【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 本社（久留米）は4名の電気工事技術者が在籍しています。（平均年齢30代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 彦根営業所は1名、50代の電気工事技術者が在籍しています。 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 東京支店は3名の電気工事技術者が在籍しています。（平均年齢30代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 那須営業所は1名、50代の電気工事技術者が在籍しています。 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には（1）ペットボトルの成型工程、（2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、（3）ラベリングや梱包を行う包装工程、（4）各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。 工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【担当業務】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応　など ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。

<ご面接最短1回のスピード選考/工業高校や製造業出身の方歓迎/2024年より完全週休2日制/大手との取引で安定性◎> 新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使われている精密板金製品を製造している当社にて、生産管理職の募集をいたします。 ■業務概要： 当社の生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は下記の通りです。 ・生産計画の立案 ・製造指示 ・原材料の購買 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ■現場の教育体制について： もともと現場にいらっしゃった方や、他の職種に従事されている方が丁寧に仕事を教えてくれます。一度に全部教えるのではなく徐々にできる範囲を広げていくのでご安心して仕事に慣れていくことができます。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）工場で働いた経験 ┗現場を知っていること＝モノ作りがわかるということになりますので、生産管が未経験だとしてもご自身がお持ちの知識やスキルを活かすことができます。 （2）様々なことに挑戦してみたいという好奇心 ┗生産管理で培った知識、経験は様々なキャリアパスを開くことができ、工場長や総務などゆくゆくいろんな職種において活かしていくことが可能です。 ※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／残業10H／平均勤続年数18年／本社勤務／世界的に評価される自社ブランド「Seiken」を展開する創業90年の自動車部品メーカー〜 ■職務概要 当社の生産管理として、製品が計画通りに生産→納入できるよう工場の状況をふまえ自社工場や外注工場のコントロールをお任せいたします。具体的には、工場と連携しながら製品が計画通りに生産できるかの納期調整・生産された製品の在庫管理などをご担当いただきます。※担当製品：ブレーキ部品 ■業務詳細 入社後すぐは在庫管理など難易度の低い業務からお任せいたします。専門資格は不要で、社内外の調整力が重要なポジションのため職種未経験の方でもご活躍いただけるポジションです。 ■キャリアパス 将来的には、自社製品の生産が納期通りに進むよう生産計画の立案などお任せいたします。 ■組織構成 9名の社員が所属しております。50代〜30代まで社員が在籍しております。穏やかな社員が多く落ち着いた雰囲気の部署です。 ■教育体制 OJTにて業務に必要な知識を身に着けていただきます。専門資格などは不要で社内外の調整力が重要なポジションとなるため職種未経験の方もご活躍いただけます。 ■就業環境 残業10H、平均勤続年数18年程度とプライベートとも両立しやすい環境です。組織風土として原則残業しない風土が根付いているため残業時間の抑制が実現できています。出張は年に数回程度です。 ■当社について 当社は1933年の創業以来、自動車部品の国内卸売業ならびに海外輸出に従事し、最近は鉄道用部品の海外輸出にも力を入れるなど、自動車部品の枠を超えて事業の拡大を進めております。100年に一度といわれる自動車業界の大変革期にあって、私どもは長い歴史と実績に安住することなく広く新しい視点、自由な発想による挑戦に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／人気ブランド【Wpc.】の商品を工場から店舗までを繋ぐ重要なポジション／年休127日・土日祝休みでワークライフバランスも抜群〜 ■業務内容： 傘などのレイングッズを販売するアパレルブランドを展開する当社にて、生産管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・工場への商品発注 ・納期管理／納期調整 ・生産状況の把握と社内共有 ・価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ＜適性をみながら担当＞ ・受注に対して在庫数や納期／入荷スケジュールなどを営業や物流との折衝業務（社内部署間） ・工場との価格交渉 ・売れ筋商品の分析 【変更の範囲：その他会社の定める業務】 ■配属部署： 生産管理部 計13名（男性4名 女性9名） ※20代〜30代前半を中心としたメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎「Wpc.」ブランドと共に成長している実感を持ちながら業務に向かうことができます。 ◎指示されたことをただこなすのではく、自らの意見が尊重され発注数量などの意思決定が行えます。 ◎また、工場との納期調整などのやりとりを通じてコミュニケーション能力が向上します。 ◎共に成長して、「Wpc.」をさらに大きなブランドにしていきましょう。 ■身につくスキル ・データ分析力 ・問題解決力 ・計画力と調整力 ・原価管理 ・コミュニケーション力 ■当社について： ◇「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。 ◇とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。 ◇全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：本文参照

〜工場長候補募集／「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造・販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK〜 ■採用背景： 現在、各務原工場の工場長が66歳であり、後任を採用したいため。 ■業務概要： あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？犬山工場の工場長候補として、生産計画や在庫管理、コスト管理など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■期待すること： 単に生産管理の数値を見るだけでなく、工場全体を見渡して的確なマネジメントを行っていただける方を求めています。 現在はシステムを使わずに生産管理を行っていますが、 新たな管理方法やシステムの導入検討にも、積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。配属先の犬山工場では、ベテラン社員が5名活躍中です。 ■キャリアビジョン： まずは生産管理の業務を学んでいただきます。 ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、半年〜1年後には工場長として工場全体をリードしていただくことを目指しています。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力： 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン・アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70〜80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎〜 当社はコンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱っています。 ■仕事の内容： 当社で製造している「断熱パネル製品」に関して、効率良く量産するための生産体制を構築していく仕事です。新規生産ラインの立ち上げ、改造、生産治具の制作等、生産革新における多岐に渡る業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事の内容 ・設備保全業務 ・生産設備・ラインの設計から導入まで ・工場環境改善 ・生産性向上活動 ・工場ユーティリティ管理 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■当社の魅力： ◇年間休日124日、有給取得率70〜80％程度で非常に働きやすい環境です。転勤無のため腰を据えた勤務が可能です。 ◇断熱パネルの販売先は、グループ会社（フクシマガリレイ株式会社）や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。 ■会社の特徴： 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーとも取引有、高い安定性/需要も底堅く事業堅調/時期によって週に3日休暇が取れるタイミングあり〜 袋詰め氷やカップ氷、漁船などで使用する角氷や漁業組合向けの水産氷、陸上氷を製造している当社にて、FSSC22000の認証取得工場で工場長（プレイングマネジャー）として、生産管理、品質管理、食品安全管理を行っていただきます。 ■仕事内容： ・袋詰め氷の製造（本社工場、長狭工場） ・荷受け、出荷（本社工場、長狭工場） ・普通（AT）車使用／鴨川市内の外出あり ・未経験の方も指導し、モノ作りの基礎を学ぶことができる環境です。 ※面接選考後の採用時に配属先を決めます。 ※入社後、配属先の工場から他の工場に応援業務あります。 ■会社の特長： ・昭和8年に創業の歴史ある会社で地元の水産事業への貢献を軸にパック氷の生産も行い、大手CVS商品の生産の他、関東一円のスパー、ドラッグストア等に出荷しています。 ■就業場所従業員数： ・10人（うち女性：4人、パート：3人） ■勤務日について： ・製品である氷の需要が夏季と冬季で大きく異なるため、休日・休暇もシーズンによって変動させています。例年、10月第3週〜4月の第２週までは、土日祝日がお休みで、月曜日が交代休暇となります。交代休暇は、2週〜3週に1回はお休みになる形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【（アパレル）カットソーのOEM営業/業界未経験歓迎/残業はほぼナシの環境/夏季休暇＆年末年始は連休有/国内自社工場有_ものづくりのこだわり】 ■業務概要： 営業業務を担い、弊社得意先様を担当いただきます。 提案型製造サービス業の肝である、「提案型営業」を体現する部門です。 ■業務詳細： ・クライアントへの営業 ・クライアントと仕様面について打ち合わせ ・仕様書作成/サンプル作成 (パタンナーと連携) ・工場等と連携 ・納品　など ※生産背景：自社工場として国内に2拠点稼働させております。（函館/秋田） ■組織体制: 営業企画5名、パタンナー5名、営業サポート1名、生産管理1名、経理総務3名 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆生産技術 ……………… - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ◆品質管理 ……………… - 量産車両および生産プロジェクトの品質管理 （市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など） ◆開発 ………… - 軽乗用車（アッパーボディ）の設計 - 福祉車両や特装車の車両企画、設計 - 性能企画、性能開発、性能確認 ＜充実の研修体制あり＞ ーーーーーーーーーーー ●FC（フレッシャーズコーチ）制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。 チーム／組織構成 ★20代〜30代メンバーが多数活躍中！ 未経験スタートの先輩たちがイチからスキルを身につけて、大いに力を発揮しています！

【未経験から生産管理へ挑戦可！／ブランド横断の生産管理サポート／複数ブランド・アイテム担当により成長機会◎／フォロー体制◎／正社員登用制度あり／年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場】 職種問わずアパレル業界でのご経験があり、生産管理に挑戦したい方歓迎！ 教育体制も充実しており、学びながらも自発的に挑戦していける環境です。 ■業務詳細： ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されております。 商品支援部には生産管理、パタンナー、貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 ・OEM、自主企画生産商品の発注業務 ・納期、品質(検品業務含む)、原価管理 ・国内/海外縫製工場窓口 ・商社/メーカー窓口 ・工場、素材背景の開拓 ・社内への製品、素材提案 ■業務の特徴： 基本的には各事業部にてメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を当部門の生産管理の担当が行う体制を取っています。 （業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。） ※入社後は、商品発注から納品までの進捗〜納期管理、担当品番を中心とした検品業務をお任せ致します。 ■組織のミッション オリジナル商品の調達背景及び商品クオリティの管理がミッションとなります。 直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけたB品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行っております。 ■対象ブランド：当社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます） ■対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 ■配属組織について：SCM本部 商品支援部 商品管理課 ・部署人数：男性12名、女性12名（合計24名） ※配属予定の服飾雑貨チームについては上記のうち、4名で構成されております。 変更の範囲：無

【未経験から安心して働ける環境／高品質なものづくりに携われるアパレル生産管理ポジション／ワークライフバランス◎】 ■担当業務：国内の高感度ファッションブランドやスポーツブランドの生産管理業務をお任せ致します。 ■担当業務: ・サンプル依頼（生地・付属手配を含む） ・量産依頼 ・サンプル〜量産指図までの生産進捗管理 ・検品、検寸　 ・顧客対応　など生産管理業務全般をお任せ致します。 中国の工場とのやり取り(電話/メール)はありますが、工場の方は皆様日本語を話すことができますので、語学スキルは必要ありません。 ■取扱製品：取引先であるアパレルのレディースブランド（ENFOLD、ADORE等）やセレクトショップ（ESTNATION,CITYSHOP,ETRE TOKYO）のニットが主商品。 ニット85％、カットソー5％、レザー5％、その他5％ ■展示会：年4回（3,6,9,12月） ■原材料発注:有 ■繁忙期:9月〜11月　※展示会前などは21時ごろまで残業が発生する場合があります。 ■組織体制：平均年齢43歳、男女比5:8　 ※代表取締役、企画、営業、生産管理2名、総務経理　 皆様穏やかな雰囲気の少数精鋭組織です。 ■年収事例：30代：600万円程度 ■背景：・中国 80%・国内 20%　※海外コレクションブランドなども使用しているレベルの高い工場でモノづくりを行っています。 ■社内について：展示会を開催する為のショールームが併設されており、明るく綺麗なオフィスで働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業5５年のプラスチック加工を行う会社（自動車部品中心）／既存顧客から継続受注の安定性／トヨタ純正部品の製造も行っております ◎冷暖房完備／資格取得支援制度有／転勤無しで長期キャリアを描ける ■応募者へのメッセージ： ご経験をお持ちでない方でも徐々に業務を覚えていただけるため、ご安心ください。将来的には、社長様とともに、生産工程の検討や工程改善にも調整できる、未経験からスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです！ ■業務内容： ・プラスチック製品（主に自動車部品）の製造をご担当いただきます。 ・将来的には生産工程・品質管理などの管理業務もお任せしていきます。 ■入社後： 【成型機のオペレーション業務】 ・まずは、材料の用意、機械への材料入れから始めていただきます。その後、型替作業や条件出しなどへ業務の幅を広げていっていただきます。目安として1人で型替を行えるようになるまで、3ヵ月〜半年程度かかります。 （業務例：型替作業／目視での検査業務／条件出しとトライ） ■将来的には： 【管理業務】 将来的には、生産工程の改善や品質管理など、社長様とともに、生産性向上に向けて、尽力いただきたいと考えています。 （業務例：検査業務、発生原因特定業務／社内品質分析、改善提案 ／人員配置、生産指示、進捗管理　等） ■教育体制： 入社後は本社製造課（10名ほど）に配属となります。 まずは教育担当者（40歳前後／副工場長）もとで業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ■就業時間： （1）8：00〜17：00（2）12：00〜21：00（3）23：00〜8：00　※（1）〜（3）のシフト制です。夜勤は1週間交代です。 ■当社について： 創業より・今より未来がすこしづつ、良くなりますようにという想いで、1人だけが良くなる事よりみんなが良くなる会社を目指して地域とともに発展してきました。幸田町に工場を2つ構え、本社工場、野場工場ともに効率的な生産を可能するため自動化を進めております。大手部品メーカーから安定・継続した受注をいただいております。 ■製品例： 自動車の安全装置やカメラのカバー、バンパークリップ、エンジン部分のリテーナー、クーラーダクトの配管の留め具　等 変更の範囲：会社の定める業務

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ クリーニング工場で、工場運営全般に従事していただきます。 ・生産効率UPの提案と実行 ・工場改善活動 ・経営陣、部下、他部門との円滑なコミニュケーション ・今あるムダや不良品の削減 ＜入社後の流れ＞ ・安全第一！工場における「安全」について、しっかり学んでいた　だきます。 ・マネジメントの第一は、従業員の顔と名前を覚えることから現場WALKを行い顔と名前を覚えましょう！ ・必要に応じて現場研修を行い、製品や機械に慣れていただきます。 ＜当社の魅力＞ ◎創業100年以上の安定企業！ ◎コミュニケーションを重視し、いつでも周りに相談できます！ ◎入社即、管理職に就任された方も！ ◎中途入社９８%／未経験でも定着できる環境です！ ◎離職率３%／離職率の低い環境です！ ＜職場の様子＞ 工場では20～70代の約30名の皆さんが働いています。

神戸物産グループの麦パン工房にて、幹部候補を募集します。 2020年9月に移転した新工場のオートメーション化された製造工場にて、社長の右腕的立ち位置で、工場管理全般を担っていただくことがミッションです。また、力仕事はほとんどなく、人（パート社員）と機械の両方を管理し、生産性の最大化を追求する仕事です。ほぼ機械化されたラインのため、力仕事はほぼありません。また、実際に製造作業を手伝うこともありますが、役割の中心は管理です。 【主な担当業務】 ・生産ラインの管理と効率化（メイン業務） ・製造ラインの生産性と効率性を向上させるための管理業務。 ・円滑な稼働に向けた工程管理、出来高・原料・在庫の管理。 ・生産ラインで働くパート社員のサポート、勤務管理、シフト作成。 ・パート社員とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を深めることで、チームワークと定着率を高めます。 【募集背景】 天然酵母パンをはじめとする人気商品の売上好調と、生産量増加に伴う組織強化のための増員募集です。これからさらに業績を伸ばす当社の成長を支えていただきます。 【研修】 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握するための製造業務研修をじっくりと行います。未経験の方でも時間をかけて知識を習得できる体制です。 【特記事項】 職務内容の変更の範囲： 当社業務全般 就業場所の変更の範囲： 会社の定める拠点

〜未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／しっかりと業務を学べます！／早期キャリアアップも可能〜 ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： ◇ホテルで利用するタオルやシーツ、ユニフォームなどをクリーニングする前に「たたむ」「ほぐす」作業をお任せします。 入社後、まずは先輩社員からOJTにて業務を学べますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットすることや、台車にて物を運ぶなどの様々な作業を担当します。 ◇業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から再度ライン業務に就きます。 ◇その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：当社業務全般

＼キャリアアップを目指す未経験者歓迎！／ 未経験からスタートし、将来的には工場設備の更新業務に携わることができるポジションです。フレックス制度を利用し、柔軟な勤務環境で働けます。 採用背景 生産機械、一般設備を管理をしている部署の年齢構成の改善に伴い、将来責任者候補となる方を採用し、業務の引継ぎをお願いしたいため募集しております。 ■業務概要： 鳴門市の本社工場にて、生産ライン設備機械の維持管理やメンテナンスを担当していただきます。ひと通りの業務ができるようになった後は、工場内設備の更新業務もお任せします。 ■業務詳細： ・工場内、一般設備等のメンテナンスおよび修理等 ・生産ライン設備機械の維持管理、メンテナンス。 ・ボイラー設備の維持管理　 ・点検報告書の作成 ■将来的な業務： ・工場内設備の老朽化に伴う更新業務（仕様検討〜導入） ■魅力情報： ・フレックス制度を利用可能です。コアタイムがないため、柔軟な勤務環境で働けます。 ・年に数回実施する定期点検は工場が停止する土曜日に行われるため、土曜出勤がありますが、代休を取ることが可能です。 ・未経験からスタートし、将来的には工場設備の更新業務に携わることができ、安定したキャリアを築ける環境です。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務