【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業ほぼ０】 ■業務内容： 工場で、製品製造に関わる一連業務を担当していただきます。その後は経験・能力に応じて、生産計画の設定、原材料発注や在庫管理など、工場運営に関わる業務もお任せします。 工場全体の生産性や稼働率を支える、重要な役割を担う仕事です。社員同士で協力し責任感を持って取り組むことが求められますが、その分やりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細： ◇製品に合わせた原材料（20〜25kg程度）を撹拌槽に投入し調合作業を行います。 ◇使用する包装資材（容器・ラベル・段ボール）の準備を行います。 ◇調合した内容液を容器等に詰めていく充填作業を行います。 ◇容器に充填したものを出荷時の荷姿に梱包する作業を行います。 ■働き方： ◇年休125日 ◇残業ほぼ０（残業を良しとしない社風） ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■当社の特徴： ◇最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ◇分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ◇市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋都心部／ブランド化粧品バイヤー／交渉・企画に裁量／マーケティング視点を活かす／地域密着型サービス／創業120年以上の安定基盤〜 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・名古屋都心部勤務／転勤なし ・研修制度充実（医薬品・化粧品・接客など） ■業務内容 マーケティンググループ ビューティーケアチームに所属し、ブランド化粧品の仕入れから販促企画までを担当します。 【具体的には】 メーカーや卸との商談を通じた仕入れ条件の決定、売場計画や棚割の設計、季節やトレンドに合わせたイベント企画の立案など。 店舗ごとに異なるターゲット層を踏まえ、商品ラインアップや什器配置を調整し、顧客満足度を高める戦略を実行します。 交渉力や調整力を発揮しながら、データ分析に基づく販促設計やブランド価値向上に取り組むポジションです。社内外の関係者と連携し、成果が見えるマーケティング業務に携わります。 ■業務の魅力 名古屋都心部に展開する店舗で、企画内容が売上や顧客満足に直結するやりがいがあります。有名クリエーターとのコラボイベントなど、裁量ある企画に挑戦できる環境です。 ■働く環境 配属チームは20〜30代のメンバーで構成され、協働しながら成果を追求する風土があります。専門知識を活かし、顧客価値を提供する「サービス業」を自負する企業文化です。 ■キャリアパス バイヤーとして経験を積んだ後、販促戦略やブランド企画などマーケティング領域へのステップアップが可能です。将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアも描けます。 ■当社について 当社は、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ドラッグストアamano」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など

〜不動産営業経験・商業PMからのキャリアチェンジ歓迎！／オフィス・ホテル・物流施設等幅広いアセットを経験できる！／土日祝休み×フレックス導入で働き方◎／世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■募集背景： 事業拡大に伴い、当社が管理するオフィスビルやホテル等のプロパティマネージャーを増員募集します。 主に投資家が保有する物件に対し、資産価値向上を目的とした提案、運営、管理のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスビルやホテルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■キャリアパス： 当社では個々の市場価値を高めながらキャリアアップできる環境を整えています。 オフィス・物流施設・ホテル等様々なアセットの経験を積むことが可能ですので、幅広い経験を積んでいくことができます。 ■当社の特徴： 1｜世界規模の不動産ファームで、キャリアの幅を拡張できる 当社は世界80カ国以上に拠点を持つグローバル不動産サービス企業です。国内外のPM・AM・リサーチ・リーシング・技術系スペシャリストと連携しながら業務を進めるため、アセットマネジメント／不動産金融の知見まで一気通貫で身に付けられる環境です。 2｜多様なアセットタイプを担当し専門性を磨ける 扱うアセットは、オフィス、物流施設、ホテルなど多岐にわたります。用途や規模が異なる資産を担当することで、PM領域のスキルを立体的かつ実戦的に強化できます。同じPMでも、「単一アセットのみ」「補助的業務のみ」では得られない総合力を習得できる点が魅力です。 3｜働きやすく負荷の少ない環境 ・フレックス勤務 ・社用スマホ／PCの支給で外出時もスムーズに対応可能 ・残業を抑制する企業文化（チームでの業務分担・適正配置） ・資格取得支援やトレーニングプログラムなど学習機会が豊富 当社は「人の成長」を重視する文化のため、ご入社後も長期的なキャリア形成をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/充実の手当制度/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎〜 ■業務内容 ・建設事業の営業所登録、営業所専任技術者として登録いただきます ・建設工事における工事請負契約書締結内容、及び帳簿関係書類のチェック、 　建設関係書類の現場指導をおこなう ・建設工事におけるサービス品質の標準化・統一化 　（マニュアルや仕様書、手順書の検討・作成） ・建設工事におけるサービス品質に関する評価・指導・支援、インスペクション方 法の確立 　（本社部門として、現場の業務品質についてモニタリングを行い、品質指導を行う） ・建設工事における品質改善・業務改善・業務効率化の提案 　（安全パトロール等現場品質の確認を行い、事故防止、品質改善等を行う） ■担当エリアや担当物件について ・担当物件は商業施設が中心になります。 ・全国の現場の管理について、短期出張にてご担当いただく可能性がございます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】 東証プライム上場セコム（株）が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策／データ・システムバックアップ／運用保守に関する業務を行なって頂きます。 将来的にはサイバーセキュリティ／サーバ／ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。 ・担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／運用保守 業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。 開発だけでなく、導入〜運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。 ■入社後のキャリア： 技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。 ■顧客先・サービス例： 法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。 ■案件について： 社内/委託※客先常駐は基本ありません。 1つの案件にかかる期間は数カ月〜半年ほどです。 〈内勤：外勤の割合〉 業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤：外勤8：2程度です。 〈客先で作業する場合〉 客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。 ■組織： エンジニア部門：合計47名（男性42名、女性7名） 2名〜3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。 ■OS： 主にLinux/Wimdowsを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る技術を持つ『愛知ブランド企業』認定の安定企業／子育て世代活躍中／高収入・賞与5ヶ月実績／土日休み・年休121日／年3回10日前後の大型連休あり〜 ■ポジションの特徴 ・御嵩工場勤務のため岐阜県内から転勤はなく、地元で長く働きたい方に適した環境です。 ・作業マニュアル完備で未経験でも安心してスタートできます。2022年増設の冷暖房完備の新工場で、快適に働けます。 ■業務内容： ・専用の機械を使用して、自動車部品の製造をお任せします。 ・プレス設備の操作、型段取り、材料替え ・コイル成型機の操作 ・完成した製品の品質検査など ※作業の流れやポイントを記載した「作業要領書」に沿って業務を行います。 ※基本的に重いものを運ぶことはないので、身体への負担は少ないです。運搬が必要な場合も、クレーンや台車を使うのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ・まずは作業に必要な準備などを行う「付帯作業」からスタート。 ・先輩たちの作業を手伝い、業務の流れや安全ルールについての理解を深めながら、徐々にライン作業へ。 ・ひとり立ちは半年後が目標です。 ※経験者の場合は、スキルに応じてより実務に近い工程からお任せします。 ■1日の流れ： （1）安全、異物混入防止のため、まずは掃除からスタート （2）全体MTGで一日の生産計画を把握します。 （3）リーダーの指示をうけ、作業要領書に沿って作業を進めましょう。 ※日勤・夜勤ともに午前・午後に10分ずつの休憩があるので、身体への負担が少なく働けます。 ■製品について： ・当社が手掛ける製品の90%は自動車部品です。 ・お任せする製品は車に欠かせない重要部品であり、高い社会貢献性が感じられます。 ・「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」に加え、機電一体の新製品開発も進めており、今後の事業拡大も見込める安定企業です。 ■組織構成： ・御嵩工場のプレスチームは22名、コイル成型チームは12名の組織です。 21歳~60歳まで幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／お客様に寄り添った提案ができる／ブラインド業界トップシェア企業〜 ■職務概要： ブラインド・間仕切りのトップメーカーである当社のショールームに来訪するお客様に対し、住まいに合わせた商品を伝えるアドバイザー業務をしていただきます。 ☆新宿ショールームは今年1月に新規オープンしました。 ■具体的には： ・窓まわりのインテリアコーディネートのご提案、製品説明 ・ショールーム内ディスプレイや空間演出 ・キャンペーンの企画など お客様のイメージやニーズに合った製品の使い方やインテリアとしてのコーディネートなど、トータルにご提案する事が出来ます。 また、楽しんで製品を見ていただくためのディスプレイや空間演出を考えるのも大切なお仕事です。 ■入社後の流れ(研修体制)： 入社後１〜２か月ほどは先輩スタッフと行動をともにしながら、業務の流れを学んでいただきます。 定期的な勉強会やミーティングを実施、またロールプレイングを通してより良い接客ができるよう学んでいきます。 ☆販売ノルマなし： 当社ショールームでは、製品の販売は行っておりません。 販売ノルマに追われることなく、ショールームの企画や運営に専念できるので、インテリアの知識も身に付きやすい環境です。 ■働き方： 事前の申請により土日のお休みも取得可能、残業時間は月約10〜20時間。 新製品発表や季節ごとのディスプレイチェンジの時期や顧客対応が長引く場合以外は、残業は少ない職場です。 自分の時間も大切にしながら働くことができます。 ■組織の雰囲気： シフトにより1日当たり5〜6名が勤務。20〜50代まで幅広く活躍中です。中途入社の方もいるためわからないことも聞きやすく、安心して働くことが出来る環境です。 ■企業について 1938(昭和13)年の創業以来「より快適な居住環境づくり」のためにブラインドをはじめとする窓周りのインテリア製品を開発・販売してきました。一般住宅だけでなくオフィスや公共施設などの空間でブラインド業界のトップシェア企業（※）として電動・パソコン制御等の最新技術を盛り込んだ大型製品も数多く開発し、業界をけん引しています。 ※【住宅産業白書2020年版 (株)矢野経済研究所より】 変更の範囲：会社の定める業務

□■クライアントの企業価値最大化に貢献するマーケティング支援会社◎平均年齢26歳／スピード感あるキャリアアップをしたい方／土日祝休■□ ヒアリングから顧客分析、戦略立案を主に行う「デジタルマーケティング事業」と、企業VPやSNS向け短尺コンテンツなどの映像を手がける「クリエイティブ事業」を軸にビジネスを展開している当社にて、マーケターをお任せ致します。 ■業務内容 SNS動画広告を中心としたマーケティング支援において、クライアントの課題へと課題整理から戦略設計、実行フェーズのディレクションまで、提案と運用を担うポジションです。 《詳細》 ・複数案件のマーケティング戦略の立案と施策ディレクション ・運用チームやクリエイティブチームとの連携 ・プロジェクトリーダーと連携した施策実行の推進 ・効果分析と改善提案のサイクル構築 ■入社後の流れ まずは、広告運用や制作プロセスに実務として関わっていただきます。実務を通じて、当社の強みである「泥臭く、実行力のある支援」や、チームの空気感、スピード感を体感しながら、業務領域を徐々に広げていただくことを期待します。 ■組織構成 25名のマーケターが活躍中です。SNS広告を中心に、戦略立案から広告運用・改善まで一貫して担うプロフェッショナルなチームです。 ■キャリアパス ◎Bamosグループなら、自分の成長戦略が見えてくる ロジックとクリエイティブという2つのエンジンがバランスよく駆動しているので、個人レベルでも様々な強みを身につけることができます。 ◎若手にも積極的にリーダーを任せ、チャレンジの機会を広げています。マーケターや新規事業開発へのキャリアチェンジや、管理職、経営に近いポジションも大歓迎。頑張った分が定量/定性の2軸でしっかりと評価され、給与還元と早期のキャリアアップに繋がります。 ■働き方 当社では社員の働きやすさを重視しております。リソースを適切に分散させることや、定時以降の残業は申請必須とすることで、平均残業時間は20h程度に収まっています。スタートアップ、ベンチャー企業では休みが少ないのではないかと考える方も多いかもしれませんが、当社は年休125日、有給休暇をはじめ、年末年始、GW、夏季休暇、産育休などの休暇制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「飲食のアルバイトは楽しかったな」「転職先の選択肢として飲食業界ってどうなんだろう？」そんな疑問をお持ちの方はぜひご参加ください！／書類選考なし／随時オンライン開催〜 【2024年10月時点600店舗以上／今後は新しい形態での出店も◎／ピザハットを支える店長候補／充実のキャリアパス／０から経営を学ぶ】 ■日本ピザハットのみならず、飲食業界についてお伝えする説明会です！ 日時：個別開催／随時ご調整させていただきます（30分程度） 場所：オンライン（日程確定後にURLを送付します） 内容：飲食業界の魅力（メリット、デメリット）、日本ピザハット株式会社の魅力（やりがい、難しさ等）、質疑応答 〜〜〜ピザハットの店長候補について〜〜〜 日本ピザハットでは店長候補を募集しております。説明会では一部当ポジションのご紹介もさせていただきますので、気になることはぜひご質問ください！ ■1日のスケジュール例 11:00　自家用車で出勤、オープン業務 11:30　ランチタイム 14:00　休憩・デスクワーク 16:00　シフト確認 17:00　ディナータイム　アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う 20:00　引継・帰宅　 ※2時〜5時は注文が少ない閑散時間のため、その間にデスクワークや休憩などを取っています！休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。 ■チーム組織構成 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3〜4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■研修制度 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。 ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から独立し安定感◎〜 ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。係長候補の募集となるため、将来は営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業として基本業務を実施後 主任から主査、係長へ昇進し、担当エリアのマネジメント業務を行っていただきます。 ※昇格時期の目安： 主任→1〜2年、主査→2〜3年、係長→3〜5年 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。

※SBIプリズム少額短期保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■職務内容： ペット保険を取り扱う代理店（ペットショップ）へのサポート・提案活動を通じて、ペットと飼い主の安心を広げるお仕事です。未経験でも安心の研修制度あり。「人と話すのが好き」「動物が好き」そんな気持ちが活かせます。 ■職務詳細： SBIプリズム少額短期保険株式会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ・1週間の業務イメージ： ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／ ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／ ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ・評価体系：目標体系は （1）新規売上数字　 （2）既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 ■プリズム社の商品の魅力： 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。 ■出向先について： ・社名：SBIプリズム少額短期保険株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：少額短期保険業 ・勤務地：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目12番12号 変更の範囲：当社業務全般

〜土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から独立し安定感◎〜 ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。係長候補の募集となるため、将来は営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業として基本業務を実施後 主任から主査、係長へ昇進し、担当エリアのマネジメント業務を行っていただきます。 ※昇格時期の目安： 主任→1〜2年、主査→2〜3年、係長→3〜5年 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ご入所者に対する看護業務全般を行っていただきます。 健康管理・病状視察・服薬管理 介護職員への医療的な助言指導　等 ■アピールポイント ・常勤（夜勤有り）、夜勤回数相談可能/非常勤（日勤のみ） ・残業は月5時間程度。残業が少ないためプライベートやご家庭との両立が可能です。 ・年間休日118日。基本は月10日休みと多いためオンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・有給休暇は時間単位で取得可能。1時間単位で取得できますので自身の都合に合わせて柔軟に対応することができます。 ・住宅手当有り。世帯主、非世帯主に関わらず支給されます。また、扶養手当もあり嬉しい豊富な福利厚生制度があります。 ・男性の育児休暇取得実績有り。法人全体として子育てしやすい環境を整備しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤2名・非常勤8名） 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名（一般棟76名・認知専門棟24名）※ショートステイ2名 平均介護度 3.08 入浴介助について 介助有り 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 月平均2回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):有　※先輩職員による研修 業務外研修（OffJT）:無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆　保育士さん募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★年間休日120日以上★ ★行事が少ない★ ★定員13名★ ★住宅手当あり★ ★八潮駅チカ★ ＼仕事内容／ ◆複数担任業務をお願いします ◆連絡帳、指導案対応 【募集要項】 ■職種：保育士資格必須 ■雇用形態：正社員 ■勤務時間： 7:30～19:30のシフト制 ■休日：土日祝 (土曜日出勤交代であり) ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 八潮駅から徒歩5分の 小規模保育園での 正社員の募集です☆ 0歳から2歳児のお子さんのみ お預かりしていて 少人数の保育をしています。 経験が無い方やブランクあった方も 幅広い年齢層が活躍しています。 保育士みんなで保育を行うので 安全安心に丁寧な保育ができます☆ 年間の休日も120日以上と魅力で プライベートも充実できますよ。 お気軽にお問い合わせください。 *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 応募の際は、 保育士就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 保育士業務内容の気になる事は なんでもご相談ください。 面接時には保育士担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 保育士未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb635570』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／週１～OK／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週1日からOK ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【働き方変えたい方へ！/年間休日125日・土日祝休・振替休日制度完備/家族手当有・資格手当有/移動少ない！】 ■募集背景： 今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく、電気工事もしくは電気通信工事施工管理技士を採用します。 ■業務概要： 電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工事の進捗や人員・安全の管理 ・資材の発注 ・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整 ・原価管理 ・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算 ・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正 等 ※現場に常駐している時間が業務全体の8，9割を占めます。 ※現場ごとに施工管理は原則1名で担当します。 ■工事規模： ・案件：個人の住宅〜小学校電気改修やスタジアムの映像の改修作業等 ・規模：3,000円〜大規模：3億円規模。平均：3,000万円〜5,000万円 ・エリアについて：さいたま市を中心とする埼玉県全域と一部東京を担当します。（当社から車で片道、遠方でも1時間30分程度の距離です） ・担当：1人1物件／年間2〜4物件 ※夜間作業：原則ありませんが、2年に1度あるかないかほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：不可 ■組織構成： 工事部は第1工事部（公共工事・元請け工事）と第2工事部（民間工事）に分かれ、各6名の社員が在籍しております。（年齢は20〜60歳／30代がボリュームゾーンです。） ■働き方： 【働く時間削減・休暇充実の取り組み】 遠方の工事案件の受注は極力控えるようにしています。また施工管理の人員体制を常に充実させることで、休めるタイミングで各担当者が休めるように調整しております。 年間休日：125日／週休：完全土日祝休み／転勤：無 ■当社について ※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。 当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。

== 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、主に鉄道事業者やプラント、公共交通等業界に対し、既に導入いただいている自社情報通信機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇定期メンテナンス ◇故障時の修理対応等 ■業務詳細： ◇九州・西日本エリア(主にJR九州管内)を担当し、駅内の案内放送装置や電話装置等を計画的に巡回し、定期メンテナンスを行います。 ◇故障等の緊急時にはチーム内で担当を割り振り対応していきます。 ◇価格面での優位性があり、お客様に対し長く担当することで高い信頼性を獲得しています。顧客の近くにおり、早急な対応ができることも選ばれる理由の一つです。 ■組織構成： 九州ASグループのエンジニアは2名(1名管理職)が所属しており全員男性です。 ■就業環境： ◇担当者の変更頻度は少なく、長期にわたり同じお客様を担当できるため高い信頼を獲得しています。お客様内での担当変更時には、トラブル時の一次対応研修を行うこともあります。 ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ◇製品は鉄道運行(ダイヤ)に直接関わるシステムではないため、翌日朝一で対応するなど、深夜の急な呼び出しは少ない状況です。 ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！PCスキルとコミュニケーション力を活かす！／トラックと荷物データの管理業務／平均残業時間11.2hでワークライフバランス良好／週休２日土日祝休み◆ ＼安定した基盤で、キャリアを築きたい方へ／ ・設立35年、グループ売上600億円を誇る成長企業で働きませんか。競合他社が参入しにくい事業で堅調に成長しています。 ・ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。平均残業時間は11.2時間、年間有給取得日数は13.9日です。 ■業務内容： 埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務をお任せします。主な業務は、事務的業務とトラックの配車業務のサポートです。 ■業務詳細： ・各種書類・データの管理・入力 ・本社や各拠点とのコミュニケーション ・その他付随する業務 ※配属先は、配車業務を担うチームではありますが、配車業務を行う社員は別におります。そのため、メインの業務はデータ管理等の事務にまつわる業務が中心となります。 ■組織構成 課長以下、合計4名の組織で業務を担っていただきます。 ■こんな方を歓迎します： ・成長性のある業界で働きたい方 ・裏方として周りを支えることが得意な方 ・マルチタスク処理が得意な方 ・社会貢献性を重視して働きたい方 ■当社について： ・当社は内装解体工事、廃棄物の収集運搬・中間処理、など、原状回復工事に伴うトータルサービスを提供しています。これらを自社で一貫して行うことで、お客様の手続きを簡素化し、中間マージンをカットしてコスト削減を実現しています。当社のように一気通貫でサービスを提供できる企業は少ないため、お客様から選ばれ続けています。 ・産業廃棄物の分別を徹底し、地球環境への負担を極力減らす「ゼロエミッション」を推進しています。廃棄物の再資源化に努めることで、環境改善にも力を入れています。 ・平均残業時間は11.2時間、平均年間有給取得日数は13.9日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■主要顧客： そごう・西武グループ／パルコスペースシステムズ／三菱地所リテールマネジメント／高島屋スペースクリエイツ／J・フロント建装／SMCリファーム（ららぽーと） 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎／座学・実践研修を経て配属となります〜 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、組込み系エンジニアを募集します。 ■入社後の流れ： 当社の取引先である株式会社セックにて2ヶ月間の研修を実施した後、客先へ配属します。 【研修概要（予定）】 ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ※出社の場合は東京ですが出社日は少ないです ■配属先プロジェクト例（※一部、在宅併用あり）： 〇デジタルカメラ向け組込みソフト開発 技術環境：Linux、RTOS（ThreadX等）、C言語、VS Code、GitHub等 〇火災感知器の組込みソフトウェア開発 技術環境：C言語、OSなし 〇船舶用レーダー機器の組込みソフトウェア開発 技術環境：C言語、C+＋、RTOS 〇電気自動車向け充電システムの組込みソフト開発 技術環境：Windows、Linux、C言語、Python、MATLAB/Simulink 〇船舶用監視制御システムのシミュレーション 技術環境：MATLAB、Simlink 〇自動運転向けカメラやソナーのECU開発 技術環境：MATLAB/Simulink、CANalyzer、CANoe ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎／座学・実践研修を経て配属となります〜 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、組込み系エンジニアを募集します。 ■入社後の流れ： 当社の取引先である株式会社セックにて2ヶ月間の研修を実施した後、客先へ配属します。 【研修概要（予定）】 ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ※出社の場合は東京ですが出社日は少ないです ■配属先プロジェクト例（※一部、在宅併用あり）： 〇デジタルカメラ向け組込みソフト開発 技術環境：Linux、RTOS（ThreadX等）、C言語、VS Code、GitHub等 〇火災感知器の組込みソフトウェア開発 技術環境：C言語、OSなし 〇船舶用レーダー機器の組込みソフトウェア開発 技術環境：C言語、C+＋、RTOS 〇電気自動車向け充電システムの組込みソフト開発 技術環境：Windows、Linux、C言語、Python、MATLAB/Simulink 〇船舶用監視制御システムのシミュレーション 技術環境：MATLAB、Simlink 〇自動運転向けカメラやソナーのECU開発 技術環境：MATLAB/Simulink、CANalyzer、CANoe ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期出張ほぼなしで沖縄に腰を据えて働ける◎／発注者や元請、下請案件など様々な案件をお任せ／所定7.5H×残業30H程／土日祝休み／PJTの上流に関われる〜 ■業務概要 建築物や建材等の新築・新設工事における施工管理業務を担っていただきます。 当社は施工専門の会社と異なり、施工スキルやノウハウをベースとして、施工だけでなく、企画、設計、営業などにも関わっていただけます。 ■詳細 ・主に、新築のマンションや住宅、店舗などの施工管理をお任せします。発電所の開発や建材の工事など他の部門の支援もお願いすることがあります。 ・事業主もしくは受注者の立場から、現場のコンストラクションマネジメント、施工管理業務を主な業務としますが、設計及び施工図面作成、積算、企画や営業などもできる方、できなくても覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を募集します。 ・建築部門立上げ期のため、新たな組織や仕組みを作り、グループの中心となって働きたい方、技術力、マネジメント力、コンサルテーション力など得意分野を生かしたい方、大歓迎です。 ■勤務環境： ◇自分が主体となって業務を進めることができます。自分の意思をプロジェクトに反映させられる余地が大きく、達成感を得られます。 ◇分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境です。 ◇施工専門会社のように施工するだけでなく、プロジェクトの上流から関わりたい方、施工管理のご経験を活かしつつ、建築にトータルで関わりたい方にはピッタリの環境です。 ■就業環境の魅力 ・各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 ・社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っています。 ■当社について 当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。 自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎／座学・実践研修を経て配属となります〜 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、組込み系エンジニアを募集します。 ■入社後の流れ： 当社の取引先である株式会社セックにて2ヶ月間の研修を実施した後、客先へ配属します。 【研修概要（予定）】 ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ※出社の場合は東京ですが出社日は少ないです ■配属先プロジェクト例（※一部、在宅併用あり）： 〇デジタルカメラ向け組込みソフト開発 技術環境：Linux、RTOS（ThreadX等）、C言語、VS Code、GitHub等 〇火災感知器の組込みソフトウェア開発 技術環境：C言語、OSなし 〇船舶用レーダー機器の組込みソフトウェア開発 技術環境：C言語、C+＋、RTOS 〇電気自動車向け充電システムの組込みソフト開発 技術環境：Windows、Linux、C言語、Python、MATLAB/Simulink 〇船舶用監視制御システムのシミュレーション 技術環境：MATLAB、Simlink 〇自動運転向けカメラやソナーのECU開発 技術環境：MATLAB/Simulink、CANalyzer、CANoe ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・当社のIT部門において、企画・戦略立案〜設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。 ・管理職候補として、「人事系もしくは会計系システム全般」、「販売管理システム全般」いずれかの担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。 ・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。 ※ご経験によって、インフラ管理の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。 ■職務魅力 ・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。 ・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。 ・業務形態に合わせて、テレワーク（在宅勤務）も組織として積極的に取り入れています。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0〜10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・年間休日120日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。 ■勤務地について 入社前にご自身のご希望に合わせて 【グローバル（全国転勤可能性あり）/エリア（エリア内での転勤可能性あり）/ホーム（通勤圏内での異動可能性あり）】社員をお選びいただけます。 入社後数年に１回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内3分の1のシェアを獲得／水道関係インフラを支える製品に携われる／年間休日121日・残業30時間で働き方◎〜 〜当社の技術部にて、電気設計業務をご担当頂きます／転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にはオススメの求人〜 ■主な業務：下水道の流量を測定するための「流量計」と自動で採水する「自動採水器」などの電気設計をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■自社製品のモデルチェンジに纏わる業務 ・仕様策定 ・外注仕様書の作製 ・外注の管理 ・評価試験 ・不具合対応：不良解析、対策立案実施、報告書作成　など ※設計業務自体は外注に任せております ■組織構成：20代〜40代の正社員３名と70代の嘱託社員１名で幅広い世代が活躍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■働き方 年間休日121日　残業30h程度　転勤無し 土日祝休み、急な呼び出しも無く、働き易い環境で定着率も非常に高い企業です。 ■教育・研修体制： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、徐々に業務を覚えていただきます。 資格の補助やセミナー参加のアシストもあるため、技術者として幅広く経験・スキルを積んでいただくことが可能です。 ■当社製品について ・主力製品の一つである流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、創立49年も誇り将来的に見ても安定性は抜群です。 ・当社は主に採水器と流量計を製造しております。採水器は下水処理場にて水質検査を行う際に、下水道から水を組む時に使われおります。流量計については、下水道に流れる水量を正確に測ることによって、下水道料金等の適正な価格を決めることや災害時に役立っております。お客様先が官公庁メインで、多くの大手企業と取引もあり、ライバル企業が少ないニッチ業界です。

当社は熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 現場管理（測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視）、内業（安全書類の作成、測量計算）などです。 公共工事と民間工事はほぼ同比率です。民間工事は個人住宅よりも病院や店舗が多くなっています。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。 基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分　朝礼　→　12時00分まで　安全巡視作業　写真管理等　→　12時00分〜13時00分　昼休憩　→17時00分まで　安全巡視、写真管理等　→　17時00分〜18時00分　書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。 建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／土日祝休み！受注ニーズ拡大に伴う増員採用】 商業ビルや商業施設を中心に、あらゆる業態の店舗の内装施工管理をお任せします。内装設計デザイナーや施工会社の職人と打ち合わせを行いながら進めていきます。 ■採用背景 これまではデザイナーが施工管理まで全て担当しておりましたが、今後は役割を分担し、内装施工管理の専任担当を新たに設けるため、今回の募集を行っております、主力の飲食業界に加え、クリニック業界の受注も伸びており増員採用になります。 内装施工管理の組織構成は、責任者1名と、施工プロデューサー１名、施工ディレクター３名を想定しています。 ■業務詳細 ・施主様との打ち合わせ 内装設計デザイナーと共にニーズのヒアリングやコンセプトの確認を入念に行います。開業する建物が決まっている場合は、現場確認。 ・施工現場の管理 設計デザインをもとに各施工業者との原価調整、工程調整を実施し、現場管理を行う ・引き渡し 手がけた店舗が完成し、お施主様からの感謝の言葉や繁盛店としてメディア等に掲載されたときの喜びと達成感はひとしおです。※2−3か月の工期 ＜内装デザイン例＞ 飲食店(イタリアンレストラン、すし店、バー、カフェ、日本料理店、ビストロ)、ショップ、クリニック、エステサロン、スポーツジム、ボルダリングジム、サウナ、オフィス、他 ▽多彩な内装デザイン実績▽ https://designstudio-tempo.com/ ■働き方 現場常駐の夜間工事は、年間２〜３件程度です。夜間に関しては協力会社に行っていただくケースも大いので夜間の対応は少ないです。また中途入社した人も多数。長く経験を積んでいる先輩も多く、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。 ■魅力 ＜スキル＞ 設立37年以上かけて、幅広い内装デザインに対応できるノウハウを蓄積してきました。バラエティ豊かな店舗をデザインできる面白さだけでなく、多様な案件を通してスキルを身に着けることが可能です。 ＜安定性＞ 当社は内装事業だけでなく「不動産の売買・賃貸の仲介」「自社ビルの賃貸・管理」と、不動産に関するサービスを多角的に展開し安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務