経理・財務をはじめ、総務・人事など管理部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■経理・財務 ・仕訳伝票起票 ・売掛・買掛管理 ・資金管理・銀行対応窓口 ・月次・年次の決算業務 ・月次PL作成　など ■総務・人事 ・議事録作成・管理（取締役会等） ・各種登記業務（役員変更等） ・各種窓口業務（弁護士、司法書士、社労士等） ＜バックオフィスとして着実に成長できる＞ 最初は先輩のアシスタントとして データ入力など簡単な業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※経験がある方はスキルに合った業務からお任せします。 ※ジョブローテーションあり。将来的には会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修制度が充実！スキルをさらに磨ける環境 ◆グループオーナー、統括CFOが講師を務める独自研修 ────────────────── 國際グループならではの「学びの機会」が、あなたのキャリアを加速させます。特筆すべきは、グループオーナー、統括CFOが講師を務める独自の金融機関若手向け研修。 ・仕事への向き合い方 ・モチベーション管理 ・顧客対応のノウハウ など、通常の事務職では得られない高度な知見を吸収できます。 ◆実践的スキル習得と充実したグループ内研修 ───────────────── ・OJTを通じた実践的スキル習得 ・業務マニュアルの完備 ・グループ内研修の充実 研修後の懇親会では、金融機関の若手行員との交流機会も。業界の最新動向や幅広い知見を得られるネットワーキングの場となっています。 <注目ポイント2> 創業から75年以上の安定基盤で腰を据えて働ける ◆75年以上にわたる安定成長と多角的な事業基盤 ────────────────── 1950年の創業以来、安定成長を続ける國際グループ。 ・ポルシェ、ジャガー、マクラーレンなどの高級外車ディーラー ・LEXUSの正規販売店 ・Bang ＆Olfsen輸入総代理店 ・Kmブランドのタクシー事業 ・レストランや複合施設の運営　など 19社以上のグループ企業を擁する多角的な事業基盤が強みです。 ◆安定した雇用環境とワークライフバランス ────────────────── ・完全週休2日制（土日） ・5日以上の連休取得可能 ・産育休取得実績あり ・東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩5分の好立地 このように、安定して長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して仕事の流れを一から覚えられます。経理や総務の業務マニュアルも完備していますし、先輩のサポートもありますので、安心してスタートできる環境です。

提携しているホテルや商業施設、配車アプリからの依頼に対応するハイヤー業務をお任せします。運転するのはトヨタの高級車アルファード！ワンランク上の接客を提供しましょう。 ～業務の流れをご紹介～ ▼有名ホテル、成田空港、羽田空港…など、提携している施設からのハイヤー依頼や、Goプレミアムからの配車依頼が来ます。 ▼依頼場所に向かい、お客様をお迎えします。お客様に合わせてキャンディや冷たいお絞りを用意するなど、上質なサービスを行いましょう！ ▼次は指名でご依頼をいただけるように、名刺を渡して関係を深めることも！あなたのファンを増やしていきましょう！ ＜どんなお客様を対応するの？＞ 海外から観光やビジネスでいらっしゃるお客様や、企業の上層部の方、芸能関係の方など様々です。 ＜時にはこんな依頼もあります！＞ 単純な移動手段の場合だけでなく、2～3日の観光で富士山など観光名所を案内することも。その場合はバスガイドのように、一緒に会話を楽しんだり盛り上げたりすることもあります！英語が話せなくても翻訳アプリなどを使えばOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 高単価で稼げる！ハイヤードライバーの収入の秘密 ハイヤードライバーは「時間単価の高さ」と「顧客との長期関係」が大きな特徴です。一般的なタクシーが流し営業で短距離移動が中心なのに対し、ハイヤーは長距離移動や待機時間も含めた「時間制」。送迎一回で2〜3万円の売上も珍しくありません！さらに魅力的なのが「リピート率の高さ」。一度サービスに満足いただいたお客様は継続してご指名くださるため、努力が積み重なる仕事です。「あのドライバーに任せたい」と言われる存在になると、企業の役員送迎や富裕層の指名ドライバーとして安定した収入を得られることも。特に心地よいのは「自分のファンができる喜び」。お客様から「いつもありがとう」と感謝され、時にはプライベートな相談を受けることも。「自分を頼りにしてくれる人がいる」という充実感は、この仕事ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 趣味も仕事も、仲間と全力で楽しめる！ 当社には何事も"全力で楽しむ"文化があります。部活動の種類の多さは業界随一！野球 、フットサル、ゴルフ、ボウリング、釣り、剣道（なんと剣道場完備！）など、たくさんのサークルがあります。若手社員を中心に積極的に活動しています！さらに、盛り上がる社内イベントも盛りだくさん！社員旅行や流しそうめん大会、ボウリング大会、忘年会などを実施しました。若手からベテランまで一緒になって汗を流す姿は、まさに当社の自慢です。 「仕事も遊びも全力」をモットーに、オン・オフともに充実した毎日を過ごせます。会社の仲間とのつながりが、仕事のモチベーションにもつながっています！

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！【仕事内容】 【入居者さまの身体的な介護、見守り業務】 ■誘導、見守り、お手伝い ・着替え ・洗顔、整髪・髭剃り・爪切り ・食事 ・服薬 ・歯磨き ・血圧、体温測定 ・トイレ ・歩行練習、体操などの運動 ・入浴 ■洗濯、シーツの交換、清掃 ■季節のイベントやレクリエーションなどの企画、実行 ■入居者さまの就寝～起床前後の生活介助 ■夜間の安否確認 ※夜勤は職員1名で約10名～20名の入居者さまを見ていただきます。常勤の夜勤リーダーが常駐していますのでご安心ください。 ※未経験の方には、慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 【当事業所について】 特別養護老人ホームなでしこ（定員：90名） ショートステイサービスなでしこ（定員：20名） 【PR・職場情報】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！ 【求人の特徴】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

国内シェアトップクラスの当社における、 高圧洗浄機などの設計開発業務を中心とした 課題解決型のモノづくりをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆顧客要望のヒアリングをもとにした製品仕様の設計 ◆部品選定・板金図／配管図／電気配線図など各種図面の作成 ◆営業・製造・品質管理と連携した製品仕様のすり合わせ ◆試作機の検証・改善・量産仕様への落とし込み　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆今までのご経験が活かせる環境 オーダーメイドでの開発にも対応する当社では、ユーザーの理想に沿った様々な製品開発を行えます。洗浄ユニットの動作原理から配管構成、アーチの回転制御に至るまで、あなたの開発経験を活かせる場面が多くあります。 また、電気回路の設計などの知識やご経験に自信がない方には資格取得支援なども行っていきますので、継続的なスキルアップも可能です！ <注目ポイント1> “技術で応える”設計開発の醍醐味があります！ 毎回異なる課題に対し、自らのアイデアと知識を駆使して形にする開発職。 自動車業界や医療・福祉の現場など、多様な現場で使われる製品に携わります。 試作・検証には製造や営業とも連携して取り組むため、ものづくり全体に深く関われる環境です。 <注目ポイント2> ｜開発実績の一例をご紹介｜ ある時、「車椅子を自動で洗えないか」というご相談をいただきました。 複雑な構造ゆえ、従来は手作業での洗浄が必要だったそうです。 ▼ そこで当社エンジニアが考えたのが、車椅子ごと入れられる洗浄BOX。 内部にアーチを設けて、上下左右に動かしながら水を噴射することで、すみずみまで洗えるように。 ▼ 「他の業務に手が回るようになった」と、お客様からは嬉しいお声をいただきました！ ＝＝＝ 毎回異なる課題に向き合い、オーダーメイドで解決していくのがこの仕事の面白さ。部品選定から図面作成、配管・配線、ラベル貼付位置の設計まで、幅広い業務を経験可能。将来は、当社を代表するような新製品づくりに携われる存在を目指していただきたいと考えております！

あなたにお任せするのは、東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアの【タクシードライバー】。左記のエリア内であれば、あなたの得意な場所やルートで運転ができます！「道に迷ってしまいそう…」という方も、全車にカーナビが付いていますので、ご安心ください。 ★すべての車両にカーナビ、デジタル無線、ETC、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、電子マネー決済機を完備。「GO」アプリとの連携により空車で走り回る必要がなく、効率的にお客様を獲得できます。 ★タクシードライバーの魅力は「自分のペースで働ける自由度」にあります。当社では隔日勤務（月10〜13回）と日勤勤務（朝〜夕方）から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★未経験者でも初乗務から6ヶ月間は月35万円を保証。実績が保証額を上回れば高い方を支給します。平均営業収入は１日5万5000円（月12勤務で66万円の売り上げ）で月収41万2000円が期待できます。 ≪業務内容≫ ・お客様を安全・快適に目的地までお送りする運転業務 ・「GO」アプリを活用した効率的な配車対応 ・乗車料金の精算と各種電子決済対応 ・車両の日常点検・清掃管理 ・営業所への売上金の納入業務 <注目ポイント1> 73歳や67歳の入社実績も！その秘訣は働き続けやすさ。 松竹交通は「働きやすい職場認定制度」「女性ドライバー応援企業」の認定を受けており、すべての乗務員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 勤務形態の自由度が高いのが大きな特徴。隔日勤務は月10〜13回の勤務で済み、一般企業の半分程度の出勤日数。「2日出て1日休み」のパターンで、公休を前後にずらせば最大3連休も可能です。労働時間も他社より短く設定（他社14時間に対し当社13時間）され、勤務中に3時間の休憩が保証されています。 <注目ポイント2> 定年後も、給与や待遇が1％も変わらない嬉しさ◎ 多くの会社では、定年後に大幅な給与ダウンが生じたり、雇用形態に変化があったりするものですが、松竹交通は、65歳が定年ですが、定年後に雇用形態や給与形態などの待遇が変わることは一切ありません！ 年齢による制限をほとんど設けておらず、60代で入社したドライバーが多数活躍し、当社には75歳以上のドライバーが25名も在籍しています。 体力的な限界を感じているトラックやバスのドライバー、建設業から転職された方々も、タクシーなら体力的な負担が少なく長く続けられると好評です。73歳、67歳でも1種免許未経験での入社実績もあり、経験豊富なシニア層が強みを発揮できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 1. 二種免許取得支援 最短7日間の教習所での二種免許取得をサポート 2. 学科試験対策 必要な法規や知識の学習、試験合格までのサポート体制、あり 3. タクシーセンター研修 法令知識の習得、地理情報の学習 ユニバーサルデザイン（高齢者・障がい者対応など）の研修 4. 社内研修 営業所での座学や教習車両を使用した実地指導。 安全運転技術や接客マナーの指導も。 5. 実践研修 ベテラン班長による同乗研修 経験豊富なスタッフが常時サポートしていきますのでご安心ください！