仕事内容

■この求人のポイント: ・人の採用や教育及び人事労務関係の仕事の経験がある方もしくは人事労務関連の仕事に挑戦したいと思っている方も可能 ・医療法人の安定基盤/残業月10時間 ■業務内容: <労務> ・勤怠管理・給与管理 ・年末調整 ・社会保険業務 ・会社カレンダー作成 ・各種役所などへの届出 ・院内調整業務 など <人事> ・採用業務(新卒・中途)、派遣社員の手配・管理 ・職員教育・人事管理 ・研修・評価制度の策定 ・就業規則の整備など ※採用業務の補足 ・新卒は資格職(医療系など)が中心で、基本は求人媒体経由の採用です ・学校訪問などの新規開拓はなく、既存手法の運用改善がメインです ・応募者や現場職員との調整業務が多く、コミュニケーション力が求められます。 ■働き方: ・残業月10H程 ・転勤なし(愛知県安城市勤務) ・医療法人のため、安定した環境で長く働くことができます ■組織について: 少人数体制のため、1人ひとりの役割が大きく、 日々の業務を主体的に進めていただきます。 一方で、既存メンバーと連携しながら業務を進められる環境です。 ■勤務時間: ◇標準的な労働時間帯:8:00〜17:00(所定労働8時間) ◇年間24回9時間勤務あり ◇土曜日出勤あり ※5月〜11月は7:00〜16:00 12月〜4月は7:30〜16:30 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市相生町14-14 勤務地最寄駅:JR線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,950円〜277,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 239,950円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:群手当 ■賞与:年2回※基本給の約4ヶ月分/年 ■昇給:年1回※実績:1ヶ月あたり4,800円〜6,950円 ※初年度の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10h■土曜日出勤あり■年間24回9時間勤務あり

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 休日:基本的には日、月休み※年15回月曜出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限46,800円、マイカー通勤可) 社会保険:社会保険完備 健康保険は医師国保加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■食事補助あり ■退職金制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会経験があり、コミュニケーション力がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・社会保険に関する業務経験 ・採用・教育の経験がある方

会社概要

会社名

三河安城クリニック

所在地

愛知県安城市相生町14-14

事業内容

■事業内容: 人間ドック、健康診断、巡回健診、予防接種をおこなう医療機関 ■ビジョン: ◇安全で質の高い医療を提供し、社会に貢献します。 ◇医療事業者として心構えと技術の高揚に努めます。 ■特徴: ◇日本総合健診医学会認定優良総合健診施設 ◇健診評価施設査定機構認定優良施設 ◇日本人間ドック・予防医療学会認定優良人間ドック・健診施設に認定 ■組織風土: 医療機関として安全性に配慮し、院長を中心に一丸となって受診者の立場に立って行動します。

従業員数

43名

平均年齢

36歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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愛知県名古屋市中村区

年収

450万円~500万円

業種職種

不動産管理 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

■求人概要 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 当社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 ■業務内容 今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■業務内容詳細 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)、 入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)、 物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)、 取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、 新築物件の検査等 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 ■出向先 配属先:株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 ■確実にスキルアップを目指せる幅広い業務 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。名古屋拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

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年収

~

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