【業界未経験歓迎／英語力を生かせる◎海外マーケティング強化／裁量を持って開拓◎EV事業に携われる／ニッチトップ】 ■業務内容： アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドなど海外での提案営業をお願いします。 海外営業部門の業績は好調で、今後さらに増え続ける新しいEV電池材料の需要に対して、当社の材料である電気絶縁材料を欧米・中国等の自動車メーカーへ提案を行っていただきます。営業部門はお客様からの「ニーズ」を重視するビジネスモデルです。時には展示会や、WEB商談会など様々な媒体から新素材開発へのヒントをフィードバックします。 国により主要産業や好まれる製品は異なるため、各国に応じた営業戦略を構築し、新規開拓等を行って頂きます。 また開発メーカーの醍醐味である新製品開発に繋がる情報収集も担って頂きます。 ■教育・サポート体制：一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをしますので、ご安心ください。 まずは既存顧客を担当いただき、製品の物性や用途、商習慣や商談スキル、貿易実務等、海外営業の基本を習得頂きます。 ■働き方 年間休日１２０日、残業少基本土日休み◎ ■募集背景 当社の活動は国内にとどまらず「生産拠点としてのアジア」「研究開発の北米」など海外に対しても戦略的に展開しています。今後さらなる海外マーケットへの事業強化策として、中国はもちろんベトナムやタイ、フィリピン、台湾、アメリカ、ヨーロッパなど多くの国々へ海外拠点を増やす予定です。 ■取り扱い製品：日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。 大手企業にも負けない技術力を保有しており、直接ご相談をいただくことも多く、研究開発への投資を行い更なる拡大を予定しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

〜自動化・省力化に欠かせないメーカー／転勤なし／完全週休2日制／マイカー通勤・タクシー送迎も可能／残業月10時間〜 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、海外営業部門をサポートする営業事務を担当いただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・海外出張時の保険や手当の処理 ・営業メンバーの宿泊先確保 ・見積書などの作成 ＜英語を使用する場面＞ ・メールでのやりとりが多いですが、一部電話対応もいただく予定です（目安は7:3の比率です）。また、海外出張は基本的に発生しません。 ■組織構成 ・海外営業部門のサポートは現在2名の社員が行っています。 ■評価制度 ・年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務

営業利益の最大化に向けて、生産/販売/在庫の最適化を実現するため、連結PSIオペレーションを企画・リードしていただきます。 入社後に会社や製品の理解を深めてご活躍いただき、ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しており、リーダーシップ・経営的な視座を発揮して目標達成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・事業計画PSIの策定 ・連結 / 事業部PSIの策定と方向性の提案（地域毎のPSI分析、リスク管理、在庫の適正化、課題の見極めと打ち手など） ・ステークホルダー（海外販社、営業、工場、仕入先など）との調整～課題解決、PSI関連の経理調整 ■PSI企画課の成立ちとミッション ・海外販社との受注業務などをマーケティング部からPSI企画課に移管して2018年度に発足。Production（生産）、Sales（販売）、Inventory（在庫）における企画業務中心に、海外販社との連携、SAP活用の業務改革などをリードする部署です。 ・当事業部の今後の課題として、販売伸長に伴い取扱商品が増加・多様化しており、営業利益貢献の為に全体視点での最適な生産、仕入の実現とサプライチェーン全般の強化が不可欠。海外販社や営業のリスク管理も含め、最適化に向けた連結PSIオペレーション実現を目指しています。

営業利益の最大化に向けて、生産/販売/在庫の最適化を実現するため、連結PSIオペレーションを企画・リードしていただきます。 入社後に会社や製品の理解を深めてご活躍いただき、ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しており、リーダーシップ・経営的な視座を発揮して目標達成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・事業計画PSIの策定 ・連結 / 事業部PSIの策定と方向性の提案（地域毎のPSI分析、リスク管理、在庫の適正化、課題の見極めと打ち手など） ・ステークホルダー（海外販社、営業、工場、仕入先など）との調整～課題解決、PSI関連の経理調整 ■PSI企画課の成立ちとミッション ・海外販社との受注業務などをマーケティング部からPSI企画課に移管して2018年度に発足。Production（生産）、Sales（販売）、Inventory（在庫）における企画業務中心に、海外販社との連携、SAP活用の業務改革などをリードする部署です。 ・当事業部の今後の課題として、販売伸長に伴い取扱商品が増加・多様化しており、営業利益貢献の為に全体視点での最適な生産、仕入の実現とサプライチェーン全般の強化が不可欠。海外販社や営業のリスク管理も含め、最適化に向けた連結PSIオペレーション実現を目指しています。

海外ブランド育成／年休119日／残業少なめ／スーパー・量販店向け商品の営業企画・営業 【このポジションについて】 ・各支店の営業向けに、輸入食品の売上拡大に向けたフォロー・アプローチをお任せします。 ・オリーブオイルやパスタ、トマト加工品など扱う商品は多岐にわたり、次の売れ筋商品を生み出すための商品開発もお任せします。 （「ムッティ」「ベルトーリ」などの世界的に知名度の高いブランドも扱います） ・残業は月0〜10時間と少なく、働きやすい環境です。 【業務内容】 各支店の営業は、自社製品・メーカー品など多数のアイテムを扱っています。 その中でも、小売店・量販店のお客様が輸入食品を「より多くの商品数を」「より多くの店舗で」扱っていただけるよう、社内の営業担当への働きかけ・営業サポートを行うのがミッションです。 ・各支店の営業部隊との連携、社内商談 ※関西圏など日帰りで行ける範囲の支店に足を運ぶこともあります。 ・競合比較を踏まえ、価格・品質・ブランド価値を軸にした輸入商品の訴求・企画提案 ・売上実績の分析や販売計画づくりなど、担当商品の数値管理と戦略立案 ・見積作成や提案資料の作成など、支店営業の商談を後押しするための営業支援業務 〜その他業務〜 ・輸入商品の仕入先（海外）との折衝 ※主に英文メールでのやり取りとなります。 【部署について】 配属先部署では、海外への商品輸出・輸入商品の国内販売を幅広く担当しています。 組織構成：8名（部長1名、係長3名、主任1名） 今回募集する営業担当以外に、輸出担当・貿易に関する管理担当なども在籍しております。 【こんな方にオススメ】 ・食品営業の経験を活かし、幅広い商品を扱う営業にチャレンジしたい方 ・営業企画など、営業力・分析力を活かしたポジションにチャレンジしたい方 ・輸入食品や海外との折衝に興味をお持ちの方 お客様に直接売り込む営業ではなく、「どの支店でどれぐらい売れているか」「どの商品が売れているか」といった数値分析を通して打ち手を考えるポジションです。 営業経験を活かしてスキルアップしたい方におすすめです。

■業務概要 小型人工衛星のコンステレーションを活用した次世代衛星通信サービスの事業開発を担っていただきます。 海洋向け通信（VDES）や、IoT通信など、多様な領域で進行中の複数事業を円滑に推進し、社会実装・事業化へと導くポジションです。 ■業務詳細 （1）事業開発 ・VDES、IoT等の衛星通信分野における事業化（企画、推進）の活動、 ・市場調査や事業性評価、 ・新規顧客の獲得のために必要な活動（営業、プレゼン）、 ・既存顧客の管理、等 （2）事業管理 ・公的資金事業を含む、多数の事業の管理業務、 ・パートナー企業や官公庁との渉外・折衝業務 ・スケジュール管理、コスト管理、品質管理、等 ■魅力 ・最先端の宇宙×通信領域で、グローバルなインパクトを持つ事業創出に携われる ・未経験からでも宇宙業界にチャレンジ可能（入社後のキャッチアップ支援あり） ・官公庁・大手企業・海外企業など多様なステークホルダーと連携できる経験 ・複数事業の立ち上げフェーズに関われるため、裁量を持って業務に取り組める ■組織 57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。

【業績急拡大中の成長企業！世界20か国以上と取引有り】 【マネージャー候補として、海外事業を拡大させていきたい意欲のある方募集！】 ■採用背景 当社は日本の中古車を専門に取り扱う輸出ビジネスを行っています。 日本の自動車オークションやディーラーから直接車両を購入し、輸出しています。主に日本国内で厳選された中古車の購入と、それらの車両を海外の顧客（法人）に提供しています。 今回事業拡大にあたり、セールススタッフのマネージャー候補を募集致します。販売先を50か国まで広げることを目標に、社長の右腕として、一緒に売上をつくっていきたいという意欲のある方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ・販売及び請求の管理 ・予算の管理・策定 ・セールス部門スタッフのスケジュール管理 ・セールススタッフの教育訓練 ■入社後と将来的にお任せしたいこと 入社後は社長から、当社での仕入れ〜販売、社内のお金の管理、予算の策定などを学んで頂きます。 ゆくゆくはフロントオフィスの責任者として、セールススタッフのマネージメント全般をお任せします。将来的に、会社の幹部としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： セールススタッフ10名が在籍しております。（男性9名、女性1名） みな中途で入社しており、受け入れ体制が整っています。 ■今後の戦略・将来性 中古車販売の事業を始めてから4年、いままで法人向けのBtoBで約20か国の顧客に販売をしてきましたが、今後は個人向けの販売も力を入れ始めています。 ■ポジションの魅力： ◇クルマ好きのセールススタッフが多く、特に高級車の取り扱いが多いのでクルマ好きの方は楽しくお仕事いただけます。 ◇歩合制であり、インセンティブの計算も明確に定められているため、稼ぎたい方にオススメです。 ◇綺麗なオフィスで気持ちよくお仕事いただけます。社員同士も風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■職務概要 ・世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成・交渉を担当。 ・MFTBCの新規事業に関するプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの策定や契約条件の検討を行う。 ・製造から顧客への販売までの業務フローを把握し、社内各部門および海外拠点と連携しながら、ビジネスの基盤となる契約条件を整えて契約書としてまとめる・ ■主な職務内容 〇契約 ・ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ・新規ビジネスパートナーとの契約フレームワークの検討・設定・交渉 ・契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認し、必要な手続きを実施 〇新事業プロジェクト ・同社の新規事業に関してマネージャーをサポート ・ステークホルダーと連携し、事業目的やオペレーションに応じたビジネスモデルを策定 ・契約条件の検討、契約書の作成、ビジネスパートナーとの交渉を実施 〇ビジネスパートナー管理 ・契約交渉を通じて、ビジネスパートナーとの良好な関係を構築・維持 ・契約条件の変更に関する交渉および社内承認の取得 〇データベース管理 ・ネットワークデータベースを活用した契約情報の管理 ・契約管理システムを活用し、契約プロセスの業務効率を改善 〇コラボレーションとコミュニケーション ・営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など、社内および海外拠点の関係部署と日常的に緊密に連携 〇マネージャーサポート ・チームメンバーの育成を支援し、マネージャーをサポート

【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 ■業務内容 海外事業の立ち上げ・推進担当者として、担当国におけるパートナー候補との商談、関係構築・実証プロジェクト運営管理、現地規制対応など、事業開発・推進を一任します。（担当国はASEAN地域を想定） ◇現地パートナーとのリレーションづくり 海外の事業パートナー候補との商談、関係構築 ◇実証プロジェクトの運営管理 現地での導入試験やプロジェクトの進捗管理、および海外現地メンバーとの協働 ◇現地規制・市場調査 進出国における法規制の確認、市場ニーズの調査、および事業認可取得に向けた対応 ◇事業開発・戦略遂行 経営層の戦略に基づいた事業計画の策定、および現地でのPDCAサイクルの実行 ■この仕事を通じて得られること ◎グローバルな社会貢献の実感 農業と地域課題の解決に取り組みながら、最先端技術を世界中の産地に実装する経験ができます。 ◎海外事業立ち上げの完遂実績 0からの立ち上げから拡大までを一任されるため、戦略遂行に関する実践的なスキルが習得できます。 ◎国際的なビジネススキルの習得 異文化環境での交渉力、リスク対応力、経営直下の意思決定スピードを体感できます。 ■当社について 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 国際事業本部にて海外（欧米豪、アジア）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集〜投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。 将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【創業130年を超える老舗素材専門商社／海外展開に注力中★年間休日124日（土日祝）／正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品（合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等）を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■久留米営業部について 久留米営業部は現在、半導体メーカー、電力メーカー、化学メーカー、製薬メーカーなど大手企業を含む約600社と取引をしています。ご入社後から大手企業との取引に関われる点が魅力です。英語が得意な方は海外のお客様も積極的にお任せいたします。※海外分野は今後特に注力したいと考えています。 ■担当エリア 九州地区をメインに東京以西をお任せします。海外事業エリアは東南アジアを中心に、欧米企業とも取引を行っています。 ■当社の魅力 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。

■業務内容： 大手製薬グループの安定した基盤のもと医療分野・精密部品分野でグローバルに事業展開を続ける同社で、営業推進業務を担当して頂きます。海外事業を新たなステージへと押し上げるため、各国の規制対応からマーケティング、企画立案に至るまで、多角的な推進業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外の各規制当局に対する製品登録申請に向けた情報収集、必要書類の作成、および試験結果の整理・管理業務 ・医療機器や新材料に関する文献調査および社内共有 ・海外向け新製品の上市に向けたマーケットリサーチ・企画立案のサポート ・海外の顧客や現地法人、ビジネスパートナーとの英語によるメール対応、Web会議への参加、および商談内容の調整・コーディネート業務 営業本部内において、将来的な海外事業拡大に向けた業務プロセスの構築や、部署を跨いだ情報共有の仕組みづくりに参画していただきます。同社は海外市場への展開を強化する成長フェーズにあり、現地規制の調査・対応が急務となっています。営業推進担当として、これらの専門的なリサーチ業務を主導しながら、社内の営業、技術、品質保証といった各部門と海外のステークホルダーとの橋渡し役を担っていただきます。具体的な業務範囲は広く、英文文献の精読による規制情報の収集から、製品の魅力を世界に発信するためのマーケティング戦略の策定、さらには海外の顧客や提携先との調整業務まで多岐にわたります。徳島本社での内勤業務が中心となりますが、英語力を駆使してグローバルなプロジェクトを動かすダイナミズムを実感できる環境です。 ■当社の特徴： ・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。 ・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。 ・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇商社×メーカー機能で日本のモノづくりを支える国際調達/トヨタなど大手と長年取引◆◇ ■おすすめPOINT　＼商社を超えた商社で英語×調達スキルを磨ける／ ・自動車・鉄鋼・石油化学・食品・医薬品など、日本を代表する大手メーカーや官公庁・大学研究機関と安定取引 ・「商社機能＋メーカー機能＋システム開発＋サービス」の4本柱で、競合が入り込みづらい高付加価値ビジネスを展開 ・海外メーカーとの折衝から貿易実務、営業同行出張まで、事務にとどまらずビジネスの最前線で英語を使える環境です。 ■職務内容： ポンプや計測機器等、様々な産業機器の輸入販売およびシステム開発や設計施工も行う当社にて、国際調達課の一員として海外メーカーとの折衝や発注業務を担当していただきます。 【詳細】 ・海外メーカーとの折衝/調整業務（ビジネス全般、製品、品質、見積、納期、等に関して） ・社内営業職へのサポート及び調整業務（英語翻訳を含む） 　営業と連携し、見積り条件や納期の確認、技術部門との橋渡し役を担当。海外メーカーからの技術資料やメールを翻訳し、営業が顧客説明しやすいように整理します ・国内外出張時の現地対応（通訳/交渉） 海外出張は月1回程度を想定し、現地メーカーとの打ち合わせや工場見学への同行、商談の通訳・調整を担当。来日する仕入先のアテンドや会議での逐次通訳も行います。 ■魅力： 所定労働時間が7時間と短く、時間外労働も少ないのでワークライフバランスが整っています。語学力を活かして海外のパートナ−企業と直接やり取りを行うため、事務のみに留まらない高い折衝能力や国際感覚が養われるポジションです。 ■組織・働き方： 国際調達課は6名体制で、中堅〜ベテラン層が中心。入社後はOJTで業務を引き継ぎを行っていただきます。困ったときに相談しやすい落ち着いた雰囲気の組織です。 また海外出張月1回程度となっており、基本的にはオンライン実施や来日が多い環境です。 ■キャリアパス： 国際調達のエキスパートとして、より難度の高い海外メーカーや重要顧客案件を任されるポジションへのステップアップが可能です。英語での交渉力、貿易実務、調達スキルを横断的に身につけたい方に非常にマッチする環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／平均勤続年数20年／東証プライム上場グループ企業／技術×営業スキルを磨く／海外展開に関与】 ■採用背景： 東証プライム上場企業のグループ会社として、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置の営業活動を担う人材を求めています。既存のお客様との関係構築を強化し、今後の海外事業展開を見据えて組織を強化するための採用です。 ■業務内容： 当社の既存のお客様に対して関係構築を行いつつ、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置などの営業活動を行って頂きます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - お客様からの依頼などを受け打合せの実施 - 依頼内容を社内に持ち帰り、設計や納期の社内調整 - 納品後のフォローや追加提案 今後、海外事業展開を含めた販路拡大の中心人物となっていただくことを期待しています。 ■当社について： 1979年に設立され、2004年にジャスダック証券取引所に上場。2018年にFIG株式会社の傘下企業となり、2023年に現社名に変更しました。営業拠点として東京事務所を開設し、生産拠点として大分市に2つの工場を有しています。現在はFIGグループとしてロボット事業にも注力し、事業拡大を進めています。 ■社風： 企業風土として3C（CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION）を掲げ、常に時代の流れに調和し、新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。 ■仕事の魅力： - 最先端の半導体や自動車、医療関連装置の営業活動を通じて、技術的知識と営業スキルを高めることができます。 - 海外事業展開を視野に入れた販路拡大の中心人物として、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 経営理念に基づき、想像力と技術、情熱を持って快適な未来を創造する使命感を持って働けます。 ■キャリアパス： 将来的には海外事業展開の中心人物として、国際的なキャリアを築いていくことができます。技術的な知識と営業スキルを高めながら、グローバルな視点での営業活動に従事することが期待されます。 ■組織構成： 営業チームは技術部門と密接に連携しながら業務を進めています。フラットでオープンな社風の中で、自身のアイデアを活かしつつ成長できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな鉄鋼輸出企業／年間休日120日／月残業10時間ほど◇◆ ■職務概要： 多国間の鉄鋼貿易に関する営業活動および管理業務をお任せします。グローバルなビジネス展開、安定したキャリアパス、働きやすい職場環境が魅力です。 事業拡大による増員のため、東京および大阪の営業部で各1名ずつ採用予定です。 ＜具体的な業務＞ ・鉄鋼製品の輸出入および国内仕入れ、納品管理 ・新規顧客の開拓および既存取引先の管理 ・取引先との価格交渉および受発注管理 ・売上管理および配送納期管理、出張・接待など ＜業務の特徴＞ ・扱う製品は、例えば…モノを作るのに欠かせない原料や材料などの部品などここ日本においても、東京を中心に、全国規模で当社の手掛ける製品が日本を支えています。 ・取引先例：東京製鐵株式会社、日鉄ステンレス株式会社、POSCO、KG DongbuSteelCoLtdなど ・国内営業を行っていただきながら仕入先の海外のお客様／自社の海外拠点（韓国など）との交流を行うので入社後も語学力を学べる環境です。 ・契約書の処理、海外支店とのコミュニケーション時にはメールやチャットでコミュニケーションをとります。 ・既存顧客との取引がメイン。※仕事に慣れ次第で、新規営業を行っていただきます。 ■組織体制： 国内営業部は東京と大阪に分かれており、各拠点に5名（30〜50代の男女）が在籍しています。海外支店を含めると約20名の社員が在籍し、グローバルなチームで連携しています。風通しが良く、フランクに話せる関係性が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は中国や韓国を中心とした鉄鋼輸出業務を行うグローバル企業で、海外支店が多く、国際的な取引を通じて広い視野を持つことができます。 年間休日120日で残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが良好です。また、営業実績に応じたインセンティブや、長期的なキャリア成長が見込める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな鉄鋼輸出企業／年間休日120日／月残業10時間ほど◇◆ ■職務概要： 多国間の鉄鋼貿易に関する営業活動および管理業務をお任せします。グローバルなビジネス展開、安定したキャリアパス、働きやすい職場環境が魅力です。 事業拡大による増員のため、東京および大阪の営業部で各1名ずつ採用予定です。 ＜具体的な業務＞ ・鉄鋼製品の輸出入および国内仕入れ、納品管理 ・新規顧客の開拓および既存取引先の管理 ・取引先との価格交渉および受発注管理 ・売上管理および配送納期管理、出張・接待など ＜業務の特徴＞ ・扱う製品は、例えば…モノを作るのに欠かせない原料や材料などの部品などここ日本においても、東京を中心に、全国規模で当社の手掛ける製品が日本を支えています。 ・取引先例：東京製鐵株式会社、日鉄ステンレス株式会社、POSCO、KG DongbuSteelCoLtdなど ・国内営業を行っていただきながら仕入先の海外のお客様／自社の海外拠点（韓国など）との交流を行うので入社後も語学力を学べる環境です。 ・契約書の処理、海外支店とのコミュニケーション時にはメールやチャットでコミュニケーションをとります。 ・既存顧客との取引がメイン。※仕事に慣れ次第で、新規営業を行っていただきます。 ■組織体制： 国内営業部は東京と大阪に分かれており、各拠点に5名（30〜50代の男女）が在籍しています。海外支店を含めると約20名の社員が在籍し、グローバルなチームで連携しています。風通しが良く、フランクに話せる関係性が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は中国や韓国を中心とした鉄鋼輸出業務を行うグローバル企業で、海外支店が多く、国際的な取引を通じて広い視野を持つことができます。 年間休日120日で残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが良好です。また、営業実績に応じたインセンティブや、長期的なキャリア成長が見込める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ◎ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業 世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションであり、当社事業の中核です。 ※海外サービス営業グループ：世界中に納入した当社製品のメンテナンス（部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上）に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務。営業戦略立案、所内取り纏め、見積作成・提出に加え、商談の重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉もして頂きます。 ◆業務の魅力： ◎「スケールの大きい仕事への挑戦」…グローバルに活躍するチャンス 当社の主力事業の一つであるガスタービン火力発電事業の中で、私達アフターサービス海外営業は世界中のお客様と長期間にわたる関係を構築でき、商談取り纏め等ダイナミックなビジネスを経験してキャリア形成します。GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少なく、環境に優しい発電機器として重要視されていることから、その長期保守契約や水素混焼など最先端技術の換装工事の提供などは、ますます必要性が高まっています。それらの営業活動を通じて海外発電所の安全な運転を支え、世界の電力供給に貢献出来ます。 ・アメリカ、イギリス、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール等々、グローバルビジネスの最前線で活躍するチャンス大。海外駐在の機会もあり。 ・重工の稼ぎ頭の一員として、大型の契約交渉を主導する機会多数あり、社内外関係者と一体となって事業の成長を実感 ◎「21世紀の社会問題解決への挑戦」…提案活動を通して社会貢献する仕事 脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 ◎「やりたい事が出来る環境」…主体性をもった働き方 外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境

EMS／電子機器受託生産／大手メーカー担当／反響営業中心／技術理解を活かす営業／海外拠点連携／長期プロジェクト推進 国内外12拠点を持つ当社で、大手メーカーを対象とした電子機器の受託生産に関わる営業を担います。初期接点から量産までを一貫して担当し、技術理解と調整力を発揮して長期案件を進めるポジションです。 ■業務内容 EMS領域の営業として、大手セットメーカーを中心に新規案件の獲得と推進を担当します。問い合わせや既存顧客からの紹介が多く、反響営業が主軸です。業務は、仕様・課題の把握、社内技術部門との条件整理、提案内容の確定、契約締結に向けた調整、量産までの進行管理までを一連で行います。顧客の海外展開に合わせ、当社海外拠点との情報共有や生産体制の調整も発生します。各プロジェクトは3〜5年単位で進み、複数部門・複数拠点と関わるため、情報整理や合意形成の精度が求められます。プレイングマネージャーとして自走しながら、顧客・技術・生産の三者をつなぎ、長期的なパートナー関係を築きます。 ■業務の魅力 ・技術理解を伴う商談を通じ、製造業の専門性を深められる ・多様な大手メーカーと長期案件に関わり、関係構築力を活かせる ・海外拠点と連携し、自然とグローバル案件に触れられる環境 ■働く環境 入社後は約2週間の座学でEMS基礎や製造プロセスを習得。その後はOJTで案件を段階的に担当し、独り立ちまで数年を想定した育成体制が整っています。技術・生産部門とも距離が近く、相談しやすい組織です。 ■働き方 ・長期案件中心で業務調整がしやすい ・残業10〜20時間程度 ・土日祝中心の休日で連休取得も可能 ■キャリアパス 長期案件を複数経験することで、より大規模な顧客や海外関連案件の主担当へと進むことができます。技術理解×営業推進力を持つ人材として部門の中核を担うキャリアも描けます。 ■企業魅力 物流とエレクトロニクスの二軸で事業を展開し、EMS分野では世界32位・日系5位の実績を持つ企業です。国内2拠点・海外12拠点の生産体制を持ち、表面実装技術（SMT）に強みがあります。長い歴史を持ちながら、新領域にも積極的に挑戦し、安定基盤と成長性を両立しています。 変更の範囲：本文参照

【「靴下屋」を運営する企業／海外の事業拡大／中国語を活かせる／リモート可／年間休日125日／残業20時間以内／なんば駅徒歩3分】 ■業務内容 「靴下屋」「Tabio」などの靴下専門店を展開する同社では、海外への店舗展開も進めており、FC運営で中国には34店舗、韓国にも2店舗出店しております。本ポジションではアジア営業部のマネージャー/マネージャー候補として、アジア地域の営業戦略立案、部内メンバーのマネジメント、および今後の海外の新規出店に向けたフォローをお任せいたします。現地店舗の売上拡大・ブランド浸透を通じて、当社のブローバル戦略の中核を担うポジションです。 ＜主な職務内容＞ ・アジア営業部全体の営業戦略・数値目標の立案と遂行 ・部内メンバーのマネジメントおよび育成 ・中国・韓国を中心としたFC店舗の運営管理・業績分析 ・現地オーナー・代理店との折衝およびリレーション構築 ・販促・商品構成の企画立案および展開フォロー ・海外新規出店（アジア）に向けた企画・推進・調査 ・ECチャネルの拡大および現地販売戦略の策定 ・部長補佐としての戦略的業務推進およびレポーティング ※出張については、2ヶ月に1回程度を想定しています。日常のコミュニケーションは電話・メールを中心に行います。 ■組織構成 アジア営業部：7名（部長＋メンバー） 20〜40代の女性を中心に営業、販促企画、事務を国やエリア別に担当。中国や台湾など多様な国籍のメンバーが活躍しています。 ■今後のビジョン 現在は各エリア店舗の安定運営が主軸になっていますが、今後はより一歩進んだ利益拡大とブランド浸透のための戦略的マネジメントが求められています。 本ポジションでは、各国店舗の業績向上に加え、新規マーケットの開拓や販促戦略の立案をリードしていただきます。 ■魅力・やりがい 〇国内生産へのこだわり 設立以来、国内生産にこだわり続けています。日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。 〇グローバルブランドとしての拡大フェーズ 現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語を活かして新規販路開拓を担い、国産フルーツの海外展開を主導／仕入から販売まで一気通貫／食を通じて人に健康と幸福を提供する／残業10h程度／組織成長フェーズ〜 ■ポジションのミッション・展望 直近1〜2年は、コロナ禍以降に一時的に落ち着いた既存取引の再活性化と新規販路の開拓を推進します。 中長期的には、海外事業を3〜5年で年商約10億円規模へ成長させ、会社を支える重要な事業の柱へと育てていくポジションです。 ■業務概要： 国産青果物に強みを持つ船昌グループにて、日本の高品質な青果物を海外へ展開する海外営業をお任せします。国内市場・農家からの仕入れから海外向け営業まで、販売に関わる業務を一貫して担い、販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容 入社後は、当社国内営業部にて半年〜1年程度、青果物流通の流れや仕組みを習得していただきます。 ○主な仕事： 卸売市場または国内農家からの青果物の仕入れ、検疫対応、現地イベント出展、商談・商品管理、出荷手配などを担当します。 事業部立ち上げフェーズのため、新規営業が中心です。 貿易レギュレーションによる制約はあるものの、仕入れ先選定・価格設計・販売方法は基本的に本ポジション主導で決定できます。 ○扱い商材： 夏は桃、その他の時期はぶどう類を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など幅広い青果物を扱います。 〇日本産商品の強み： 台湾・香港市場では品質面での評価が高く、高級贈答品としての認知を獲得し、他国産との差別化につながっています。 ○営業先： 商談は主にオンラインですが、現地出張でのイベント出展や来日顧客の産地案内を行う場合もあります。 香港・台湾を中心に、今後は東南アジアへの展開を予定。国内：海外＝7：3程度で、日本語・中国語を使用する機会があります。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月10時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1〜2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜110年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカー／「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」の食につかさどる要素を組み合わせ、食の価値を創造／商社機能も併せ持ち、圧倒的な品揃えでお客様のニーズに応える〜 ■業務内容： ◇顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良 ◇着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携 ◇海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問） ■配属先について： カラー＆ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループ（人数10人）に配属予定。 配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度／回）ご対応いただくことになります。 ■当社の強み： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップクラスシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境を提供できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務