【神奈川/千葉】法人営業◆自社製品の外壁工事提案／年休125日／インセンティブ有／将来の責任者候補スチライト工業株式会社

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー（個人及び法人）が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者（オーナー）から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者（オーナ−）に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪～30,000坪を超える大型物流施設から、300坪～1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業（契約）」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4％を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5～10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から！」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約：お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案：より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討：今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

市原工場で、既にお取引がある企業への営業・フォロー業務をしていきます。 ※ノルマ・飛び込みは一切ありません。 ＜入社後まずは＞ 工場で製作現場を見ながら、製品や製作工程を理解することからスタート。営業や設計に必要な知識を、実際の製品を見ながら覚えていきます。 成長に合わせて、営業業務を覚えていきます。 ◇見積書作成 ◇受注～入札までの提案業務 ◇受注後のフォロー全般 ◇電話対応 ★業界・営業未経験から安心してスタートできます！ 実際に未経験から始めている社員が多数活躍中！ じっくり専門性を高めていける環境です。 ＜市原工場内ではこんな製作をしています＞ ◇鉄・ステンレスなどの材料加工 ◇溶接作業 ◇圧力容器・タンク・配管などの組立 ◇完成品の検査・仕上げ作業 など ＜資格取得も会社が全面支援（受験料負担＋資格手当）＞ 「土木施工管理技士」「非破壊検査」「技術士」など、会社の業務に関わる資格は積極的に取得サポートします！ ★受験料は会社負担＋取得後は毎月3,000〜10,000円の資格手当支給♪ ★資格を取得すればできる仕事が増加。長く安定して働けます！ ★入社後は、みんなで丁寧に教えていきますのでご安心を！ 1つひとつじっくり覚えていきましょう。 ※仕事内容の変更：なし

創業70余年の歴史がある山神運輸工業のエンジニアリング事業部において、現場工事の管理や機械のメンテナンス、設計図面の作成や既存顧客のアフターフォローまで、幅広い業務をお任せします。 ［具体的には］ ◆現場工事の管理・監督・安全衛生管理（現場の工事責任者・指導者としての業務） ◆機械の修理・点検・保全・メンテナンスの実施 （大手溶接棒製造装置、大手銅管伸延装置、大手飲料メーカーのコンベアなど、取引先は安定した大企業ばかりです） ◆工事計画の策定、設計図面作成業務 ◆既存顧客や関連企業へのアフターフォロー、仕様打合せなどの営業活動　など 最初からすべてをお任せすることはありません。 当社のサービス内容の把握や、取引先とのコミュニケーションから少しずつ慣れていきましょう。 ※変更範囲：会社の定める範囲／希望により営業職や各支店長などへキャリアチェンジも可