〜受注処理や経理処理などの業務を担当／残業10時間程度◆育休・産休後の復帰率100％の環境で働きやすさ抜群／年休113日／転勤なし〜 ■職務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ◇営業事務：受注処理、請求書発行、売掛金管理など ◇経理事務：営業所内の経理処理、現金出納など ◇庶務 ：電話対応、来客対応、備品発注など ※外出用務には、社有車（AT）又はマイカー（ガソリン代支給）を使用します。 ■働き方： ・残業時間は月10時間程度のため、平日もしっかりプライベートの時間を確保できます。 ・育休・産休後復帰率は100％と、女性の方も働きやすい環境が整っております。 ■入社後の育成体制： 入社後は、先輩社員からのOJTにより業務を覚えていただきます。十分なサポート体制をとりますので、ブランクがある方もご相談ください。 ■当社の魅力： (1)大手ハウスメーカーの顧客メイン： 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 (2)安定した需要： 主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品（仮設トイレ・仮設フェンスなど）」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。 法律で安全確保のため一定以上の高さでの作業は、すべて足場が必要と定められています。現場の安全を守り、快適な作業環境を提供するのが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・基本土日休み◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。 ・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注 ・購買業務（価格交渉等） ・見積書・請求書の作成 他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 【変更の範囲：当社における業務全般】 ■組織体制：現在本社では20代〜50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■フォロー体制：OJTで現場の方にマンツーマンで教えていただける環境がございます。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2〜5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調！ ＊関西エリアの約8割の戸建て案件を任されています◎ ＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です！ ＊建設業界のご経験をお持ちの方のご応募歓迎☆ ■採用背景： 現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要： 既存の取引先からのインテリア工事の受注事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。 （２）インテリアコーディネーターへの確認 （３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理 （４）アフターフォロー ■メインミッション： 月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。 図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。その後徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調です◎ ＊ベテラン先輩社員のもとで未経験から営業に挑戦！ ＊図面の見方やインテリアの知識も身に着けられます！ ＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です☆ ■採用背景： 現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要： 既存の取引先からのインテリア工事の受注事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。 （２）インテリアコーディネーターへの確認 （３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理 （４）アフターフォロー ■メインミッション： 月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。 図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。ひとり立ちまで約2年を想定しており、その間は担当者と案件を分担しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業事務の管理職候補！／長期的なキャリア形成が可能な職場環境〜 ☆当ポジションの魅力 ・ノルマ無・内勤スタイルで腰を据えて就業いただけます！ ・年間休日も121日確保、長期休暇もあるため、ワークライフバランスを整えることのできる就業環境です。 ・主に住宅鉄筋ユニット、地震対策建材を扱う創業60年の安定基盤！大手ハウスメーカーとの取引が多数あります。 ■業務概要 当社は関東エリアを中心に住宅用基礎部材（鉄筋ユニット）の製造・供給を行うメーカーとして、安定した実績を持っています。 本ポジションでは販売積算課の一員として、既存顧客との図面受領や納期調整、見積作成、進捗管理、組織内のマネジメントなど、業務全般にわたるサポートを担当します。 新規開拓や外回りはなく、デスクワーク中心の業務です。 ■業務詳細 ・住宅基礎図面の受領および仕様の打ち合わせ ・納期やスケジュール管理、見積書の提示、顧客からの問い合わせ対応 ・受注内容をもとに製造部門と連携し、進捗状況の確認と調整 ・販売積算業務や業績数値の管理、業務プロセスの安定化 ・メンバーの育成や指導、チームのモチベーション維持 ・組織全体の業務進捗管理と課題解決 ■組織構成 販売積算課チームでの業務です。 マネジメント経験者も活躍しやすく、メンバー同士の協力体制が整っています。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を深める業務に専念でき、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ワークライフバランスも良好です。 ■就業環境 外回りなしのデスクワーク中心で、週休2日制、長期休暇や年間休日121日と働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業60年以上の実績と大手取引先との安定した関係、地震対策建材の開発など社会貢献性の高い事業を展開しています。 ・資材供給だけでなく、建築図面の作成や建築現場の人手不足に対するソリューションを展開。 ・先端技術も積極的に取り入れており、「VR住宅展示場」の運営など市場のニーズに先回りで対応しており、業界内でのIT推進にも努められております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18〜18時半に退勤できる〜 ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20〜30社を担当します。 建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： 40代の営業2名。その他、配送や事務スタッフも在籍しています。 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。

〜入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務未経験から挑戦可能！★家づくりに興味がある方歓迎】〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎住宅やインテリアなどに興味のある方 ◎人のサポートが得意な方 ◎将来的には営業にもチャレンジしたい方 ◎業界大手でキャリアを築きたい方 ☆不動産業界（主にハウスメーカー）や建築業界出身者の方歓迎☆ これまでの経験を生かして安定した企業で働きたい・WLBを重視しながら働きたいという理由で様々な方がご入社しております。 ■業務内容： 新築そっくりさん（リフォーム）における営業職のアシスタントとして、業務のサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・リーガルチェック ・建物の調査報告書作成 ・お客様への工事提案書準備 ・パース作成・CAD図面の修正 ・建物管理（ハウスドック） ・契約書・工事に向けた着工準備・完工書類の準備 ・他書類対応 ※資料送付やサンプル送付、仮住まいの手配等の事務的な業務もご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTでの教育となります。分からない点は先輩社員がサポートしますので安心して聞いてください。 ■組織構成： 現状配属支店には本募集にあたる営業アシスタントが1名〜数名在籍しております。いずれも20〜40代の女性社員が中心に活躍しております。 ■働き方について： ・年間休日：121日（水日祝）　※年間休日は年毎の暦により変更あり。 ・残業：1日1ｈ程（月平均20h程） ■入社事例： 過去に不動産業界（主にハウスメーカー）や建築業界出身者の女性が多いです。これまでの経験を生かして安定した企業で働きたい・WLBを重視しながら働きたいという理由で様々な方がご入社しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！宅建士の資格を活かして働きたい方歓迎です！！住宅に関わるすべてを手掛けるハウスメーカー／住宅を建てる現場の確認から契約まで幅広い業務をお任せいたします／宅建士手当（3万円／月）支給／火・水休み〜 宅建事務として、各種契約から不動産会社の開拓まで幅広くお任せいたします。営業業務はございません。 ■具体的な業務内容： ・契約業務（重要事項説明書、売買契約書の作成／説明） ・顧問先への電話、書類対応 ・契約業務に関するデータの保存、管理 ・土地の調査から決済に至るまでの一連業務 　└現地に行っていただき、建物を建てるかなどの確認が発生いたします。 ・営業職メンバーと連携し、部署の業務フローを確立 ■出張について 静岡県浜松市にて月2〜３回程度の日帰りの出張がございます。 ■同社の特徴： 顧客に戸建住宅を通して人生の新しい扉を開く手伝いをしたいと考えています。住宅産業は、買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人という能動的な理由だけでは今後の発展は見込めないと感じています。当社は、「should・するべき」時を的確に提案でき、顧客が信頼できるベストパートナーであり続けることを、ここに約束します。当社と関わった全ての方々の人生を前向きにし、豊かな老後生活を過ごしてもらうための手伝いこそが住宅業界、そして日本社会に新たな潮流を生むと確信し一心に進んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍！家庭とのバランスを保ちながらママさん社員が活躍中！/お客様と一緒に理想のお庭を形にしていく仕事です/土曜日は顧客対応、平日は事務や管理業務とメリハリをつけてゆったり仕事を行えます！〜 ■業務内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事・石工事の施工を運営する当社で営業としてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容 【接客】※土曜日の業務 ・ハウスメーカーから紹介いただいたお客様に対し、エクステリアやガーデン工事などに関するご要望ヒアリング(多くて4組の顧客を担当) ・要望に合わせたプランニングの提案 【管理/事務作業】※平日の業務 ・顧客の要望に合わせた見積もりやプランの作成 ・工事の進捗状況確認 ・協力会社との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡しや報告 ■ポジションの魅力 ・完全反響営業です。ハウスメーカーからお客様を紹介をいただき、提案をしていくため、営業がしやすいです。お客様もハウスメーカーのエクステリア担当といった認識を持っていただけます。 ・休みの日の緊急対応は発生しません。社用携帯は基本的には会社に置いて帰宅をするよう指導がされています。 ・売り上げ目標はありますが、頑張れば達成できる目標ですのでご安心ください。 ■組織構成 現在3名の社員＋看板ネコで働いています。社長、営業担当(女性)、経理・図面作成担当(女性)の3名が在籍中です。 社長や他社員と協力しながら仕事を進めていくため、協調性がある方はご活躍いただけます。 ■女性活躍◎ 女性の長期就業を応援しています。営業担当の女性社員は、1年程前に接客経験を活かし、営業未経験で当社に入社しました。現在は、3名の子供を育てながら当社で活躍中です。 顧客対応は土曜日に行い、平日は事務や管理業務を行う働き方のため、平日の残業はほぼなく(平均残業時間10時間程度)、17時半には帰宅をし、家庭とのバランスを取りながら働いています。 ■入社後の流れ まずは、社長に同行しお庭について学びながら仕事の流れを覚えて頂きます。半年〜1年かけて一人で顧客対応ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建材商社やハウスメーカー、大手量販店へ訪問／営業に集中できる環境／年間休日125日／積極的に海外展開！養生材ブランドメーカー】 ■仕事内容： 当社では、壁や床の保護材、室内の安全対策、商品の緩衝材として使用される養生材を取り扱っています。以下の業務を担当していただきます。 既存顧客への提案（ルート営業）： 建材商社、大手量販店、ハウスメーカーなどの既存顧客に対して、養生材の提案を行います。 ルート営業は代理店と協働で行い、お客様のニーズを的確に把握し、商品開発にも携わります。 理系の知識がなくても、先輩に相談しながら商品開発を進めることができます。 新規事業軸の営業： 養生材を中心に、これまでとは異なる業界へのアプローチや新たなルートでの顧客開拓を担当していただきます。 新規のルート開拓を通じて、当社の事業拡大に貢献していただきます。 ■事務員がサポートします： 事務員が受発注業務、納期管理、見積作成などのサポートを行いますので、営業活動に専念できます。 ■配属先情報： 営業部もしくは購買部に配属されます。 営業部には2名（部長、主任）、購買部には2名（部長、社員）が在籍しています。 このポジションでは、既存顧客との信頼関係を築きながら、新たな市場への挑戦も経験できます。営業活動を通じてお客様のニーズに応え、商品開発や新規顧客開拓に取り組むことで、自身の成長と会社の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日祝休み・オフィスワーク・デスクワークメインで働き方◎／大手ハウスメーカー引合い多数≫ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。お客様となるハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。担当顧客や職人さんへ指示を出しながら仕事を進めていただくので、コミュニケーション力が大切な業務です。 ≪具体的には≫ (1)大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。工事受注後、作業に従事する協力会社への工事依頼を発注します。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などについて協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備業務の指示などを行います。 (2)1案件につき2〜3か月程度の期間での管理業務となります。工事開始以降は、基本的に進捗管理は事務所内で行い、協力会社からの写真や動画での現場進捗報告を元に、ハウスメーカーへの報告をお願いします。 ※工事スケジュールの管理や、作業の遅れ、作業に不具合が無いかなどを協力会社から送られてくる報告を元に管理頂きます。 ※ひと月あたり20案件程度を平行してお任せします。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 40代と60代の社員が2名活躍中。 ≪業務効率化≫ 物件を管理する自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。また、事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど、管理業務に集中できる環境です。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制を徹底しております。長期休暇についてもしっかりと休み、メリハリをつけて働く環境が整っています。専属SEによる業務のシステム化や、事務作業の分業を推進していることからも平均残業時間20時間が叶っています。 ■同社の特徴 ◇年間1500棟の工事実績による高い機動力（協力店様30社）／愛知県内で多数の指定工事店を取得しており広いエリアでの工事が可能 ◇専属の社内SEが在籍しており、全物件の資料や工事写真をデータ保存、過去の物件などのメンテナンスにも対応可能なシステムを構築

〜土日祝休みでワークライフバランス◎プライベートや家族との時間を大切にしたい方に◎/コミュニケーション力を活かして活躍◎〜 ※オフィスでのデスクワークで工事の管理、調整業務を行います ※営業職や販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。ハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。 ≪具体的には≫ （1）見積もり作成 大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。 （2）工事を行う協力会社への工事依頼/打ち合わせ 作業に従事する協力会社への工事依頼をします。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などを協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備の指示などを行います。 （3）工事中の進捗管理、報告 工事を行っている協力会社から送られてくる写真や動画を元に現場の進捗状況の確認、品質確認、指示出しを行います。 ハウスメーカーへ進捗状況の報告を行います。 ≪特徴≫ ◇1案件につき2〜3か月程度の期間での管理業務です。 ◇1か月で20〜30件の案件を担当。多いと感じられるかもしれませんが、弊社の業務はシステム化やグループ会社への委託業務もあるためご安心ください。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実のマニュアル システム化されたマニュアルがあり、さらに事務社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心して業務を行うことが可能。 ◇顧客の固定化 担当するハウスメーカーや工務店は固定化しており、施工棟数や施工難易度に応じて担当企業を平準化。 ■業務効率化で働き方◎ 専属の社内SEが在籍。自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど業務効率化を実現。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制、残業月20時間以内。長期休暇も取れ、メリハリをつけて働くことが可能。 ■キャリアアップ 年1回昇給あり。資格取得や対応件数、顧客対応の質なをど総合的に評価します。

【業界トップクラスの知名度と責任施工体制／大手ハウスメーカーと安定取引／裁量大きい法人営業】 ■業務概要 当社は大手ハウスメーカー指定の軽量モルタル製品を開発・製造・販売し、「メーカー責任施工」で外装・内装工事を一括請負う老舗モルタルメーカーです。当社製品を用いた外壁工事や各種施工の新規提案営業を担っていただきます。営業活動と一部現場管理も兼任し、裁量を持って工程や提案内容を組み立てられる環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓を中心に、外装・内装工事の提案、見積作成、受注獲得 ・現場との調整業務、進捗確認、工事管理（品質・安全・納期管理） ・受注後の施工現場のフォローやアフターケア ・クライアントや職人、社内スタッフとの円滑な連携・調整 ・関東・東海・関西エリアでの外壁左官工事の工法提案や仕上げ材提供 ・営業成果に応じた成果給制度あり 顧客：工務店・ハウスメーカー・デベロッパー・設計事務所 取扱い：自社製品を使用した外壁責任施工工事及び外装・内装工事全般 営業スタイル：新規開拓が中心（一部現場管理） ＜入社後の流れ＞ 滋賀にある本社工場にて研修（期間は3〜4日間） 商品についての理解を深めるため「モルタルって何？」というところからお教えします。商談の際は、カタログや施工実績を見せしながらＯＪＴしますので、研修期間中に覚えられなくても大丈夫です。 ※研修期間中は本社近隣のホテルに宿泊（宿泊費等は当社が負担） ■首都圏エリアの組織構成 部長1名、営業2名、現場管理2名、事務スタッフ1名 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業責任者や拠点長、チーム運営への挑戦も可能。 【当社の魅力】 ■業界屈指の製品力 特許技術を活かした高品質なモルタル製品を武器に、意匠性・耐久性に優れた提案が可能。大手ハウスメーカーから選ばれる商材だからこそ、自信を持って営業に臨めます。 ■メーカー責任施工 当社は販売から施工、アフターフォローまで一貫対応。製品に自信があるからこそできる体制です。 ■売りやすさもインセンティブもトップクラス 当社の商材は競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇ります。また、高水準のインセンティブ制度により、営業社員の半数が年収1,000万円以上を実現しています。 変更の範囲：無

〜業界未経験・職種未経験歓迎/在宅勤務有/設立40年の安定基盤/年間休日124日/世田谷・目黒を拠点に40年以上の実績と信頼・リピーターのお客様多数〜 ■職務内容 大手ハウスメーカーや不動産開発会社、不動産仲介会社等との取引を通して、設立から40年以上にわたり成長を続けてきた当社の入札事務業務をお任せ致します。 自社商材のハウスコーティング事業やインテリア販売、住宅リフォーム、大規模修繕へと着実に事業領域を広げ手がけています。 ■職務詳細 入札事務業務：戸建て、マンションなど ・入札情報の収集／参加要件確認（許可・経審など） ・参加申請・各種書類作成／電子入札システム対応 ・積算・見積取りまとめ（数量拾い、比較表、原価計算） ・価格戦略の作成（予定価格推定、競合想定、決裁資料） ・提出・開札結果確認／レポート ・落札後の契約書類整備・工事部への引継ぎ ・その他：経費精算や安全書類作成のサポート等、必要に応じてお願いする可能性があります。 ※入社後1か月はフル出社ですが、希望あれば在宅勤務を利用することも可能です。（週1回以上は出社） ■組織構成 事務所には7名のメンバーが在籍（男性2名、女性5名、年代20〜50代） 現在入札関連の業務を担当しているメンバーは2名おります。 ■事業内容 ・住宅リフォーム全般 ・住宅購入時のインテリア販売 ・ハウスコーティング ・大規模修繕 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調！ ＊関西エリアの約8割の戸建て案件を任されています◎ ＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です！ ＊建設業界のご経験をお持ちの方のご応募歓迎☆ ■採用背景： 現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要： 既存の取引先からのインテリア工事の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。 （２）インテリアコーディネーターへの確認 （３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理 （４）アフターフォロー ■メインミッション： 月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。 図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。その後徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊大手ハウスメーカーとの取引メインで業績好調です◎ ＊ベテラン先輩社員のもとで未経験から営業に挑戦！ ＊図面の見方やインテリアの知識も身に着けられます！ ＊転勤無！“働く人”が何より魅力で、社員の定着率も抜群です☆ ■採用背景： 現在は大手ハウスメーカーとのお取引が中心で、案件数やニーズが着実に増え続けています。今後も高い品質で安定したサービス提供を続けるとともに、さらなる販路拡大にも積極的に取り組むため、体制強化として増員します。 ■業務概要： 既存の取引先からのインテリア工事の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （１）発注内容の確認・システム入力・在庫確保 ※事務の方がサポートしてくださります。 （２）インテリアコーディネーターへの確認 （３）確定内容を工事部門に引継ぎ・納期管理 （４）アフターフォロー ■メインミッション： 月50件ほど寄せられるニーズに対し、お取引先や工事部門との調整・連携をスムーズに進め、案件を滞りなく対応いただくことがメインミッションとなります◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。 図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。ひとり立ちまで約2年を想定しており、その間は担当者と案件を分担しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています◎ ■当社の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2〜5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。 ・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注 ・購買業務（価格交渉等） ・見積書・請求書の作成 他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■組織体制：現在本社では20代〜50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2〜5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。

◆◇ハウスメーカー経験者大歓迎/新規開拓なし/深く顧客に関わることができる/家族手当有◇◆ ■職務内容： ハウスメーカー・工務店向けにガーデニングニーズのニーズヒアリングをご担当いただきます。 ▼詳細： （1）顧客ニーズの獲得は主に別の担当営業が獲得します。そのため、法人向けにどのようなガーデニングを希望されるのかヒアリングをお任せします。 （2）ヒアリングしたニーズをデザインを外注し、出来上がったデザインをもとに自社内での施工部隊へ依頼します。 （3）施工完了したら、依頼主へのお引き渡しをいただきます。 ※クライアントとなるのは熊本県内のハウスメーカーが中心で20社程度ご担当いただきます。 ※場合によっては、戸建てを検討する施主さんとの打ち合わせも発生します。 ■業務の特徴： ・営業経験不問です。直近入社者にはブライダル出身の方もおり、活躍しています。チームのメンバーと協力し実直に進めていける方求めております。 ・週1回の研修や先輩社員との同行などにより営業スキルを学べます※営業マニュアルあり ■組織構成： 営業部門には5名（営業サポートスタッフ含む）が在籍しています。内訳は、40代3名、30代2名です。 ■当社の特徴： ・測量事業においては熊本県内トップクラスの実績を誇ります。また、生産性向上に向けた、ICT化にも注力しています。 ・GPSやレーザー、ドローンを使った測量や3Dモデリングの実施、自動制御対応の建設機器を導入等により、作業の効率化や現場作業員・事務作業員の負担軽減に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 現在、盛岡支店は11名（営業６名、事務４名、配送１名）が在籍しています。 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 青森支店には９名（営業3名、配送２名、施工１名、事務３名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 秋田支店には13名（営業４名、配送２名、事務７名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ハウスメーカーでの請負営業の経験を持った方で、個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 ◆集客について まずは、ハウスメーカーでの経験を活かした集客にチャレンジしていただきます。 具体的には、ハウスメーカーの営業担当との関係性を構築し、土地なしのお客様・住み替えの売却案件の獲得を目指します。 実際にハウスメーカーへの深耕によって実績を上げてきたエージェントの事例をベースに、アプローチを方法をお伝えします。 ※2024年度の最多契約件数賞は、ハウスメーカー出身者で不動産仲介は未経験で参画したエージェントが受賞しています。 （年間約40件の売買契約を達成） ハウスメーカーからの案件を獲得し「仲介の実務スキル」を身につけた後は、Terass Offerやその他の集客戦略を担当アドバイザーと立てながら営業活動に従事していただきます。 ◆Terass Offer 家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする集客ツール。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー率》約60% 《アプローチ後の返信率》約30％ ☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！ ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ ＜Agent Academyの成長実績＞ 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と、1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

【業務内容】 ハウスメーカーでの請負営業の経験を持った方で、個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 ◆集客について まずは、ハウスメーカーでの経験を活かした集客にチャレンジしていただきます。 具体的には、ハウスメーカーの営業担当との関係性を構築し、土地なしのお客様・住み替えの売却案件の獲得を目指します。 実際にハウスメーカーへの深耕によって実績を上げてきたエージェントの事例をベースに、アプローチを方法をお伝えします。 ※2024年度の最多契約件数賞は、ハウスメーカー出身者で不動産仲介は未経験で参画したエージェントが受賞しています。(年間約40件の売買契約を達成) ハウスメーカーからの案件を獲得し「仲介の実務スキル」を身につけた後は、Terass Offerやその他の集客戦略を担当アドバイザーと立てながら営業活動に従事していただきます。 ◆Terass Offer 家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする集客ツール。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー率》約60% 《アプローチ後の返信率》約30％ ☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！ ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ ＜Agent Academyの成長実績＞ 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と、1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

【未経験から専門性を習得｜既存顧客中心の法人営業｜社会貢献性の高い環境で長く働ける】 ＼おすすめポイント／ ★未経験からでもOJTで法令・業務知識を丁寧に学べ、専門性を持った営業として成長できる環境です。 ★既存顧客が8割のため、関係構築を大切にしながら、落ち着いて営業スキルを磨けます。 ★建物の老朽化に伴い需要が増える安定市場で、社会に必要とされる仕事に携われます。 ■概要 本ポジションは、建設現場で発生する廃棄物の収集・処理を提案する法人営業です。 ゼネコンやハウスメーカーなど、街づくりを支える企業と関わりながら、現場の状況を確認し、最適な処理方法を提案します。 廃棄物処理は法令に基づく専門性が必要ですが、入社後は営業同行やOJTを通じて一つずつ学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン・ハウスメーカー）へのルート営業 ・建設現場を訪問し、廃棄物の種類・量・保管状況を確認 ・最適な収集・処理方法の提案 ・見積書・契約書の作成、請求書チェックなどの事務処理 ・新規現場への飛び込み営業（割合は2割程度） ・営業業務の改善（DX化）への参加 ・配車センターとの連携による運搬計画の調整 ※営業車での移動が中心です。 ■組織構成 営業部は8名体制で、30〜60代まで幅広い年代が活躍しています。 中途入社が9割以上で、未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。 第一営業（ゼネコン系）と第二営業（ハウスメーカー系）に分かれ、チームで協力しながら業務を進めています。 ■働き方 担当エリアは東京都・埼玉県・神奈川県です。 1日の流れは、午前中に事務作業、午後に現場訪問というバランスの良い働き方です。 マイカー通勤が可能で、営業車での移動が中心のため、外出しながら働きたい方に向いています。 ■当社について 当社は創業40年以上、首都圏に中間処理工場を持つリサイクル企業です。 建物の老朽化に伴う建替需要が増えており、廃棄物処理のニーズは今後も拡大が見込まれます。 廃棄物を最小限にする技術や、他産業で再利用するリサイクル技術の開発にも注力しており、環境保全に貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！〜 ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理：給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告：工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間：1棟あたり2か月〜半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成： ・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性） ・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間〜半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務