【現場管理・安全管理の経験を生かせる／残業20時間以内／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり／橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■募集背景： 現在の上席技師が、定年によって今期（2026年6月）で退職が予定されているため募集。2026年3月頃までに入社できる方が望ましいです。 ■組織構成： ・2名。室長の下で勤務いただきます。 ■業務概要： 現場内作業及び交通事故による労働災害に関する教育・訓練、指導・支援、事故の再発防止への計画・管理に関する事項。現場内作業は、ボーリング調査、水文調査、物理探査、橋梁・トンネル・道路付属物点検など。 ・安全教育・安全訓練 ・現場における安全パトロールの実施・結果整理・指導 ・事故や安全に関する情報の収集・整理・周知 ・その他、安全管理に関する事項 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。 変更の範囲：会社の定める業務

「もっと稼ぎたいけどプライベートも大事にしたいし、長く働きたい」——という方、当社のプレミアム観光ドライバーという道を選びませんか？ ◆特別な人だけじゃない。多くのドライバーが高収入！ 初めの1年間は固定月給35～40万円を保証するので安心。 入社半年後の平均月収は49.3万円、1年で51.2万円としっかり稼げます。 先輩たちは全員未経験スタートですが、平均年収は623万円。 3年目で900万円稼ぐ人も！ ◆通常のタクシー運転手から、ワンランク上のドライバーに！ ハイグレードな車で上質なサービスを提供するのがプレミアムドライバー。 完全予約制で常連客を担当するので安定性が高く依頼も殺到中。 入社後は二種免許取得に向けた研修から始め、運転や接客に慣れてからステップアップできます！ ◆勤務は週2～3日。プライベートも充実！ 乗務は月11～13回なので身体の負担も少なく、残業もほぼナシ！ ムリなく働けるので、趣味を楽しんだり家族と過ごしたりと自分の時間をしっかり確保できます。 ぜひ自分の人生も楽しんでください！

＼　11月からのご入社！ 一般事務　／ 地下鉄渡辺通駅直結なのでアクセス◎ 他にも、西鉄薬院から徒歩5分以内、 バス停の渡辺通りすぐなので通勤がラクラクです 【　お仕事内容　】 生命保険契約（保全）に関わる事務のお仕事！ 既存の契約者様の各種契約変更手続きをお任せします。 例えば・・ ・名義変更の依頼 ・支払方法の変更 ・口座番号や住所の変更　など 　　　　　　　　 研修もあるので未経験者でもOK！ フォロー体制もバッチリなので分からないことも 聞きやすい雰囲気です メンバーの半数以上は事務未経験の方です。 入社時には専門知識は不要！ 事務職へキャリアチェンジしたい方歓迎します。 ～ここがおすすめ～ ◎とにかくキレイなオフィスです！ 　オシャレな休憩室あり・レストルームも充実 ◎無料の飲料あり ◎オフィスで野菜あり （ランチタイムに新鮮なお野菜を格安で購入できます） ◎ビル内にコンビニや銀行もあるので便利です 【　職場環境について　】 配属部署は25名程！！女性比率100%の職場です。 第二新卒の方や20代のスタッフが活躍中！ 育休・産休制度もあり！ライフステージの変化があっても 長く勤めていただくことが可能です。 【　応募後の流れ　】 １．書類選考 ２．適性検査（WEB） ３．面接1回 ※WEB面接相談可

【大手航空会社のコールセンター】 ～～航空券の予約・変更・取消及び、搭乗に関する問い合わせ全般～～ 例えば・・・ ＊空席はありますか？運賃はいくらですか？ ＊〇〇は機内に持ち込めますか？ ＊座席指定をお願いします ・・・などのお客様からのお問い合わせにご対応頂きます。 簡単なお問い合わせであれば5分程度で完了 □評価制度あり□ 　デビュー後、対象の方に国内ペア往復航空券進呈等の表彰制度もあります。 　有給休暇を取得して、リフレッシュの旅に行けちゃうかも。 □ポイント制度あり□ 　貯めたポイントはグッズや国内航空券等と交換できます 　評価だけでなく、出勤するだけでも貯まる仕組みなので 　お得にお仕事ができます。 □航空会社ならでは□ 　実際の機内サービスや搭乗フロー、空港の様子等を肌で感じられる体験搭乗や 　空港の裏側も見れちゃうかも！な空港見学も定期的に行っています。 入社日： 11/17(月)　9:30～16:30（実働6時間/休憩60分） 研修： ※研修期間は全日出勤でお願いします　 ※土日祝休み ※8:50～17:00（入社日の9/16のみ9:30～16:30） 座学： 11/17～12/16 　 OJT：12/17～12/26 ※状況により期間短縮・延長の場合有 ※お仕事に慣れていただいたら業務範囲を広げる為の 　追加研修を予定しています ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？ 面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/

1年更新制なので、安定して働きたい方にオススメです 日本郵政グループで働きませんか？ 郵便局の配達業務にかかる契約書の作成と委託費用の支払いに関する事務業務 ＜日々のお仕事内容＞ (1)契約書作成依頼の受付 (2)契約書作成（専用システム・Wordを使用） (3)契約書の発送 (4)支払い対応（請求書・履行確認書が届くので、チェック・専用システムに入力） (5)その他、電話対応など 電話対応あり わからないことはすぐに質問できる環境にあります◎ ＜入社日＞ 11月1日～ 水道町拠点：熊本市中央区中央街２−１１ 街ナカです彡 ＜入社までの流れ＞ 応募 ↓ 面接（PCスキルチェックやご希望をお伺いします） ※場合によっては業務担当者との面談あり ↓ 選考（採用/不採用） ※下記拠点にて来所面接が可能となります。 【九州ＢＰＯセンター】 〒862-0971　熊本県熊本市中央区大江3-1-66 ※週1~2回駅前センターでの面接が可能です　 【駅前センター】熊本県熊本市西区春日1-12-10 ※オンライン面接も対応可能です。 　来所/オンラインいずれの場合でも面接～7営業日以内にご選考いたします。 ※過去に就業経験がある方はお問合せください ※業務担当者と面接をお願いする場合あり 【こんな経験が活かせるお仕事】 インストラクター、塾講師、一般事務、経理事務、経理事務、会計事務所、総務、人事総務、労務、庶務、営業事務、営業アシスタント、バックオフィス、医療事務、病院事務、調剤薬局事務、データ入力、パソコン操作（ワード、エクセル）、学校事務、コールセンター、受付スタッフ、受付事務、レセプション、クリニック受付、健診事務スタッフ、など

【店長候補（ウィメンズセレクトショップ）／オープニングメンバー／転勤ナシ／有給休暇（年2回：3連休の取得可能）／髪型・服装・靴・アクセサリー自由／社員割引率高い】 【概要】 ・フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出！新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。 ・出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル（イチ＊ビル）』　 ・30〜40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。 【仕事内容と入社後のイメージ】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 （お客様が広げた商品をおたたみして戻す）、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 〜 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 （金）。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。 【 運営方針とキャリア】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 （本部） からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト （棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施可能 ・入荷対応 （検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 （岐阜市内） での勤務やMD （マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 【Knuffel】 ・ホームページ：https://www.instagram.com/knuffelofficial/ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・11/9（日）13:00〜 ・11/22（土）13:00〜 ・11/23（日）13：00〜 ・11/24（月・祝）13：00〜 ・11/29（土）13：00〜 ・11/30（日）13：00〜 内容：会社説明会1時間程度＋希望者のみ1次面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：名駅北展示場 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ※説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 通算契約期間上限：1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業11か月で売上5億円超え！／生成AI／スタートアップ／創業メンバー／リーディングカンパニー／年休127日／副業・兼業OK！】 当社は、創業期のAIスタートアップ企業です。 1期目はtoC向けにChatGPT道場を展開し、2期目以降はtoBサービスを立ち上げ予定です。 2期目25億を狙うために、toB事業部立ち上げのためのtoB GMを募集します。 ■仕事内容： toB事業部全体の統括を行なっていただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の立案、展開 ・法人顧客の開拓、管理 ・組織構築 ・売上管理 ・KGI、KPIの管理 ■当社について： 「AI（アイ）ある社会」を理念に掲げ、AI事業を拡大しています。toC向けのAIスクール「ChatGPT道場」をリリースし、現在の受講者数は2500名を超えています。売上も初月1900万、11ヶ月で5億円突破し、圧倒的なスピードで事業拡大しています。 変更の範囲：入社後、すぐに就任するわけではございません。一定の試用期間のあと、就任する運びとなります。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年11月上旬～長期 入社日調整可能 携帯販売経験を活かして活躍できる環境◎ ・月給26万円以上 ・携帯販売経験大歓迎 ・週休2日＆有給休暇＆残業少で無理なく勤務 ・加古川市東神吉町出河原にある家電量販店内 ・大手で安定して働きたい方歓迎 ・自宅からいつでも応募可能 【携帯販売】 ≪量販店内で大手キャリアの接客販売≫ ■スマホ、ルーター、関連商材などの接客販売をお任せ ■お客様へお声がけ＞プランのご説明＞受付＞契約業務 ＣＭで話題の人気のスマホやおトクな料金プランなど嬉しい情報もＧＥＴ！ 携帯販売のご経験を活かして活躍できる環境です。 大手で安心安定して働きたい方歓迎です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、多くの人と接する機会がある、ガンバリをきちんと評価してくれる、経験を活かしてスキルアップ

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年11月中旬～長期 入社日調整可能 ［赤・黄・青…カラフルなお鍋やお皿がいっぱい］ ・月給24万円以上、安定のお給料 ・可愛いオシャレなキッチングッズ ・基本残業無し自分時間も大切に ・お料理好きさん歓迎 ・キレイ広いアウトレットのお店 ・調理器具の貸出あり ・来社不要で応募カンタン 【キッチン雑貨の販売】 無水調理や炊飯、揚げ物、焼き物など、さまざまな料理が作れるお鍋や、カラフルでオシャレなお皿等色々なキッチングッズがいっぱい！ プロの料理家にも人気のお店です。 価格帯：鍋2万台～5万台、食器2千台～5千台、フライパン1万台～3万台 まだまだオープンしたばかりのアウトレットです。 お料理好きさんは、楽しめるお仕事です ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、チームワークがよい、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、経験を活かしてスキルアップ

【ミアヘルサ保育園　ひびき練馬春日町】/保育士 大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳～5歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　76名 0歳児　6名／1歳児　11名 2歳児　11名／3歳児　16名 4歳児　16名／5歳児　16名 クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ○●ひびき練馬春日町について●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2023年4月に開園した練馬春日町園は 閑静な住宅街の中にある 2階建ての保育園です。 園庭には砂場があり、広々とした スペースでは子どもたちが 元気いっぱいに遊ぶことができます！ 【ミアヘルサ保育園　ひびき練馬春日町】/保育士 【ミアヘルサ保育園　ひびき練馬春日町】/保育士

★大手金融プライム案件／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る ★java経験を活かして活躍できる ★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり ★残業月平均11H ■職務内容： 金融系のシステムの開発、改修をお任せいたします。 要件定義、基本設計、オフショアを利用した開発後のPG受入れ、結合テスト 業務担当者との連携を取りながら仕様を決定し、基本設計書の作成、詳細設計、製造についてはオフショアを利用する事もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【チームアサイン】 社員1名、BP2名 チームを組んで対応を行ってもらいます。 【開発方法】 オフショアを利用した、ウォーターフォール方式。 【開発環境】 ・使用言語:Java ・DB:SQLServer ・PC:Windows ・ FW：Spring 、Vue.js ・サーバー：Linux ■教育体制： エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成： 金融開発1部は社員25名ほどが所属、BP様が15名ほど在籍。 ■キャリアパス チーフ（入社3年目）→PL（入社6年目）→課長（入社10年目） ■魅力： （1）WLB◎ 残業平均11H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。 （2）離職率の低さ 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。） 変更の範囲：本文参照

【全社平均残業11時間程／年間休日125日／完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： ご入社後はダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて研削/切削/研磨を中心としたダイヤモンド工具の営業を担当して頂きます。また、既存顧客へのルートセールスを中心に、25〜50社程度の顧客を担当頂きます。 ■顧客情報： 主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に向けて、営業を行って頂きます。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休二日制で月の全社平均残業時間11時間とワークライフバランス良く就業可能です。 ■職務の特徴： 当社は今、EV化やIoTなど産業界の変革に伴い、既存工具の変容や需要の増加が見込まれる製品への注力が求められています。世の中のニーズに応じた製品作りの実現に貢献して頂けます。多岐にわたる取引先を有している当社だからこそ、幅広い知識を得られる環境でもあり、スキルアップにもつながります。 ■当社の特徴/魅力： ・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。 ・海外展開としては、欧米、アジアなど11ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校ソリューション事業のシステム企画開発に貢献／取引校数14,500校（2024年度実績）◎全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開〜 ■業務内容： 社内の基幹システムや、運営しているECサイトの企画・開発・運用・管理を推進していただきます。 ■業務詳細： 社内の基幹システムリプレースのプロジェクトに加わっていただき、社内の生産性向上やDX強化に取り組んでいただきます。 また、自社運営のECサイトの強化もご担当いただき、全社的なITやデジタル化推進の役割を担っていただきます。 ■組織構成： 東京支店の社員数は現在29名（男性11名、女性18名）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

〜取引校数14,500校（2024年度実績）◎全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開〜 ■業務内容： 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 東京支店の社員数は現在29名（男性11、女性18）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

大阪狭山市にある『近畿大学病院』で、医療事務/レセプト点検のお仕事! ★2025年11月、新築の病院へ移転決定!★ 　業務拡大のため、新規スタッフ大募集! ピカピカの新しい職場で、同期と一緒に楽しくスタート♪ 最新設備もバッチリ◎一緒に働きやすい病院をつくりましょう! 無資格・未経験からのスタート大歓迎! むずかしいスキルは入社時にいりません♪大学病院は「分業制」だから、担当の仕事に集中できて、未経験でも少しずつ覚えやすい環境です! 異業種からの転職者も多数活躍中! ホテル・飲食・コンビニなどの接客経験や、保育・介護など、人と関わる経験が活かせます♪ 3名体制で協力しながら進めるお仕事! いつも誰かがそばにいるから心強い♪サポート体制もバッチリ◎ ◆充実の研修ありで未経験でも安心スタート♪ 今回は大規模採用だから、同じタイミングで始める同期もたくさん! 一緒に学べる仲間がいるのは心強いポイントです◎ ◆11月より前にご入社希望の方は、現病院での勤務スタートOK! しっかり業務を覚えてから、新しい病院で一緒に働きましょう♪ 【こんな方にピッタリ♪】 ・コツコツ丁寧に取り組むのが好きな方 ・新しいことを前向きに学びたい方 ・数字を見るのが苦にならず、細かい確認が得意な方 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■労災・公務災害・公害のレセプト点検と請求業務等 ■治験患者のリストチェック・レセプト点検等 ■小児慢性特定疾患の月遅れ請求等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『学校法人近畿大学 近畿大学病院』で、医療事務スタッフを募集! 【2025年11月に新築病院に移転をします】 業務拡大につき20名のスタッフを大募集中◎ 新しくキレイな病院でたくさんの同期とキャリアをスタート!! 11月より前に入社をご希望の方は、移転前の病院にて業務習得していただきます◎ 【活かせる経験】 ・オペレーター ・コールセンター 【配属先について】 来院患者様とモニター越しにて対話や、患者様からの簡単な質問に回答をしていただきます。 電話対応でも窓口対応でもない、ちょっと今どきのおもしろいお仕事です♪ 患者様との直接対応が必要な場合は、窓口対応のスタッフへバトンタッチ! 【医療事務の経験は不問】 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます!「人の役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です! ホテル・コンビニ・飲食店の接客業など、他業種からの転職大歓迎♪安定の医療業界で、新しいキャリアを始めませんか 残業ナシ!人気の土日祝お休みなので、お子さんとのお出かけやプライベートの予定も立てやすいです! 大規模採用なので、スタートラインが同じ同期がいて心強い! 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしています。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 モニター越しに患者様の対応をお願いします。 ・患者様への初期対応、案内、説明 ・対人での対応が必要であれば担当者へ引継ぎなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪狭山市にある『近畿大学病院』で、受付医療事務スタッフ募集! ▼2025年11月に新築病院に移転決定! 業務拡大につき20名のスタッフを大募集中◎ 新しくキレイな病院でたくさんの同期とキャリアをスタートできます。 ▼入社時に知識やスキル不要! 大学病院は分業制のため部署に特化して仕事を行います。そのため、未経験・無資格からでも業務を習得しやすい環境です♪ ▼他業種からの転職大歓迎♪ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業、保育士・介護職などでコミュニケーションを取りながらお仕事した経験が活かせます◎ 総合病院には多くの診療科があり、窓口毎に受付スタッフを配置しています。 配置人数は2～8名と患者様数によって異なります。 各窓口には頼れるソラストの先輩スタッフがいるので、困ったことは、すぐに質問できる環境◎ 未経験からはじめた社員も多数活躍しています♪ 患者様と直接接する機会が多いので、人と接することが好きな方にピッタリです♪ 充実した研修あり◎大規模採用なのでスタートラインが同じ同期がいて心強いです! 11月より前に入社をご希望の方は、現在の病院にて勤務し業務習得していただきます◎ あなたもソラストで医療事務の一歩を踏み出しませんか♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■診察や検査の予約確認・変更 ■データ入力、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 2025年4月、天王寺区に新規オープン！！ オープニングスタッフ募集★ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月　給】 24万円〜27万円 ※保育実務経験の方は月給27万円スタート！ 【時　間】 10:00〜19:00 （休憩60分） 【場　所】 「谷町六丁目駅」より徒歩6分 「玉造駅」より徒歩11分 ■未経験・ブランクある方も歓迎！ ■服装・髪型・髪色自由◎ ■賞与あり（業績による） ※お車での送迎業務可能な方募集！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お子さんの人数】 ‾‾‾‾‾ 一度の利用は、未就学〜18歳の児童10名ほどです 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ （午前） 午前中に支援内容を準備します！ （午後） 学校や保育園までお子さんのお迎えに行き施設内で療育をします♪ 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 週休2日制（希望休出せます！その他シフト制） ・夏期休暇（3日）／年末年始休暇（7日） 【年収例】 2,880,000円 / 入社1年目・保育士（女性26歳） 5,000,000円 / 入社3年目・事業所長（女性29歳） 6,000,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー（35歳女性） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ぜひ一度お問い合わせください♪

【都内人気ステーキ店配属での店長候補募集／2024年11月東証スタンダード市場上場／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： ・賞与前年比1.5倍／前年実績最大6ヶ月分 ・年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 ・労働環境改善中 ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： 　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。 　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収： 15年目 37歳　ブロック長（9等級） 年収780万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7ヶ月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ■給与補足：経験者の場合※4〜6等級の場合は賞与対象のため〈月給×12ヶ月＋賞与〉になります。 ・想定年収：399万円〜520万円（月給×12ヶ月＋賞与） ・月給：285,000円〜325,000円 ・基本給：229,560円〜262,480円 ・固定残業代：38,930円〜42,460円（固定残業時間／月23時間0分） ・深夜手当：11,510円〜15,060円（深夜残業時間／月34時間0分） ・その他固定手当：5,000円〜5,000円（内訳：一律住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

*＊女の転職typeから入社多数！＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 埼玉/東京/千葉/茨城の215店舗で積極採用中！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休117日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境で 無理なく柔軟に働くことが可能◎ 実際に、店舗のスタッフは70％が女性です！ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 平均勤続年数7.2年と腰を据えられる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休O◆育児中は1日6h～の時短もOK◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフも目指せる◆面接1回のみ 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休117日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡等) ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2025年11月30日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給！ (初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円)※社内規定あり ◆男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆年間休日124日！公休は月10～11回程度！ ◆制服貸与・食事補助(社食)・賞与や退職金制度有 ◆ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に活かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・女性活躍中！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です！ 弊社の介護施設では人員配置にも力を入れているので 休日もしっかり取れる点が魅力！ ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させたい方等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！ スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが求められますが、 業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇取得実績あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ また、ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！

＼私がトランスコスモスを選んだワケ／ 1位：手厚い研修サポート 2位：大手ならではの安心サポート 3位：20代・30代の若手が活躍 損害保険会社のお客様相談コールセンターです！ 【お電話の具体例】 「前を走行中の車に追突してしまった」 「雨の日だったので、スリップしてガードレールにぶつかった」 「子どもが高い場所から落ちてしまったが、保険支払い対象になる？」 などのお問い合わせにご対応いただくお仕事です！ 「コールセンターは初めてだから不安…」 「保険のこと全然知らないから大変そう…」 という方もご安心ください 1ヶ月ほど研修でしっかり学んでいただきますので 未経験の方もご安心ください！ 時給も1700円と高時給なので、たくさん稼げちゃいます！ 【研修充実！未経験歓迎】 まずは机上研修でしっかり勉強できます。 その後実際に電話研修を行いお仕事に慣れながら、 知識をしっかり身に着けることができます！ オフィスワーク未経験の方もご安心ください！ ※Web面接も開催！ 月～土日祝/週4～5日/シフト制 (1)12:00～21:00　 (2)9:00～18:00 (3)8:00～17:00 ※休憩60分 ※OJT以降2025年中は(1)のみ、2026年度以降(1)～(3)のシフト 入社予定日：11/7（金）　※最終面接：11/4（火）予定 研修日：34日間(月~金/12-21時予定/週5・水木休み)予定

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 【年休125日／残業少なめ／在宅可／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： 当社の営業部門にて、オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇移動は社有車を使用していただくことが多いです。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： 東日本統括 東海支社 東海営業部には14名在籍しております。（男性11名／女性3名）平均年齢：45.7歳（管理職3・一般職11） ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜農作業スタッフ◇ゆくゆくは農場長を目指していただけます◇未経験の方でも丁寧に教えます◇農業に興味のある方なじみのある方歓迎◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培〜 ■業務内容： ・土壌準備〜種まき・植え付け〜雑草管理〜病害虫対策〜収穫 ・基本的に畑で機械を運転・操作したり、機械の整備・メンテナンスを行います ・他のメンバーたちと一緒に雑草取りをしたり、冬場は選別工場で選別・箱詰め・出荷もします ・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴： ・冬場(11月後半〜3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場リーダー（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25〜50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月〜3月】 勤務時間：8:00〜16:30／休日：土日（週休2日） 【8月〜10月】 勤務時間：8:00〜17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月〜7月、11月】 勤務時間：8:00〜18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み 変更の範囲：会社の定める業務