能! ・後任ポジションとして長期的にキャリア形成可能 ・医療法人の安定基盤のもと、落ち着いた環境で働ける 「一つの会社で腰を据えて働きたい」 「これまでの労務経験を活かしたい」 そんな方にフィットするポジションです。 ■働き方: ◇標準的な労働時間帯:8:00〜17:00(所定労働8時間) ◇年間24回9時間勤務あり ◇土曜日出勤あり ※5月〜11月は7:00〜16:00 12月〜4月は7:30〜16:30 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市相生町14-14 勤務地最寄駅:JR線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,950円〜277,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 239,950円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:群手当 ■賞与:年2回※基本給の約4ヶ月分/年 ■昇給:年1回※実績:1ヶ月あたり4,800円〜6,950円 ※初年度の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10h■土曜日出勤など詳細は職務内容欄に記載

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 休日:基本的には日、月休み※年15回月曜出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限46,800円、マイカー通勤可) 社会保険:社会保険完備 健康保険は医師国保加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■食事補助あり ■退職金制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・バックオフィスに挑戦したい基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 (営業・接客・製造などで事務系のご経験も歓迎) #製造現場の経験もOK #事務職 #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎

会社概要

会社名

三河安城クリニック

所在地

愛知県安城市相生町14-14

事業内容

■事業内容: 人間ドック、健康診断、巡回健診、予防接種をおこなう医療機関 ■ビジョン: ◇安全で質の高い医療を提供し、社会に貢献します。 ◇医療事業者として心構えと技術の高揚に努めます。 ■特徴: ◇日本総合健診医学会認定優良総合健診施設 ◇健診評価施設査定機構認定優良施設 ◇日本人間ドック・予防医療学会認定優良人間ドック・健診施設に認定 ■組織風土: 医療機関として安全性に配慮し、院長を中心に一丸となって受診者の立場に立って行動します。

従業員数

43名

平均年齢

36歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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