〜急成長中の企業を支える管理本部の事務スタッフポジションです〜 【6年連続売上高過去最高更新中！業界随一のIT×人材×コンサルティングサービス展開の成長企業/在宅勤務可/フレックス/完全週休二日制】 ●業界未経験歓迎！バックオフィス業務の幅広い経験に挑戦可能な環境です。 ●将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当として、成長性のある業界にてスキルアップが可能です。 ■業務内容： 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 請求書や契約書の作成だけではなく、一部営業部門から戻ってきた契約書のリーガルチェック一次対応やフリーランサーの委任契約書の確認等もお任せします。 ※契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ■本ポジションの魅力： 業界特性上、契約書や請求書の対応件数が多いこともあり、効率的に業務を遂行するスキルが身に付きます。 ■働き方： 入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただく想定です。 （※時期によってリモートワークの頻度は異なります） ■キャリアパス： 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事頂きます。また、その後ご希望がございましたら、当部署（管理本部）の別業務（労務など）に挑戦頂くことも可能です。 ■昇給について： 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円〜のご年収を想定しています。 ■企業特徴： 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 ＜こんな方へおすすめ＞ ・成長性のある業界で就業したい ・バックオフィスの業務において、幅広い業務に挑戦していきたい ・しっかりと評価してもらえる環境で就業したい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎からバックオフィスへの転身可能！／引越事業を基軸とした安定基盤／少数精鋭組織で大きな裁量権あり／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ハート引越センターを中心としたグループ9社の総務・労務業務（内勤）をお任せします。社員4名で協力しながら業務を進めており、給与計算や社会保険手続きなど、専門知識が身につくお仕事です。 ■主な業務内容： ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連の事務手続き ・年末調整業務 ＜総務業務＞ ・健康診断の予約・管理 ・社内イベントの準備、運営 ・各種届出書類の作成 ＜その他＞ ・電話応対 ・来客対応　など ■入社後について： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。段階を踏みながら業務の幅を広げ、将来的には労務・総務の専門知識を身につけていただけます。 現在活躍している社員も、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■グループについて： ハート・インターナショナルグループでは、単なるモノを運ぶ引越し会社ではなく、引越しを起点に“人々の暮らしを豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から33期連続／全国167拠点／社員数2000名を超える国内有数の独立系HR企業〜 ■業務内容： ・創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事をお任せします。 ・あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務詳細： ・人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ・全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ・データ入力や電話対応　等 ■未経験でもOKの理由： ・当ポジションは、未経験OKとしております。というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだからです。 ・もちろん、何かしらの事務経験があれば、スムーズにスタートを切ることができるでしょう。それでも、日々変化する情勢や、新事業への挑戦にあわせて経験だけでは解決できないシチュエーションが出てくると思います。そんなときに、素直に周りに協力を求められるマニュアルに従うだけでなく、臨機応変に対応できるそんな資質のほうが、私たちは大切だと考えています。 「世代問わずコミュニケーションを取るのが得意」 「何かと相談を受けることが多い」 「アルバイトさんに指示を出す機会が多かった」 そんな方はぜひ一度お話をさせてください。 ■教育制度： ・当社独自の研修プログラムで、メール作成や電話対応などの基本的なビジネスマナーから、しっかりと学ぶことができます。 ・毎日の業務を通して、PCスキルも身につきます。 ・また、未経験から始めた先輩もたくさんいるので、オフィスワーク未経験の方たちが難しいと感じる部分や、慣れないことへの不安感は、誰よりもよく知っています。 ・そんな先輩たちが、入社時の研修や日々の業務レクチャーなど、万全の体制で、しっかりとあなたをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 投資候補先スタートアップのデューデリジェンス実務をお任せいたします。 具体的には、受領資料一式の精査、ヒアリングやデスクトップリサーチにより経営チーム、市場機会、ビジネスモデル、財務状況や管理体制など ■業務詳細 新規投資候補先企業の審査・デューデリジェンス及び既存投資先企業の業績等管理・モニタリングを投資部門とは独立した部署・視点で行っていただきます。 その他にも投資先との契約締結・管理及び払込手続き対応などベンチャーキャピタル・ファンド運営に係るミドル・バックオフィス業務全般もお任せする予定です。 ■キャリアパス 新規投資候補先スタートアップのデューデリジェンス資料一式の精査や経営陣等へのヒアリングにより経営陣、市場規模や成長性、業界構造、競争優位性、財務状況や管理体制など様々な観点でデューデリジェンスを行うため、VC未経験の方でも知識をつけることができます。 ■業務・会社の魅力 日々最先端の技術やビジネスに触れ、スタートアップのダイナミズムを体感することができます。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 投資候補先スタートアップのデューデリジェンス実務をお任せいたします。 具体的には、受領資料一式の精査、ヒアリングやデスクトップリサーチにより経営チーム、市場機会、ビジネスモデル、財務状況や管理体制など ■業務詳細 新規投資候補先企業の審査・デューデリジェンス及び既存投資先企業の業績等管理・モニタリングを投資部門とは独立した部署・視点で行っていただきます。 その他にも投資先との契約締結・管理及び払込手続き対応などベンチャーキャピタル・ファンド運営に係るミドル・バックオフィス業務全般もお任せする予定です。 ■キャリアパス 新規投資候補先スタートアップのデューデリジェンス資料一式の精査や経営陣等へのヒアリングにより経営陣、市場規模や成長性、業界構造、競争優位性、財務状況や管理体制など様々な観点でデューデリジェンスを行うため、VC未経験の方でも知識をつけることができます。 ■業務・会社の魅力 日々最先端の技術やビジネスに触れ、スタートアップのダイナミズムを体感することができます。 変更の範囲：当社業務全般

創業110年以上の歴史を持つ地域密着企業で、 給与計算や社会保険手続きなどを担当する総務事務のお仕事です。 各種手続きや事務処理を行うバックオフィス業務を担当します。 【お仕事内容】 ・健康保険、厚生年金などの各種手続き ・給与計算 ・株主総会の準備、運営 ・書類作成 ・データ入力 ・社内調整 ・各種総務事務 ・庶務業務 ・管理部門の事務対応 【こんな方におすすめ！】 ・事務職へチャレンジしたい方 ・正社員として長く働きたい方 ・総務や人事の仕事に興味がある方 ・コツコツ正確に作業を進めることが得意な方 ・チームで協力しながら働きたい方 ◆電話応募OK！ 【】までご連絡ください 給与計算や社会保険手続きなどを担当する総務事務。賞与年3回、創業110年以上の安定企業で長く働けます！ 今回のお仕事ポイント5つ！ 【賞与年3回】 安定した収入を目指せる。 【未経験歓迎】 事務に挑戦したい方も歓迎。 【創業110年以上】 地域密着企業で長く働ける。 【日祝休み】 第2・第4土曜も休み。年末年始や夏季休暇あり。 【来社不要】 即日電話面談OK！（平日）

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの事務部門にて、施設運営を支えるバックオフィス業務全般を担当することを使命とします。 具体的な業務は、表計算ソフトや文書作成ソフトを使用したパソコン入力、各種書類の作成、ご家族様等の来客対応、入居者様の日常生活に関する相談対応など多岐にわたります。 オープンから間もない新しい施設であり、施設長やマネージャーによる丁寧な教育体制のもと、異業種からの転職者や子育て中の方も安心してデスクワークに挑戦できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆2025年7月オープンの綺麗な施設で事務のお仕事を始めませんか！ ☆簡単なパソコン操作ができれば未経験から正社員を目指せます♪ ☆月9日休みで連休取得も可能だからプライベートも充実します◎ ☆退職金や食事補助など長く安心して働ける待遇を揃えています★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

グロース上場企業／業界・職種未経験歓迎／製造業DXを支える営業事務／大手企業との取引多数／自社開発AIプロダクト／最新技術に触れられる環境／立ち上げ拠点で裁量大／バックオフィスから事業成長に貢献 ■当社について： AI技術を活用し製造業の検査工程を自動化する企業です。自社開発の画像検査ソフト『Phoenix』と専用ハードウェアを組み合わせ、製品のキズや不良を高精度で検出。人手不足や品質管理の課題を解決し、製造現場のDX（デジタル化）を推進しています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められており、ニーズが増えております。 ■業務内容: 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 ■社風： ・元キーエンスの社員が創業しており非常に活発な社風です。製造業DXの需要は非常に大きく事業を急拡大しているベンチャー企業です。明るくて成長意欲の高い社員が多く在籍しています。 ・営業は外回りなどで残業時間40h程度発生しております。事務も営業との連携が多いため、同じ程度発生する見込みです。 ■魅力点 ・業務の仕組み化、資料作成や資料のレイアウト、電話対応など事務以外にもいろいろな業務に取り組むことが可能です。 ・簡単な「AI学習工程で発生する作業」にもかかわるため、最新技術に触れることができます。またAIシステムを通じて製造業の課題解決に貢献できます。 ・立ち上げ拠点のため少人数精鋭で一人ひとりの力が求められる環境で裁量をもって働くことができます！ ・当社は自社開発しているプロダクトを用いて単なる技術導入にとどまらず、製造現場に深く入り込んで生産性向上に向き合っております。事業としても拡大をしており、営業担当のサポートをすることにやりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験可/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり◇◆ ■職務内容〜ホテルでの思い出を彩る仕事〜 ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ▼業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス〜フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦〜 フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可/寮完備/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり】 ■業務内容〜ホテルでの思い出を彩る仕事〜 ・フロント業務： ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ・営業企画： 宿泊プランの設定やWEBサイトの更新、キャンペーン施策、SNS広報などを担当します。 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス： フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立6年の急成長ヘルスケアベンチャーで、総務労務・社内施策の企画運営まで幅広く挑戦できるポジションです】 ＼こんな方へおすすめです！／ ◎幅広いバックオフィスにチャレンジしたい方 ◎施策立案や制度運営にも挑戦しキャリアを広げたい若手の方 ■企業概要： 「IT×ヘルスケア」領域で人材サービスと睡眠事業を展開する成長企業です。医療・介護業界向けキャリア支援を中心に事業を拡大し、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要： 総務労務グループにて「自分のビジネス/キャリアに集中できる運営環境構築」を複数の機能を組み合わせて行っていただきます。 一般的な総務労務業からスタートしていただき、ゆくゆくはバリューの浸透などの企画にもご参加いただきます。 オンラインアシスタントやシステムの活用、一部業務の外注なども積極的に進めています。 知識のない方や未経験の方でも専門家とコミュニケーションを取れる方なら業務を進めていくことが可能です！ ■業務詳細： 仕事の3つの役割 ◆【働く場所】の整備 ・ネット、機器、セキュリティなどのオフィス環境整備。 ・オフィス利用ルールの立案、運用。 ・全社総会の準備や運営。 ◆【制度】の整備 ・就業規則、社内ルール、福利厚生の立案、運用。 ・勤怠管理、給与計算（社労士と連携） ・入退社手続き、社会保険加入脱退手続き、各種手続き（社労士と連携） ◆【理念】の整備 ・社内報、総会を通じたバリューの発信。 ・全社理念研修、新人研修の運営。 ・社内インターン制度「マゴノテ」の運営。 ■組織構成（管理部）： 役員1名（男性）、リーダー1名（女性）、メンバー3名（男性2名、女性1名） ■サポート体制 入社後は備品管理や勤怠管理といった実務からスタートします。OJTを通じて業務理解を深めながら担当領域を広げ、4〜6か月程度を目安にイベント運営や制度企画などにも挑戦いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供好き歓迎！／体力に不安があっても安心！本部へのキャリア設計／技術ではなく社会性を伝える教育／2〜3年後は本部勤務の道も／未経験から挑戦可能】 〜こんな方におススメ！〜 ◇子供と関わる仕事がしたい ◇体力に自信がなくても安心して働きたい ◇将来はオフィスワークにも挑戦したい ■事業内容 当社は体操教室を運営し、全国的に需要が高まる子供向けスポーツ教育分野で事業拡大を続けています。単に技術を教えるのではなく、「頑張る姿勢」や「挨拶」など社会性の教育を重視し、子供たちの成長を支えることをモットーとしています。今後も店舗拡大を進め、地域に根差した教育を提供していきます。 ■業務内容 体操教室における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・子供たちへの体操指導（技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視） ・挨拶や協調性など社会性の教育 ・保護者対応やコミュニケーション ・SNS発信やイベント運営補助 ・将来的に本部での企画・運営・バックオフィス業務 ■組織構成 ・教室スタッフ：多数（20〜30代中心） ・中途入社の前職例：事務職／営業／保育士／接客業／体操経験者 ・現場から本部へのキャリア実績あり（2〜3年で異動可能） ■魅力 ◎子供好きが活躍できる スポーツ経験がなくても大丈夫。子供が好きで前向きに関わる気持ちがあれば活躍できます。 ◎体力不安でも安心のキャリア設計 2〜3年後には本部勤務も可能。現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが実現できます ◎幅広いバックグラウンドが活きる 事務・営業・保育士・接客業など様々な前職の社員が活躍中。経験不問で挑戦可能です。 ◎勤務地は通いやすさ重視 配属は自宅から1時間圏内を目安に調整。地域特性を活かしたマッチングで働きやすさも確保。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／スキルアップ・キャリアアップが可能／ビジネススキルが磨ける！／土日祝休・残業月20h程／東証上場・パーソルグループ〜 ◆教育体制◎営業・コールセンター・公務員など未経験から多数活躍！ ◆生活を支えるエネルギー・インフラに関わるやりがいあり！ ◆プライム上場グループの安定感◎メリハリつけて働ける環境 ■業務内容： エネルギーに関連する民間企業にて、 ビジネス支援としてバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援　等 ■魅力： ・【パーソルグループの安定感×ベンチャーマインドな組織】 パーソルグループの安定基盤の元、幅広い業務に携わることができるため広くビジネススキル・キャリアを身につけることが可能です。 教育体制がしっかりしているため、未経験入社者も多数活躍しています。 （営業、コールセンタースタッフ、営業事務等） ・【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 残業時間は月平均17〜21時間以内、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 ■同社について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるプライム上場グループ。コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じたお客様の生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/大手セットメーカーと取引多数/高い技術力によりリピート率100%/企業の成長フェーズに携われるやりがい満点のお仕事/ファブレスメーカー】 ■業務内容： ご入社後は、製品や業務全体の流れを掴んでいただくために工場で生産された製品が要件通りになっているかを検品する受け入れ検査や製品の品質管理といった、技術寄りの業務をご担当いただきます。また、納品後の製品の故障解析や修理など、アフターサポートも担います。 少数精鋭でのチーム構成になっており、業務の幅を広げていただくため、将来的には下記業務も経験できる環境です。 【バックオフィス系】 生産管理や購買業務がメインです。資材の発注や管理、生産スケジュールの管理などを行います。これらは、当社の利益に大きく影響を与える業務。コストをしっかりとコントロールする重要な役割を担っています。 【フロント系】 営業の各種サポートを担うポジションです。技術営業に同行しての企画提案や受発注の処理、納品業務に加え、お客様に向けた見積書や請求書など、案件を進めるうえで必要な書類の作成を行います。 ■同部署のミッション： お客様の声により素早く対応し、MDSが身近な存在となるために設立された職種です。製品の受入検査や出荷検査などを行う“エンジニア系”のポジションと、受注の管理などの顧客対応を担当する“フロント系”のポジション、生産管理や購買を担う“バックオフィス系”の3つのポジションに分かれていることが特徴です。志向性や得意分野に合わせて活躍できます。 ■労働環境 完全土日祝休み、全社の平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて働くことができます。その他、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境作りに努めています。 ■同社について： ハードウェア開発支援（設計〜量産）を行う、ファブレスメーカーです。提案型のハードウェア開発を強みとし、要求スペックが高く他社では引き受けることが難しい案件を進んで引き受けてきたことで培われた当社の技術力の高さ、信頼性の高さは圧倒的なCS向上につながり既存顧客においてはリピート率100%且つ戦略的開発メイン案件もお任せいただいております。 また、メンバーも２０、３０代を中心とし、裁量も広く、若手での成長・活躍が実現できる職場環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業60年超、大手メーカーの物流を支える「パッケージ」のプロをバックオフィスから支える！製品を安全に運ぶための梱包材（緩衝材など）を提供する弊社の経理職として、以下の業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・伝票の起票、会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書の整理・管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・電話・来客対応、庶務業務など ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて実務を学んでいただき、先輩社員が丁寧にサポートします！ ■アピールポイント： 【高度な経理スキルは不要！】 「ある程度の経理経験」があればOK！ブランクがある方も歓迎です。 【ワークライフバランスが整う】 年間休日は120日、家族や友人との時間も大切にしながら働くことができます。残業10H程（原則定時退社を推奨）、実働7.5Hとメリハリをつけて働くことができます。 【充実のサポート！】 先輩社員のサポートからスタートするので、未経験の方も安心です。現在活躍中の社員もほとんどが中途入社で、異業種からの転職者も多数！社内は穏やかな雰囲気で、これまでの経験を活かしながら「無理せず、長く」働きたい方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス未経験者の応募歓迎！／希望する業務から少しずつお任せします◎／退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎〜 ■職務概要： 当社の東京本部にて、人事総務・バックオフィス業務をお任せします。定型業務の効率化や、新卒採用の成功に向けた企画など、あなたのアイデアを活かして組織をアップデートしていくポジションです。（自らチャンスを掴み、幅を広げていける環境です） ■職務詳細： 先輩社員のサポートのもと、徐々に自分の裁量で進められる業務を増やしていきます。 ・新卒採用業務（自ら企画・発信できるメイン業務） 　年間2〜3名程度の新卒採用の成功に向け、大学・専門学校へのアプローチ方法の企画・実施。 　会社説明会のコンテンツ企画・運営（当社の魅力をどう伝えるか、あなたのアイデアが活きます）。 　応募者（学生）への面接対応、内定までのフォロー。 　求人広告の媒体選定・調整、エージェントとの折衝 ・総務・管理業務（並行して少しずつお任せ） 　会議体の運営準備。 　契約書や稟議書の管理、チェック。 　請求書の支払申請など ・専門的な業務（業務に慣れてきたら） 　社内外の広報業務 　労務管理業務 　法務業務など、興味や意欲に応じて専門スキルを身につけられます。 ■配属先情報： 課長兼総務部長　1名(30代男性)・20代男性社員1名・20代女性社員1名の3名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのサポートを受けながら 業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。 ■働く環境と社風 配属先となる総務部は、平均年齢38歳の少数精鋭チームです。 年次や役職に関係なく、お互いの意見を尊重し合う風土が根付いているため、 自発的に行動したい方にとって働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみ。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。 業務内容を業種別にすると、人事労務、総務、庶務、コスト管理にあたります。 【具体的な業務内容】 テーマは下記に関することをお願いします。 ■給与計算 ■労務管理 ■社会保険事務 ■オフィス管理 【担当者コメント】 同社は年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。 ”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われているのが特徴です。 コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています。 また、コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、 また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しています。 そして評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行い、評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしています。 ※期初・期中・期末のFBを実施 ※毎半期に一度キャリア開発に関する面談もあり

経理を中心に、総務・庶務など幅広い事務業務を担うポジションです。 【業務概要】 経理業務をメインに、総務・庶務を含めたバックオフィス全般を幅広く担っていただくポジションです。親会社分も含めた経理と総務を担当していただくため、日常的に多様な業務に触れられる環境です。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・経理業務（メイン）：出入金管理、経費精算、補助金等の申請、帳票管理 ・総務業務：備品管理、来客・電話対応、契約書管理、入退社対応 ・庶務業務：清掃、郵便物対応、簡単な資料作成（Word／Excel／PowerPoint） ・その他：社用車（AT車）の運転、PDF処理、押印対応など ■魅力： 少人数組織のため、一人で落ち着いて業務に向き合える時間が多く、業務の幅も広がりやすい点が特徴です。各部門とのコミュニケーションは必要ですが、協調性を持って関わる姿勢を重視しています。 経理経験者はもちろん歓迎ですが、未経験からの挑戦も可能で、てきぱきと事務を進められる方であれば活躍が期待できます。 職場は平均年齢37歳で、柔らかい雰囲気のメンバーが揃っています。状況に応じてリモートワークも可能ですので、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【森永乳業など大手顧客と取引の安定基盤／所定労働7時間15分で働きやすさ抜群/転勤なし/休日対応なし】 ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて経理部の担当者として従事いただきます。 （1）日常の入出金の会計処理 （2）固定資産会計 （3）売掛金・買掛金の管理 （4）月次決算業務 （5）年度末決算および各種申請・提出資料作成 ■こんな方におすすめ！： ◎バックオフィス・事務経験を活かし、経理のキャリア形成が叶う！ 育成環境が整っているため未経験の方も歓迎します！ ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日（土日祝休）、所定労働時間7時間15分、残業平均19時間と少なく働き方を整えることができます。 ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム（DEAN & DELUCA）様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の３温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産事務 宅建資格を活かして不動産契約業務におけるサポートを行う仕事 資産運用型の不動産の契約業務に携わる仕事をお任せ！ 宅建を活かした不動産の事務業務をお願いします。 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします！ ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています！ 【具体的には】 ■売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ■金融機関へ書類持ち込み ■各役所へ書類取得 ■司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ■精算書及び領収書の発行 ■販売図面の作成 ■販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力　など 契約に対して幅広くサポートしていただきます。 充実した研修制度があるため、宅建は持っているけど実務は未経験、、、という方でも問題ありません！ せっかく取得した資格を活かしたい方、歓迎いたします♪！ 【会社概要】 ＜社風・労働環境＞ 新卒入社社員も含めて、20代～30代のメンバーが多く活躍しています。 オフィス内の風通しも良いので、年に数回会社全体で行うイベントの時も抜群の盛り上がりです！ ON/OFFはしっかりと切り替えており、仕事でもプライベートでも頼れる先輩ばかり！ ＜おすすめポイント＞ ◎離職率の低さも納得の社内環境です♪ 今年度入社してくれた新卒社員もイキイキと働いています！ ◎男女比はほぼ半々！ メンバー間の壁も無く、和気あいあいと日々仕事に励んでいます！ ◎20代～30代のメンバーが多く活躍中！ 年齢層が近いので、相談もしやすい環境です！ ◎定着率90％以上！ 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れている証拠です♪

＜転勤なし／バックオフィス事務／年間休日121日／年3回ほどの土曜出勤はございますが、基本土日祝休み＞ ■業務内容： ・総務・人事・労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・労働保険、社会保険の手続き ・官公庁への提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・備品、消耗品の管理・手配 ・社用車の管理 ・取引先との契約書の管理 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 ■未経験からチャレンジ可能： ・専門知識や資格は必要ありません。 ・未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織について： ・管理本部　総務課　人員3名（男性3名） ■当社の特徴： 当社は、1984年（昭和59年）3月設立。新潟県上越市に本社を置き、管材事業を行っております。工場・建築・土木の各種資材販売と同時にエム・エー・シーグループの管理・統括を行っております。また、グループ内業務委託及び資産管理等を行っています。創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。各種資材のプロフェッショナルとしてスピード対応をモットーにお客様をサポートいたします。 ■事業内容： ・工場プラント・配管資材の販売 ・公共・民間土木資材・建築設備の販売 ・各製造工場向けの装置設計・制作・薬液配管工事および配管施工 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎の営業事務／残業月3h／服装・髪型・ネイル自由／お問い合わせいただいたお客様へのご案内業務／定着率90％超えで安定性◎／目標達成報酬支給有／若手活躍×数々のメディアで話題の成長企業◇ ＼求人のポイント／ ◎ 接客・販売・事務経験など、未経験の方も安心してスタート可 ◎ 月平均残業3時間、月5回まで希望休申請可能 ◎ 事務・受付に近い業務内容ながら、目標達成に応じた報酬支給あり！ ■業務内容 “人と話すことが好き”という強みが活かせる営業サポート職です。 報奨金制度＝営業をイメージされるかもしれませんが、あくまで営業サポートであり、アプローチすることは一切ありません！ 買取をご希望のお客様からの、お問い合わせ対応〜営業部とのアポイント日時の調整を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・お問い合わせの受電対応（買取希望のお客様） ・ご希望内容のヒアリング／スケジュール調整 ・クーリングオフなどのフォロー連絡 ・営業所・他部署との連携やシステム入力、簡単な事務対応 ■ポジションの魅力 ◇受電業務でもしっかり評価／報酬支給あり 営業とのアポイント設定の数・取得率・質で評価。 通常稼働で月1.5万円、平均2万円前後（最大7万円）の支給実績有 全国拠点の電話が集約されるため待機時間が少なく、特別なスキルは不要なのでご安心ください！ ◇月5日まで希望休OK 月5日まで希望休が出せる柔軟なシフトだから、プライベートを大切にしながら長く働けます。 ◇服装・髪型・ネイル自由！ 髪色・ネイル・服装すべて自由。カジュアルなオフィスでリラックスして働けます。 ◇駅チカで通勤ラクラク 最寄駅から徒歩3分。東池袋駅ほか複数駅利用可で、アクセス抜群。 天気の悪い日も通勤ストレスなく快適です。 ◇定着率90％超の安心環境（直近3年実績） 働きやすい環境と明るい職場風土で、3年間の定着率は90％超。 未経験から長く活躍する社員も多数活躍しています。 ■キャリア ・採用／人事などバックオフィス職へキャリアチェンジ ・リーダー・マネージャー職への昇格 ・店舗運営・法人営業など他部門への異動 実際に、インサイドセールスから採用担当へキャリアチェンジした社員もおります。

◆◇未経験から工程管理・工場運営を学べる／動きのある工場事務◇◆ ■業務内容： 工場スタッフと連携しながら、生産がスムーズに進むよう管理・調整を行う「工場事務」のポジションです。一般的なオフィス事務と異なり、モノづくりの現場に近い立場で、工程管理や品質管理、外注管理などの業務に幅広く携わります。未経験の方でも、担当者がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます。 ■業務詳細： 【工程管理（スケジュール管理）】「いつ・何を・どれくらい作るか」を整理し、現場と連携しながら生産をスムーズに進める役割です。 ・生産計画の立案・調整 ・日々の生産進捗の確認 ・現場スタッフとの打ち合わせ、情報共有 ・急ぎ案件や計画変更時のスケジュール再調整、納期対応 【品質管理（不良品対応）】数値や記録をもとに、品質向上に貢献するポジションです。 ・不良品発生時の内容確認、数量や発生状況の把握 ・不良データの記録・集計・管理 ・関係部署・現場への情報共有 ・再発防止に向けた原因分析のサポート 【外注ネットワーク管理（納出庫業務）】社内外の関係者と連携しながら、外注先とのネットワークを支えます。 ・協力会社への加工依頼（数量・納期の調整） ・製品・部材などの発送業務、受入時の検品 ・入出庫データの入力・管理 ・協力会社との電話・メール対応 【バックオフィス業務】工場が安全で効率よく稼働できるよう、縁の下から支える役割です。 ・備品管理、在庫確認 ・5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進 ・各種書類作成、データ入力 ・現場環境の改善に関するサポート業務　など ■特徴： ・デスクワークと、工場内での在庫確認や現場スタッフとのコミュニケーションがバランスよくあります。 ・現場を確認するなど、「座りっぱなしではなく、適度に動きのある事務」がしたい方に適した環境です。 ・専門的な知識や経験は不要。基本的なPCスキルを活かして、生産管理分野にチャレンジできます。 ■組織構成： 工場事務を含む事務部門は現在5名体制です。中途入社や未経験入社のメンバーも多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。入社後はOJT形式で、先輩社員が実務を通して工程管理や各種システムの使い方をお伝えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★三井不動産グループで未経験から事務デビューできるポジションです★ 人物面重視の採用／1対1の教育担当制度あり／定着率が高く、長期就業者多数／ 「安定した環境で長く働きたい」「事務経験を積みたい」そんな方におすすめの求人です〜 　 ■本ポジションの魅力 ◎三井不動産グループの安定基盤 ◎未経験から不動産・事務スキルが身に付く ◎電話対応は少なめ ◎社内メンバーとのやり取り中心 ◎自分でスケジュールを立てて進められる ◎将来的には業務の幅を広げることも可能 　 ■業務内容 「三井の賃貸」ブランドを支えるバックオフィス業務です。 入社後は適性やご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ※ご本人の適性やご希望に応じて、配属部署を決定いたします。 　 ■業務詳細 ＜収支報告書作成の場合＞ ・管理物件ごとの月次収支報告書（レポート）作成 ・契約内容や入出金データの確認、Excelへの入力 ・関係部署への内容確認　等 　 ＜運営サポート業務の場合＞ ・データの整理や更新 ・物件の稼働率向上やサービス向上施策のサポート （例：物件HPのチェック、資料作成、データ集計など） ・支払処理や請求書管理　等 　 ■就業環境： ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1:1のトレーナー制度や各種研修制度が充実しています。 ・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。 定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ・有休は入社時から付与されます（付与日数は入社月による／実際の利用は入社より１ヶ月後） ・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。 ・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。 ・服装はオフィスカジュアルです。 　 ■長期就業を前提とした採用です 本ポジションは契約社員採用ですが、更新上限は設けておらず、長期的な活躍を期待しています。 実際に長期間勤務している社員も多数在籍しており、安定して働ける環境です。 また、正社員登用制度もあり、ご本人の希望やキャリア形成に応じてチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元楽天・Amazonのメンバーを中心に急成長中のベンチャー企業〜 【創業6期目ITベンチャー／土日祝休み・年休123日／服装自由／ECコンサル・SNSマーケ・デジタルマーケ・D2Cブランドを展開する成長ベンチャー企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・経理・秘書業務などバックオフィス全般を当社メンバーと一緒に担っていただきます。 時期により様々な業務を行って頂くこととなります。 【総務】(5割) ・各種書類の作成・整理・管理 ・備品の購入・管理 ・電話対応や来客対応 ・オフィスの清掃や設備の維持管理 ・安全衛生管理 ・ビル防災訓練、名刺発注、郵送物対応 ※外出を行い、別部隊で行っている仕事のアシスタントも一部行って頂きますので、幅広い様々な業務を行います。 【経理】(3割) ・営業が発注した伝票処理 ・経費精算 ・売上管理 ・請求書発行、処理 【秘書】(2割) ・会議、商談で使用する資料作成 ・来客、出張スケジュール管理、調整 ※役員、代表の秘書としても業務していただきます。 ■働く環境： ・オフィスは駅直結のため、雨に濡れる心配はありせん。 ・職場はわきあいあいとしており、働きやすい環境です。 ・業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ■魅力： ◎元楽天／リクルート／アマゾン／大手広告代理店／年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩な社員が在籍しています。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ◎社長や役員の意思決定の側で働くことができる為、意見も事業に反映されやすくやりがいある環境です。 ■当社について： 創業6期目のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、SNS・デジタルマーケ、D2Cブランド事業を展開しております。比較的新しい会社ですが、すでに20億円を超える売上規模となり、堅調に業績を伸しております。今後、売上規模を50億円、100億円、1,000億円と規模拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務