求人のポイント ・月12回出勤でOK！年間210日以上が休みに ・想定月収35万円～70万円 ・15時以降の勤務 2024年7月22日新たに国内タクシー業界で最大級の売上高を誇る、『日本交通グループ関西』に加盟！ オープニングスタッフとして30名以上採用予定！ アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…あなたの裁量で業務を進めることができます。 【効率的に稼げる日本交通グループだからこその仕組み】 【1】業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 【2】『 法人チケット契約の充実度』 大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を締結していることから、常に安定したタクシー需要があるため、しっかりと売上を伸ばせる体制があります。 【3】『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！ こういった『仕組み』が整っているからこそ、未経験で入社してから1年目から、年収500万円や600万円を超える人が続出しています。 研修制度も日本交通グループとして充実した内容をご用意しています。

タクシーとしてお客様を送迎するお仕事「夜勤」です。 タクシー会社の夜勤はガッツリ稼げます。 10時以降は深夜運賃が2割増しになります。 自動的に昼勤務の1.2倍稼げます。 しかも夜は長距離のお客様が多数存在します。 大阪から兵庫　京都　奈良　など　一発で2万円以上売上になることも。。　　 弊社では夜勤の1ヶ月の最高売上は120万円 そのときの給与はなんと72万円～75万円（歩合率による） どんどん稼げます 弊社はアプリやITの導入に力をいれており、非常に稼ぎ幅の大きな会社です。 他社と違って大宝タクシーグループは内部設備を充実させています！ 売上できる環境が整っているため、月100万円を超える売上をする事も平気でやってのける会社です。売上の60％が給与になるからしっかりがんばれます。 他社と違って平日しか仕事はしません。日祝はお休みです。 タクシー業界では異例ですが、20−30代の人達も半分近く在籍しており、若い人達も高い給与でしっかり働いています。 若い人たちはプライベートを大切にしますので、弊社もその気持に答える為、他社と違ってホワイトな環境を構築済みです！ 大阪で100年やっている企業だからどの世代にもより添える！ それが大宝のいいところです! 20代で月50万円以上稼ぐ事も可能です！ アプリ・無線・予約仕事・流し仕事　など様々な仕事をして幸せになりましょう！ まずは面接におこしください！

〜新規創設ポジション！年休124日でリモート勤務可／最前線で組織づくりに貢献したい方へ／フレックスでワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。 持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。 本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 ■業務内容 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである 「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 ■組織開発戦略の企画・実行： ・組織力向上施策の立案・実行 ・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 ・組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ■人材開発プログラムの企画・運営 ・教育研修施策の企画設計と実施 ・マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ■入社後期待すること： 従業員のキャリアアップのための案や、人材定着のためにどうしたら良いか等 組織開発において最前線で携わっていただくことを期待しています。 ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。 具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規創設ポジション！年休124日でリモート勤務可／最前線で組織づくりに貢献したい方へ／フレックスでワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。 持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。 本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 ■業務内容 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである 「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 ■組織開発戦略の企画・実行： ・組織力向上施策の立案・実行 ・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 ・組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ■人材開発プログラムの企画・運営 ・教育研修施策の企画設計と実施 ・マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ■入社後期待すること： 従業員のキャリアアップのための案や、人材定着のためにどうしたら良いか等 組織開発において最前線で携わっていただくことを期待しています。 ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。 具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年創業のモビリティスタートアップ企業！地域交通の未来を担う事業に挑戦◎／大阪のタクシー会社を中心にM&Aしグループ会社化、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します！／フレックスタイム制など柔軟な働き方を実現しています◎】 ◆企業概要： 「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。 ▼出張・転勤可あり 企業名：株式会社未来都（大阪府守口市） 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか ◆採用背景： 大阪では、グループ会社である未来都とともに1000名を超えるタクシー乗務員体制を基盤に事業を推進しており、今後もM&Aや新拠点開設など急速な事業成長が見込まれています。 ◆ミッション： このポジションでは、営業所の立ち上げ、新たなモビリティサービスの企画・実装など、地域に根ざした変革の現場で行動することが求められます。 ◆具体業務内容 （1）拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用・オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 （2）サービス実装・ユースケース開発 ・ハイヤー、オンデマンド交通などの新規事業の現場実装 ・ユーザー起点でのユースケース開発、サービス改善提案 ・各種PoC（概念実証）の実行支援 （3）アライアンス／自治体連携の推進補佐 ・地方自治体・交通事業者との折衝、連携施策の実務 ・社内プロダクト・オペレーション・経営陣との協業 ※本ポジションに関して、週4日〜程度の出張または転勤が発生する見込みです（主に大阪） ■おススメポイント ・本気で“地域の移動”を変える当事者になれる 新規サービスの構築、現場の再設計…「社会課題×ビジネス」をリアルに体感できます。 ・キャリアの“第二章”を築く土台になる 新規事業、M&A、自治体連携、現場改善など、多様なテーマに若手のうちから挑戦できます。様々な経験を積んできた優秀なシニアなメンバーと近くで働き、吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第2種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく月給保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第2種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく月給保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

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20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第二種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく給与保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

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20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第2種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく月給保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

＼週3日勤務、月の半分は休み。それでも平均月収50万円／ ┄当社の仕事の魅力ポイント┄ ■日々、様々な方に出会える！ 個人はもちろん、法人のお客様も多いため、政界の要人や外国からの観光客、VIPなど様々な方に出会い、社会勉強の場にもなります！ ■集客も、楽々です！ 当社はタクシー配車アプリ「GO」に参入し、日本交通グループの無線や専用乗り場を利用しています。自然とお客様が舞い込んでくる状態で、集客に苦労することもありません！ ■しっかり稼げる！ 大阪市内のタクシー平均売上は3万5000円／日という中、当社の平均売上は7～9万円／日です。売上の約60％という高還元率で歩合を支給。1日の歩合は4万2000円～5万4000円となり、月給と諸手当を加えた平均月収は50万円です！ ┄ドライバーデビューまでの流れ┄ ▼二種免許を取得！ 全額会社負担で教習所に通っていただき、仕事に必要な二種免許を取得。7～8日もあればほぼ100％の方が合格します。 ▼研修で基礎を徹底！ 業界大手「日本交通」グループが運営する教育センターで、約1週間、接客の基本法から道路交通法、地理など、ドライバーの業務に必要な全てを学びます。 ▼講習を受けて、知識を再確認！ タクシーセンターに1週間ほど通い、講習を受けます。乗務員証を発行し、試験を受けて合格したらタクシーの運転が可能です。 ▼先輩ドライバーによる側乗研修 先輩が助手席に乗り、運転方法や機器の操作方法を確認します。お客様をお乗せしやすい場所など経験に基づいたアドバイスを受けながら、デビュー前の最終チェックを実施します。 ▼ドライバーとしてデビュー！ 約1ヶ月、早くて3週間でドライバーとしてデビューします。定期的な研修も行なうので安心です！

20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第2種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく月給保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第2種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく月給保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

20代、30代も活躍中！未経験から始められるタクシードライバー！ タクシードライバーの働きやすさを大切にしている東都自動車グループ。お休みを取得しやすい勤務体系や、充実した研修制度、賞与年３回などの福利厚生など、タクシー乗務員が長く活躍できる環境を整えています。 当社グループ内に教習所があり第2種免許を取得できる研修制度を完備 出庫時間自由で自分の時間を大事に出来る ノルマもなく月給保証制度有りで未経験者でも安心 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 通勤方法は自由です。 ▼出庫点呼 アルコールチェック、運行管理者との健康確認、乗務時の注意事項（天候や道路状況、イベント状況）を行ないます。 ▼点検簿に基づき車両日常点検 ▼出庫・営業 無線配車、アプリ配車、流し営業、専用乗り場等を駆使しながら、自分の好きなエリア・スタイルでお客様をお乗せします。 ▼帰庫点呼 乗務を終えたら営業所に戻り、アルコールチェック、トラブル・事故の確認、売上納金、営業日報確認、洗車を行って業務終了です。 ＜スムーズな乗務デビューをサポート＞ 入社後は二種免許の取得からスタートします。学科試験は研修で対策を行うため合格率は95％以上！もちろん取得費用は全額会社負担で、免許取得中の期間も給与を支給します。 ＜仕事のポイント＞ ◎安心して働ける環境です！ 当社の最高歩率は、業界最高水準の63％以上！大手タクシー会社の中で珍しくノルマもなし！機器手数料等を負担させることも一切ありません。 ◎誰でも稼げる仕組みがあります！ お客様の数は日によって様々ですが、1日平均30組ほど。チケットやメンバーズカード契約、専用乗り場、無線配車、配車アプリなどがありますので、安心して効率的に自分のペースで働くことができます。

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