〜経験フェーズ不問/リーダー経験の有る方積極採用中/長期プロジェクトを中心に、社会貢献・成長できる環境有〜 ●公共系の案件を基軸としている為、安定性のある環境あり ●要件定義から下流工程まで全ての開発工程に携わることが可能 ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ■職務内容 ・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 ★こちらのポジションでは次期リーダー層を募集しています。 長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ■主な事業内容 ・ソフトウエア設計・開発 ・システム運用、保守 ＜ポジションの魅力＞ 【安定性】 公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。 【幅広い経験】 システム開発は上流工程（要件定義）から下流工程まで全ての開発工程に携わることができ、ユーザーとのやり取りも多く発生します。また、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。 【やりがい】 システム運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。また、ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。 ＜キャリアパス＞ ・当社は、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案しています。要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながらさらなるスキルアップが実現できます。 ・ご自身の発想やこれまでの経験を活かしたチームマネジメント（約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業）でさらなるスキルアップを目指せます。 【働く環境】 ・残業: 月平均残業時間は20〜30時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・裁量の大きさ: メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 ■手当について ・住宅手当 ・成果手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： ＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞ ▽プロジェクト体制 社内エンジニア2〜3人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム 上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境言語/フレームワーク ・C#ASP.NET（バックエンド） ・Vue.js（フロントエンド） ・AWS（インフラ） ▽その他 ・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって： 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 近年、GoogleWorkspace・Microsoft365といった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、GoogleWorkspace・Microsoft365だけでは要件を満たせないケースも存在します。 当社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、GoogleWorkspace・Microsoft365と連携するアプリケーションを開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。 今回、当社の自社サービスである「CooKai」の開発・保守を行っていただく新たなチームメンバーを探しています。 ＜主な業務内容＞ ・サービス開発 新機能検討／設計／開発／リリース ・サービス保守 不具合対応／フレームワークやライブラリのバージョンアップ対応 ・利用者からのお問い合わせ対応 別でサポートチームがあるため、そこからのエスカレーション対応がメイン ※組織：33名（男性18名、女性15名） ■やりがい： ・自社サービスとなるため一度開発したら終わりではなく、利用者から要望を受けてそれをカタチにし、自らの手でサービスを成長させていく喜びがあります。 ・利用者からのお問い合わせはサポート窓口を通して生の声が届くためやりがいが感じられます。 ・一般的に自社サービスだと同じ技術要素を使い続けるイメージが多いですが、必要に応じてMicrosoftやGoogleの最先端技術を選定してサービスに活用することもあるため、技術スキルが停滞するということがありません。 ■身につく経験： ・クラウドサービス基盤を活用したアプリケーション開発・保守経験 ・上流工程から下流工程までの経験 ■キャリアパス： エンジニアの方であれば、最初はリーダーの指示のもと軽微な機能改修などを実施。 その後は上流工程や開発リーダーを担当いただきながらスキルを伸ばしていただき、スペシャリストまたはフルスタックエンジニアを目指すことが可能です。 その他、本人の希望次第でPMなどのマネジメント職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務内容： グローバル市場をターゲットにした新規サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリード頂きます。世界の人々のプライバシー保護に貢献する大規模なサービス開発となります。 ＜主な業務内容＞ ・事業計画書作成支援（競合や市場分析など） ・スケジュール・課題・リスク・コスト・人員・コミュニケーションなどプロジェクト運営に必要な管理作業 ・アプリケーション、業務、インフラ、セキュリティそれぞれの領域における要求定義および要件定義・設計・開発導入工程のレビュー ・海外業者含む外注業者の選定・交渉・契約締結を日本語または英語で行う ・社内関連部門との調整・業務建付け ＜その他＞ ・既存サービスの追加開発や運用プロジェクトにもプロジェクトマネージャとして参画頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）とデータ保護技術やITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■当社について：是非こちらもご覧ください。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアの経験を活かし、お客様と長く関わりたい方・社会貢献したい方積極採用中〜 ●官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用がメインとなります ●エンドユーザーとのやり取りも多く発生しており、お客様の声を身近に感じることができる ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ■業務内容 ・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。 長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ＜主な事業内容＞ ・ソフトウエア設計・開発 ・システム運用 ・ネットワーク構築 ・コンピュータ機器販売 ・保守・修理サービス ■本ポジションの魅力 ・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。 ・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、 　NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。 ・安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。 ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ■手当について ・住宅手当 ・成果手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当等 ■弊社について ●信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大 NTTデータ・エム・シー・エスは、松戸市とその近隣の自治体や法人に向けたITソリューションを提供している会社です。 設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。 その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小・中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開中・「たのめーる」正規代理店・キヤノン複合機導入台数中国地区No.1！／ ■業務概要： 今回は文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、システムエンジニアとしてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 小売業向けを中心とした、各種業務アプリケーションの開発、運用サポート業務をお任せいたします。業務系システム開発が中心となり、提案から要件の確認、設計・開発、運用サポートまでシステム全般に関わる業務となります。 ※開発言語：VisualBasic などの業務アプリケーション開発に関する言語 ※データベース：SQLServer 、Access など ■お客様について： 様々な業界の企業・官公庁・病院など、お客様は多岐に渡ります。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 ■当社について： 事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。 文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことなら クラブンで全てご提案し解決することが出来ます。オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎◆若手キャリアアップが叶う環境／技術研修やプロジェクトリーダー研修などエンジニアのスキルアップを全力サポート／平均残業22時間程度 ■仕事概要： アプリケーションエンジニアとして、オープン系アプリの開発案件において上流から下流までを担当していただきます。 プロジェクトはチーム体制となり、様々な分野の顧客（例：大手製造業、商社など）に携わって頂きます。 将来的には顧客折衝・マネジメント・社員教育・パートナー管理なども期待しています。 ■募集背景： 離職率が低く、名古屋地域の組織が順調に拡大しています。 今後のさらなる事業拡大を図るため、若手、中堅、リーダー候補と幅広く追加募集を開始しました。 ■案件例 　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境 　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■研修制度： 経験・スキルに不安がある方は、配属も先輩社員・チームでフォローします（OJT形式）。 また、技術スキル以外においても階層別研修を導入し、マネジメントやチームリーディング等のヒューマンスキル、ビジネススキル関連の研修も充実しています。 将来のキャリアに合わせてスキル別研修（チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、ITエンジニアのための営業マインド研修、プロジェクトリーダーのための心理学等）を利用してエンジニアという観点だけでなく、ビジネスパーソンとしてのキャリアを磨いていくことが可能です。 社歴や経験年数ではなく、個人の実績やビジョンに合わせたキャリアアップが可能となっています。 キャリア相談も積極的にお受けします。 ■働きやすい風土 ・年間休日127日、有休消化率約70％ ・育児に伴う時短勤務制度有 ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円） 変更の範囲：会社の定める業務

★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容：開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せいたします ・社内外各所との調整、折衝、ステークホルダーへのレポーティング ・顧客との折衝・交渉、窓口業務 ・顧客またはプロダクトの課題調査・分析、課題の明確化 ・ソリューションの提案、要件定義、設計 ・プロジェクトの計画立案、見積もり ・開発とリリースのコントロール ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性： 大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。 売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方： 社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。 ・リモートワーク： 週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ■社内の雰囲気 社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。DeNAや楽天で培った高い技術力と経験、そしてプロ意識をもって仕事に望んでいます。社内は非常にフランクかつフラットであり、やりたい事は挑戦するという文化です。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力を誇る独立系ソフトウェア開発企業／未経験も歓迎！開発スキルを身に着けたい方におすすめ◎】 ■業務概要： 株式会社シィオは、1996年創業の独立系ソフトウェア開発企業です。大手メーカーからの受託案件に強みを持ち、高い技術力と信頼を誇る当社にてシステムエンジニア・プログラマーをお任せします。日本の社会インフラシステムのサポートにも携われます。 ■業務内容： システムエンジニアおよびプログラマーとして、以下業務を行っていただきます。 ・安全運転走行支援／ETC（自動料金支払システム）、次世代船舶航行支援、航空管制等の陸・海・空に於ける交通情報ソリューションの開発 ・防災／消防／旅客交通等の公共サービスソリューションの開発 ※未経験者歓迎：未経験者でも必要な技術を習得できます。 ■入社後の流れ： 半年間の社内研修にて、プログラミング言語の学習をいただき、その後先輩社員の指導を受けながら業務習得を開始します。設計業務や試験業務はサンプルや練習問題などを通して習得いただきます。 現場での実務開始後も経験豊富な先輩社員にサポートを受けながら徐々に業務範囲を広げていただきますので安心して挑戦できる環境です！ ■働く環境の魅力： ◎年間休日123日、完全週休二日制（土日祝） ◎各種手当なども充実しており長期的なキャリア形成をサポートします。 ◎退職金制度（勤続3年以上）あり ■企業の魅力： 株式会社シィオは、1996年創業以来、独立系ソフトウェアシステム開発事業者として高い技術力を誇り、大手メーカーからも信頼を得ています。社員一人ひとりの成長を大切にし、クライアントとの信頼関係を築くために「社員ファースト」の理念を重視しています。風通しの良い社風で、働きやすい職場環境を提供しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単なる実装にとどまらず、サービス全体のユーザー体験向上や開発体制の改善にも主体的に関われる〜 ■業務概要： 事業拡大に伴い、新たにフロントエンドエンジニアを募集します。海外ユーザー向けのECマーケットプレイス（BEX Market）を展開し、国内の魅力ある商品を世界へ届けることを目指しています。 BEXのフロントエンド開発を中心に、ランディングページの制作やUI改善に携わっていただきます。設計から実装、テスト、運用まで一貫して関わりながら、デザイナーやオフショア開発パートナーと連携し、プロダクトをより良く進化させていく役割を担っていただきます。さらに、開発生産性の向上に向けた施策の立案・実行にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務内容： ＜自社サービス（BEX）のフロントエンド開発＞ ・新機能開発および既存機能改善 ・ランディングページの制作・更新 ・UI実装および品質改善 ・デザイナーやエンジニアとの協働によるUI/UX向上 ・API連携を利用したフロントエンド開発 ・オフショア開発チームとの協業・進行管理 ・パフォーマンス改善や保守性向上のための技術的取り組み　など ■開発環境： 使用言語・フレームワーク：TypeScript、Next.js、React、Tailwind CSS インフラ・クラウド：AWS 開発ツール・CI/CD：Git、VS Code、Jenkins プロジェクト管理ツール：Jira、Confluence デザイン・コラボレーションツール：Figma ■ポジション魅力： フロントエンドエンジニアとして、単なる実装にとどまらず、サービス全体のユーザー体験向上や開発体制の改善にも主体的に関わっていただけます。海外向けサービスを扱うため、グローバルな視点で開発に取り組むことができ、幅広い技術スタックや異文化チームとの協働経験を積むことが可能です。自身の成果がサービスの成長に直結するため、スピード感とやりがいを持ってキャリアを磨いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜月平均残業25h／フルフレックス〜 ■このような方におすすめ ・AI技術を活用して、事業創出や社会課題解決に貢献したい方 技術開発だけでなく、事業部との連携を通じてビジネスインパクトを生み出したい方 ・ビッグデータを活用したAI開発に興味があり、専門性を高めたい方 ・ドコモならではの膨大な顧客データを活用し、価値ある技術を生み出したい方 ■職務内容 顧客理解AI技術の開発において、以下の業務を担っていただきます： ・技術開発方針の策定と、AI技術開発チームのマネジメント ・事業部との連携による事業戦略へのAI方針の反映、R&Dと事業部の橋渡し ・事業課題・ニーズの明確化と、それに基づくコア技術創出の方針策定 ・社内外の事業部・パートナーとの連携による新領域での技術活用提案 ・顧客理解AIを活用した新規ビジネスの商流構築支援 ・国際会議・コンペへの参画を通じた技術力の発信とチーム育成 ■職務の魅力 ・ドコモならではの膨大かつ多様なビッグデータを活用したAI開発に携われる ・最先端技術と事業知識の両方を習得できる環境 ・社内外の多様な部署・パートナーと連携し、ビジネススキルも磨ける ・社会にインパクトを与えるAI技術の開発・展開に関われる ■当社の想い： ドコモは移動通信のみならず、金融・決済、イエナカ、エンタメ、ヘルスケアなどの分野で数々のサービスを提供し、リアルとネットの両で多くの顧客接点をもっています。 これらから得られるデータを活用することが、サービスを進化させ、新たなビジネスを創出し、さらには人々の生活を変化させる影響力をもっています。 我々のチームでは、そんなデータをAIで価値に変え、社内外で広く活用されています。あなたのスキルと情熱で、他に無い圧倒的な量のビッグデータを価値に変えませんか？あなたの作るAIが、世の中を新しいカタチに変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業領域におけるプロダクトエンジニアとしてtoB向けプロダクトの開発に共に取り組んで頂きます。 ■業務概要 ◇現在は、PdM、フルスタックエンジニア、デザイナーがそれぞれ1名のチーム構成で開発を進めていますが、より強力にプロダクトと事業を進めていくために、エンジニアの追加募集を行なっています。 ◇プロダクトの概要は、成長中の医師向けプロダクトの「Clinpeer」のプロダクトを通じて蓄積されるデータやインサイトを元に、製薬メーカー向けにデータソリューションを提供していくプラットフォーム型のプロダクトです。 ◇これから構築・改善を繰り返していくフェーズなので、仮説検証とプロダクト改善を高スピードでサイクルを回していくプロセスにおいて高い当事者意識を持ってプロダクト成長を一緒にリードして頂くことを想定しています。 ※新規事業領域のため、公開できない情報や不確定の要素も多く、詳細は面談や選考にてお伝えさせて頂きます。 ■当社のプロダクト 現状、下記のようなそれぞれ特徴の違うサービス・プロダクトを展開しています。 ◇医師の相互コミュニケーションを軸とした、良質な医療知見を提供するプラットフォーム「MedPeer」（創業サービスでありメインの事業モデル） ◇新規サービスであるClinpeerというAIを用いた論文キュレーションプロダクト ◇調剤薬局など医療機関向けのSaaSプロダクト（PMF後のグロースフェーズ） ◇医師の転職支援を目的とした「MedPeer Career」（既存サービスのリニューアルフェーズ） ■技術スタック 開発言語：TypeScript、AWSを基本構成にしながら、プロダクトの成長状況に応じて技術的な意思決定を進めていく想定です。 ■当社のプロダクトエンジニアとして働く主な魅力 ◇医療の高度な専門性と技術の融合：AIを活用した論文要約機能とパーソナライズ機能の開発を通じて、最先端の技術で医療の課題解決に貢献できます。 ◇プロダクトの成長フェーズ：リリースから半年で医師やクライアントから高い評価を得ており、新機能開発を加速させる重要なフェーズにあります。 ◇技術的チャレンジ：生成AIやMCPなど最新技術を活用し、開発プロセスの最適化に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア〜 「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。 創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■チーム構成： チーム構成として約4〜6名で構成されています。 管理職としてメンバーマネジメントも担当いただきます。 ■案件例 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。 同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境： 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語：Java/C＃ ■働き方について: 平均残業は月16時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 React・Next.jsを用いた開発・運用体制の拡大に伴い、Web関連施策の増加に対応すべく、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。 新たなメンバーの参加により、多様な視点やスキルを取り入れ、より効率的かつ効果的なプロジェクト推進と、さらなる成長・革新を目指しています。 ■業務内容 当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発 ・社内向けライブラリの運用保守 ・社内システムの開発、運用 ・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ■開発環境 言語：HTML、CSS、Sass／SCSS構文、JavaScript（ES6以上）、TypeScript、Node．js、Python フレームワーク：Vue．js、Nuxt．js、React、Next．js、Astro CI／CD： Jenkins、GitHub Actions インフラ： AWS （S3、CloudFront、Lambda、EC2） ■当社について 当社はココネグループの一員として、サービス開発、サーバー構築、Webコンテンツ制作、インフラ設計・運用、そして決済システム（ビリングシステム）の開発・保守を担っています。これらの技術を通じて、グローバル市場で革新的なアバターサービスを展開するココネグループを技術面から支えています。 ■働く環境 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ・ベジデー・フルーツデー（週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供） ・社内マート（メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売） ・社内マッサージ（有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供） ・5年完走休暇 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員） ・育児フリータイム 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」提供企業】 ■業務概要： 要件ヒアリング〜要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連の開発業務に携わっていただきます。 チームごとに開発の規模感や開発の進め方、役割分けが異なります。 ※面談・面接時に希望やこれまでの経験をお伺いしたうえで、配属先や担当領域を決定いたします。 ■技術スタック： ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Python ・クライアントサイド：JavaScript（Vue.js、react、JQuery）、TypeScript ・データベース：MySQL、SQL Server ・インフラ：AWS、GCP ・モバイル：Swift、Kotlin、Flutter ・OS：Windows、Mac※選択可 ■当社の魅力： ＜急成長中プロダクトに関わることができる＞ 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 ＜上場スタンダードグループの強固な基盤あり＞ 上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。 ■提供サービス： ・「オフィスステーション」：クラウド型人事労務管理システム ・「CalQ（カルク）」：会計サービス専用アプリ ・「Jimuu（ジムー）」：見積書、請求書作成アプリ　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載アプリケーションのプラットフォーム開発エンジニア（クラウド、バックエンド） 次世代車載製品向けのソフトウェア開発用プラットフォームの開発をご担当頂きます。 ■担当工程： 詳細設計、開発、テスト、デバック、検証 ※ご経験および案件によって担当する工程が異なります。 ■この仕事で得られるもの： ・次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができる ・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 新電力業界へシステム提供を行う部門のエンジニアを募集します。 電力の小売完全自由化により、さまざまな異業種の会社が業界へ参入し、独自の新電力プランを展開しています。一方で、それらの新サービスの管理が従来のシステムでは網羅できない、日々変化する制度にシステムが追い付かない、といった悩みを抱える会社も多いのです。 そんなニーズに応えるのが、新電力会社を自らも運営してきたノウハウを活かして開発している、当社の顧客管理システム、ESP。業界の課題にフィットした、他社に類をみないサービスにより、積極的にプロモーションを行わずとも多数の依頼が寄せられています。 現在は協力会社のシステムエンジニアに開発を委託し、当社ではプロジェクトマネジメントや営業部分を担っていますが、これまで以上にスピード感をもってお客様の対応を拡充していくため、設計・開発部分から担当できるシステムエンジニアを募集いたします。 ■担当業務： 新電力、エネルギー領域に関するプロジェクトにおける、WEBシステム・アプリの設計・開発・検証を担当していただきます。また、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、保守等の業務にも携わるチャンスがあります。 【主なプロジェクト】 ◎CIS（電力小売・買取、ガス小売） ◎販売パートナー管理システム ◎WEB顧客登録＆マイページ・料金シミュレーション ◎見積管理システム ◎経営管理システム ◎需給管理システム 新電力サポート部の営業担当者と協力し、システム導入の提案時から導入後の運用サポートまで、お客様と長期的に接しながら、課題解決を図っていくお仕事です。 ■出張： 業務進捗によってあり（頻度少） ■開発環境： 使用言語：OS（Linux、Windows、Android、iOS等） プログラミング言語（PHP、C＃、C++、Java、JavaScript、Python、HTML、CSS等） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以内のホワイト企業／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は広島県内(中区・西区エリア)のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発100％／DX支援サービス＜KUROKO DX＞を展開／2022年移転の新オフィス／幅広いエンジニア経験が積めて大きく成長できる環境】 ■仕事内容 お客様のニーズに合わせたWebサービス・基幹システムの提案、開発、導入、納品をお任せします。具体的には、Web広告の運用代行やシステムエンジニアリングなど、企業のDX化を支援するシステム開発・運用業務になります。 ※プライム案件がほとんどです。 ■開発例 ・大手メーカー配送システム／就職活動サイト ・中古商品在庫管理・棚卸支援システム、ECサービス ・請求・見積作成支援／データマイニング ・広告配信プラットフォーム立ち上げ ■開発環境 PHP、C#、JavaScript　等 ■入社後の流れ 入社後は上司や先輩との共同案件からスタートします。その後は、スキルに応じて小〜中案件をメインで担当します。 案件ベースでのアサインとなり、プロジェクトに合わせて1〜2件程度を担当することが多いです。技術面はもちろん、顧客目線での使いやすさにもこだわり、要件定義やプロトタイプの作成なども丁寧に行います。 ■当社について DX支援サービス【KUROKO DX】で、大手金融から地方の酒蔵まであらゆる企業のシステムサポートを通して世の中へ貢献しています。 提案から開発、導入、フォローまで一貫して関わることで幅広い経験を積み、エンジニアとしての価値を高めることができます。 当社では、「愉しい」を提供することを大切にしています。そのため、私たちが提供してきたメディアやサービスは、営利目的のサービスやメディアとは異なる、コンシューマを大切にした事業ばかりです。お客様と一緒に成長していける企業、これが「つながる」「つなげる」を前提にした弊社の理念につながり、「愉しい」を提供する事業内容につながっています。 ■はたらく環境 【完全週休2日制／年休122日】 プライベートと仕事の両立ができる職場環境を目指しています。 【フリードリンク＆スナック】 ドリンク・菓子類を常備しており自由に飲食できます。 【各種イベントで盛り上がる】 社員親睦会や社員旅行などの各種イベントも定期開催しています。単純に愉しむと共に、他部署や拠点間のコミュニケーションの充実の機会にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／受託開発／オーダーメイドのICTソリューションを展開】 ■職務内容： 顧客の要望に応じた柔軟なオープン系システムの開発を行います。特に医療関連企業のシステム開発を中心に担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との打ち合わせを通じて、課題やニーズを詳細にヒアリング ・顧客の業務フローや既存システムの仕様、業務プロセスを詳細に把握 ・顧客のニーズを踏まえたシステム化の提案、最適なソリューションの提供 ・システム要件の整理および要件定義書の作成 ・基本設計書や詳細設計書の作成 ・システムの開発、コードの実装、機能改修、単体テストおよび結合テストの実施 ・システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、保守対応 ・顧客からのフィードバックをもとに、システムの継続的な改善・最適化 ■開発環境： 使用言語：Ruby on Rails、JavaScript（node.js）、PHP、Javaなど バージョン管理：GitLab、Subversion（SVN） サーバ環境：Firebase、Google Cloud、AWS データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle コミュニケーションツール：Google Chat、Slack Wikiツール：Redmine プロジェクト管理ツール：Redmine ※社内のPCは主にMacを使用し、業務に応じてWindowsやLinuxも利用しています。 ■組織構成 配属部署の全体の人数：10名 役職者の数：３名 年齢構成：40代3名、50代６名、60代２名 男女比：6:4 ■その他 これまでに得た知見を活かし、積極的に技術的な課題解決や改善提案をしてくれるメンバーを募集します！ 技術者としてのスキルを高めたいと考えているエンジニアには大きなチャンスがある職場です。 ■社風・就業環境： 何事にも積極的に取り組む気風をもったエンジニアが集まっています。お互いに刺激し合ってチームとしての成果を獲得して行く気持ちさえあれば、すぐに合流できます。 また、豊富な経験を持つ代表に近い立ち位置で業務にあたることとなります。あらゆることを学び、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタL＆Fパートナー企業で安定〜 〜自社内勤務・在宅勤務可能／充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境〜 ■業務内容： 以下、（1）がメイン業務となります。状況に応じて（2）〜（4）の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 （1）メイン業務 ・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C++】、テスト、現地納品） ・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境　OS：Windows、開発言語：C++、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有 （2）無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成 顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト （3）＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入） 顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。 （4）＜受託開発＞新規アプリケーション開発 お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） ■職場の年齢層： 20代後半〜40代前半 ■教育・研修について： 業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。 入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■主要取引先： ・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F） ・トヨタL&F中部株式会社 ・ホクショー株式会社 ・株式会社シンテックホズミ ・株式会社オカムラ ■当社について： ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜茅場町／自社製品／カード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守／PL/PM候補候補／転勤無／キャリアパス多数／年間休日122日＞ ■職務内容： ・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守まで自社で行う部署にてPMもしくはPL業務を担っていただきます。 ■プロジェクトの概要： ・弊社製品であるNET+1をご利用頂いている顧客に対し、カスタマイズ対応を中心としたアプリケーション開発・保守業務を担当いただきます。 ・顧客化r尚要望に応じて、アプリケーションの機能修正や追加開発を行います。対応に用はVisa・MasterCard等の国際ブランドが定める要件に基づく取引データのチェック処理や他システムとの連携機能の実装など多岐に渡ります。 ・1案件あたり2〜6カ月程度で、2〜5名のチーム体制で進行します。 ■職務詳細： （1）顧客への提案・見積もり作成（2）顧客との折衝・要件調整（3）プロジェクトの深耕管理（4）リリース後の保守対応（障害調査、復旧対応、後述） ■関連部門： ・多くの顧客とは週次・月次の定例会を通じて進捗報告や今後の案件見直しを共有し、体制やスケジュールの最適化を図ります。保守業務として、本番環境に関する問い合わせ対応も行います。 ・顧客との関係性は非常に密接でシステムの構築・運用を共に担うパートナーとして高い信頼を得ています。社内では営業部門と連携し、契約関連の調整も行います。 ■保守対応について： ・金融サービスの安定運用を支えるため、24時間365日の保守体制をチームで分担しています。 ・一人で抱えるのではなく、仲間と協力しながら対応することで無理なく働ける環境を整えています。 ・社会インフラを支える重要な役割として、責任感とやりがいを持って取り組める業務です。 ■キャリアパス：＜5年後＞ ・プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能） ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、、規模プロジェクトのPM／PLとして活躍する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【導入実績5,500社以上／創立33年／年間休日124日／平均残業月18時間／産休・育休後の復帰率100％】 ■仕事内容： プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。 ■具体的な仕事内容 プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。 ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。 また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。 【フロントエンド開発】 ・Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発 ・新機能における画面設計、プロトタイプ作成 ・パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善 ・デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定 【バックエンド開発】 ・WebアプリケーションAPIの設計・開発 ・業務ロジックやデータベース設計 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入 ・新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討 【共通業務】 ・チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー ・開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加 ・技術課題の発見・提案と改善の推進 ・開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など） ■評価について プロジェクトや施策に対するQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。 役割に応じてプロジェクト/施策評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト/施策評価の割合が高い仕組みになっております。 定量的評価をものさしとしながら、測りきれない部分については定性面を組み合わせて最終評価を決定しております。（年2回） 年功序列は一切なく、実績によっては1年で100万円年収アップするケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要： 下記のいずれかのテーマにおいて、技術的な側面からプロジェクトを牽引するリーダー、またはリーダーのもとで課題解決を担うメンバーとしてあなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 （1）ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発 「ホロライブアカウント（統合認証基盤）」の開発における技術選定、開発推進。 （2）データドリブンな組織課題解決 事業データ・顧客データを深く分析し、VTuberのさらなる活躍に向けた意思決定を導き出すためのデータマネジメント体制の構築とデータ基盤の開発。 （3）次世代ファン体験の創造 OMOやメタバース連携など、革新的なソリューションの技術的な実現可能性の検討、PoCの推進、開発ディレクション。 ■業務内容： ・技術選定を含むシステム・機能の要件定義と仕様検討 ・プロジェクト計画の作成、進捗管理、リスクマネジメント ・開発チームとの連携・調整、開発プロセスの改善 ・プロダクト品質管理、運用設計の支援 ・主要な技術課題の特定と解決策の提案 ・社内関係者への技術的な説明と調整 ■主な開発言語、技術スタック： ・Go、TypeScript ・AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache ・Snowflake、GCP ■ポジション魅力： 本ポジションは、プラットフォーム事業部の中でも特にシステム開発やソリューションの技術的実現を全般的に担うポジションです。企画、エンジニア、マーケティング、運用など、多様な専門性を持つ精鋭たちが集結したプロジェクトチームに参画いただき、プロダクト開発の技術的な側面をリードし、プロジェクトの円滑な推進と高品質なシステム構築に貢献していただきます。技術的な専門知識とプロジェクトマネジメントスキルを活かし、開発チームを牽引する役割を担います。会社全体を巻き込んだ重要プロジェクトや、まだ見ぬ顧客体験を作るソリューション開発に挑戦できる、エキサイティングなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供／東京電力Gの安定性／創業以来右肩上がりの成長／年休125日・土日祝休み／リモート可／フレックス〜 ■業務内容： 顧客向けWebポータルと自社基幹システムが一体となったWebアプリケーションの開発を担当します。 プロパー社員・業務委託社員が混在する4〜8名程度のチームを率い、プレイングリーダーとして品質担保と開発推進を担っていただきます。 技術的な意思決定や開発プロセスの改善にも裁量を持ち、効率的かつ高品質な開発をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◎顧客向けWebポータルと連携した自社基幹システムの開発・保守・運用 ◎企画・カスタマーサポート部門との要件定義・仕様調整 ◎チームの案件管理・進行マネジメント ◎他部門との連携・調整業務 ◎チームの生産性向上・開発体験改善の取り組み ◎リファクタリングや技術的負債の改善提案・推進 ◎新規メンバーの育成・オンボーディング支援 ■組織構成： 開発本部は東京は3名ですが、福岡8名と業務委託10名と連携をしながら業務を行っています。 ■技術スタック： ・Amazon Web Services ・Docker ・Python（Django） ・Sveltekit ・PostgreSQL ・Redis ■ポジション魅力： ・裁量が大きく、最新技術の導入判断や技術的負債の解消戦略を担うことができます。 ・機能要件／非機能要件の解決や技術的トレードオフの判断をすることにより、課題解決力の向上および幅広い技術経験の蓄積が可能となります。 ・意思決定力やチーム統率力によるリーダーシップを発揮いただけます。 ■働きやすさ： ◎リモートワーク 開発本部は在宅勤務を中心に、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択できます。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00〜22：00に設定してますので、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務