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早川工業株式会社
茨城県日立市川尻町
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350万円~499万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 施工管理（機械） 販売・接客・売り場担当
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜 ＼求人のポイント／ ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容： 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方： 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間：1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
日本スタッドウェルディング株式会社
神奈川県川崎市幸区鹿島田
鹿島田駅
300万円~549万円
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 建設機械・その他輸送機器, 自動車・自動車部品・車載製品 工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
【年間休日125日／土日祝休み／創業50年の安定企業／スタッドファスニング企業】 ■業務内容： 技術部にて、スタッド溶接に関する装置の設計・制御ソフトの開発をメインにご担当いただきます。また実際にスタッド溶接を行いながら、設計開発した各種機器の試験や評価を行います。その他大手自動車会社などの顧客との技術的な打ち合わせやサポートなど、幅広い業務を技術部の一員として担当していただきます。 ■業務の特徴： 本ポジションは、新製品を含む機器やアプリケーションの開発、スタッド溶接に関する各種試験を行います。また常に社内で開発・試験に専従しているわけではなく、客先に出向いての技術支援や問題解決の他、営業部門と連携して技術的な対応を求められることも多くあります。時には大学や研究機関と提携して新技術・新工法の開発を行うこともあります。入社より1〜2年はＯＪＴで知識・技術を身に着けていただき、更に４〜５年かけて経験を積み、弊社の中核を担う技術者として活躍いただくことを期待しています。将来的には海外への出張もございます。 ■配属先： 配属となる技術部は自動車部門1課と建築部門2課があり、本ポジションはいずれかの部署に配属となります。人員は30代40代50代がそれぞれ1〜2名ずつで構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1969年の創業以来、「スタッド溶接技術を基盤としたトータルファスニングシステムのアプリケーション開発と提案」を中心として、自動車、造船、建築、土木、その他一般産業へと幅広く活動してきました。特に自動車部門に強くトヨタ社とマツダ社のTier1（一次請け）メーカとして信頼いただき多数の製品をご利用いただいています。建築土木部門では大規模な橋や建物の基礎部分などに幅広く当社の製品と技術が採用されています。スタッド溶接は従来の溶接法と比べて高い強度が得られるだけでなく、環境負荷が少ないことが特徴です。 時代の変化とともに各種工業製品はますます多様化し、その進化・発展もめまぐるしく、かつ、その生産・消費もグローバル化が著しく進んでいますが、物と物とを結びつける（ファスニング）技術はいつの世にも、またどのような製品にも必要となります。
日本エレベーター製造株式会社
東京都千代田区岩本町
350万円~599万円
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 設備管理・メンテナンス, 装置・工作機械・産業機械営業（国内） ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
〜働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 《このポジションの魅力》 ◎働きやすい環境…基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。 ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。 ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。 ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。 《具体的な業務内容》 ・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し） ・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど） ・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応） ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成 等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されており、中央官庁・自治体や建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
宮城県仙台市宮城野区榴岡
榴ケ岡駅
ヒトトヒト株式会社
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
350万円~549万円
設備管理・メンテナンス 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■業務概要： 愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。 ■具体的な業務： 入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月〜半年ほどで、管理者にステップアップしましょう。 【施設警備について】 ・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック（巡回中に道を聞かれることも） ・モニター対応：モニターを使用し、施設内の異変への対応 ・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの、お電話対応など ・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理 ※○時〜△時は巡回、△時〜□時はモニター監視など、シフトに沿って5〜10名のチームで動きます。 【交通誘導警備について】 お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。 ■キャリアについて： ◎入社3ヶ月〜半年を目安に、夜間の責任者である『当務長』に。現場スタッフの管理や指導、落とし物などの管理、シフト作成などをお任せ。セキュリティオフィスに待機しながら仕事を進めるため、現場スタッフに比べて体力的負担が少ないです。 ◎当務長の後は現場の警備スタッフを取りまとめる『副隊長』を目指せます。副隊長として経験を積んだ後は、施設全体の責任者である『隊長』にキャリアアップする流れです。また大きい施設なら、交通隊長、副隊長補佐、隊長補佐、総隊長など、さまざまなポジションがあります。 ■休日について： 業界でも多めの月9日休み。当務や日勤の場合、現場によっては月の出勤回数が11回程になる場合があります。 「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声も多いです。 ■入社後の流れ： まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
サンユウ通信工業株式会社
静岡県沼津市下香貫
サブコン, 設備施工管理（空調・衛生設備） 設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）
確かな技術力をもつ地域密着型の安定企業／未経験歓迎／スキルアップ可／中途社員活躍中／土日祝休みメイン ■採用背景 地域密着型で安定した受注を頂いている当社。体制を強化するため、新たに施工管理職として現場のまとめ役を募集します。 ■業務概要 静岡県東部・伊豆地方を中心に弱電設備の設計・工事・施工管理などを一気通貫で行う当社にて、弱電設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪主な業務 ≫ ・施工計画の立案および人員配置 ・図面の修正 ・工程管理および進捗状況の確認 ・消防検査に伴う図面・書類作成業務 など ≪工事の種類≫ 新築建物への取付工事：既設機器のメンテナンス＝８：２ ≪製品≫ 非常放送設備・業務放送設備・映像・音響設備・テレビ共聴設備・監視カメラ設備・ナースコール設備・呼出設備・集合住宅向け通話システム・電気時計設備・電話設備・情報通信設備・電気錠設備 等 ≪受注先≫ ・サブコン（地域大手３社中心）、その他電気工事店 ・設備を施工した施設（学校・病院・福祉施設・工場など ） ■ミッション ・工事部では、１つの現場を２〜３名（全て社内のメンバー）で担当します。工期は1日〜1年まで様々であるため、その人員配置含め、現場が円滑に回るように、現場のまとめ役としてご活躍いただきたいと考えております。 ・資格取得制度も充実しており、社内でのスキルアップ・昇給も可能な環境です。 ■働き方 ・施工管理の方も、朝８時に現場に直行していただくことがあります。遠方の際は、当然残業代を支給しているため、安心してください。※場所によっては直帰も可能です、出張はめったにありません。 ・全社として、残業時間を減らす取り組みをしており、有給も取りやすく、転勤・夜勤もないため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成： 工事部として、現在30代〜60代の計5名の男性が活躍中です。仕事中は集中して作業し、時にはコミュニケーションを取りあうメリハリの利いた環境です。 ■当社の魅力 地域密着型で多くのお取引先から信頼を頂き、継続した受注があります。さらに、確かな技術力が必要な業界であるため、競合が少ないことも相まり、経営が安定しています。実際、創業以来赤字を計上したことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
確かな技術力をもつ地域密着型の安定企業／経験を生かして働く／スキルアップ可／中途社員活躍中／土日祝休みメイン ■採用背景 地域密着型で安定した受注を頂いている当社。体制を強化するため、新たに施工管理職として現場のまとめ役を募集します。 ■業務概要 静岡県東部・伊豆地方を中心に弱電設備の設計・工事・施工管理などを一気通貫で行う当社にて、弱電設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪主な業務 ≫ ・施工計画の立案および人員配置 ・図面の修正 ・工程管理および進捗状況の確認 ・消防検査に伴う図面・書類作成業務 など ≪工事の種類≫ 新築建物への取付工事：既設機器のメンテナンス＝８：２ ≪製品≫ 非常放送設備・業務放送設備・映像・音響設備・テレビ共聴設備・監視カメラ設備・ナースコール設備・呼出設備・集合住宅向け通話システム・電気時計設備・電話設備・情報通信設備・電気錠設備 等 ≪受注先≫ ・サブコン（地域大手３社中心）、その他電気工事店 ・設備を施工した施設（学校・病院・福祉施設・工場など ） ■ミッション ・工事部では、１つの現場を２〜３名（全て社内のメンバー）で担当します。工期は1日〜1年まで様々であるため、その人員配置含め、現場が円滑に回るように、現場のまとめ役としてご活躍いただきたいと考えております。 ・資格取得制度も充実しており、社内でのスキルアップ・昇給も可能な環境です。 ■働き方 ・施工管理の方も、朝８時に現場に直行していただくことがあります。遠方の際は、当然残業代を支給しているため、安心してください。※場所によっては直帰も可能です、出張はめったにありません。 ・全社として、残業時間を減らす取り組みをしており、有給も取りやすく、転勤・夜勤もないため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成： 工事部として、現在30代〜60代の計5名の男性が活躍中です。仕事中は集中して作業し、時にはコミュニケーションを取りあうメリハリの利いた環境です。 ■当社の魅力 地域密着型で多くのお取引先から信頼を頂き、継続した受注があります。さらに、確かな技術力が必要な業界であるため、競合が少ないことも相まり、経営が安定しています。実際、創業以来赤字を計上したことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
三協化学株式会社
愛知県名古屋市東区白壁
500万円~899万円
石油化学 機能性化学（有機・高分子）, 基礎・応用研究（有機） 製品開発（化粧品・トイレタリー）
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
〜製品・研究開発のご経験をお持ちの方／残業ほぼ無し・年休127日・土日祝休みでWLBが整う◎／化学メーカー／大手メーカーほか多数の取引実績あり！／UIJターン歓迎〜 ■概要： 今回の募集は業績好調による増員です。現商品はもちろん新しい製品を開発しつつ、国内シェア拡大に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 主に有機物質で構成される、洗浄剤・剥離剤・コーティング剤等の研究開発をお任せします。直近、化粧品・日用品の開発にも力を入れており、業績拡大傾向にあります。具体的には以下となります。 ・試験（例：提供された部材を溶かす溶剤の選定 等） ・新製品開発（新たな製品の開発、新たな分野を開拓するための市場調査、特許調査、製品開発に関わる開発業務全般） 徐々に新製品の開発や既存製品の改良をご担当いただきます。 ※工業化学分野（BtoB製品）と一般化学品分野（BtoC製品）、化粧品分野の3つがございます。お任せする分野についてはご経験や適性をもとに決定いたします。 ■このポジションのやりがい： 製品の開発・製品改良業務を最初から最後まで主担当として任されて仕事をすることができます。自由度が高く、興味のある分野ややりたい商品案などを自由に発言し実現できる環境が整っています。 ■お任せしたいミッション： 将来的には与えられたテーマに沿った製品開発、SDS（安全データシート）の作成、更新管理、ユーザー様依頼の調査対応などにも手腕発揮頂きたいポジションです。 ■組織構成・サポート体制： 現在R&Dセンターの該当部署には5名（40代男性：3名、60代男性：1名、20代女性：1名）のメンバーが在籍しております。 ■同社について： ・工業製品の製造として無くてはならない消耗品（洗浄・剥離関連）の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ・「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。
ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社
福岡県糟屋郡宇美町障子岳
400万円~599万円
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 機械部品・金型, 工作機械・産業機械・ロボット プラント機器・設備
【ヤンマーグループ／未経験歓迎／健康経営優良法人2024年にノミネート／働きやすく・キャリアアップも出来るヤンマーグループの100％子会社】 ■担当業務： ・お客様要求に応じた非常用発電装置の構造設計（筐体設計）をお任せ致します ツール：3DCAD お客様からは納入先の物件に合わせて発電機のサイズを変えて欲しい・過酷か環境でも壊れない発電機にして欲しいなど様々なニーズがございます。 お客様のニーズに合わせて仕様の変更から携わり、実際の設計から試験・評価まで幅広く携わる事が可能です 設計に伴い解析業務などを行うこともあります ・主に、ヤンマーエネルギーシステム株式会社からの製品のカスタマイズ設計（フルオーダー設計も割合としては少ないですがあります） ※製品企画〜設計〜評価・試験まで幅広く対応するのが特徴です。 ■担当製品： ・非常用発電装置 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ■スキルアップ環境／教育体制： 勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 ■採用背景： 防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予定しております。 ■働き方 年間休日125日以上で土日祝は基本休み。慣れてくると在宅も週1−2日程度可能とワークライフバランスは整っております。 ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です。 また、健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方がとても良い企業となります ■将来的なキャリア ・ご経験に合わせて、将来的に非常用発電システムパッケージ商品開発やカーボンニュートラル（水素・バッテリ）システムパッケージ商品開発などもお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 機械部品・金型, シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー） 電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
【ヤンマーグループ／未経験歓迎／健康経営優良法人2024年にノミネート／働きやすく・キャリアアップも出来るヤンマーグループの100％子会社】 ■担当業務： ・お客様要求に応じた非常用発電装置の電気設計をお任せ致します。 お客様からはエネルギー効率を良くして欲しい、納入先の物件に合わせて発電機のサイズを変えて欲しいなど様々なニーズがございます。 お客様のニーズに合わせて仕様の変更から携わり、実際の設計から試験・評価まで幅広く携わる事が可能です ・主に、ヤンマーエネルギーシステム株式会社からの製品のカスタマイズ設計（フルオーダー設計も割合としては少ないですがあります） ※製品企画〜設計〜評価・試験まで幅広く対応するのが特徴です。 ■担当製品： ・非常用発電装置 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ■スキルアップ環境／教育体制： 勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 ■採用背景： 防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予定しております。 ■働き方 年間休日125日以上で土日祝は基本休み。慣れてくると在宅も週1−2日程度可能とワークライフバランスは整っております。 ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です。 また、健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方がとても良い企業となります ■将来的なキャリア ・ご経験に合わせて、将来的に非常用発電システムパッケージ商品開発やカーボンニュートラル（水素・バッテリ）システムパッケージ商品開発などもお任せ致します。 直近はバイオマス事業や再生エネルギー事業などあらゆる環境に配慮した製品群の研究も推し進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社旭ハウジング
東京都練馬区南大泉
500万円~799万円
住宅（ハウスメーカー）, 建設・不動産法人営業 不動産仕入（用地・一棟・区分）
学歴不問
【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 例：GWは通常営業ですが5月中に同日の休暇を消化いただくため、週休3日にして消化したり、まとめて有給休暇を取得している社員もおります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）
株式会社岳南不動産
千葉県松戸市南花島
300万円~399万円
不動産仲介, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
☆連結売上高180億円☆安定のエネルギー産業を基幹事業とする岳南グループ／正社員スタート／人間関係◎／ワークライフバランス◎／不動産関連に勤めていた人、パソコンが得意な人は大歓迎〜 ■業務内容： 不動産営業事務をご担当いただきます。未経験の方は、これまでのご経験や適性を見て、まずはできることから始め、業務面は一つ一つ丁寧に覚えていただきますのでご安心ください。お客様や営業担当とやり取りする機会が多いため、人と接することが好きな方向きのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・お問合せ対応 ・お客様対応 ・データ入力 ・HP更新 ・チラシ/間取り作成など。 ＜社内の雰囲気＞ 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代〜40代）7名、事務3名（20代〜30代前半）が働いています。社長はじめ、明るく穏やかな雰囲気を感じる職場です。ワークライフバランスやライフイベントへの理解もあり、急な有給休暇取得も理解があります。産休・育休を取得している社員もいるので、子育てと両立することができます。直近中途入社した方も、不動産業界未経験からのスタートですので、経験がなくてもキャッチアップ可能です。 ＜年休120日・残業10h程・有給取得◎＞ ・休日は水曜日と他1日。土日も事前にご希望をお出し頂ければ、お休みいただける環境なので、ワークライフバランスを取りやすいです。有給は協力しあいながら取得するので、連休にして旅行に行く社員も多くいます。残業時間も月に10時間程と少ないので、平日もプライベートを大切に働くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、SUUMOやWEB媒体に掲載する物件情報の更新や、チラシの作成など、幅広い業務に携わることも可能で、安定した環境でスキルＵＰ・キャリアＵＰしたい方にもおすすめです。 ■同社について 岳南グループは、1919年2月の創業以来、土木・建築・防水・塗装、公共ファニチャー、IT関連、フランチャイズビジネスなどと事業領域を拡大してきました。その中で、グループ個社毎で行ってきた不動産取引等の内製化も含め、2011年に弊社前身である不動産仲介事業部を創設、2017年に分社化し現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
ライフ・プロジェクト株式会社
大阪府大阪市北区天神橋（７、８丁目）
350万円~799万円
不動産仲介, その他医療系営業 その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
<土日休み／年間休日117日／年収700万円も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容： 大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。 本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、リーダーとなってご活躍いただくことを期待しております。 これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。 当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。 リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。 そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行からご契約の準備、入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成： 同社は3名で構成されています。 20〜30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験〜ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。 例)モデル年収 一年目：380万円 二年目：500〜600万円 ■教育体制： 定期的な有名コンサル会社の研修や、入社後3ヶ月間は特に、営業同行なども行いながらしっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴： 紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。 社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。 超高齢化社会に突入する日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
株式会社アルプス技研
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＣ（１８階）
人材派遣 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, デジタル（マイコン・CPU・DSP） 電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】 ■業務概要： 大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。 ※装置の技術開発、仕様決め、試作、検証／デジタル、アナログ回路、制御システムの設計／電源、電気配線の設計など ■仕事例： カーナビ、カーオーディオ、ECU等 車載電子機器の回路設計、評価／介護・農業用支援ロボットの制御設計／複合機、周辺機器、プリンター等の回路設計、評価／半導体製造装置の回路設計、評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤： 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス： 実務未経験の方でも、請負にて自社で経験を積んでからメーカーへ派遣されていく実績もございます。業務に慣れるまで丁寧に指導していただけますので、ご安心ください。 メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について： ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％） ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より： 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。 変更の範囲：本文参照
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