□■設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／働きやすい環境■□ ■業務内容 空気調和・衛生設備工事の設計および環境制御機器の製造販売をしている当社にて設計職をお任せします。 ▼具体的には ・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算。 ・空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算。 ・顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成する場合もあり。 ※使用CAD：CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。（外出は公共交通機関、タクシーやレンタカーで乗り合い） ※対象となる建築物は商業施設や工場、公共施設など幅広いです。 ■組織構成 現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳）が在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されております！ ■ポジションの魅力 1〜20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 <過去実績>：ソニックシティ、YKKAP埼玉工場 等 ■入社後／キャリアパス ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当し、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー → 課長 → 部長など) ■当社の魅力 ◇東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ◇役職者との距離が近く風通しの良い社風です。ボトムアップ型の組織でメンバークラスから意見を挙げることもできます。最近では事務所移転時に部門を跨いでプロジェクトチームを組み、レイアウト・デザインをメンバーが決めました。上司とも冗談を言い合えるような働きやすい職場です。会議室には大型TVが設置されており、イベント時（ワールドベースボールクラシックなど）は終業後に従業員が任意に集まり観戦したりしています。 ◇移転したばかりのオフィスでとても綺麗です。（リフレッシュコーナーにお菓子や飲み物有） 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画にチャレンジできる／裁量権を持った業務／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／車通勤可／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開している当社で、管理部門スタッフとして会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・経営管理：経営陣に対する資料作成や報告など ・事業企画：新規事業の立ち上げ、組織再編、外部企業との事業提携、M＆Aに関する調査や交渉など ■ゆくゆく携わっていただく業務 ・法務：法改正に伴う対応、各契約に関するリーガルチェックなど ・総務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務 経営企画から総務まで管理部門の幅広い業務を経験する事ができます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署です。 ■チーム・組織構成： 合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長のもと経営管理業務担当者と経理業務担当者(主業務としての担当を分けているだけで、いずれの業務にも携わります。)で構成されています。 ■特徴・魅力： ＜幅広い業務にチャレンジ可能◎＞：会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。また、一社員でありながら大きなプロジェクトを任せてもらえることができ、社会人としての経験を多く積むことができます。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／チーム力抜群！成長実感もってスキルアップ◎／年収初年度528万・2年目1,000万を目指せる≫ ■業務概要： マンション販売事業部採用強化により立ち上げた、マンション販売専用のポジションです。お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をしたイノバス・イノベイシアシリーズのマンションを提案していただきます。 ※駅チカのため内見はタクシー利用がメイン ============== ★★★チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ★★★ 入社後中途同期との研修後も、チームで業務を遂行します。 お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ============== ■業務の特徴： 当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ※物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ≪直近の状況≫ テレワーク普及に伴う「おうち時間」増加に伴い、顧客からのお問合せも増えています！ ■キャリアパス： 名古屋オフィス（ゲートタワー42階）での2か月の研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で幅広いキャリアを形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1〜20億円規模の大型案件／資格の取得を積極的に奨励／設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 空気調和・衛生設備工事の設計施工および環境制御機器の製造販売を事業を行っている当社にて空気調和・換気設備の設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど） ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ■組織構成： ・現在26名（男性20名・女性6名 ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・一定期間は先輩社員とともに業務をご担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。先輩社員のサポート、机上で勉強・研修がメインとなります。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など） ■本求人の魅力／特徴： 【仕事のやりがい】 ・1〜20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 【通信教育制度】 社員として必要な基礎的、専門的実務知識などを学習し、個々人の能力向上を図るため、社員教育の一環として通信教育制度を導入しています。 資格取得のため、マネジメント・生産技術の知識、教養を身につけるためなど、目的に応じた数多くのコースを用意し、その受講料の補助を行っています。 【資格取得の奨励と報奨金制度】 当社では社員に対して資格の取得を積極的に奨励しています。その中でも当社が必要と認めた資格の取得に関しては、そのバックアップのために、試験前の勉強会をはじめ、合格者への報奨金の支給や受験費用の会社負担などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全週休二日制で年間休日125日の働きやすい環境 ◇社員の女性比率57％ ◇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実 ◇育休後復帰率100％ ◇経済産業省から健康経営優良法人に指定 本社のある島根県からもヘルスマネジメント認定を受けるなど、ワークライフバランスや、女性の働き方を積極的に支援しています。 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて交通計画コンサルタント業務をお任せします ■業務概要： 主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。 国土交通省、県、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細： （1）公共交通計画策定に関するコンサルタント業務 ・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営　等 ・公共交通利用促進に関する各種業務 （2）道路計画に関するコンサルタント業務 ・費用便益分析 ・住民参加型の整備計画策定 ・住民合意形成　等 （3）その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 ■ご入社後： 技術士の資格取得を目指していただきます。業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 ■求める人物像： 企画力、提案力、分析力に自信のある方、コンサルティング業界でのご経験がある方は大歓迎です。 ■先輩の声： 「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。 また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品があるなどニッチトップ企業/電気系の学校卒業であれば未経験でも応募OK/業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日123日/官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメイン/夜勤は基本ありません〜 ■業務内容 官公庁、自治体、鉄道会社やタクシー会社といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。 最初は、一部分から業務に入り、最終的にはトータルで案件をコントロールできるようになることを目指していただきます。 ■具体的な内容 ・施工計画の作成 ・工事現場における協力業者様の管理 ・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ・工程、品質、原価、現場管理 ※外出：内勤＝7：3 ※夜勤や休日出社は担当する業務によりますが、今回の募集では基本的にありません。あっても月2回程度の想定 ■担当エリア 東京・神奈川が主です。（例外的に大阪や九州の可能性はありますが、ほとんどないです。） ※泊りがけの出張は基本ありません。 ※直行直帰やマイカー通勤は不可となります。 ■入社後について 新入社員研修、フォローアップ研修、若手研修、中堅研修、幹部研修のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。 ■組織構成 男性14名が在籍（年代は20代、30代、40代、50代） ※中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です。 ※勤続年数平均17〜20年となり、離職率が低いのが特徴です◎ ■アピールポイント ・年間休日123日と働きやすい環境です。 ・特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品があるなどニッチトップ企業です。 ・官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群です。 ■仕事のやりがい 駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。 自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強くもつことができ、やりがいのあるお仕事です。重要な技術の習得もできキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

★12ヶ月間は月給最大40万円保証★年間約235日休み★学歴・職歴・転職回数不問★業界最大手の安定基盤★二種免許取得会社が全額負担 【1ヶ月でドライバーデビュー】 STEP1：全額会社負担で第二種免許を取得 STEP2：研修センターにて接客＆地理の習得 STEP3：ベテランの班長とともに同乗研修 【デビュー後も安心のサポート】 新人期間中は乗務の前後に、 班長とのミーティングを 毎回実施しています。 少しでも不安なことがあれば 遠慮なく相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> —フラットな人間関係でスポーツや釣りも楽しめる スポーツエールカンパニー（※）認定の当社では、 野球・ゴルフ・サッカーなどのクラブ活動が活発。 年齢や社歴を問わず、気軽に交流が楽しめます。 また、事業所の周辺には釣り堀や打ちっぱなしもあり、 ちょっとした息抜きにもピッタリの環境です！ （※）従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取組を実施している企業 <注目ポイント2> —未経験から高収入が手に入る理由 【安定した法人契約が多数】 大手企業や官公庁など 1万社以上とタクシーチケット契約を 結んでいるので、 安定した運転のご依頼があります◎ 【配車アプリからの予約が増加】 配車アプリ「GO」などでの 予約が月190万件超え。 待っているだけでお客様が乗ってくれる 仕組みが整っています◎ 【人気スポットに“専用乗り場”あり】 虎ノ門ヒルズや六本木ヒルズなど 都内約50か所に専用乗り場を設置。 他社と競うことなくお客様を獲得できます◎ 【入社後の成長サポート】 【知るだけで売上UP！現役ドライバーの稼ぐコツ】 ◆「信号の少ない道」で時間を節約 赤信号の待ち時間が積もると、 1回の乗務で1時間以上のロスになることも。 少しでも流れのいい道を選ぶことで、 その分の売上をプラスできます。 ◆「営業所方面」のお客様を見極める 退勤時間が近づいたら 営業所近くへ向かうお客様を優先的に。 土地勘のあるエリアで無駄なく立ち回れる上、 空車で戻る時間もカットできます。 ◆「次の一手」を常に考えておく お客様の降車場所を伺った段階で 「次に向かうエリア」をイメージ。 空車時間を減らし、 効率よく次の売上につながります。

＜転勤無し/チャレンジできる環境/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり＞ ◎アットホームな職場で離職率が低い ◎東海の食のインフラを支える仕事 ◎未経験、異業種からの入社者多数・中途入社割合90％以上 ■採用背景 働き方改革を推進しております。増員することにより組織強化をはかり、従業員の方がワークライフバランスを整えた働き方ができる環境を提供したいと考えています ■概要 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした食品営業を担当頂きます ※鮮魚ではなく冷凍食品、干物、練り物など多岐にわたる水産物を扱います ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換 ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案 ・食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■業務割合 受注、集荷:７割 既存業者、スーパーなどへの提案：３割 ■企業理念 おいしいを極める！旬、地域、トレンド、常に変わるおいしいを皆さんの食卓に届けるお仕事です。 ■自由な社風 アットホームな雰囲気でわからないことは相談できる環境です また自身が販売したいと思った商品を仕入れ販売できるなど新しいことにチャレンジできます ＜Instagram・TikTokやってます＞ ■組織構成 20名の営業担当が在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています ■未経験入社多数 ほとんどの方が未経験として入社され前職もIT、飲食、教育、タクシー業界など様々な方が活躍されています ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れ、仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 次世代の消火器具「ファイヤーショウカスティック」、クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ（Smart Reco）」、自社開発製品の「e−分岐タップ」「チルトスイベルシート」、世界的に認められた走行充電サポートシステム「CTEK（シーテック）」の法人営業、販売経路の新規開拓、店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。 ※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。 ■採用メッセージ： ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。 ・仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 ・きっかけは「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台） ◎輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し/チャレンジできる環境/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり＞ ◎アットホームな職場で離職率が低い ◎東海の食のインフラを支える仕事 ◎未経験、異業種からの入社者多数・中途入社割合90％以上 ■採用背景 働き方改革を推進しております。増員することにより組織強化をはかり、従業員の方がワークライフバランスを整えた働き方ができる環境を提供したいと考えています ■概要 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした食品のバイヤーを担当頂きます ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れ、仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換 ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案 ・食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など多岐にわたる食品を扱い、扱う商品により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます ■早朝勤務の魅力 通勤混雑が避けられ、静かな環境で勤務できます。お昼には退勤でき趣味やプライベートの予定も立てやすい環境です ■企業理念 おいしいを極める！旬、地域、トレンド、常に変わるおいしいを皆さんの食卓に届けるお仕事です ■自由な社風 アットホームな雰囲気でわからないことは相談できる環境です また自身が販売したいと思った商品を仕入れ販売できるなど新しいことにチャレンジできます ＜Instagram・TikTokやってます＞ ■組織構成 20名の営業担当が在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています ■未経験入社多数 ほとんどの方が未経験として入社され前職もIT、飲食、教育、タクシー業界など様々な方が活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■職務概要： バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。また、バス運行のデータを確認し、規定が守られているかどうかのチェックも行います。窓口でのお客様対応もあり、地域の方々と直接関われるため、やりがいをもって働けます。 ■職務詳細： ◇スケジュール作成と管理（バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング） ◇バス運転手の労務管理・教育指導（勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修） ◇車両管理（バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理） ◇お客様対応（予約管理、問い合わせ） ■教育体制について： 入社後まずバス運行に必要な基礎講習の受講と、先輩社員の丁寧な教育で1つずつ業務を覚えていただきます。 バス業界の仕組みや知識を学びながら、少しずつステップアップできます。 業務に必要な資格は「資格取得補助制度」を活用して、負担なく取得できます。 ■やりがい： 地域の暮らしを支えるバス運行。バス運行管理のプロフェッショナルとして地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 運転手、整備士、他のスタッフとチームワークを大切にしながら、人々へ安全と安心を提供する実感が持てます。 ■キャリアステップ： 短期：定期的なジョブローテを行い、単独で運行管理ができるようになることを想定しています。 長期：法令順守で適正な運行管理・労務管理を行います。（運転手や事務スタッフへの管理・指導など） ■組織構成： パート含め65名（男女比6：4）が在籍しております。 ※岡山県内7事業所、大阪府内1事業所 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

100年に一度の自動車業界の大変革期において、自動車と通信の最新技術を組み合わせ国内の地域公共交通課題を解き、地域のイノベーションパートナとして暮らしを支えるソリューションを提供します。 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■業務内容 ◎交通事業者や自治体等の課題を分析し、無線環境や運行監視システムも含めた自動運転ソリューション全体像を企画、立案、実現 …お客様ニーズや当社アセットを踏まえた提供商材の開発（自動運転車両ラインナップの拡充等も含） ◎基礎自治体と連携し、実装プロジェクト（国プロ等）推進を行う …お客様ニーズから自動運転実装に向けた要件・課題を具体化し、実証等のPJTを立ち上げる …自動運転ベンダや交通事業者の専門的な領域を理解し、技術的な知見からPMを補佐 ◎複数の国内外自動運転ベンダや自動車会社とのパートナリングを通じ、公道にてレベル4自動運転実装を行い、遠隔型自動運転バス・タクシーとして地域実装を推進していくためのコネクテッドカー・自動運転車両の実装開発 ◎高精度地図の作成およびメンテナンスを行い、地域のデジタル基盤形成を自動運転導入を推進 ◎社内外の検討会やコミュニティに参画し、最新情報の収集とコネクション形成、ルールメイキング等の観点から自動運転市場の早期形成を推進 ■魅力 当社の無線事業においては、DX化のうち特にロボット化と遠隔化に力を入れ、地域特有の課題解決を推進しています。特に、交通分野において自動運転は、2025年目途に自動運転の全国50箇所へ普及拡大の目標を掲げる等、非常に盛り上がりを見せています。 当社は遠隔型自動運転実現において安定運行の要となるローカル5Gを全国で提供出来る強みに加え、R3年度から自動運転実証事業（総務省実証）の代表機関を毎年1件以上担い、自社の実証環境では120以上のユーザに対し内製で自動運転試乗会を実施し、今年度からは複数ベンダで公道走行実証を展開するなど、通信と自動運転をかけ合わせた分野で、地域のお客様との実証ノウハウを蓄積しています。自動運転の社会実装は世の中的にもまだ明確な正解が無く、当社グループがパーパスとして掲げる地域課題解決、地域循環型社会の共創等にも通じるやりがいあるPJTです。ぜひ一緒に新しい価値の創出にチャレンジしましょう。 変更の範囲：本文参照

新卒からの活躍実績もあり！／古野電気製品の代理店で安定◎／事業継承もできており、将来性も◎／姫路の漁業に根付いた安定企業 ■仕事内容： ・漁船で使用される無線機、電子機器（船舶・タクシー等）の設置工事・保守・メンテナンス等主に漁船の電気関係の業務をお任せします。 ※一部部品の取り換えの際に、顧客に部品購入をいただくため販売業務が一部ございます。提案から納品、フォローまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・漁船へ魚群探知機や無線機等の取り付け ・照明器具等の電気配線の施工 ・担当エリアは車で日帰りで訪問できる範囲です。 ・基本はエンジニア単体で顧客先へ行くことが多いですが、年に数回新造船の配線から機械の設置を短期間で行う場合は全員で工事するものもあります。その際には遠方で出張行く場合もありますが、長期ではありません。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、評価においては売り上げや利益だけでなく、プロセスも加味して評価しています。 ■組織構成： 当社のエンジニア担当は5名（30歳1名、40代2名、50代2名皆さん男性の方）が活躍しており、他事務担当が2名活躍中です。もくもくと技術を追求するタイプからおしゃべりな者まで様々です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後慣れていただくまで先輩社員に同行いただき、製品のことや提案方法、メンテナンス方法含めて覚えていただきます。未経験から活躍された方も多数いらっしゃいますのでご安心ください。 ■やりがい： ・当社の顧客である漁師さん方はたくさん魚が捕れるように日々励まれています。当社はそんな漁師さんや日本の第一次産業を支えています。漁師さんの困りごとに対しての提案から解決し、喜んでもらえたときには直接感謝いただけ、やりがいを感じていただけます。 ■当社について： ・当社は主に船舶（主に漁船）の電気機器保守、電気工事を行っています。一般的にはなかなか馴染みのない業界ですが、食の一部である漁業を支える大事な仕事です。 ・同業他社が事業を撤退する中で、当社は対象エリアを拡大しシェアを拡大中です。古野電気の代理店営業で製品優位性もあり、また手厚いサポート体制から信頼獲得、拡大先でも安定して今後も受注いただております。

【2026年度より年間休日120日に変更！/大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1〜1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ 土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群 2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【テレアポ飛び込み無し】※未経験歓迎※／年間休日127日・土日祝休み・働き方◎／地球環境改善に繋がる自社製品やLPガス設備・非常用発電機の販売/商業施設やタクシー会社で使用されています〜 ■業務内容： 国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。その他にも、LPガス設備・天然ガス設備工事の提案や他社製品の仕入れ販売を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・業務の割合は、顧客へのルートセールスが8割程度、新規顧客開拓は2割程度となります。 ※新規営業の場合もお問合せやご紹介からスタートします。 ・1人あたり30〜80社程度を担当し、1日あたり1〜5件ほど訪問します。基本的には直行直帰です。お客様と信頼関係を築くことが最重要課題であり、知識や技術力を蓄えて最適な設備をご提案していってもらいます。 ・自社製品の販売以外にも製品の試運転立会いや不具合時の一次対応なども行います。 ・製品は数十万〜数百万になり、1千万円を超えることもあります。 ・担当エリアは、九州エリアが中心になります。 ■入社後について 当社は中途入社の割合が多く、20代〜40代まで幅広く活躍頂いております。 また、営業未経験の方や、業界未経験の方も多く入社いただいており、教育体制は万全の状態です。 ■商材について ベーパライザーとは： 液体のガスを熱媒体により加熱し、気化せしめる熱交換器を主体とした装置のことです。多量のガスを使用する場では、ボンベからの自然気化によるガス量だけでは供給が追いつきません。そのため、液体ガスをベーパライザーによって気化し、ガスの安定供給を実現しています。 具体的には商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で必要不可欠な商材で多くの場で利用されております。 ■働き方について： ・年休123日、土日祝休みで、ワークライフバランスが整っております ・週1回程度、日帰りor宿泊（1泊2日〜2泊3日）の出張が発生します。 ・残業は月平均20h程度です。転勤も基本ございません。 ・試運転立ち合いなどにより、月0〜1回の休日出勤が発生することがありますが、基本的に振休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、ニッチな業界の為、安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： ＜既存分野＞ 弊社の主力製品である純銅部材は金属製錬および溶融プラントで採用されています。具体的には、製鉄所における高炉用羽口（送風口）や銅ステーブ（炉体冷却部材）をはじめ、電気炉用の電極ホルダ（通電部材）や銅製錬所における水冷銅ジャケット（炉体冷却部材）等、様々な純銅部材が使用されています。これら製品の製造・販売事業における、営業を担当いただきます。 ◎顧客への訪問：担当した企業に対する受注活動及び納品した製品のアフターフォロー、今後の情報収集等を行っていただきます。 ◎顧客への提案：新規や既存の顧客に対し、製品や技術の説明を行っていただきます。 ◎顧客の要望、改善等：顧客の依頼内容を社内関係者で打ち合わせを行い、纏めていきます。 ◎その他：案件受領、見積作成、契約、製造指示、納期管理、検収、入金管理等一連の仕事を行っていただきます。 ＜新規分野＞ 難燃性マグネシウム合金は、アルミニウム合金よりも軽くて燃えにくい特徴があり、軽量化ニーズに向けた材料として期待される製品です。 ◎展示会と海外出張：製造業の展示会に出展し、新しいマーケットの情報収集から新規分野への受注活動を行います。また、担当エリアによって異なりますが、海外出張もあります。 ●入社後の育成： 入社後は技術部、品質保証部、製造部でしっかりと研修し、製品やその役割に関する知識を習得することが出来ます。その後、通常の現場OJTを通して一人前になるまで育てていきます。ゆくゆくは組織を牽引するような人材にまで、きちんと育てていく予定です。顧客と関係性をしっかり構築できる方、モノだけでなく、技術力も提案できる環境で働きたい方にフィットした職場です。 ●魅力ポイント： 最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができます。 残業月平均20〜30時間程度／有給保有率７割以上と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務