〜未経験入社8割以上／アパレルなど完全未経験の先輩が多数活躍／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ〜 ■業務概要： サイバーエージェントグループのIT部門、セキュリティ部門と連携し、グループ従業員からの問い合わせ対応やPC・各種システムの設定対応を行っていただきます。 「社内の困った」を迅速に解決することで、社内業務を円滑に行うサポートを行いながら、グループのIT、セキュリティの方針を従業員へ浸透させる役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・入退社に伴うPC対応 ・PCの受け渡し、返却対応、郵送対応 ・入退室カードの登録 ・社内システムアカウント管理・運用 ・iPhone、Android、iPadの社内NWのインストール等 ・社員からのシステム及びPCの不具合問い合わせ（チャットやメール、遠隔サポート、直接対応） ※技術的な内容は別途相談先があるのでご安心ください 【変更の範囲：会社の定める範囲】 若い世代が活躍している職場で、「 人とコミュニケーションを取ることが好き！ 」という方のエントリーをお待ちしています。 ■教育体制： 入社後は1週間の座学研修の後、3〜6か月OJTにて問合せ対応を学んでいただき、独り立ちまでサポートします。 独り立ち後も、まずは簡単な問い合わせ対応(依頼された情報の更新、依頼のあった備品の貸し出しなど)からお任せし、いつでも先輩に質問できる環境ですので安心して経験を積んでいただけます。 ■魅力： 業務スキル向上の目的で取得する資格試験の費用（合格時）を負担いたします。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易いです。 変更の範囲：本文参照

＜この求人のPOINT＞ ・1年以上のIT実務経験があればOK！さらにスキルアップできる環境 ・20代からプロジェクトリーダーとして活躍できるチャンス ・安定基盤を持つ上場企業で、挑戦と安心の両方を手に入れる ・「安定×裁量」若手から、大手ならではの安定感のあるキャリアを築ける ・夜勤なし・残業少なめでワークライフバランスも◎ ┏ ──────────────────────── ┓ ＼　ツツミ社内SEの主な仕事内容　／ ・社内システムの開発、運用、保守 ・社内ネットワーク、PC、サーバーなどの管理・運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・システム導入のプロジェクトマネジメント ┗ ──────────────────────── ┛ ご入社いただいたらまずは・・・ ・社内ヘルプデスク業務 ・システムの保守・運用　をお任せする予定です。 日々の業務に慣れてきたら・・・ ・システムの開発 ・プロジェクトマネジメント　も担当いただく予定！ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 部署構成：50代1名、40代3名、20代2名 入社3年目社員「先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので安心して挑戦できています。システムの改善提案も積極的に聞いてもらえるので、自分の意見が形になるのを実感できる環境です。」

【東証プライム上場、信長の野望・三国志無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの社内SE（情報インフラ運用・社内ヘルプデスク等）の募集】 ■業務内容： ・情報インフラ（グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。 ・もしくは、情報セキュリティ（認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム導入提案、運用保守業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社特徴： ・2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。 ・当社はグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。グループ経営方針の「グローバルIPの創造と展開」「グローバルビジネスの飛躍」のもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造し、5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げ、事業を推進。 ・歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高く、当社が手掛けたゲーム・モバイルコンテンツは世界中で支持されています。2023年3月期の連結決算は過去最高益を達成しました。 ■就業環境： 新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／1966年創業の安定企業で社内SE／福利厚生充実◎／経験を積んで上流工程に挑戦することも可能★ 金属製真空ベローズ（伸縮管）やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している当社にて、社内SEをお任せします。 ■入社後のメインミッション： システムの運用・保守と社内のパソコンやネットワークに関わる困りごとを解決していく仕事です。 社内SEとして「なにもしていないのにパソコンが動かなくなった」「新人が来るからセットアップをしてほしい」など社内のパソコンにまつわるあらゆる悩みを解決します。（ヘルプデスク、キッティング業務） 具体）システム運用・保守、パソコン・ネットワーク等のOA機器の周りの問い合わせ対応、新入社員のIT環境の整備 ■将来的にお任せすること： 基幹システムやMicrosoft365の運用保守や、業務効率化のためのITツール導入の企画立案を行ったり、構築業務なども上流にも携わっていくことができるポジションです。 主に本社、埼玉工場（川越市）、大阪営業所の3拠点の業務を支えます。 具体）基幹システムの保守、ITツール・サービスの導入、OA機器の導入企画立案・実施。ベンダーコントロール ■社内の特徴 愛媛・埼玉に工場があり本社との連携も活発に行っています。全社員が集まる機会は余りありませんが、本社では歓迎会や忘年会など懇親会を実施。月に1度Web会議で現状の数値や状況の共有を行うなど、風通しの良い社風。 また優れた個性、技術力、創造性を伸ばすためには教育が大切という考えを持つ当社。OJTや通信教育、講師を招いての講習会など、 教育には昔から力を入れ、制度を充実させています。 ■入社後の教育に関して： 入社後は入社された方の経験やスキルを考慮した上でOJTを中心に研修を行ないます。当社の製品や技術を学んでいただく機会もありますので、会社の理解を深めていくことも可能。これまでの歳月の中で磨き上げてきた研修プログラムも考えていますので土台をつくっていきましょう。 その他技術者や営業社員への『真空技術者資格』取得の為の勉強会や、通信教育を通してヒューマンスキルの向上を目指しています。社員の成長を考え、今なお教育制度の改善・改良は積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務のミッション 社内の情報システム全般に亘る対応 ■仕事内容 ・社内ネットワーク(サーバ、PC、グループウェア等)及び情報セキュリティの管理・運用・保守 ・社内情報システムに関するヘルプデスク ・社内デバイス管理及び社内IT資産管理 ・社員への教育（入社時ガイダンス、セキュリティ啓蒙等） ・情報セキュリティ委員会運営 ・その他上記に付随する事務業務 まずは同社のITインフラの運用保守、ヘルプデスク業務から担当いただき、将来的には、 社内情シス全般の担当やシステム改善、企画もお任せします。 ※年に数回、ビル全館の停電対応やシステムリプレース対応等の理由で、休日出勤がございます。その際は振替休日を取得いただきます。 また、ヘルプデスクやインフラ対応がメインのため、出社が前提となります。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【　パソコン、携帯電話のセットアップ　】 【　社内ヘルプデスク 】 【　ネットワーク保守　】【　サーバー運用・保守　】 【　支店巡回業務（　ネットワーク、管財　）　】 【　エクステリア商社　】　【　ＬＩＸＩＬ一次代理店　】 【　土日祝休み　】 【　福利厚生、手当充実、有給休暇は半日単位で 取得できます　】 【　会社説明会（電話面談）あり　】 //////////////////////////////////////////////////// ＜WEB　会社説明会＞を開催しております。 対象　：　求職者の方 内容　：　会社概要、取扱商品、仕事の内容、働き方、質疑応答 採用選考 とは関係ありませんので、お気軽に参加ください。 詳しくは　　058-247-5513 　担当：採用グループ　コジマ　まで //////////////////////////////////////////////////// 【　仕事内容　】 〇　インフラ設備　「　保守・運用　」 〇　パソコン、携帯電話のセットアップ 〇　社内ネットワーク保守 〇　サーバー運用・保守 〇　支店巡回業務（　ネットワーク、管財　） 【　応募資格　】 〇　ネットワーク・サーバー運用の知識や経験がある方 　　特に、ネットワーク保守、サーバー運用経験 〇　セットアップができる方 ( ＰＣ、iPhone、iPad )

【ヘルプデスク業務】 クライアント先（大手メディア局内）にて、社内・協力会社からの社用パソコンやスマートフォンに関する電話やメールでの問い合わせ対応をお任せいたします。 問い合わせ内容は、ソフトウェアの利用申請からパソコンの不具合など様々ですが、多くは関係各所に専任の担当者がおり、取り次いでいただきますので、未経験でも安心してご就業いただけます。 また、当社スタッフが多数就業しており、分からないことがあればその都度確認しながらお仕事を進めていただける環境です！ 一緒に働くメンバーは20～30代です。前職は販売や飲食店など様々。ヘルプデスクが初めての方でも、誰かの役に立ちたい！という意欲のある方、是非ご応募お待ちしております。 ◎◎安定感抜群のヤマトグループ、当社のクライアント先も大手企業で安心安定！

■採用背景： 定型化されたPC設定・利用アカウント登録やヘルプデスク業務を行っていただきます。各事業部やグループ会社において、業績好調により、中途採用による人員増加や部署の新設が行われている一方、DX化も推進しております。それに伴って、パソコンやiPhoneの支給台数が増えており、また、新システムの導入も頻繁に行われているため、これに伴う社内問合せに対応できる方を求めております。 ■具体的な業務： ・社内からの電話での問い合わせに対して、使い方や不具合、故障の対応を電話や遠隔操作で実施 ・WindowsパソコンやiPhoneの新規セットアップや再セットアップ ・社内ネットワークへの接続設定 ・各種プリンタの接続設定 ・メールソフトの設定 ・業務用ソフトのインストール ・パソコン間のデータの移動 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■未経験歓迎です！ PCを使うための基礎的な知識さえあれば、経験がなくとも仕事に取り組みながら成長していけます。人と話すことが好きな方、DXに興味はあるけど経験がない方、旧来型のITヘルプデスク業務から脱却したい方からのご応募をお待ちしております。ITヘルプデスクの業務を通して、ITのスキルアップを目指してください！ ■働き方： 土日祝休み、残業16時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」展開】 ■募集背景： IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、体制を強化したく専任担当の募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 ■職務概要： ・社内のIT運用における各種ポリシーの設計 ・社内SEメンバーのマネジメント ■職務詳細： ・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行いますが、丸投げではなく意思を持って示出来る事は必須です） ・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応） ・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等） ・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面） └業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計 └情報セキュリティの改善提案・ルール整備 ・社内のIT運用における各種ポリシーの設計 ■組織構成： エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されており、社内システム業務についても開発メンバーが兼務している状態となります。 ■当社事業について： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 ◇10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 ◇累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。 ◇これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級のインターネット広告事業を行う株式会社サイバーエージェントグループ／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／正社員登用実績あり＞ ■業務内容： サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。クレーム対応は発生せず、チャット／メール／対面対応が中心となります。電話対応はありません。 ■業務詳細： ◇メンバー業務 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応（チャット） ・各種申請手続きの対応（メール） ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応（対面） ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理 ◇リーダー業務 ・問い合わせの二次対応 ・問い合わせ内容の分析、報告 ・業務フローの制定、運用 ・他部署、関連会社との各種調整 ・スタッフの指導、育成 ■ミッション 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 ■入社後の流れ ヘルプデスクのチームリーダー候補として、まずはメンバー業務の内容を把握していきます。業務に慣れてきたら徐々に管理業務や案件対応を先輩社員と一緒に対応していただきます。 ■業務の魅力 チームリーダーは案件管理や業務改善を通して、サービスクオリティを向上させ、チームを安定稼働させることがミッションです。面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■仙台支社について： 仙台支社は 【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】 をビジョンに掲げ、広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーションや、業務設計・効果コンサルティングなどへも幅広く挑戦し、クリエイティブ事業では最新のテクノロジーを取り入れた広告制作を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／月残業5〜10時間／決まった仕事以外に幅広い経験が積めるポジション／ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントグループ〜 ■業務内容： 【あなたが社内の「頼れる存在」になるチャンス】 ◇ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、パソコンの設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 ◇各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと全国のグループ会社社員からのチャットによる問い合わせ対応をメインに、沖縄オフィスでは直接顔を合わせてサポートする場面もあります。 ◇ヘルプデスクは、単なるサポートではなく、社員が快適に仕事を進められるように手助けする大切な役割。日々変わる問い合わせに対応しながら、問題を解決していく楽しさを感じる仕事です。 ■具体的には： ◇社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応（チャット） ◇社員が利用するパソコンの初期設定（マニュアルあり） ◇各種申請手続きの対応（メール） ◇パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応（対面） ◇入退室時に利用するカードの登録 ◇社内システムのアカウント管理など ■当ポジションの魅力： ◎理不尽なクレームは一切なし お問い合わせは基本チャットのため、お電話での問い合わせ対応はございません。対象者は全員グループ社員のため、理不尽なクレームなども一切なく、安心してやりとりができます。 ◎サポート体制が充実 入社後は、OJT形式で実務を通して業務を覚えていきます。先輩社員もそばにいてサポートもしてくれるので、困った時は相談できる環境も整えております。 ◎沖縄オフィスの働きやすい雰囲気 社員が「困った！」という時にすぐ対応できるよう、オフィスに出社してサポートしていただきます。沖縄オフィスならではのアットホームな雰囲気の中で働けるのも魅力です。 ■キャリアパス、成長機会： ◎マネージャーやリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ◎仙台や東京のチームをまとめるリーダー的な役割を担うこともできます。 ◎半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスがたくさんあります。 ◎正社員登用制度もあるので、長期的なキャリアも視野に入れて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇・子ども手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇ ◇4期連続増収・経常利益160％増の急成長企業／年4回の評価で早期に成長・昇給可◇ ■業務概要 営業部門の業務効率化やDX推進を目的とした、社内システムの改善・運用・導入支援をお任せします。 SFA・CRMなどの業務システムから、RPA・AIツールの活用、社内インフラ整備まで、幅広く業務最適化を推進していただきます。 ※メイン業務としてはヘルプデスク対応をお任せします。 ※社内外との調整経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ■主な業務内容 ・営業支援システム（SFA・CRM）の改善・運用支援 ・RPAやAIエージェントを活用した業務自動化の企画・推進 ・販売管理システム（ERP）の運用支援および改善提案 ・社内システム（Larkなどコミュニケーションツール含む）の導入、運用、保守 ・社内インフラ整備、PC・デバイス管理、アカウント管理など ■このポジションの魅力 ・営業現場と近い距離で、業務効率化・DX推進を主導できるポジションで、社内の多様な部署と連携し、全社的な業務最適化・DX推進に貢献 ・「SFA・CRM、ERP、RPA、AIエージェント」など多様なツールを扱い、技術領域を広げながら経験を積むことができる ・上流工程（業務要件整理・改善提案）から運用まで一貫して関わることができ、課題解決力・調整力を磨ける環境 ・東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、新技術導入にも積極的に挑戦できる環境 ■身に付くスキル ・ERPやSalesforceの改善活動を通じ、システム理解と開発スキルを習得できます。 ・RPAを活用した業務効率化やAI・ERP・SFAによるデータ分析など、新技術に触れる機会が豊富です。 ■働く環境 充実した福利厚生と社員を支える制度により「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価を受けた実績あり！ 例）産休・育休制度（復帰率100％）や子ども手当など、ライフステージに応じたサポートを整備！社員一人ひとりの成長を重視し、Web研修制度を導入！ ■組織構成 計4名：男性2名、女性2名／20代〜40代 コミュニケーションが活発で結束力が強く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上ホールディングス100％出資子会社、グループ各社にアシスタンスサービスを提供／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： システムサービス課長のサポートとして以下を実施します。 ・インフラ(NW・サーバ)の設計/構築/保守運用 ・社内ヘルプデスク管理/支援 ・チームリード 業務に当たる場面では方針・方向性の決定のみならず必要な場合には自ら手を動かす形として、まずはプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■当社について： 「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社の東京海上ダイレクト等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。 ・ロードアシスタンス…運転中に、故障や事故に遭われた場合、電話一本で現場での修理サービス・牽引サービス・レンタカー・ホテル手配を行います。 ・入院アシスタンス…病気やけがで入院された場合、ホームヘルパーやベビーシッターの手配や入院時の必需品の手配サービスをコールセンターを介して行います。 ・ホームアシスタンス…住まいで生じるトラブル（水漏れや鍵閉じ込め等）に対し、コールセンター機能を介して、専用業者の手配を行い、迅速、的確なサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を目指す在宅介護ビジネス／DX推進とAI活用／フルフレックス／年間休日120日】 当社は在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業を展開しており、DX推進を進めています。今回、社内IT環境の円滑な運用を支え、EX向上に貢献するコーポレートITサポート担当を募集します。 Microsoft 365のユーザーサポートやAIを活用した自動ヘルプデスクの構築など、チャレンジングな業務に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： ・Microsoft 365（Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint等）のユーザーサポート ・Windowsパソコン、iPhoneのセットアップ、トラブルシューティング、社内向け操作案内 ・アカウント管理（入社・異動・退職に伴うID管理） ・IT資産管理（端末・ライセンスの管理など） ・社内からのIT関連問い合わせの一次対応、エスカレーション ・簡易なマニュアル作成・更新 ・FAQの作成 ・チャットボット内製化対応（AIエージェント構築と社内展開） ■組織体制： 現場部門、DXチーム、開発チームとの距離が近く、開かれた文化を持つ組織です。新しいアイディアや取り組みを歓迎し、実現するためのサポートを行う体制が整っています。EXを重視し、社員一人一人の成長や貢献を大切にしています。 ■得られる経験： ・社内ユーザーの“困った”を解決し、感謝される実感が得られる ・Microsoft 365をはじめとしたクラウドサービスのスキルを身につけることができる ・チャットボットやAIエージェントなど“新しい技術”の導入・展開にも関われる ・マニュアル・FAQ整備を通じて“仕組み化・標準化”に貢献できる ■企業の特徴／魅力： 当社は「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指し、事業成長に向けたDX推進を進めています。高齢化社会における介護人材不足や将来世代への負担軽減に貢献する重要な社会インフラを提供しています。Microsoft 365やAI技術を活用した新しい技術の導入・展開に関わることができ、スキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応やWeb画面上での更新作業等のメンテンナンス作業を行います。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応 ・メンテナンス対応 ・システム動作、仕様確認 ・ファイルシステムのアクセス権限管理 ・その他、依頼事項対応 ■魅力： ◎社内インフラ、クラウドサービスに関する理解を深めることができる ■案件体制： 4名体制（うち当社人数4名） ■当社の魅力： ＜教育体制＞ 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 ＜社員を大切にする＞ 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞ 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ＜個人の成長を支援＞ 頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。 頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／親会社の社内SE／ヘルプデスク・PCキッティング等／東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／教育体制充実◎】 親会社（日本紙パルプ商事）のシステム開発〜保守運用を中心としたフロント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入社後 ・社内情報システム部門における業務全般の遂行 　Microsoft365・ExchangeOnline、Teams、SharePointの運用・保守 　ActiveDirectory／EntraIDのアカウント・デバイス・GPO運用管理 　Intuneデバイス管理 　chatgpt,生成AI　等 ・ヘルプデスク業務(業務システム/PC/iphone等への問い合わせ対応) ・PCキッティング、インストール、アップデート業務 ◇ゆくゆくは ・システムオペレーション作業 ・親会社へ導入するのハード、ソフトの選定、提案、導入業務 ・親会社の情報システム部門と協力しながらの作業 ■教育体制： ・入社後はOJTと並行して、業界知識や品質管理について1〜2ヶ月程度の研修を実施します。 ・資格取得奨励制度(一時金)有り ■組織構成： 課長50代、課員は30代前半から50代の方まで幅広いメンバーが活躍しています。男性6名、女性4名の計10名が在籍しています。分からない事はメンバー同士で共有、相談しながら対応している雰囲気です。 ■キャリアパス： まずは業務内容への理解を深め、業務を遂行いただきますが、中長期的にはインフラ設計／アプリ開発への異動も希望することが可能です。PL・PMや管理職へのキャリアパスがありますので、長期的なキャリアを形成をしやすい環境です。 ■就業環境： ・残業時間は月平均25時間程度です。 ・PCの入替作業等での休日作業がある場合がありますが、代休取得を奨励しております。 ・その他、週1程度の在宅勤務、借上社宅制度、資格手当、定年65歳などは働きやすい環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手SCSKグループの安定した経営基盤で社内SEとしてスキルアップ〜 ●IT戦略や企画・システム開発・改善、DXまで幅広く携わることができる ●賞与5.8か月・住宅手当あり・退職金あり・年休125日・半休や時間休あり ●“守るIT”ではなく、“攻めるIT”へ。技術で会社を変える ■業務内容 同社は現在までの約5年間で売上・営業利益・社員数が２倍前後に成長しており、中長期目標として、2030年に向け一層の事業拡大と成長発展を目指しています。 その成長期の同社にて社内情報シスとして、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。 既存システムの運用や改善なども行うため、あなたにお任せするのは社内のIT環境を「再設計」することです。 業務効率化、DX推進、IT戦略の立案など、あなたの裁量で動かせます。 PC管理、ヘルプデスク、M365、Azure、ネットワーク、アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理など幅広い領域に携わります。 ■こんな方はぴったり ・新しい技術への挑戦に貪欲な方 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・周りを巻き込んでビジネスを推進できる方 ・臨機応変にプロジェクトを遂行できる方 ※課の守備範囲が広いので、「自分でITサービスを作ってみたい」といったスピリットのある方はぜひご応募ください。 ■社風・当ポジション魅力 ベリサーブは、挑戦と成長を後押しする風通しの良い社風が特徴です。 部門や役職を問わずフラットに意見を交わすことができ、新しいアイデアを歓迎するオープンなコミュニケーションが根付いています。 多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かすダイバーシティ経営も推進しています。 ■働き方 ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。 産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。 社員の自律的な働き方と、最大限のパフォーマンス発揮を支援しており、2024年度には経済産業省の健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等展開するホールディングス企業／スーパーからFC展開の飲食店まで11.7万店舗以上の導入実績あり／リモート／フレックス】 ＜ミッション＞ 私たちは、日常の“めんどくさい”にはビジネスチャンスがあり、そして世界中にある“めんどくさい”を、自分たちの手で作り上げたサービスで解決していくことで、生活が便利になり、世界中のハッピーを実現できると考えています。2024年3月1日にペイクラウドグループとして新たなスタートを切った私たちは、日本を代表する企業となるべく、今後も様々な事業や企業と融合し、新たな価値を生み出し続けます。 ＜業務内容＞ 当社のITシステム管理部門の担当としてシステム系領域全般をお任せいたします。入社後、まずはご経験がある業務からお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・グループウェア（Outlook、Google Workspace）の管理・運用　※主業務 ・PC、モバイル端末のリプレース、キッティング ・複合機やオフィス機器（スピーカー含む）の管理 ・ヘルプデスク対応（社内問い合わせの8割は端末関連） ・ネットワーク、サーバー対応（トラブル発生時など必要に応じて対応） ・社内関連部署との情報共有・改善提案 ※インフラ・ネットワーク業務は発生頻度が低く、現場運用やトラブル対応が中心です。インフラ経験がある方は知識の活かしどころがありますが、主業務は幅広い社内SE業務となります。 ＜当ポジションの魅力・得られる経験＞ ・少数精鋭なため社内IT全般に携われる ・経営統合をしたため様々な改善・改良をしていく経験を積める ・子持ちが多く子育て・家庭に理解がある会社や環境 ＜入社後の働き方イメージ＞ 1ヶ月〜3ヶ月：OJTを行いながら当社の業務について理解をしていただき独り立ちできるように勤務をしていただきます。 4ヶ月目以降は担当として業務を行っていただき情報戦略部メンバーとしてご一緒に活躍していただければと思います。 ※もちろんいつでもフォローアップいたしますので、ご安心ください。 ＜配属部署情報＞ 情報戦略部：部長1名、メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

【今後ますます需要の高まる医療・介護業界での事業展開／事業拡大中】 本社（東京）及びクリニック（埼玉・東京・千葉併せて8ヶ所）、グループ会社の社内システムの設定、PC・ネットワーク等のインフラ周りの構築や運用を中心に、 問合せ対応、設定等を行う社内SE・IT総務担当です。 【職務概要】 本社（東京）及びクリニック（埼玉・東京・千葉併せて8ヶ所）の 　・社内システムの導入・設定 　・PC・ネットワーク等のインフラ周りの運用 　・問合せ対応 　・設定　等 を行うシステム系の総合職です。（社内SE・IT総務担当） 【職務詳細】 ・社内システムの構築、設定、運用保守 ・社内システムに関する障害対応、問合せ対応 ・システム周知、ユーザーへの説明 ・各種ドキュメントの作成 ・アカウントの発行、管理 ・PC及び周辺機器の発注手配、在庫管理、保守契約、故障対応、納期調整 ・新規開設、新規導入に伴う対応　 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業20時間程度/残業を抑制する制度あり/働き方を変えたい方◎〜 すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社としてIT開発・運用を行っている当社にて、ゼンショーホールディングス社が運営する外食店舗の従業員からの店舗システム（機器）に関する問合せ（操作に関する質問や、機器故障受付け等）対応を主にお任せします。 ■将来的にお任せする業務詳細： 問合せ対応を行うなかで見つけた改善点をふまえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討／検証をお任せします。 問い合わせ件数削減に向けて問い合わせ内容や故障内容のデータ集計・分析を行い、 AIチャットボット／RPA／BI等の新規システムの導入検討及び実行も将来的にお任せします（既にAIチャットポットの導入実績有）。 また、社内システムへの最先端IT技術導入にも携わります。 ■配属先について： 正社員12名、契約社員1名、業務委託社員11名で構成されています。 ■職務の魅力： （1）残業時間 　当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。配属組織で平均残業時間は月20時間程度です。 　残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。 （2）キャリアアップ 　IT未経験の方でも将来的に最先端IT技術の導入検討に携われるチャンスがあります。ITに関するキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

社内インフラ/ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。 社内システムの導入からヘルプデスクまで、幅広い業務に携わり、社員からの感謝を直接感じられる仕事です。 プログラミングの開発スキルや知識、PCまわりの知識やネットワークなど、社内インフラ全般に関わることができます。 市場のニーズを先取りし、セキュリティを担保した上で社員の生産性を最大限向上させるのがミッションです。 ・社内インフラ業務・物品購入/管理・端末のキッティング・社内ヘルプデスク ・AWS上のWindows/Linuxサーバにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・アカウント管理における保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・同社利用SaaSにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・新規SaaSの導入企画/検証及び方針の策定、運用内容の策定と実施 ・各種ベンダー契約における管理体制構築と運用 ・外部監査による認証に対する監査対応 ISMS／SOC2／PCIDSS

弊社の今後の事業成長に欠かせないシステム強化！ 幅広い業務を通してシステムのプロへ！（システム部門） 【具体的には】 ◆システム部門 社内開発、IT・ネットワーク管理、ヘルプデスクなど ＜Webシステム開発改修業務＞ 　・社内開発、外注ベンダー対応 ＜社内IT関連業務全般＞ 　・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守 　・IT資産、アカウント管理 　・電話やネットワークの整備、保守管理 　・スクリプト作成、ドキュメント作成 ＜デザイン＞ 　・自社サイト、Web広告、ペーパー等のデザイン （ ポスター、名刺、パンフレット、チラシ等） 　・社内教育用の動画編集 ＜今後可能性あり＞ 　・自社サイトのアプリ開発 　・SNSでのアカウント管理、情報発信 　・AI利活用 堅調な事業成長に伴い、 営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけますよ。 全くの未経験の方や第二新卒の方も 今では立派なプロとして活躍しています。 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください！ 入社後は、最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で 基本知識からノウハウまでしっかり習得。 研修とサポート体制に自信があるからこそ、 学歴や社会人経験すらも不問！ 当社は物流業界に特化した人材派遣サービスを通し 企業と人材、双方のニーズを繋ぐ架け橋となってきました。 大切なのは経験だけではなく、企業や人に寄り添う強い気持ちと、 真面目に取り組む姿勢だと考えています。 今後も多くの方に求められるであろう 当事業の成長を、一緒に支えてくれませんか？ ＜最長4ヶ月の充実研修あり＞ ▼導入研修 業界や事業、社内規則、派遣法の基本知識を座学で習得。 ▼OJT研修 導入研修後はOJTを実施。 実務も手伝いながら、事業の全体像を把握します。

弊社の今後の事業成長に欠かせないシステム強化！ 幅広い業務を通してシステムのプロへ！（システム部門） 【具体的には】 ◆システム部門 社内開発、IT・ネットワーク管理、ヘルプデスクなど ＜Webシステム開発改修業務＞ 　・社内開発、外注ベンダー対応 ＜社内IT関連業務全般＞ 　・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守 　・IT資産、アカウント管理 　・電話やネットワークの整備、保守管理 　・スクリプト作成、ドキュメント作成 ＜デザイン＞ 　・自社サイト、Web広告、ペーパー等のデザイン （ ポスター、名刺、パンフレット、チラシ等） 　・社内教育用の動画編集 ＜今後可能性あり＞ 　・自社サイトのアプリ開発 　・SNSでのアカウント管理、情報発信 　・AI利活用 【残業月平均10h未満】【賞与年2回】 堅調な事業成長に伴い、 営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけます。 経験者の方大歓迎！ 経験者採用の場合は、今までのご経験・スキルを考慮して優遇します。 入社後は、最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で 基本知識からノウハウまでしっかり習得。 人々の暮らしを支えている物流・運送業界。 世の中に欠かせない存在ながら まだまだ労働環境が整っていない場合も多く、 ドライバーの人材不足も加速傾向にあります。 当社はそんな現状を変えるため、 物流業界に特化した人材派遣サービスを通し 企業と人材、双方のニーズを繋ぐ架け橋となってきました。 大切なのは経験だけではなく、 企業や人に寄り添う強い気持ちと、 真面目に取り組む姿勢だと考えています。 今後も多くの方に求められるであろう 当事業の成長を、一緒に支えてくれませんか？

大手電力グループ会社での社内システムエンジニア・ヘルプデスク対応業務 PCやシステムが好きな方に システムテストや導入経験のある方ぜひご応募ください！ また、社員さんからの「パソコンが動かない...」「これってどうするの？」に対応する社内ヘルプデスク業務も。 ▼主な業務内容▼ システムテストやシステム導入 システム・サーバーの管理、運用サポート プリンタや業務端末の設定。 メール、電話や問い合わせ対応 従業員の備品管理(PCや携帯など） システムの点検等 その他問い合わせ対応、PCでのデータ入力業務、郵送物対応など。 PostgreSQL/Oracle環境などのデータベースの知識がある方優遇！ ここがPOINT 最寄駅徒歩1分！　 　　→西高蔵駅からすぐ、総合駅である金山駅からも徒歩12分なので多方面からの通いやすさ 長期で勤務してる方多数！ 　　→働きやすく穏やかな環境で人気の職場です 高時給で交通費全額支給！ 　　→時給2500円＋交通費全額支給という好条件 　　　ヘルプデスク経験者・システムテストや導入の経験者大歓迎です！ 基本残業ナシ！土日祝休みで長期連休もしっかり 　　→ワークライフバランスが充実 　　 20～50代の男女活躍中！スキルにより時給のご相談、昇給も可能。 ご応募お待ちしております ※掲載元は福岡支社となっていますが名古屋本社での求人となります

〜SEの経験を活かし、三菱電機グループで働く／月平均残業10時間程度／社内SEとして上流からヘルプデスクまで幅広く担当／年休127日、福利厚生◎〜 ■業務概要： ・社内情報システム関連業務全般の取りまとめ ・社内SE、社内ヘルプデスク ■具体的には： ・情報システム方針・施策の社内展開 ・社内情報システム(専用ソフト、PC、サーバ等)の更新計画、予算計画 ・システム運用・管理(開発要件取りまとめ、スケジュール管理、ログ管理、ウイルス対策、トラブル対応) ・システム保守(サーバ、ネットワーク等不具合対応) ・社内規定整備・運用 ・社内OA監査 ・情報システム資産管理(PC、ソフト、携帯、複合機等) ・社員入社・異動対応(PC準備、アカウント設定、アクセス権設定) ・社内ヘルプデスク(質疑応答、故障対応等) ・拠点管理 ■当ポジションの魅力： ◎社内SE・ヘルプデスクは、社員のIT環境を支える「社内のエンジニア」として活躍できるポジションです。 ◎トラブル対応やシステム運用を通じて、感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ◎社内対応が中心のため、安定した働き方が可能で、未経験からでも挑戦しやすいのが魅力です。 ◎ITスキルだけでなく、コミュニケーション力も磨ける成長環境があります。 ■組織構成： ・合計計3名が在籍しています。※課としては上記だが、部全体では16名 ・課長1名(50代、兼務)、担当2名(40代、30代) ■当社について： ◎1980年に三菱電機株式会社直系の数値制御装置販売代理店として創立して以来、三菱電機グループとの緊密なネットワークをベースに、産業メカトロニクス製品の提供からソリューションの提案、製品納入後のアフターサービスまで、幅広く展開する技術商社です。 ◎国内は勿論、海外にも、グローバル化する製造業の組立・加工分野でのソリューションの提案並びに新規開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務