〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20〜30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理 ・DM作成、伝票処理 ・請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20〜30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3期連続140%成長の会社/裁量権が持てる環境/業界トップクラスのハウスクリーニング ■採用背景： 現在、当部署は責任者1名、パートの方3名で構成されていますが、今後の事業拡大に向けて現責任者は経営企画に専念していただくため、代わりとなる方を増員募集致します。 ■業務内容： クライアントからの依頼対応から、対応するスタッフの案件調整まで幅広くお任せします。内勤のポジションで、個人でもチーム全体でも数値ノルマは、一切ございませんのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントからのご依頼に対し、アポイント担当（パートの方2名＋ご自身）へ案件を割り振り・アポイント、案件のヒアリング ・他メンバーの進捗状況の確認・管理・請求書作成などの事務作業 ＜クライアントについて＞ ・これまでお取引のある大手のメーカーや家電量販店からのご依頼が、案件の8割程を占めます ・基本的に反響営業で、自ら取りに行くことはございません ■当ポジションのやりがい： ご自身の電話での対応などの振る舞いによってクライアント様との信頼関係を築くことができると大きく案件数に影響がございます。またその案件を現場スタッフが一日で効率よく回れるように振り分けることができれば売上に直結するためご自身の成果も見え、会社全体も成長していけます。 ■入社後の流れ： 現在の責任者より丁寧にOJTにてお教えいたします。 動画等を使用したマニュアル等もございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： （1）3期連続140％成長の経営実績 当社は2016年ハウスクリーニング事業会社として設立し、年々成長を続けてきました。直近コロナ渦をきっかけにハウスクリーニング業界トップクラスの研修スクールを立上げ、関東のみならず関西、福岡にエリア展開。来春には愛知にも拠点を作るなど、今後も着実に拡大予定です。 （2）成長スピードが速い： 年功序列などの制度はない為、やる気とスキルがあれば幅広く挑戦させてもらえる風土です。 （3）社員と会社はwin-winの関係： 会社の風土として会社・社員のお互いがそれぞれの背景や想いを理解し、その上で双方にとってメリットがある提案を行うことを常に心がけています。

〜連結売上950億／従業員2,177名／東証上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内52％超のシェア率）を誇る建築仕上塗材メーカーです〜 ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・ 国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） ■仕事概要： ◇ビルやマンション、商業施設などの大型物件から、一般個人向け住宅まで、塗装工事の施工状況を管理していただきます。 ◇数物件を合わせて管理していただきますので実際の施工に携わるわけではなく、あくまでも進捗管理がメイン業務になります。 ◇屋根や壁の塗装、塗替工事の現場管理業務を担当頂きますが、顧客（ディベロッパーやハウスメーカー）、営業との連携によって次のような業務を対応頂きます。 　＜材料や進捗状況の確認と工程管理、職人への安全指導と教育、積算業務、品質管理など＞　 ■業務特徴： ・施工管理者として受け持つ案件は1ヶ月平均20〜30棟ですが、1件あたりの負担が少なく、巡回＆進捗管理が主な業務です。 ・建築仕上塗装の工程をフォローしますので、一般的な施工管理に比べると工期も短く、現場に付きっ切りになることもありません。 ・各営業所には複数名の営業事務アシスタントが在籍しており、書類作成などの事務業務をしっかりバックアップしています。※残業時間の抑制にも繋がっています。 ・担当物件はエリアによって分類しておりますので、現場によっては直行直帰も可能です。 ・職人とのコミュニケーションが得意な方は安全指導と教育を、積算に自信のある方はデスクワークからなど、経験やスキルに合った業務を適材適所でお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上950億／従業員2,177名／東証上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内52％超のシェア率）を誇る建築仕上塗材メーカーです〜 ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・ 国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） 【変更の範囲：無】 ■仕事概要： ◇ビルやマンション、商業施設などの大型物件から、一般個人向け住宅まで、塗装工事の施工状況を管理していただきます。 ◇数物件を合わせて管理していただきますので実際の施工に携わるわけではなく、あくまでも進捗管理がメイン業務になります。 ◇屋根や壁の塗装、塗替工事の現場管理業務を担当頂きますが、顧客（ディベロッパーやハウスメーカー）、営業との連携によって次のような業務を対応頂きます。 ＜材料や進捗状況の確認と工程管理、職人への安全指導と教育、積算業務、品質管理など＞ 　 ■業務特徴： ・施工管理者として受け持つ案件は1ヶ月平均20〜30棟ですが、1件あたりの負担が少なく、巡回＆進捗管理が主な業務です。 ・建築仕上塗装の工程をフォローしますので、一般的な施工管理に比べると工期も短く、現場に付きっ切りになることもありません。 ・各営業所には複数名の営業事務アシスタントが在籍しており、書類作成などの事務業務をしっかりバックアップしています。※残業時間の抑制にも繋がっています。 ・担当物件はエリアによって分類しておりますので、現場によっては直行直帰も可能です。 ・職人とのコミュニケーションが得意な方は安全指導と教育を、積算に自信のある方はデスクワークからなど、経験やスキルに合った業務を適材適所でお任せしていきます。 変更の範囲：無

〜実務経験不問！電気施工管理技士歓迎/業績右肩上がり/大手ハウスメーカーと安定取引/直行直帰・事務作業は自宅でOK/土日祝日休み・年間休日121日/プライム上場カネカグループの安定基盤〜 ■職務内容： 商用太陽光パネル設置工事の電気施工管理業務、および工事関係の申請書類や報告書の作成などの事務作業をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 商業用太陽光パネルの設置に関する施工管理をお任せします。マネジメントする職人さんは5名程度です。 ・工事のスケジュールや品質、安全管理 ・申請書類など事務作業 ＜案件詳細＞ 施工期間は1ヶ月〜1年以上のものまで様々、金額規模は1千万〜5千万未満の案件が多く、大型だと1億〜4億程度になります。 工場など産業用建物やコンビニ、公共施設等がメインです。まれに建築中のビルへの設置も発生する場合があります。 弊社の製品は外観を崩さない瓦屋根のようなデザイン性のあるものや、光の反射を抑え北面の屋根にも設置できるパネルなどを展開しています。 主に関西エリアとなりますが、場合によっては他地域へ出張が発生する可能性があります。(交通費や宿泊費はもちろん会社負担) ■入社後 まずは既存メンバーについて、現場の見学からスタートします。もちろん経験者の方にはご経験に合わせてお任せします。 施工管理担当者は大阪支店で4名おり、和気あいあいと業務を進めています。 ■働き方 ・土日祝日休み、年休121日です。土曜日に仮に業務がある場合には、必ず代休を取得いただきます。 ・残業は月20時間以内です。直行直帰可能で、事務作業などはご自宅で対応可能です。大きい現場は複数人で対応、無理のない受注です。 ・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。 ■事業について 政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。 今後は住宅や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪公共工事のニーズに応える髙い実績≫≪大手メーカーの一次請けとしての実績を軸に事業拡大≫ ■業務内容 給排水衛生設備工事施工管理職として従事して頂きます。 ■具体的には ・戸建てやアパートなどの新築工事での給排水衛生設備工事 ・各務原市発注の給排水衛生設備工事・空調改修工事 上記工事に対して、人員の安全管理、工事の進捗管理を中心とした業務に従事して頂きます。 ■働き方： 社内に事務作業員がいるため、現場から貴社後の書類作業が少なく、民間工事を担当いただくため申請書類も煩雑なものは少ないため、残業時間も平均20時間程度です。基本的に各務原市付近の現場が多いため、移動時間も短いです。 ■当社の魅力 ・岐阜県各務原市発注の公共工事の指名業者として、水道施設工事、管工事を長期にわたり受注しています。 小中学校の給水管改修工事・空調設備整備工事等の受注が多く、今後も学校関係以外の公共施設の改修工事や新築工事が発注されることが見込まれます。 ・民間受注では大手ハウスメーカーの1次下請け業務を、2社から3社へと拡大させる計画を進めています。今後は一部上場企業との繋がりと、各務原市との公共工事を軸に、さらに事業規模を拡張していく予定です

〜年休122日／ 平均有給取得日数10日／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。

〜年休122日／ 平均有給取得日数10日／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられます〜 ★求人のポイント★ ・未経験でも年収400万円〜 ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。

■募集背景： 当社は人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心としたハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。主なお取引先は100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。お客様からのご依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます。中国の陶磁器メーカーとの価格交渉や納期管理、品質管理などまで一貫してお願いします。また、すでに取り引きのあるメーカーだけでなく、「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」新しい仕入れ先の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 現在はメールやオンラインツールを使ったやり取りが主ですが、過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・企画営業職との同行 企画営業職に同行してお客様の要望をヒアリングします。その内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にしていきます。主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　 ・中国の陶磁器メーカーとの交渉 サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理などを行っていただきます。商品が指示どおりにできているかを確認し、納期通りにお客様にお届けできるよう管理いただきます。なお、交渉は英語を用います。 ・事務作業 船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業などがございます。検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をいたします。 ■組織構成 現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に 当社は全社員17名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。当社の環境で、ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

20～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 社員の意見で新規事業も進行中！あなたのアイデアも実現可能！ やりたいことが出来る環境！資格取得支援あり！ 年休124日！土日休み！ 創業61年！大手企業とも取引する安定企業 賃貸物件の退去に伴う立ち会いから見積もり、原状回復工事の管理、引き渡しまでの一連をコーディネートする営業をお任せします。 取引先は、大手ハウスメーカーや不動産のグループ会社など既存顧客がメイン。新規取引も、紹介や問合せなど100％反響営業です。 ＜主な仕事＞ ▼退去立ち会い 依頼内容を確認し、退去が決まった物件の傷や汚れ、破損個所をチェック。 入居者さまに請求する修繕の精算内容を取りまとめます。 ▼見積もり提案 退去後の部屋を調査し、室内の写真を事務に共有して見積書を作成。 それをもとに必要箇所の修繕を物件の管理会社に提案します。 ▼原状回復工事の管理（スタッフ手配・作業管理など） 管理会社と擦り合わせのうえ、事務と協力して社内外の工事スタッフに施工を依頼します。 ▼引き渡し 完了後は最終チェックを行ない、お客さまへ引き渡します。 ＼賃料アップに貢献するリノベーションの提案も／ より物件の魅力を高め入居率の向上を図るためのリノベーションも提案！住宅設備の更新や内装建具などを提案し、工程管理まで行ないます。材料選定や工事内容の提案を行なうこともあり、中にはリノベーションで家賃を平均4万円ほどアップさせた事例も。 ※先方との日程調整や見積もり作成は営業事務がサポートします。 ※立ち会い時間は1～3時間。見落としがほぼなく、立ち会い後わずか2時間で見積もり提出が完了するなど丁寧さとスピードが評価されています。

■職務内容 ・現場作業員への作業指示 ・作業予定の打合せ ・作業記録の作成 ・作業の写真撮影 ・積算、実行予算管理 ・発注業務、発注者との打合せ ・営業など ※営業と現場管理の業務割合は半々です。 ■補足情報 ・担当するエリア：埼玉県内（久喜市近辺が主） ・工期期間：3〜6か月 ・夜勤はありません。 ■1日の業務の流れ 朝：会社に集合(配車確認・体操(安全の為)・各現場の確認 日中：現場の見回り及び管理・営業 夕方：現場資料確認・資料作成等 ■実績例 埼玉県発注工事：上尾市水上公園解体工事 コンクリート解体工事 木材解体工事 住宅メーカー展示場解体工事 ■入社後について 入社後半年〜1年は先輩社員からOJTや補助業務からスタートいただきます。 ■組織構成 会社全体：50名 男性40名（営業5名）：年齢は20代〜50代 女性(事務)10名 会社全体の調和を取るため、2.3年に1回社員旅行や懇親会を計画しております。 ■アピールポイント ・大手ハウスメーカーなどの仕事が多く、受注も安定しております。 ■当社の強み 解体工事や産業廃棄物の収集・運搬・処分は、廃棄物処理法のもと実行します。 友伸工業では、建物の解体はもちろん、産業廃棄物の収集・運搬から、中間処理が可能な施設を所有し、リサイクルや処分まで対応いたします。 ワンストップでお任せいただくことで、運搬会社・処分会社と個別契約するなどの手間も省けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。本社営業部の事務職として全国にある支店業務のバックアップをお任せします。 ■業務内容： ・不動産業務全般の補佐業務を行っていただきます。 ・電話対応（主に支店からの電話対応） 基本業務内容はマニュアル化されているためキャッチアップがしやすい環境です。 ■求める人物像： 事業拡大中の営業部における基盤強化のための採用です。そのため、各所とのやり取りが豊富なためまずは元気よく挨拶ができるかどうか、そのうえで積極的に業務に取り組んで頂ける方を求めております。 ■組織構成： 営業部　10名（男性4名　女性6名） ※その他、同じフロアに他部署　17名（男性8名　女性9名）が勤務されています ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ これまで培ったご経験を活かし、新規開拓先(ゼネコン/サブコン/施工業者/ハウスメーカー等)や休眠店への営業活動を行っていただきます。立ち上げ期の部門の為、成果が上がればダイレクトに評価へ繋がる環境です。 ＜業務詳細＞ ・お客様の要望や課題のヒアリング、解決に向けた提案の実施 ・新規顧客(お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓 ・休眠店の掘り起こし ・緊急時の営業所サポート(営業/入出庫/配送/事務処理等) ＜顧客先例＞ ゼネコン、施工業者、ハウスメーカー、商社、建材屋等 ＜ミッション＞ 未開拓の商流、取引先、商材へ積極的アプローチ。市場、商流、販路開発を担い同部門の確立を目指す。 ＜入社後＞ 入社後1〜3か月間は、同部門の責任者や大阪営業所のメンバーが重点的に以下のOJTを実施します。 ・関西圏の取引先との同行営業 ・出張(全国各地の施工現場)を伴う同行営業 ＜社長メッセージ＞ 新時代を生き抜ける組織になるためには更なる業績UPが必要不可欠！ 当事者意識を持ち、エースとして牽引してくれる人財を探しています！ 各取引先との話をきっかけに、未開拓の商流、取引先、商材へ果敢に挑み、新たな収益の柱を築いていってください！ 「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していく中で、その頑張りに私も応えていきます！ ＜中期目標＞ 「平均年収40%UP」、「2025年までに完全週休二日制導入」を掲げています。※本求人は完全週休二日制移行済 目標達成の加速化を狙い、2023年より仕事の効率化やコストダウンに取り組んだ部署を奨励する新企画も始動。 早速成果も出ており、4月には工場部門が「全従業員を対象とした2日分の特別有給休暇」を獲得しました。 【理想の人物像：イヌイズム】 自走：自身の考えに責任を持って主体的に動く 改善：自分たちの行動で周囲や会社を向上させる 挑戦：失敗や変化を恐れない姿勢を賞賛し合う 継続：小さな積み重ねを明日に繋げる 共有：質と量に気を配った伝え方で他者と理解し合う 協動：個人、部署、部門、会社の垣根を共に超える 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ これまで培ったご経験を活かし、新規開拓先(ゼネコン/サブコン/施工業者/ハウスメーカー等)や休眠店への営業活動を行っていただきます。立ち上げ期の部門の為、成果が上がればダイレクトに評価へ繋がる環境です。 ＜業務詳細＞ ・お客様の要望や課題のヒアリング、解決に向けた提案の実施 ・新規顧客(お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓 ・休眠店の掘り起こし ・緊急時の営業所サポート(営業/入出庫/配送/事務処理等) ＜顧客先例＞ ゼネコン、施工業者、ハウスメーカー、商社、建材屋等 ＜ミッション＞ 未開拓の商流、取引先、商材へ積極的アプローチ。市場、商流、販路開発を担い同部門の確立を目指す。 ＜入社後＞ 入社後1〜3か月間は、同部門の責任者や大阪営業所のメンバーが重点的に以下のOJTを実施します。 ・関西圏の取引先との同行営業 ・出張(全国各地の施工現場)を伴う同行営業 ＜社長メッセージ＞ 新時代を生き抜ける組織になるためには更なる業績UPが必要不可欠！ 当事者意識を持ち、エースとして牽引してくれる人財を探しています！ 各取引先との話をきっかけに、未開拓の商流、取引先、商材へ果敢に挑み、新たな収益の柱を築いていってください！ 「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していく中で、その頑張りに私も応えていきます！ ＜中期目標＞ 「平均年収40%UP」、「2025年までに完全週休二日制導入」を掲げています。※本求人は完全週休二日制移行済 目標達成の加速化を狙い、2023年より仕事の効率化やコストダウンに取り組んだ部署を奨励する新企画も始動。 早速成果も出ており、4月には工場部門が「全従業員を対象とした2日分の特別有給休暇」を獲得しました。 【理想の人物像：イヌイズム】 自走：自身の考えに責任を持って主体的に動く 改善：自分たちの行動で周囲や会社を向上させる 挑戦：失敗や変化を恐れない姿勢を賞賛し合う 継続：小さな積み重ねを明日に繋げる 共有：質と量に気を配った伝え方で他者と理解し合う 協動：個人、部署、部門、会社の垣根を共に超える

■概要： 土地・建物登記、測量を運営する当社で測量業務サポートを担当頂きます ■担当業務： 土地測量業務として現況測量や確定測量など 土地登記業務として土地分筆、土地更正、地目変更、土地合筆などの業務 建物登記業務として建物表題、表題変更、建物滅失などの業務 などの業務に必要な測量データ収集などの測量業務補助を実施頂きます 対応する業務につきましては入社後、これまでのご経験なども踏まえて決定していきましょう 取り扱い機器やソフトは下記となります 測量機器：トプコン、トリンブル CAD：トレンドワン ■対応エリア： 愛知県内／名古屋市及び名古屋市に隣接するエリア ■主なクライアント： 不動産会社、ハウスメーカーなど ■1日の業務スケジュール例： 8：45　出社→9：00〜12：00　現場対応→12：00〜13：00 お昼休憩→13：00〜17:00　現場対応→帰社　※1日あたり2〜3現場対応いただきます→17:00〜　図面作成、事務作業→18:30　帰宅 ■キャリアパス： 測量担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ご自身で対応できる業務を増やして頂きます→独り立ち頂き測量業務などにも従事頂きます ■組織形態： 11名の測量担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 20代〜60代まで幅広く活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務

◎天然の木を使った「木質建材」の研究開発・製造・販売を行うメーカー ◎下記取引先に向けて自社製品（木質内装建材・フローリング材）の提案営業をお任せ ■業務概要： 天然の木の素材を扱う弊社だからこそ、自社商品を販売するだけでなく、木の良さ（価値）を伝え 「心安らぐ住空間」を提案する仕事です。 ■業務詳細： ・製品のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・お客さまの要望、意向のヒアリング ・新商品展示会での製品案内 ・問い合わせ対応、事務作業 等 ※顧客比率：既存顧客80％、新規顧客20％ ■取引先： ・工務店、ビルダー、流通会社など ・担当エリア：愛知県、岐阜県、長野県 ※長野県には月1〜2回の出張（1泊2日程度） ■キャリアパス： 商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年実施します。 ゆとりをもって自分のペースで成長することができます。 ■当社について： 人の生活に欠かせない衣・食・住の中で、“住まい” に関わる製品を世の中に送り出している「内装建材メーカー」です。具体的には、最も人に心地よさをあたえる素材 “天然の木”を活かした「フローリング・壁・カウンター等」を作っております。 これら自社製品を通して『木と人がつながる未来をつくる』ことを実現していきたいと思っている会社です。 また、おかげさまで創業112年、創立73年目を迎えます。お客様は大手ハウスメーカー・ゼネコン・リフォーム会社・工務店と建築に関わる企業様です。今では住宅だけにとどまらず、非住宅（商業施設・保育園・ホテル等）や海外へも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭を重要視する社風／良い商材を自信をもって提案したい方／少数精鋭のため仕組み作りなどにも裁量大きく関与〜 ■業務内容： ・営業部（建材）への問い合わせフォロー ・反響営業（見積案件の受注管理） ・新規営業先の開拓 ・倉庫作業、検品 ・営業資料作成 ※反響営業が中心となりますが、新規営業などにも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■業務の流れ： ・入社後〜1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。 ・〜3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。 ・6ヶ月（1年）〜…新規営業にチャレンジいただきます。 ・1年〜…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業1名（20代後半）、営業事務2名（40代）の組織です。 ■事業の特徴： ヨーロッパ最大級の階段メーカーから仕入れた住宅建材を扱う『北欧の森』は、形や色、金具まで自由にカスタマイズできることから、大きな人気を誇り、木製のロフト用はしごというニッチな商材で業界でも有名です。ハウスメーカーや工務店、個人のお客様など幅広い層からの発注がございます。また事業拡大を行っており、太陽光部材『ソーラ—オフ』の事業でも売上を伸ばしており、右肩上がりの成長となっております。 ■商材の特徴： 当社が扱う建材はヨーロッパでも有名なメーカーから仕入れており、その数は100種類以上。長さや色、金属などをお客様のニーズに応じて自由に選べるのが最大の特徴です。

◎年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし！家族の時間増やしたい方へ！ ■働きやすい環境： 年間休日125日、残業は殆どありません（月5ｈ以下）。 現場状況によって月1，2回程度土曜日出勤はありますが、振替休日を取得いただきます。 勤務地へのアクセスも良好であり非常に働きやすい環境です。 ■仕事内容詳細： 住宅関連資材の総合商社である当社で、主に法人営業を行っていただきます。 得意先であるゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパー、ホテル、旅館などに対して、 ・畳やウッドデッキなどをはじめとした各種工事の提案から施工手配・管理 ・お客様のニーズに合った工事提案やそれに伴う建築資材の販売 ・見積作成や電話対応等の事務処理など　をお任せいたします。 1都3県の範囲内のお客様10〜15件前後を担当頂く予定です また、年に数回開催される展示会にも参加していただきます。 今後は、業容拡大のためリフォーム事業等を展開していく予定です。 ■組織構成： 配属先は現在10名の組織（営業事務含む) ■入社後の流れ： 1年程度は上司・先輩に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 また、定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 ■やりがい： ・大手メーカー多数と直接取引をする一次商社となります。ゆくゆくはメーカーからの仕入れ交渉等も担当いただく予定です。 ・ただ商品を売る仕事ではなく、潜在的なニーズや課題などを想定し”セールストーク”なども一緒に提案します。営業スタイルが決まっているわけではなく、自由に挑戦できる環境です。将来的には新規開拓・商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。 ・住宅資材を取り扱うライバル一次商社はたくさんあります。価格競争もありますが、基本的には”営業力”でお客様は取引先を選ぶ世界です。”商品”ではなく”自分”だからこそ取引ができたときの喜びは大きいです。お客様とのコミュニケーションを円滑にとることが重要な仕事となります。貴方の個性と山中産業の圧倒的な商品力を武器にしてチャレンジしてください。。

【第二新卒歓迎／未経験から法人営業へチャレンジ】 ■働きやすい環境： 年間休日125日、残業は殆どありません（月5ｈ以下）。 現場の状況によって休日出勤はありますが、多くても月１，２回程度で、振替休日を取得いただきます。 勤務地へのアクセスも良好であり非常に働きやすい環境です。 ■仕事内容詳細： 住宅関連資材の総合商社である当社で、主に法人営業を行っていただきます。 得意先であるゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパー、ホテル、旅館などに対して、 ・畳やウッドデッキなどをはじめとした各種工事の提案から施工手配・管理 ・お客様のニーズに合った工事提案やそれに伴う建築資材の販売 ・見積作成や電話対応等の事務処理など　をお任せいたします。 1都3県の範囲内のお客様10〜15件前後を担当頂く予定です また、年に数回開催される展示会にも参加していただきます。 今後は、業容拡大のためリフォーム事業等を展開していく予定です。 取り扱い商品数はとても多いですが、全商品の詳細をすぐに覚えていただく必要はございません。先輩が丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 配属先は現在10名の組織（営業事務含む) ■入社後の流れ： 1年程度は上司・先輩に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 また、定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 ■やりがい： ・大手メーカー多数と直接取引をする一次商社となります。ゆくゆくはメーカーからの仕入れ交渉等も担当いただく予定です。 ・ただ商品を売る仕事ではなく、潜在的なニーズや課題などを想定し”セールストーク”なども一緒に提案します。営業スタイルが決まっているわけではなく、自由に挑戦できる環境です。将来的には新規開拓・商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。 ・住宅資材を取り扱うライバル一次商社はたくさんあります。価格競争もありますが、基本的には”営業力”でお客様は取引先を選ぶ世界です。”商品”ではなく”自分”だからこそ取引ができたときの喜びは大きいです。お客様とのコミュニケーションを円滑にとることが重要な仕事となります。貴方の個性と山中産業の圧倒的な商品力を武器にしてチャレンジしてください。。

〜納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／顧客折衝経験を活かせる〜 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成〜債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは静岡県西部となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1〜3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 計13名の営業担当者が在籍しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代6名）事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ ■評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／顧客折衝経験を活かせる〜 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成〜債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは東三河となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1〜3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 計13名の営業担当者が在籍しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代6名）事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ ■評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎〜 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成〜債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは東三河です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1〜3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 計7名が在籍しております。 （営業所長1名、営業2名、施工管理1名、事務2名、配送1名／50代1名、40代2名、30代2名、20代2名） ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎〜 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成〜債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは静岡県西部です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1〜3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 計13名の営業担当者が在籍しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代6名）事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：職務経験者、未経験者共に歓迎/週休2日制/年休120日/残業10時間程度/転勤無/当初有給付与日数12日/各種手当充実◎/マイカー通勤可能 ■職務内容： ・当社の営業サポート兼事務職をお任せします。 ■業務内容詳細： ・リフォーム工事の事務処理や営業のサポート ・建物の写真撮影や現地調査（寸法を図る際の営業のお手伝い） ・電話対応やお客様対応、パソコン作業等 ・書類提出や役所手続き等 <業務の特徴> ・簡単な業務が多いです。 ・事前研修を実施しますので、初めての方でも安心して働いていただけます。 ・パソコンもWordやExcelなどの基本操作ができれば十分です。 ・書類提出や役所手続きなどで社用車を使います。　 ■特記事項について： ・パソコンが得意な方は、ホームページの写真などのアップやコメント入力などをしていただきたいです。能力によって賃金はアップさせていただきます。 ■組織構成： ・当社には営業3名、事務2名の総計5名（うち女性2名）の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・未経験者、経験者共に導入研修を実施します。経験者の方については即戦力として業務に馴れ次第、実務に入っていただきます。未経験の方については半年から1年程度の期間をかけてOJTにて指導を行います。 ■当社の特徴： ・大手ハウスメーカーなどの屋根工事を中心に外装の工事を行っており、様々なお客様のニーズにお応えする為、外装リフォーム（GAISO）に加盟し、リフォーム事業を行っています。安城市にはショールームもあります。 変更の範囲：会社の定める業務