◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上！ ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件　40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！ <業務環境の一例> 開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS：Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory... DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発） 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間：数年規模 ・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社　データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間：6ヶ月 ・作業規模：40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発） 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境：JavaScript、ServiceNow ・開発期間：40か月 ・作業規模：4～5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数！ 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました！ ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2～10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80％以上！(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり！若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10～20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。

◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上！ ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件　40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！ <業務環境の一例> 開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS：Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory... DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発） 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間：数年規模 ・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社　データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間：6ヶ月 ・作業規模：40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発） 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境：JavaScript、ServiceNow ・開発期間：40か月 ・作業規模：4～5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数！ 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました！ ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2～10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80％以上！(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり！若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10～20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。

◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上！ ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件　40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！ <業務環境の一例> 開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS：Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory... DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発） 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間：数年規模 ・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社　データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間：6ヶ月 ・作業規模：40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発） 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境：JavaScript、ServiceNow ・開発期間：40か月 ・作業規模：4～5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数！ 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました！ ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2～10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80％以上！(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり！若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10～20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。

【主な業務内容】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は350万DLを超え、2023年10月には東証グロース市場に上場し、主軸であるメディア事業はさらに成長し続けています。その中で、弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発、テスト、リリースをお任せしたいと考えています。 ポテンシャル採用からリードエンジニア、マネージャークラスまで幅広く募集をしている、オープンポジションでの求人です。 【業務詳細】 ・新規/既存アプリケーションの開発（要件定義、設計、開発、テストなど工程のすべてまたは一部） ・開発チームにおける技術的リードや技術選定 ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログやDBを用いた確認や調査 ・プロジェクトの舵取り ・ディレクター、デザイナーとの調整（不足デザインの依頼など） （PjMクラスの場合） ・業務委託のコントロール ・採用業務 ・社外との対外的な折衝業務 ・チームの技術力を向上させる施策の提案&実施 ・複雑または大規模なプロジェクトの舵取り ・各種レビュー 【入社後のイメージ】 ■入社～1か月　 実際の開発体制に慣れるため軽微な案件にアサイン ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザーからの問い合わせや案件を共有するMTGへの参加、他部署からの依頼への対応を通じてシステムへの理解を深める ・同ポジションのエンジニアとコミュニケーションをとり、各環境での開発フロー、既存の機能、設計思想などの認識をすり合わせる ■2か月～半年 要件のヒヤリングからリリースまでを担当 ・案件内容によっては他部署とコミュニケーションをとり、開発、リリースまで担当する ・不明点がある場合や案件規模が大きい場合には、上長や同ポジションのエンジニアと協力しながら進行する ■半年～1年以降 担当案件に加え、運用業務や技術面でのリードに貢献 ・お問い合わせへの調査、回答 ・バッチ改修 ・FWや外部サービスの導入など、技術面で品質向上につながる提案 ・（PjMクラスの場合）PjM業務 【運営サービス】（★：担当していただく可能性のあるプロダクト） ・★EPARKくすりの窓口 ・★Pharmacy support ・みんなのお薬箱 ・みんくすplus ・EPARKお薬手帳 ・★そのほか新規プロダクト 【配属部署】 メディア事業部に配属予定です。約100名のメンバーで構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。

◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上！ ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件　40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！ <業務環境の一例> 開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS：Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory... DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発） 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間：数年規模 ・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社　データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間：6ヶ月 ・作業規模：40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発） 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境：JavaScript、ServiceNow ・開発期間：40か月 ・作業規模：4～5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数！ 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました！ ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2～10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80％以上！(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり！若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10～20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。

◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上！ ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件　40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！ <業務環境の一例> 開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS：Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory... DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発） 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間：数年規模 ・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社　データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間：6ヶ月 ・作業規模：40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発） 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境：JavaScript、ServiceNow ・開発期間：40か月 ・作業規模：4～5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数！ 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました！ ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2～10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80％以上！(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり！若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10～20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。

◆金融業界・流通業界・医療業界・公共団体など業界は多種多様 ◆上流から参画できる案件は8割以上！ ◆先輩社員のほとんどがリモートワーク中 ◆請負自社内開発案件　40％以上！大規模案件に関われるチャンスあり オープン・Web系のシステム開発を中心に、あなたの希望や適性をヒアリングします！ <業務環境の一例> 開発言語：Java、Go、C、C++、C#、TypeScript、React、Kotlin OS：Windows、Linux、AIX、Solaris... 仮想化：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 クラウド：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド サーバー：Tomcat、Apache、Active Directory... DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... その他：Vagrant、Chef、Salt、Puppet、JP1、Tivoli、Nagios、Zabbix、Hinemos... ※上記はごく一部となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】※その他さまざまなプロジェクトがございます。 ◇大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発） 事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP ・開発期間：数年規模 ・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム ◇大手WEBメディア社　データ利活用基盤の構築 各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援 ・環境：Python、AWSサービスを全面活用 ・開発期間：6ヶ月 ・作業規模：40人 ◇ローコードを用いたAssuranceサービスの開発 社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発） 〈詳細〉 ・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・環境：JavaScript、ServiceNow ・開発期間：40か月 ・作業規模：4～5人チームが複数チーム 【クライアント例】 株式会社NTTドコモ 富士通株式会社 ヤンマー株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) TIS株行会社 株式会社NTTデータ 株式会社ワイズマン ◆AIやブロックチェーンなど最先端案件も多数！ 「Apple Pay」や「Google Pay」など、 今や誰もが使用するようになったモバイル決済技術を 日本に導入した実績を持つ当社。 エンジニアにとって嬉しい環境を整えてきました！ ■リモートワーク可能な案件が9割以上 ■2～10人規模のチームにアサイン ■有給消化率80％以上！(有休全消化を奨励) ■前職給与保証あり！若手でも年収600万円以上OK ■残業は月10～20時間程度と少なめ など、働き方においても最先端を目指しており、今後も体制を整えていく予定です。無理なく自己研鑽に励むことができ、モチベーション高く働ける組織を作っていきます。

Webオープン系システム開発、アプリケーション開発等の プロジェクトリーダー／システムエンジニアをお任せします。 【具体的な業務】 メインはSEとして自社分野、受託分野のシステム開発をお任せいたします。 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクト開始後の顧客折衝・進捗報告 言語：PHP、一部C# フレームワーク：laravel PLをお任せする場合には… ・営業担当と同行し、顧客折衝・提案・案件開拓 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・自社開発システムの企画、開発・製品化への戦略立案 等もご担当いただきます。 ＜チーム編成＞ 4名程度のチームリーダーをお任せしたいと考えています。チームが成熟してきたら、複数案件の管理統制も図っていただきたいと考えています。熊本R&Dセンターは今後も計画的に増員と組織拡大を進めていく予定です。 【案件例】 ◆自社製品開発 　・AR/VRアプリケーション 　・HR系データを活用したAI開発 　・学生向け就職支援アプリケーション開発 　・採用支援システムの開発 ◆プライム案件 　・自治体：文化施設向けVRコンテンツ開発 　・大手総合電機メーカー：生産管理システム 　・観光／サービス業：団体予約管理システム 　・小売業：ECサイト／物流管理システム ◆グループ社案件／パッケージシステム 　・DX化推進に伴うシステム開発案件 　・勤怠管理パッケージシステム ・使用言語：PHP、C#　等 ・フレームワーク：Laravel　等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 〈ポイント〉 ①熊本県内を中心に、九州の各自治体との繋がりもあり、システム開発から地域貢献できるチャンスが当社にはあります。 ②グループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数ございます。 ＜熊本R&Dセンターのビジョン＞ 当社の中期計画では、2030年までに「プロダクト事業の確立」を目指しており、メタバースやAR、VR等の最先端技術を活用した自社製品の開発・リリースを目標としています。熊本R&Dセンターはその開発拠点として、また、各クライアント先常駐で活躍している当社エンジニアの知識・技術・ノウハウの集積拠点としての役割が期待されています。 ロボット教室の講師募集しています！ ～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。

■具体的な仕事内容 未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チーム（BOX）にて開発を担当します。 ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。 主な業務は下記の通りです。 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます） ■業務概要 ・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。 ・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月リリース済で、現在は保守フェーズに入っています。また、２期開発は2024年1月リリース予定、並行して3期開発を実施中です。 ■事業内容・私たちが目指す姿 「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 当部署では、未来革新プロジェクトを通じ目指す姿を「Vision」として掲げ、損害保険業務の基幹となるシステムの構築に取り組んでいます。 【Vision】 ・将来の国内損保を支える基幹システムの構築 ・システムを基盤としたアジリティの高いITサービス提供体制の確立 ・IT起点の提案によるビジネス価値の創出 また、そのために、以下のような行動を「Value」として大切にしています。 【Value】 ・刷新システム実現に向け当事者意識をもって成長する ・個性を認め合い、チーム力を生かしてより大きな成果を出す ・「お客さまのために」を第一に考え、提供価値を常に念頭に置いて行動する ■業務内容の変更範囲 システム関連業務

■具体的な仕事内容 未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チーム（BOX）の開発を担当します。 ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。 ■業務内容の変更範囲 システム関連業務 主な業務は下記の通りです。 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■業務概要 ・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。 ・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月リリース済で、現在は保守フェーズに入っています。また、２期開発は2024年1月リリース予定、並行して3期開発を実施中です。 ■事業内容・私たちが目指す姿 「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 当部署では、未来革新プロジェクトを通じ目指す姿を「Vision」として掲げ、損害保険業務の基幹となるシステムの構築に取り組んでいます。 【Vision】 ・将来の国内損保を支える基幹システムの構築 ・システムを基盤としたアジリティの高いITサービス提供体制の確立 ・IT起点の提案によるビジネス価値の創出 また、そのために、以下のような行動を「Value」として大切にしています。 【Value】 ・刷新システム実現に向け当事者意識をもって成長する ・個性を認め合い、チーム力を生かしてより大きな成果を出す ・「お客さまのために」を第一に考え、提供価値を常に念頭に置いて行動する

【ブランクOK！】人気の渋谷・麻布十番・目黒でお仕事♪ ワークライフバランス◎リモート勤務可♪ ◆──────────────────◆　 　　　 今後の店舗拡大に伴い 　　　　新メンバー 募集！！ ◆──────────────────◆　 業務効率化やワークライフバランスの充実を 大切にする当社では、職場環境・制度の改革を 積極的に行っています。 「不動産事務」もこの取り組みで、 設置された部署なんです！ 【S-glow】のココがPOINT！ ──────────────────── ★経験やブランク不問 ☆宅建保持者は月給27万円～ ★完全週休2日制+残業一切なし、土日祝休み可 ☆リモート勤務可 ★服装自由・ネイル・ピアスOK ＼20～30代のメンバー活躍中！／ ＼人物重視の採用を実施します！／ 不動産仲介会社にとって重要な 『物件情報の登録・更新業務』を中心に担当。 ◆資格・経験に応じて重要事項説明などもお任せします。 ◆経験不問・ブランクOK 「渋谷区」「目黒区」「港区」「世田谷区」に特化した 賃貸仲介業、売買仲介業を行っている当社。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 不動産賃貸事業を展開する上で、 当社が扱っている物件を多くのお客様に見て、 問合せていただくために重要となる 『物件情報の登録』をお任せします。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− ＜具体的には…＞ 決まったテンプレートの項目に応じて 物件の概要をはじめ、アクセス、間取り、 各料金や設備条件などを記載していきます。 ＜お仕事のPOINT＞ 情報の登録や更新は、 分かりやすく、的確に情報を伝えることが大切！ どんな写真を使用したら、物件の良さが伝わるか？ また、お客様はその物件のどんなところが知りたいのか？ 考えながら入力していきます。 常に新しい情報をいち早く、お客様に届けるためにも スピード感も大切にしながら業務を進めていきましょう！ ※毎日更新しています。 【仕事の魅力】 企業にとっての第二期成長期！ 今回の募集は、事業拡大に伴う増員募集です。 本社オフィスの増床移転をはじめ、新事業所の開設も行いました。 着実に成長を続ける当社の“第二期成長期”を バックオフィスからけん引してくださる方を歓迎します。 4店舗目がオープンして2025年も更なる店舗展開を予定しており、 新規事業所の立上げや、増員に伴うスタッフの指導や マネジメントなどにも携わっていただくことも考えています。 成長を続ける当社と共に、あなたの新しいキャリアにも挑戦してみませんか？ 少数精鋭！だからこその裁量の大きさも◎ 部署や経験に関わらず、社員同士がフォローし合う 一体感は“少数精鋭”ならでは！ さらに、まだまだ新しい企業だからこそ これからルールを決めていくとう面白さも経験できるはず！ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、 重要事項説明や規約の読み合わせもお任せします。 宅建資格を活かして、　　　　　　　　　　　　　　 ＼広く業務を担当しながら活躍しているスタッフ在籍！／ 物件情報の登録がメインとなりますが、 営業メンバーとコミュニケーションを取りながら 電話対応や各種手続き、書類作成など 様々な業務にもチャレンジしていける環境です。 【教育制度について】 入社後は会社のルールや基本的なことを身に着けると共に、 操作方法や入力の際の注意点などをOJTで学んでいただきます。 あなたのスキルや経験に合わせた お仕事をお任せしていく予定です。 ＼未経験の方OK／ 基本はPCでの入力作業ができればOKです！ 分からないことは周りの先輩スタッフに遠慮なく 質問してくださいね。

ホットヨガ「LAVA」がOPENしたフェイシャル専門のエステサロン♪ お客様に寄り添いながら、収入UPも可能！ ホットヨガ大手「LAVA」が手掛ける、フェイシャル専門エステサロン『MUQU』『DanjoBi』が大阪に上陸！ 新しいメンバーを募集しています★ ★*お客様に寄り添える*★ フェイシャルエステは、お客様一人ひとりの肌の悩みにじっくり寄り添えるお仕事。施術を通じて変化を実感していただけることが多く、「ありがとう」と感謝の気持ちをいただける場面もたくさんあります。 ★*頑張りがしっかり還元される環境*★ ＊ノルマなし＆チーム体制で安心 ＊月5～10万円以上のインセンティブ支給実績あり 頑張った分だけ収入UPも目指せます！ 美容に興味がある方、オープニング店舗をぜひ一緒に盛り上げましょう♪ ★大阪店舗で積極採用★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃複数名採用＆オープニング店舗あり＃7連休の取得実績あり＃完全予約制＃昇給年4回 【お仕事のPOINT】 ★新店続々オープン予定！オープニングメンバーとして活躍も♪ ★最先端の美容マシンでのお手入れが中心。 　ハンド技術や立ち仕事がほとんどないので体力に負担なく働けます♪ ★お休みの前日は自身の肌にマシンケアができます 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』または姉妹ブランド『DanjoBi』の スキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など 【『MUQU』『DanjoBi』とは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか AI診断機による肌チェックや 最新機器による質の高いお手入れ環境を完備。 高いリピート率＆口コミ評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる♪】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 ボーナスとして給与に還元♪ メンバーの8割が支給されており、 月5～10万円以上稼いでいるスタッフも◎ 【ライフイベントを経ても長く働ける】 完全予約制のため残業はほぼなく、 お休みを月8～10日を確保できる環境です。 「頑張って稼いだのに、忙しくてお出かけできない…」 「帰ってからぐったりして何もできない…」なんてことはありません。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、7連休取得した実績も。 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ 大阪店舗で積極採用中＆オープニングあり♪ 全国に490店舗以上を展開し、店舗数No.1（※） ホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社が、 新規事業として開始したのが今回のエステサロン。 拡大期の社員採用なので、 多くの同期と一緒にスタートできます◎ 機器の使い方も難しいものではないので 短期間で習得いただけます！ ※東京商工リサーチ調べ（2023年3月） 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

ヨガ・ピラティス・美容が「好き」を仕事に！ 働きながら自分のキレイも叶えられる職場です♪ 「カラダを動かすのが好き」 「美容や健康に興味がある」 「プライベートも充実させたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事がここにあります！ 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』で、 好きを仕事にしながら、働きながらキレイになれる環境で活躍しませんか？ お任せするのは『SOELU』のサポート業務がメインの店舗運営業務◎ 3月にオープン予定の店舗のため、 同じ時期に入社したスタッフたちと、 お客様のキレイをサポートしていけます♪ さらにSOELUのレッスンを無料で受講可能！ ヨガ・ピラティス・バレエ・ボクササイズなど お客様だけでなく、自分のキレイも高められるお仕事です★ ＊ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり＊希望シフト制＊ヨガ・ピラティス・小顔マッサージなどレッスン受け放題＊昇給の機会は年2回＊書籍購入補助制度あり＊実働7hの日あり＊現金管理不要 フィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務をお任せします！ *＊具体的なお仕事内容＊* ・お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ・スタッフのシフト管理 ・レッスンサポート ・レッスンデータの入力 ・店舗の清掃、備品の準備 ・電話対応、お問い合わせメールの対応 など ★レッスンサポートは、1日あたり4～5回を対応します。 ★キャッシュレス決済100％だから、現金管理の必要はありません◎ ★オンラインレッスンにも対応しているため、 体調不良などインストラクターが急なお休みでも、ライブレッスンに切り替えが可能です。 ★将来的には店長職へのキャリアアップも可能。 店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方も、ぜひご応募くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！仲間と共に成長できる職場です♪ 当社では、入社後に充実した研修をご用意。事業内容や店舗運営の基礎から、レッスンサポートなどの実践スキルまで、丁寧にレクチャーします。さらに、新店舗のオープニングスタッフとして、仲間と一緒にゼロからスタートできる環境が魅力！準備段階から協力し合うことで、チームの結束力も自然と高まります。未経験からでも安心して挑戦できる教育体制と、やりがいを感じられる新しい職場で一緒に働きませんか？ 頑張りがしっかり評価される昇給制度あり！ 店舗の業績に応じて昇給する仕組みがあります。通常の集客だけでなく、既存の会員様に継続利用していただいたり、ご友人を紹介したくなるようなお店作りをすることで、その成果がしっかり給与に反映されます！ 「転職で給与アップを叶えたい」「頑張りがきちんと反映される環境で働きたい」と考える方にはうってつけの環境です◎

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【法人概要】 「逆紹介ゼロ」を掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび 訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で 24施設以上を展開中！今後も新規拠点をオープンする予定です。 【施設の特徴】 こちらのホスピスは、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行われています。 その方の人生の最期にやりたいことを、看護を通して叶えることを目標としています。 終末期や難病の方の希望は人それぞれ、十人十色。まずは傾聴をしてその方その方に合わせた看護ケアを実践していきます。 【施設概要】 設立:2020年07月 病床数:44床 【人員配置】 ■満床時(44名)の人員体制 日勤:看護師6名・介護士8名 夜勤:看護師3名・介護士4名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:45名(うち看護師18名) ■疾患割合・平均介護度 がん末期など:約20%　 神経難病など:約80% 平均介護度:3.9 ※ターミナルの受け入れ:有 ※2022年12月時点の施設情報です 【おすすめポイント】 2020年7月に開設、岸辺駅から徒歩5分、車通勤可能です。(無料駐車場完備) 3階建て44床のホスピス施設です。 病棟出身の看護師が活躍しています。 看護歴の長いベテラン看護師が在籍しており、お一人で活躍できるまでサポート致します。 主にがん末期や神経難病の方が入居しています。 施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。 緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができます。 また、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

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〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照