〜未経験から人材業界にチャレンジ／市場価値の高いスキルが身につく〜 ■業務内容： リクルーティングアドバイザー（法人担当）として、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 当社の人材紹介サービスを通じて、企業の採用ニーズに応える提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景や課題を理解し、最適な解決策を提示するコンサルティング型の営業です。 ◇求人要件のヒアリング・作成 企業の採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、求人票を作成します。経営層や人事担当者と直接対話し、採用戦略に関わる重要な情報を整理するため、論理的思考力が活かせます。 ◇人材紹介・マッチング キャリアアドバイザーが面談した候補者の情報をもとに、最適な人材を紹介します。単なるスキルマッチではなく、企業文化や将来性も考慮した提案を行い、採用成功に導きます。 ※提携先や問い合わせ企業への対応がメイン。テレアポや飛び込みなどの新規営業はありません。 ※繁忙期のみ必要に応じて派遣サービスの提案も行います。 ■当社について： ・管理部門職（経理・財務・総務・人事など）に特化した人材紹介会社。資格の大原グループと提携し、専門性の高い人材を紹介可能。 ・少人数の組織で風通しが良く、社長を含めたメンバーとの距離が近い環境。コミュニケーションが活発で、意見を出しやすい雰囲気です。 ・20代〜40代の男女8名で構成されています。小規模だからこそ、コミュニケーションが非常に活発で明るくオープンな雰囲気です。 ■入社後について： ・入社後は3か月間のOJT研修で、先輩同行や業界知識の習得をサポート。未経験からでも安心してスタートできます。 ■本ポジションの魅力： ◎柔軟な働き方で長期的にキャリアを築ける！ ・フルフレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、プライベートを大切にしながら働ける環境。 ・残業もほぼなく、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。 ◎未経験からでも論理的思考を活かし、企業の採用戦略に貢献できる！ ・単なる営業ではなく、企業の採用課題を分析し、最適な人材を提案するコンサルティング型の仕事です。 ・経営層と対話しながら価値ある提案ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。 ■具体的には： フォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。 ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集 その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です。 ・顧問弁護士等外部専門家との渉外 ・株主総会および取締役会等の各種機関運営 ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理 ・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理 ・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む） ・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助 ■働き方について： リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ◇法務キャリアに磨きをかけられる 環境 実務は周囲のサポートのもと段階的に習得でき、契約書のレビューや法令調査なども雛形や過去事例を活用しながら進められます。社内では各事業部門や経営層と、社外では顧問弁護士と連携する機会が多く、実務を通じて多角的な視点や専門的知識を養うことができます。単なる事務処理ではなく、事業の意思決定に関わる業務を経験することで、実践的なスキルと判断力が身につきます。 ◇社会的意義の高い事業に法務として参画できる 当社が展開するメンタルヘルスなどの事業はAIなどの新しい技術を効果的に取り入れることで社会課題の解決が期待されると同時に、センシティブな情報を取り扱うなど慎重な対応が求められます。こうした事業に法務という立場から関与することで、非常に高い社会的意義とやりがいを感じることができます。 ◇少数精鋭のチームで、裁量を持って挑戦できる 法務チームは少人数で構成されており、個々の役割が明確です。その分、早い段階から業務を任される機会が多く、主体的に動くことが求められます。自らの提案が業務改善や制度設計に反映されることもあり、やりがいと成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〈未経験歓迎既存営業〉最先端半導体を支えるレアメタル商社｜大手メーカー取引多数／年休127日 ★スマートフォンをはじめとする最先端技術に不可欠な“レアメタル”を扱う専門商社 ★世界でも限られた企業しか扱えない希少材料で業績好調／安定性×成長性を兼ね備えた環境 ■募集背景 現在、半導体製造に不可欠な高純度金属の需要が世界的に拡大しています。 当社は「世界でも自社しか扱っていない希少金属」を強みに事業を展開しており、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向け、組織体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容（既存営業中心） 電子機器メーカーの開発部門や大学・国の研究機関など、既存のお客様に向けた提案営業をお任せします。 単なる“モノ売り”ではなく、「製品開発に必要な材料を提案する」という上流工程に関わる営業です。 お客様のニーズに応じて最適な金属材料を提案し、最先端技術の開発に貢献できるやりがいがあります。 さらに、営業活動で得た顧客ニーズを親会社の製品開発にフィードバックすることで、新製品開発にも関与可能。 “商社でありながらメーカー機能にも関われる”点が大きな魅力です。 〈具体的には〉 ・既存顧客への提案営業（飛び込み・新規開拓ほぼなし） ・ニーズヒアリング・材料選定・提案 ・見積・受発注対応 ・納期調整 〈営業スタイル〉 ・担当社数：5〜10社（深く関係構築できる環境） ・社用車や公共交通機関を使いお客様先へ訪問 ・エリア：関西中心（出張は大阪〜沖縄） ・出張頻度：月1〜2回程度（宿泊／日帰りあり、手当支給） ・スタイル：裁量大／自由度高め 　→自ら営業戦略を考えつつ、上司からのフィードバックで成長可能 ・ノルマなし：目標予算に対しての行動ベースで評価します ■教育体制 ・OJTで丁寧に育成 ・少人数ならではの手厚いフォロー ・社外研修参加も会社が積極支援 営業未経験分野でも、安心して専門知識を身につけられます。 ■はたらく環境 現在営業部では13名の社員が活躍中です。 営業担当の男性が10名（50代４名、40代３名、30代１名，20代２名）と営業事務担当の女性が3名（30代〜40代）在籍しています。 年始に事務所を改装したばかりのため、きれいなオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体等多くの案件を手掛けています。 ◎育成の仕組みを潤沢に用意・ローコード等のスキルアップも可能です。 ◎リモート可・残業月平均21時間・住宅手当あり ■業務内容： ・自治体（県市町村）、法人企業向けのシステム案件にて、プロジェクト推進業務を担当開発、設計のほか、運用、管理を多く手掛けながら大規模なシステムを適切に管理し全体をうまく稼働させる役割を担っていただきます。 ・システム開発案件の中でもネットワークやサーバ基盤、パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務等を担当いただきます。 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉、製造、流通、サービスなど領域・業種は様々です。生活に関わるさまざまな情報システムを支える仕事です。 ・官公庁など数年〜十数年にわたる大規模なプロジェクトも多数保有しています。これまでのご経験を社会インフラの基盤作りや、より良い社会システムの構築に活かすことのできる達成感のある仕事です。 ■教育体制： 社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。 ■社員構成： 現在の社員構成としては20代〜50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ■ポジションの魅力： その地域にとっての最適なシステム・社会基盤構築に携わることのできる達成感のある仕事です。地域の発展や課題解決に向け、長期的な目線で着実、かつ正確に作業を進めていける方、歓迎します！ ■当社の特徴： ・当社は、NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の3つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼こんな方必見！／ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼こんな方必見！／ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、空調・給排水等の管工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・対象物：学校や病院等の公共施設の空調・給排水の改修工事がメイン ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る／日本軽金属グループ〜 ■業務内容： 世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、生産設備の導入・改良・修繕をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規設備 ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計（機械・電気） ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ◇既存設備 ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など ※新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む） ■業務の特徴： ・長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。 ・メンテナンス実務は、現場の専門スタッフが担当しますので、工事実務作業はありません。 まずは研修を通じて、一つひとつ仕事を覚えていきます。 気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり） ■業務のやりがい・大変さ 本ポジションでは、生産現場の課題を深く理解し、自ら設備改善（更新・新規導入など）を構想から設計、施工、試運転まで一貫して手掛けることで、生産性向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。自分の考えが形となり成果として現れる達成感に加え、基幹産業を支えるものづくりに携われる誇りや、どこでも通用する専門スキルの習得も魅力です。一方で、人員体制が限られているため、主体的に考え行動する力や専門分野での強みが求められます。また、生産部門からの高い要求に応える難しさもあります。しかし、少人数だからこそマンツーマンに近いOJTで全体像を早期に理解でき、社内外・協力会社やメーカーとも連携しながら学べる環境を整えています。積極的に挑戦し「学べる機会」と前向きに捉えることで、大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化学メーカーや大手製鉄所がメイン顧客！安定企業／年休124日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上〜 工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細： └営業活動7割／施工管理3割の割合で業務をお任せします。 <まずお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問、設備状況や修繕計画のヒアリング ・見積作成、受発注、納期やコストの調整 ・先輩同行による商談や現場打ち合わせへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・担当顧客（20〜30社）の主担当としての提案活動 ・設備更新や定期修繕に合わせた仕様提案 ・施工時の進行管理、現場立ち会い ※営業としてお客様の求めることをヒアリングするスキル＋施工管理として現場監督するスキルの２つのスキルを身に着けることができます。 <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 ■組織構成 新居浜営業所は2名体制（30代・50代）。少人数だからこそ、日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。穏やかで誠実なメンバーが多く、腰を据えて働きたい方に馴染みやすい環境です。 ■教育体制 入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に、商談同行や現場同行を通じて業務全体を学びます。図面の見方や事務処理も含め、約1年かけて段階的に独り立ちを目指します。未経験スタートの社員も活躍しています。 ■キャリアパス まずは営業として専門性を磨き、将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■企業の特徴 創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。派手さはありませんが、誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日129日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。 当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％） ・水処理装置の定期点検（1ヶ月〜1年周期） ・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換 ・故障時のトラブル対応、修理 ・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％） ・既存顧客への定期フォロー ・メンテナンス計画の提案・日程調整 ・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境 ・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境 ・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心 ・出張：年に3〜4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。 ・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署： 前橋営業所への配属となります。営業所には現在3名が在籍しており、30代〜40代の社員が中心となって活躍しています。 少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴： ・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。 ・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。 ・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日129日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。 当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％） ・水処理装置の定期点検（1ヶ月〜1年周期） ・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換 ・故障時のトラブル対応、修理 ・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％） ・既存顧客への定期フォロー ・メンテナンス計画の提案・日程調整 ・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境 ・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境 ・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心 ・出張：年に3〜4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。 ・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署： 水戸営業所への配属となります。営業所には現在2名が在籍しており、30代〜40代の社員が中心となって活躍しています。 少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴： ・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。 ・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。 ・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験者歓迎　社会貢献度の高い事業で活躍できます 医療用廃棄物の中間処理、廃プラスチック類をリサイクルして固形燃料化に関わる営業活動 ■業務内容 既存のお客様を中心に、廃棄物処理に関する提案やサポートを行う営業職です。社会インフラに関わる分野 のため安定した需要があり、長く働きやすい環境です。 はじめは既に取引のあるお客様対応からスタートし、営業未経験の方でも無理なく業務に慣れていくことが できます。実務経験を重ねてスキルアップが目指せます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客の定期フォロー、営業車で顧客や現場に訪問（同行営業） ・見積書や契約書の作成、売上管理・入金状況の確認 ・受注した案件の進捗確認、問合せをいただいた顧客の相談や提案 ・取引先との信頼関係を構築、情報収集、社内連携 ※医療系は収集運搬会社と同行訪問が中心、廃プラスチック類は工場等への提案対応が中心です。 ■組織環境 少人数で経験豊富なメンバーが多く、先輩と同行しながら業務を覚える体制です。 社内には中途入社、未経験入社のメンバーも多くいます。 職場はフラットな雰囲気があり、働きやすい環境です。 ■キャリア 入社後は同行営業を通じて仕事の流れや顧客対応を学び、徐々に担当業務を広げていきます。すぐに一人で 担当することはありません、段階的に成長できる環境です。将来的には担当顧客を持ち、継続的な関係構築 ができる営業へとステップアップしていきます。 ■就業環境 個人ノルマではなくチームで目標を追うスタイルのため、過度なプレッシャーはありません。 残業は月20時間程度で安定しており、働きすぎにならないよう配慮しています。 仕事のオンオフで生活リズムを崩さずに働ける環境です。 ■企業の魅力 京都のインフラ事業に取り組み、グループとしては70年の歴史があります。 道路工事に必要な舗装合材の製造・販売、環境事業である廃棄物処理からリサイクルによる代替燃料化 を一貫して手掛けており、循環型社会の実現に貢献しています。 景気に左右されにくい安定事業でもあり、安心して長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット教育のパイオニア／高いリピート率で安定成長の教室〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』を運営する当社にて、教室長をしながら会社全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNS等を用いたマーケティング活動をお任せします。 ■具体的に （1）教室長※現場を知った上で改善していただきます！ （2）広報／マーケ 集客に向けた活動など当社の広報施策全般を裁量権大きくお任せ◎ ・企業ブランディング、集客力向上に向けた施策検討 ・広報手段の検討実施 ・HPやSNS、FACEBOOKの更新 ・リリース文を作成してメディア誘致など ▼一日の流れ ・(月)〜(金)は担当教室に出勤し、15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時頃退勤 ・(土)は朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ※シフト制のため出勤曜日は配置により変わります。 ▼ミッション 生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得いただきます！ ▼生徒 【ロボット教室】1教室約100名で、1回の授業では約10名となります。年長〜高校3年生くらいで、知識的に難しい内容を教えているというよりは楽しみながら理解させ、自ら学ばせることが重要です！ 【学習塾】小学生・中学生を対象に先生1人に対して生徒2〜3名程度の少人数指導となります。 ▼ご入社後 1年目は教室長または講師職を7割程度お任せし、2年目以降は半々程度の業務割合となります。裁量権をもって業務ができます◎ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・マサチューセッツ工科大学とLEGO社が開発した教材をもとに科学や情報技術を学ぶ教室です。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 ・海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年以上老舗食肉専門商社／未経験者歓迎／飛び込み・テレアポなし／転勤なし／食を支える社会貢献性高いお仕事◎＞ ＼＼こんな方におススメな求人です！／／ ・人と話すことが好きな方 ・飲食や食に興味がある方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・営業職にチャレンジしたい方 ■業務内容： 創業70年以上老舗食肉専門商社である同社の営業として、既存取引先であるホテル・レストラン・飲食店へ、牛肉を中心とした食材の提案営業をお任せします。 お客様のメニューや季節ごとのニーズをヒアリングし、最適な食材をご提案。単なるルート配送ではなく、「こんなお肉を使ったメニューはどうですか？」といった提案型の営業です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・商品の提案、受注対応 ・見積書作成 ・新商品のご案内 ・仕入先との調整 ・配送サポート（状況に応じて） ■業務の魅力： ◎全国のホテルや有名レストランとの取引多数、食を支える社会貢献性の高いお仕事です。 ◎既存のお客様との長期的な関係構築が重要なポジションです。新規開拓や飛び込み営業等はございません。 ◎高級和牛から輸入牛肉まで幅広い商品を提案できるので、お客様へのご要望に幅広く対応ができます。 ■働く環境： 20代〜40代が中心に活躍しており、老舗ながら年功序列ではなく意欲次第でリーダーや課長への昇進も可能です。 ■入社後について： 業界知識やお肉の知識は入社後に学んでいただきます。先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案方法を身につけていただきます。分からないことはすぐに周囲に確認できる環境が整っており、少人数ならではの「部署全体で育てる」体制のもとで、丁寧にサポートしていきます。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業70年以上の老舗食肉専門商社で、国産から輸入牛肉まで幅広い商品を扱い、2012年には米国農務省・米国大使館より「アメリカ農産物の殿堂入り」を受賞するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 ◎社員の働きやすさにも配慮しており、お肉を安く購入できる制度、ベネフィット加入、万一に備えた生命保険の会社負担加入など、家族を含めて安心できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計職／官公庁案件メイン/月平均残業10h／公共事業で地域貢献／転勤なし〜 ■職務内容： 公共事業をメインに土木の測量・設計を行う当社の設計部で、道路や橋梁修繕の設計を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・道路や橋梁の設計業務 ・測量データを基にしたCADでの設計図作成 ・官公庁をメインとしたお客様との打合せ（1案件あたり3回程度） ・橋梁の点検作業（一部対応） ※測量部のメンバーが測量したデータを基に、ＣＡＤを活用して道路や橋梁修繕の設計図を作成します。 ■働き方： ・主務は設計業務のため、基本的には内勤となります。 ・対応エリア：主に福島県中通り地区となり、1時間程度の移動範囲内となります。 ・移動の際には社有車で移動します。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は課長のサポートのもと、打合せへの同席や書類作成から当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に案件をお任せしていきます。案件をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■組織構成： 設計部は2名体制で、課長(50代男性)、係長(30代男性)が活躍中です。 ■求める役割： 地方公共団体のお客様や現場のメンバーなど、関係者との円滑なコミュニケーションを維持し、協力関係を築いていただきます。将来的には設計部の管理職として、設計部全体を統括していただくことを期待しています。 ◇キャリアパス例：一般社員→係長→課長→部長 ■当社について： 当社は昭和41年設立の老舗土木測量・設計会社であり、地域社会へ貢献することを重視し、公共工事を通じて福島県のインフラ整備に携わっています。河川砂防の分野に注力しており、関連資格を持つ方や経験者を優遇します。業務を通じて地域の発展に寄与しながら、安定した環境でキャリアアップを図れる魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の工場生産の効率化実現に向けての提案をお任せ／売上1,000億円超の栃木県内トップ企業】 ■業務内容： 製造業のお客様に対し、プレス機械・板金機械・メカトロニクス機器などの生産設備やシステムの提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、省エネ・省電力化やDX推進、生産性向上に向けた最適なソリューションを提案いただきます。 ・製造工場向けの生産設備・産業機器・システムの提案営業 ・省エネ・DX推進に関するソリューション提案 ・見積作成および提案活動 ・導入後のフォローや追加提案 ※既存顧客への営業活動が中心 ※担当数は30社前後 ※担当エリアは遠方の場合でも車で1時間程 ■研修育成体制： メーカーの研修等にも参加し会社知識・商品知識を身に着けつながら、先輩社員の営業同行をして提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。ゆくゆくは新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■配属部署： 郡山サテライトオフィスへの配属となります。少人数体制の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添った手厚い育成・フォロー体制が整っており、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境です。 ■ミッション： 単なる製品販売ではなく、製造業のお客様が抱える課題に対し、生産ラインや業務の効率化、省エネ・省電力化などの観点から最適なソリューションを提案することがミッションです。 お客様の立場に立ち、生産性向上やエネルギーコスト削減、環境負荷低減に向けた課題を把握し、設備やシステムの導入を通じて課題解決を支援します。SDGsやカーボンニュートラルへの対応など、将来を見据えた提案ができる点も大きな魅力です。 ■当社の魅力： ＜企業規模＞ 1883年創業・創業140年以上の歴史を持つスタンダード市場上場企業です。従業員約1,000名、売上高970億円超を誇る栃木県トップクラスの総合エンジニアリング商社として、安定した経営基盤を築いています。 ＜就業環境＞ 年間休日123日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスを実現しやすい環境です。女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、性別を問わず長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜足場・支保工・型枠等の技術営業／建設現場の省人化・工期短縮に貢献〜 ドイツ発の外資系メーカー／競合もほぼなく業績好調！／年間休日125日／残業10~20H ■当社について ドイツ発のPERIグループの日本法人であり、システム型枠・支保工・足場の製造・レンタル・販売を行うグローバルメーカーです。 世界60ヵ国以上に関連法人を持ち、年間売上約1,200億円、6,500名の従業員を抱える業界トップクラスの企業です。 ■業務概要： 建設現場の工数削減や工期短縮に貢献するシステム型枠・支保工の技術営業をお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応が中心ですが、一部工務店などへの新規開拓も行います。 ■採用背景： 当社のシステム型枠・支保工は「少人数・短時間で組立可能」という特長から、人手不足に悩む現場の生産性向上に貢献しています。需要拡大に伴い、組織強化のため将来的には営業組織を牽引する中核メンバーを募集しています。 ■業務詳細 【顧客】ゼネコン・建設会社・リース会社など ・顧客ごとの施工計画や建築図面を踏まえ、個々の現場に合わせた自社「型枠」製品の提案 ・社内の技術担当と連携し必要部材の数量算出や設計内容を確認、及び見積書作成 ・茨城のストックヤードとの在庫・納品スケジュール調整 ・既存顧客への定期フォロー、及び追加商材の提案 ・ドイツ本社で開催される展示会への参加（3年に1度） ◇業務の特徴： ・地方プロジェクト対応のため、週2〜3日程度の出張あり ・営業目標は年間単位で設定され、成果を上げれば賞与にしっかり反映される評価制度。 ・ドイツ本社とのやり取りで英文メールに触れる機会あり。英語力は必須ではなく、翻訳ツールを活用しながら対応可能。 ■魅力点： ・建物以外にも新幹線の橋梁、液化天然ガスLNGタンクなど多数の設計・施工を手掛けており、シンボル的な建物に携わることができます。 ・残業10~20H／直行直帰／時差出勤可能 ベテラン社員が多く業務調整がしやすいため、子育てと両立している社員もいます。 ■組織構成： 部門長：１名（50代） メンバー：5名（50〜60代3名、30代2名） ※別商材の営業担当も数名在籍。 少数精鋭の組織であるため、裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境です！

＜グローバル展開/日本の表面処理業として最大規模の会社＞ ＜ISO事務局専任の募集/体制強化の推進＞ ＜中堅・中小製造業グループ/セレンディップHDの子会社/事業安定＞ ■業務概要 IATF16949およびISO9001の認証規格に準拠したマネジメントシステムの運用管理を中心に、内部監査の計画策定・実施、外部審査対応、社内規程や帳票の整備・改訂、各部門との調整、品質問題発生時の是正処置支援まで、事務局として全社的な品質管理体制の維持・改善をリードいただきます。 ■具体的には ・IATF16949／ISO9001対応のマネジメントシステム運用・継続的改善 ・内部監査の年間計画立案、監査実施、是正処置のフォローアップ ・第三者認証審査や顧客監査の窓口業務、資料作成・調整 ・不適合・是正処置・再発防止の仕組み設計と定着サポート ・規程、要領書、帳票類の整備・改訂・運用推進 ・生産技術、製造、品質保証など関連部門との合意形成・調整 ・品質問題発生時の是正処置プロセス参画と規格観点での指導 ■組織構成 ISO事務局：部長と各部門からの選出される担当者による少人数体制。 ※各部門から担当を選出いただくことで、部門横断の調整や経営管理のスマート化も推進しています。 ■採用背景 今回の募集は、事務局の専任担当を配置してより推進を強化したい狙いがあります。部長と共に事務局運営をお任せできる方を募集しております。 ■入社後について IATF16949／ISO9001に関する実務経験をお持ちの方に入社いただく事を前提としておりますが、当社固有のルールや運用については、入社後に理解を深めていただきます。 ■企業の特徴 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。 ・今年度より年間休日を増やし、休日121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【カスタムパーツ開発】三菱・トヨタSUV・4WD/残業ほぼなし・少数精鋭で裁量大/年休118日◇ 自動車カスタムパーツの開発・装着検証に関する業務をお任せします。整備士資格や経験を活かし、企画段階からモノづくりに関われるポジションです。 ≪会社の特徴≫ 当社は東証スタンダード上場 中央自動車グループとして、三菱・トヨタのSUV／4WD向けカスタムパーツに特化し、熱心なファンからも支持されるメーカーです。新型車の発売スケジュールに合わせて開発を進め、競合よりも早く市場投入することを重視しているため、スピード感のあるモノづくりに関わることができます！ ■業務内容について： ・三菱・トヨタSUV／4WD向けカスタムパーツの企画・開発 ・CADオペレーターが作成したサンプルの実車装着とフィッティング確認 ・取付方法の検討、他機構との干渉チェック、取付性・整備性の検証 ・自社デモカーへの新パーツ装着や外観・機能のチェック ＜入社後にお任せする業務＞ まずは既に開発済みのパーツの取付や、デモカーへの装着作業からスタートし、当社の車種・パーツラインナップに慣れていただきます。 その後、CADオペレーターが作成したサンプルを実車に取り付け、干渉チェックや取付性の確認などを先輩と一緒に行っていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 経験を積んだ後は、新型車発売時のパーツ開発プロジェクトに中心メンバーとして参画し、構造検討や取付方法の検証計画の立案をお任せします。 将来的には「この車種ならこの人」と任されるような専門領域を持ち、デザインや商品企画への意見出しなど、活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■扱う車種 三菱：デリカD5、トライトン、アウトランダー、デリカミニ、トート トヨタ：ランドクルーザー、ハイラックス、RAV4　等 ■組織とサポート体制： 開発に携わる整備士は現在2名体制（40代・50代）で、どちらも現場経験が豊富なベテランです。 ご入社後はチームを組んでOJTで業務を学んでいただきます。 少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。 また業務は縦割りではなく常に相談しながら進めるスタイルのため、実務未経験の方でも安心してステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア商社大手サンゲツグループ◆ワークライフバランスを整えて働く◆現場からの直行直帰OK、現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うこともOK〜 ■業務内容： 病院や商業施設等を中心にエクステリア工事のプロジェクト管理をお任せ！発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。当社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働くことが可能です。 未経験・経験が浅い方も安心の「育成枠」採用です。まずは配属先の責任者の元で、実務を通じながら一から業務を学んでいただきます。土木施工管理技士などの資格取得を目指す方には、会社として取得費用などの支援制度を設けています。 【具体的には】 ・土木工事、造園工事の施工業者手配 ・現場工事安全管理 ・工程管理 ・見積作成、資材調達業務 ・客先対応（現地確認アポ・時間調整・報告業務） ・写真撮影〜報告書まとめ ■組織構成： 市場開発本部は9名で構成されており、新規事業のため、少人数でスタートしています。そのため大きな裁量をもって業務を推進していただける方をお待ちしております。 【働き方】 昭和48年の創業以来、現場主義と柔軟な社風を強みに急成長し、2005年には売上100億円を突破。サンゲツグループの一員として強固な基盤を得て、エクステリア商品の拡充や提案力強化、関東での工事領域の拡大に挑戦。景観工事にも積極的に取り組み、安定成長と新たな価値創出を続ける企業です。 ◆仕事と家庭の両立支援について◆ 次世代育成支援対策目標 2024年4月1日〜2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 目標1：社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2：自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3：育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施 変更の範囲：会社の定める業務

【普通自動車第一種運転免許をお持ちの方へ／残業月平均10時間／景気変動に左右されない安定基盤／空調・ボイラー等のメンテナンス経験が活かせる／社宅・資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容： メンテナンスエンジニアとして、ビルや商業施設、工場などの空調・冷暖房設備、ボイラーなどの点検・整備・クリーニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜冷暖房・空調などのビル設備のメンテナンス＞ フィルターの洗浄や内部部品（ファンやモーターなど）のクリーニングはもちろん、「異音が発生していないか」「冷暖房の効きに異常はないか」などの動作確認や、経年劣化した消耗部品の交換・改修作業を行います。 ＜ボイラー・熱交換器などの検査・整備＞ 建物の給湯や暖房設備の中核となるボイラーや熱交換器の点検・整備を行います。 ・安全弁や制御装置が正常に作動するかのシミュレーション検査 ・性能維持のための内部洗浄や各種調整作業 ＜貯水槽等清掃・消毒＞ 施設利用者が毎日使用する飲料水や生活用水を貯めるタンク（貯水槽・受水槽）の清掃・消毒を行う、社会貢献性の高い業務です。 ・タンク内の水を抜き、専用洗剤や高圧洗浄機を使用して内部を清掃 ・清掃後の塩素消毒および水質検査 ＜報告書作成＞ その日に点検した施設の作業内容や引継ぎ事項を報告書にまとめます。 フォーマットが決まっているため、必要事項を入力するだけで作成できます。 ＜訪問先＞ 富山市内を中心とした富山県内の商業施設やオフィスビルなど ※これまでの実務経験（空調設備、ボイラー、ビルメンテナンス、フィールドエンジニアなど）に応じて、即戦力として現場業務をお任せします。 少人数体制のため、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 また、「ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）」をはじめとする各種国家資格の取得を目指す方に向けて、受験費用などを当社が全額負担する資格取得支援制度も整えています。 ■当社の魅力： ・さらなるスキルアップを支援。上位資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した需要がある業界です。 ・引越しを伴う転勤はありません。 ・住居費を抑えながら働ける社宅制度を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／道内TOPシェアの商品多数！道内唯一の神戸製鋼所（KOBELCO）の溶接材料特約店！抜群の優位性で営業しやすさ◎ 【OJT教育充実で未経験者も安心！北海道のものづくり産業を支えるルート営業職／既存顧客中心・飛び込みなし／賞与実績5か月超】 ■採用背景 組織体制の維持・強化を目的とした募集です ■業務概要 当社は北海道の製造業向けに、金属製品や溶接材料、機械工具などを販売しています。 株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）の溶接材料特約店として道内唯一の指定商社であり、高いシェアを誇る商材を扱うため営業のしやすさが特長です。 本ポジションは既存顧客へのルート営業が中心となり、信頼関係を築きながら最適な提案を行います。 ■業務詳細 既存顧客への定期訪問が中心です。お客様の工程や予定を伺い、ニーズに応じた提案から納品まで一貫して担当します。 顧客は鉄工所や職人の方が多く、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築く営業スタイルです。 飛び込み営業はありません。入社後は約3カ月〜最大1年、倉庫や配送業務で商品・顧客理解を深めた後、先輩同行を経て段階的に独り立ちします。 ■組織構成 旭川営業所に配属。少人数の営業所のため社員同士の距離が近く、気軽に相談しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 既存顧客との長期的な関係構築ができ、「まずはあなたに」と頼られるやりがいがあります。機械提案から消耗品まで幅広く対応でき、地域産業に貢献できます。 ■教育体制 倉庫・配送→同行営業と段階的に成長できる体制です。OJTや研修も充実しており未経験でも安心です。 ■就業環境 土日祝休・年間休日126日。マイカー通勤可、福利厚生も充実。 ■給与 賞与重視の給与体系で、賞与実績は年間5カ月以上。20代前半で年収500万円を超える社員も在籍しています。 （基本給例） ・高卒：170,000円 ・大卒：190,000円 （年収例） ・大卒2年目：508万円 ・大卒3年目：502万円 ・大卒4年目：537万円 ※上記年収例には時間外手当、各種手当（住宅手当・家族手当等）および賞与を含みます。 ※個人の状況や会社業績により変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎／北九州本社のメーカーと取引あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店〜 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先：北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品：取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8〜9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気：少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア：北九州周辺がメイン ○教育体制：OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間（9時〜17時） 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎！ 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です！ ※仕事とプライベートの両立が叶います！！ ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍（正社員 8 名、非正規社員 5 名） ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名（ほか営業事務や倉庫業務従事者） ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です

【伝統と革新の酒造りを国内外へ発信／英語力を活かし幅広い営業活動を担うポジションです】 ■業務概要 当社の営業担当として、富山県内の既存取引先へのルート営業や、海外からのお客様のアテンド・蔵体験の案内、など多彩な業務をお任せします。国内外の顧客と信頼関係を築き、日本酒の魅力や新たな価値を発信する役割です。特に英語力を活かし、地域に根ざしつつもグローバルなフィールドで活躍できます。 ■業務詳細 ・富山県内の小売店や飲食店等、既存顧客への定期訪問と商品提案、受注・納品対応 ・海外からのVIP顧客来訪時の英語でのアテンド、蔵見学案内や体験イベント運営の補助 ・新商品や季節限定品の紹介、販促活動の企画・実施、イベント参加 ・顧客の声や現場情報のヒアリング、社内へのフィードバック共有 ・営業活動記録や報告書作成 ※外回りは社用車を利用、通勤は自家用車となります。 ■扱うサービス 当社自慢の日本酒を中心とした自社製品の販売・営業を担います。伝統の酒造りと新しい価値提案を両立し、多様なニーズに応えます。 ■組織構成 営業部門は少人数精鋭で、経営層とも近い距離で働けるため、意見や提案がしやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 伝統産業の新たな価値創造に挑戦できるやりがいと、商品への理解・愛着を深めながら国内外の幅広い顧客と関わる充実感があります。英語力を活かして国際的な経験も積めます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて、商品知識や営業ノウハウを基礎から丁寧に学べます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 関連企業の吉乃友酒造有限会社にて常駐する形で勤務いただきます。 富山の落ち着いた地域性のもと、社用車利用での外回りや働きやすい職場環境が整っています。地域に根ざしながらも広い視野で活躍できます。 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今の環境のままでいいのか」と将来に不安を感じていませんか？神奈川県内最大手の安定基盤◎未経験から一生モノのスキルを習得！〜 ■仕事内容 ピアノ運送のノウハウを活かした精密機器の配送・設置をお任せします。 ・受注済みの大型印刷機やオーディオ機器等の配送と設置 ・配送先での搬入作業や付随する設置工事、梱包業務 ・営業事務部門との連携によるスムーズな顧客対応 受注対応は別部門が担当するため、配送に集中できます。 ■業務詳細 ・配送エリアは神奈川県内および近隣エリアが中心です。 ・1日の担当件数は、現場の規模により5件から10件程度です。 ・基本的に2人1組で行動するため、未経験でも安心です！ ・中型や大型の産業機器、機械器具の設置工事も行います。 ■案件・商材の説明 当社はピアノ運送で培った高い技術力を武器としています。 現在は精密機器の輸送等が売上の7割を占める主力事業です。 全国約800社の業界大手企業と直接取引を行っています。 年間を通じて安定した業務量があり、収入面も非常に安定しています。 ■所属組織の説明 配送担当5名、営業事務担当5名の計10名が在籍しています。 少人数だからこそ、部署の垣根を超えた迅速な連携が可能です。 ■はたらき方/環境 社内部活動としてフィッシング部や登山部が活動中です。 年2回のレクリエーションもあり、交流が盛んな明るい社風です。 仕事もプライベートも充実させたい方に最適な職場環境です。 中型免許の取得支援など、スキルアップを支える制度も整っています。 ■魅力・やりがい お客様からの「ありがとう」という感謝を直接頂ける仕事です。 丁寧な仕事ぶりが評価されるため、高い貢献実感が得られます。 頑張りは昇格に直結し、入社2年で主任、4年で課長代理への登用実績もあります。 将来はマネジメントや新規事業など、多彩な挑戦が可能です。 ■会社説明 当社は神奈川県内のピアノ運送業で最大手の実績を誇ります。 子会社で調律や保管管理も手掛ける、多角的な事業展開が強みです。 時代に合わせて精密機器輸送へ注力し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今の環境のままでいいのか」と将来に不安を感じていませんか？神奈川県内最大手の安定基盤◎未経験から一生モノのスキルを習得！〜 ■仕事内容 ピアノ運送のノウハウを活かした精密機器の配送・設置をお任せします。 ・受注済みの大型印刷機やオーディオ機器等の配送と設置 ・配送先での搬入作業や付随する設置工事、梱包業務 ・営業事務部門との連携によるスムーズな顧客対応 受注対応は別部門が担当するため、配送に集中できます。 ■業務詳細 ・配送エリアは神奈川県内および近隣エリアが中心です。 ・1日の担当件数は、現場の規模により5件から10件程度です。 ・基本的に2人1組で行動するため、未経験でも安心です！ ・中型や大型の産業機器、機械器具の設置工事も行います。 ■案件・商材の説明 当社はピアノ運送で培った高い技術力を武器としています。 現在は精密機器の輸送等が売上の7割を占める主力事業です。 全国約800社の業界大手企業と直接取引を行っています。 年間を通じて安定した業務量があり、収入面も非常に安定しています。 ■所属組織の説明 配送担当5名、営業事務担当5名の計10名が在籍しています。 少人数だからこそ、部署の垣根を超えた迅速な連携が可能です。 ■はたらき方/環境 社内部活動としてフィッシング部や登山部が活動中です。 年2回のレクリエーションもあり、交流が盛んな明るい社風です。 仕事もプライベートも充実させたい方に最適な職場環境です。 中型免許の取得支援など、スキルアップを支える制度も整っています。 ■魅力・やりがい お客様からの「ありがとう」という感謝を直接頂ける仕事です。 丁寧な仕事ぶりが評価されるため、高い貢献実感が得られます。 頑張りは昇格に直結し、入社2年で主任、4年で課長代理への登用実績もあります。 将来はマネジメントや新規事業など、多彩な挑戦が可能です。 ■会社説明 当社は神奈川県内のピアノ運送業で最大手の実績を誇ります。 子会社で調律や保管管理も手掛ける、多角的な事業展開が強みです。 時代に合わせて精密機器輸送へ注力し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務