大規模修繕工事の施工監理◆経験者歓迎/資格保有者優遇◎充実の福利厚生新栄住宅株式会社

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仕事内容

【業務内容】 新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕工事に伴う施監理をご担当いただきます。内勤業務にて、工事スケジュールや合い見積もり、報告書の作成が基本業務となります。 【具体的な業務内容】 <設計> ■大規模修繕工事に関わる「設計監理業務」 ■各住戸訪問による現場調査、報告書まとめ ■修繕箇所や改善事項のまとめなどの実施設計書作成、実施設計、改修設計 <工事アドバイザー> ■マンションの修繕、維持などに関する技術的な提案、助言 ■長期修繕計画の作成 ■現場巡回 <その他> ■各フロントからの修繕依頼事項に対する提案や施工管理対応 ■建物点検 ほか 【担当者コメント】 同社は1994年の設立以来、マンション管理業務や建物の修繕やリフォーム工事など、様々な事業を展開してまいりました。マンションデベロッパーである新栄住宅のグループ会社として、磐石な基盤を誇っています。現在は「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で100棟以上のマンション管理を受託。管理力と地域密着型サービスが高く評価され、順調に業績を伸ばしています。今回、自社グループ内の修繕工事を中心に施工監理をご担当いただける方を募集することとなりました。入社後は工事部へ配属となり、現在、部署は3課あり合計13名が在籍中です。また、1級建築士が3名在籍しているなど建築に関して学べる環境が整っているのも魅力です。

働き方

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3F

交通

地下鉄空港線『赤坂駅』駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 264万円~ 年収330万円・・・27歳/役職:なし/資格:1級施工管理技士・管理業務主任者/施工管理3年以上経験あり 年収412万円・・・37歳/役職:主任/資格:1級施工管理技士・管理業務主任者 【想定月収】 220,000円~240,000円 ※固定残業手当:20,000円(固定残業時間18時間/月)含む。超過分については別途支給。 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その期間待遇の変動はありません。) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【その他】

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し

勤務時間

9:00〜17:00※コロナウイルス感染対策による時差出勤制導入(8:00〜16:00/9:00〜17:00/10:00〜18:00)

休日

■週休2日制 月7〜9日(日曜日+月3〜4日のシフト制) ■年間休日115日 ■有給休暇10日〜20日(取得率100%) ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) 年間休日数:90日

特徴

職種未経験歓迎

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当:全額支給(上限150,000円)※マイカー通勤不可 ■宅建主任手当:10,000円 ■就学手当 ■役職手当 ■その他資格手当 ■社員旅行(ハワイ等) ■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■永年勤続表彰 ■教育制度:eラーニングによる教育制度 ■資格補助:資格取得支援制度、資格手当・報奨金制度あり ■社員寮(天神)/独身寮あり(自社所有物件あり) ■退職金制度

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 相談可 <その他必要資格> 【必須条件】 ■普通自動車免許(相談可) 【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士資格 ■施工管理経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションが取れる方 ■臨機応変に対応できる方 ■日々学ぶことを怠らない方 ■自己管理能力のある方

応募までの流れ

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2

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会社概要

会社名

新栄住宅株式会社

所在地

福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F

事業内容

■事業内容: ・マンション分譲、販売 ・不動産、住宅の流通、仲介 ・ビル事業、賃貸管理 ■新栄グループ:新栄グループは、アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、仲介・買取再販、賃貸業等、様々な事業を展開する総合不動産企業グループです。グループの事業に共通するテーマは「心身共にストレスを感じない健康の提供」です。人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面を、もっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えていきます。

従業員数

26名

資本金

96百万円

売上高

1,413百万円

平均年齢

46.6歳

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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社員の平均年齢

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