≪未経験歓迎／創業以来安定経営／クラリオン正規代理店／2024年新社屋完成／転勤なし／平均勤続年数20年以上の働きやすい環境≫ ★本求人のポイント★ ◎車載機器の販売・取付サービスを通じて、「安心・安全・快適」なカーライフを支える地域密着企業です。 ◎未経験から事務職にチャレンジ可能。受発注業務や問い合わせ対応などを通じて、バックオフィスの中核として活躍いただけます。 ◎転勤なし、マイカー通勤可能、2024年完成の新社屋勤務と、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ■業務概要 カーナビゲーション、ドライブレコーダー、カメラシステムなどの各種車載機器を取り扱う当社にて、営業事務として受発注業務や問い合わせ対応などの事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・商品の受注や発注の業務 ・電話・メール・ファックスでの問い合わせに対する回答 ・売上伝票等の発行 ・請求書の発行 ・在庫管理。 ・商品等の運送便の発送や受領 ・その他 ※必要な知識やスキル等は丁寧にご指導致します。 ■働きやすさ・就業環境 ・社有車使用（移動時） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■配属先情報 ・優しく面倒見のいい社員が多いため、分からないことは気軽に相談できる社風です。 ・未経験から入社した社員もおり、じっくり事務として成長していきたいという方歓迎です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、まずは受発注業務や商品知識を学んでいただきます。 約3か月程度を目安に業務の流れを習得し、その後は経験や習熟度に応じて担当業務の幅を広げていただきます。分からないことを気軽に質問できる環境のため、未経験の方でも着実に成長できます。 ■当社の魅力 当社はクラリオン正規代理店として、カーナビやドライブレコーダー、業務用車両向け安全機器など幅広い車載機器を取り扱っています。栃木県・群馬県・長野県を中心に法人・個人のお客様へ製品販売から取付・修理までワンストップでサービスを提供しており、高い技術力と豊富な実績を強みとしています。 また、2024年には新社屋が完成し、より快適な職場環境を整備しました。地域に根差した安定企業で、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb658911』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb639174』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb658912』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験歓迎／国交省が推進する「BIM」を学べる／OJTでフォロー・BIM未経験でも安心♪／建築業界の人手不足解消やDX化に関われる〜 ■業務内容 大手サブコン案件にてBIMのテンプレート作成業務をお任せいたします。※BIMを実際に使用する際に、頻繁に使用するモデル等はテンプレートに落とし込み業務効率化を行っていきます。 ※BIMとは BIMとは、建物の設計情報を3Dモデルに集約し、設計・施工・維持管理まで一元管理する手法です。図面だけでは分かりにくい建物の形状や設備配置を視覚的に確認できるため、設計品質の向上や手戻りの削減に貢献します。建設業界のDXを支える重要な技術として、多くのプロジェクトで活用が進んでいます。 ■就業環境 3〜8名のチームで顧客先に配属されるため、先輩社員からのOJTやフォローを受けながら成長できます。休暇も取得しやすく、働きやすさにも配慮された現場です。会社として女性も活躍しており、育休や時短勤務の実績も豊富なため、安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる →設計支援業務・設計開発コンサルティング・CADシステム導入展開 （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■当社について 当社は、企業のDXを支援する企業です。コンタクトセンター、デジタルマーケティング、EC運営、システム開発、バックオフィス業務など幅広いサービスを提供し、国内外の拠点ネットワークを活かして企業の業務効率化や顧客体験向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「ドライバーの仕事って、なんだか大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当社は、長距離運転や無理な残業とは無縁。 未経験から安心してスタートできる環境です。 【Q.】どんなお仕事？ ミキサー車を運転し、自社工場から建設現場へ生コンクリートをお届けする仕事です。配送エリアは工場から8km圏内（片道30～40分ほど）の近距離のみ。毎日家に帰って、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 【Q.】未経験でも大丈夫？ もちろんです！入社後は先輩が同乗研修で、運転のコツから納品先での手順までイチから丁寧に教えます。全車に無線を搭載しているので、万が一トラブルがあってもすぐに配車係と連絡が取れるので安心です。実際に、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ～1日の仕事の流れ（例）～ 08:30｜出社・車両点検・1回目の配送へ出発 10:00｜工場に戻り、次の配送準備 11:30｜お昼休憩 12:30｜午後の配送（2～3回程度） 16:00｜工場に戻り、ミキサー車の清掃や日報作成 16:30｜残業がなければ退社！お疲れ様でした！ 【Q.】この仕事のやりがいは？ 私たちが運ぶ生コンは、杉並区・中野区の住宅やビル、学校など、街のランドマークになる建物の基礎を支えています。「自分が運んだコンクリートが、あの建物になったんだ」と、街を歩くたびに誇らしい気持ちになれる仕事です。 【長期的なキャリア形成もバックアップします！】 ドライバーとしてのキャリアはもちろん、会社支援でコンクリート技士の資格を取得し、将来的にはバックオフィス業務に関わる、という選択も可能です。「ドライバーとしてやっていきたいけど、将来続けられるか不安…」という方も、安心してご入社ください。

【未経験から成長できる経理事務／モノづくりを支える事務職／残業ほぼなし・社宅あり】 ■業務概要 当社はタイヤ・ゴム産業向けを中心とした各種自動機械の企画・開発・設計・製作・据付までを一貫して手がける機械メーカーです。本ポジションでは、経理事務として仕入発注業務や各種データ入力、事務職員のサポートなど、ものづくり現場を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。未経験の方もイチから学べる環境で、成長レベルに合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細 ・仕入先への発注や管理業務 ・Excel・Wordを使用した書類作成やデータ入力 ・請求書や納品書等の伝票処理・管理 ・社内外からの電話・メール対応 ・経理データの整理やファイリング ・事務職員の業務サポート ・各種備品管理や発注補助 ・その他、事務全般の付随業務 ■扱うサービス 主に自社で開発・製造する産業用自動機械の受発注管理や事務処理に携わります。 ■組織構成 社員数60名規模の中、事務職員が連携し合いながら業務を進めています。分業せず全員参加で協力する社風です。 ■業務の魅力 経理事務の基礎から学べるため未経験でも安心。幅広い業務を通じて事務スキルやモノづくり業界の知識が身につきます。 ■教育体制 マナー研修や安全教育、語学勉強会、資格取得支援など各種研修を用意。先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・土日祝休み・残業ほぼなし。有給消化率100％でプライベートも充実。社宅や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職のスペシャリストや、経理業務のリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から製作まで一貫生産体制を持ち、大手企業からも信頼を獲得。海外展開も視野に入れ、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場グループ勤務／年休120日・土日／残業ほぼなし／マンション供給全国トップの安定性／転勤なし・大阪本社勤務／賞与年2回／OJT充実〜 ■当社について 近畿圏・東海圏・首都圏を中心に自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合デベロッパーです。今回は法務・リスク管理課の体制強化に伴い、管理業務を支える事務アシスタントを募集します。 ■仕事内容 当社の法務・リスク管理課を支える事務業務をお任せします。 《具体的には》 ・メール対応、電話対応 ・来客受付対応 ・契約書や各種書類のスキャン、データ保存 ・社内システムへのデータ入力 ・請求書処理、支払関連事務 ・書類整理、ファイリング 〜入社後の流れ〜 まずは電話対応や書類整理、データ入力など比較的取り組みやすい業務からスタート。未経験からご入社の方が多数のため安心です♪ 〜当社で描けるキャリア〜 事務スキルを磨きながら、契約書管理や法務関連のサポート業務など業務領域を広げることが可能です。バックオフィスの中核として長期的なキャリア形成ができます。 ■教育体制 OJTを通じて、問い合わせ対応やPC設定など、基本業務から習得いただきます。未経験でも安心してじっくりスキルを身につけられます。 実務を通してシステムやネットワークの知識を身につけられる環境です。 ■当社の安定性<圧倒的な実績> 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ■社風 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 ■働き方 ・残業はほとんどありません ・年休120日（土日） ・長期休暇年4回 ・家賃補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能〜 ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について ・会社全体として30名程度、20〜50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代〜30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験・第二新卒歓迎！キャリア形成可≫ ≪地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎≫ ≪総務・事務に留まらず、人事など管理業務全般のスキルを身につけていきたい方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える【総務】の仕事をお任せします。 ■主な業務内容 総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。 【募集背景】一般事務部門の社員が定年を控えており、その社員に代わる方の募集です。 ■キャリアや担当業務の広がり方： 将来的にシステム化、DX化、人事労務業務、バックオフィス事務全般の管理など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 【社風】 『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制： 事務部門2名　当面の間事務部門の社員からマンツーマンでお仕事をしっかりと引き継いで頂きますので、未経験でも歓迎です。 ■働きかたの特徴： 残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴： 社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているます。 人物採用なので未経験者も活躍する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

バックオフィスで ＼当社を支える仲間を募集中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からはじめられる！ ◆第二新卒・未経験者歓迎 ◆設立70年以上の優良中小企業 ◆実質無借金経営 ◆20代〜40代の男女活躍中 ◆週休2日制・季節の連休あり ◆年間休日120日（2026年度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東洋ボデーについて】 どれだけ世の中が進化しても、 絶対に必要に“モノ”を運ぶ物流。 そして、物流の主役こそがトラックです。 私たち『東洋ボデー』は、創立70年以上にわたり、 トラックリアボディーを通じて 輸送価値を提供し続けてきました。 社会のインフラを支える誇りを胸に、 あなたも当社で新しいキャリアを築きませんか？ トラックのボデー（荷台）が形になるのを 裏方として支えていく仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 顧客 → 営業 → 【調達・購買】 → 製造 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 営業が受注したボデー制作の依頼を受け、 製造部門が作業をできるように部品・部材をそろえて準備を整える。 営業と製造をつなぐポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 受注案件の図面が社内で作成され、この図面を受け取るところからスタート。 必要な部品や部材などをリストアップ、納品までのスケジュールを設定して 部品・部材の調達や調整を行う仕事です。 ＜業務フロー＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 図面が出図される 　　▼ 発注依頼書にて必要な部品・部材を手配 　　▼ 部品・部材が届いたら検品 └不具合があればメーカーと調整 　　▼ 未納部品があれば仕入先と製造部門と調整 上記業務に付随する 事務作業も行っていただきます。 ＜入社後について＞ まずは現場での研修を行います。 リアボディーができあがるまでの流れを 【部品溶接】→ 【組立】→【完成】まで、 近くから学ぶことができます。 この研修があることで、 「どの工程で何が行われているのか」 「お客様の要望がどこに関わるのか」など “ものづくり”の現場をしっかり理解。 「調達・購買」の役割や必要性なども 感じ取ることができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験事務/車通勤・在宅勤務も可/経営に近い数値管理業務/未経験から数字管理、経営感覚、製造〜納品までの流れや知識を身に付けられる◇◆ ■職務内容： ワイナリー・レストラン・食肉加工の3事業を支える事務ポジションとして、受発注・売上管理・請求業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ▼詳細： ・卸売販売の受発注業務（商品・顧客管理） ・請求書発行／入出金管理（仕入先への支払いなど） ・商品の発送手配（梱包・運送会社との調整） ・売上データの入力・集計（Excel使用） ・在庫や売上のチェック（計上漏れの確認など） ・電話対応／来客対応（留守番対応含む） ※事務がメインですが、事務所から車で15分程度のレストランへ簡単なサポートをお願いする場合があります。 ▼入社後の流れ： 入社から約3か月程かけて、現担当者よるOJTにて引継いでいきます。 ■魅力： ・事業を横断して支える、やりがい… ワイナリー、レストラン、加工品販売をバックオフィスから支えるため、業務の全体像を理解しながら働けます。 ・裁量を持って働ける環境… 事務は基本1人体制での勤務のため、自分で考えながら業務を進められます。 「売上が合っているか」「計上漏れがないか」など、自ら気づく力が活きる仕事です。 ・地域密着×安定基盤… 熊本を代表するワイナリー事業に関われるため、地域に根ざして長く働けます。 ・柔軟な働き方も可能… 在宅勤務も状況に応じて相談可能です。 ■当社について： 熊本を代表するワイナリーとして、ぶどうの栽培からワインの製造・販売まで一貫して手掛ける地域密着型企業です。レストランや食肉加工、加工品販売など多角的に事業を展開し、「食」を通じた地域価値の発信に取り組んでいます。また、トツプ・トレーディング株式会社の関連企業としての基盤も有し、安定した経営環境のもとで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし！夜遅くなる仕事基本なし！働き方変えたい方へ＜未経験歓迎＞夏季・年末年始・誕生日休暇など長期休暇も充実◎月給22.3万〜／東京23区内の幅広い物件を紹介！1億レベルの戸建住宅などを扱えるおもしろさ／20代活躍◎】 ■募集概要： 23区内を中心に不動産事業を展開する当社のPR担当として、SNS・WEBサイトを活用しながら、不動産情報の発信・編集業務をお任せします。 ■業務内容： ◇SNSの運用・更新 Instagram等を通じた、おすすめ物件・現地見学会・周辺環境などの情報発信 ◇WEBサイトの編集業務 自社サイトへの物件情報の登録、写真のアップロード、テキストの入力・編集 ◇コンテンツ作成 物件の魅力を伝えるための写真撮影や画像加工、動画編集） ◇その他、各種プロモーションのサポート業務　など ■このポジションの魅力： ・安定成長を行う企業で長期的なバックオフィスのキャリアを積むことができます。 ・一般的な事務業務だけでなく、不動産業界の専門知識も身につけることができます。 ・残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制： 未経験からでも安心して始められるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで側について業務をお教えします。研修期間は6か月を想定しております。 ■組織構成： 社員は全体で20名が在籍しております。 20代:9名　30代：8名　40代：1名　50代：2名 ■当社について： 当社は、東京23区・多摩エリアを中心に、不動産の購入・売却・建築・リフォーム・リノベーションまでを一貫して支援する総合不動産コンサルティング会社です。住まいを「人生の基盤」と捉え、資金計画やライフプランニングまで含めた顧客目線の提案を強みとしています。付加価値を生み出す提案力と誠実な対応で、安心して相談できるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験も歓迎！／経理部門のリーダー候補募集／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし〜 ◎創業100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業「南海辰村建設株式会社」のグループ会社で安定 社会インフラを支える公共性の高い事業 ◎会社経営を支えるバックオフィスとして、安定企業の中核メンバーへ成長できる環境 ■当社について： ＊1970年創業。鉄道や道路の下に安全な通路をつくる「アンダーパス工事」をはじめ、地下空間構築工事を専門とする企業 ＊南海電鉄グループの安定した経営基盤のもと事業を展開 ■仕事内容： ・経理をメインに総務などもお任せします！ ■具体的に： ＊日次業務 └小口現金管理・出納管理、伝票整理・振替伝票発行、請求書発行、 売掛・買掛金管理、仕訳 ＊決算業務 ・月次決算※補助含む └試算表作成・修正仕訳 ＊ゆくゆくは年次決算もお任せ └試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書 ＜入社後の流れ＞ ご経験に合わせて丁寧に引継ぎなどを行います◎ ■キャリアについて 将来は総務部門の中核として活躍いただき、経験に応じてマネジメントへの道もございます。 ■組織構成： 総務部：課長１名（40代女性）／部長1名 └ベテランが多く落ち着いた雰囲気です◎ └社員数約16名の会社で、落ち着いた雰囲気と面倒見の良い社風が特徴。技術継承に向けた組織強化のため、増員募集いたします。 ■はたらき方 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業：基本無し ・転勤なし ◎安定性： ＊長年培ってきた高度な施工技術と独自工法を強みに、多数の特許を取得。 ＊特殊技術を有するため競合が少なく、全国から継続的に案件をいただける安定基盤 ＊大手ゼネコンやコンサルタント会社から継続的に依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドリユースECサイト運営を支える受注管理・カスタマーサポート業務／事務経験やコミュニケーション力を活かして安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が運営するブランドリユースECサイトにおいて、受注管理・カスタマーサポート業務を担当いただきます。注文受付から発送までの一連の業務と、お客様対応、社内関係部署との連携を通じて、ECサイト運営の中核を担うポジションです。バックオフィスからサービス品質を支え、スムーズな商品提供を実現します。 ■業務詳細 ・注文内容や住所、決済情報の確認、専用システムへのデータ入力 ・在庫状況や配送状況の確認、商品ピックアップ依頼 ・店舗や物流部門との連携による発送準備 ・お客様からのメール・電話でのお問い合わせ対応 ・社内チャットツールを活用した情報共有や調整 ・業務プロセスの改善や効率化の提案、運用サポート 複数案件を同時に進めるため、正確な作業と柔軟な対応力が求められます。 ■扱うサービス ブランド品のバッグ、時計、貴金属、衣料品などを取り扱う当社ECサイトおよび各種ECモール。 ■組織構成 受注管理・カスタマーサポート部門はチーム制で運営し、店舗や物流部門とも密に連携しています。 ■業務の魅力 お客様対応の最前線として、感謝の声を直接いただく機会も多く、業務改善や運営体制づくりにも積極的に関われます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて業務を丁寧に指導、未経験者も安心してステップアップできます。 ■就業環境 シフト制勤務、年間休日115日。福利厚生・各種手当も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、業務改善リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外578名規模でブランドリユース事業を展開し、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★採用経験者（新卒・中途不問）★／40年連続で黒字経営を続ける住宅メーカー／バックオフィス体制強化のため人事新メンバーを募集！ ■業務内容： ・採用業務全般 ・評価制度に関わる業務 ・研修企画運営 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き　等） ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。 ■組織構成: 現在のメンバーは4名。メンバー相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。入社後は丁寧なフォロー体制があり未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方について: 採用のピーク時、研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10〜20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■やりがい： 採用は企業を成長させる上で非常に重要な役割をもっています。自身の対人スキルを活かすことで、会社の成長や組織力向上に直接貢献できる仕事です。更なるＴＡｉＧＡグループの成長と自身の成長を実感しながら働くことができます。 ■同社の魅力： 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事No.100150310】 【事務の先にある「食のワクワク」をプロデュース】 お気に入りのパン屋さんや、SNSで話題のスイーツショップ。 実はそれ、私たちの原材料や店舗デザインが支えているかもしれません。 創業70年の安定基盤を持ちながら、常に新しい「食のトレンド」を追い続ける当社。 あなたには、バックオフィスからこの「美味しいサイクル」を支えていただきます！ —— 具体的には？ ・労務および給与管理 ・各種書類・文書作成、リーガルチェック ・社内イベントの企画サポート、運営　 ・入社手続き スキル・経験に合わせて業務をお任せしたいと思っております！ ★ スキルに応じたステップアップを 30代の女性メンバーも多く、協力体制はバッチリ。「これ、もっとこうしたらスムーズかも？」というあなたの気づきが、70年の歴史を新しく塗り替えていきます。 ★嬉しいポイント★ 【昨年度賞与4ヵ月分】 安定した収入があるから、休日のカフェ巡りや旅行も思いっきり楽しめます。 【ライフステージの変化を応援】 転勤なし＆完全週休2日。 10年後、20年後も「ここで働いていてよかった」と思える環境です。 【必須スキル】 ※高卒以上　 ※従業員100名以上での労務管理または総務経験がある方 お問合せ先 DELTA熊本本店 　営業日：平日(定休日：土日祝) 営業時間：9：00～18：00 採用担当：高瀬 お気軽にご連絡ください♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

◆家づくりを支えるバックオフィス職／セキスイハイムグループ／年間休日120日予定（2027年度より） ■募集背景 セキスイハイム東四国株式会社は、香川・徳島エリアを中心に、高品質な住まいづくりを通じて地域のお客様の暮らしを支えています。新築住宅の受注拡大に伴い、建築プロジェクトを支える技術サポート事務の増員募集を行います。 住宅業界や建築に関する知識は入社後に学べるため、未経験の方も歓迎。現場で働く施工担当者や設計担当者を支えながら、家づくりの完成までをサポートするポジションです。 ■仕事内容 住宅建築プロジェクトが円滑に進行するよう、各種事務業務や関係各所との調整業務を担当いただきます。建築部門を支えるサポート業務が中心となります。 ■具体的には ・住宅建築に関する補助金申請書類の作成・提出 ・建築図面や各種資料の整理・保管 ・協力会社への資料送付 ・協力会社への進捗確認や連絡調整 ・工程表の更新・スケジュール管理 ・建築プロジェクトの進捗管理サポート ・お引渡し時の各種書類作成 ・入居者様向けイベント案内メールの配信 ・DM作成・発送業務 ・各種データ入力 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・建築担当者の事務サポート ■この仕事の魅力 ◎家づくりを支えるやりがい 設計担当者や施工担当者を支え、住宅完成までをサポート 多くの関係者と連携しながら家づくりを進める重要なポジション ◎未経験から専門知識が身につく 建築・住宅業界の知識を基礎から習得可能 補助金や住宅関連制度の知識が身につく 調整力や事務スキルを高められる ◎営業活動はありません ■入社後の教育体制 未経験から安心してスタートできる教育制度を整えています。 ・入社時研修 ・商品、住宅知識研修 ・PC操作研修 ・OJT研修 ・先輩社員によるフォロー体制 ・定期的な勉強会 異業界出身の社員も多数活躍しており、住宅業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■当社の魅力 ・東四国エリアで高い知名度を誇る住宅メーカー ・セキスイハイムグループの安定した経営基盤 ・地域トップクラスの販売実績 ・ZEH比率97％を誇る高品質住宅を提供 変更の範囲：会社の定める業務