＼当社で働く 【4つの注目魅力ポイント】／ ◤───────────────────────────◥ 【立ち上げフェーズ！】 中心メンバーとしてチームを牽引 【安定の基盤】 売上高業界No.3、創業以来77年間赤字なし 【土日休工推進】 ワークライフバランスを整えて長く活躍 【地域貢献】新潟県内の中～大型マンションが対象 ◣───────────────────────────◢ 【チームを牽引有資格者歓迎！】 インフラメンテナンス事業を主軸としてきた新潟営業所。 当社の主要事業であるマンション大規模修繕にも挑戦しております…！ 大規模修繕チームの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ◤当社はマンション大規模修繕業界で強固な地盤を築いています◢ ◎売上高 業界No.3 ◎オリコン顧客満足度 業界No.3 ◎全国にマンション大規模修繕事業を主軸とする拠点を展開中 今年新たに2拠点をオープンした勢いのある当社の主要事業です！ すでに業界内・社内で地盤が整っているからこそ、安心してお仕事ができます 近くに拠点がたくさんあるため、サポート体制も抜群です◎ 【創業77年連続黒字の盤石な基盤】 創業77年連続黒字、グループ売上1730億円（2025年度）の安定企業。 業界トップクラスの実績と豊富な案件により、腰を据えて長く活躍できます。 【働きやすさも抜群】 ・完全週休2日制（土日休工を推進中） ・残業時間は1分単位で支給 ・直行直帰可 ＜具体的なお仕事＞ マンション大規模修繕の施工管理をお任せ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者様へのご対応・説明会の実施 ・協力会社の管理・指導／施主・設計事務所との打合せ など

〜施工管理経験歓迎！管理会社向けルート営業※飛び込みなし◆土日祝休／年休122日／残業20H〜 ■業務内容 マンションを中心とした大規模修繕工事の提案営業をお任せします。 担当エリアの管理会社を定期的に訪問し、建物の修繕ニーズや課題をヒアリング。 当社が手掛ける大規模修繕工事の提案から受注までを担当いただきます。 飛び込み営業はなく、既存取引先や管理会社との関係構築が中心となるため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら取り組める営業スタイルです。 【具体的には】 ・管理会社への定期訪問 ・修繕ニーズのヒアリング ・現地調査 ・見積作成 ・管理組合への提案、プレゼン ・工事受注後のフォロー 大規模修繕工事は約12年周期で実施されるため、お客様と長期的な関係性を築きながら提案を行います。 ■教育体制 2〜3か月程度、OJT形式で先輩社員への営業同行を行います。 未経験から活躍されている方も在籍しております。 ■社風（社員インタビューより） ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。 修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。 社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。 建築・修繕に関する知識を活かしながら、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルのため、施工管理経験を活かしてキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ／フレックス活用100％／残業30h程／野村不動産Gの充実の福利厚生◎〜 ■業務概要： マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事管理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事：大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ： ・建物診断の実施：マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案：マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後：工事管理部に引継ぎますが、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。 ■働き方： ・フレックス活用100％：基本勤務時間は9：30〜18：00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務OK：資料作成などは在宅での対応も可能です。 ・平均残業30時間程：PCは20時シャットダウン！ ■魅力： 「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ／フレックス活用100％／残業30h程／野村不動産Gの充実の福利厚生◎〜 ■業務概要： マンションブランド『PROUD』を中心とした同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案、工事管理を行います。 ※マンションの修繕工事：大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ／大阪： ・建物診断の実施：マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案：マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後：工事管理課に引継ぎ、協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。工事管理課は着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を行い、技術一課では、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応をともに行います。 ■働き方： ・平均残業30時間程 ・フレックス活用100％ ・資料作成などは在宅勤務OK ・PCは20時シャットダウン ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界出身者歓迎◎／創業120年超！無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎／業界トップクラスのマンション大規模修繕工事の実績！／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！〜 ■担当業務： 当社の主力事業であるマンションの大規模修繕工事を中心にマンションを長寿命化させるための提案営業を担当頂きます。年間3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。 ■業務詳細： ・既存お客様（設計会社等）との営業／修繕計画に関する打ち合わせ ・建物の現地調査／リフォームプランの企画／見積作成 ・お客様への提案／管理組合様へのご説明 ・受注に向けた各関係者様との折衝 ・受注後の工事担当者フォロー／お客様との価格折衝など ■ポジションについて： ・管理組合様からのリピート率が高いため反響営業メインです。設計会社やコンサルタントには能動的な営業が求められますが、アフターメンテナンスなど幅広い案件を請け負っているため、その一環でお声がけいただくことが多くリピート率が高くなっております。 ・管理組合様の場合基本相見積もりのため、勝ち取る理由としては現場所長の人柄、業界での実績、財務体質などがあげられます。 ■就業環境： ・年間休日112日 ・基本土日祝休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り） ・充実の福利厚生（進学補助や子育て手当など） ※管理組合様への提案にあたり休日のいずれかが出勤となる可能性がございます。休日出勤した場合には平日に振休取得いただきます（取得率100％） ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕工事に伴う施監理をご担当いただきます。内勤業務にて、工事スケジュールや合い見積もり、報告書の作成が基本業務となります。 【具体的な業務内容】 ＜設計＞ ■大規模修繕工事に関わる「設計監理業務」 ■各住戸訪問による現場調査、報告書まとめ ■修繕箇所や改善事項のまとめなどの実施設計書作成、実施設計、改修設計 ＜工事アドバイザー＞ ■マンションの修繕、維持などに関する技術的な提案、助言 ■長期修繕計画の作成 ■現場巡回 ＜その他＞ ■各フロントからの修繕依頼事項に対する提案や施工管理対応 ■建物点検　ほか 【担当者コメント】 同社は1994年の設立以来、マンション管理業務や建物の修繕やリフォーム工事など、様々な事業を展開してまいりました。マンションデベロッパーである新栄住宅のグループ会社として、磐石な基盤を誇っています。現在は「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で100棟以上のマンション管理を受託。管理力と地域密着型サービスが高く評価され、順調に業績を伸ばしています。今回、自社グループ内の修繕工事を中心に施工監理をご担当いただける方を募集することとなりました。入社後は工事部へ配属となり、現在、部署は3課あり合計13名が在籍中です。また、1級建築士が3名在籍しているなど建築に関して学べる環境が整っているのも魅力です。

〜上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜　 ■業務概要： 新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕に伴う施工管理を担当頂きます。 福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がありますが、修繕工事の際の現場管理を担当頂きます。 案件は福岡市内がほとんどのため、長期出張はございません！ 具体的には下記の業務です。 ・現場施工管理 ・工事進捗の確認や工事品質の管理 ・協力会社管理 ・住民などからの問い合わせ対応 ■魅力： 自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないことから、原則1人で1物件を担当、と担当物件に集中出来る環境です。 また施工対象の物件も、熊本県の物件は別のグループ会社で管理対応しており、今回は福岡県の物件のみ対応頂くことで、“担当物件に応じて長期出張”という 施工管理職ならではもなく、腰を据えて長期的に業務に取り組める環境です（転勤もありません） 担当物件に余裕をもって対応出来ますので、通常時での残業はほぼなく、年間で3〜4物件を担当頂くイメージです。 ■長く働ける環境を整備 60歳定年制とはなりますが、以降も1年毎の契約社員として活躍できます。実質毎年更新しており、就業規則の70歳まで働ける環境があります。 また、60歳以上の採用実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ／フレックス活用100％／残業30h程／野村不動産Gの充実の福利厚生◎〜 ■業務概要： マンションブランド『PROUD』を中心とした同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案、工事管理を行います。 ※マンションの修繕工事：大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ／名古屋： ・建物診断の実施：マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案：マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後：協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を行い、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応も行います。 ■働き方： ・平均残業30時間程 ・フレックス活用100％ ・資料作成などは在宅勤務OK ・PCは20時シャットダウン ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤／九州エリア中心に基本は日帰りで長期出張はありません。建築施工管理のご経験を活かし働き方改善をしたい方歓迎〜 ■業務内容 同社が管理する分譲マンションの大規模修繕工事において、管理組合のパートナーとして修繕計画の立案から工事推進までを担うコンサルティング業務をお任せします。 施工管理のような現場常駐ではなく、管理組合や協力会社との調整・提案・進捗管理が中心となるポジションです。これまでの修繕工事や施工管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方に適した環境です。 【具体的には】 担当マンションの大規模修繕工事に関する以下の業務をお任せします。 ・管理組合への修繕計画・工事内容の提案および説明 ・建物の調査・診断、修繕計画の立案 ・協力会社や設計事務所との打合せ・工程調整 ・見積内容の精査および工事内容の確認 ・工事進捗の確認、安全・品質に関するチェック ・理事会・総会における工事状況の報告 ・その他、マンション共用部に関する改修工事の企画・推進 ※施工そのものを行うのではなく、工事全体のマネジメントや管理組合への提案・説明を通じて、マンションの資産価値維持・向上に貢献していただきます。 ■働き方 ・九州エリア担当ですが、現場への訪問は日帰りが中心。 ・管理組合の理事会で土日出勤もありますが、平日振替休日取得。 ・内勤での事務作業も多く、アシスタントのサポートあり。 ■組織構成：9名在籍（30代〜定年近いベテランの方まで幅広く活躍） ■キャリアパス： 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「顧客数に追われる営業」から、「提案に集中できる営業」へ 「担当顧客が多く、一件一件に十分向き合えない」「新規開拓やテレアポに多くの時間を取られている」「これまでの経験を活かしながら、安定した環境で長く活躍したい」 そんな方にこそ、経験を活かして活躍いただける環境です。 大規模修繕工事の提案営業として、既存取引のあるマンション管理会社への深耕営業をお任せします。 担当する管理会社は3社程度。 ※顧客リストもあるため、むやみな新規開拓はなく、顧客との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 ■業務内容 大規模修繕工事の提案営業として、マンション管理会社への深耕営業を担当いただきます。 ・担当する管理会社は3社程度 ・既存取引先との関係構築が中心 ・修繕工事の依頼を受け、現地調査から提案、契約までを担当 ＜具体的には＞ ・管理会社・管理組合との打ち合わせ ・修繕箇所の現地調査 ・見積書・提案資料の作成 ・プレゼンテーション・提案活動 ・居住者向け工事説明会への参加 ・工事担当・設計担当との社内連携 ＜ポイント＞ ◎街のランドマーク的建物の受注を決めた時の達成感は抜群！ ◎居住者から感謝の言葉をいただくことでモチベーションもUP☆ ◎自社工事部門から信頼を得られた時のやりがいもひとしおです！ ◆大規模修繕工事とは？◆ 主にマンションやビルなどの建物で、老朽化や劣化に対応するために行われる大規模な修理・改修工事です。 国のガイドラインに基づき、10年程度を目安に長期修繕計画が立てられるため、突発的ではなく計画的に発生する安定した分野です。 建物の資産価値を維持し、居住者が安心して暮らせる環境を支えています。 ＜仕事の流れ＞ 管理組合様への見積・資料作成、ヒアリング、提案、現地調査が主な業務です。 ※プレゼン内容 ・会社説明、施工内容や自社の強みの説明 ・修繕箇所の確認・現地調査を行い見積金額を提案 ・居住者様向け工事説明会や定例会議への参加 ■当社について ・全国でもトップクラス、20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社。 ・分譲マンションの大規模修繕を中心に、元請の立場で主導できる案件が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆シニアの方活躍！／阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の許可を得て、管理するマンションの修繕工事を主に元請として業務を行っています。管理するマンションの増加に伴う工事需要の高まりに加えて、取り扱える工事内容の拡充を図るため、技術職社員の拡充を目指しています。 ■担当業務： 管理物件における大規模修繕工事に関する管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建築・調査・診断、改修設計 ・工事予算作成・見積査定 ・管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ・大規模修繕工事の、巡回もしくは常駐での管理（安全・品質・工程・予算等） ・フロント担当者との調整・連携 ・その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方： 残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。 出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０） 直行直帰：可 休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制： リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴： 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！ ■担当業務： 管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】■建築設備点検・調査・診断、改修設計、■工事予算作成・見積査定、■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）、■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）、■工事監理、■長期修繕計画作成、■建物目視点検業務、■フロント担当者への技術支援、■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方： 残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。 出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０） 直行直帰：可 休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制： リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴： 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。 これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！ ■担当業務： 管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方： 残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。 フルフレックスも利用することができるので柔軟な働き方ができます。 出張：東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０） 直行直帰：可 休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制： リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴： 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。 修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。 従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級建築士／ゼネコン・設計事務所・デベロッパー経験を活かす／発注者側として大井競馬場再整備を推進／東証プライム上場グループ／残業月15時間程度〜 ■ 募集背景： これまで施設整備部では、大井競馬場、東京サマーランド、伊勢崎オートレース場などの保有施設において、維持管理や修繕業務を中心に担ってきました。 一方で、中期経営計画2030では、大井競馬場再整備や新たなトレーニングセンター整備などの大型プロジェクトを予定しており、既存施設の安定運営に加え、将来を見据えた施設価値向上と事業基盤強化が求められています。 そのため、まずは保有施設の維持管理・修繕業務を通じて施設や事業への理解を深めていただくとともに、若手社員の育成や技術継承にも携わっていただきます。 将来的には、発注者の立場で新築・建替・再整備・大規模修繕プロジェクトの企画・設計・発注・施工を横断的にマネジメントし、当社保有施設の価値向上と中期経営計画2030の実現を担う建築系プロジェクトマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 ■ 業務概要： 施設整備部にて、大井競馬場、東京サマーランド、小林牧場、伊勢崎オートレース場などの保有施設における維持管理・修繕業務ならびに新築・建替・再整備・大規模修繕プロジェクトを担当いただきます。 入社後は既存施設の維持管理や修繕計画の立案・推進等を通じて施設や事業への理解を深めていただき、将来的には施主側の立場で企画構想から設計・発注・施工・竣工までを一貫してマネジメントし、大型プロジェクトの推進を担っていただくことを期待しています。 ■ 業務詳細： ▼プロジェクト企画・推進 ・保有施設の維持管理・修繕計画の立案および推進 ・新規開発・再整備・大規模修繕プロジェクトの企画・推進 ・設計事務所・施工会社等との調整、発注・施工管理 ・工程・品質・コスト管理 ・若手社員の育成および技術継承。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！〜 ■業務概要： ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 【変更の範囲：なし】 ■就業環境 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ・入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟大阪…10名程度在籍しております。 ■働き方改善を促進する社風： ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■働きやすさ◎： ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。 年休120日（土日祝休み）と施工管理ファーストな社風です。

〜面接1回／建設業界出身者歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無し／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！〜 ■業務概要： ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 【変更の範囲：なし】 ■就業環境 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ・入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟大阪…10名程度在籍しております。 ■働き方改善を促進する社風： ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■働きやすさ◎： ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。 年休120日（土日祝休み）などと施工管理ファーストな社風です。

創業昭和36年のマンション大規模修繕工事・改修工事の専門工事会社である当社にて、修繕の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容：マンション大規模修繕工事の建築施工管理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・工期…1案件3〜6ヵ月程度／元請での受注が80％以上 ・請負建築物構造の種別…RC8割、SRC2割 ・エリア…大阪市内・神戸市内中心（基本的に公共交通機関で移動） ・現場管理…1人(〜50戸)、もしくは複数人(50戸〜) 月に一度、リニューアル工事部会議があります。現場報告や、指摘された事、賞賛された事などを話し合い、日々切磋琢磨しています。施工物件住民からのお問い合わせや折衝もございますので、コミュニケーションスキルを活かしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： リニューアル工事部は18名で構成されており、皆さん中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。3G体制を敷いており、各グループには、20代〜50代の各年代の社員がおり、ベテラン・中堅・若手となるように配置されています。現場OJTが基本の教育で、ベテラン・中堅は若手の指導や教育、悩みを逐次聞き、小さなグループで見通しを良くしています。 ■当社について： 1961年に創業し、現在60年目のマンション大規模修繕工事の専門会社です。関西圏では常に業界トップクラスの集団にランクされています。マンションの経年や地域環境による劣化により、大規模修繕工事を必ず必要な工事となります。当社は大規模修繕工事の専門業者として愚直に工事を行ってきました。マンション居住者のご要望にお応えするために、日々「安全第一」「品質向上」「5Sの徹底」「全社員のスキルアップ」「ISO世界基準の徹底」を邁進し、お客様の満足度アップを目指し、日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西日本有数のデベロッパー（不動産上流）のグループ企業／分譲マンション管理業務を始め大規模修繕工事まで一貫した建物管理を行う企業／安定した財務基盤〜 ◎内勤・外勤バランス良く活躍できる ◎担当物件を持ちながら専門性を高められる ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ■業務内容： 東証プライム上場エスリードグループのマンション管理会社であるエスリード建物管理株式会社にて、不動産管理スタッフを募集します。管理物件数は497棟・38,000戸超と右肩上がりで成長を続けており、安定した事業基盤を持つ企業です。安心してスタートできる教育体制が整っており、入居者様が快適に暮らせる住環境づくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容： エスリードシリーズの分譲マンションにおける管理業務をお任せします。 ・担当マンションの巡回 ・共用部分や設備の点検 ・管理人との打ち合わせ ・修繕工事に関する調整業務 ・管理組合への報告資料作成 ・理事会、総会運営サポート ・見積書作成 ・電話、問い合わせ対応 ・会場手配などの事務業務 ■担当物件： ・入社後は段階的に担当を引き継ぎ ・将来的には10〜13棟程度を担当 ■働き方： ・内勤と外勤の割合は半々 ・夜間理事会時は時差出勤対応 ・チームで協力しながら業務を進行 ■当社の特徴： ◇マンション等の管理業務を主軸に建物の清掃業・リフォーム／リフレッシュ工事請負及びコンサルタント業務・大規模修繕工事の設計監理他コンサルタント業務・生損保代理店業務など様々な事業を展開しています。 快適なマンションライフの実現に向けて、充実したマンション管理業務を始め、大規模修繕工事まで一貫した建物管理を行い、多様化するお客様のニーズに応えています。 ◇大規模修繕工事ではマンション管理を通じて培ってきた実績と豊富な経験により、マンションごとに応じたサポートを提案しています。管理組合の立場に立った価値ある大規模修繕工事をプランニングから全面的にサポートし、一級建築士事務所として設計監理方式でのコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務