〜牧之原市待望の道の駅/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信〜 ■業務内容 ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月にオープンしたばかりの「道の駅そらっと牧之原」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。

■□自社プロダクト（インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手）×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ ■業務内容 美容メーカーに対し、Mimi Beautyを活用したソリューション提案を行います。Mimi Beautyユーザーを活用した施策や、イベント運営、広告運用などSNSマーケティングプランのご提案に加え、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども一緒に行います。 ■業務内容： ・Mimi Beautyを活用したプランニング提案 ・トレンド分析 ・購買調査等の設計 ・戦略設計 ・メディアのブランディング業務 ・外部との業務提携 ・サービス開発　など ■キャリアパス （1）既存業務に特化して、中長期的に安定して働くキャリア （2）顧客のマーケティング支援業務に特化して、アカウントコンサルとして活躍するキャリア ※上記以外でも、強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。 ■ポジションの魅力 美容メーカーの最新情報に触れることができると同時に、プロモーションを通じてユーザーさんに喜んでいただいたり、メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感を得ることができます。企画力やマーケティング力、感性を活かしながら、事業成長にもダイレクトに貢献できる環境です。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。 2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイナビ新卒 販売東海エリア代理店No.1実績！／オーダーメイド採用を提案する採用コンサルティング営業〜 ■企業概要と採用背景 新卒採用市場が年々複雑化する中、「企業ごとにぴったり合う採用戦略をつくりたい！」という声が増えています。 当社はマイナビを含む複数媒体を扱う採用コンサルティング会社として、東海エリアでNo.1の実績を誇ります。 事業拡大に伴い、未経験の方も歓迎で新たな仲間を募集します！ ＼こんなお仕事です！／ 新卒採用を行う企業に対し、Web広告・イベント・ブランディングなど約30種類の商材を組み合わせて“オーダーメイド採用プラン”を提案する仕事です。 媒体を売って終わりではなく、採用活動の成功までしっかり伴走します。 ■職務内容詳細 ・新卒採用に取り組む企業への新規アプローチ ・採用課題のヒアリング（人数、ターゲット、スケジュールなど） ・応募獲得方法や説明会導線、ブランディングの企画立案 ・複数商材を組み合わせた提案 ・掲載後の振り返り、効果分析、追加施策の提案 └RPOではなく、自社の提案力で採用成功をサポート ■組織構成 スピード感を大切にしています。 役職や年次に関わらず意見が言いやすく、未経験でもチャレンジしやすい雰囲気。 ■商材の解説 ・マイナビをはじめとする主要媒体 ・採用イベント／合同説明会 ・Web広告・SNS広告 ・採用サイト制作、採用広報企画 └企業課題に合わせて30商材からベストな組み合わせを提案できます！ ■働く魅力・やりがい ・自治体と連携したサービス展開で、初回接触から信頼を得やすい。 ・提案力・企画力がぐんぐん伸びる環境！ ・企業の成長を実感しながら伴走する「人と企業をつなぐ仕事」 ・新規開拓は年間目標で、自分のペースで組み立てられます。 ■入社後の流れ 入社後は研修で商材や採用の基礎を学び、その後は先輩同行やロープレで実務をキャッチアップ。 未経験の方も安心してスタートでき、成長スピードも早い環境です！ ■企業様の強み ・信頼性×提案力のオーダーメイド採用プランで多くの企業の採用成功を実現 ・マイナビ新卒 販売東海エリア代理店No.1の実績 ・愛知県と連携し、地域企業の人材確保を幅広くサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎学歴不問、販売サービス経験の方など活躍中◎失敗を恐れず挑戦し続けられる姿勢と、常に学び成長しようとする向上心を持った方大歓迎！！！〜 ■業務概要： 「自治体広報紙」や「住民向け情報冊子（子育て冊子やエンディングノート等）」への広告営業です。 広告スペースは広報紙やホームページ、家庭のゴミ袋、庁舎案内図など多岐にわたります。 自治体と共同で発行する冊子も手掛けています。 これまでに培った全国の自治体との関係性やノウハウ、取扱う広告媒体の認知度や信頼性の高さから、営業未経験でも活躍しやすい環境です。 自治体には「財源確保」、民間企業には「ブランディング」の支援が可能です。 ■業務の流れ： 企業をリストアップ→アポ獲得（メールや電話）→資料送付→成約 ■自治体にも民間企業にもメリットがある事業： 当社ホープグループは自治体が発行する冊子を制作し、無料で納品する事業も行っております。 自治体にとっては、冊子がよりきれいになり、しかも無料で納品されます。 冊子内の広告に掲載する民間企業にとっては、ブランディングにつながります。 ひいては、自治体住民がより良い暮らしを送れるよう 民間と行政を「ツナグ」お仕事をしています。 ■未経験歓迎： 学歴・経験は一切不問.。 人柄重視の採用で、20代〜30代が活躍中です。 社員の成長が会社の成長につながっていくという考えの当社では、社歴や年齢ではなく、成長に貪欲な人が評価されます。 先輩社員の前職も住宅営業やカフェ店長など様々。 少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。 自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からコンサルティング×マーケティングの力が身につく／角川様・集英社様等大手中心に300社以上と取引×リピート率高／成長環境■□ ■当社について デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、お客様のマーケティング活動の課題の分析〜改善策のご提案を行っています。 ■ミッション お客様（大手中心）は、gogleの検索で上位に掲載されず認知度をUPさせたいといった「WEB上の集客課題」や、自社のWEBページのブランディングが効果的にできていない等、デジタルマーケティングに悩みを抱えています。 そのため”どうしたらより集客ができ売り上げ拡大に結び付くか””効果的なブランディング方法”の提案等を行い、お客様の課題解決を行います。 ■業務の流れ ※営業部隊からパスを受けたお客様の担当をします （1）顧客の課題特定 …お客様と対話をしながら、課題の特定・どこを改善していくか目標の策定 ? （2）社内にて戦略作成〜情報調査 …社内ディレクター（分析部隊）と協業し、具体的にWEBページの課題特定〜このキーワードを入れたらどれだけ閲覧率が上がるのか等の細かい分析、分析を基に戦略を策定 ? （3）顧客への提案 ? （4）効果測定 …顧客との定例会（月1回程度）にて施策にどれくらい効果があったのか検証〜必要に応じて再度提案 ■ポジションの魅力点 1人あたり月12〜13件を担当。案件は業界を問わず、大手〜中堅企業など幅広く対応、フロント職種ながら分析業務を行うため、マーケティングの専門性×コンサルタントとしての幅広い提案のスキルが身につきます。また顧客のビジネス成長に直結する為、成果につながった時大きなやりがいを得られます！ ■未経験でも活躍できる研修体制 ・1か月目：座学研修にてWEB全般、SEOの知識を身に着ける ・2か月目：先輩社員のサポート業務で業務の流れを掴む ・3か月目：OJTで先輩社員のサポートを受けながら徐々に案件を引き継ぐ ■働く環境 ベンチャーらしいスピード感と裁量の大きさが特徴。チームはマネージャー＋9名体制で代表や他部署とも直接連携し、事業を創る感覚で働ける◎ ■キャリアパス 半年〜1年でリーダー昇格も可能。志向性に応じて、ディレクター等別ポジションへの異動も可能

〜10年以上のノウハウを持つ業界のパイオニア教育業界で活ぐ躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■業務詳細： 企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。 日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■入社事例： 業界・職種未経験の方が多数ご入社しています。 子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からの挑戦も応援！3年間で、イチから営業スキル・ビジネススキルを身に付けることができます。 理想の住まいやその情報を提供するために、パートナーとしてクライアントと共に走り抜けてください。 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 例えば、クライアントのブランド戦略に関する課題や、研修制度・採用戦略の課題に向き合うなどクライアントが抱えている真の課題を特定し解決をしていきます。課題の解決策も様々で地方自治体やNPO法人と連携をしたり、弊社リクルートグループ全体を巻き込んでの課題など多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■「SUUMO」を活用したコンサルティング ■地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ■暮らし領域の企画提案

~広報未経験OK/広報・広告に少しでも触れたことがある方はぜひご応募ください！~ ●フルフレックス制度で働きやすさ◎ ●基本的にはご希望がない限り職種変更や部署の異動はございません ●オフィスカジュアル◎業界・経験レベル不問！ 【業務概要】 社長室配属の広報担当として、企業ブランディングや対外的なPR活動に携わって頂きます。 プレスリリースの企画・作成・配信や、メディアとのコミュニケーション、取材対応を中心に、採用広報をはじめとした各種情報発信にも幅広く関わっていただくポジションです。決まった型にとらわれず、これまでの取り組みを活かしながら、アイデアやご経験を発信に反映していける環境です。 【具体的には】 企業広報として戦略立案から実行までお任せします。ご経験や成長に合わせて、業務の幅を広げて頂きます。 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記者やメディアとの関係づくり、情報提供のやり取り ・取材対応や記事掲載に向けた調整業務 ・企業ブランディングに関わる情報発信の企画・検討 ・外部パートナー（PR会社、業務委託先など）との連携・進行管理 ・その他上記に付随する業務 ■働き方について ・リモート勤務：入社半年後からリモートOK、習熟度に合わせて週に２〜最大3日 ■ 入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを実施。3ヶ月以内を目処に必要なスキルを身につけ、独り立ちを目指します。入社直後は社内報、プレスリリースの記事制作業務からお任せします。個々の進捗に応じて調整されるため、スキルを習得をしながら、安心して業務に取り組むことが可能です！ ■魅力 ＼SNS総フォロワー3万人／公式TikTok「足場ブラザーズ」にて、職人さんたちの魅力を配信中！ 少数精鋭の体制だからこそ、広報としての発信や取り組みが会社の評価や成長にダイレクトに繋がります。 経営層とも距離が近く、スピード感のあるアイデア提案・形に出来ます。 よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、非常に働きやすい環境です Instagram：https://www.instagram.com/llinejapan/ YouTube：https://www.youtube.com/@LLINEJAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

~広報未経験OK/広報・広告に少しでも触れたことがある方はぜひご応募ください！~ ●フルフレックス制度で働きやすさ◎ ●基本的にはご希望がない限り職種変更や部署の異動はございません ●オフィスカジュアル◎業界・経験レベル不問！ 【業務概要】 社長室配属の広報担当として、企業ブランディングや対外的なPR活動に携わって頂きます。 プレスリリースの企画・作成・配信や、メディアとのコミュニケーション、取材対応を中心に、採用広報をはじめとした各種情報発信にも幅広く関わっていただくポジションです。決まった型にとらわれず、これまでの取り組みを活かしながら、アイデアやご経験を発信に反映していける環境です。 【具体的には】 企業広報として戦略立案から実行までお任せします。ご経験や成長に合わせて、業務の幅を広げて頂きます。 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記者やメディアとの関係づくり、情報提供のやり取り ・取材対応や記事掲載に向けた調整業務 ・企業ブランディングに関わる情報発信の企画・検討 ・外部パートナー（PR会社、業務委託先など）との連携・進行管理 ・その他上記に付随する業務 ■働き方について ・リモート勤務：入社半年後からリモートOK、習熟度に合わせて週に２〜最大3日 ■ 入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを実施。3ヶ月以内を目処に必要なスキルを身につけ、独り立ちを目指します。入社直後は社内報、プレスリリースの記事制作業務からお任せします。個々の進捗に応じて調整されるため、スキルを習得をしながら、安心して業務に取り組むことが可能です！ ■魅力 ＼SNS総フォロワー3万人／公式TikTok「足場ブラザーズ」にて、職人さんたちの魅力を配信中！ 少数精鋭の体制だからこそ、広報としての発信や取り組みが会社の評価や成長にダイレクトに繋がります。 経営層とも距離が近く、スピード感のあるアイデア提案・形に出来ます。 よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、非常に働きやすい環境です Instagram：https://www.instagram.com/llinejapan/ YouTube：https://www.youtube.com/@LLINEJAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス部門での経験を活かせる！業界未経験歓迎／残業20h／年間休日118日（土日休み）〜 ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為に、当社にて経営企画のポジションを募集しております。 ■業務概要： 主に、経営計画を担当いただきます。 その他以下の業務もご経験次第でお任せする予定です。 ■業務内容： ・経営計画（環境分析、経営戦略の策定など） ・企業ブランディング ・事業エリアの拡大（マーケティング、M＆Aなど） ・商品、サービス開発（品質管理） ※まずは上記をプレイヤーとして実務を担当。ゆくゆくはマネージャーなどを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・「経営計画」及び「事業エリアの拡大」は、会社全体の方向性に関わる重要でやりがいのある仕事です。 ・「商品サービス開発」及び「ブランディング」は、当社の特徴や良さを社内外に PR することで、社員やお客様の満足度を高めることができます。 ・年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人が挑戦が出来る社内風土です。評価・人事制度が確立しており、個々の努力次第でキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 配属組織：経営企画部では部長 1 名、社長秘書 1 名が活躍しております。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容サロンの広報・SNS担当をお任せします！／アートメイクサロンやアートメイク専門スクール等の運営企業／育てる文化が根付いている環境／業界未経験可】 ■業務内容： 美容クリニックやアートメイクアーティストスクール全般の広報やSNS運用、集客、CRMをご担当いただきます。 ※営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【メイン業務】 ・Google，SNSを中心とした集客施策の企画・ディレクション（広告運用は業者連携） ・自社MAツール、Lineを活用したCRM・リピート増の推進 【その他お任せしたい業務】 ・MEO/SEOの管理（外部業者がリード） ・動画の撮影（可能なら編集） ・SNSクリエイティブ/LP制作のリード ・競合分析や顧客調査に基づいた新メニュー開発への関与 ・外部業者との連携、及び数値管理 ■採用背景： 企業ブランディングやアートメイク事業のブランディングに注力するための増員募集です。 今後の事業拡大に向けた組織づくりをはじめとする「基礎」を改めて固めるタイミングであり、美容業界で積極的に数字を追いかけられる方を募集しております。 ■当ポジションの魅力： ・アートメイクブランドを中心に、美容クリニックやスクール事業などグループ全体の広報を担うポジションです。SNSやLINE、Web運用などを通じて集客や認知を支えるとともに、現場と連携しながらサービスの魅力を最大化。数値と感性の両面から、ブランドの”伝わる”を仕組みで育てていける環境です。 ・数字と感性、どちらも活かせるマーケティングポジションです。SNS運用や集客設計など”つくる”だけでなく、”育てる”視点が自然と養われます。外部アドバイザーによる教育サポート体制（例：Lステップの使い方、Meta広告の分析など）もございます。 ■組織構成： ・事務局：事務長1名（女性）、受付スタッフ5名 ・医療従事者：ナース15名（フリーランス含む）、ドクター4名（常勤・非常勤） ※年齢構成：20代半ば〜40代前半（平均34歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜牧之原市待望の道の駅でのベーカリースタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信〜 ■業務内容 ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月オープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にて料理長として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。

【営業経験を生かして未経験からマーケティングにキャリアアップ可能！】 ■具体的な仕事内容 当社では、中小企業様の成長フェーズと課題に合わせ、伴走型のデジタルマーケティング支援をおこなっています。 今回は新規顧客獲得のためのインサイドセールス業務をお任せします！ 当社のマーケティング担当でもあるため予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案も行います。 リードを増やすための施策は、ホワイトペーパー作成、ウェビナーの開催、協業先との企画等進行、自社広告出稿　などです。 ※リード件数・受注件数・粗利等をみて評価いたします。 インサイドセールスとして顧客獲得のための動きがメインとなります。ウェビナーやホワイトペーパーを使っていきます。 ※テレアポ：広告業務＝3：7、広告運用部門との連携もします。 ■DM本部事業部について ブランディングやデジタルマーケティングでお困りの企業様に対して、HP・動画・Web広告・SNSなど様々な手法を駆使し、お客様の課題を解決に導き、ブランドの成長をサポートします。中堅・スタートアップ企業様の集客・ブランディング・採用で抱える悩みを、Webを中心としたソリューションで支援します。 ■顧客対象者 中堅・中小企業様です。業界や業種などは、営業担当者の得意分野でアプローチできます。 ■入社後の流れ プロジェクトにOJT形式で参画し、教育はeラーニングツールを導入しており、6000本以上の学習動画やデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツがあります。また当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もございます。3か月後を目安に自身の担当をお任せします。 ■組織構成 4月立ち上げのため現在メンバーは1名男性です。 ■当社について 当社はGoogleより2022Google Premier Partnerに認定されました。認定企業は広告代理店の中でも上位10%になります。デジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。単発でサービスを提供して終了、というお取引はほとんどなく、当社の売上の約8割は既存のお客様からの継続取引です。

〜2期連続110％以上の売上成長を続ける成長企業で、将来性の高いフェーズに関われます！／採用ブランディングや採用手法の選定など、裁量を持ってPDCAを回せるポジション！／最新の採用マーケティング手法やHRTechを積極導入！〜 ■採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており 今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！ 人事部門では今後新卒採用にも力を入れていきたいと考えており、組織の核となる「人事・採用」に寄与頂ける方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： ＜入社後メインとしてお任せしたいこと＞ ・新卒、中途領域にて採用業務をメインにお任せいたします！ （面接・応募者対応／求人票作成／人材紹介会社との折衝／採用ブランディング／採用手法の選定等） 採用目標達成の為に、PDCAを回しながら業務を行って頂きます！ ＜ゆくゆくお任せしたい事＞ ・人材育成・研修制度の運営、管理 ・人事評価制度の運営、管理 ■業務の面白み： ・様々な成長フェーズのグループ企業があるホールディングス全体の採用活動に携わることできます！ ・スキルを身に着けて結果を出せば、会社の魅力を発信する採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能！ ・今年から新卒採用もスタート！積極的にみんなで意見を出し合いながら新しい取り組みを並行して進めています！ ・最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中ですので、採用領域で幅広い経験を積むことが可能！ ■人事総務部について： 20代男性1名/20代女性1名/40代女性1名/派遣社員2名 ・全員中途入社で、新卒採用経験者や勤続10年以上の社員も在籍中。経験豊富な先輩社員の元で着実に成長できます。 ■魅力・特徴： ECをメインに福岡から世界に向けて美容健康商材の自社ブランドを展開しているメーカです。独自のマーケティングノウハウを基に「モリモリスリムシリーズを始め、複数のヒット商品を生み出し150億円を突破。ボトムアップで風通しがよい社風です。9割以上が中途入社！未経験からでも早期活躍できる育成カリキュラムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の主力事業の一つ、DSP事業のアカウントマネジメントチームにおいて「Geniee DSP」の広告運用業務及び運用体制の強化を お任せします。同社は創業当時から10年以上、SSP/DSPを自社開発して提供しており現在は国内No,1規模のシェアを誇る アドテクノロジープロダクトとなりました。直近ではゲーム領域やコミック領域およびEC領域等でのでの案件拡大が進んでおり、また全自動入札機能や 動画クリエイティブ配信機能の開発が完了するなど、今後のさらなる事業拡大が見込まれております。 上記に伴い運用チームの拡大を見据えた募集となります。 【業務内容】 ▼「GenieeDSP」の運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務） 主要広告主となる企業は、 ①WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系 ②アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション など、多方面に及んでおり、幅広い経験を積む事が可能な環境となっております。 ・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務 ・開発部と連携してDSPプロダクトの強化・改善要望の作成 ・業界未経験メンバーの教育担当

〜人事労務効率化SaaS展開企業〜 ■募集背景： 組織規模500名を超え、当社は「個」の力から「組織」の力で勝つフェーズへと移行しています。 新卒採用は、jinjerのDNAを色濃く継承し、将来の経営幹部や事業責任者を輩出するための最重要ミッションです。 新卒採用をさらに戦略的かつ強固なものにするため、学生へのブランディングから選考設計、内定者フォローまでを一貫してリードいただけるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： ◇ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ◇インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企画：ターゲット学生の視座を高めるコンテンツの設計 ・インターン集客の実行：広告、スカウト、大学リレーションなどを駆使した母集団形成 ◇多角的な母集団形成と認知拡大 ・攻めのソーシング：逆求人サイトやSNSを用いた、潜在層への直接アプローチ ・採用ブランディングの指揮：学生向けWebメディア、イベント登壇を通じた認知度向上 ・リファラル採用の推進：内定者や若手社員を起点とした紹介ルートの仕組み化 ◇高度なアトラクト（動機形成）と選考管理 ・選考体験（CX）の最適化：「選考を通じてファンになる」ステップの設計と改善 ・アトラクトの仕組み化：内定承諾へと導く「口説き」の仕組化と実行 ・面接官のスキル向上：役員や現場マネージャー向けの評価・アトラクトトレーニング ◇採用組織のマネジメント ・チームのKPI管理：メンバーの目標達成に向けたデータ分析とアクション管理 ・内定者オンボーディング：内定から入社までの辞退防止策と、早期活躍支援の企画 ■魅力： ・インターンシップなど、未着手の領域を自分の手で作り上げる「0→1」の経験が積めます ・成長意欲の高い優秀層と向き合うため、自分自身の視座やコミュニケーション能力も磨かれます ・さらなるスケールを目指す今、これまでのやり方に固執せず「次世代の採用組織」を創り上げるタイミングにジョインいただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可／累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営するにて採用広報・PRをお任せします。 ■業務内容： （1） 採用広報 採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート ・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定 ・オウンドメディア運用：公式note（https://note.nealle.com/）の記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など） ・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作 ・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む） ・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築 （2） PR・ブランディング 企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。 ・戦略立案：企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定 ・メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応 ・プレスリリース：新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信 ・危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援 ・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円〜数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎】ワイン業界で芸術的価値を持つ世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店として日本に広めるお仕事 ＊当社の想い＊ 希少性の高いオールドヴィンテージワインで、熟成によって飲み頃を迎えたワインである”本物のファインワイン”のみを扱うという専門性を活かして、正規代理店として生産者様の想いと共にその芸術的ワインを世界に広め、サステナブルな農業に貢献し、お客様に「ありがとう」をいただくことを大切な経営理念の軸としています。 ■主な業務内容 販売するワインの生産者（ブランド）ごとに「ブランドマネジャー」と呼ばれる専任担当者をおいており、年間販売数量の計画や担当するワインのプロモーション計画などを策定しております。 入社後はアシスタントからお任せし、ご本人の希望に応じて、将来的にブランドマネジャーを目指すことも可能です。 ・ワインの商品プロモーションイベント企画（試飲会）・運営 ・ワインの商品企画戦略立案 ・海外生産者とのやり取り、ワインの買い付け ・販促ツール作成 ■入社後の教育体制： 入社後はまず先輩社員のOJTにて業務を習得頂きます。試飲会などで使用する販促ツールの作成や案内書の作成をお手伝い頂きながらブランディングの基礎を学んでいただきます。 社内ではワインの勉強会や、ブランディングの基礎的な部分を教える研修会もございます。 ※ワイン勉強会は2ヶ月に1回程度、試飲を含めて実施しています。（試飲するワインは50種類以上） ■組織構成： 仕入企画部は６名おり、平均年齢は20代後半の比較的若い組織です。 部長（代表兼任）１名、副部長１名、ブランドマネージャー２名、メンバー（アシスタント）２名が活躍中です。 ■身に付くスキル： 自社ワインをプロのソムリエに説明できるレベルのワイン知識を身につけることができます。（そのための研修が充実しています） ■評価体制について： 半年に1回面談を行い、個人のキャリアをすり合わせた上で各カテゴリーに求められる役割と目標の達成度を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／残業20h／年間休日118日（土日休み）〜 ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為に、当社にて経営企画のポジションを募集しております。 ■業務概要： 主に、経営計画を担当いただきます。 その他以下の業務もご経験次第でお任せする予定です。 ■業務内容： ・経営計画（環境分析、経営戦略の策定など） ・企業ブランディング ・事業エリアの拡大（マーケティング、M＆Aなど） ・商品、サービス開発（品質管理） ※ゆくゆくはマネージャーなどを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・「経営計画」及び「事業エリアの拡大」は、会社全体の方向性に関わる重要でやりがいのある仕事です。 ・「商品サービス開発」及び「ブランディング」は、当社の特徴や良さを社内外に PR することで、社員やお客様の満足度を高めることができます。 ・年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人が挑戦が出来る社内風土です。評価・人事制度が確立しており、個々の努力次第でキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 配属組織：経営企画部では部長 1 名、社長秘書 1 名が活躍しております。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グローバル刃物メーカーの貝印グループ／未経験歓迎／20代活躍中／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／年休122日・土日祝休み◇ ■業務内容 プロデューサーと共に打ち合わせに参加し、議事録の作成をはじめクライアントやパートナーとのスケジュール調整や案件の進行管理/見積書・請求書の対応など、プロ ジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ◇クライアントの課題や要望のヒアリングおよび整理 ◇企画・コンセプトの立案・提案、またはそのサポート業務 ◇予算・スケジュール管理、見積り・請求業務全般および折衝 ◇パートナーや自社制作スタッフの制作進行管理 ■組織構成 ・プロデューサー：業務担当は3名（内1名は役員） ・PM／プランナー：2名 ・アシスタントプロデューサー：3名 ■キャリアパス 入社後はアシスタントプロデューサーとして経験を積み、3年以内にPM・プランナー、またはプロデューサーへのステップアップを目指せます。 実際に未経験で入社したAPが来期にはプロデューサー昇格予定であり、未経験からでも着実にステップアップできる育成環境が整っています。 ■案件について 当社はクライアントの抱える様々な課題や要望に合わせて最適なクリエイティブを提案し、課題解決をすることが特徴です。 特にコーポレートコミュニケーションやブランディング領域に強みを持ち、企業の経営課題に深く入り込むクリエイティブを手がけています。 広告制作だけでなく、ビジョン策定支援、経営戦略や事業計画のストーリー構築、企業ロゴやタグライン開発、ウェブ・映像・会社案内など、関わる領域は多岐にわたります。 “表現” だけではなく “経営に近いクリエイティブ” を経験できる点が大きな特徴です。 ■制作実績 https://www.greatworks.co.jp/work/ ※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月7時間程度でワークライフバランス◎未経験の方でも活躍！リノベーションマンション売上実績都内トップクラス〜 ■業務概要： 金融機関折衝や資金管理を中心に、財務業務全般をお任せします。経験や能力に応じてできそうな業務からお任せし、段階的に業務範囲を広げ、スキルアップと共に責任ある仕事やポジションをお願いしてまいります。 ■業務内容詳細： 金融機関折衝／金融機関への月次報告／資金調達先の検討／金融機関への決算説明（主に同行）／資金繰り管理／借入金集計／試算表チェック／フランチャイズ加盟審査（財務審査）／各種報告資料の作成及びサポート等 ※手に入れたいスキルや経験を積みたい業務があれば、自ら積極的に手を挙げて挑戦できる環境があります。やる気次第で責任ある仕事をお任せし、努力や成果は公平に評価します。 ■配属先情報： 財務実務と自己研鑽の両立が可能で、裁量を持って主体的に働ける環境です。財務人材としてのキャリア形成や成長ができます。 ■当社について： 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 介護業界の採用・広報担当としてご活躍いただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・施設利用者増、及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務 ・上記業務の設計、企画 等 ■業務詳細： 1）新卒、中途採用業務 ・高校〜大学院を含め介護職の新卒採用を行います。自治体や広告代理店等と商談し、リクルートイベントの参画、説明会、インターンシップ、採用面接〜入職までの運営を行います。 ・介護職や看護職等必要に応じた職種の中途採用を行います。無料媒体や採用課金型媒体への原稿作成や自治体、広告代理店、人材紹介会社等と商談し、早期充足のためイベントの参画、面接調整〜入職までの調整を行います。 2）施設利用者増、及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの充足のため、自身で編集、場合により管理業者と連携してカスタマイズを行います。 ・コーポレートパンフレット、リクルートパンフレット等の紙媒体の制作を自身又は印刷業者と連携して行います。 ・当該業務を達成できるよう動画制作を含めYoutubeやインスタグラム等のSNSの運用、新規SNSやメディアツール、広報媒体の模索研究を行います。 3）1、2業務の設計 実務だけではなく、1・2の業務を推進、向上できるよう様々な調査、設計、企画を行います。時に他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。 他部署との調整も多いので、ある程度のコミュニケーションスキル、調整能力が必要です。 ■ミッション： 当施設の方針に共感する仲間を集め、この地域の介護が必要な方にとって「望む暮らしの実現」を提供することが、当ポジションのミッションです。 中には未経験の業務も含まれると思いますが、その都度課題クリアに向けて情報を得て、チャレンジしてやっていますので、一緒に歩んでいただける方であれば大歓迎です。 ■配属先： 創造戦略部という部署で部長と2人体制です。 決まったことを行うというよりは、新規案件、現状の課題に対し、一緒に考え、目標に向かってクリエイティブ業務を実行していきます。 働きやすい職場を創るため、現スタッフの想いに共感してもらえる仲間集めのためにあなたの創作力を貸してください。

~人事経験を活かして社外向け採用広報に挑戦したい方を積極採用中~ ●オウンドメディアの立上げ、採用広報の実施、効果測定までチャレンジ可 ●人事の専門家や広報の専門家など幅広いキャリアパスをご用意 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に当社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ■業務概要： （1）当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 （2）採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」の企画〜運営 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作 ■業務の魅力： ・立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 ・自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。 ・キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。 ■働き方： 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■職務内容： 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について： 最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■職務内容： 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について： 最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務