〜船舶向け配電盤を製造する電気設備の専門メーカー／オーダーメイドのものづくりで顧客の課題を解決するソリューション提供カンパニー〜 ■業務内容： ・社内システムやツールの保守運用 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化の提案・実施 システムの自社開発はなく、どう導入して運用していくかがメイン業務となります。 ユーザーである設計などの他部署との連携ができる方を求めています。 ■当社について： 2018年に大晃ホールディングスと資本業務提携を実施しました。シナジー効果を発揮し、さらなる技術開発／拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE※ヘルプデスクメイン／世界トップ級シェア／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務内容： ・当社の社内IT担当をお任せします。 社内のお困りごと解決に貢献でき、間接部門としての調整力を活かせるやりがいあるポジションです！ ITの知見があればご活躍いただけます◎ ■業務詳細： ＜社内SE・ヘルプデスク＞※メイン業務 ・各種IT基盤の保守、管理、整備、改善 　└PC・スマートフォン、ソフトウェア、通信環境など ・社内問合せ／トラブルへの対応 ・外部ベンダーとの連絡、折衝、交渉 ＜IT活用推進・セキュリティ対策＞ ・ITインフラの基盤整備、活用推進 ・Excel マクロを活用した業務効率化ツールの運営、改善、開発 ・各種業務の効率化、プロセス改善 ■組織構成・教育体制 今回採用する方が専任担当となりますが、 IT系グループ会社からのサポートを受けながら少しずつ覚えていただける環境があります◎ ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： ・クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の保守、およびITサポート関連業務など、社内システムを支える業務を担当いただきます。 ＜業務例＞ ・PC、社用携帯、アカウントやメールアドレス等の管理 ・キッティング／障害対応　 ・社内システム・ネットワーク／サーバーの運用保守 ・ハード／ソフトウェア／インターネット等に関する相談窓口 ・社内のセキュリティ教育やITリテラシー教育 ・バックオフィス業務の改善 ■案件の特徴： ・幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ・アプリケーション／インフラを問わず千葉県内の案件が中心となります。 ・「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■働く環境について： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： ・クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の構築／保守など、社内システムを支える業務を担当いただきます。 ＜案件例＞ ・社内ツール開発、業務改善（例：VBA、Python、Access） ・ネットワーク／サーバーの運用／保守、監視 ・バックオフィス業務の改善 ■業務の魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・グループ社員数2万4,000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。 「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 ■柏支店について： 柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国境を越えるつながり、人・企業・縁、あらゆる「つながり」を実現させることで笑顔を生むサービスカンパニーです／働きやすい環境◎〜 ■業務内容：システム業務、総務・人事業務　何れかを担当 ◎システム業務 ・社用PC、スマートフォン、複合機、電話機等の電子機器及びシステムの選定・導入・キッティング・管理等全般 ・電子機器トラブルの対応（社内ヘルプデスク業務・修理取次業務） ・SharePointを利用した社内サイトの更新・変更・管理 ・Microsoft365・SharePointを中心とした管理 ・kintone等を使用したアプリ作成やデータベース管理（導入検討中） ・その他、業務効率化・電子化に向けて、現行システムの改善や新規導入についての企画・開発・運用・保守 ・Webサイトの管理・窓口担当 ・システム関係の管理・窓口 ・業務関連システムに関する情報収集及びその整理と共有 ・マニュアルの作成 ◎総務・人事業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務、入退社手続き ・稟議書等、社内申請・届出内容のチェック及び管理 ・各契約書の管理、更新手続き　 ・備品管理等、その他総務業務全般 ・人事評価取りまとめ、人件費管理 ・規程の改廃、社員人事履歴管理等人事業務全般 ■当社について： 私たちは、人・企業・縁、あらゆる「つながり」を実現させることで笑顔を生むサービスカンパニーです。 アジア諸国の人材を中心に、技能実習制度の活用や特定技能外国人の支援等で企業に貢献すること、発展途上国への協力をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆ヘルプデスク経験者を募集！渋谷のベンチャー企業◆◆ ◎即日勤務開始可能！ ◎週1～2日ペースで在宅ワーク！ ◎残業は月に10時間未満！ ◎想定月収36万8000円以上！ ◎渋谷駅・神泉駅の2駅から通勤可！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ 人工知能テクノロジーを手掛けるITベンチャーでの「社内ITヘルプデスク」です。 【具体的には…】 (1) 問い合わせ対応（※1日5件程度） 社用PC（Windows10）や社用携帯（iPhone）、社内IT環境に関する社員からの問い合わせ対応 (2) 申請手続き 各種アカウントの申請の手続き、専用システムへの情報登録 (3) キッティング 社用PC・社用携帯のキッティング作業 【電話対応】 少なめ ※社内のコミュニケーションは基本的にメール・チャットツールが中心ですが、稀に電話での連絡が発生します。 【研修について】 着任後は、社員がOJTで業務引継ぎ・レクチャーを行います。約1ヶ月を目途に業務を覚えていただきます。 【こんな方にオススメ】 ◎ワークライフバランスを充実させたい方（残業少なめ・年間休日120日以上） ◎リーダーなどのマネジメント職にキャリアアップしたいと考えている方 ◎ITベンチャー企業で就業したい方 ◎ヘルプデスクの経験を活かして働きたい方

◆東証プライム上場のバローHDのグループ会社◆単体売上200億円達成と業績好調／社内DX推進／IT投資に意欲的な社長／基幹システムの保守運用・ヘルプデスク／状況に応じてリモート可能 ■業務内容： 情報システム部所属として、WEBシステム及び基幹システムの保守運用、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・WEBシステム及び基幹システムの保守運用（自社の販売管理システム） ・IT機材の選定やセッティング ・社内IT設備（TV会議システム/固定電話/複合機/LAN配線など）の運用管理 ・基幹システムの操作マニュアル作成 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成： 当社の情報システム部は開発チームと保守運用チームで分かれております。 今回は保守運用チームへの配属です。中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 統括部長1名（60代） 開　　発：メンバー2名（40代、30代） 保守運用：メンバー3名＋アシスタント1名（40代2名、30代2名、20代） ※開発と保守運用でチームが分かれておりますが、部門は同じなためグループ間のコミュニケーションは頻繁にあります。 ■教育環境： 40代のリーダーの方が担当になりOJTで教育を進めていきます。分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ■DX推進： 開発メンバーの発案で業務自動化ツールの導入を行い、社内の業務改善・効率化を進めた。チーム関係なく、社内の業務改善に繋がる案を言い合える環境であり、自身の意見を反映させることができます。 ■評価方法： 毎年1年間の取り組み目標項目を立て、その目標に対しての進捗を評価します。夏冬に2回面談を実施し、自己評価・上長評価で評価を決定します。 ■同社の特徴： 同社は、約50社からなるバローフループの中核企業4社の内の1社です。 バローをはじめとするグループ企業の店舗で必要な包装資材や什器備品、運搬機器、冷凍冷蔵設備、空調設備、OA機器の調達から、バローオリジナル商品の企画・開発、世界の旬の食材の輸入まで幅広いビジネスを展開しています。今後は培ってきたノウハウ・技術を元に、バローグループのみならず、あらゆる小売業・サービス業をバックアップする総合商社として、商品企画・開発に力を傾注していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用や問合せ対応経験を三井物産グループで活かしたい方歓迎／三井物産100％出資の安定企業／実働7.5h・月残業20hで長期就業できる環境/年休121日／要件定義・構築等も経験可／自由裁量の文化】 三井物産グループ会社である当社の社内ネットワークインフラにおける各種業務をお任せ致します。ご入社いただく方には外部委託の活用含め、役割分担を行い、着手可能な範囲から業務をお任せする想定しております。 ■具体的には： 基本的には社内インフラの運用・保守をメインにご担当頂きますが、それに追随するヘルプデスク・セキュリティ関連も並行してご担当頂きます。 また、拠点開設時等、随時発生するプロジェクトにご参画いただきます。 ご自身のご希望により、ゆくゆくはリーダーポジションや要件定義〜構築業務等もお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定のIT統制室には、現在30代〜50代の計6名の社員が在籍しています。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度 ・リモートワーク制度あり ■環境： [OS] Windows10/11、Windows Server2012/2016/2022　等 [DB] SQL Server、Oracle　等 ※MS365/AWS/azure等の導入も随時進んでおります。 ■当社の特徴： 社会インフラとも言える物流サービスにおいて、当社は半世紀にわたる実績とノウハウと共に、多くのお客様の物流部門としての役割を担っております。30年以上にわたる業務実績を保有するアパレルをはじめ、健康食品、雑貨などの消費財を中心に、海外工場より国内指定場所までの海外一貫調達物流体制を整え、迅速・確実・効率的なサービスを提供します。また樹脂物流では、お客様のビジネスニーズに合わせた物流体制を強化し、食品分野では、顧客企業の物流部として物流アウトソーシングも手掛け、柔軟かつ最先端の物流サービス提供を実現してきました。今後は、さらなる海外展開の強化、メディカルや新しい領域への挑戦、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上等の目標を掲げ、当社独自の質の高いサービス提供を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【阿波座駅から徒歩5分★/インフラ整備・ヘルプデスク業務からキャリアアップ/残業平均月10時間以内で安定した働き方】 「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、社内の業務効率化を図る社内SEを担っていただきます。 ＜職務内容＞ 〜初めに担当いただく業務〜 ・社内からの問い合わせ対応やサーバー管理 ・社員からのシステムやネットワークに関する問い合わせや要望への対応 ・クライアント端末のリプレイス ・不具合の発生したハードウェア機器の交換など 社内スタッフとコミュニケーションをとりながら、ゆっくりと業務に慣れてもらえればと思います。 〜ゆくゆくチャレンジいただく業務〜 ・社内基幹システムのリプレイス（仕様策定、SIer選定など） ・会社のIT戦略の企画立案（システム導入などの提案） ■キャリアアップ：実力が評価される環境です ・ 経験や能力に応じて、早期でのキャリアアップが可能です。 ・ 実際、キャリア採用で入社1年目にしてマネージャーに抜擢された社員も！その方の実力に応じて、しっかりと評価する！相応しいポジションと待遇を用意する！ それが当社の社風です。 ■チーム・組織構成 ・情報システム部門には3名のスタッフが在籍しています。気さくな社員ばかりで、風通しが良く職場の雰囲気も良いです。わからないことがあれば何でも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 《蓮田キャンパス／岩槻キャンパス／東京サテライト／早稲田医療技術専門学校の社内SEとして》 ◎既存システム、ITインフラの運用保守 ・クラウドネットワーク（AWS／Azure）やシステムの管理、不具合対応 ※スイッチングハブ（L3）の概念が分かる方（VLAN等） ・DNSの管理／設定 ◎セキュリティ管理 ・FireWallポート管理 ◎ITを活用した業務の効率化推進・提案 ◎ベンダーとの交渉、管理、選定、コントロール ・教務システム／学習システム／学内システムの管理、運営 ◎学内ヘルプデスク ・教職員クライアントマシンの対応（タブレット／スマホ） ◎PC管理、PC・サーバーキッティング ・Windows／Windows Server／(Macintosh／Linuxあれば尚可) ・各OSに伴うアプリケーションのキッティング、設定 ◎学生対応 ・Wi-Fi設定など ◎動画編集・画像編集 ・Adobe系ソフトが使用 ■特徴： 当学園は、これまで60年にわたって保健医療サービスのスペシャリストを社会に送り続けてきました。 本学園は、「人々の健康と幸福を支援する人材を育成する」という使命をもち、人間総合科学・早稲田医療技術専門学校を運営し社会のニーズに対応しながら発展しています。人々の健康と幸福を支援する人材育成が私たちの使命です。21世紀を拓く夢と意欲に燃えた人々が、本学園で、今まで築き上げられてきた専門各分野の叡知を結集・再構築し、知力溢れる「自立」的精神と「共生」の慈しむ心をもって、輝かしいフィールドに巣立っていくよう、私たちは情熱を込めて、そして生涯にわたって応援していきたい、それが本学園の願いです。 ■早稲田医療学園の願い： 健康なからだと心、なにものにもかえがたい一生の財産です。いざ健康をそこなった時、医療への期待は大きなものになっていきます。 また、これに応えるための医療技術の向上 も、日進月歩、目を見張るものがあり、医療現場はますます若く有能な人材を求めています。 そこには努力に対するたしかな反応が感じられる、やりがいのある職場があります。 いのちの尊さを共感し、多くの人たちと支え合いを確認できる仕事。 それが医療に携わる人の誇りであり、喜びであり、活動の源であるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/KDDIグループ・業界最大手の英会話スクールを運営/日本人に適した英語指導事業展開！全国250校展開の「イーオン」運営会社の社内SE/月残業10h以下/業務に慣れてきたら週1〜2回在宅可能】 ■業務内容 社内ネットワークやサーバーの運用・保守、全国各教室からの社内ヘルプデスク業務をお任せいたします。具体的には、以下のような業務となります。 ・社内ネットワーク・サーバーの保守・運用 windowsサーバー、microsoft365、Azure 計画的にオンプレからクラウドへの移行の実行 ・社内ヘルプデスク、情報システム室業務 アカウントの管理、権限付与、ユーザーの管理。 各教室からのシステム関連問い合わせ 年に1〜2回程度、出張し現地教室のPCセッティングなど ■組織構成： エンジニア8名(30代〜50代の男性)と、事務員2名(女性)で構成されています。 サーバー・ネットワークをメインに担当されている方が3名 ヘルプデスクのメイン担当が2名 日々のデータ連携・管理をされている方が1名 その他管理職1名、複数業務兼任が1名。 ■就業環境 残業は月10時間以内と働きやすい環境で、全メンバー勤続年数が5年以上と非常に安定されています。 業務に慣れていただくまでは出社勤務となりますが、慣れてきたら週に１〜2回の在宅が可能です。 ■当社の魅力 当社は全国主要都市に約250校を運営する業界最大手の英会話スクール事業を展開。50年以上に渡り独自のノウハウを培っています。直近ではオンライン校の設立やAI技術の導入など、KDDIの最新技術との相乗効果により今後も業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/KDDIグループ・業界最大手の英会話スクールを運営/日本人に適した英語指導事業展開！全国250校展開の「イーオン」運営会社の社内SE/月残業10h以下/業務に慣れてきたら週1〜2回在宅可能】 ■業務内容 社内ネットワークやサーバーの運用・保守、全国各教室からの社内ヘルプデスク業務をお任せいたします。具体的には、以下のような業務となります。 ・社内ネットワーク・サーバーの保守・運用 windowsサーバー、microsoft365、Azure 計画的にオンプレからクラウドへの移行の実行 ・社内ヘルプデスク、情報システム室業務 アカウントの管理、権限付与、ユーザーの管理。 各教室からのシステム関連問い合わせ 年に1〜2回程度、出張し現地教室のPCセッティングなど ■組織構成： エンジニア8名(30代〜50代の男性)と、事務員2名(女性)で構成されています。 サーバー・ネットワークをメインに担当されている方が3名 ヘルプデスクのメイン担当が2名 日々のデータ連携・管理をされている方が1名 その他管理職1名、複数業務兼任が1名。 ■就業環境 残業は月10時間以内と働きやすい環境で、全メンバー勤続年数が5年以上と非常に安定されています。 業務に慣れていただくまでは出社勤務となりますが、慣れてきたら週に１〜2回の在宅が可能です。 ■当社の魅力 当社は全国主要都市に約250校を運営する業界最大手の英会話スクール事業を展開。50年以上に渡り独自のノウハウを培っています。直近ではオンライン校の設立やAI技術の導入など、KDDIの最新技術との相乗効果により今後も業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場の安定×成長基盤／在宅可／フレックス／給与改定年4回／プライム市場×ベンチャー／裁量権◎／早期キャリアアップが可能な環境】 ■業務概要： グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるメンバーを募集致します。当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務をお任せします。 ■業務詳細： ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 ご経験やご希望に応じて、下記業務もお任せいたします。 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 ■育成環境が整っています！ 未経験な分野についても、室長に常に質問できる環境となっております。 そのため、分からない業務については少しずつキャッチアップしながら、スキルアップすることができます。 ■魅力： ・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

社内インフラ/ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。 社内システムの導入からヘルプデスクまで、幅広い業務に携わり、社員からの感謝を直接感じられる仕事です。 プログラミングの開発スキルや知識、PCまわりの知識やネットワークなど、社内インフラ全般に関わることができます。 市場のニーズを先取りし、セキュリティを担保した上で社員の生産性を最大限向上させるのがミッションです。 ・社内インフラ業務・物品購入/管理・端末のキッティング・社内ヘルプデスク ・AWS上のWindows/Linuxサーバにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・アカウント管理における保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・同社利用SaaSにおける保守作業や業務フロー策定及び運用体制構築 ・新規SaaSの導入企画/検証及び方針の策定、運用内容の策定と実施 ・各種ベンダー契約における管理体制構築と運用 ・外部監査による認証に対する監査対応 ISMS／SOC2／PCIDSS

〜エンジニア時代の知見を活かしつつお客様のサポート！将来クライアントとの交渉などもお任せ/所定労働7時間30分×残業10h程度と働き方を整えられる/研修制度と資格取得制度が充実〜 クライアント先のエンドユーザーからの問い合わせ対応をしていただく、ヘルプデスク業務をお任せします。 業務を習得いただきましたら、ゆくゆくは担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■業務詳細・事例：※大手企業がクライアント様となります。 （1）クライアント先【外資系化学メーカー】 ユーザーからのハードウェア・ソフトウェアOS等に対する問い合わせの2次受け対応やオンサイト対応が必要な障害対応・操作説明を実施するヘルプデスク業務 （2）クライアント先【日用品、医薬品、食品などの事業を展開している企業】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問合せ対応（電話、メール）を行うヘルプデスク業務の他、システム申請業務（例：ユーザーアカウント関連（AD操作や社内システム権限管理など）など ）、クライアント関連（HW・SW導入や機器接続関連など）） （3）クライアント先【非鉄金属業界会社】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 （4）クライアント先【総合化学メーカー】 PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、スマートデバイス（iPhone、iPad、android）のキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーション制度を導入しており、希望があればエンジニアへ戻ったり、アプリ未経験から挑戦、インフラ未経験から挑戦、営業へ挑戦といったことも可能です。 反対にヘルプデスク事業にて極めたいといった希望があればそういったキャリアも叶えられる環境です。 ■魅力： クライアント先により業務で英語に触れる機会も多いなど身につくスキルや業界知識が幅広いため、ご自身の今後のキャリア形成の幅を広げることが出来ます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの知見を活かしてお客様サポートから将来クライアントとの交渉などをお任せ/所定労働7時間30分×残業10h程度と働き方を整えられる/研修制度と資格取得制度が充実〜 クライアント先のエンドユーザーからの問い合わせ対応をしていただく、ヘルプデスク業務をお任せします。 業務を習得いただきましたら、ゆくゆくは担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■業務詳細・事例：※大手企業がクライアント様となります。 （1）クライアント先【外資系化学メーカー】 ユーザーからのハードウェア・ソフトウェアOS等に対する問い合わせの2次受け対応やオンサイト対応が必要な障害対応・操作説明を実施するヘルプデスク業務 （2）クライアント先【日用品、医薬品、食品などの事業を展開している企業】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問合せ対応（電話、メール）を行うヘルプデスク業務の他、システム申請業務（例：ユーザーアカウント関連（AD操作や社内システム権限管理など）など ）、クライアント関連（HW・SW導入や機器接続関連など）） （3）クライアント先【非鉄金属業界会社】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 （4）クライアント先【総合化学メーカー】 PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、スマートデバイス（iPhone、iPad、android）のキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーション制度を導入しており、希望があればエンジニアへ戻ったり、アプリ未経験から挑戦、インフラ未経験から挑戦、営業へ挑戦といったことも可能です。 反対にヘルプデスク事業にて極めたいといった希望があればそういったキャリアも叶えられる環境です。 ■魅力： クライアント先により業務で英語に触れる機会も多いなど身につくスキルや業界知識が幅広いため、ご自身の今後のキャリア形成の幅を広げることが出来ます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です！

〜日本貿易の99.6%を占める海運業界/大手川崎汽船グループのDX推進〜 ●世界的海運企業である「川崎汽船グループ」における唯一のIT企業 ●川崎汽船グループ各社＆社内に向けてのヘルプデスク業務をお任せ ●EC需要の増加×世界3位の海運大国である日本だからこそ業界展望◎ ●「平均勤続17.1年×フレックス×リモート×年賞与4回」で働く環境が充実 ■企業概要 1987年、日本三大汽船である「川崎汽船株式会社」の情報システム部門から独立。川崎汽船グループの主要企業として、本社・グループ各社に向けて海運や造船にまつわるシステム開発と、グループ全体のITインフラの管理を行っております ■業務概要： 川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ企業各社、社内の業務効率化に向け、各種システムの運用・保守業務およびヘルプデスク業務をメインにお任せします。 ■業務詳細 ・ヘルプデスク業務 ・OA機器のメンテナンスやPC・ハードデスクのセットアップ・トラブル対応等 ■組織構成： ・計８名の社員が所属しております(30代〜50代) 今回は実際に手を動かしながらヘルプデスク対応をして下さる方を募集しております。 ■働き方 ・実働7時間 ・残業28時間 ・平均勤続年数17.1年 ・フレックスタイム導入 ・週2リモートワーク 非常にワークライフバランスを重視した環境です ■当ポジションの魅力： ・川崎汽船並びグループ各社のヘルプデスク業務を行っており、当社もそのグループ会社のため、クライアントとのやり取りは非常にスムーズになっております。 ・当社システムのユーザーは世界中に存在。日本の経済を支える、スケールの大きいビジネスをサポートすることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎〜 ■仕事概要： 業務システムの企画・構築・運営をお任せします。 これまでのご経験をもとに、ヘルプデスク中心からお任せし、徐々にご担当範囲を広げて頂く想定です。 ■業務内容： （1）サポートディスク業務 システムに関する、操作、運用、トラブル等の問い合わせ対応等 （2）業務システムの企画・構築・運用 現在、販売管理システムのリプレイスが進行中であり、稼働開始に向け、ベンダーと協力し、開発・構築・稼働後の運用管理に携わっていただきます。 （3）データベース、ネットワークの保守 データベースにある販売情報から、エンドユーザーの求めるデータを抽出、若しくは、ツールをエクセルのマクロやVBAを用いて作成いただきます。アクセスも利用してのシステムの保守、サブシステムの開発もお任せします。 （4）PC、ハードウェア管理 パソコンの入替、新規購入時のセットアップ、機器の管理等、従業員のPC導入に伴う対応 ■評価制度： 半年ごとに目標を設定し、管理職複数名にて評価を決める形となります。 賞与への反映はもちろん、継続的な成果を出している方は順調にキャリアアップをされている環境です。 ■入社後の流れ： OJTがつく形で業務を学んでいただきます。 配属先の情報課だけでなく、他部署と連携しながら業務を行っていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 一人目の専任担当になりますが、役員や他部門のスタッフにもITに詳しいメンバーがおり、フォロー体制は整っています。 配属先の情報課だけでなく、他部署と連携しながら業務を行っていただけますのでご安心ください。 ■働く環境： 社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1896年創業以来、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。企画開発から生産・販売まで一貫して自社内で行っており、社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容： 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、社内SEとしてITライフサイクル全般の運用管理をお任せします。 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■具体的には： ・ITライフサイクル業務全般 　企画・設計から導入調達、資産管理・運用保守、回収・廃棄までのライフサイクルマネジメント 　（1）情報機器の企画設計・提案　 　（2）PC・モバイルデバイスのキッティング 　（3）資産管理システムの運用 　（4）ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理 　（5）ヘルプデスク運用管理　 　　※テレホンサポート業務は行いません。 　　マネージャーとして回していただく形になります。 ■充実した就業環境： 社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴： 【働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。】 「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。 メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。 【大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。】 これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス有／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定／スタンダード市場上場】 【職務内容】 社内システムエンジニアとして、サーバーおよびネットワークの構築・運用、社内ヘルプデスク、セキュリティ管理などを行っていただきます。 ・WindowsまたはLinuxサーバーの構築、運用 ・社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築、運用 ・Microsoft 365サービスの管理、運用 ・社内ITヘルプデスク ・セキュリティ関連対応 ・新規IT分野の探索、新システムの導入提案 【業務内容の魅力】 業務内容が多岐にわたるため、ITに関連した様々な知識や経験を得ることができます。また、社内サーバーやネットワークなどの構築を一から行うことができるだけでなく、システム稼働後の運用にも携わることにより、社内ITインフラ環境を改善していく達成感を得ることができます。 さらに、サービスを提供する対象者は顧客ではなく社員となるため、ユーザーのニーズや状況に合わせた対応が求められる場合であっても、直接コミュニケーションを取って業務を進めることができます。アイデアを提案する機会も多く、新しいことにチャレンジする際にはフォローをする組織風土もあります。 【キャリアイメージ】 社内ITヘルプデスクを中心に、ITに関連する業務を行っていただきます。また、ご経験に応じて、サーバー構築やネットワーク管理などをお任せする場合もあります。 ↓ 社内インフラ環境を把握したうえで、会社にとって将来的に必要不可欠となるシステムの提案、および導入を進めていただきます。また、リーダーとしてグループをまとめ上げるとともに、IT関連業務の一元管理 ↓ 希望や適性により、管理職の場合は、組織を管理しつつIT関連経営目標達成のための責任者を、専門職の場合は、IT分野において社内外で認められる知見と技術を持った人材を目指していただきます。 【配属部署】 管理統括部管理部情報システム課 組織構成：正社員12名（課長含む） 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字／事業拡大中／離職率8％／リモートワークと出社のハイブリット型／豊富なキャリアパス■□ 営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験を基に当社の顧客へテクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※単純なシステムサポートではなく、自身の業務知識を生かしたユーザへのサービスが提供できます。 ■働く環境： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して： 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力： ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可／売上高518億円・営業利益率22.9%で業績好調、増収増益を続ける将来性◎の優良企業／世界トップシェアのシリコンウェーハ再生事業／福利厚生充実の働きやすい環境が整っております】 ■職務内容 当社の社内SEとして、社内のヘルプデスク・ユーザサポート業務やシステム管理の定型業務をご担当いただきます。 社内システムの権限設定やアカウント発行・設定などを相談を受けながら、ユーザからの申請に沿って内容の確認・システムの設定変更などを行っていただくような内容のイメージです。（1日10件未満程度です） （中長期的には） ご自身のスキルアップ・成長・意欲に応じて、サーバーやネットワークの管理業務、情報セキュリティ企画、IT監査対応などのシステム企画・統制業務などもお任せしていくことも可能です。 ■配属先 総務人事部　8名（システム面を主に担当しているのは2名です。） ■使用システム・技術 ・基幹システム：OBIC製ERP ・サーバー：ファイルサーバー・ADサーバーのみオンプレミスで自社管理していますが、クラウドのサーバー・SaaS利用もあります ・SaaS製品：楽々精算など ※工場側のシステムは工場側にシステム担当社員がいるため、本ポジションでは基本的に、社内共通のIT対応や、本社の基幹システム（販売管理・会計・人事給与関連）に関しての業務が中心となります。 ■ポジション魅力： ・会社のさらなる成長に向けたシステム関連の取組みは多岐に渡り、個人の成長と会社の成長を同時に実感のできる環境です。 ■当社の魅力： ・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で「世界シェアNo.1」を誇ります。 ・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成。 ・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 ・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）基幹システムの改善に携わりながら、社内SEとして着実にスキルアップ可能！協力会社との連携で開発負担は少なめ。 （2）残業20ｈ以下・年休121日・土日祝休・時差出勤・半日有給休暇・在宅勤務も可能で、育児中の社員も活躍中！プライベートとの両立をしっかり支援。 （3）東証グループ上場のファッションブランド運営企業で、複数路線利用OK＆駅チカの好立地。安心して長く働ける環境！ ■職務内容： ▼基幹システムの運用・管理・改善 ▼システムの導入・構築・提案 ▼PC・サーバ・ネットワーク機器の設置・保守 ▼ヘルプデスク、キッティング　など ・基幹システムの入れ替え業務（大塚商会のSMILE→Apalevo）サポートや社内ネットワーク機器の不具合を対処していただくことがメインの業務です。 ・基幹システムの改善業務については要望出しがメインとなり、開発は基本的に協力会社が実施します。「より使いやすいシステムにする」ということに注力していくことができる環境です。 ■配属組織について： 現在40代スタッフ1名が対応しております。※現在もう1名入社予定です(30代男性) 分からないことは何でも相談できる環境です！ ■本求人の魅力／特徴： 半日有給休暇、時差出勤など、働きやすくするための制度が整えられています。 育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。 家庭の事情やケガ・病気などの場合、上長の許可があればリモート勤務することができます。 ■当社について： ・当社は、レディース向けシューズのオリジナルブランド「JELLY BEANS」を展開しています。1976年に誕生し以来、トレンドに敏感な方をターゲットにしたファッション性と機能性を兼ね備えた靴を提供しています。 フレンドリーで協力的な職場文化が根付いており、チーム全体で目標達成に向けて努力する姿勢を重視しています。さらに、働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを大切にする制度も充実しています。当社であなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境で新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜設立から30年を超えるSIer/金融,製造,出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている企業/充実の福利厚生＞ ■業務概要 設立30年を超え、業務系システムの開発を行っている当社に在籍頂き、グループ会社の「株式会社ケイズグループ（日本で200店舗以上の鍼灸整骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っている会社）」に出向頂き、ケイズグループの情報システム業務全般をお任せします。 ■業務詳細 入社後は… ＜ヘルプデスク業務＞ ・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・社内ツールやソフトウェアのサポート ゆくゆくは… ＜IT統制・セキュリティ関連業務＞ ・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築 ・社内システムの企画・運用 ■組織構成 計４名で構成されています。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用プリンタで大判インクジェットプリンタのトップシェアメーカー／個人向け3Dプリンタを販売する業界をリード！／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質〜 ■業務内容： 大判インクジェットプリンタをはじめ、3Dプリンタおよび設計・計測機器の開発・製造・販売・保守メンテナンスを行う当社にて、情報システム業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内ユーザーサポート、ヘルプデスク業務 ・ソフトウェア、ハードウェアのトラブルシューティング ・基幹システムのデータメンテナンス ・社内情報システムの導入／運用／保守 ・ネットワークインフラの構築／管理 ・新規システム導入の企画／実行 ・ベンダーとの連携および交渉 ・セキュリティ対策の実施および監視 ・ソフトウェア開発、カスタマイズ （要件定義・仕様書作成、プログラミング、テストおよびバグ修正、リリースおよびメンテナンス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・製図台（ドラフター）を製造販売し、技術力をプリンタに応用しグローバル展開しています。 ・主にサイン業界（看板、ポスター等）、アパレル業界（布への印刷）へ導入。今後も新規業界への展開を目指します。 ■企業・求人の特色： ・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。 ・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッター等の情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。 変更の範囲：本文参照