◎未経験から人事・採用に挑戦／採用だけでなく労務・総務など幅広い業務をお任せ ◎社員約65名／少数精鋭組織で裁量をもって会社の変革期に関われる〇 ■採用背景 当社は現在、事業環境の変化に対応するため、業務フローの見直しや仕組み化を進めています。社員数約65名の組織だからこそ、変化のスピードも早く、管理部門にも改善提案や新たな仕組みづくりが求められるフェーズにあります。採用や労務だけでなく、幅広いバックオフィス業務に携わりながら、会社の成長と変革を支えるポジションです。 ■業務内容 人事・労務業務を中心に、総務業務まで幅広く担当していただきます。 未経験の方でも、まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育・総務領域を横断的に担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・給与計算、入退社時の手続き、役所関係へなど届出等の事務処理、その他採用関連業務 ・その他業務：別途経理、総務、物資の手配などの業務も発生することがござます。 ■お仕事魅力 ◎会社づくりに関われるポジション 社員数約65名の組織のため、改善提案や新しい取り組みが実現しやすい環境です。実際に社員の発案をきっかけに業務フローの見直しや業務改善が行われた実績もあり、「まずはやってみよう」という風土があります。 ◎人事業務を幅広く経験できる 大手企業では採用・労務・教育など業務が細分化されていることが一般的ですが、当社では採用・労務・教育・総務まで幅広く携わることができます。 人事として総合的なスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となり、20代３名(男1,女２)、30代1名、40代2名、50代2名の計8名が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは簡単な業務から実務を通して慣れていただき、出来る業務の幅を広めていただきます。将来的には人事業務をメインとし、バックオフィスの業務全般（人事・総務・労務・経理）をお任せします。 ■企業魅力 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎／営業店経験者からも活躍できる本部バックオフィス／教育体制◎時差出勤制度有／在宅勤務可／働きやすさ◎豊富なキャリアパス】 ■業務内容 ・公社債に関する発行業務・期中業務（元利金支払等）の資金決済業務 ・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進 ・フロント部署の事業戦略と連動した事務フローの組立て等の事務企画業務 ■配属部署について ・公社債チーム（東京）は20名強。そのうち役付者は5名。 ■当該ポジションの魅力・特徴 ・公社債業務は、法令等に規定された手続が多く、法令等を背景とした実務能力が求められますので、当業務の経験により極めて高い専門性を得られます。 ・日常的な資金決済関連のオペレーションに加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築の施策等にも参加いただきます。 ・そうした施策における顕著な実績・活躍により、上位職を目指すのに必要な能力開発をしていただけます。 ・銀行営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる指導体制が整っています。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの高い顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランク・業界未経験者OK／医療現場を支える購買担当／整形外科インプラントの知識を活かせる／残業月10h程／年休125日／転勤なし】 ■採用背景・ミッション 当社では、手術専門医療機関の運営支援の一環として、整形外科インプラントをメーカーから直接調達する共同購買体制を構築しています。現在は月間400件以上のオペを支えていますが、今後は支援先医療機関の増加に伴い、将来的には月間1,000件規模まで取扱量が拡大する見込みです。 本ポジションでは、医療材料の安定供給を支える調達・販売管理担当として、自社開発の販売管理システムを活用しながら、販売データ・使用実績・請求内容の照合と正確な管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・約20社のインプラントメーカーとのやり取り ・発注手配および納期調整 ・自社開発の在庫管理システムへのデータ入力、管理 ・手術で使用したインプラント数と納品書の照合 ・メーカーからの請求内容と使用実績の照合 ・販売実績の分析（メーカー別使用実績等） ・仕入実績に基づく原価分析 単なる事務作業ではなく、「どの手術でどのインプラントが使用されたか」を理解しながら正確な販売管理を行うポジションです。 ■業務の魅力 医療現場をバックオフィスから支えることができます。メーカーやディーラーの営業事務経験者だけでなく、オペ室看護師やMEなど現場経験をお持ちの方も知識を活かして活躍できる環境です。 独自の共同購買モデルを展開しており、自社システムを活用した効率的な仕入・販売管理の仕組みづくりにも携わることができます。 ■組織構成 現在は現場の環境をよく理解している看護師・MEが、購買業務も兼務しています。現場経験が豊富なメンバーと連携しながら業務を進めるため、医療業界の経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。 ■働く環境 残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みのため、バックオフィスとして落ち着いて業務に取り組めます。医療業界での経験を活かしながら働き方を改善したい方にもおすすめです。 オペ室勤務やインプラントメーカーでの経験を活かし、「現場から事務・管理側へキャリアチェンジしたい」という方にも適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）〜 ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。 入社する方のスキル・経験・適性によって仕事をお任せ致します。 【人事・労務】 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 【経理・財務】 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応 ・資産管理とそれに付随する業務 ・社内経理処理全般 ・取引先との各種対応業務 【総務】 ・電話・システム関連・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 ・書類管理・名刺作成　 ※未経験の領域に関しても、ジョブローテーションの中で身に着けていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただけることを期待しております◎ ※現在のスキルよりも、新たな業務にもチャレンジしていくマインドや、他のメンバーとうまく協業できる対人スキルをより重視しての採用を考えておりますので、会社と共に成長していけることを楽しめる方にきていただきたいと思っております。 ■働く環境 ・入社時から時短勤務の相談可能です◎子育て中等でフルタイムでは働くことが難しい方、今までの経験を活かして働きたい方にはピッタリです。 ・社内には子育て中のママさんも多く在籍しており、理解のある職場です。時短勤務の社員は全体の20％程在籍。 チームワークで仕事をしている環境なので行事や、お子様の体調不良等にも柔軟に調整できます。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 ・土日祝、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 ■雇用形態 試用期間中のみ契約社員です（条件変わらず） 終了後正社員としての登用となります。時短勤務でも正社員となりますので安定して就業ができます。 ■組織構成 事業所マネージャー60代男性、経理3名、総務1名（女性20〜40代） ※会社の平均年齢は30歳です。中途入社も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／フレックス／将来的には採用計画の立案や人事制度の改革などにも携われ、人事のエキスパートを目指していただけます〜 ＼こんな方にオススメ／ ・営業からバックオフィスへキャリアチェンジしたい ・人の成長や組織づくりに関わりたい ・安定企業で長く働きたい ・将来的に人事業務全般のスキルを身に着けていきたい ■職務概要： 本社事務所にて人事業務をお任せします。 入社後まずは、高校新卒採用を中心とした採用業務をお任せします。 ◇具体的には◇ ＜入社〜当面＞ ・高校訪問（進路指導担当の先生との情報交換） ・校内説明会・合同説明会への参加 ・応募前職場見学の調整・対応 ・採用スケジュール管理、資料作成 ＜将来的に＞ ・面接対応（高卒・大卒） ・大卒新卒採用の企画・運営 ・中途採用対応 ・労務管理、社内制度整備など人事業務全般 ■当ポジションの特徴 入社後のメイン業務は採用となりますが、徐々に労務など当社の人事業務全般をお任せいたします。 そのため ■キャリアステップ 入社後は採用まわりの業務からスタートしていき、将来的には制度改革や立案も担っていただけます。 （キャリアステップ：例） 新卒採用業務（学校訪問） 中途求職者対応 採用イベントの運営 ↓ 採用計画の立案 労務や人事制度の改革 ■当ポジションの特徴：： ◇創業200年以上が経ちましたが、「みんなから愛され、従業員が誇りを抱き、働き続けられる会社を目指し、バックオフィス面から様々な見直しを行っています。 ◇総務部は、女性40％ほどおり、話しやすい雰囲気です。 ◇男性の育児休暇取得実績もあり、多様性の高い職場づくりに努めています。（取得率：男性80％、女性100％） ■当社の魅力 ・有給取得日数15日/年　　 ・成長機会：性別、年齢問わず、課題の発見、提案ができる環境です。 ■当社の強み： 毛織物織機のトップクラスメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインです。最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます！ ■採用背景／職務内容： ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■就業環境： ・年休１３０日 変更の範囲：会社の定める業務

第一ライフグループの中核を担うBPO企業として事務・印刷・発送・物流などのバックオフィス業務をワンストップで提供している当社にて、社内のロジスティクス（郵送物対応・集荷/文書管理）における管理職をお任せいたします。メンバーと共に実務を一部担いつつ、円滑に業務を進めるためのマネジメントを行っていきます。 ■具体的には （１）組織における実務業務 ・郵便物／社内文書類／貨荷物等の本社各拠点や支社等への仕分け ・館内にある第一生命本社各部等への配達・集荷、廃棄文書管理 （２）マネジメント業務 ・業務マネジメント、業務采配 ・人財育成 ・人事面談・評定、勤務管理 ・社内や物流業者、第一ライフグループ等の各所管との連絡等のやり取り窓口 ・庶務業務（簡単なデータ入力、来客対応、会議室管理、備品・消耗品管理等） ・社内イベントや緊急時の対応サポート ・社内点検／報告等 ・コンプライアンス推進 ・業務委託している「第一ライフチャレンジド（株）」の業務管理・指導 ※第一ライフチャレンジド（株）は、障がいのある方を中心にそれぞれの個性を活かして働けるよう幅広い業務の創出に取り組んでいる第一生命保険（株）の特例子会社です。 ■入社後の流れ 課長としてご入社いただきますが、約半年ほどを目安に、現室長やベテランメンバーからのOJTで丁寧に業務を引き継いでいきますので、業務未経験の方もご安心ください。その後、現職メンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■組織構成 人数：4名（男性3名／女性1名) 平均年齢：61.2歳 ■当社について： 第一ライフBizプラス株式会社は、第一ライフグループの一員として、事務・印刷・発送・物流といったバックオフィス業務を一括で担うBPO企業です。生命保険に関わる事務手続きや帳票管理、印刷・発送までをワンストップで提供し、グループのビジネスプロセスの中核を支えています。単なる業務代行にとどまらず、業務効率化や品質向上、プロセス改善まで踏み込んだ「提案型サービス」を強みとしており、高い正確性・スピード・品質が求められる環境で専門性を高めることが可能です。2026年4月の事業統合により、事務と物流領域の知見を融合し、より付加価値の高いサービス提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンチャー企業またはスタートアップ企業での経験を活かせる／20〜30代活躍中！世界最先端アグリテックスタートアップ企業／フレックスタイム制〜 ■期待役割： 本ポジションに「特定の決まったルーチンワーク」はありません。ミッションは、事業成長を阻害する要因を排除し、各部門が顧客やサービスに100％注力できる環境を創ることです。 現在は経営企画の社員1名が全方位をカバーしていますが、そのパートナーとして、組織の土台を支えるプロフェッショナルになることを期待しています。 ■業務内容： 経営企画直下で、組織の「OS」を作るあらゆる業務を担っていただきます。 ・全社横断プロジェクトの遂行： 事業フェーズに応じて発生する、未定義のタスクへの対応。 ・経営・バックオフィス基盤の構築： 将来的な自走を見据えた、管理業務の整理と遂行。 ・各部門の業務サポート・効率化： 営業・CS・開発など、各現場のノンコア業務を巻き取り、仕組み化します。 ・業務改善・DX推進： AI活用やシステムの導入、ワークフローの再構築を行い、属人化しない組織を作ります。 ■ポジションの魅力： ・「組織をデザインする」という圧倒的な裁量 決まった型をなぞる事務職ではなく、「どうすれば組織がもっと速く動けるか」を自ら考え、形にできる0→1の環境です。経営企画の至近距離で、事業がスケールしていく様を肌で感じることができます。 ・AI・最新テクノロジーを駆使する事務の最先端 私たちはアグリテック企業として、社内業務の効率化にも最新技術を惜しみなく投入します。AI活用やシステム構築を通じて、これからの時代に求められる「テクノロジーに強いバックオフィス」としてのキャリアを形成できます。その中で人事、組織開発、管理会計、経営管理といった専門性を高めていただけます。 ・地球規模の課題解決（SDGs）への貢献 私たちが推進する「節水型乾田直播栽培」は、水田からのメタンガス排出を大幅に削減し、水資源を守る農法です。あなたが事務・企画として組織を支えることが、間接的に「気候変動対策」と「食糧安全保障」の解決に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／バックオフィス事務／年間休日121日／年3回ほどの土曜出勤はございますが、基本土日祝休み＞ ■業務内容： ・パソコンによる会計帳簿の作成、伝票処理、売上管理などの経理補助業務お任せします。 ■未経験からチャレンジ可能： ・専門知識や資格は必要ありません。 ・業務未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織について： ・管理本部　経理課　人員6名（男性3名、女性３名） ■当社の特徴： 当社は、1984年（昭和59年）3月設立。新潟県上越市に本社を置き、管材事業を行っております。工場・建築・土木の各種資材販売と同時にエム・エー・シーグループの管理・統括を行っております。また、グループ内業務委託及び資産管理等を行っています。創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。各種資材のプロフェッショナルとしてスピード対応をモットーにお客様をサポートいたします。 ■事業内容： ・工場プラント・配管資材の販売 ・公共・民間土木資材・建築設備の販売 ・各製造工場向けの装置設計・制作・薬液配管工事および配管施工 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業へチャレンジできる！/企業とエンジニアをマッチング！/業績・組織拡大、会社づくりに貢献/裁量権◎/IT知識不問/IT技術習得支援有り】 ■業務内容 営業担当として、クライアントへIT人材を通して、課題解決をするお仕事です。それに伴い、新規取引先の開拓、既存取引先の取引拡大につなげる業務もお任せします。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓や既存顧客の深耕営業 ・エンジニア職のアサイン先プロジェクトの開拓 ・担当エンジニアのフォロー ・バックオフィス業務全般（営業・人事・教育） ■魅力： ・IT知識ゼロで入社した社員が90％以上のため、馴染みやすく、IT知識も着実にスキルを身につけていただけます。 ■就業環境： ・転勤なし（東京ミッドタウン） ・年間休日125日！平日もプライベート充実！ ・オフィスは、娯楽スペース（ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース）を完備。自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休み・年間休日120日・残業月18H程度／福利厚生充実／業界未経験・UIJターン歓迎◇ 総合リサイクル事業を展開する同社の管理本部で、バックオフィスの統括を行っていただきます。 ■組織体制： 弊社管理本部では20代〜60代の社員が在籍しており、総務・経理・経営企画の3部門で20名弱の組織となります。別部門の社員と接する機会も多く、上司や社長とも距離が近い風通しの良い職場です。 ■教育体制： 入社後は廃棄物に関する法律や商品知識などの会社や事業についての研修や、先輩社員とのOJTもありますので、初めての業界の方でも活躍いただける環境です。 ■仕事の魅力： ◎2018年に現東証スタンダード市場に上場致しました。上場企業の管理部門として、自身のスキルアップも目指せます。 ◎2024年度平均有休取得日数：10日、平均残業時間：18時間、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「そのバックオフィス経験、ここで“専門性”へと進化させませんか。」／ReFa・SIXPAD／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■バックオフィス経験を“専門性”という確かな武器に変えたい方へ。 「このままでは終われない」「もっと成長できるはずだ」──そんな想いを抱くあなたに、このポジションは転機になります。未経験から知財管理を学べ、弁理士や知財管理技能士のもとで実務を通じて専門性を磨ける環境です。 新ブランド・新製品が次々と生まれる成長企業だから、挑戦のチャンスは尽きません。さらに新システム導入直後の今は、あなたの提案がそのまま“仕組み”に変わる希少なタイミング。知識ゼロから一生モノの専門領域を身につけ、市場価値を高めたい方に最適です。将来的には海外案件にも挑戦でき、国内だけにとどまらないキャリアが描けます。 「現状を変えたいあなたへ──新しいキャリアは、ここから始まります。」 ■業務内容 訴訟対応や模倣品対策を積極的に進め、業界でも高い認知を得ているMTG知財部。累計7,000件以上の出願実績を誇り、事業拡大に伴い、知財案件は今後も増加の一途です。知的財産は、金銭や製品と同じく企業の重要な“資産”。その資産を有効活用していくために、適切な管理は欠かせません。まさに“縁の下の力持ち”として、会社の成長フェーズを支えていただくポジションです。 【具体的には】 ◎まずお任せする業務 （１）知的財産管理（発明管理、出願管理、期限管理など） 開発成果から知的財産が生まれ、特許庁に出願され、権利化され、維持費用を支払い、やがて権利保護期間が満了するまで、管理システムを用いながら1件ずつ管理します。「ゆりかごから墓場まで」大事な知的財産の一生に寄り添う仕事です。 （２）経費処理（請求書処理、月次レポート作成補助など） 知的財産の適切な管理には、綿密な経費運用が欠かせません。 案件ごとの請求書処理を適切に行い、月次レポートの作成の補助的役割を担っていただきます。 ◎ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、さらなる成長の機会をご用意しています。 （３）新知財管理システム（2025年導入）の運用・改善 （4）経費管理（年間経費計画／予実管理／経費戦略） （5）RPA・AIを活用した業務効率化

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜未経験可 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料〜議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など ※ゆくゆく会計報告書や予算作成などもお任せします。 ・労務 └勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成 など ・採用 └求人募集、採用面接 など ・購買 └検品、伝票処理 など ■入社後お任せしたいこと： 過去経験のある業務を中心に仕事をお任せします。いきなり分からないことからお任せすることはありませんし、周囲や本部との連携の中でどんどん質問してください。しかし全国各地に広がる当社は現場ごとに判断いただく場面もたくさんあります。できる仕事の幅はどんどん広げていただきたいです。 ＜将来的には＞ 勤務先のホテルでコツコツとキャリア形成いただくもよし、どんどんキャリアアップをして総支配人などを目指していただくも良いと考えています。 ■配属先情報： 管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます 残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんがメリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです 当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため幅広く経験を積みたい方へはピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤 マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業業務のバックオフィス全般を担当／正社員登用実績多数／手厚い福利厚生と安定した就業環境】 ■業務概要 当社はふっ素樹脂コーティングの専業メーカーとして、各種受託加工を手がけています。本ポジションは営業業務に関する事務全般を担い、受注・売上処理や現金管理、営業サポートなど幅広い業務を通じて営業部門の円滑な運営を支える重要な役割です。業務を通じて組織運営の根幹に関わることができ、正社員登用への道も開かれています。 ■業務詳細 ・受注、売上処理（伝票集計・発行・保管・在庫管理・商品仕入・入金処理） ・小口現金管理（入出金業務、旅費等の経費精算） ・営業サポート（顧客コードの取得・管理、営業資料作成補助） ・受付業務（来客対応、電話・郵便対応など） ・その他、営業部門の事務全般に付随する業務 ■扱うサービス 当社が誇るふっ素樹脂コーティング技術の受託加工に関する各種製品・サービスを取り扱います。幅広い業界に対応しているため、多様な業界知識も身に付きます。 ■組織構成 営業部門の事務チームでの勤務となり、ベテランスタッフによるOJTやサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 入社後は丁寧な指導があり、事務経験を活かしつつ幅広いバックオフィス業務に携われます。業績好調な企業の安定した環境で、長期的なキャリア形成が目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧に業務を教えます。営業事務経験者はもちろん、業界未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤可（駐車場あり）、独身寮（食事付）や各種手当、賞与年3回(前年度実績)など福利厚生が充実。年間休日117日、変形労働時間制でワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス 契約社員として業務習熟後は、正社員登用予定、過去には10名以上の登用実績があります。長期的に安定した雇用を目指せます。 準社員:契約社員として6ヶ月勤務後、正社員登用予定。能力・勤務態度・面談等で総合評価。契約社員の更新4回迄。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、ふっ素樹脂コーティング分野の専業メーカーとして成長を続けており、多様な業界で高い信頼を得ています。安定した基盤のもと、働きやすさと成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【汎用的で高度なスキルを身につける◎／在宅可能・年休122日／東証プライム上場企業／独立系コンサルファーム国内最大級】 ■仕事内容： 事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM＆A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。 ■具体的には： ◇データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ◇企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel、PowerPoint） ◇リサーチ（市場調査・競合調査） ・顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word） ◇デューデリジェンス対応補助 ◇その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング　他） ■当ポジションの魅力： ・未経験者にとって、業務は難しく見えるかもしれませんが、入社いただいた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M＆Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。 ・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の１つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。 ・忙しいと思われるコンサル業界ですが、バックオフィス業務に特化してお任せすることで、稼働のコントロールが可能です。また在宅勤務も対応可能であり、残業時間は30〜40時間を想定します。 ■配属先情報： 事業承継事業部：約60名（非正規雇用社員含む） 事業承継事業部の中でも主にM＆Aを対応するチームへの配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ◎採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ◎秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 ・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ ・役員との社内外の打ち合わせ（大手企業や政府機関関係者など）への同席 ・慶弔、贈答関連の手配 ・その他、庶務業務 ■期待する役割・ミッション 当社の「顔」として魅力を外部へ発信し、採用力の最大化に貢献していただくことです。また、政府・公共機関への展開という新たなフェーズを迎えた当社において、代表が事業推進に集中できる環境を構築し、会社の成長を多角的にサポートしていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・未経験からでも、広報・PRや採用アシスタントとしてのキャリアを築ける ・国家規模のDX推進や官民流動化など、社会的意義の大きな事業に携われる ・自身のメディア露出や発信が、直接的に会社の採用力強化・ブランディングに繋がる ・代表直下のため、経営層や業界トップクラスの有識者の思考に触れ、スピード感を持って学べる ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・充実の福利厚生と働きやすいオフィス環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関での融資経験から本社バックオフィスにチャレンジ／中途入行者活躍／フラットでオープンな職場環境／職種未経験からでもキャッチアップ可能なサポート体制〜 ■業務内容： 不動産ファイナンス（REIT向けファイナンス業務、不動産ノンリコースローン業務等）業務の期中管理 フロント業務サポート（REIT向けファイナンスのエージェント業務、不動産ノンリコースローンの期中管理業務及び、稟議作成補助ドキュメンテーション・調印事務補助等のフロントサポート業務） グループ全体の計数管理や不動産ファイナンス案件のポートフォリオ管理等のバック業務に従事いただきます。 ■組織構成： 総勢約100名程度の組織です。 銀行プロパーの他、三菱UFJ信託銀行からの出向者やキャリア採用を通じて銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等の出身者多数、事業会社や地域金融機関からのトレーニー等多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 キャリア入行者も増えており現在2割の方がキャリア入行者で構成されております。 ■キャリアパス： 不動産ファイナンスの中でREIT業務、不動産ノンリコースローン業務の他、ストラクチャードファイナンス領域のミドル・バックのプロフェッショナルとして、ソリューションプロダクツ部内の他プロダクト（M&A、プロファイ等）の経験も可能な環境です。 ■働き方について ご家庭の事情に合わせてリモートワークやセレクト時差勤務、時間単位休暇の利用など、多様な働き方が可能です。 時短勤務の社員も多く在籍しています。 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定。また、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 服装はカジュアル、フラットでオープンな職場環境でございます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定企業／規則改定などの上流部分もお任せ／残業月20H以内／平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超】 ■業務概要 各種自動車部品の販売、関連サービスを行う当社にて、人事労務をお任せします。現在、社内の業務効率化を進めており、バックオフィス業務の集中化を進めるために増員採用を行います。 ■ミッション 人事労務業務をメインに、助成金の活用や採用・総務まで、管理部門の幅広い領域で専門性を発揮していただきます。 単なる事務作業にとどまらず、助成金の申請を通じた「資金面での貢献」や、採用を通じた「組織づくり」など、主体的な動きが会社の成長に直結します。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き、入退社管理 ・就業規則の改定、法改正への対応、労務コンプライアンスの強化 ＜一部携わっていただく業務＞ ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整など） ・備品管理、施設管理、社内イベントの運営協力 ・各種助成金の情報収集・申請書類の作成・手続き ※会社の成長戦略に合わせた助成金の提案も期待しています。 ・請求書の管理、経費精算チェック、伝票入力等 未経験の分野は、既存スタッフがしっかりフォローしますので、「自ら学び、動くこと」を楽しめる方には最適な環境です。 ■組織構成 管理部門：在籍5名 60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名 それぞれがメイン業務を持ちながらも、縦割りではなく幅広く業務を担当しています。今回ジョインいただくポジションについては、人事労務分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤なし、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療の専門知識不要！入社後OJTあり／中野駅から徒歩4分の総合病院の人事労務ポジション／各種手当・賞与など福利厚生充実◎／残業平均15時間でWLB◎／託児所利用もできる環境】 ■概要： 1932年に設立された歴史ある総合病院のバックオフィスのメンバーとして、勤怠管理、給与計算／採用業務などの全般業務をお任せします。 バックオフィスから支える組織で幅広く経験を積みながら、管理職も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎まずお任せしたい業務 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算および支払い ◎ゆくゆくお任せする業務 ・算定業務 ・住民税年度更新 ・入退職者の手続き ・雇用契約書更新・管理 ・産休・育休関連の手続き ・採用業務（媒体選定・求人票作成・スケジュール調整） ・職員寮の管理　など ※保険点数の計算などは別の担当（医療事務）が行うため、専門知識は必要ありません。 ■研修体制： 入職後は先輩職員によるOJTを中心に、業務の基礎知識から習得していただきます。一通りの知識をつけた後は、書類作成や給与計算など簡単な業務からスタート。それができたら算定業務や雇用契約書更新にも挑戦といった具合に、ステップアップ方式で着実に成長できます。 ゆくゆくは幅広い業務スキルの習得や、担当科についての詳しい知識を身につけられる環境です。 ■当院で働く魅力： ◎歴史ある病院のため、業務体制が古く効率化できていない部分も多くあります。そのため、新しいシステムの導入やフロー改善の提案は大歓迎です。 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦可能です。いずれは管理職を目指すことも出来ます。より大きな裁量を持って、メンバーの育成や業務改善を行うことができます。 ■新渡戸記念中野総合病院について： 1932年に教育家の新渡戸稲造博士と平和運動家の賀川豊彦氏が設立した、地域密着型の総合病院。東京医療生活協同組合の病院であり、安定した基盤があります。 ■配属先情報： 20代前半〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ほとんどが中途入職で、未経験スタートの職員も多数います。 明るい雰囲気の職場で、チームワークの良い組織です。困ったことや分からないことがあれば、遠慮なくご質問してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から挑戦可◎プライム上場企業／決済インフラを支える仕事／業務改善やRPAにも関われるポジション＞ ■業務内容： 加盟店・決済事業者間の精算を正確かつ迅速に行うことで、決済サービス全体の信頼性を支える役割を担っています。日々の入金・売上データの整合確認から、請求・支払処理、新規決済手段導入時の業務設計まで、幅広い領域に関わりながら業務の仕組み化・効率化を推進いただきます。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・決済事業者からの入金と、加盟店売上の差異の特定、消込 ・各種サービス提供先への請求書発行業務 ・システム化されていない決済に関する諸業務（明細作成・報酬支払など） ※決済業界、精算業務等のバックオフィス業務未経験でも問題ありません。OJTを通じて丁寧にサポートします。 ＜上記業務習得後、お任せする業務＞ ・新規決済手段導入時の業務設計 ・各種業務改善提案・実践、RPAのシナリオ開発やメンテナンス ＜将来的に担っていただきたい業務＞ ・メンバーの育成・業務サポート ・チーム全体の生産性向上施策の立案・推進 ■環境面： ・縁の下の力持ち：決済インフラにおける「出」と「入」の間に立つ部署で、お金の流れの心臓部を担います。日々事業を陰ながら支える実感を持てる ・「聞きやすい」カルチャー：課題や不明点は気兼ねなく相談OK。チーム全員で解決策を考える風土 ・落ち着いた職場環境：バックオフィス部門のため、比較的静かな環境下で、集中して業務に取り組める ・最新技術に触れられる：AI・RPAを積極活用し、「手作業を減らし、考える仕事を増やす」ことを推進 ・成長企業ならではの挑戦機会：新規事業・新サービスが次々と立上がるため、ルーティンに留まらない経験 ■キャリアパス・スキル： ・決済の仕組みやお金の流れに関する実践的な知識を身につけることができます ・各種決済事業者やサービスとの連携を担うため、データ分析力や論理的思考力、課題解決力が自然と磨かれる環境です ・AIやRPAなどの自動化技術を積極的に取り入れており、業務効率化やシステム理解といったスキルアップが可能です ・業務習得後は、新規決済手段導入時のフロー設計や、他部門への業務支援など、より上流・横断的な役割にもチャレンジできます 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の企業を支える管理本部の事務スタッフポジションです〜 【6年連続売上高過去最高更新中！業界随一のIT×人材×コンサルティングサービス展開の成長企業/在宅勤務可/フレックス/完全週休二日制】 ●業界未経験歓迎！バックオフィス業務の幅広い経験に挑戦可能な環境です。 ●将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当として、成長性のある業界にてスキルアップが可能です。 ■業務内容： 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 請求書や契約書の作成だけではなく、一部営業部門から戻ってきた契約書のリーガルチェック一次対応やフリーランサーの委任契約書の確認等もお任せします。 ※契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ■本ポジションの魅力： 業界特性上、契約書や請求書の対応件数が多いこともあり、効率的に業務を遂行するスキルが身に付きます。 ■働き方： 入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただく想定です。 （※時期によってリモートワークの頻度は異なります） ■キャリアパス： 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事頂きます。また、その後ご希望がございましたら、当部署（管理本部）の別業務（労務など）に挑戦頂くことも可能です。 ■昇給について： 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円〜のご年収を想定しています。 ■企業特徴： 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 ＜こんな方へおすすめ＞ ・成長性のある業界で就業したい ・バックオフィスの業務において、幅広い業務に挑戦していきたい ・しっかりと評価してもらえる環境で就業したい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実/世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/英語力活かせる/グローバルに活躍可能】 ■概要： 当行の決済事業部に配属となり、ご経験・希望を鑑みて選考内にて担当業務領域を確定致します。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ※未経験で配属の方がほとんどですので、研修制度も充実しております。未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： 【円カストディ/オペレーション】 ・海外金融機関（グローバルカストディアン等）向け円カストディ業務（有価証券の決済・保管業務） ・海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等)※東京（日本橋）のみ 【証券クリアリング/オペレーション】 ・国内地銀・証券会社向けへの資金・債券決済代行サービス・決済インフラサービス業務（日銀資金決済、国債・一般債決済 ） ・一般債の発行・支払代理人業務 【円建資金の決済事務】 ・国内外金融機関向け円資金決済サービス業務 ・銀行間資金決済（コルレス決済、日銀決済、CLS銀行決済（多通貨同時決済）） ■育成体制： 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： ・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等） ・平均残業時間は10〜20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実/世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/英語力活かせる/グローバルに活躍可能】 ■概要： 当行の決済事業部に配属となり、ご経験・希望を鑑みて選考内にて担当業務領域を確定致します。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ※未経験で配属の方がほとんどですので、研修制度も充実しております。未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： 【円カストディ/オペレーション】 ・海外金融機関（グローバルカストディアン等）向け円カストディ業務（有価証券の決済・保管業務） ・海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等) 【証券クリアリング/オペレーション】 ・国内地銀・証券会社向けへの資金・債券決済代行サービス・決済インフラサービス業務（日銀資金決済、国債・一般債決済 ） ・一般債の発行・支払代理人業務 【円建資金決済/オペレーション】 ・国内外金融機関向け円資金決済サービス業務 ・銀行間資金決済（コルレス決済、日銀決済、CLS銀行決済（多通貨同時決済）） ■育成体制： 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： ・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等） ・平均残業時間は10〜20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒でキャリアチェンジしたい方・正社員雇用を目指す方歓迎！人事領域を幅広く経験できる人事事務ポジション◇誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける事業を展開／完全週休二日制／土日祝休／9時-17時〜 ＼総務からスタートし、人事・労務・採用まで幅広く経験できる！／ ◎人事未経験歓迎！事務経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ◎まずは総務業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げられる ◎少人数組織だからこそ幅広い経験を積める環境 ◎完全週休2日制（土日祝休み）／実働7時間／残業ほぼなし ■業務内容 会社を支える管理部門の一員として、総務・人事・労務業務をお任せします。まずは総務業務を中心にご担当いただき、業務に慣れてきた後は人事・労務領域にも携わっていただく予定です。 将来的には採用業務や制度運用などにも挑戦できるため、バックオフィスとして幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・備品管理、オフィス環境整備 ・採用業務のサポート（応募者対応など） ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、住民税などの各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・経費管理 ・その他総務・人事業務全般 ※経験やスキルに応じてできる業務からお任せします。 ※業務割合としては、総務6割：労務2割：採用2割程度の割合でお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は、備品管理やオフィス環境整備などの総務業務からスタートしていただきます。 まずは管理部門の業務や会社全体の流れを理解していただき、入社後半年程度を目安に業務全体の流れを把握いただく予定です。 その後は、給与計算や勤怠管理、採用サポートなどへ業務領域を広げながら、人事総務として専門性を高めていただきます。先輩社員がしっかりサポートするため、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 配属先となる管理部門は2名体制の少数精鋭組織です。 経営層との距離も近く、日々の業務改善や提案が会社運営に直接反映される環境です。また、一人ひとりの担当領域が広いため、総務・人事・労務など幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎からバックオフィスへの転身可能！／引越事業を基軸とした安定基盤／少数精鋭組織で大きな裁量権あり／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ハート引越センターを中心としたグループ9社の総務・労務業務（内勤）をお任せします。社員4名で協力しながら業務を進めており、給与計算や社会保険手続きなど、専門知識が身につくお仕事です。 ■主な業務内容： ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連の事務手続き ・年末調整業務 ＜総務業務＞ ・健康診断の予約・管理 ・社内イベントの準備、運営 ・各種届出書類の作成 ＜その他＞ ・電話応対 ・来客対応　など ■入社後について： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。段階を踏みながら業務の幅を広げ、将来的には労務・総務の専門知識を身につけていただけます。 現在活躍している社員も、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■グループについて： ハート・インターナショナルグループでは、単なるモノを運ぶ引越し会社ではなく、引越しを起点に“人々の暮らしを豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務