【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★★2026年4月開設予定★★ ★★オープニングスタッフ募集★★ 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 《法人について》 ■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！ ■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪ 《働く環境について》 ■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪ ■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！ ■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。 《こんな方にぴったり》 ■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。 ■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！ ■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。 【求人の特徴】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【寄り添った看護ケア】会社統一のマニュアルが完備されており、未経験でも安心して業務に励んでいただけます！訪問看護ではお一人につき30分しっかり時間が取れるため、時間に追われず丁寧なケアに集中できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約400枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：28人 ・事務数：18人 【PR・職場情報】 ＜総合南東北病院の手術件数＞ 平成23年度中に総合南東北病院で行われた手術件数は、7,025件となり、前年を上回り過去最高記録を更新しました。年間の手術件数が6,000件を超えたのはこれで4年連続、7,000件をオーバーしたのは初めてとなります。また前年に比べて540件の増加となります。 診療科別では、眼科がトップで1810件、外科1048件、整形外科825件、脳神経外科が746件、形成外科が745件、泌尿器科が488件、耳鼻咽喉科が461件、心臓血管外科が283件と続いています。前年に比べると眼科が大幅に441件も増えたのをはじめ外科が68件、整形外科が56件、泌尿器科が41件、耳鼻咽喉科が54件、心臓血管外科が52件それぞれ増加。しかし形成外科が51件、脳神経外科が29件、産科が28件（手術数47件）それぞれ減少し、大震災の影響とみられる数字を示しました。 ●脳腫瘍手術の実施件数が全国第4位 ●がん放射線治療の実施件数が全国第7位 ＜救急搬送も最高記録更新＞ 患者数は5,781人。平成22年4月から平成23年3月末までの間に郡山市の総合南東北病院に搬送された救急車の台数は5,722台、運び込まれた患者さんは5,781人に上りました。5,000台を突破したのは2年連続で、前年度に比べて台数で468台、患者数で446人増え、いずれも過去最高記録を更新しました。中でも500件を超えた月が前年3月（646台・611人）に引き続き4、7、8月と23年度上半期だけで3カ月あり、東日本大震災の影響が尾を引いていたものと見られます。 また診療時間外に救急外来を受診した患者さんは年合計19,172人に上り、前年度より506人増えました。 当院は、今後も救急医療を柱に地域医療のために貢献していく方針です。 【求人の特徴】 ★託児所を設けており院内規定で利用できます♪来年新たに託児所オープン予定してお　　ります♪ ★現状の環境に満足せず常に3年後、5年後の業界を考え、企業・薬剤師の成長を計っています！ ★将来的に管理薬剤師を希望する方には、相応のキャリアプランもご提供できます♪ ★ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます！ ★総合応需であり自身のスキルアップが出来ます！ ★車での通勤が可能です。 ★在宅業務・病棟業務を積極的に進めております！ ★調剤業務が初めての方でもサポート体制が充実しているので安心してお　　仕事して頂けます。 ★福利厚生・教育研修が充実しており安心して業務ができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎壬生町内の 児童発達支援 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者 オープン予定の施設 既存の施設かいずれかの勤務 でご相談可能です！ ≪定員10名≫ ＊＊＊＊K‘きっずの特徴＊＊＊＊ 学習と運動をメインに行っています♪ 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います♪ ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 〇　主な支援内容　〇 ・日常生活訓練 　(日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶 　身の回りの整理、散歩、ボール運動等 ・集団生活に適応できるよう 　会話やグループあそび 　全員での合唱等を行います♪ ・絵や工作等それぞれ興味のある 　創作活動の場を提供しています！ ・遠足や外出訓練(お買い物体験)等の 　外出行事も行います ・家庭での日常生活や援助方法について 　ご家庭からの相談に応じ 　必要な助言を行っています！ ～平日の1日の流れ～ 11:00　 お子さまの来所 それぞれの個別課題実施 14:00 園や学校へ送迎 15:30 宿題・課題・集団活動 運動・自由遊びなど 16:00 おやつ・帰りの会 17:00 ご自宅への送迎など ～休日の1日の流れ～ 9:00 お子さまの来所・送迎など 11:00 宿題・課題・集団活動 運動・自由遊びなど 12:00 お昼ごはん・余暇活動 14:00 集団活動・工作・運動・自由遊び おやつ・外出行事・イベントなど 17:00 ご自宅への送迎など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎栃木市内・壬生町に 児童発達支援 放課後等デイサービスを 運営している会社です♪ 〇幼児には 日常生活の自立支援や遊び 〇小学生には 集団活動・学習支援 自立に向けた取り組み 〇中高生には 就職に向けた自立支援 それぞれの発達段階に合わせた 支援を行っている事業所です！ ・求人の詳細が知りたい ・求人にエントリーしたい だけでなく お仕事のご相談も受け付けております！ まずはお気軽に担当：川上まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：川上 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb360150』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／土日休／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東村山市の放課後等デイサービスで 正社員として働ける方を募集中です♪ ●アクセス 　西武新宿線久米川駅　徒歩5分 ●ウィズ・ユーくめがわーーーーーーーーーー 定員10名 2023年8月にオープンした療育施設です♪ 少人数制ならではの落ち着いた環境の中で、 子どもたちが安心して過ごせる「居場所」 づくりを大切にしています。 一人ひとりの状況や課題に寄り添いながら、 さまざまな経験を通して社会生活に必要な 力を育み、子どもたちのより良い未来につながる 支援を行っています。 「知りたい」「楽しい」「おもしろい」 そんな子どもたちの内側から生まれる意欲を 大切にし、自発的な活動を通して可能性を 広げていくことを目指しています。 利用されるお子さまやご家族に丁寧に向き合い、 これまでのご経験やスキルを活かして、 支援の質を一緒に高めていける方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ●お仕事内容 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎　など ※送迎業務（運転もしくは添乗）は必須です。 ●勤務時間 9:30～18:30 休憩60分 月～金（月に1度土曜日出勤予定） ＊おすすめポイント＊ 職員同士で意見を出し合いながら、 日々の業務や子どもたちへの支援プログラムを より良いものにしていける点も大きな魅力の一つです♪ 徒歩3分ほどの場所に系列施設があり、 困ったときには互いに助け合いながら 安心してお仕事ができる環境が整っています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【ウィズ・ユーの考える療育とは？】 …たとえば一口に発達障がいといっても 自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなど色々ありますよね。 そして当然お子さまによって性格や趣味、嗜好も異なります。 つまり"みんな一緒"なんてあり得ないんです。 だからこそウィズ・ユーでは「みんなで一緒に体操しよう」「みんなで歌を歌おう」 といった活動は無理には行いません。 主役はあくまで、お子さまです。 スタッフにとっての大切なマインドは 失敗すらも一緒に分かち合い、一緒に考えていく人であり続けること。 教える立場になるのではなく お子さまが自発的に活動できるよう一人ひとりに合わせた療育支援で 私たち自身も成長していきましょう♪ これまでのご経験を新規開設事業所にて、活かしませんか？ 多様性を尊重し、意欲を強く持った方のご募集をお待ちしています！ ○●○●○━━━━━━━━━━━ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：廣瀬 ━━━━━━━━━━━━○●○●○ 『仕事No.jb637655』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東村山市の放課後等デイサービスで 正社員として働ける方を募集中です♪ ●アクセス 　西武多摩湖線八坂駅から徒歩3分 　西武新宿線久米川駅から徒歩8分 ●ウィズ・ユーやさかーーーーーーーーーーー 定員10名 2025年5月にオープンした療育施設です♪ 自宅や学校とは異なる環境の中で、 子どもたちが安心して過ごせる「居場所」 となることを大切にしています。 一人ひとりの状況や課題に寄り添いながら、 社会生活に必要な力をさまざまな経験を通して 身につけ、より良い未来を切り拓いていけるよう サポートしていきます。 「知りたい」「楽しい」「おもしろい」といった 子どもたちの内側から湧き上がる意欲を大切にし、 自発的な活動を通して可能性を広げることを 目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ●お仕事内容 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎　など ※送迎業務（運転もしくは添乗）は必須です。 ●勤務時間 9:30～18:30 休憩60分 月～金（月に1度土曜日出勤予定） ＊おすすめポイント＊ 職員同士で意見を出し合いながら、 日々の業務や子どもたちへの支援プログラムを より良いものにしていける点も大きな魅力の一つです♪ 徒歩3分ほどの場所に系列施設があり、 困ったときには互いに助け合いながら 安心してお仕事ができる環境が整っています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【ウィズ・ユーの考える療育とは？】 …たとえば一口に発達障がいといっても 自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなど色々ありますよね。 そして当然お子さまによって性格や趣味、嗜好も異なります。 つまり"みんな一緒"なんてあり得ないんです。 だからこそウィズ・ユーでは「みんなで一緒に体操しよう」「みんなで歌を歌おう」 といった活動は無理には行いません。 主役はあくまで、お子さまです。 スタッフにとっての大切なマインドは 失敗すらも一緒に分かち合い、一緒に考えていく人であり続けること。 教える立場になるのではなく お子さまが自発的に活動できるよう一人ひとりに合わせた療育支援で 私たち自身も成長していきましょう♪ これまでのご経験を新規開設事業所にて、活かしませんか？ 多様性を尊重し、意欲を強く持った方のご募集をお待ちしています！ ○●○●○━━━━━━━━━━━ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：廣瀬 ━━━━━━━━━━━━○●○●○ 『仕事No.jb637552』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 「モノづくりの流れをデザインする。工場の『司令塔』を支える事務サポート。」 春日井市に拠点を置く、世界シェアトップクラスの製品を持つ大手自動機械メーカーにて、生産管理の事務スタッフを募集します。 製品が「いつ、どこで、どれだけ作られるか」をデータで管理し、現場と営業を繋ぐ重要な役割です。あなたの正確な入力と細やかなチェックが、日本のモノづくりの「納期」と「品質」を守ります。 ＼主な業務内容／ 社内システムやExcelを使用し、製品の受注から出荷までの情報を管理するデスクワークです。 1. 受注・納期管理と調整サポート（メイン業務） 受注データの登録： 営業部門から届く情報をシステムへ入力。製造現場への「指示書」を作成する準備を整えます。 納期回答の調整補助： 「いつまでに作れるか」を現場の状況や部品の在庫を見て確認し、営業担当者へフィードバックします。 進捗のモニタリング： システム上で製造工程をチェック。「予定通り進んでいるか」を確認し、チームへ共有します。 2. 部品・在庫管理サポート 発注データの作成： 必要な部品が足りなくならないよう、在庫数を確認して発注データの作成をサポートします。 在庫データのチェック： 定期的に行われる在庫確認（棚卸し）の際、システム上の数字とズレがないか丁寧に突き合わせを行います。 3. 書類作成および事務処理 帳票・レポート作成： 出荷伝票の出力や、Excelを使った生産実績のレポート作成（フォーマットあり）を行います。 情報の整理整頓： 設計図面や受注票のスキャン、ファイリングを行い、誰でもすぐに情報が見つかる環境を維持します。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 「情報のハブ」として、工場全体を動かす達成感 春日井工場は、非常に精密な製品を扱っているため、オフィスも落ち着いた整然とした環境です。 生産管理事務の役割は、製造現場、営業、購買といった各部署を「データ」でつなぐこと。 現場での力仕事は一切ありませんが、あなたの入力した数字が工場を動かし、製品を形にしていきます。事務職でありながら、「チームでものづくりをしている」という確かな手応えを感じられる職場です。 ■「正確さ」と「手順」を大切にする、あなたのための場所 この仕事で最も評価されるのは、華やかなスキルよりも「誠実な正確性」です。 デスクワークに集中できる環境： 業務の100%が座り仕事。PC（Excelや専用システム）に向き合い、一つひとつのデータを丁寧に処理していくスタイルです。 ルーティンと計画性を活かす： 「決められた手順通りに進める」「納期から逆算してスケジュールを守る」ことが重要です。自分のタスクを計画的に、コツコツと完結させることが得意な方に最適な環境です。 ■「つながり」を大切にするコミュニケーション 多部署との連携： 「部品の状況はどうですか？」「この納期で進めて大丈夫ですか？」といった確認を電話やメール、チャットで行います。 一人で抱え込まないチーム体制： 活発な情報交換が行われる職場ですが、あくまで「正確な情報を伝えること」が目的です。困ったときにはすぐに周囲のメンバーに相談できる、オープンで協力的な風土が根付いています。 ■大手ならではの「安心感」と「成長」 バリアフリーな環境： 工場・オフィスともに安全管理が徹底されており、誰もが安心して働けるよう配慮されています。 一生モノのスキル： 大手メーカーで広く使われる管理システムやExcelスキルを磨くことができ、正社員として長く専門性を積み上げていくことが可能です。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「宮城から世界のモノづくりを支える。工場のスムーズな運行を守る『司令塔』のパートナー。」 宮城県黒川郡に位置する、東証プライム上場グループの大手自動機械・コンポーネントメーカーにて、生産管理の事務スタッフを募集します。 あなたのミッションは、製品の「受注」から「出荷」までのストーリーをデータで描き、現場を支えること。正確な入力と細やかな進捗管理が、工場のチームワークを最大化させる鍵となります。 ＼主な業務内容／ 社内システムやExcelを使用し、製品が形になるまでのプロセスを数字で管理するデスクワークです。 1. 受注・納期管理と調整サポート（メイン業務） 受注データの正確な登録： 営業部門からの依頼をシステムへ入力。製造現場が「いつ、何を作るべきか」を一目で判断できる指示書の土台を作ります。 納期回答のアシスト： 現場の生産状況や部品の在庫を照らし合わせ、営業担当者へ「最短の納品日」を伝えるための情報収集・調整をサポートします。 工程のモニタリング： システム上で製品の進捗をチェック。予定通りに進んでいるかを見守り、必要に応じて状況をチームへ共有します。 2. 部品・在庫管理サポート 発注データの作成補助： 製造に必要なパーツが欠品しないよう、在庫数を確認しながら購買部門への発注データを作成します。 在庫データの精度維持： 定期的な棚卸しの際、システム上の数字と現物が一致しているか、丁寧に突き合わせを行います。 3. 各種書類作成・事務処理 帳票・レポート作成： 出荷伝票の出力や、Excelフォーマットを用いた生産実績の集計などを行います。 情報のアーカイブ化： 受注票や設計図面などの書類をスキャン・ファイリング。必要な情報を誰でもすぐに取り出せる「整った環境」を維持します。 本求人は人材紹介会社 株式会社idiomsが掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募後、株式会社idiomsの担当者よりご連絡を差し上げます。 【PR・職場情報】 宮城のモノづくりを支える「情報の中心地」で働く 東北工場（大衡村）は、東北エリアの産業を支える重要拠点。 オフィスは非常に整然としており、集中して業務に取り組める環境です。 生産管理事務の役割は、現場と営業を「データ」でつなぐこと。現場へ直接出向いての力仕事は一切ありませんが、あなたの管理する数字が、宮城から世界へ出荷される製品の「道しるべ」となります。事務職でありながら、チーム一丸となってモノづくりを進める一体感を感じられる職場です。 ■「真面目さ」と「正確さ」が輝く、安心のルーティン この仕事でもっとも頼りにされるのは、特別な知識よりも「一歩一歩、丁寧に進める姿勢」です。 100%デスクワークに専念： 業務の時間は常に座り仕事。空調の効いた快適なオフィスで、PC（Excelや専用システム）でのデータ入力やチェックにじっくり取り組めます。 計画性を活かせる環境： 「決まった手順を大切にする」「納期を守るためにコツコツ進める」ことが評価される世界です。自分のペースを保ちながら、着実にタスクを完了させたい方に最適な環境です。 ■「伝える」ことを大切にする、温かいチーム連携 情報の橋渡し役： 「部品はいつ届きますか？」「製造の進み具合を教えてください」といったやり取りを電話・メール・チャットで行います。 相談しやすいオープンな風土： さまざまな部署と連携しますが、決して一人で抱え込ませることはありません。わからないことや迷うことがあれば、すぐに周囲のメンバーと協力し合える、東北工場らしい温かみのあるチーム体制です。 ■上場グループならではの「バリアフリー」と「将来性」 安全で清潔なオフィス： 広大な敷地内は安全管理が徹底されており、バリアフリーへの配慮も行き届いています。誰もが安心して、長く就業できる環境を整えています。 専門事務としてのステップアップ： 大手メーカーの標準的なシステム運用やExcel活用を実務で学べます。正社員として、一生モノの事務スキルをじっくりと磨いていくことが可能です。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・障がい者採用 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・長期休暇あり ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■入居定員：60名 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際に看護師のアセスメントや今後起こり得る身体の変化を踏まえた医師との情報交換が必須です。 ※2＜訪問看護＞ 医師が発行する訪問看護指示書に基づいてケアを実施します。 バイタルサイン測定から始まり、身体アセスメント、症状アセスメント、与薬（内服、点滴）、吸引・口腔ケア、人工呼吸器管理 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《2025年9月新規オープン予定》 ◆医療施設型在宅ホスピスとは？ 有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。 ◆こんな方にぴったり！ 「がん末期や緩和ケアに興味がある」 在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！ 更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。 「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」 有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。 なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。 ◆法人について 東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。 病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。 ◆キャリアパスについて 「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。 ◆「医心館」をもっと知りたい方へ 面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。 実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。 【求人の特徴】 ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ 　■【看護師としてのスキル維持】医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《2025年9月オープン予定》 ■レアなオープニング求人です！立ち上げから業務に携われる貴重な機会です★ 《医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？》 ■医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。 ■地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。 ■入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。 《こんな方にぴったり！》 ■「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」 営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。 ■「行動力がある」 クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！ ■「信頼関係の構築が得意」 患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。 地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。 信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。 《法人について》 ■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。 ■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。 【求人の特徴】 ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《2025年9月オープン予定》 ■レアなオープニング求人です！立ち上げから業務に携われる貴重な機会です★ 《医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？》 ■医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。 ■地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。 ■入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。 《こんな方にぴったり！》 ■「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」 営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。 ■「行動力がある」 クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！ ■「信頼関係の構築が得意」 患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。 地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。 信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。 《法人について》 ■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。 ■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。 【求人の特徴】 ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり