＼魅力ポイント／ ◎社長直下でWebマーケのノウハウをゼロから徹底指導 ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎トレンドリサーチや記事作成など幅広く学べる ◎4年で年商15億、入社半年でマネジャー登用実績アリ！ ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容： 人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 将来起業した際に活用できる、マーケティングスキル・限られた予算で最大効果を出すスキルが身につく環境です。 ■業務詳細： ＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞ 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの「売れる広告」の傾向情報を収集。 購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。 ＜広告原稿・記事作成＞ ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ＜運用広告の検討＞ どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ＜効果分析・改善＞ 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ： クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画〜実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎社長直下でWebマーケのノウハウをゼロから徹底指導 ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎将来の起業に有効な「モノをネットで売る力」が得られる。 ◎起業における0→1、1→10を体感できる ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要：当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を教える講師の管理、教育 (5)入出金管理 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■求める人物像： ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方 ■キャリアパス例：教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。 ■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。 ■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照

【過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる／髪型・服装自由】 ◎将来的に起業したい方に対しては会社として手厚くサポートします。若手のうちに経験やスキルを本気で磨きたい方、お待ちしています！ ■概要： ・パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部の営業をお任せします。 ・美容業界はレッドオーシャンではありますが当社ならではのスピード感と裁量で店舗数を伸ばしています。フランチャイズ営業はオーナー任せになりがちですが店舗物件探しやオーナーへの提案も行います。本部構築や店舗出店の知見を活かして世の中に広がるブランドを作るというミッションのもと活動しています。 ■業務内容： ・FC契約書管理 ・営業電話 ・アポイントメント獲得（SNS送信） ・アポイントメント（FC提案） ・FCオーナーSV、出店準備関係 ■FC事業部について： 22年9月スタートのFC事業部は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部で1日目から実践的な業務をお任せします。 大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ： まずは幅広い業務をお任せし、適正を鑑みて専門性の高い業務を担当いただきます。 22年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。 ■ポジションの魅力： ・社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ・「これをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ・20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要事業ZEROWORKSの営業マネージャー候補/インサイドセールス/経営層に近いポジションで成長機会あり・起業の秘訣を学べます！若くしてマネジメント経験を積める◎】 当社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」に参加する学生のマネジメントと営業BPOをお任せします。 ZEROWORKSとは：学生が納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業です。 当社で学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。働きながら自身のキャリアも考える場があります。 ■業務詳細 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー（学生）のリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ＜インサイドセールス＞ ・当社が提携している法人顧客からの案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。 ∟担当企業数：一人当たり5~10社 ∟顧客例：シェアフル株式会社のアウトバウンド業務等 ・学生向けに商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成も行います。 ∟チーム単位で目標数値を追い、年間3000件ほどの商談を行います。 ＜マネジメント＞ ・学生メンバーの行動管理、KPI管理・1on1など ・顧客セグメント・営業手法の立案 ■メインミッション ・学生のパフォーマンスの最大化 ・業務を通じたチーム目標へのコミット ■魅力 ・入社直後から役員直下の裁量権が大きいポジションです。 ∟早慶出身や元上場企業の役員等優秀な方と近い距離で業務ができます。 ∟経営戦略や企業の秘訣等を身近で学べます。 ・若いうちからマネジメントに携わることができます。 ∟学生が自分のやりたいことを見つける過程に携わり、成長や意識の変化を感じられる面白さがあります。 ■入社後のフォローアップについて ・OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ・1~2か月程度でチームを持つ予定です。 ■キャリアアップ ・早期のキャリアアップが可能です。 ・毎月当社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 ■組織構成 ・平均年齢27歳 ・管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティングスキルを身に着け自らの起業に活かしたい方へ／美容サロン150店舗拡大中／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ エステサロン、眉毛サロン等美容や健康の店舗運営を手掛ける当社にて、マーケティング立ち上げをお任せします。 当社のマーケティング担当者として、ブランドの成長を加速させる戦略的な施策の企画・実行をリードしていただきます。デジタルマーケティングを中心に、顧客獲得からリテンション、ブランド認知拡大まで幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 夢のためにビジネスに飛び込んでいける方、起業やスキルアップを望んでいる方を募集します！ ■業務内容： 《媒体運用》 ホットペッパー上での認知や興味獲得、媒体のアルコリズムのっとて費用対効果を最大化する。 《ソーシャルメディア運用》 InstagramやTwitter、TikTokなどの運用を通じてブランドの認知度を高める。投稿スケジュールの計画、フォロワーの増加施策、広告出稿などを行う。 《ウェブ広告運用》 Google広告やFacebook広告を運用し、クリック率（CTR）やコンバージョン率（CVR）を分析・最適化。 《SEO施策》 自社サイトの検索順位を上げるためにキーワード調査、コンテンツ作成、内部リンクの改善を行う。 ※今後は ・競合との違いを明確化し、自社ブランドの価値を顧客に印象づけるための戦略立案 ・新商品のコンセプト立案、ターゲット市場の特定、デザインや価格設定の調整 等の上流もお任せします！ ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用 若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業の“0→1”に、エンジニアとして深く関わりたい方へ。 当社は起業家の立ち上げた新規事業を、開発から成長まで伴走支援する企業です。 事業の立ち上げ当事者として、技術とビジネスの両方を磨ける環境があります。 ■当社について 株式会社A.I Consultingは、起業家育成と新規事業創出に特化した東京都品川区に拠点を置くベンチャー企業です。 社内起業家のアイデアを事業化し、開発からグロースまでを伴走支援。 エンジニア出身・複数EXIT経験を持つ代表のもと、新規事業に深く関われる環境が特徴です。 「2040年までに100人の経営者を生み出す」というビジョンを掲げています。 弊社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、弊社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ■仕事の内容 当社に所属している起業家が立ち上げた新規ビジネスに関する開発全般をお任せします。「こんな機能・サービスがあったらいいな」という希望をITの力で実現したいエンジニアを募集しています。 ★当社のビジネスは多岐にわたるため、自由にアイデアを形にしていける環境です。自分のスキルを磨いて、やりたいことを実現する面白さ・やりがいを感じられます！ ★ベテランのシステムエンジニアがサポートさせていただきますので、安心して働いていただけます。 ★新しい技術や知識を習得し、成長する機会も豊富です。あなたのクリエイティブなアイデアを実現し、バリューエンジニアリングを一緒に楽しみましょう。 代表自身がエンジニア出身かつ複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、 他社では得られない価値ある経験を必ず積むことができる事を約束します。 事業によって領域やジャンル、 商品なのかサービスなのかによって開発する対象は全く異なりますので、起業家がやりたい事を読み解き、必要な仕組みや技術を逆算しながらシステム開発を行って頂きます。 【現在事業例】 ●営業代行DXシステムの開発・販売 ●産後ケアマッチング事業 ●月間2000万PVサイトの運営 ●トレードアルゴリズム開発 【過去事業例】 ●国内トラベルマーケットにおけるダイナミックプライシング製品 【配属先情報】 起業家や新規事業の成長を間近で見れ成功を共に味わえる刺激的な環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼サービス開始2年で会員数300名（95%が経営者属性）！取引総額16億円を突破／感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム／ 実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん（個人投資家・資産家・経営者）それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度を最大化していくことが、ミッションです。 ●「スタコネ」のカスタマーサクセスの価値 ・起業家や支援者会員に対して、最適な出会いやきっかけを提案するカスタマーサクセスを担当 ・ビジネス面だけでなく、人と人との新たなつながりを創出し、双方に「人生に残る出会い」を生み出す ・起業家×会員のマッチングに加え、会員同士のネットワーク拡大など、付加価値あるマッチングを推進 ●具体的な仕事内容 ・起業家・サポーター会員との1on1面談（月約100名、各30分）を実施し、投資方針や支援ニーズ、悩みなどを丁寧にヒアリング ・事業理解のための社内ミーティングを定期開催。事業進捗や財務（PL/BS/CF）なども確認し、支援者とスタートアップの最適な出会いを創出 ・サポーター会員に対して成長中の未上場スタートアップ（月2〜3社）との出会いや、資本政策・事業概要の提案を行い、意思決定をサポート。会食や招待制イベントも活用 ・起業家から成長目標・現在必要な支援リソースをヒアリングし、課題や強みに合わせた最適な支援者とのマッチングを企画・実施 ●『後始末』ではなく『サクセス』を● ・サービスローンチから2年が経過した現在も、当社の年間チャーンレート（解約率）は10%程度。一般的に30%目安である中小企業やスタートアップサービスの年間チャーンレートを大いに下回ります。プラットフォーム型モデルだからこそ「コミュニティの質」を一番大事にしています。 ◆カスタマーサクセスのチーム構成◆ 現在4名（46歳／40歳／33歳／28歳）のチーム体制。「会員さんの近況」「提案の仕方」「イベント盛り上げテク」などノウハウを積極的にシェアし合うカルチャーです。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか？！」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開／「ベストベンチャー100」4年連続ランクイン／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■採用背景： 現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい」「お客様と近い距離で経験を活かして働きたい」という方を募集します。 ■業務内容： 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成 ■業務モデル： ・これから起業したい、と考える方がお客様のメインです。起業マーケットの広がりに付随して受注も大きく増加中です。 ・ご紹介で案件を頂く場合もありますが、メインはWEB集客です。当法人起因でお客様から受注を頂くことが可能です。 ■経験者の方が感じる魅力： ・クライアントにより近い立場で数多く接する機会がある。 ・代表の方が気軽に相談でき、じっくり話を聞いてくださる。 ・オフィスが池袋のため、終業後に資格取得に向けて学習しやすい。 ■キャリアプラン： トップコンサルタントとして売上トップになる コンサルタントの部下を持ちチーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用に関わる 拠点を出した際の支社長になる 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■配属先について： 経験に応じて決定いたします。未経験の方の場合はまず教育チームに配属され6ヶ月〜1年を目途に卒業をし別のチームに配属されます。経験者の方の場合は状況をみて相談させていただきます。 ■当社の特徴： ・WEB集客に強みがあり、毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード

【地域創生×スタートアップ支援】佐賀県唐津市で起業家育成を担う事業開発メンバー募集！ SBプレイヤーズ株式会社は、「IT×地域活性化」を掲げ、地方自治体と連携した新規事業を次々と立ち上げています。今回募集するポジションは、佐賀県唐津市でスタートする地域創生プロジェクトにおいて、地域内の起業家育成・スタートアップ支援を担う事業開発メンバーです。 2025年10月よりスタートする半年間のプロジェクトでは、地域内で新たに事業を立ち上げたい個人・企業に対する伴走支援を行います。地域に根ざした産業創出のモデルケースとして、唐津市から全国へ展開する可能性を秘めた挑戦的な取り組みです。 ■業務内容 地域スタートアップ支援業務として、以下のような業務を担当いただきます。 ・起業希望者への壁打ち・メンタリング（ビジネスアイデアのブラッシュアップ） ・資金調達に関する知識提供・支援 ・事業計画書作成支援（市場分析、PL作成、TAM算出など） ・ピッチイベント（3月開催予定）に向けたプレゼン資料作成・発表支援 ・セミナー運営（月1回、外部研修会社と連携） ・社内メンバーとの進捗共有・報告連携 ◎「実行支援」に深く関われる 戦略立案だけでなく、地域の起業家と直接向き合い、事業化の伴走支援を行う実行フェーズに携われます。仮説検証を繰り返しながら、リアルな課題に対して成果を出す支援が可能です。 ◎地域産業の“未来を創る”挑戦 唐津市では、地域内で起業家を育てることで、地場産業の活性化や若者の定着、U・Iターン促進を目指しています。これは単なる起業支援ではなく、地域の持続可能性を高める社会的意義のある取り組みです。 ◎自治体×民間の連携モデル構築 唐津市から予算も割り当てられており、行政と民間が連携する新しい地域支援モデルの構築に携われます。 ■プロジェクト体制： 現地常駐メンバー：社員1名＋派遣スタッフ2名の体制を作れるよう4名の社員でシフト制で唐津市 DXイノベーションセンターに常駐していただきます。 事業開発部としてもバックアップ体制を設けておりますので安心して経験を発揮いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 神山まるごと高専の想いに共感し、人事のスキルを活かして学校づくり・組織づくりを推進する仕事です。学校業界では珍しいスタートアップ的な文化を持つ組織を、さらに進化させるための施策を推進していただきます。 また、当校の文化づくりにとって重要なもう一つの柱が、入学する学生を決める入試の最適化。偏差値が重視されがちな入試において、民間企業の採用試験のようなマッチング重視の入試を行っており、これまでのスキルを活かしていただき、業界の新常識をつくることにともに挑戦していただきたいです。 ■具体的には： ・自組織の人事戦略の企画立案と推進 例：MVVの浸透施策、人事評価制度の最適化、教育施策の立案など ・学生募集戦略の立案と入試選抜試験の仕組みの最適化 例：データ分析、試験内容の考案、採点スタッフのマネジメント など ■当校について： 【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】 〜15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ〜 テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【町田にあるオープンして間もない訪問看護ステーション】 ・福利厚生が充実しており、高給与も可能になっております！ ・完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしながら働けます！ ・リーダーや起業を目指して勉強したい方、ぜひ一緒に成長していきましょう！ [業務内容] 訪問リハビリ業務（1日訪問件数：3～6件） その他事務作業あり 【PR・職場情報】 【町田にあるオープンして間もない訪問看護ステーション】 ・福利厚生が充実しており、高給与も可能になっております！ ・完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしながら働けます！ ・リーダーや起業を目指して勉強したい方、ぜひ一緒に成長していきましょう！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【町田にあるオープンして間もない訪問看護ステーション】 ・福利厚生が充実しており、高給与も可能になっております！ ・完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしながら働けます！ ・リーダーや起業を目指して勉強したい方、ぜひ一緒に成長していきましょう！ [業務内容] 訪問リハビリ業務（1日訪問件数：3～6件） その他事務作業あり 【PR・職場情報】 【町田にあるオープンして間もない訪問看護ステーション】 ・福利厚生が充実しており、高給与も可能になっております！ ・完全週休2日制ですので、プライベートも大切にしながら働けます！ ・リーダーや起業を目指して勉強したい方、ぜひ一緒に成長していきましょう！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、エステサロンのマネージャーとして事業拡大の業務をお任せします。 今後店舗数増加を見込んでおり、業績好調に伴う増員採用です。 ■業務内容： プレイングマネージャーとして施術と管理の両方をお任せします。 ・施術 ・接客 ・予約などに伴うPC作業 ・SNS運用や更新の店舗運営業務 ・新人への講習 やる気次第で裁量の大きく幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までエステティシャンみんなで行っているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。 ■組織： 上長にあたる方は20代後半の女性です。子育て等もありながら無理なく働いていただいています。 ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ■同社は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開しています。メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由／増収増益／美容業界・サロン経営に強み】 ◎現在、業務ひっ迫や人手不足等は起きておりませんが、今後等部署の拡大を計画しているため増員募集をします。 ◎M&Aのご経験者はもちろん、営業力を伸ばしたい方や将来起業を考えている方も大歓迎です！無形の法人営業を行いたい方、人数の少ない組織で０１の経験を積みたい方に向いています。 ◎未経験の領域だとしても飛び込んで成果を出したい！という方を募集します！ ■業務内容： スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 〈アポ獲得から商談、契約まで〉 １．ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値 （株式価値）の算定・分析、契約書の締結 ２．マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ３．エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ４．アポイント：クライアントとのコミュニケーション・テレアポ・アポイント (M&A仲介)・KPI管理・契約締結および交渉、アドバイス・スキームの構築業務 ※メインはM&Aの業務ですが当社の主軸である美容サロンのフランチャイズ開拓にも参画いただく場合がございます。 ※単価は1億円以下なので契約が取りやすいことも特徴です。 ■魅力： オフィスは中目黒にあり、フルフレックスタイム制、仕事は大変なことも多いですが、都会の真ん中で自由な働き方ができる環境です。また市場拡大マーケットで事業も成長しているため高い給与水準を誇り、入社1年目で500万円以上、3年目で1,000万円の実績あり。明確な等級テーブルがあるため、目指したい水準が明確でやる気がでます！事業内容に付随する様々な健康・美容の福利厚生もご利用いただけます。 ■組織： ・5〜6名のチームです。（運用2〜3名、営業2名、他部署との兼務営業1名） ・平均年齢は20代後半です。 ・堅苦しい雰囲気はなく、ラフな関係を築けます。 ■当社： 当社は中目黒を拠点に、美容サロン運営やFC・M&A・D2Cなど多角展開し、アジアNo.1の美容企業を目指す急成長ベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開／「ベストベンチャー100」5年連続ランクイン／土日祝休み／残業月平均20時間／職務未経験者が多数活躍中】 ■採用背景： 起業家の方を中心に現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい！」「コンサルティングに挑戦したい！」という方を募集します。 ■業務内容： 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等が主業務です。 ・財務アドバイス ・会計チェック ・会計指導 ・申告書作成 ■未経験でも安心な教育制度： ・当法人は約9割が未経験入社です。（前職例：現場監督、経理、美容師、営業…）未経験の方もスキルを身につけ活躍できるように教育専属担当者がマンツーマンでサポートしていきます。 ・教育専属スタッフが徹底サポート（元々コンサルタントとして活躍されていた方が、教育担当専任としてサポートします。サポーターも新人教育のみが追う指標になるため、丁寧に教えてくださいます。） ・50時間を超える研修動画コンテンツ ・フォロー面談 ・会社としてもメソッドやナレッジが蓄積されているため2年目から活躍されている方も多数です！ ■入社後のイメージ： ・〜半年…サポーターがつき丁寧にサポート ・1年目…会社設立した顧問先を毎月3〜4社ずつ担当／会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・2年目…アシスタントが伴走し資料整理、会計入力を教育 ■キャリアプラン トップコンサルタント チーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■当社の特徴： ・WEB集客に強みがあり毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード 変更の範囲：会社の定める業務

志ある起業家と、彼らを本気で応援したいサポーター（経営者・事業投資家・資産家）が集い、感謝と紹介が連鎖していく“出会いのプラットフォーム”を運営しています。 サービスローンチから、起業家とサポーター合わせ累計会員数300名。著名な経営者や投資家のバックアップもあり、流通投資金額も15億円を突破。業界トップクラスのシェアを獲得し、非連続に成長中です。 ●オープンポジション募集 “フィールドセールス”または“カスタマーサクセス”のいずれかの職種をお任せします。 興味のきっかけや将来像も伺いながら、一緒に役割の最適化を考えていきましょう。 【仕事内容（1）：フィールドセールス（FS）】 ・経営者交流会やイベント参加による新規のコネクション形成 ・スタコネのサポーター会員候補（経営者・投資家・新しい事業家など）へのサービス案内や個別のヒアリング、オンライン商談 ・商談から契約締結までのプロセス設計と実行。本人の熱量や事業に本気で寄り添うセールススタイル ・新規リードの多くが既存会員やトップ経営者からのご紹介であり、「紹介案件に全力で応える」スタンス ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） ・自社主催イベントやクローズドセッションのスタッフ・ファシリテーターも担当可能（月6〜8回） ・安心できるリード基盤と柔軟な営業モデルで、「自由度」と「成長速度」の両立を目指します 【仕事内容（2）：カスタマーサクセス（CS）】 ・スタコネ会員（起業家/サポーター）との1on1面談（オンライン中心、1回30分前後×50~100名程度の顧客数をお任せ※段階的に引き継ぎをします） ・経営課題・事業成長・人生観まで丁寧に深掘りし、その人に最適なマッチングや新しい出会いを提案 ・マッチング後も定期的なフォローアップや人脈形成イベントを企画・運営し、「あの出会いが人生を変えた」と言ってもらえる体験をデザイン ・年間100回以上のビジネスマッチングイベント・限定会食・クローズド型勉強会など、コミュニティ運営を通じて会員間ネットワークを拡大 ・会員からのフィードバックをダイレクトに拾い上げ、「サービスをこう良くしたい！」と自ら声を上げ改善に関わることが可能

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事の栄養管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事の栄養管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜自社勤務・フレックス・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件〜 ■業務内容： 企業のICT戦略や課題に対し、1から10まで携わることができるエンジニア職です。オープン系業務システム・WEBシステムの開発をご担当いただきます。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Android 言語：Java、.net、PHP、Javascript DB：SQLLServer、ORACLE、MySQL ■職務のポイント： 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件も多くクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込み、システムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： ８名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため、安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ： マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 ■社長の考え： SIERで就業していた際、アサイン先ありき案件ありきでキャリアが閉塞してしまうエンジニアが多数いることに違和感を覚え起業しました。自社スタッフの意向・キャリアプランと、クライアントの本質的な課題解決を両立する会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●看護師さんが起業した会社のため、看護師さんが働きやすい職場です☆利用者の方にもっと寄り添いながら働きたい方におススメ！ ●完全週休二日制で基本的に土日がお休み◎手当も非常に充実していますのでワークライフバランスも図れます！ ●定年65歳、また再雇用で70歳までと長く現役で活躍したい方にも魅力的ですね♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【新規事業創出を支援する会社／完全週休2日制／リモート併用可／フルフレックス制】 〜当社は「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになっております〜 ■お任せする主な仕事： インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。 ※SAAIのHP：https://yurakucho-saai.com/ ■業務詳細： ・会員制施設「SAAI」のコミュニティ運営業務 ・会員さんとのコミュニケーション ・会員契約、情報管理 ・イベントの企画、運営 ・ビジネスプランコンテストの運営 ・スタートアップの成長に寄与するサポート業務 ・Slack、Notion、Box等を使った日常的なコミュニケーション ※上記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■当社について： 当社は、ワーキングコミュニティ「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」を運営しています。 会員はスタートアップ・フリーランス・社内起業家・企業人を対象としており、交流や刺激し合うことで、これまでにない新しい事業が生まれるような、活気のあるコミュニティをつくりたいと考えています。そのためのイベントの運営や、スペース全体の管理をお任せしたいです。 スペース利用者が楽しく仕事のできる心地良いコミュニティづくりを一緒に目指しましょう。 ■当社について： 我々01Boosterは、 会員制インキュベーション施設「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」を運営しています。会員はスタートアップ・フリーランス・社内起業家・企業人を対象としており、交流や刺激し合うことで、これまでにない新しい事業が生まれるような、活気のあるコミュニティをつくりたいと考えています。 そのためのイベントの運営や、スペース全体の管理をお任せしたいです。 スペース利用者が楽しく仕事のできる心地良いコミュニティづくりを一緒に目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期のベンチャー企業／役員直下のハイレベルな環境／将来的な起業を考えている方／フレックス・週3〜4リモート可】 ■募集について： ミッションに「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」を掲げ、多くの新規事業を生み出し続ける当社で、“第二新卒”限定の採用を始めます。※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 ■業務概要： 新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団で、新規事業の企画・実行を学ぶことができます。 メガベンチャーや大手外資系企業で、経営者や責任者、トップセールスだったメンバーを中心に、エキサイトの新しい事業の柱を創っている最中です。優秀なメンバーと共に、新しい価値観を日本中に広めていきたいという、意欲の高い第二新卒の方に特におすすめのポジションです。 【事業一例】 ・SaaS ・ヘルスケア ・メディア ・ブロードバンド ・M&A　など ■働く魅力： ・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる ・コーポレート全般の知識や経験ができる ・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる ・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる ■特に下記いずれかに当てはまる方に、おすすめ： ・将来的には起業を視野に入れている方 ・若手のうちから新規事業開発に携わりたい方 ・傑出したビジネスパーソンのもとで迅速に成長したい方 ・新たな価値を生み出し、社会にインパクトを与えたい方 ・ハイレベルな環境で、確かな実力を身につけたい方 ■当社について： 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。 私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。