【PC環境の保守運用業務やITヘルプデスク業務経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎／がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開】 ■ポジション概要 ・がん保険に強みをもつ外資系保険会社の子会社における情報システム系総務のポジションです。 ・ご経験に応じたポジションをお任せします。 ・その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。 ■ミッション 当社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2019年に発足されたインキュベーションカンパニーです。保険以外のヘルスケア・がん・介護・データ事業の成功確率を高めるため、機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ出身者、医療従事者など、ほぼ100%外部採用です。 ■業務内容 各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで情報システム系総務をお任せします。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業のアセットやブランド、リソースを活用したダイナミックな事業／企業拡大に取り組める点が強みです。 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせてお任せいたします） ・情報システムの導入、PC／社用スマホのキッティング、Microsoft環境の設定 ・ヘルプデスク／社内ITサポート（PC／社用スマホ／グループウェアアプリ／総務系備品やツール） ・PC／社用スマホ／総務系備品やツールの管理、保守 ・ライセンスの管理 ・各種アカウントの登録／変更／削除 ・運用改善 その他、ご希望に合わせ、情報システム分野の様々な業務に取り組んでいただけます。 ■アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める。 ・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる。 ・1,000万人以上の顧客基盤を持つ当社グループの顧客基盤・アセットが活用できる。 ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる。 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【多摩センター／内勤中心】自社Gビルのインフラ整備・改修担当※発注・ベンダー管理◆発注側／リモート可 【残業10h程・7時間勤務◎ネットワークや回線工事などインフラ整備を担当◎計画・発注・ベンダー管理など基本社内業務が中心※現場常駐は無し／インフラエンジニアや電話回線工事などの現場経験者も活躍】 ■職務内容： 同社が保有する大型オフィスビルの回線工事・配線工事・端末設置を元受として、発注・ベンダー管理をご担当いただきます。 オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務が中心となるため、本社側で発注者としての業務となります。 オフィス増減や改修などネットワーク機器や回線などのインフラ環境整備（計画・発注〜ベンダー管理）に携わっていただきます。 ■組織構成 部長・課長・メンバー25名が在籍しています。 OAチーム（9名） PCチーム（6名） 電話通信チーム（10名）と分かれており、今回はPCチームへの配属予定となります。 ネットワークの知識がある方であればご活躍いただけるポジションです。 ■働きやすい環境： ・発注者側のため現場などへの常駐は無し！基本内勤で打合せやベンダー管理が中心です。 ・7時間勤務（定時17時）となり残業は月10時間程、年休125日（土日祝休）、リモート勤務も併用しているため柔軟な働きかたが可能です。 大規模ビル移転などの案件がある場合は、現場確認などで出張がまれに発生しますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張などはありません。 ・直行直帰、時差勤務・在宅（タブレット・PC支給）などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。 ＜求人の魅力＞ ネットワークやインフラに関する専門技術や知識を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。 多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。 ＼こんな方が活躍／ 社内ＩＴヘルプデスク経験者、情報システム部での企画・検討経験者、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、ＬＡＮ工事経験者、 電話工事経験者など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度導入！現場経験豊富なメンバーがOJTで伴走！〜 ■業務概要： ・社内のデジタルツール管理とIT問い合わせ対応を担当いただきます。ハード・ソフトの申請発注から設定・配付、各種メンテナンス業務まで幅広く対応し、社内IT環境の安定運用を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・管理業務：PC・スマホ・消耗品等のハード・ソフト申請発注、設定、現地配付業務（業務全体の6割程度） ・ヘルプデスク業務：IT問い合わせ受付対応、各種メンテナンス業務（OA不具合、トラブル対応、取りまとめ、業務アプリ保守）（業務全体の4割程度） ※ベンダーとの折衝や新拠点・拠点移転時のネットワーク構築立会いの対応をすることもあります。 ■ポジションの魅力： ・フレックス制度を導入しており、働き方に自由があります ・年間121日の休日でトヨタカレンダーと同じ休日設定、有給取得率も高くプライベート時間を確保できます ・将来的には当社のDX化の中核を担う人材になっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 経験豊富な50代の社員が3名おります。経験豊富なメンバーのOJTで着実にスキルアップできる環境が整っています。 ■キャリアについて： ゆくゆくはシステムの導入やベンダーさんとのやり取りなどシステム分野の上流部分を担っていただく可能性もございます。 ■当社について： ・トヨタ自動車株式会社の一次メーカーである株式会社アイシンのグループ会社で、自動車部品輸送を物流センターを活用した中継物流、同一方面への大量輸送、混載物流など手掛けております。 ・お客様の製品を安心安全に輸送する「製品の最終工程」という重要な役割を担っています。 ・活動拠点は愛知県の西三河が中心で、関東、東北、九州のアイシングループの輸送も行っております。 ・グループ以外にも自動車部品メーカーへ積極的に営業活動を行っており、さらなる事業拡大を目指してまいります。

＼社内ITの一次窓口を担うコーポレートIT募集／ヘルプデスク・保守運用経験者歓迎◆育休取得実績あり／時短勤務制度あり ■職務概要： コーポレートIT担当として、社内ITに関する問い合わせ対応や日常的な運用業務の一次窓口を担い、社内ITサポート体制の安定運用をお任せします。 PC・スマートフォン・各種SaaSなど、社内で利用されているIT全般に関するお困りごとを集約し、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 技術的な判断や設計が必要な場合は、社内のIT専任担当や外部パートナーと連携しながら進められるため、すべてを一人で対応することはありません。 ITサポートや保守運用、ヘルプデスクの経験を活かして、社内ITを支える役割を担っていただきます。 ■業務概要： 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般をお任せいたします。 ＜サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダー対応 ＜SaaSマネジメント＞ ・アカウント管理 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを行っての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 ＜インフラ・エンジニアリング＞ ・LANやサーバー等の保守・管理 ・ベンダーとのコミュニケーション ● 使用しているツール PCはWindowsを利用しておりコミュニケーションツールとしてはTeamsを利用しています。 ■組織構成： 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。 今回ご入社頂く方には、前職のご経験を活かしていただき、会社のIT専任担当として、社内のITの業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社全体の業務効率改善に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！／祇園駅から徒歩2分／数百万人のユーザーを持つ自社ブランド／月残業15〜20h（全くない時もあり）／有給休暇の消化率は7割以上／「美容液ファンデ」で売上トップ級〜 ＼当ポジションの魅力／ ★オープンでフラットな社風のため、質問・相談しやすい環境！ ★サポート業務からスタートいただき、将来的にはシステム導入、AI導入のプロジェクトなど、当社未来を作っていく事業にもチャレンジ可能！ ★評価制度が整備されており、評価基準が明確になっているため成果や取り組みが適切に反映される◎ ■概要： ◇当社は「マキアレイベル」や「Coyori」などの自社コスメブランドを展開しています。 ◇今回のポジションは自社社員向けに、円滑に業務を遂行するためのIT環境の整備・運用をお任せするポジションです。 ◇PCのキッティングや資産管理、アカウント管理といったITインフラの根幹を支えるとともに、社内ヘルプデスクとして現場の困りごとを直接解決する、IT統括部の「守りの要」となる役割を担います。 ■具体的には： ◇PC（Windows／Mac）やスマートフォン等のデバイスキッティングおよび配布 ◇ハードウェア、ソフトウェアライセンス、周辺機器の適正な資産管理 ◇各種システム（Microsoft365、基幹システム等）のアカウント発行・権限管理 ◇社内からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務・トラブルシューティング） ◇社内IT環境の効率化に向けた運用フローの整備、マニュアルの作成・更新 ■就業環境： ◇従業員は7割以上女性、子育てをしながら働いている方多数。子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。 ◇残業は月平均15〜20時間（全くないことも）、有給消化率は7割以上です。WLBを叶えられる職場環境であり、そうした文化が根付いています。 ■組織構成： 4名（部門長、WEB担当2名、開発1名） ■当社の特徴： ◇ダイレクトマーケティングを活かしながら、コスメブランド「マキアレイベル」と「Coyori」などを展開 ◇オフィス拠点こそ福岡と東京の2ヶ所のみですが、福岡・東京に拠点を持ち、国内外に多くの顧客を抱えています。ダイレクトマーケティングを強みに、一人ひとりの生活を豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間０〜10H程度／夜間・休日出勤なし／フレックス／周囲から頼られる機会が多く、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるポジション】 ■業務内容 社内ITサポート業務全般をお任せします。 既存の情報システムの運用・保守から、社員のIT環境整備、ベンダーとの連携まで幅広い業務を担当いただきます。 ・会社貸与PCのキッティング作業（OSインストール、アプリ設定、ネットワーク接続設定等） ・資産管理台帳の整備・更新（ハードウェア・ソフトウェアの管理、ライセンス対応） ・社内ヘルプデスク業務（PCや業務システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・ベンダーコミュニケーション（外部業者との調整、見積取得、サービスレベル管理） ・社内インフラ運用・保守（ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策管理）等 ■本ポジションについて 当社では今後、複数の新拠点立ち上げを予定しており、毎月多くのファイナンシャルコンサルタントが新たに入社する見込みです。 急速に拡大する組織を支えるための社内IT関連課題を解決し、社員が円滑に業務を進められる環境づくりをリードいただけるポジションです。 ※当初は新宿オフィス勤務を想定していますが、業務都合により、横浜本社オフィスへの出社や新拠点への出社もございます。 ■魅力点 ＜幅広い業務に挑戦できる環境＞ 日々のサポート対応だけでなく、業務効率化やIT環境の改善提案にも関わることができます。作業担当にとどまらず、主体的に考え、スピード感を持って取り組めるポジションです。 ＜成長フェーズならではのやりがい＞ 立ち上げ間もない環境のため、IT体制やルールづくりにも携わることができます。組織づくりの一端を担いながら、会社の成長に貢献できます。 ＜幅広いスキルが身につく＞ システム運用やベンダーとの調整、社内対応まで幅広い業務に携わります。 社員をIT面から支える立場として、現場から直接「ありがとう」と言われる機会も多く、日々やりがいを感じられる環境です。 ■求める人物像 ・現場の声に耳を傾け課題の本質を捉えながら解決まで伴走できる方 ・自ら考え行動し、より良いIT環境づくりに主体的に取り組める方 ・新しい技術やツールにも前向きに挑戦し、継続的に学び続けることができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 サニーサイドアップグループ全体（子会社含む）の情報システム担当者として、グループ人事総務部の総務チームに所属していただき、情報システムや情報セキュリティに関する次の業務を主担当者として幅広く遂行していただきます。 ・社内ITヘルプデスク業務 ・社内ITインフラ全般の運用管理業務 ・導入しているSaaSの運用管理業務 ・業務委託先と連携したITインフラの設計/構築/導入、運用/保守/評価、 　障害対応/インシデント対応/メンテナンス対応等の業務 ・IT関連の業務委託先管理やベンダー及び取引先との契約締結/更新の業務 ・情報システムや情報セキュリティに関する社内ルールの整備 　（慣れてきたらISO27001認証関連業務も） ・より良い社内情報システム環境を実現するための企画提案業務 グループ全体の従業員数が増加していることから、将来的なオフィス移転の可能性も視野に入れて、情報システム関連業務の内製化を少しずつ進めています。 社内にはITに詳しい者が少ないからこそ、入社早々より多くの従業員が頼りにする存在になり得るチャンスがあります。 ITスキルだけでなくコミュニケーションスキルも伸ばして、人間的に大きく成長したい方には最適な環境だと自負しています。 ▼導入している製品の一部 ・Google Workspace (Gemini/カレンダー/Gmail/ドライブ/Meet他） ・Microsoft 365 (Apps for Business / Business Standard) ・Slack ・SmartHR ・freee ・LANSCOPE ・Sophos ・Symantec ・ZAC ・MJS DX Cloud / Galileopt DX / MJS税務 DX ・Sansan ・Adobe ・KiteRa ■当社について： 私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES歓迎◎システム運用・ヘルプデスク経験歓迎／イオングループの社内SE／安定性◎／育休取得は男女とも100％】 ■職務概要 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応（インターネットバンキング等の一部の社外システム含む）など、利用者を支える業務を担当していただきます。 ■職務詳細 （1）利用者IDの管理業務 社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務。 （2）ヘルプデスク業務 社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど。 どちらの業務も利用者を支援する重要な役割です。利用者に寄り添い、また社内関係者や外部パートナーと連携し、協力体制を築きながら担当していただきます。 ■チーム構成：マネージャー2名、メンバー７名。30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。 ■得られる経験・キャリアパス： ・スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待！チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務経験不問／ポテンシャル採用／安定性◎サイバーエージェントグループ／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／正社員登用実績あり＞ ※本ポジションでは、ヘルプデスク業務の経験は問いません。 チームでの業務推進や、取りまとめ役としての経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 ■業務内容 サイバーエージェントグループの従業員からのお問い合わせ対応、業務用PCの設定業務を行います。 お問い合わせはメールやチャットから対面での直接の対応と幅広い経路で対応しています。 ■業務詳細 ＜お問い合わせ対応＞ ・社員からの社内システム及び、PCの不具合に関するお問い合わせ対応 ・各種社内申請手続きの対応 ・社内システムのアカウント対応、PCの設定対応 ・関連部署へのエスカレーション対応 ＜リーダー業務＞ ・案件管理、人員管理業務 ・問い合わせの二次対応、内容分析、改善案の策定 ・業務効率、生産性の向上を主とした業務フローの構築、運用 ・他部署、関連部門との各種調整 ・スタッフの指導、育成 ■入社後の流れ ヘルプデスクのチームリーダー候補として、まずはメンバーと一緒にお問い合わせ対応を行なっていただきます。 業務に慣れてきたら徐々に、人員、案件の管理業務、業務フロー改善、生産性の向上などに携わっていただきます。 お問い合わせの先にある問題の本質を捉え改善を行うこと、サービスクオリティを向上させ、チームを安定稼働させることがミッションです。 ■組織構成 仙台拠点 メンバー5名（20代中心） マネージャーは他拠点におり、今回ご入社頂く方には5名のメンバーのリーダーとなっていただくことを想定しております。 ■働き方 完全週休2日制、年休120日、残業20h以内、転勤無し、住宅手当有（社内規定有） ■部門について ヘルプデスクでは「業務を止めない」を第一に、従業員の「困った」を解決しています。 「対応する」ことがゴールではなく、常に期待値を超える満足感を提供できるよう、お問い合わせ対応を行なっています。

【ITの知見があれば未経験で大歓迎／フルフレックス／土日祝休み／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手／自転車・バイク・マイカー通勤可】 社内インフラ担当としてキッティングやソフトウェアの導入、社員の問い合わせ対応を行って頂きます。 ■業務詳細 ・PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務 ・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウントおよび設定の管理 ・社内サポート業務 その他上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。 ■入社後の流れ 入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。 また将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。 ■組織構成 ・5名のエンジニアが在籍しています（50代1名／40代2人／30代1名／20代1名） ・やりたいことがあれば積極的に手を挙げられる環境で、業務範囲を限定せず挑戦できます。やり方や条件を工夫し解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています！ ・チーム内の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業Gのため経営が安定している／住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実／約500名規模の社内システム対応に携われる ■担当業務： 社内ヘルプデスクとして、主に社内メンバーのフォロー・サポート業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・社内システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・PC、スマートフォン、複合機などの設定・管理 ・生成AI活用推進プロジェクトへの参画 ・クラウドサービスの導入支援、活用推進 社内ヘルプデスクの一員として、円滑に従業員が業務遂行できるよう、ヘルプデスク・社内システムの運用管理を強化するため、今回の募集になりました。 PCが動かなくなった、システムの使用方法がわからないなどの従業員が困った際のトラブル対応から業務を行っていきますが、ゆくゆくは従業員の業務効率化のために、よくある問い合わせにお答えしていく際に生成AIを活用し応えていくことと、生成AIの活用促進も行って頂くポジションです。システム面以外でも事業を支える人材として活躍できます。 【魅力】 社内で生じる課題解決から、入っていただき、ゆくゆくは新しいシステム開発を目指し、システム・技術を利用した仕組みを考え、解決へと導くことが求められます。 情報収集、ベンダー選定、企画・提案、折衝、投資効果検証といった社内SEに必須の経験・スキルをヘルプデスクから入り、経験を積み上げながら、成長できる環境があります。 ■開発環境 言語：JavaScript PHP VBScript VBA データベース：SQLserver MariaDB MSAccess OS：Windows Linux(RHEL) ■同社について 「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行なっています。当社の母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。

住宅の外構・エクステリアショップスタッフ （1.）ＳＮＳ運用 （2.）来店対応 （3.）社内ヘルプデスク、インフラ エクステリア商材とは、庭・門・フェンス・カーポートなどの外観商材です。 企画スタッフとして、幅広く活躍いただくポジションです。

【残業月20h以内／転勤なし／国内外の自動車メーカ会社運営を支える社内SE／幅広いIT領域で活躍可能】 ■業務概要 ＜入社後すぐ＞ ・PC・情報機器のキッティング、管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ＜将来的には＞ 「会社全体をより良く運営するための仕組みづくり」を担う部門として、単なるシステム管理やヘルプデスク業務ではなく、インフラ整備・業務改善・コスト削減・情報セキュリティ強化など、幅広い領域に携わっていただきます。 ・社内インフラ・ネットワーク環境の整備、導入、運用サポート ・情報セキュリティ強化に関する運用整備 ・社内レイアウト変更に伴う配線作業・機器移設 ・業務効率化・コスト削減・社内改善プロジェクトの企画／推進 ■当ポジションの魅力 ・社内SE未経験からスタートでき、幅広いITスキルが身につきます。 ・自身の改善が会社全体に直結し、システムだけでなく、会社運営そのものを改善していく面白さがあります。改善提案やチャレンジを歓迎する文化がありますので、枠にとらわれずアイデアを形にできます。 ・ユーザーとの距離が近く、「ありがとう」を直接感じられる環境です。 ■ キャリアパス ・インフラ・システム・情報セキュリティなど、IT全般の知見を幅広く身につけられる ・情報システム部門の枠を超え、会社運営全体を見渡せる力が身につく ・ゼロから仕組みを構築・定着させるマネジメント力が養われる ■事業概要 ・弊社は、自動生産設備を構想検討から設計・製造・ライン立ち上げまでを、フルターンキーで提供する「生産設備のシステムインテグレーター事業」を展開しております。 ・特異な金属曲げ加工技術である「ヘミング加工技術」をはじめ、ロボットを使用した高度な金属接合のコア技術を持ち、自動車産業のみならず、航空宇宙、住宅設備など、幅広く事業転換を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社内情報システム担当◆◇IT営業の方も可！〜業界屈指シェアで安定性あり／多数の特許製品ありで優位性◎知名度◎／働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い環境あり〜 ■採用背景 コンビニやスーパーの特殊ドア等を扱う当社では現在、全社的なDX推進を加速させています。これまで1名体制で取り組んできましたが、今後は他部署との連携を強化し、社内システムや業務プロセスの整備・改善をより一層進めていく必要があります。そこで、組織体制強化のために社内情報システム担当の増員採用を行います。 ■概要： コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発〜メンテナンスまで幅広く行う当社にて社内情報システムのお仕事をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 前職でのご経験を鑑みて、社内での問い合わせ対応などの業務からお任せするため、安心して挑戦できます！。人事課長と社内情報システム担当の先輩社員にしっかりとOJTにて教えていただけます。また、年休123日で残業ほとんど発生せず、働きやすい環境です。 ■業務内容： ・社内システムの提案および構築 └見積システムの開発・運用 └修理手配および入電支援システムの開発・運用 ⇒自身でコードを書く場面はなく、社外ベンダーとのやり取りを通じて、システム導入を進めます！ ・セキュリティ監視および管理 └社員のPC監視（不正アクセスチェック） └紛失時の遠隔操作対応 └携帯アプリの配信制限 ・電子機器およびネットワーク管理 └パソコンや携帯の管理・入替（4年に一回の入替作業） └入社・退職時のPC設定・リセット └日々のPCに関する問い合わせ対応 ■配属部門の組織構成 ・1名(20代) 現在は総務課に在籍しての業務になります。今後のキャリアとしてはゆくゆくは情報システム部門を作り部門長としてご活躍いただく可能性もあります。 ■当社の魅力 ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップクラスシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本でトップクラスのシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、当社はそのうちの85%を占めております。

【U・Iターン歓迎／物流企業のIT化促進／約400年に渡り地元経済に貢献する「渡辺本家」／既存業務のシステム化対応】 茨城県古河市内にて効率的な配送、物流システムにより低コスト、高品質なサービスを提供している当社にて、社内SEとして当社のIT化促進をお任せします。 ・業務システム開発（2割） ・運用保守（3割） ・ヘルプデスク（5割） ■環境： 　　言語…C#、Java、VB、VBS、VBA、PHP、HTML、Javascript 　　ＤＢ…Oracle、SQLServer、MySQL、FireBird 　　ＯＳ…WIndows10、Windows Server、Linux ■社風： 社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針です。常に改善意識を持ち、意欲を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。 ■配属先の特徴： 配属予定の情報システム部は2名で構成されており、わきあいあいとした温かい雰囲気です。 ■当社の特徴： 北関東トップクラスのシェアを持つ倉庫会社です。物流拠点として最適のロケーションを持ち、品質・価格の両面で他社より秀でたサービスを提供し、数多くの大手企業から信頼を得続けております。 変更の範囲：無

【未経験から挑戦可能／研修・教育制度充実！創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社／創業以来赤字経営なし強固な経営基盤】 社内SEとして社員を支え、感謝される喜びを実感できます。充実の教育体制により、専門スキルを基礎から着実に習得できる環境です。 DX推進室立ち上げに伴う増員採用、現在2名の方が活躍しています。（リーダー1名、メンバー1名） 当社ではアナログな業務をITの力で効率化する「社内DX」に注力しており、組織全体の変革期を迎えています。 ■ 仕事内容 入社後は、社内ITサポートとして ヘルプデスク業務と社内調整業務 を中心にご担当いただきます。 IT未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて段階的に業務を習得いただける環境です。 ＜詳細＞ ▽入社後（〜約1年） まずは、日々発生する社内からの問い合わせ対応を中心に業務に慣れていただきます。 （1）ヘルプデスク業務（社内ITサポート） ・社内システム・ITツールに関する問い合わせ対応 （例：パスワードを忘れた、ログインできない など） ※問い合わせ内容の定型的な内容がほとんどです。 ・PC・スマートフォン（iPhone等）のキッティング、初期設定 ・社内利用システムのアカウント管理 ・マニュアルに沿った一次対応※システム会社が用意したマニュアルがございます。 ※入社後1年程で、基本的な問い合わせの 8割程度を一人で対応できる状態を目指します。 （2） 社内調整・折衝業務 以下業務を現社員のアシスタントとしてともにお任せします。 ・各部署へのヒアリング（困りごと・改善要望の確認） ・社内アポイントのスケジュール調整 ・関係部署との連携・調整業務 ※ベンダーコントロールは主にが上長がおこないます。 ★「一人で黙々と作業する」よりも、社内の方とコミュニケーションを取りながら進める仕事が中心です。 ▽その後（業務に慣れてきた段階で） ヘルプデスク・社内調整業務をベースに、社内DX・業務改善に関わるプロジェクトにも徐々に参加いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内データ基盤の構築 └社内に分散しているデータの整理・統合 └営業・マーケティング・経営判断に活用できる仕組みづくり ※企画のみではなく、運用まで一貫して関われる点が特徴です。

【社内ヘルプデスク業務から新システム企画・導入までチャレンジ可能／フォロー体制充実／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： 当社のITサポーターとして、ヘルプデスク業務、インフラ・ネットワークの立ち上げ業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システム（PC・スマホ）のキッティング・操作方法の告知 ・ヘルプデスク業務（電話・メール・SMS・遠隔操作） ・各部署からのシステム・PCに関する問い合わせ窓口業務 ・新規店舗インフラの整備（Wifi環境・複合機） ・クラウドによる経費精算システムの導入 ※ヘルプデスク業務は1日10〜15件程度の相談があり、緊急度に応じては店舗に直接足を運び対応することもございます。 ※週2回ほど現地へ行き作業を行いますが、東京・埼玉エリアの店舗のみです。 ■組織構成： 配属先は現在２名（27歳の社員と60歳の嘱託社員）が在籍しております。入社後、OJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当業務を引き継いで頂きます。 ■同ポジションの魅力： 基本的にはヘルプデスク業務を中心にまずはお任せしていきますが、将来的には新しい社内システムの導入などの企画段階からのプロジェクトに携わることも可能です。実際にカーナンバーの読み取りシステムやクラウドの経費精算システムの導入も直近行われている為、希望すればヘルプデスク業務以外のシステム業務に携わることもでき、スキルアップができる環境です。 ■当社の魅力： ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 ・残業は月20時間程度、有給消化も年間10日以上の為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。土日の有休取得も可能です。 ・企業風土：会社・店舗全体で一致団結して動く事で、より力を発揮する企業です。成果については個人の頑張りが反映されますが、だからといって皆が別々の方向を向いているのではなく、一人の成果も皆でフォローしていく企業です。一人の成果にも皆がフォローするからこそ、いいサービスを生む事ができそれが顧客満足度の向上につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の情報システム部門にて、基幹システムや各種アプリケーションの運用保守、社内ヘルプデスク、 2025年よりスタートするDX推進業務などをお任せします。 なお、DX推進業務ではこれまで各部門で自由にシステムを導入しておりましたが、社内的なアナログや接続不良を改善するために、 各部門担当者と連携しDX化を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムやアプリケーションの運用保守 ・社員からのヘルプデスク対応 ・DX推進プロジェクト対応

★販売サービス業や営業などでリーダー経験がある方歓迎／IT知識や事務スキルも身に付けられる／土日祝休み／残業9h／4期連続売上伸長のBPO企業★ ■業務概要 同社はBPO企業として、大手IT企業のクライアントの事務業務を請け負っており、書類作成やメール対応、データ処理などの各種事務作業や一般事務などを行うチームのリーダー候補として活躍いただきます。 チームメンバー、クライアント、エンドユーザー等との連携・調整をしながら顧客の事務業務の効率化を通じて、顧客の課題解決・売上最大化に貢献していきます。 ※同社のBPO事業とは… BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」という企業のニーズに合わせて、企業の業務を代わりに運営しつつ、ITシステムの導入などを通じてより効率的で最適な業務へ変えていくことを目指しています。 派遣形態ではなく、5~10名前後のコムテックチームメンバーと共に就業いただきます。 ■業務内容例： ・データ入力や書類作成などの事務業務 ・ソフトウェアのインストールや初期設定 ・PCに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・プロジェクトのスケジュール管理・進行状況のチェック ・チーム間の連携・調整業務のサポート ・テスト環境の準備・メンテナンス ■実際のプロジェクト事例 複数のクライアント向けにサービスを提供しており、ご経験・ご希望に応じて以下のようなプロジェクトに参画いただいます。 <クライアント・業務内容例> （1）大手商社のシステム子会社 グループ会社の情報システム部門業務全般を支援、IT予算・戦略、インフラ業務、ヘルプデスク業務 （2）大手物流・郵便システム子会社 物流システム刷新プロジェクトの進行管理やヘルプデスク業務、システム申請業務 （3）非鉄金属会社 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 （4）総合化学メーカー PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、iPhone・iPad・androidのキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： ・社内の情報システム全般統括と、開発中の新サービス導入時の顧客フォローも担う「情報システム運用責任者」の募集です。 ■具体的な仕事内容： 社内のIT・開発・ヘルプデスク機能を整理・統合し、最適なシステム環境を構築するとともに、法人顧客への導入支援をお任せします。 （1） 社内情報システム： ・社内インフラ／システム構成の見直し・運用 ・アカウント・権限管理ルールの整備・標準化 ・社内ITヘルプデスク対応の仕組み化、運用ルールづくり ・CTOや関係部門と連携した、社内ITの中長期ロードマップ策定　等 （2） 法人顧客サポート ・新サービス（サイト等）の導入時、営業と連携して法人顧客に技術説明・初期設定支援などのサポート（初期設定、Wi-Fi接続、パスワード設定・入力、サービスの発注・管理方法などのレクチャー） ■組織構成・期待する役割： 現在、正式な情報システム部門はなく、企画部の一環としてIT・開発・ヘルプデスクを担っています。CTOは開発専任、ITヘルプ担当は他業務と兼務しているため、それらを横断的に束ねる役割として、組織の中核を担っていただきます。 ■入社後の流れ： ・社内関係者（経営陣・CTO・ITヘルプ担当等）から現状のシステム構成や業務フローの説明を受け、1〜2か月かけて全体像を把握 ・その後、営業と顧客サポート業務（主にWeb会議）も進めていきます。状況を見ながら、運用ルールやマニュアル整備もお任せし、社内システム統合・標準化プロジェクトを主導していただく想定です。 ■会社・求人の魅力： ・部門立ち上げフェーズで、ゼロベースから設計・構築に関われる ・システム乱立状態のため、改善余地が大きく、成果が見えやすい環境 ・経営陣やCTOと近い距離で、社内インフラから顧客向けサービスまで一気通貫で携われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開〜 ■職務概要： ◇経営戦略に基づいたIT戦略の立案と、全社のITインフラを統括・強化することが急務となっています。 ◇そこで、当社のビジネス成長をITの力で力強く推進してくれる、情報システム担当のシステムエンジニアを募集します。 ■具体的には： ＜ITインフラの運用・保守＞ ◇社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の日常的な運用・管理 ◇PCのセットアップ、ソフトウェアのインストール、アカウント発行・管理 ＜ITサポート＞ ◇社内からのシステムやIT機器に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇トラブルシューティング、社員へのITリテラシー向上支援 ＜業務効率化のサポート＞ ◇各部署の業務を理解し、既存システムやSaaS（CRM、SFAなど）の活用提案 ◇新規導入するシステムの運用サポート ■自動車フリマサイト「カババ」とは 自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。 ■当社の強み： 従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。 ■当社について： 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。

〜プライム上場食品メーカー・総合職採用／残業少なめ・休日充実／社内ITサポートとして成長できる環境〜 ■職務概要 当社の社内SEとして、ITインフラの運用・保守、およびITヘルプデスク業務を担当していただきます 社員が安心して業務に集中できるIT環境を提供するため、幅広い業務に携わることができます。OJTにてフォローがありますので、未経験の方でも、ITに対する興味と学ぶ意欲があれば歓迎いたします ■業務詳細 ・社内ITインフラの企画／運用／保守／ITヘルプデスク ・具体的には、以下の業務をお任せします （1）ITインフラの運用／保守： ・PC、サーバー、ネットワーク（有線／無線LAN、VPN等）の導入／設定／運用／保守 ・各種ソフトウェアの導入、ライセンス管理、アップデート （2）アカウント／セキュリティ管理： ・社内システムのユーザーアカウント／アクセス権限管理 ・情報セキュリティ対策の実施、インシデント対応、従業員への啓発教育 （3）ITヘルプデスク： ・社員からのIT関連（PC、ネットワーク、ソフトウェア等）問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決のためのサポート ■組織構成 システム部には、マネジメント1名、実務担当2名（社員・嘱託）が在籍。派遣社員も含め、全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 運用課と開発課に分かれており、今回は運用課の採用です ■ポジション魅力 ◎未経験から挑戦可能／入社後はOJTを通じて業務を学び、システム知識を実践の中で習得可能 ◎将来的には、ITインフラの高度な運用や戦略的なプロジェクトに参加する機会もあります ◎社員から直接感謝の言葉をもらえることも多く、自身の仕事が会社の生産性向上に直結していることを実感できます ■魅力 同社は東証プライム市場に上場する食品メーカーであり、食を通じて世の中に貢献することを企業理念としています。1977年に日本で初めて「ロングライフサラダ」を開発し、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。2024年には「KENKOVision2035」を策定し、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上など、未来を見据えた中長期経営計画を進めています。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し続けています。 変更の範囲：求人部署で経験を積んだ後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり

◎東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業 ◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで ◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献 ■業務内容： デジタル推進部の情報システム課に所属し、社内システムの開発・保守・運用を担当します。「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループを繰り返し、安定性の高いシステム構築を目指します。 ■部署の業務内容： 社員の生産性向上を目的に、社内システムの開発・設計・運用を主業務とします。 ■情報システム課　業務内容： 情報システム課は社内ICTインフラ・システムを構築・開発・運用するチームです。 ・PC端末・スマートデバイスの設定管理 ・Linux・Windows等のサーバ構築管理 ・VMware・Hyper-V・Oracle Linux KVMなど各種HyperVisorの構築管理 ・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理 ・Webサーバ（Apache・Nginx・IISなど）の構築管理 ・データベースサーバ（Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Serverなど）の構築管理 ・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理 ・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発 ※幅広い知識が必要ですが、全ての経験やスキルは必須ではありません。前向きにスキルアップを望む方を歓迎します。 ■業務の魅力： ○DX推進中：国内外の部品調達から販売店への納期回答までをシステム化し、サプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中。 ○スキル：ポンプ事業に関わるシステムの内製化を進めており、自身で開発スキルを高めることが可能。 ○裁量：メンバーの自主性を尊重し、自身が携わりたいテーマに取り組める環境でスキルや個性を伸ばせる。 ○モノ作りに関わる全ての情報を取得でき、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。 ○ITソリューションの現場観察を重視し、課題発見と最新ITツールの知識を蓄積。これらが製造業の社内SEの醍醐味です。 ○サブスクリプション型IT教育サービスを活用して日々進化するIT技術を習得でき、自己研鑽のための学習にも利用可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ 社内ITインフラの運用保守・ヘルプデスク業務を主軸にDX化推進のための実務サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運用 ・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理 └トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など ・IT 資産、アカウント、ライセンス管理 ・情報セキュリティに関する基本的な対応 ・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理 ・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育 ・DX 関連プロジェクトの実務サポート ■将来的なキャリアステップ： 以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。 ・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の立案 ・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運用 ・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理） ・IT 予算の計画・管理 ・拠点移転や大規模システム更新などの IT 主担当としての推進 ・DX 戦略に基づく社内業務の見える化・効率化・自動化の推進 ■組織構成： 現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム運用業務/化粧品ODMシェアトップ企業のモノづくりを支える】 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、社内ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務内容： 下記３つの業務をメインにお任せします。 ※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。 ＜システム運用＞…基幹システム・業務システムの運用 マスタ登録、データ出力、ユーザー管理、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。 ＜ITインフラ運用＞・・・パソコンなどの運用 パソコン設定、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。 ＜ヘルプデスク業務＞…全国の同社社員のPCやシステムに関するトラブル対応 電話やメール、チャット等で届く問い合わせへの対応をお任せします。 個人ごとに要望や問い合わせ内容は異なるため、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応していきます。 ■配属先部門に関して： 基幹システムや業務システム、デジタル化やDX推進、ネットワーク/インフラ環境整備など、自社のIT関連の業務を担っている部門です。 ITシステム部/IT業務推進部/ITインフラ部のいずれかへの配属となります。メンバーは17名（男性9名、女性8名）＊ITグループ全体の構成 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務