＊＊カメラレンズ工場で生産管理業務＊＊ ☆PCできれば未経験OK！ 　空調完備！快適デスクワーク多めのお仕事♪ ＜具体的には…＞ ◆部品の管理 ◆部品の入出庫（ピッキング・梱包） ◆部品の棚卸・運搬 ◆外部との連絡（電話・メール） ◆PCシステムへの入力　　など！ ※扱う部品は小型です♪ ※構内にコンビニ出張店あり！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆☆☆★ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆明るい髪色・ネイル・アクセサリーOK！自分らしくお仕事できます◎ ◆最寄り駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK！無料駐車場も完備！ ◆きれいな食堂完備、豊富なメニューが揃っています♪ ★こんな方におススメ★ ◆PCできれば未経験OK！しっかりキャリアを積みたい方 ◆時短勤務の相談OK♪ライフスタイルに合わせて働きたい方 ◆16:25定時＋基本残業なし、プライベートも充実させたい方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数】 ■業務内容： 医療に不可欠な医薬品や医療機器を今後も高品質かつ安定的に製造し続けるため、新規生産設備の立ち上げや既存設備の維持・メンテナンスを担えるエンジニアを募集します。 ・既存生産設備の安定稼働維持に関する業務（オーバーホール、メンテナンス、機器・設備の更新、部分的な改良改善） ・設備が突発故障した際の復旧、応急処置 ・新規生産設備の立上げへの参画（特に設備の安定稼働に向けた施策の実行） ・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析 ※業務割合は新規ラインの参画6〜7割、既存ラインの保全が3〜4割に関わります。 ※業務中は無塵衣の着用が必要です。 ■仕事の魅力： ・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できます。 ・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じられます。 ・医薬品や医療機器の安定生産を支える第一人者となれます。 ・モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解できます。 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得が可能です。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、現存するテルモの工場で最も歴史のある工場です。現在は主に、病院で使われる輸液剤や、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品、ならびに心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担っています。テルモ内、全カンパニーの生産拠点となっており、医薬品と医療機器両方の生産を担っている点が特徴です。 ■当社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／高卒可】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは製造管理体制の強化のため、新規製造ラインの立ち上げや新商品の上市、既存製品の増産予定を含む製造物量予測に基づいた人員調整や設備能力の改善推進を行うため、製造工程管理活動における効率化に貢献できる方を求めています。 ■業務内容： ・製造物量予測に基づき、適切な製造能力を確保するための提案と実行 ・GMP/QMS等の製品要求事項への適合を達成し、必要な製造管理と作業環境を維持するための運用管理 ・製造工程における指示事項、注意事項、その他必要な事項を含む製造指図書の作成、それを基に生産部門への製造指示 ・製造管理に必要な文書の作成と改廃 ・製品の年次レビューの実施 ・製造委託先における工程管理、貸与設備および装置の管理 ■製造品目： 富士宮工場で生産している輸液剤、血液バッグ、プレフィルドシリンジなどになります。 ■当ポジションの魅力： 工程管理課は、工場におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と生産性向上を実現するという重要な役割を担っており、同社のモノづくりに大きく貢献いただけるお仕事です。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！プラスチック部品の組立工場での生産管理／年休122日／残業20H程度〜 ■業務概要 プラスチック射出成型に強みを持つ同社において生産管理職をお任せいたします。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細 プラスチック部品の組立工場での生産管理 ・生産計画の立案 ・設備メンテナンス ・作業員のフォローやマネジメント業務 入社後にはまず組み立ての工程を覚えて頂き、その後、生産計画の立案や設備メンテナンスに関する業務を、既存社員と連携して進めて頂きます。 生産管理システムが充実しており、手書きの日報作成などはなくPC業務が全般なため 効率的に働き方の改善や製品管理の効率化を実現できます。 ■組織構成 現在1名の社員が在籍しております（30代男性）。業界職種ともに未経験で中途でご入社されており、未経験の方でも安心してご就業して頂ける環境です。 パートの方は10~15名程度在籍しております。 ＼魅力・特徴／ ●同社は常に業務改善やIT投資に前向きな姿勢を持つ経営者がリードする企業です。 ●受注管理システム・成形機生産監視システムなど、設備投資・IT投資を進め、大変な作業・非効率な作業を徹底して改善してきたことで、働き方の改善や製品管理の効率化を実現しております。 ●多くの加工業者との連携が確立しており、プラスチックだけではない付加価値をご提供しています。 ■当社について： 当社は、プラスチックの精密部品の製造販売を中心に事業を行っております。現在は請負業務が中心となりますが、今後は、自社製品の開発にも注力予定です。このコロナ禍において、フェイスシールド製品の商品化を実際に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／福利厚生充実／年間休日123日／滋賀工場で生産管理メインの工場事務募集／経理業務も担当／残業ほぼなし／幅広い世代が活躍中／有名施設の施工実績多数◎〜 ■業務概要： 郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。本ポジションでは、鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。30代から50代までの幅広い世代が活躍する職場で、多岐に渡る業務を裁量を持ってお任せします。 ■職務詳細： ・鉄骨系プレハブ部材の生産管理 ・部材の在庫管理 ・経理業務（伝票入力や仕入れチェック） ・その他付随する事務作業 ■組織体制： 滋賀工場の事務は現在２名の社員が在籍しています。工場全体の男女比は8:2で、30代から50代までの幅広い世代が活躍中です。社員一人ひとりが多岐にわたる業務を担当し、裁量を持って働ける環境が整っています。 ■案件特徴： 滋賀県東近江市に位置する工場では、鉄骨系プレハブ部材の生産管理から品質管理までを一貫して行っています。従業員の働きやすさを重視し、残業はほとんどなく、制服貸与や無料駐車場の提供など、福利厚生も充実しています。車通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤も安心です。 ■企業の魅力： ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工食品を扱う食品企業／大手企業のプライベートブランドも多数受注】 ■業務概要： 工場内での水産加工品・食料品の生産管理をお任せします。 ■具体的には： ・生産管理 ・生産工程 ・生産計画の制定／検証／実施／提示 ・各部門との連携／折衝 ・工場内環境整備管理 ■取扱い商品： マグロ等水産加工品、フルーツゼリー等食料品 ■就業環境： 当社の人事担当が社長に「マネージャーなどを置き、部門階層制を取り入れたい」と提案をし組織改革を実施。 各部門や社長の業務負担が減る成果を出しています。 ■当社について： ＜社風＞ 社長との距離が近く、「やりたい」からのスピード感があります。直近では鯖缶など需要を早期にとらえ、事業化しています。 ＜強み＞ ◇製品の研究／開発／製造／物流などを一貫で対応 ◇漁船を所有し、マグロや鯖などを直接仕入れができている 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／中途社員多数活躍中／年間休日120日／残業月5時間程度で働きやすさも◎】 ■当求人のオススメポイント この仕事は、社内ツールを使った発注や在庫管理を通して、 工場全体の生産を支える“縁の下の力持ち”的なポジションです。 ExcelやWordなどの基本スキルがあれば、マニュアルに沿って安心してスタートできます。 ただの事務ではなく、『データをもとに考え、工場の生産効率を高める“考える事務”』として活躍できるのが魅力です。 自分の判断がロス削減やコスト改善という「数字の成果」に直結するため、やりがいも大きいです。 「事務の経験を活かしてもう一歩ステップアップしたい方」にぴったりの環境です。 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。 ・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、UIターンの方の応募も歓迎です。 ■業務内容： ・必要適正量を発注し、その日に必要な食材料を製造部署に的確に供給することが当部署のミッションです。 ・生産上で発生する無駄を常に削減し、工場内の生産を補佐する役割を担う重要なポジションです。 ・セントラルキッチン（CK）のHUB（ハブ）となる部署として、CK内外における情報収集と調整役を担っています。 ・作成した工程表をセントラルキッチン内へ持参しますが、現場内での作業は発生しません。 ■具体的には： ◇受発注作業：お客さまからの受注データを基に仕入業者に発注作業を行う ・社内システムによる、食材や消耗品の受発注 ・上記に関わる納期調整、在庫管理 ◇生産指示：工場内の製造部門（調理、仕分けなど）へ生産に必要な情報、データ、帳票類を作成し供給する ・社内システムを用いた各現場への生産指示（指示書・データ出力） ◇その他 ・製造原価の管理・改善 ・電話対応（社内・社外） ■入社後の流れ（1年目）： 業務の流れを把握した上で、自身の提案を実現に移していただきます。 その中で、達成感や自己成長を感じていただくことを目標として勤務していただきます。 ■組織構成： 配属となる広島セントラルキッチンには、正社員102名、パートスタッフ77名の計179名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老若男女・国籍問わずコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： 品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。 ■当部門について： パートさんが行う以下いずれかの業務の指導やピープルマネジメントを行っていただきます。 （1）品質管理 HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。 （2）規格管理 本部から提出された、商品の企画書を確認し実際に工場で製造するためのマニュアルを作成していただきます。また、そのマニュアルをもとに実際に作業しているスタッフに改善指示などを出し、正確においしい商品が作られるように管理していただきます。 具体的には「ごはんは潰さないようにふっくら盛り付けますよ。お肉はしっかり広げますよ。」といったイメージです。 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤有無：あり ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■教育体制： ・入社後はまず、該当業務をマニュアルやOJTを中心に覚えていただきます。 ・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、８週間実施します。 ■当ポジションの特徴について： ・製造現場の縁の下の力持ち、暮らしに欠かせない“食”を側面より支える大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK・夜勤なし／岡山工場の立ち上げメンバー募集／高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／中途社員多数活躍中／年間休日120日】 ■募集背景 2027年12月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。 新工場の立ち上げメンバーとして、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容 力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。 ■具体的には ◇ルーチン業務・日常業務 　・予定発注業務…大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。 　・発注業務…受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。 　・指示帳票出力業務…お客様からの受注締切後、工場現場（加工・調理・包装・仕分け等）に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。 　・各種登録業務…商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。 ◇イレギュラー対応 　・トラブル対応…納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ◇その他 　・データに基づく分析・改善…業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■入社後の流れ（育成スケジュール） 岡山工場完成（2027年12月予定）までは、下記いずれかで勤務・研修を実施します。※お住まいは、会社で手配いたします。 ・大阪工場（大阪府茨木市） ・広島工場（広島県広島市） ※社宅入居制度・赴任手当あり（社内規程による） ※岡山工場竣工後は、岡山勤務となります 【岡山工場】岡山セントラルキッチン（岡山県倉敷市曽原439） ■キャリアイメージ ＜1年後＞ 発注や指示帳票の出力といったルーチンワークを学び、日々の製造管理Gの活動に必要な人材に成長。岡山工場に向け、広く業務に触れてできることを増やしていただきます。 ＜3年目以降＞ 判断できることが増え、岡山工場の製造管理Gの社員として活躍していただきます。 変更の範囲：限定なし

【夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/残業20時間◎/日勤のみ◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景： 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容： 当社にて工場管理・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・荷受け、荷下ろし、荷積み（フォークリフトを使用します） ・注文書の管理、入庫管理、仕入れ管理 ・生産管理、工程管理、納期管理、納期から逆算した作業員への指示出し ・デスクワーク全般（書類作成、データ入力、メールのやりとりなど） ・検査データの入力および管理 ・取引先企業との連絡・調整業務 ■製品について： ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型〜大型の製品割合が多いです。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成： 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳〜36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎塗装は気温・湿度・風の影響を受けやすいため、それらを読みながら作業を行います。スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境： ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／中途社員多数活躍中／年間休日120日／残業月10時間程度】 ■業務内容 当社工場における受発注管理・生産管理サポート業務を担当していただきます。専用システム（社内ツール）を使用し、食材や資材の発注、データ集計、帳票出力などを行います。 ■具体的には ◇食材の受発注・追加対応 午前中に食材を発注し、午後は生産状況を確認しながら追加調理や発注調整を行います。 ◇受注データの締め処理・帳票出力 顧客からの受注情報を集約し、製造現場で使用する帳票を出力。午後には委託先分の帳票出力も行います。 ◇資材発注・検収作業 食材以外の資材の発注や、納品された商品の検収を担当します。 ◇ロス削減・生産量調整業務 廃棄を減らすため、生産実績をもとに食材使用量を見直し、最適な発注につなげます。 ◇改善活動・情報共有 マニュアルの更新やシステム化の提案を通じて、業務の効率化を推進します。 ◇イレギュラー対応 納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ◇その他 業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■業務習得の流れ ・使用ツール：社内システムで業務を完結。 ・習得期間：入社後1か月で基本的な業務の約70％を習得、3か月程度で現場理解を含め独り立ちを目指します。 ・OJT体制：先輩社員による指導とマニュアル完備。必要に応じて一時的に現場作業へ参加し、生産工程を理解していただきます。 ■組織構成： 正社員115名、パートスタッフ180名が所属しています。配属先の製造管理課　製造管理グループは、6人（男性1名、女性5名）の組織で、幅広い年齢層が活躍しており和やかで協力的なチームです。 ■キャリアイメージ ＜1年後＞ 発注や指示帳票の出力など、日々の業務を一通り習得し、製造管理グループの中心メンバーとして活躍。少しずつイレギュラー対応にも関わり、トラブル時の対応力を身につけていきます。 ＜3年目以降＞ 現場と連携しながらトラブル対応や業務改善にも主体的に取り組み、チーム全体の流れを支える存在へ。データをもとにしたロス削減・効率化提案を行っていただきます。 変更の範囲：限定なし

【未経験歓迎◎ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務概要： 鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・資材の調達や購買計画の作成（備品購入） ・工程管理　など 経験を積んで課長職になれば生産計画の立案や工程計画もお任せいたします。 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の生産工場の設備設計・施工管理をお任せ致します。 ■業務内容： 同社プラント部またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、食品工場建設に関わる設計業務や施工管理、設備設計をお任せ致します。 ・工場レイアウト ・ライン能力から生産機器の選定 ・建設会社、設計事務所、機械メーカーとの折衝業務 ご入社後、2週間のOJT研修後に上記業務をお任せ致しますが、将来的には省人化に関する開発や生産技術などのキャリア形成も可能なため幅広い知識と経験が積めるポジションです。 おおよそ10年間に2〜3回ジョブローテーションの実施を想定しております。 初配属はプラント部、ニップンエンジニアリング株式会社へ出向いずれかの配属となり、２回目以降の異動先は、全国工場・海外・グループ会社等の場合もあります。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度／月となっております。 また全国各生産工場への出張がございます。 ■同社について： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が７０％、同じく営業利益では５１％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 ■ニップンエンジニアリングについて： 同社の技術部門から昭和50年に分離独立した、粉粒体ハンドリング工場・食品工場のトータルエンジニアリング企業です。新システムのコンサルティング、設計、施工、試運転、メンテナンス、オペレーション指導から既存システムの分析、診断、改造までを、一貫したプロジェクト体制で最適なエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／生産管理として専門経験が身につく／手当◎／東証プライム上場のバルカーG/残業10H程度〜 ■配属先：　生産部　（田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です） 担当していただく製品は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容 タンク、シートの生産工程を管理していただきます ＜具体的には＞ ・社内システムへの入力 ・生産工程表の作成 ・発注品の納期管理 ・作業指示書の作成・発行 ・伝票処理 ■入社後について： 入社後はOJTで生産工程管理について学びます。 充実した研修・フォロー体制を準備していますので、安心してご入社いただけます！ ■当社の特徴： ◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 ◇そのライニング加工技術（＝金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術）を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 ■バルカーグループ： ◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

【事務的PC業務の経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／完全週休二日制／年間休日121日／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ◎仕入先物流改善 ◎プロジェクト立ち上げの支援、生産準備 ◎構内物流改善 ◎仕入先及び製造部への困り事改善 等 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円〜 ■企業概要： 同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成： 徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ： 工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜「これから技術の仕事で市場価値を高めたい」「教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい」「スキルを上げて給与も上げたい」そんな方におすすめ／人柄・意欲重視で積極採用中〜 【過去未経験者事例】 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務内容： 本プロジェクトでは半導体製造工場における生産管理システムの安定稼働を支える重要なポジションをご担当頂きます。 工場内（クリーンルーム含む）に設置された管理端末を通じて、製造ラインのシステム監視やトラブル対応を行います。 警告やエラーが発生した際には、迅速に各担当部署と連携し、協力会社やフィールドサービス技術者と協働して問題解決を進めます。 また、簡単なエラーは自ら対応する場合もあり、システム改善やテクニカルドキュメントの翻訳など、運用保守にとどまらない幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ◇PC型管理端末の監視・警告対応 ◇警告発生時の各担当部署への確認・連携 ◇協力会社やフィールドサービス技術者との調整 ◇簡単なエラーの一次対応 ◇テクニカルドキュメントの翻訳（日本語⇔英語） ◇システム改善提案や運用効率化の取り組み ■そもそも技術アウトソーシング業界って： 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですがいわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ■メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの： メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 ■未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援： 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

製造経験ある方も歓迎！／コベルコ建機の開発の中核に携われる／研修体制◎／工場で長期就業が叶う／有給取得もしやすい／転勤当面なし ■担当業務 ・当社神戸工場にて、建設機械部品の生産計画の立案とその他現場との調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントからの生産計画書に基づいた、生産計画の立案 ・必要な部品数・作る物・数量・順番などの計画の立案 進捗 ・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成・現場への指示出し ・その他、材料発注・入荷受け入れ、在庫管理、原価管理など ■その他： ・生産計画の立案はそこまで難しい業務内容ではございません。 ・重要なのは計画に対して遅れが生じた際の現場の方とのコミュニケーションが重要なポジションです。 ■研修制度・ご入社後の流れ＜未経験からでも安心です！＞ ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・まずは先輩社員の補助業務からお任せし、徐々に生産計画の立案などの業務をお任せします。現場にコベルコ建機の社員もいらっしゃり、その方もOJTで指導していただけます！ ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。 ■キャリアパス： ・ゆくゆくは管理職のキャリアもございます。営業としてお仕事も徐々にお任せしながら、最終的には工場長のキャリアも歩んでいただけます。 ■組織構成 ・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ・休日出勤も基本ございません。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ＜新製品の開発段階から携わることが可能であるため、信頼厚く今後も安定したお取引がございます！＞ ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の生産工場の設備設計・施工管理をお任せ致します。 ■業務内容： 同社製粉工場またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、食品工場建設・プラントに関わる設計業務や施工管理、設備設計をお任せ致します。 ・工場レイアウトの計画・設計 ・ライン能力から生産機器の選定 ・建設会社、設計事務所、機械メーカーとの折衝業務 ・工場運営に関わるマネジメント、設備管理業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 2週間のOJT研修後に上記業務をお任せ致しますが、将来的には省人化に関する開発や生産技術・マネジメントなどのキャリア形成も可能なため幅広い知識と経験が積めます。 おおよそ10年間に2〜3回ジョブローテーションを想定しております。 初配属は関東の製粉工場、ニップンエンジニアリング株式会社へ出向いずれかの配属となり、２回目以降の異動先は、全国工場・海外・グループ会社等の場合もあります。 ■就業環境 残業時間は平均20時間程度／月となっております。 また全国各生産工場への出張がございます。 ■同社について ・製粉業界のリーディングカンパニー 同社は国内製粉業界でシェア2位。1896年の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ・製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 ■ニップンエンジニアリングについて 同社の技術部門から昭和50年に分離独立した、粉粒体ハンドリング工場・食品工場のトータルエンジニアリング企業です。新システムのコンサルティング、設計、施工、試運転、メンテナンス、オペレーション指導から既存システムの分析、診断、改造までを、一貫したプロジェクト体制で最適なエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎基本土日休み・残業20h・夜勤なし／エアコン完備で働きやすい環境／食品業界の大手企業と取引あり／UIターン歓迎！転居費用補助・家族手当あり〜 ■業務内容： 1941年創業の缶詰の製造メーカーである当社にて、工場生産・運営管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工場での生産性向上のため、生産計画の立案および適正な資材手配等 ・在庫管理、納期管理 ・受発注業務※価格交渉などは別の部署が担当 ■入社後の流れ： ・工場ラインの作業にはマニュアルが用意されており、先輩社員とのOJTにて業務を覚えていきますので、未経験の方でも安心してください。 文系の方でも問題なく活躍可能です！実際に業界未経験の方や、派遣社員だった方も活躍しています。 ・山形工場の各部門を均等に体験していただいた上で、ご本人・先輩や部門長にヒアリングを実施し、適性等を考慮した上で配属を決定します！ ■組織構成： 山形工場／約60名が所属 パート3割、正社員7割／男女比：5・5） 現在は工場長が生産・運営管理業務を兼務しています。 ■働き方： ・基本土日休み、夜勤なし、月平均残業20時間程と、ライフワークバランスを充実できます。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもありません。 ・工場には、休憩スペース／更衣室／食堂があります。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ・転勤もなく、腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 当社は缶詰と歩み続けて80余年の歴史を誇ります。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。 今後は海外のお客様も視野に入れながら、国産果実を冷凍などの新技術を用いた事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指しております。 特に山形工場が扱う原料はラ・フランスなど、地域色や季節感も強く、≪限定感≫を感じられる業務であることも特徴です。

【英語を仕事で使っていきたい方へ(主にメールで使用)／実務未経験歓迎◎モノづくり工程の司令塔／職種未経験可・コミュニケーション力を生かす／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／】 ■概要： ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ （1）自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務 国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注〜生産立上げ準備活動、受注〜生産計画〜カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務 （2）ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務 ■入社後 （1）生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。 そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 （2）自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 <キャリア参考例> （1）（2）マネージメント業務 （1）ワイヤーハーネス量産管理業務：３〜５年 （2）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３〜５年 ■採用背景・業務の特徴： CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で当社は系列に捉われずグローバルな主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【北関東最大規模の工場/県内最大級のレタス生産量/大手企業と取引実績◎/】 ■業務内容： 業務用レタスを工場で生産している当社にて、レタス栽培の管理業務をお任せします。 ■業務詳細：植物工場の運営/管理業務全般 ・レタス栽培の工程管理 ・原価管理や生産管理 ・勤怠管理（パートのシフト管理） ・帳票管理、作成等 ※管理いただくパートの方について： ・男女比：2:8 ・年齢層：20代〜30代：3割/40代〜50代：6割/60代：1割 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTになります。 ■当社で収穫するレタスの種類： ・グリーンリーフ ・フリルレタス ※国内ではまだ少ない業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。 ※農薬が不要。生菌数も少なく衛生的です。水や培養液を循環させることで環境にも考慮しています。 ■お客さまの特徴： ・コンビニデイリーメーカー ・青果仲卸 ・外食チェーン店 ■地域への取り組み： 近隣の小学生に向けて工場見学を行っています。 これからを担う子どもたちに、様々なご経験をしてほしいという思いから始まりました。 ■当社の強み/魅力： ・北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります！ ・植物工場のレタスは農薬を使わず栽培が可能！ ・親会社は安定経営を続ける「株式会社つくば電気通信」で茨城県のインフラを支える会社！ ・地域の雇用創出にも積極的に努めます。高齢労働者や障がい者に対しても各々に応じた職場環境を整備し、潜在的な労働力が発揮できる就労場所を提供しています！ ■当社について： ・コンビニや大手外食チェーンからのニーズも多く、農業課題の解決の一翼を担い、首都圏の安定供給に貢献しています。 ・将来的には、さまざまな野菜の栽培へのチャレンジ、ＡＩやｌоＴ技術を使った生産管理、人の手に全く触れずに収穫・運搬を行うこと、海外進出も目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・金属加工部品を製造する工場の事務所での仕事となりますが、必要に応じて客先や協力会社様（静岡県東部エリア）に出向き製品の受取・引渡し等もしていただきます。 ■業務詳細： ・当社の特徴は生産管理と言っても、購買や営業補佐も含む幅広いお仕事内容となります。これまでの経験に応じて下記業務を少しずつ覚えていただきます。 ・受注管理、生産スケジュール管理業務 ・工場内の工程管理・進捗管理 ・材料や部品の在庫確認、見積取得、手配依頼 ・営業アシスタント(見積作業の下準備＆原価計算　等) ・出荷梱包業務・フォークリフト操作・納品(配達)・・・専任は別におりますので、業務負荷によってフォローに入って頂きます。 （以下、経験に応じて） ・改善活動 ・検査＆組立応援　等 御見積依頼〜受注〜製造〜納品までの一連の流れの中で、機械を使って加工・検査以外のお仕事が事務所の担当業務となります。 当社の仕事の特徴として、購買や手配といった業務分担はしておりません。 仕事の幅が広範囲にわたりますので、覚えるまでは大変かもしれませんが、繰り返しの業務が多いので、一つずつ確実に覚えていっていただければ大丈夫です。 ■入社後は： ・製造業での経験は問いません。 ・入社時は図面を読めなくても問題ありませんが、業務上必要になるため勉強をしていただきます。 ・材料や加工の基礎知識も身につけていきますので、一人前になるには最低でも３年はかかります。腰を据えて長期にわたり一緒に働いていただける方、大歓迎。 また、経験者の方は管理職を目指すことも可能です。これまでの経験を活かしてみませんか？ 事務所にはお客さま始め、様々な方がいらっしゃいます。 笑顔で爽やかに対応していただける方、お待ちしております。 ■1日の仕事の流れ： 8:00 事務所の朝礼（今日のトピックスの共有） 8:05 メール、社内チャットの確認 8:30 現場にて社内の生産状況の確認＆各リーダーとスケジュール調整 10:00 手配業務（受注登録、図面用意＆チェック、材料見積依頼　等） 12:05 お昼休憩 12:50 協力会社へ急ぎの製品を持込（※本日ドライバーさんお休みのため※） 15:00 大物製品の社内生産スケジュール作成 16:55 退勤 変更の範囲：会社の定める業務

■食のライフラインを支える「製造現場の司令塔」 ——————————————— コンビニやスーパーの棚に並ぶうどん、そば、ラーメン、パスタといった多種多様な麺商品。その「当たり前」を支える生産管理として、製造現場の司令塔を担うお仕事です。納期・品質・コストを管理する役割をお任せします。 ■専門性が高まる4つの製造部門 ——————————————— 【製麺】【調理】【盛付】【業務】の4つの専門部門に分かれており、本人の希望や適性に応じていずれかの部門の管理を担当いただきます。 【製麺部門】 麺そのものを創り出す部門。小麦粉などの原料から麺を練り、茹で上げる工程を管理します。 【調理部門】 商品の味を決定づけるスープや出汁、具材を調理する部門。当社の味へのこだわりが最も色濃く反映されるセクションです。 【盛付部門】 製麺・調理部門で作られた食材を盛り付け、商品を完成させます。 【業務部門】 製造の入口と出口を管理。材料・資材の発注・仕入れ、完成品の出荷業務を担当します。 ■具体的な業務内容 ——————————————— □生産計画の立案 1年間の商品計画に基づき、日々の生産計画を立案。コンビニ向け新商品は毎週投入されるため、サイクルに合わせた緻密な計画が不可欠です。 □生産状況の確認・調整 出荷時間は厳密に決まっており、リアルタイムの「製造計画」で遅れを確認。遅延時は応援を手配したり、急な欠員への対応など、迅速な判断で製造ラインを正常に戻します。 □人員管理 パート・アルバイトスタッフへの指示出しや管理も重要な業務です。特に100名近いスタッフが働く盛付部門などでは、適性を見極めた人員配置が生産効率を大きく左右します。 他業種、未経験からの入社がほとんどです。少しずつ、段階を踏んで一緒に成長していきましょう！

◎未経験からのご入社あり！単身寮完備！残業原則なし。 ◎最新の加工技術を取り入れ、顧客から多くのニーズを獲得しています！ ■担当業務 スーパーマーケットの惣菜コーナーで扱うカット野菜や惣菜を製造している当社工場にて、工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修や先輩のサポートがありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事内容の詳細 ・生産計画のサポート：どの商品をどれくらい作るかを計画します ・仕入れ・在庫管理：材料の発注や在庫の確認を行います ・工程管理：製造ラインがスムーズに動くように調整します ・品質チェック：安全でおいしい商品を作るための確認作業です ・コスト管理：無駄を減らし、効率よく運営するための工夫をします ・設備の簡単なメンテナンス：機械に不具合があった場合、簡単な確認や一次対応を行います（専門的な修理は専門業者が対応します） ■サポート体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導！ 業務マニュアル完備 機械操作や品質管理の研修あり ■配属部署・組織構成： 現在工場長１名と管理部門５名（３０代男性）で工場の管理を行っています。 入社後は工場長の配下メンバーとなり業務全般を掌握していきます。 ■特徴・魅力： 創業以来カット野菜をメインに総菜など幅広い商品をスーパーへ向けて提供しています。 スタッフのアイデアが新しい製品に活かされ、スーパーの総菜コーナーに提供、定番商品となる事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務