広告代理店の新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします！ □面接・応募者対応 　（新卒・中途） □面接設定・スケジュール調整 □採用手法・求人媒体の選定 □SNSを使用した採用活動・広報 □社員定着率向上に向けた企画 □その他付随する事務　など まずはできるところからお任せしていきます！ ーーーーーーーーーー ◆＼yellについて／◆ ーーーーーーーーーー 当社は『採用メディアの広告代理店』として、『企業』様と『求職者』様の架け橋になる採用メディア（求人広告）を提供しています。 2014年の設立からこれまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は昨年で設立10周年を迎え、新たなスタートを切りました！ 特徴 ◎若手活躍中！ 　（平均年齢28.1歳） ◎男女比ほぼ半々 　（女性管理職も多数） ◎ベンチャー気質の勢いある社風 ◎個人の裁量が大きく、任せてもらえる　など 縛られない面白さ 早いうちから沢山の挑戦ができる当社では、何年も基礎的な経験を積まないと次にチャレンジできない、といったもどかしさがありません。 「やったことがない」から「やりたい」 そんな前向きな気持ちは大歓迎。 当社でなら、自分のスキルが着実に伸びていると実感することができます！ 全員の顔が見える社風 部署関係なく全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションを取り合えている開かれた社風です。 採用関連事業を展開しているため 「どんな広告を出せば良い人材を集められるか」等を 営業・制作といった社内メンバーとも相談が可能なのが強みです！ 裁量がほしい方にもピッタリ 当社は基本的に個人の裁量が大きく、 【SNSでこんな企画をしたら良いかも】【こんな採用手法があったら面白いよね】 といったアイデアも出しやすいのが特徴です。

〜完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群〜 ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・現社員の契約数は月数件となっており、自分のペースで成果を出せる環境となっております。 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ・若手でも意見を言いやすく、挑戦を歓迎する雰囲気 ■働き方魅力 ・週休3日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能 ・営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量を尊重 ・ノルマなしでもインセンティブ制度があり、成果が報酬に直結 ・チームで協力しながら働く文化があり、孤立しない安心感 ・未経験でも研修・ロープレでしっかりサポート ・土日祝は店舗で営業活動、木金は事務所でミーティング・ロープレを実施 月火水は完全休み。祝日が重なる場合は振替休日取得可能 ■企業魅力 ・社員の意見を尊重する風土があり、若手の挑戦を応援 ・自由な営業スタイルで、自分らしく働ける環境 ・成果に応じて給与アップが可能なインセンティブ制度 ・少人数だからこそ、柔軟でスピーディな意思決定が可能 ・営業未経験からスタートした社員も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

自分が製本した書籍が、書店に並ぶ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが作っているのは、誰もが知る有名な出版社の書籍たち。 賞を受賞するような話題作に携わる機会も豊富です。 たくさんの人の目に触れ、感動を届けるモノづくりだからこそ、大きな達成感を味わえます。 書店で自分が関わった本を見つけた時の喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■具体的な仕事内容 ————————— 一冊の本を完成させるためには、様々な工程があります。その中から適性を見て、チームの一員として担当していただきます。 ・断裁：カバーや帯、本文を切り分ける ・折加工：切り分けた本文を特定の順番で折りたたむ ・丁合～製本：折られた本文をページ順に揃え、表紙と合わせ本の形に ・仕上：カバーや帯等をセットし、本として完成 ・梱包出荷：完成した本を丁寧に検品し、梱包 ■入社後の流れ ——————— まずはOJTで、先輩と一緒に簡単な作業からスタート。 様々な工程を経験しながら、あなたの適性に合わせてメインの担当業務を決定します。 大型の専門機械も使いますが、操作方法は時間をかけて丁寧に教えるのでご安心ください。 ■未経験から、”職人”を目指せる環境 ———————————————— 業務の流れを把握するまで、しっかりレクチャーします。 仕上げまでを一貫して行なうため、「職人」と呼べるような専門性が身につきますよ。 機械にどんどん詳しくなったり、より良い作業工程が踏めるようになったりと着実に技術を身につけられる環境です。 ■一緒に働くメンバー —————————— 現在、川口工場では16名（男性14名・女性2名）が活躍しており、30代～60代と幅広い年代のメンバーが在籍しています。 工程ごとに複数名の担当者がおり、それぞれの工程を経て1冊の本が出来上がります。

【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実】 ■業務内容 下記業務をお任せいたします。 ・社内向けITサポート業務全般（PC及びタブレット機器の設定・不具合対応など） ※将来的には上記ITサポート従事者の管理業務をお任せしたいと考えています。 ・WAN/LANネットワークの運用管理業務 ・オンプレミスサーバの運用管理業務 ※残業時間：20時間程度 ■組織構成： マネジメント層（部長・課長／室長）がチームを統括し、そのもとで メンバー10名（男性6名、女性4名） が活躍する体制です。 管理職はいずれも豊富な経験を持つリーダーで構成されています。 ■当社について： 〜非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです〜 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務

~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／ 創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制： 男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で 運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について： 同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■全国動物病院・ペットショップ向け／医療必需品販売や経営支援サービスを通じて全国動物病院や動物医療を支える事業を展開■□ ■業務内容： ◇全国地方の小さな動物病院まで顧客に持つ当社の物流は、全国動物医療を支えることにつながる重要なポジションです。 ◇倉庫・配送は外部パートナーへ委託しており、社内関連部署や外部パートナーと連携しながら改善を進めていきます。より早く確実にお届けするために、物流戦略の立案から実行まで推進して頂きながら、慣れたあとには物流部門のマネジメントをお任せできる方を求めています。 ■組織構成： 配属先の物流ソリューション部には、メンバー3名が在籍しており、マネージャー候補となります。 ■仕事例： ◇物流戦略の策定 ◇生産性向上のための業務改善 ◇WMS入替などのプロジェクトマネジメント ◇データ管理・分析 ◇委託コスト管理 ◇在庫金額などの定例報告 ◇部門メンバーのマネジメントと育成 ◇倉庫業者や配送会社の品質コントロールや条件交渉　など ■職場環境： 獣医師・エンジニア・マーケターなど動物医療以外の業界からも様々なプロフェッショナルが集まっており、チームワークを重視しています。中途入社でも馴染みやすく活躍しやすい職場です。平均年齢は40歳程で、女性比率が高く、落ち着いた雰囲気のオフィスです。 ■当社について： 『人と人とペットが相互に助けあう健康社会（Well-being）を構築する』をパーパスに掲げて、ペット×医療など複数領域の事業を展開しています。 動物病院向け物販事業では、圧倒的な品揃え、少量から購入可能、すぐ届くという利便性から、全国90％以上の動物病院様（約11,000施設）にアクティブ会員としてご利用いただいています。盤石な顧客基盤を活かして新しい商品・経営支援サービス・新規事業も順次拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の住まいの健康と資産価値を守るための、メンテナンスサービス『家ドック』にて、点検業務をお任せします。 ———家ドックとは？ お客様がご自身のお家で長く快適に過ごせるよう、住宅の隅々までチェックする当社の点検サービス。細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、お客様からも好評です。 ———具体的な仕事内容は？ ▼スケジュールが決定（点検日の1～2ヶ月前） 事務スタッフがエリアごとに案件を割り振り。1日2件を目安に予約が入ります。 ▼点検を実施 お客様のお宅を訪問。1日1～2件点検をおこないます。iPhoneアプリの指示に従い、1件あたり約2時間かけて、17部位・200項目以上をチェックし、写真撮影をします。お客様の家のお悩みごとをヒアリングするなど、コミュニケーションを取りながら進めます。 ※点検で改善点等が見つかった場合は、修繕のご案内をおこないます（ノルマはありません）。 ※床下に潜ったり、屋根裏を登るといったことはありません。 ▼報告書・申し送り書作成 点検が終わったら、フォーマットに沿ってPCで報告書と申し送り書を作成。 点検時に撮影した写真は報告書に自動反映されるため、目視でチェックした部分を追加していきます。申し送り書には、修繕が必要な箇所やお客様とお話した内容を記載します。 ———入社後は？ 約3ヶ月間の研修をご用意。点検の手順などからレクチャーし、その後、先輩社員の点検に同行。先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。 ———職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。平均年齢は28歳です。女性も8名おり、男女問わず活躍中！年齢や社歴に関わらず、チームワークの良い職場です。

東京都中野区野方の訪問介護事業所「おおきなき野方」で正社員の介護職を募集! ◎資格はあるけど実務経験がなく不安な方 ◎昔の経験を活かして、もう一度正社員として働きたい方 ◎流れ作業ではなく、一人ひとりに寄り添った介護を提供したい方 ◎頑張りがお給料に直結する、透明性のある環境で働きたい方 まずは、あなたの今の笑顔があれば十分です。 先輩たちが築いてきた野方の温かな環境が、あなたを全力でサポートします。 「この仕事を選んでよかった」と笑っていられる場所で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんかお会いできるのを、スタッフ一同心より楽しみにしています。 ー訪問介護とは?ー 利用者様の「住み慣れた我が家で、自分らしく痛い」という願いを叶えるサポーターです。料理や掃除といったいつもの家事やちょっとしたサポートを通じて、利用者様の生活リズムに合わせて、笑顔の時間を増やしていく、そんな一人ひとりの生活に深く寄り添えるのが、報恩介護の魅力です。訪問介護が初めての方も多く在籍。自信が持てるようになるまで、先輩スタッフが何度でも「同行訪問」して丁寧に教えますのでご安心くださいね♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 介護福祉士をお持ちの方275,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆資格があれば実務未経験OK! ◇残業少なめ×年間休日123日 ◆安定の介護業界で正社員に♪ 神戸市長田区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストひばりが丘」で介護スタッフを募集しています◎ ソラストは東証プライム上場企業です。福利厚生も充実している安定企業で正社員として勤務しませんか♪ 実務経験がなくても大丈夫★ 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちであれば、経験年数が浅くてもブランクがあっても大・大・大歓迎です! 優しく頼りになる先輩スタッフが、イチから丁寧にお仕事内容をレクチャーしますのでご安心ください。 認知症ケアのスキルや知識を蓄えてスペシャリストへと成長できますよ◎ ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホームとは、認知症の方を対象として、少人数で共同生活を送る施設のこと◎ 介護スタッフがサポートしながら”自分でできることはなるべく自分で”おこなっています! 入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、入居者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です。 ☆料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 夜勤は8時間勤務と短めで安心♪ 深夜割増と夜勤手当がつくので稼げますよ☆ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜ITのご経験・素養を活かして、JCBのカード事務を担う各部署でご経験を積んでいただきます。将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています/在宅勤務可能〜 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新商品開発、ICカードの次世代対応等） 【業務の具体例】 ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価　 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る） ・システムベンダー ・社内関連部（営業/業務/システム部門） 【案件例】 ・スマホアプリに関する企画、開発 ・決済スキーム全般の業務を受託する事業 ・クレジットカード事業の基盤構築業務　など 【募集部門】 カードサービス企画部、信用企画部、セキュリティ推進部、カード事業統括部、モバイルペイメント部等を想定 ※選考を通じて配属先を決定いたします ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 変更の範囲：当社業務全般

【クレジットカード関連／一次請け／在宅勤務可／自社内勤務／育休産休◎女性SEも活躍中／フォロー体制◎】〜クレジットカード会員向けポータルサイト開発でPL業務／上流工程に携われる／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容： ・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守 ・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル： 一次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPLとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気： ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。 一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クレジットカード関連／一次請け／在宅勤務可／自社内勤務／育休産休◎女性SEも活躍中／フォロー体制◎】〜クレジットカード会員向けポータルサイト開発でPM業務／上流工程に携われる／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容： ・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守 ・プロジェクトマネージャーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル： 一次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPMとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気： ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。 一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒〜シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着〜 ■職務内容 ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には ・燃料やオイルの販売、給油 ・車両の洗車や窓拭き ・レジ業務 ・お客様の接客、対応 ・在庫管理、清掃 ・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【変更の範囲：なし】 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成 伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名） セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名 セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地 伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９−１ セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力 車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。 正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。 またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：本文参照

金融業界で培った知識を活かし、お金の総合アドバイザーとしてのキャリアを築いてみませんか？ ＼求人のポイント／ （1）入社1年で平均年収100万円UPを実現 当社は強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。平均して100万円UP、最大で450万円強UPの実績があります。売上を向上させる体制が整っており、年2回の査定で実績が給与にダイレクトに反映されます。 （2）お客様起点の営業を評価 20〜30代のはたらく世代が直面する将来への漠然とした不安や悩みに共感し、資産形成という形で不安の解消と課題解決に取り組むことができます。目標達成率だけでなくお客様のニーズに基づいた提案ができているかを評価します。 （3）ITを駆使した高い集客力 自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いすることが可能です。 （4）充実の研修とサポート体制 入社から3カ月間、証券・保険の基礎講座やFP研修、ロープレ研修等、基礎から学べるカリキュラムを用意。研修後もチューター制度があり、所属するチームの先輩社員が日々の業務をサポートします。成功事例の共有会や勉強会なども積極的に行っているため、より良いノウハウを学ぶことができる環境です。 ■業務内容 はたらく世代の資産運用をサポートするファイナンシャルアドバイザーとして、投資信託、保険など最適な金融商品をご提案します。これから資産形成をはじめられる20〜50代のお客様に対して、将来資金や教育資金など、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行います。 ■業務の流れ （1）相談予約が自動割り当て （2）お客様との面談 現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。（1人あたり約1時間） （3）商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 （4）アフターフォロー ■組織構成 ・20〜30代が8割 ・女性管理職活躍中！ ・組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能！入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア8割以上/ワークライフバランス/転勤なし/マネジメント経験者歓迎/残業15時間程度〜 ■業務内容： 理化学実験装置や制御盤等の、金属製品への塗装業務です。塗装種類は紛体と溶剤になり、紛体塗装が9割です。未経験の方には丁寧に指導いたします、殆どは未経験から始めおりますので、安心して就業いただけます。業務経験を重ね、資格取得をすることも可能です。 ■組織構成： 約5名体制になります。 ■入社後の流れ： OJT研修を通して、業務を覚えていただきます。 ■その他： ・時間単位の年次有給休暇を設け、若い方／子育て中の方も働いています、仕事と家庭の両立を図れるように、働きやすい職場環境を整えています ・当社の働き方改革と社会参画に努めています。いわて女性にやさしい企業（ステップ１）認定／いわて子育てにやさしい企業等認定 ■会社の特長： ・素材〜加工〜組立まで一貫生産できる工場。軽量品から重量品まで精密鈑金加工技術を生かして、多品種一品生産のラインを構築。お客様から求められる高付加価値商品をご提供いたしています。 ■同社について： ・主力商品の「ドラフトチャンバー（（株）島津理化製）」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。 ・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の工事にも同社製品が活躍しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 「地域の企業様を支援し、活性化を支援。全国の活性化へと繋げよう！」を理念とする会計事務所です。最良のビジネスパートナーとして中小企業様の経営をサポートしています。日々の業務はもちろん多くの人、経営者様との出逢いで成長できる仕事です。 ■担当業務： 税理士事務所の補助業務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・顧問先への訪問業務 　└会計帳簿や経営相談・質問への提案や助言対応補助等 ・事務所内での会計事務処理 　└決算書類や申告書類の作成等 ・会計士・税理士業務補助 ・仕分入力 ■仕事のやりがい 税務・会計を通じて東海地方の中小企業の継続発展に貢献できるやりがいのある仕事です。私達と一緒に会計事務所のお仕事をしてみませんか？ 所員一同、ご連絡をお待ちしています！ ■組織構成 現在、正社員では20代〜50代の正社員が活躍中！(女性4名・男性10名) パート社員も6名在籍しています。スタッフ同士で気軽に話せる風通しのよい職場で、何か提案がある時も幅広く対応できます。 ■当社について クラウドシステムも導入済みで利便性や業務効率がいい職場です。顧客からの要望に応えるためには会計以外の知識も必要になるので、新しいことを積極的に学べる方に向いています。 ＜　所　訓　＞ 関与先の発展無くして、当所の発展無し！ 社員の向上無くして、当所の発展無し！ ＜　経営理念　＞ 1.我が会計事務所は職域を通じて国家社会に奉仕する。 2.我が会計事務所は関与先の繁栄と共にある。 3.我が会計事務所は職員の身分・職制に係わり無く、事務所経営を通じて人生の幸を求める。 4.我が会計事務所は企業体として生成発展の道を歩む。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（プライム市場上場）100％子会社である当社にて、M＆A情報の収集・入力業務をご担当いただきます。◆残業月10H以内/プライム上場G/安定性◎】 ■業務内容 同社が提供するM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」およびM&A専門月刊誌「MARR（マール）」に掲載するM&Aデータの収集・入力をお任せします。 業務のおおまかな流れは以下の通りです。 （1）ニュース・リリースや新聞などから、M&Aの情報を収集 （2）収集した情報から短文の「M&A速報」を作成し、マールオンラインに掲載 （3）「M&A速報」などを基にM&Aデータベース形式でM&Aデータを作成 （4）新聞報道のみの場合、M&A当事者の企業に事実確認（メール、電話にて）　 ※１日に対応する案件数は時期差や個人差、案件の内容による差があり、5件程度のこともあれば多い時は50件程度のこともあります。 ■働き方 残業月平均10時間以内。子育て中の方もおり、なるべく残業をせず就業時間内で効率良く業務をこなす風土があります。時短勤務については小学校卒業まで取得可能です。 ■組織体制 配属となるデータリサーチ部は20代〜50代までの4名が在籍しており、全員女性です。社長がデータリサーチ部の部長を兼任しております。メンバーの方々はいずれもM&A未経験で当ポジションに加入されましたが、キャッチアップし活躍しています。 ■会社概要 当社の主力商品であるM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」は、その網羅性、正確性、分析対応性などで高く評価され、日本のM&A市場、業界再編動向、企業戦略などの分析ツールとして、M&A業務に携わる方々、企業経営者、研究者や政策担当者の必携品となっています。

〜未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループで営業アシスタント募集。年収350万円〜、資格手当や家族手当など充実した福利厚生。営業活動をスムーズに進めるサポートをお任せします〜 == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立65年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ■業務概要： 当社にて法人営業の担当者をサポートしていただきます。 あなたの気配りやマルチタスクのスキルを活かし、営業活動をスムーズに進めるためのサポートをお任せします。経験がなくても、丁寧に教えますので安心してご応募ください◎ ■業務詳細： 営業担当者のアシスタントとして、油圧部品販売の見積書・請求書・契約書・発注書などの営業活動に必要な書類を作成いただきます。 また、顧客情報や売上データ、在庫情報などのシステム入力、顧客からの問い合わせ対応、営業活動を円滑に進めるための事務業務全般をお任せいたします。 ＼未経験でも挑戦可能な理由／ ◎仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に業務を行い一つ一つ覚えることができます。 ◎丁寧なサポート体制があるので、安心してチャレンジできる環境です！ ◎営業アシスタントや業界未経験の社員も第一線で活躍中です。 ■配属先構成： 本社営業部：6名在籍(男性5名、女性1名) 社員のみなさんは優しく、なんでも聞ける環境が整っています◎ ■当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 特許担当として以下の業務をお任せ致します。 ・海外の特許(１〜３割)・意匠の調査、出願、権利化 ・国内の特許(７〜９割)・意匠の調査、出願、権利化 ・知的財産に関する業務 　　　　　　調査：先行技術調査、新商品調査、他社公開公報定期調査、出願調査など 　　　　　　出願：発明の発掘から出願までの業務全般 　　　　　　権利化：中間処理など 　　　　　　知的財産に関する業務：契約書、ノウハウ、知財教育、維持管理、発明報奨など 将来的に海外を伸ばしていきたいと考えているので、海外特許の割合は今後増える予定でございます。 また、特定業務の専任ではなく、知的財産に関する幅広い業務を行っていただくことになりますので、 幅広いご経験をすることができます。 ■配属部署： 知的財産チームは4名の方がご活躍されております。(男性3名、女性1名) 弁理士資格をお持ちの方もいらっしゃるためスキルアップが叶う環境です。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 リモートワークも導入しております。 年に数回拠点への出張の可能性がございます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事〜 ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本の資源循環に貢献／将来の幹部候補／残業平均月10時間◆ 容器包装リサイクル法（一般廃棄物の減量と再生資源の十分な利用等を通じて、資源の有効活用のために定められた法律）に基づき、リサイクルを適正かつ確実に実施できるよう、リサイクル事業者の管理監督と、市区町村から引き取る容器包装ごみの品質調査などを実施。 今回はプラスチックのスペシャリストとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・リサイクル事業者の評価実施・指標の取り決め リサイクル事業者のリサイクル製品を分析会社に送付。分析会社からの結果をとりまとめ、各社毎の評価を決定。適宜分析会社と打ち合わせを実施し、分析結果の異常値等の対応や分析の変更や効率化を検討 ・入札・落札によるリサイクル事業者の決定（年１回） その後、入札・落札のデータを様々な視点により分析し、あらゆる業務に展開 ・新事業・新運用への対応 制度の監督者である国の担当官と打ち合わせしつつ、新事業・新運用に関してあらゆる対応・準備を実施 ◎出張 ・月2〜3回（基本1泊2日） ・国内出張（全国）※訪問先を配属先メンバーで割り振って対応 ・訪問先：リサイクラー、リサイクル製品の販売先　など ■組織構成：8名（男性6名・女性2名／平均年齢45歳）、幅広い年代の方が活躍する環境です。 ◎リサイクルの流れ◎ ごみの分別は、国内に1,700以上ある市区町村が各自ルールを決めています。その中で「プラ」として回収されたものをリサイクルしています。 同社は、適切にリサイクル素材の回収〜製造ができているのか否かを管理監督し、より良いリサイクル循環について国の方針に意見を伝える役目を担っています。 ■同社について 1995年容器包装リサイクル法の公布を経て、1996年設立。設立以降、容器包装廃棄物の再商品化（リサイクル）の実施、リサイクルに関する普及及び啓発、リサイクルに関する情報の収集及び提供、リサイクルに関する内外関係機関等との交流及び協力、その他、目的を達成する為に必要な事業を行い、グリーン社会の実現に向けて、一端を担っています。2023年4月からは特定のプラスチック使用製品廃棄物の再商品化を行っています。

◆仙台を中心に31店舗展開のハミングバードグループ/さらなる事業拡大も計画中の成長企業◎/ ■職務内容： ・仙台市国分町にある「大衆酒場 稲虎2」にてキッチンの責任者としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・料理の品質と安全性の担保 常に高い品質基準を維持し、衛生管理の徹底。 ・メニュー開発によるブランド価値向上 季節感やトレンドを取り入れた新メニューを提案し、店舗の魅力向上。 ・コスト管理と収益性の確保 原価率を意識した食材選定と仕入れ管理を行い、利益率を最大化する。 ・チーム育成と技術指導 調理スタッフのスキルアップを促進し、強いチームを作る。 ・コンテストへの積極参加 定期開催の料理コンテストで最優秀賞を目指し、グランドメニュー化を狙う。 ■入社後の流れ： （1）【入社研修】 ・入社後は1日間の導入研修を実施。 ・入社前の見学にも対応しているので、お気軽にご相談ください！ （2）【配属先の説明】 ・社長やSVとともに、お任せする店舗についてのすり合わせを実施。 ・課題点や改善点、希望するマネジメントの方向性などをお話しします。 （3）【入社後研修】 ・SVや人事部との面談などをおこない、配属当初から手厚くフォローいたします。 ・困りごとや悩みごとも、すぐにご相談いただける体制です。 ・マネジメント研修・リーダー研修などでも、店舗運営のスキルアップを手助けします。 ■中途スタッフの前職： ・旅館・ホテルなどの宿泊業 ・スーパー・コンビニ・アパレルなどの小売 ・レストラン・居酒屋などの飲食 ・不動産 ・フィットネス ・人材派遣紹介 ・コンサルティング ・広告　など ■当グループについて： ハミングバードグループではアルバイト・パート含めて約700名が在籍しており、社員の平均年齢が35歳と若手が活躍しています（20代32％、30代28％、40代32％）。男女比は男性78％、女性22％。 ■「炉地BAR 八兵衛」の紹介： 当店はあおば通駅から徒歩1分という好立地！ 名物“藁焼き3種盛り合わせ”をはじめ、和洋折衷で手の込んだ料理をご提供◎ 東北6県の食材を活かしたメニューや、それらと相性抜群の日本酒・ワインを豊富に取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仙台を中心に31店舗展開のハミングバードグループ/さらなる事業拡大も計画中の成長企業◎/ ■職務内容： ・仙台市国分町にある「南欧バル INATORA」にてキッチンの責任者としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・料理の品質と安全性の担保 常に高い品質基準を維持し、衛生管理の徹底。 ・メニュー開発によるブランド価値向上 季節感やトレンドを取り入れた新メニューを提案し、店舗の魅力向上。 ・コスト管理と収益性の確保 原価率を意識した食材選定と仕入れ管理を行い、利益率を最大化する。 ・チーム育成と技術指導 調理スタッフのスキルアップを促進し、強いチームを作る。 ・コンテストへの積極参加 定期開催の料理コンテストで最優秀賞を目指し、グランドメニュー化を狙う。 ■入社後の流れ： （1）【入社研修】 ・入社後は1日間の導入研修を実施。 ・入社前の見学にも対応しているので、お気軽にご相談ください！ （2）【配属先の説明】 ・社長やSVとともに、お任せする店舗についてのすり合わせを実施。 ・課題点や改善点、希望するマネジメントの方向性などをお話しします。 （3）【入社後研修】 ・SVや人事部との面談などをおこない、配属当初から手厚くフォローいたします。 ・困りごとや悩みごとも、すぐにご相談いただける体制です。 ・マネジメント研修・リーダー研修などでも、店舗運営のスキルアップを手助けします。 ■中途スタッフの前職： ・旅館・ホテルなどの宿泊業 ・スーパー・コンビニ・アパレルなどの小売 ・レストラン・居酒屋などの飲食 ・不動産 ・フィットネス ・人材派遣紹介 ・コンサルティング ・広告　など ■当グループについて： ハミングバードグループではアルバイト・パート含めて約700名が在籍しており、社員の平均年齢が35歳と若手が活躍しています（20代32％、30代28％、40代32％）。男女比は男性78％、女性22％。 ■「炉地BAR 八兵衛」の紹介： 当店はあおば通駅から徒歩1分という好立地！ 名物“藁焼き3種盛り合わせ”をはじめ、和洋折衷で手の込んだ料理をご提供◎ 東北6県の食材を活かしたメニューや、それらと相性抜群の日本酒・ワインを豊富に取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100％子会社】 一般化学品、温度管理品など、多様な製品を扱う工場内での荷役作業管理等をお任せいたします。 ■職務概要： 総合職・物流管理スタッフの募集となります。 ◇主要業務 ・荷物の入出庫や荷役作業に関連する管理業務 ・現場のコントロール、安全管理業務 ・工場、協力会社との折衝 ・現場の改善 ・管理損益業務（予実管理、外注費管理） ・データ入力を含む事務業務 ■入社後の流れ まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 ◆組織構成 10名　男女比：男性7名、女性3名　平均年齢：46歳　 ■キャリアパス 着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の物流統括や当社の各拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ■働き方について 基本的には土日祝休みですが、状況に応じて休日出勤の可能性があります。休日出勤が発生した場合には、代休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市阿倍野区にある介護福祉施設「Jサポート天王寺ライフガーデン」で介護福祉士の正社員求人募集。 日曜定休のデイサービスでのお仕事なので、日勤のみ!安定シフトで、プライべートも充実できます♪ 介護福祉士資格があれば、デイサービス未経験も、ブランクがある方も歓迎! ご利用者様の日々の生活に、わくわくといきいきを加えることができることを目指している当事業所には、広くて保湿効果のある炭酸泉のお風呂もあり、デイルームから見える厨房で作るお食事が美味しい!とご利用者さまからもスタッフからも評判です。 東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ポシブル医科学株式会社の正社員求人です。 ◎入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。 「マシン等の機械器具を用いた運動指導」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいています! デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(入浴・食事・見守り・付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など 【月収例】 1年目(例):235,000円　 3年目(例):245,000円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪