★急成長中の総合商社で人事キャリアを積めます！業績拡大の増員フェーズ◎ ★伊藤忠初の社内ベンチャー・2030年グループ売上4,000億円を目指す◎ ★大手含む3,000社以上との取引実績あり◎ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、食品流通業界における課題解決を行う独自のビジネスモデルを確立している当社。業績急成長中で、2030年の4000億円計画に向けて、業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務をご担当いただく方を増員募集致します。 ■仕事内容 管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ・応募者データ管理（採用管理システムへの入力） ・面接日程調整（候補者・面接官） ・候補者への選考結果連絡 ・求人媒体の更新 ・人材紹介会社との連絡 ・採用進捗管理 ・内定者フォロー ・その他総務業務　等 ■このポジションの魅力 ◎未経験から人事領域にチャレンジできます！ ◎成長企業の採用を支える！事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ◎多様なキャリアパスあり！ 将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成 本部長/50代男性 チーム長/30代男性 新卒採用・総務担当/30代女性 中途採用・総務担当/30代男性 ※経理・労務担当は別でおりますので、人事総務業務に集中できる環境です◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして誕生し、食品流通業界における課題解決を行う独自のビジネスモデルを確立してきました。 一般的な食品商社や物流会社とは異なり、購買・調達支援 ・物流改善 ・業態開発 ・M&A支援までワンストップで提供できることが最大の特徴です。 現在、売上1,000億円と成長を続けており、グループとしては2030年売上4,000億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／経理業務を中心に、バックオフィスを総合的に担当いただきます。バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験やスキルを身に着けられるポジションです〜 ■業務内容： 経理をメインとして総務などの管理業務に携わっていただきます。 ◇経理（日次／月次／年次） ・仕訳、伝票処理 ・小口現金の管理 ・償却資産取得時の固定資産台帳記入/管理　など ◇総務 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入と退職時の申請 ・年末調整　など 【入社後にお任せしたい経理業務】 日次業務からスタートします。現金出納帳と日々、各拠点から上がってくる売上日報を使い、 勘定奉行へお金の動きを記入していく作業をお任せします。 ※ご経験に合わせて業務を徐々にお任せします。 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。フォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在、管理部は12名（正社員8名、パート4名）で構成されており、経理・総務・人事・情報システム・秘書と5つの課に分かれています。 ※今回の募集ポジション方は経理課に所属することを想定しています。 ※教育担当は30代男性が担当します、未経験からでも活躍できる環境です。 ■就業環境： ・月平均残業は5〜20時間と少なめのため、プライベートを大事にできる環境です。 ・基本土日祝休みとなります（年休114日）。月によって土曜もしくは祝日に出勤する可能性がございますが、休みも基本固定となっており働きやすい環境です。 ・社内スクール受講優待制度もございます。（当社運営スクールに無料で通えます） ■弊社の特徴： 株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントは、学校法人五大の関連企業として「スポーツ健康事業」を手掛けています。国内最大級の会員数を誇るテニススクールを始めゴルフスクール、子どもの運動神経向上スクール、テニスコーチの養成校、スポーツ学童保育、ダンススクール、フィットネスジムなど、多岐に渡ります。 スポーツビジネスを創造することにより、『スポーツ文化の育成・普及・発展』を推進するとともにすべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場、国内業界第2位パーソルグループ ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・印刷関連会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■魅力： 【未経験からBPR・業務改善業務に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、BPR未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均15〜18時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 【スキルアップ・キャリアアップが可能】 業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力等を身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場〜全国280店舗展開の急成長企業！上場後の第二創業期をバックオフィスから支え、組織の「仕組み」を自ら改善していく総務メンバー募集◆年休125日（土日祝休）〜 【業務概要】 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を全国に280店舗展開し、圧倒的なスピードで成長を遂げている当社。2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場上場を果たしました。さらなる事業拡大を見据え、単なるルーティンワークの維持にとどまらず、日々の業務効率化にポジティブに挑戦していただける総務メンバーを募集します。 【業務内容】 これまでのご経験に合わせて、まずはできる領域の業務からお任せします。バックオフィス全体の効率化や仕組みづくりに関わっていただける環境です。 ・社内環境の維持管理：備品管理、手配、発送、およびそれに伴う管理フローの見直し・効率化 ・各種書類作成：請求書作成、各種手続きのフロー最適化やマニュアル作成 ・電話対応：加盟店様や会員様、社内各部門からの問い合わせに対する迅速・柔軟な応対（会社の“顔”として、円滑なコミュニケーションを支えます） 【業務の特徴】 ・未経験領域も安心のサポート体制： これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、少しずつステップアップしていけます。未経験の領域については先輩スタッフが丁寧に教育・フォローする環境です。 ・圧倒的な裁量権とスピード感： 急拡大中の組織だからこそ、個人のアイデアや改善案がダイレクトに反映されやすい職場です。ゆくゆくは上のポジションを目指すことも可能で、モチベーション高く上を目指したい方に最適なフィールドです。 ・フラットで助け合うカルチャー： チームで周りのメンバーと助け合い、社内外において柔軟にコミュニケーションを取りながら進める文化があります。 【当社の魅力】 ・将来性◎成長企業 創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！エンタメ・映像業界を支えるバックオフィス／業界トップクラス4,000種類超の機材を扱う成長企業／映像制作・編集などに興味のある方・テレビ業界出身なども歓迎／既存顧客メイン／年休120日・残業月20時間程度〜 ■当社について： ・ビデオカメラや照明・音声といった撮影機材のレンタルを行なう当社。日本テレビやTBSテレビ、フジテレビジョンなどの大手キー局と長年お取引を続け、2003年の設立以来、今年で20周年を迎えました。安定した経営を続け、保有する撮影機材は4000種類以上に及びます。 ■業務概要： 〜テレビ局や映像制作会社を支える総合メディアソリューション企業で、営業事務として活躍しませんか？〜 当社は撮影機材レンタルから映像編集・動画配信までをワンストップで提供しています。NHKや民放キー局と長年取引を続け、保有機材数は4,000種類以上。事業拡大に伴い、営業・技術スタッフを支える営業事務を募集します。 事務経験を活かしながら、エンタメ業界をバックオフィスから支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■業務の流れ ・電話・メール対応（各種問合せ） ・各種伝票入力（仕入先・販売先） ・請求書受領・発行管理（販売先や仕入先） ・入出金管理（販売先や仕入先） ・銀行振込データの作成 ・見積書作成 ・契約書管理 ・営業メンバーの事務のサポート全般など（資料作成・各種リサーチ・問合せ対応） ■業務の特徴 データ入力業務や作成が中心となります。正確なデータにより社内への迅速な対応を行なう事務のスペシャリストを目指していただきます。最初は、一緒に働く先輩や上司が仕事の流れや専門知識、仕事がスムーズに進むコツなどを丁寧に指導いたします。 ■働く環境 男性と女性社員が多数いるオフィスの中で、他の業務と兼任している技術スタッフの事務のサポートをお任せいたします。社内は活気のある雰囲気で、コミュニケーションは活発。分からないことがあれば経験豊富な技術スタッフもサポートします。 ■扱い商材 扱う商品は、高画質カメラやドローン、ゲーミングPCなど、テレビ番組や舞台、コンサート、ゲーム大会のイベント等に使われる様々な機材。特殊機材なども揃えており、その数は4000種類以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 データ入力・在庫管理 　部品の仕入情報や在庫状況をシステムへ入力します。 書類作成 　売上データの管理、請求書の作成・発送準備などを行います。 店舗サポート 　電話対応・来客時のご案内・備品管理など、簡単な庶務業務です。 【おすすめポイント】 ・10時～18時の勤務（実働7時間） 　朝はゆったり通勤でき、夕方も早めに帰宅できます。 　無理なく長く続けられる勤務スタイルです。 ・未経験OK！事務デビュー歓迎 　Word・Excelの基本操作ができればOK。 　車の知識は不要です。落ち着いた環境で一から学べます。 ・快適で上質な職場環境 　広々とした高級感あるショールーム内勤務。 　清潔で心地よい空間が、毎日のモチベーションにつながります。

〜業界未経験でも応募OK！／物件情報の登録や契約書の作成など事務業務をお任せ／20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中！／残業23h程〜 ★宅建資格活かしたい方歓迎！/未経験からでも大丈夫/バックオフィス業務/手厚いサポートあり★ 【宅建事務ポジション／！創業10年目で売上高約33倍と急成長中！／2024年5月に新オフィスに移転】 ■業務内容 不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、宅建事務職を募集します。 書類作成やお客様電話対応等の窓口業務をはじめ、バックオフィスから営業社員を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・レインズやポータルサイトへの売買物件・賃貸物件の登録及び更新 ・販売図面やチラシ作成等、営業の販売促進活動をサポート ・契約書や付属書類の作成 　┗不動産売買や賃貸で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務 ※案件難易度により営業が作成する事も多々あり ・電話、メール対応 ■就業環境： ・現在、スタッフ15名（男性10名、女性5名）が在籍しています。 ・20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中です。 ・残業は月平均23h程でプライベートの時間を確保しつつ無理なく働くことができます！ ■当社について： ◎少数精鋭の当社ですが、令和4年度の売上高は約32億円。創業8年目で売上高約22倍の急成長しており、社長は30代、社員は20代〜40代で活気に満ちた会社です。 ◎昨年の令和3年5月には業務拡大により、新宿駅すぐの全面ガラス張りで近代的なデザイナーズオフィスビルに移転したばかりです。席数も現在の社員数の約3倍程度を確保しておりますので、意欲と情熱のある方いつでも入社可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜家づくりから暮らしまでを支える総合デベロッパー企業／仕事とプライベートを両立できる環境＞ ■概要 当社の主力事業である新築注文住宅事業にて、お客様が安心して新しい住まいで暮らせるよう、住宅に関する火災保険の手続きサポートを中心にお任せします。 火災保険は、家を建てたお客様の多くが加入する大切な保険です。専門知識は入社後に身につけられるため、住宅業界や保険業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 家づくりをサポートするバックオフィスとして、以下の業務を担当します。 【住宅向け火災保険のサポート業務】 お客様へご案内する保険見積書の作成 ・契約手続きや各種申請書類の作成・チェック ・保険会社との連絡対応　など 【店舗運営のサポート業務】 来店されたお客様の受付対応 ・電話、メール対応 ・パートスタッフのシフト管理　など 【販促・イベントサポート】 住宅展示場やイベント運営の補助 ・チラシや広告内容の確認　など 【数値管理サポート】 予算管理の補助 ・集客データの集計や分析フォロー　など ■事業部について 競合が多い住宅業界の中でも業績は好調で、3年連続で着工数が増加。4つの注文住宅ブランドを展開し、お客様の多様なニーズに応える住まいづくりを行っています。 営業担当がお客様との家づくりに集中できるよう、事務業務を担う専門チームによる分業体制を整備。バックオフィスから家づくりを支える重要なポジションです。 ■働く魅力 ◎「家づくり」に関わる仕事に未経験から挑戦できる 住宅や保険の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心。お客様の新生活を支えるやりがいを感じられます。 ◎チームで助け合う働きやすい環境 子育て中のスタッフも多数活躍中。急なお休みが必要になった場合も、チームで協力しながら柔軟に対応しています。 ◎安定企業ならではの福利厚生 成長を続ける総合デベロッパー企業として、各種手当やリゾート保養施設など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■働き方 住宅の購入を検討されているお客様へのご案内やお問い合わせ対応があるため、土日に勤務できる方を歓迎しています。 子育てと両立しながら働くスタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全週休２日制（土日祝休み）〜 グループ子会社の各種管理業務を担う当社にて、一般事務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。少人数組織のため、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけていただけるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・経理業務 ・データ入力/各種管理表作成 ・販売管理業務 ・書類管理 ・契約書業務 ・ビル賃貸管理 ・総務庶務業務 ・電話対応/来客対応 ・清掃 ・社用車管理 ・その他会社の管理業務等 ■組織構成・配属先情報： 当社ではグループ子会社の各種管理業務を請け負っており、人数は代表含めて4名の少人数体制です。 ■求める人物像 基本的なPC操作ができれば、業界・職種未経験OK！ お任せする業務は管理業務全般と幅広いので、やりながら覚えていただけます。 ■会社・求人の魅力： ・平均残業時間：5−10時間程度 ・完全週休２日制 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／リーダー経験を活かし、BPOプロジェクトの運用責任者へ＞ ◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループの安定基盤 ◎プロジェクトの業務・品質・収支・人材を管理する、裁量の大きなポジション ◎プロジェクト管理と人材マネジメント、双方のスキルを高められる環境 ◎バックオフィスのリーダーやプロジェクトリーダー、店長など、異業界で培ったチーム管理経験も活かせます ◎フルフレックス制度・年間休日123日・土日祝休みで、長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景 企業から寄せられるアウトソーシング需要の増加に伴い、BPOプロジェクトの安定運営とサービス品質向上を担うオペレーティングマネージャーを増員募集します。 ＜具体的には＞ ◇プロジェクトマネジメント ・業務の進捗管理、課題管理 ・収支管理、品質管理 ・KPI・SLAの策定、モニタリング、レビュー ・運用課題の分析、改善案の策定・実行 ・業務フローの構築、見直し ・運用マニュアルや報告資料の作成 ◇人材マネジメント ・オペレーターの採用 ・勤怠、業務進捗、パフォーマンス管理 ・メンバーへの業務指示、育成、指導 ・チーム体制の整備 ・現場からのエスカレーション対応 ◇クライアント対応 ・委託元企業との定例会議、各種報告 ・運営状況や課題に関する折衝 ・品質向上や業務効率化に向けた改善提案 ・プロジェクトの売上拡大に向けた提案、調整 ■担当プロジェクトについて 総務、経理、購買、営業アシスタントなど、バックオフィス領域を中心としたアウトソーシングプロジェクトを担当します。 配属先はこれまでの業界知識やマネジメント経験、実務スキルなどを考慮して決定します。多様な業界や業務に触れながら、BPO運営の専門性を高めることができます。 ■仕事の魅力 （1）プロジェクト全体を動かす裁量 業務・品質・収支・人材を幅広く管理し、プロジェクトの安定運営と成長をリードできます （2）異業界のリーダー経験を活かせる 店長や部門リーダーなど、これまで培ったチーム運営・人材育成経験を活かせます （3）顧客の課題解決に直接貢献できる 顧客と直接向き合い、業務改善や品質向上に向けた提案を形にできる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

◎【未経験歓迎】簡単なPC入力から開始 ◎【人物重視】経験よりも誠実さを評価！ ◎【平日定時退社】残業は月10時間以内 ◎【安定基盤】地域密着の運送会社で安心 「事務の仕事に挑戦してみたいけれど、経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！人物・ポテンシャル重視の採用です。 ◆お任せする業務内容 運送会社をバックオフィスから支える事務業務全般をお任せします。 ・電話、メール、来客対応 ・受領書の整理 ・エクセル等でのデータ入力作業 ・請求書の作成、発行 ・運行管理業務のサポート ・その他総務業務全般 ・作業スペースや来客スペースの清掃 など ◆未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制 まずは簡単なデータ入力作業や書類の整理など、 できることから少しずつお任せしていきます。 先輩社員が隣で優しく丁寧にサポートしますので、 分からないことがあれば遠慮なく何度でも聞いてくださいね。 ◆プライベートも大切にできる環境 平日の残業はほぼ発生せず、定時退社が基本です。 服装も自由なので、あなたらしくリラックスして働ける環境が整っています。

【未経験歓迎！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／従業員数8000名・毎年1500名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業10h程／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」の障がい者グループホームを運営している当社にて、 本社バックオフィスとして、人材開発課の事務業務をお任せします。 現場で働く職員が安心して働けるよう、人員情報や研修・資格に関する管理業務を中心にご担当いただきます。 【業務詳細】 ■グループホーム職員の資格取得支援に関する事務業務 （専門資格の取得状況の管理、申請書類のとりまとめなど） ■研修に関する運営サポート業務 （入社時研修や毎月実施する定期研修について、 　参加者リストの作成、資料準備、進行管理など） ※ご希望や適性に応じて、　行政への提出書類作成などを行う「運営支援課（事務）」へ配属となる可能性もございます。　詳細は面接にてご説明いたします。 【研修OJT】 3〜6か月かけて独り立ちを想定しています。業務はOJTを中心に、先輩社員が付きながら丁寧にお教えします。 すぐ隣に相談できる環境があり、業界・職種未経験の方でも安心して始められます。 【当部署のミッション】 当ポジションは、職員の定着率向上（離職率の低下）を目的として新設された部署です。 現場で働く職員が長く安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支えていただく役割となります。 【組織構成】 部長1名の他、課長1名、係長1名、一般社員1名、パート6名がおり、和気あいあいとした職場です。 【働きやすい就業環境】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■残業時間：月10時間程 ■希望者の有給取得率100％ 【当社の魅力】 ■現在は障がい者向け施設を全国に340ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。 ■全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の当社でさえ、入居者は6千人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応×事務スキル｜単純作業に留まらない｜成長環境でキャリア形成】 ＼おすすめポイント／ ★単なる事務作業ではなく、顧客対応や社内連携を担うため幅広いスキルが身につきます。 ★業務フローが整っており未経験からでも立ち上がりやすい一方、自ら改善にも関われる環境です。 ★IPO準備中の成長企業で、将来的に部門異動やキャリア拡張のチャンスがあります。 ■概要： 展示会に関わる営業サポート業務を担うポジションです。 事務作業を中心としながら、出展企業や社内メンバーとのコミュニケーションも発生するため、単なるバックオフィスではなく事業を支える役割を担います。 定型業務をベースにしながらも、業務効率化やフロー改善にも関与できるため、事務スキルに加え業務設計力や調整力を身につけることが可能です。 ■業務詳細： 受電対応や問い合わせ内容の整理・担当者への取り次ぎを行います。 展示会出展に必要なシステムアカウント発行や、出展者情報の管理・更新業務を担当します。 メール配信リストの整備や、招待状発行、社内関連部署との情報連携なども行います。 また、マニュアルに基づいた案内対応だけでなく、よりスムーズに進めるための改善にも関わる機会があります。 ■組織構成： バックオフィス・営業サポート機能は拡大フェーズにあり、若手メンバーを中心に構成されています。 未経験からスタートした社員も多く、OJTを通じてキャッチアップできる環境です。 一方で、主体的に業務を進める姿勢が求められ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。 残業は月5〜10時間程度と少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 土日祝休み・年間休日120日と安定した就業条件も整っています。 ■当社について： エバーリッジは展示会業界に変革をもたらす成長企業です。 従来の展示会の課題を踏まえ、デジタルとリアルを掛け合わせた新たなビジネスマッチングの形を構築しています。 創業から数年で急成長を遂げ、現在はIPOを見据えた拡大フェーズにあり、組織・事業ともに進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】 ■職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、＋αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 【未経験、エネルギー知見０から業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均15〜18時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 変更の範囲：本文参照

◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高／未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容： ・漁業、水産加工／販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には： ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金管理／小口現金管理業務 ・顧客への請求書発行 ・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成： 現在の組織は、社員3名（20代、40代、60代）、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力： ・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。

【業務内容】 社長秘書業務と総務での業務をお願いします。 秘書業務が未経験でも可能ですが、仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が求められる仕事です。 また、総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■役員出張に関する各種手配、調整 ■その他社長や役員のサポート業務および庶務業務 ■経費精算などの事務処理、資料作成、社長室備品購入 【担当者コメント】 代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方が求められます。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、 自分で仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が必須です。 もちろんサポート体制はありますが、受け身にならずセルフスターターであることが欠かせません。 その他本社総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただけます。 社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず、内勤業務が大半を占めます。 秘書業務は隙間時間に対応するものが多いため、社内での総務関係における落ち着いたルーティンワークとのバランスの良さが魅力です。 ワードやエクセル、パワーポイントなどオフィスソフトを用いた資料作成など黙々と取り組んでいただく業務も多数あります。 イラストレーターやフォトショップを使える場合は、インスタなどSNS用の画像制作もお願いすることになります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただきます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 秘書業務専属だとハードルが高いと感じるが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 特別に必須としているスキルはありませんので、明るくはきはきした話し方とバックオフィス業務の処理能力がある方であれば、 未経験でもご挑戦いただけます。 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与計算（各種データ作成、各種申請確認、計算結果確認、年末調整など） ・各保険関連（入退社時の社会保険・雇用保険手続き、労働保険年度更新対応など） ・勤怠関連（勤怠登録状況の確認、案内） ≪採用業務補佐≫ ・応募受付 ・面接スケジュール調整（面接官・候補者） ・選考合否連絡 ≪総務事務≫ ・備品・オフィス管理 ・社内社外イベントの準備・運営 ・来客・業者対応 ・電話・メール対応など ※上記業務に随する事務処理（伝票起票、書類整理など） ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◇労務・給与業務の主担当として専門性を高めながら、人事・採用・総務業務まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◇少人数組織のため裁量が大きく、バックオフィス全般のスキルアップにつながる環境です。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回は政策支援統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。 巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容： クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル： 様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社であり、その中でバックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。 巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容： クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル： 様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場G×創業100年以上の安定基盤／未経験からバックオフィスのゼネラリストへ〜 ■採用背景： 業績好調に伴い、バックオフィスポジションの強化を図るため、メンバーを募集します。 配属先の首都圏本店・業務部では、人事・労務、財務、経理、法務、総務など管理部門全般を担っています。 ご経験やご希望に合わせて、どの業務をお任せするのかポジションサーチをしながら選考を進めさせて頂きます。 ■職務概要： バックオフィスの中から、適性や希望に応じた業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事業務：採用、社員教育、労務管理など ・総務業務：オフィス・備品管理、各種手続き業務 ・経理業務：仕訳入力、決算業務、予算管理 ・法務業務：契約書作成・レビュー、法務相談対応 ・財務業務：資金管理、財務分析、予算策定 ・営業企画：マーケット調査、営業戦略立案、実行支援 ■キャリアパス： 将来は本社の経理、総務、経営企画などの部門において、キャリアを発展させる機会があります（過去実績あり） また、幅広い経験を活かしてリーダーシップを発揮し、経営層と関わりながら重要な役割を果たすことも可能です。 ■評価制度： 自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。 そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています。 また、相対評価ではなく絶対評価のため評価されやすい環境となっております。 ■働く環境： ・年休127日／土日祝休 ・平均勤続年数15年以上 ■本ポジションの魅力： 当社は、東証プライム上場「きんでん」のグループ会社として、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。 創業100年の歴史の中で、長年にわたり日本全国の著名建築物の給排水設備を手掛けてきました。 日本有数の企業（JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計など）とも取引があり、有名物件の施工実績も多数ございます。 ※代表的な実績 羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JR駅の改修工事（東京駅・上野駅等）等 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、福岡県大牟田市拠点のバックオフィス業務全般業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には資材調達や施工情報に関するバックオフィス業務、拠点内の人員や備品管理等をご担当いただきます。また本社からの連絡によるシステム更新周知や拠点内サポートもご対応いただきます ■配属先について： 建設保全本部九州センターは、31名が在籍しています。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日120日以上）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップが目指せる／エキスパート・スペシャリストとして専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度〜 ■業務内容： 約140社ある鈴与グループ会社の会計・税務業務をお任せします。 各社との契約や業務調整等は管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し、平行して業務を行う形となります。 一部関連会社へ訪問して打ち合わせをする際、社有車を使用していただく場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■業務詳細： ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ※事務所出身者で、事業会社の経理未経験の方であっても、できることからお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■将来的に担当して頂く業務： ・組織再編業務 ・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務 ・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務 ■働き方の魅力： ワークライフバランス良好です。 ・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。 ・有休取得しやすい風土 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■キャリア・スキルアップポイント： 鈴与グループは7つの事業を展開しており、幅広い業界の会計・税務知識を身につけられます。担当企業規模も100名以下〜1000名超までさまざまで、得意領域を伸ばしながら、「専門性の高い会計・税務のプロ／バックオフィス全体を統括するゼネラリスト」どちらのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から総務にチャレンジ！マイカー通勤OK！年間休日120日以上＋有給も申請ベースで取得可能で取得し易さ◎！◇◆ ■業務内容： 精密加工を手掛ける安定メーカーである当社にて、工場運営を支える総務ポジションをお任せします。これまで品質重視のものづくりを軸に堅実な成長を続けており、今後も安定した生産体制の維持・強化を図るため、バックオフィス機能の強化を進めています。本ポジションは長年現場を支えてきた社員からの引継ぎを前提とした体制強化であり、工場総務として現場に近い距離で業務に関わることができます。単なる事務作業（ルーティーンワーク）に留まらず、設備管理やPCの問い合わせ対応など、工場運営を支える実務全般に主体的に関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ・工場設備や建物の維持管理、修繕手配 ・協力会社との打ち合わせおよび調整業務 ・PCやスマートフォンの初期設定、不具合対応 ・備品や消耗品の発注、在庫管理 ・現場からの問い合わせ対応 ・採用業務（応募者対応、面接日程調整など） 現場との関わりが多く、動きのある総務業務のため、主体的に改善提案できる環境です。 【配属組織について】 配属は2名体制で、現在は60代の社員2名が在籍しています。 工場全体（36名規模）の運営を支えるサポート的なポジションのになります。 【当社について】 ・事業基盤：精密加工技術を強みに安定した受注を確保。長年の取引実績により景気変動の影響を受けにくい体制を構築しています。 ・成長性：設備やIT環境の整備にも注力しており、バックオフィスからの改善提案が業務効率向上に直結するフェーズです。 ・働き方：残業はほとんどなく、有給取得もしやすい環境。少人数体制だからこそ柔軟に業務調整ができ、腰を据えて長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からチャレンジ可／総務・営業アシスタント／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし◇◆ ■採用背景： 当社は企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を通じて、中小企業の経営と従業員の資産形成をサポートするベンチャー企業です。事業拡大フェーズに伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっており、総務・営業支援を横断して担うメンバーを増員募集します。会社全体の生産性向上を支えるポジションです。 ■業務内容： 管理部門の一員として、人事・総務・営業サポートを幅広く担当いただきます。 【営業サポート・事務】 ・Salesforceへのリード登録・データ管理 ・出張手配（交通機関・宿泊先の手配） ・書籍・チラシ等の発送対応 ・Kintoneへの各種情報登録 ※特に「Salesforceへのリード作成」と「出張手配」が中心業務です。 【総務・バックオフィス業務】 ・PCなど入社時備品の準備 ・備品の発注・在庫管理 ・請求書処理 ・各部門からの各種依頼対応 ・朝礼、全体会議の運営サポート ■魅力ポイント： ・人事・総務・営業支援など管理部門の基礎スキルを一通り習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ・事業拡大に伴う組織強化や働く環境づくりに、中心メンバーとして関わることができます。 ・「もっと良くするには？」という視点を歓迎する風土があり、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組めます。 ■求める人物像・組織風土： ・複数のタスクを並行して、正確かつスピーディーに進められる方 ・相手の意図を汲み取り、先回りして動くことが好きな方 20〜40代が在籍し、平均年齢は30代半ば、約9割が子育て世代です。部署を越えて協力しながら課題解決に向き合う風土のもと、主体的に成長しながら会社の成長を支えてくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理を中心に総務・賃貸管理まで幅広い業務を担い、成長できるポジション／完全週休2日・年休126日以上／残業ほぼなし】 ■業務概要 当社の経理事務スタッフとして、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。複数名のチームで協力し合いながら、日々の入出金管理や伝票入力、決算補助、給与計算、勤怠管理を行い、会社全体の運営を支えます。事業拡大に伴い増員募集を行っており、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・伝票入力、入出金管理、各種銀行振込業務 ・月次・年次決算関連業務の補助、給与計算、勤怠管理 ・社内備品管理や社内行事対応などの総務事務 ・自社保有物件に関わる賃貸管理事務（契約更新、入退去手続き、民泊施設の入金管理等） ・緊急時の一次対応や電話・来客応対、その他バックオフィス全般 ■扱うサービス 不動産開発・賃貸運営を中心に事業を展開し、自社保有物件による安定収益基盤があります。 ■組織構成 複数名の経理・総務スタッフで分担し、OJTにより業務を習得できる体制です。 ■業務の魅力 残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が業務を丁寧に指導します。未経験分野も着実に習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日以上、梅田駅から徒歩圏内で通勤に便利。制服貸与やフリードリンクなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理業務の専門性を高めるだけでなく、不動産業界ならではの業務やマネジメントにも挑戦でき、将来的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社保有物件による安定した収益基盤があり、働きやすさと成長の両立ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務