医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得します。 ■60本以上の研修動画をご用意 ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析　など ■幅広いスキルが身に付きます ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析)? ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・座学研修：3日 制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、SNSの運用スキル等を習得します。 ・スキルアップ研修：月2回／オンライン 最新のSNS活用法やデジタルマーケティングなどを学びます。過去の研修動画での学習も可です。 ・その他（動画など） SNS運用やWEBマーケティング、Adobeソフトのスキル等、専門スキルを磨けます。 ※研修内容を復習するなどの自己学習も大切です。 ■学べるスキルについて ・症例写真や動画の企画、撮影編集 ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など WebやSNSを使ったマーケティングやブランディング戦略について、幅広い知識が身に付きます。

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・座学研修：3日 制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、SNSの運用スキル等を習得します。 ・スキルアップ研修：月2回／オンライン 最新のSNS活用法やデジタルマーケティングなどを学びます。過去の研修動画での学習も可です。 ・その他（動画など） SNS運用やWEBマーケティング、Adobeソフトのスキル等、専門スキルを磨けます。 ※研修内容を復習するなどの自己学習も大切です。 ■学べるスキルについて ・症例写真や動画の企画、撮影編集 ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など WebやSNSを使ったマーケティングやブランディング戦略について、幅広い知識が身に付きます。

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・座学研修：3日 制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、SNSの運用スキル等を習得します。 ・スキルアップ研修：月2回／オンライン 最新のSNS活用法やデジタルマーケティングなどを学びます。過去の研修動画での学習も可です。 ・その他（動画など） SNS運用やWEBマーケティング、Adobeソフトのスキル等、専門スキルを磨けます。 ※研修内容を復習するなどの自己学習も大切です。 ■学べるスキルについて ・症例写真や動画の企画、撮影編集 ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など WebやSNSを使ったマーケティングやブランディング戦略について、幅広い知識が身に付きます。

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得します。 ■60本以上の研修動画をご用意 ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析　など ■幅広いスキルが身に付きます ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・座学研修：3日 制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、SNSの運用スキル等を習得します。 ・スキルアップ研修：月2回／オンライン 最新のSNS活用法やデジタルマーケティングなどを学びます。過去の研修動画での学習も可です。 ・その他（動画など） SNS運用やWEBマーケティング、Adobeソフトのスキル等、専門スキルを磨けます。 ※研修内容を復習するなどの自己学習も大切です。 ■学べるスキルについて ・症例写真や動画の企画、撮影編集 ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など WebやSNSを使ったマーケティングやブランディング戦略について、幅広い知識が身に付きます。

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・座学研修：3日 制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、SNSの運用スキル等を習得します。 ・スキルアップ研修：月2回／オンライン 最新のSNS活用法やデジタルマーケティングなどを学びます。過去の研修動画での学習も可です。 ・その他（動画など） SNS運用やWEBマーケティング、Adobeソフトのスキル等、専門スキルを磨けます。 ※研修内容を復習するなどの自己学習も大切です。 ■学べるスキルについて ・症例写真や動画の企画、撮影編集 ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など WebやSNSを使ったマーケティングやブランディング戦略について、幅広い知識が身に付きます。

医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTubeの企画・撮影・編集 ・院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ・HPの更新 ・事務（入力作業や電話対応）など ■研修内容について ・集合研修：2日（東京） 企業理念・ビジョン・事業内容等への理解を深めます。また、宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得します。 ■60本以上の研修動画をご用意 ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析　など ■幅広いスキルが身に付きます ・ Instagram，Youtube，TikTokなどのSNS運用(企画/分析) ・HPの記事作成などSEOマーケティング ・LINE， メルマガなどのアカウント運用 ・Google Analyticsでの分析スキル　など

◆◇未経験歓迎／ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！頑張りを反映する明確な評価制度！◎利益をしっかり社員に還元／10連休以上の長期休暇や毎月ネイル・美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分らしさを大切にできる制度・環境が充実◆◇ ■業務概要： 企業が求める人材との出逢いを創出するため、採用ブランディングに関わる多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細： 〔1〕採用活動を行っている企業へのアプローチ ・新規クライアント獲得のための架電 ・既存クライアントへの採用課題やニーズの発掘 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもあります。 〔2〕課題ヒアリングとソリューションの提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの 多彩なサービスから採用課題に最適なソリューションを提案頂きます。 〔3〕クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの 取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。 〔4〕効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行います。 ■組織構成 マネージャー1名（30代） チーフ2名 メンバー12名（平均年齢30歳程） ■入社後の流れ： 約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んで頂きます。また新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いて頂きます。 ■魅力： ★頑張りが反映する明確な評価制度！ ・新規・リピート受注へのインセンティブ制度有 ・3ヶ月連続の目標達成で基本給5万円UP！ ■同社の魅力 ・インスタ等のSNSで企業様を知って頂く採用の入り口から、求人広告以外のweb広告や、VR・採用サイトなどのクリエイティブの活用など、幅広い支援が可能です！ ・今後は採用と定着支援をもとに、人材ビジネスを軸に事業展開をしていく方針です。「お客様の声」を一番大事にしてビジネスを展開しているため、需要に沿ったビジネスを生み出せています！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社PR用SNS(Instagram・YouTube・TikTokなど)の 動画編集・管理・運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎SNS（Instagram・YouTube・Tik Tok・LINEなど）での情報発信と分析 ◎YouTubeの企画・撮影・編集 ◎全体的なプロジェクト管理　など ★企画、分析、ブランディング力・SNSマーケティング、 　デザイン、動画や写真の撮影・編集など、 　幅広いスキルが身につきます！ ＼このお仕事の魅力POINT／ ◆未経験も歓迎 ◆月給27万円～35万円＋賞与年2回 ◆みなとみらい駅直結 ◆創業以来26期連続で業績成長中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのアイディアで自社ブランディングに貢献◇.* 未経験からでも、企画や分析・ブランディング力・SNSマーケティング・デザイン・動画や写真の撮影・編集など、幅広いスキルが身につきます！広告戦略に多くの予算を充てており、やりたいことがやりやすい、新しいことにチャレンジすることを応援する社風も魅力◎ あなたが普段利用するSNSやYouTube。「フォロワーを増やすには？」、「もっとバズらせるには？」など積極的にアイディアを出してください！みんなでアイデアを出し合う中で、その好奇心が仕事の武器へと繋がります！自社案件メインだからこそ、自由度の高さや裁量の大きさを感じながら働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> 残業は原則禁止！ワークライフバランスが整う◇.* やりがいある仕事でも、残業ばかりで体調を崩したり、ストレスを抱えては仕事のパフォーマンスも低下します。そこで当社では、原則残業を禁止とし、自分の力を最大限発揮できるようワークライフバランスを保てる環境をしっかりと整えています。 ON OFFのメリハリをつけて働けるため仕事終わりや週末は趣味の時間を楽しんだり、子育て中の方は家庭と両立できたり、働きやすさを実感していただけます！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です◎

【業界未経験者活躍中／医療業界の安定性◎／就業環境・WLB◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 【募集概要】 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 デザイン制作だけではなく、クリエイティブとして企画・提案を担っていただくアートディレクターを募集いたします。 【業務内容】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 【組織体制】 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 【働き方】 ■フルフレックス制度を導入 ■出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 【当社および本ポジションの魅力】 ■大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ■メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ■社会的意義の高い業務に携わることができる ■クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある 【当社の特徴】 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「ふかく、ただしく、おもしろく。」をモットーに、広告主が抱えるさまざまな課題をスピーディーに解決に導くことを目指す広告会社です。 大手不動産会社・ハウスメーカー、食品、旅行、福祉関連などのセールスプロモーションを行っています。社員の「個性」と「向上心」を大切にしており、社員が意見やアイデアを出しやすい社内風土を重視しています。その個性を存分に発揮できる環境のもとお客様の様々な要望をチーム一丸となり実現します。経験豊富なプランナー、コピーライター、デザイナーが社内にいますので、相談もしやすく仕事が進めやすい環境です。 ■業務内容： お客様のニーズをヒアリングし、販促ツールのご提案やチラシ作成、HP 制作、WEB 広告等幅広く販促に関する業務を担当し納品までのディレクションを行います。 大手ハウスメーカー・不動産会社、食品、福祉関連の法人をメイン顧客に販売促進の広告・イベントのプロモーション、ブランディングなど様々なサービスを提供しています。 ノルマはありませんが目標があり、達成すればインセンティブもあります。 受注した案件は経験豊富なプランナー・制作スタッフが納品までサポートしますので、業界未経験でも安心です！ ＜当社に向いている方＞ 当社では1件1件に向き合い、しっかりと考えることを大事にしております。 型にはまった提案ではなく、お客様にとって何が一番効果的か考え、アイデアを大事にしてます。 そのため「自分のアイデアを活かしたい方」は大歓迎です！ お仕事の一例…ロゴ・名刺などの小さいものから大規模イベント等企画・運営などもあれば、展示場に置く「美術品」などのインテリアの手配などをご提案した例もあります。 イベントを行うことが目的ではなく、販促・集客を目的とし、そのための企画を行います。社内にデザイナーやプランナーもおりますので、適宜連携しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： OJTを通じて「広告とは」という基礎から学び、ターゲット設定や媒体の特徴、専門知識をまずは身につけます。 既存も引き継ぎながら、ご自身で新規開拓をしていただきます。そのための手法も制限はありません◎ 営業経験者であればご自身の強みを活かして活動ください。実際今いる営業社員の営業スタイルは様々で、個性も大事にするのがメディコム流です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★事務未経験OK！40代50代も活躍◎建設業界経験ある方、建築学科卒の方歓迎★年休120・土日祝／残業10〜20ｈ程／年功序列のない自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の営業事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 事務メンバー1名（20代／勤怠管理など総務業務をメインに行っています） ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10〜20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎◎コミュニケーション力や人柄重視の選考！／新宿「巨大猫」で話題のユニカビジョンを運営／年休120日・完全週休二日(土日祝)で働き方改善／研修体制充実◆ ▼業務内容 当社は多くのディベロッパーやビルオーナーから新たなビジョン設置の問い合わせが多く寄せられ、新規媒体の開発案件が急増しております。 今回は、都市の景観を彩る大型ビジョン広告の企画・提案営業をお任せします。 まずは広告代理店やビルオーナー様との関係構築を通じて、広告出稿の流れを理解。 その後、媒体の特性を活かした広告企画・提案を行っていただきます。 ◎新規顧客獲得のためのテレアポ・飛び込み営業はありません！ ◎受動的な営業ではなく、「この媒体だからこそできる広告展開」を考える企画型営業です！ ■社員の特徴 20〜30代が中心に活躍中！ 広告業界経験者はもちろん、未経験でもコミュニケーション力があればOK！ 関係各所と程よい距離感でラフに話せる方やあきらめずに実直に取り組める方が活躍しています◎ ＼自社ビジョン発！超大型「巨大猫」で有名な"クロス新宿ビジョン"／ JR新宿駅東口すぐの駅前一等地に位置する広告メディアです。圧倒的な没入感を演出する超大型LED、154.7㎡の巨大ビジョンは「新宿東口の顔」として、多くの注目を集める都市型メディアとなっています 〇https://shinjuku.xspace.tokyo/ ＼新宿エリアで独自の存在感を放つ"ユニカビジョン"／ 音楽やカルチャーコンテンツの発信地として多くのファンを集めています。 当社では、これら複数の媒体を活かしながら、それぞれの特性に合わせた提案活動を行っています。 〇https://www.yunikavision.jp/ ▼キャリアパス 入社後はOJTで業務を習得！将来的にはチームを牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。 ▼当社魅力 不動産ソリューションを軸に、駅前商業施設開発やタイアップ施設、アミューズメント事業などを展開。 地域に魅力ある施設を提供しながら、企業・オーナー様の不動産活用を支援しています。不動産事業を切り口に、事業領域の幅を広げた展開を目指しており、用地仕入れから店舗開発、店舗管理等の一連のナレッジが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風／将来のマネージャー候補／年休120日／残業10h◆◇ ■業務の特徴： ・企業成長の中核を担う重要な役割であり、今後は新卒採用や制度設計など、人事全般に関わる幅広い業務にもチャレンジしていただける環境です。 ・将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて人事制度の構築等にも携わることができます。 ■業務概要： 当社の人事として、中途採用業務を中心に業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇採用戦略の立案と実行 ◇採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）の活用 ◇候補者対応、内定者フォロー ◇SNS運用や採用ブランディングの企画・実施 ◇KPIや歩留まり管理 ◇年間20名程度の中途採用及び2027年以降の新卒の採用計画の立案 ■組織構成 部長1名、アシスタント（パート）1名　スカウト部隊5名 ■就業環境： ・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 ・チーム内は話しやすい雰囲気で、意見やアイデアを気軽に共有できます。 ・服装や髪色、ネイルなど、自由なスタイルで働くことができます。 ■当社について： 『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC支援ほか幅広い事業展開／ブランディングからクリエイティブ制作まで一気通貫で自社対応／月平均残業時間：25.5時間】 ■業務内容： 自社化粧品ブランドの認知拡大を目的に下記業務をお任せいたします。 ◎小売企業／ベンダー折衝 ◎店頭戦略立案・実行 ◎オフラインPR戦略考案 ◎競合調査／市場調査 ◎店頭フォロー　イベント／POPUPの計画・運営 ◎店舗を絡めたキャンペーン／PRイベント等の設計 ◎関連部署（ブランドチーム・商品企画）との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営 ■配属先：リテールコンシューマ事業部（オフラインセールスチーム） 食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ■ブランド：AKNIR／Aurelie.三ツ星ファーム 今回ご担当頂くのはAKNIR／Aurelieを想定しております。 https://aurelie.tokyo/ https://aknir.jp/ ■教育体制： 未経験からの入社実績多数ございますのでご安心ください。 ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えて頂けます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。 ■働き方 月平均残業時間：25.5時間、基本出社ですが、リモートについては体調不良時など適宜相談可能です。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社2025」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■募集背景： フロンティア株式会社は、創業から16年間成長を続け、直近3年間で売上3倍と急拡大している企業です。 運営するビジネスマッチングサービス『レディクル』は、「発注企業様」と「受注企業様」をつなぐ、BtoB特化型のビジネスマッチングプラットフォームです。 上場企業の70%以上に利用され、BtoBビジネスマッチング領域でシェアNo.1を獲得。毎月多くの企業から「WEB制作を依頼したい」「ブランディングを強化したい」といった相談が寄せられています。 2024年7月、新たな成長戦略として100%子会社「フロンティアエージェンシー株式会社」を設立しました。 フロンティアエージェンシー株式会社は、『レディクル』に寄せられる豊富な発注のご相談（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、企画・制作・運用を一気通貫で提供し、発注企業様のビジネスを成功に導きます。立ち上げから約1年が経過し事業が順調に軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 『レディクル』に寄せられる発注ニーズ（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、ヒアリング・企画提案・受注までを担当します。 新規開拓・テレアポは一切不要。 『レディクル』から毎月安定的に発注のご相談が供給されるため、提案・クロージングに集中できます。多種多様な案件を経験でき、幅広い業界知識や提案力が身につく環境です。 【主な業務】 発注企業との商談・ニーズヒアリング 課題整理・企画提案 提案書作成・プレゼンテーション 条件調整・受注クロージング など、ご経験に応じて、上記業務のいずれかからお任せします。 ■キャリアパス： まずはこれまでのご経験を活かすことのできる案件をお任せしたいと考えております。将来的には、未経験業界の案件にも携わっていただき、営業職としての知識・経験を広げながらご活躍いただくことが可能です。 特定の業界や商材に限定されず、様々な業界・規模の企業と関わることで、幅広い提案力とビジネス知見を身につけられる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイナビグループの安定性／残業20H程度／家族・資格手当など充実◎／未経験・採用プロモーション・PR関連やマーケ、広報、採用など歓迎 採用戦略に基づいた広報、採用ブランディングをお任せします。 採用拡大期のため、社内における広報ポジションの立ち位置、重要性が高まっています。 ■業務内容： ・採用ブランディングの企画立案（主にエンジニア採用に向けた広報手法・訴求の検討〜実行） ・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません） ・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等） ■業務の魅力： ・少人数かつ社長直下の部署となるため社長へ直接提案する機会も多く、ご自身の意見を発信しやすくスピード感を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・役員、社長、採用企画部も同じフロアにいるため、ダイレクトにコミュニケーションを進めながら業務に携わることができます。 ・年間100名以上の採用を支えるポジションのため、採用広報の効果や影響力も実感しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 採用企画部への配属となります。入社後は現在行っている採用広報業務に取り組みながら、採用の流れを掴んでいただきます。その後は新しい施策の企画立案・提案も進めていただく想定です。 ■組織構成： 採用企画部3名在籍 経験が長く、採用の知見が豊富なメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修内容】※PC貸与有 ・HERO ZZというスクールと提携！インフルエンサーが講師です！ ・インスタのプロ垢設計研修 ・CANVA使用研修 ・AI研修（首都圏のみ） 【未経験歓迎】 SNSを活用した広報活動・企画・編集・投稿・分析・Live配信までお任せします！ freemovaの広報活動・企画・編集・投稿・分析・Live配信まで手掛けるSNS研修もありTikTok、Instagramなど未経験歓迎 具体的には 自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用をお任せします。戦略～分析、制作まで幅広く携わることが可能です！ SNS研修からスタートし、できることから少しずつ業務をお任せします。 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 当社ならでは！3事業部のシナジー効果 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・ライバー事業部があり、SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・自社ブランディングなども知見があります。各事業部と連携することで、SNS運用の施策幅もぐんと広がり、実績をつくりやすい環境です。 クライアントについて 当社のSNS実績を知り、20代の集客・認知向上を期待してご依頼される企業様がほとんど。現在はアパレルブランドの広報、ホテルの採用広報、他にもメーカー、人材、通信など…様々な企業のSNS代行を行っています。「おかげ様でフォロワーが増えました」「SNS経由の応募が増えました」という反響がこの仕事のやりがいです。

◆DSP運用として、下記をお任せいたします。 【業務詳細】・「GenieeDSP」の運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務） ①WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系 ②アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション など、多方面に及んでおり、幅広い企業様のデジタルマーケティングに携わることができる環境でございます。 ・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務 ・開発部と連携してプロダクトの強化・改善要望の作成 【業務魅力】・急成長プロダクトの広告運用に未経験からでも携われる点 ・前年比6倍となる注目事業において更なる事業拡大を実感できる点 ・今後運用チームの人員拡大においてマネジメント経験を積んでいただける可能性がある点

【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ◎未経験でも安心 ◎ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ありません ■職務内容： はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします。 ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画／実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ＼ゆくゆくはこんな仕事に挑戦／ ・企業ブランディング（ロゴや企業理念の設定サポート、制作物の作成進行等） ・社長や役員のスケジュール調整／管理 ・会議の準備や進行等 ・評価制度、研修制度の確立（外部コンサルの協力のもと遂行） ・社長のアイデアのヒアリングと各部署とのすり合わせ ・新規出店店舗のサポート ・年間計画の策定（ファシリテーション）等 上記はほんの一例です。人事・総務・秘書・社外対応など"社内の何でも屋"として様々なプロジェクトに取り組みます。 ■ポジションの特徴： ＜9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD＞ ・【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。社長室直属の広報担当として、社長のビジョンを社内外に発信し、次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。 ・これまでの経験を活かし、会社の未来を共に創り上げる意欲的な方を求めています。 ・未経験でも問題なし。プロのアドバイザーと二人三脚で会社のPRを行っていただくのでご安心ください◎ ・広報からスタートしゆくゆくは、経営企画等に挑戦いただけるポジションです。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用課題の解決を軸とした、ソリューション営業／チャレンジを推奨する社風／風通し◎〜 ■職務概要： 兵庫県の法人顧客を中心に、採用を主軸とした課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。 広告媒体の販売、採用代行、デザインに関するブランディングなど、幅広い商材でお客様の課題解決を担っていただけます。 事業拡大に伴い、当社のさらなるグロースに一緒に取り組んでいただけるセールス担当を増員募集します。 ■具体的な業務： 入社後は営業リストを作成頂き、採用ニーズをフックにした新規営業を行っていただきます。 適切な求人広告と採用代行業務をご提案頂きますが、お客様の課題に沿ってHPのブランディング提案など、深耕営業を行います。 ・テレマーケティングやSNS活用をした新規アポイントの獲得 ・企業の採用・業務課題に対するヒアリングと分析 ・最適なソリューション（採用戦略、採用支援、業務代行など）の提案 ・原稿の作成〜人事代行業務等、クライアントへの採用フォロー ・定例MTGの実施 ◆提案商材 ＜広告媒体販売＞ マイナビ・Doda・Type転職など採用広告媒体を広告代理店として提供して頂きます。 ＜採用代行業務＞ 企業が行う採用活動を代行・支援するサービスです。 ＜その他＞ 販促ツールやHPのブランディングなども提案頂けます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、その方の成長スピードに合わせて研修を実施し、ひとり立ちとなります。 未経験の方でもしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 当社は20代、30代前半中心の若い組織です。 セールス部門には現在3名が在籍しています。 まだまだ拡大中の組織そして若いからこそ、自身の活躍次第で大きくスキルアップする事が可能です ■企業の特徴／魅力： 前年比300％の成長を遂げる急成長ベンチャー企業であり、若い社員が多く活躍しています。リモートワークを導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。インセンティブ制度や土日祝休み、年休125日以上など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験・第二新卒歓迎／大手有名企業との取引多数／20代でリーダー昇格も目指せる／リモート有・ハイブリッド勤務◆ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営しています。 今回は、ビジネス拡大の重要な役割を担うソリューション営業を募集します。一般的な枠売りの広告営業ではなく、顧客の課題に合わせて、記事広告やイベント、ブランディング施策などを組み合わせ、多様な企画提案ができるお仕事です。 ■業務内容 将来的には、当社のメディアブランドを活用した幅広いソリューションの提案・事業拡張を推進いただくことを期待しています。入社後半年間はOJTを通じて、マネージャーや先輩社員から実践的なノウハウをインプット。ブランドビジネスの考え方や顧客へのアプローチ方法など、事業の核となる知識を習得後、半年を目処に個人予算をお任せします。スピーティーな独り立ちを目指す挑戦を全力で後押しいたします。 ＜具体的な業務＞ ・当社メディア（雑誌、Web）の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発　他 『Forbes JAPAN』https://forbesjapan.com/ 『OCEANS』https://oceans.tokyo.jp/ ■魅力 ・メディアブランドとアセットを武器に、クライアントのブランディングやマーケティング課題の解決だけでなく、共にマーケットを創り出すような事業共創プロジェクトまで提案・実行できます。 ・強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学べます。 ・大手企業との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため、営業スキルの向上はもちろん、世の中への影響力の大きなビジネスに携わることができます。 ■組織構成 配属予定の部署は、顧客カテゴリに応じて3チームに分かれており、それぞれ4,5名が在籍しています。（内リーダー1,2名） 配属チームはOJT期間を通してスキルや適性から判断いたします。 20代でリーダーを務めているメンバーもおり、年齢・入社年次によらず実力次第で活躍の場を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ ☆未経験でも安心 ★ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ございません！ はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ＼★ゆくゆくはこんな仕事に挑戦★／ ・企業ブランディング（ロゴや企業理念の設定サポート、制作物の作成進行等） ・社長や役員のスケジュール調整・管理 ・会議の準備や進行等 ・評価制度、研修制度の確立（外部コンサルの協力のもと遂行） ・社長のアイデアのヒアリングと各部署とのすり合わせ ・新規出店店舗のサポート ・年間計画の策定（ファシリテーション）等 上記はほんの一例です。人事・総務・秘書・社外対応など"社内の何でも屋"として 様々なプロジェクトに取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用背景 社長室直属の広報担当として、社長のビジョンを社内外に発信し、 次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。 これまでの経験を活かし、会社の未来を共に創り上げる意欲的な方を求めています。