【創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業平均月17.7時間、定着率95％など働きやすい環境】 ■業務内容： SAP Concur（コンカー）の導入／開発／保守、自社サービスの連携アプリ開発をご担当いただきます。 ご経験や適性に応じた業務からお任せいたしますのでご安心ください。（充実のサポート体制あり） ■SAP Concerとは： 日本国内売上トップクラス、全世界で6,600万人が利用する世界的なサービスで、クラウド上で経費精算業務を自動化し顧客のDX化を推進するシステムです。 ※SAP Concur パートナーアワード「3年連続受賞」、導入実績200社以上です。 ■自社サービス連携アプリ： ニーズウェルが開発した請求書入力をAIで自動化する連携アプリ「Invoice PA」。クライアントの業務DX化をご支援しています。当社では企業様と直取引で、ニーズの汲み取りから解決まで一貫してご支援しております。 ■開発環境： プラットフォーム：Windows、Linux 言語：Java データベース：SQL Server、PostgreSQL　等 ■組織構成： 長崎開発センター（40名在籍） ■キャリアパス： 「マネジメントサイド」又は「技術スペシャリスト」のキャリアパスを選択可能 ■当社の特徴： 【評価制度】 上司との面談を実施後、最終評価の結果と理由は本人にオープンにし納得感の高い評価体系を築いています。 【働き方支援】育児・介護休暇・時間短縮勤務制度あり。残業代は全額支給。社員にとって働き易く長く勤めてもらえる環境整備のため残業が多すぎるプロジェクトについては必ず経営会議で原因追求を行い、個別の改善策を実施。役員が顧客先に交渉することも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気電子・機械系出身者歓迎◎／R&Dエンジニアへのステップ／10年連続黒字／福利厚生充実〜 ■業務内容： 研究開発部門における評価業務を担当し、将来的には開発・設計を担うR&Dエンジニアを目指せるポジションです。まずは、実験室での評価作業を通じて、精密な計測・分析スキルを身につけていただきます。 【主な業務内容】 ・ワイヤーハーネスを中心とした電子・機械部品の評価・試験業務 ・温度試験や振動試験など、信頼性を確認するための実験補助 ・パワーメーターやOTDRなどの測定機器を用いたデータ測定・整理 ・実験結果の記録、報告資料の作成、技術メンバーとの連携 ・上長や設計エンジニアの指示に基づく業務全般 配属先では、評価チーム・設計チームを含む7〜8名体制で研究開発に取り組んでおり、若手から経験者まで幅広く活躍中。 自動車関連部品（特にワイヤーハーネスなど光関連部品）の研究開発を支える重要なポジションです。 ■当社の特徴： 当社では、技術者が「今、何をやりたいのか」「今後どうなっていきたいのか」を大切にしています。例えば、経験はまだ浅いかもしれないが、でもどうしてもこの技術分野に取り組みたい、そういった技術者の志を重んじています。技術の専門家集団として、エンジニアが望む技術領域で活躍し、スキルを磨ける環境を提供することを重視し、そのための環境整備に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代採用実績あり／物流企業向けのシステム開発／自社サービス／月平均残業20時間程度】 ■業務内容： 自社プロダクト『ロジGo』の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト・サービスの内製開発 ・新機能の設計・開発および既存機能の改善 ・カスタマイズ案件のサポート対応 【開発環境】 言語：TypeScript, JavaScript, Python フレームワーク：React データベース：PostgreSQL ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Notion, Slack, Figma, Google Workspace インフラ：AWS その他：Github Copilot ■ポジションの魅力： ・要件定義・設計・改善提案もすべて自社内で完結。全体像を見ながら開発できます。 ・モダンな技術スタックを採用しており、エンジニアとして成長できる環境です。 ・仕様検討段階から携われるため、手ごたえがあります。 ・テックスペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスを描いていただけます。 ■組織について： ・全社の約8割がエンジニアです。エンジニアファーストな環境で開発に集中できます。 ・定年は65歳、それ以降も70歳まで就業可能。 ・VPoEと週次1on1実施。キャリアや技術の相談がしやすいです。 ・これまでの経験を活かして、裁量のある環境でご自身のキャリアを歩むことが出来ます。 ・物流業界の課題解決につながる、強い社会貢献のある環境です。 ■働き方： ・週2リモートワーク ・残業20時間程度 ・フレックスあり ■自社プロダクト『ロジGo』について： 物流企業向けに、受発注から配車計画、支払管理までアナログ業務のDXを支援や、空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォームです。 数多くの大手企業に導入されており、導入を検討している企業も着実に増加しています。 ■当社について： 社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクト『ロジGo』の開発・提供を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代採用実績あり／物流企業向けのシステム開発／自社サービス／月平均残業20時間程度】 ■業務内容： 自社プロダクト『ロジGo』の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト・サービスの内製開発 ・新機能の設計・開発および既存機能の改善 ・カスタマイズ案件のサポート対応 【開発環境】 言語：TypeScript, JavaScript, Python フレームワーク：React データベース：PostgreSQL ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Notion, Slack, Figma, Google Workspace インフラ：AWS その他：Github Copilot ■ポジションの魅力： ・要件定義・設計・改善提案もすべて自社内で完結。全体像を見ながら開発できます。 ・モダンな技術スタックを採用しており、エンジニアとして成長できる環境です。 ・仕様検討段階から携われるため、手ごたえがあります。 ・テックスペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスを描いていただけます。 ■組織について： ・全社の約8割がエンジニアです。エンジニアファーストな環境で開発に集中できます。 ・定年は65歳、それ以降も70歳まで就業可能。 ・VPoEと週次1on1実施。キャリアや技術の相談がしやすいです。 ・これまでの経験を活かして、裁量のある環境でご自身のキャリアを歩むことが出来ます。 ・物流業界の課題解決につながる、強い社会貢献のある環境です。 ■働き方： ・週2リモートワーク ・残業20時間程度 ・フレックスあり ■自社プロダクト『ロジGo』について： 物流企業向けに、受発注から配車計画、支払管理までアナログ業務のDXを支援や、空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォームです。 数多くの大手企業に導入されており、導入を検討している企業も着実に増加しています。 ■当社について： 社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクト『ロジGo』の開発・提供を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手SIer出身CEO／大手SIerからの案件多数／勤務環境◎／月残業平均12.5h／年休125日／フルフレックス〜 ■仕事内容： 製造業向けのPLM・MESシステム開発を担当する同社にて企業向けITシステムの要件定義〜運用フェーズにおけるプロジェクト管理をするPL/PMを担当いただきます。 ■具体的には ・スキルに応じて業務を割り当て致します。 ・ステークスホルダーマネージメント ・進捗管理、課題管理 ・メンバーサポート ・顧客報告資料作成 ・品質管理・分析など ※10人〜100人／月規模のシステム開発プロジェクトで活躍することが出来ます。 ◎開発環境：Java、C＃、.NET（C#、ASP、VB等）、JavaScript ◎リーダーや管理職へのキャリアアップあり ※経験に応じて主任／課長等役職を割り当ていたします。 ■案件詳細： ◎顧客先就業（神奈川・東京のどちらかにアサイン） ◎工程：基本的に要件定義〜開発までの案件のみ受注 ※テストや保守などの下流工程は受注しておりませんので、下流経験のみで上流に挑戦したい方におススメです。 ◎商流：大手SIerから直請けまたは二次請けがメイン ※大手SIer出身の社長の人脈で案件を獲得しております。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員（エンジニア）ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。 ■評価制度： 人事評価制度は等級制度、評価制度、報酬制度の3つを軸とします。 ◎フィードバック体制 メリウステックでは社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。 ◎OJT形式（週単位）／帰社日、技術交流会等イベント単位（月単位）／フィードバック面談（半年に一回） ■就業環境： ◎在宅勤務可（月1〜2日出社／週2〜3日在宅など、月1日帰社日あり） ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5hで働き方◎ 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライムGで新たな挑戦を／前職給与保証／在宅勤務可・年休125日／9割以上プライム案件／上流〜下流まで一貫／私生活を充実させつつ高みを目指せる働き方》 ■業務概要： 要件定義から運用・保守まで、プロジェクトは多種多様にあり上場企業を中心としたお客様とお取引しています。 任されているのは、業務システムやアプリケーションの要件定義〜設計・開発〜運用・保守まで案件もフェーズも様々です。 その他、自社サービス開発案件に携わっていただく可能性もあります。 ※希望や経験に合わせて、お任せするプロジェクトを決定します。 ■プロジェクト事例： （１）証券会社向けシステム開発案件 ［概要］ 証券証券フロントエンド・バックエンド インターフェースの開発業務 ［開発言語］Java、C# ［担当工程］設計、開発 ［統合開発環境］Eclipse、VS Code、Visual Studio ［データベース］Oracle ［当社参画メンバー数］2名 （２）レセプト電算処理システム開発案件 ［概要］ 診療報酬 改定に伴うシステム改修修 Webシステム開発、クライアントシステム開発、システム運用保守守 ［開発言語］VB.NET、C++ ［担当工程］設計、開発、運用保守 ［データベース］Oracle ［当社参画メンバー数］4名 ■当ポジションの魅力： ◎AI/IoT等の最先端技術を活用した大規模・元請け直請け案件に挑戦できます。 ◎インフラとアプリ開発の全方位的な技術力を磨き、キャリア面談や資格支援で最短距離の成長を実現できる環境です。 ■当社について： 当社は最先端技術を活用し、企業のDX推進を支援するITソリューション企業です。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手クライアントの重要かつ大規模なプロジェクトを9割以上一次請けで担当しています。 部門長との面談にて、身に付けたいスキルやキャリアを話し合った上で案件をご提案します。「どうしたら市場価値を高められるかわからない」「技術よりも経験年数だけで評価される」といったお悩みも是非ご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大フェーズ/プライム案件/エンジニアとしてスキルアップしたい方へ/転勤無/年間休日120日(土日祝休み)≫ 企業の新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する当社において、システムエンジニアを募集します。 ■仕事内容 システム開発会社に常駐をしていただき、担当範囲の開発業務を実施いただきます。 ■募集背景・今後の展望 今回は受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。 将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織構成 現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■開発環境・歓迎条件 以下のいずれかのご経験を歓迎します 「統合環境」は各人で自由なアプリケーションを利用できます。 ・プログラミング言語：PHP（Laravel）／Java（Spring）HTML／JavaScript（TypeScript、React）／CSS ・インフラ環境：AWS／Linux／Nginx ・DB：PostgreSQL／MySQL／Oracle／SQLServer ・バージョン管理：Git ・PC環境：Windows／Mac ・統合環境：Visual Studio Code／PhpStorm／Eclipse ・チャットツール：Slack ■このような方にお勧め ・細かい管理をされなくても責任をもって仕事をこなせる方 ・社会貢献と収益活動を両立するというfunakuの活動に共感する方 ■会社理念 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開／新規事業のコンサルティングから開発までを一気通貫で支援できるような組織づくりを構想中 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇プロジェクト管理系 1）プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの目標、範囲、スケジュールを定義し、詳細なプロジェクト計画を作成します。 ・リソースの割り当てや予算の設定を行います。 2）進捗管理とモニタリング ・プロジェクトの進捗を継続的に監視し、スケジュール通りに進行しているか確認します。 ・定期的なステータス報告を行い、関係者に進捗状況を共有します。 3）リスク管理 ・プロジェクトに関連するリスクを特定し、リスク緩和策を計画・実行します。 ・リスク発生時には迅速に対応し、影響を最小限に抑えます。 4）コミュニケーション管理 ・チームメンバーやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持します。 ・会議や報告書を通じて、情報の共有と意思決定をサポートします。 5）品質管理 ・プロジェクトの成果物が品質基準を満たしていることを確認します。 ・テストやレビューを通じて品質保証活動を実施します。 6）変更管理 ・プロジェクトの変更要求を管理し、影響を評価して適切に対応します。 ・変更がプロジェクト計画に与える影響を最小化するための対策を講じます。 ◇開発系 1）開発プロセスの管理 ・ソフトウェア開発プロセス全体を管理し、効率的な開発フローを確立します。 ・開発メソッド（アジャイル、スクラムなど）の導入と実践を推進します。 2）チーム管理 ・開発チームのメンバーを指導し、モチベーションを高めます。 ・メンバーのスキルアップやキャリアパスをサポートします。 3）リソース管理 ・プロジェクトに必要なリソース（人材、技術、設備）を適切に配分します。 ・リソースの効率的な利用を確保します。 4）技術的サポート ・開発チームに対して技術的なアドバイスやサポートを提供します。 ・技術的な問題の解決や技術選定に関与します。 5）品質とパフォーマンスの監視 ・開発プロジェクトの品質とパフォーマンスを監視し、改善点を特定します。 ・バグトラッキングやコードレビューを通じて品質保証活動を行います。 6）コラボレーションと調整 ・他の部門（例：QA、運用、ビジネス部門）との連携を強化し、プロジェクトの成功を支援します。 ・ステークホルダーの期待に応えるための調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【『Securify』の特徴】 攻撃者目線で考えたセキュリティ対策を自動化し、本質的なセキュリティ対策を図るプラットフォーム ・従来はセキュリティエンジニアによる手動だったWeb脆弱性診断をツール化 ・本格的な脆弱性診断も簡易なUI/UXで実行 ・クラウド領域の新規サービスにより統合的な脆弱性診断が可能 ⇒「グローバルで高いレベルの診断の実施」「独自の脆弱スキャンエンジン開発や使いやすいUI/UXの実現」を図り、セキュリティ品質担保に向けたセキュリティのセルフテスト習慣化がミッション ■具体的な業務内容 ・独自脆弱性診断機能、クラウド領域の統合診断機能の設計開発運用 ・開発フローの改善（DevOps）、堅牢なインフラの構築運用 ・バックエンド領域の技術選定 【雇入れ直後：Incubation事業部におけるエンジニア業務】 ■仕事の魅力 ◎プロダクトのコアエンジンの開発が可能 脆弱性診断/SaaS診断エンジンのコア of コアの開発領域に対して、技術検証から、設計、開発運用と一貫して携わることが可能 ◎セキュリティレイヤーのドメイン知識のキャッチアップが可能 ホワイトハッカーを中心としたセキュリティプロフェッショナルから、最新のセキュリティ知識や技術の習得が可能 （応募時点でのWebセキュリティ領域の専門知識は不問） ◎SREエキスパート達とクラウドネイティブ構成をキャッチアップ可能 ∟SREを中心としたITに関する先端技術の知見習得が可能。 ∟社内は職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気で、エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多く、最新のIT知識を取得しやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界のアフターサービス領域のシステム開発の上流から下流までご担当／テレワークを主体とした勤務が可能〜 ■業務概要： 某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務の変革に繋がる新たなシステム構想、システム開発、構築、運用設計をチームリーダーとして推進いただきます。一定程度の経験を積んだ後、プロジェクトマネージャとして担当プロジェクトを責任を持って推進いただく役割を期待しています。 ■業務内容： 具体的には以下の作業イメージです。 ・顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズを整理し、あるべきシステムの構想、要件を提案し、取り纏めして、関係者間で合意形成する ・システム開発、構築、運用設計をチームリーダとして進捗管理、品質管理、コスト管理を行う ・チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う ■ポジション魅力： 自動車業界のアフターサービス領域のシステム開発の上流から下流までご担当いただくことができ、顧客課題解決を通して社会貢献に繋がることを実感することができます。また、将来的にプロジェクトマネージャとしてキャリアを積むことができ、さらに顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった超上流工程を担うスペシャリストとして活躍いただくことも可能となります。 特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発にも携わることが可能です。 ■部署の業務概要とメッセージ： 【業務概要】 某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務を支援するシステムの維持、改善を担当しています。また、サービス変革に向けた提案を行い、新規ビジネスの担当もしています。 【メッセージ】 同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。 勤務地は中部支社、または客先（いずれも名古屋市内）となりますが、テレワークを主体とした勤務が可能です。 担当領域について上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進することができるところがやりがいになります。 失敗を恐れず、自ら考え、学び、行動を起こしていきたい方、歓迎いたします。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【接客業や飲食業などIT未経験から専門性・知見を身に着けるためにキャリアチェンジ可能】 ◆QAテスターとして業務後、主にメンバーのとりまとめや顧客対応・数値管理などをお任せ ◆将来的にはQAリーダーやエンジニアが対応している領域に関してもキャッチアップ可能 ◆通常は残業ほぼ無／男性育休実績あり／有給取得もしやすいWLB◎環境 ◆東証プライム上場グループかつ残業10h以内で働きやすさ充実 ■業務内容： まずはテスト業務を覚えていただきます。 その後、エンジニアチームの数値管理・顧客対応などビジネスサイドのとりまとめを中心にお任せいたします。 これまでのリーダー経験や人や数字のとりまとめのご経験を活かすことが可能です。ITエンジニア領域に関しても、キャッチアップいただける環境です。 ・工数見積もり: プロジェクトの進行に必要なリソースを的確に見積もり、計画の立案 ・顧客への業務報告/折衝: 顧客との的確なコミュニケーションを通じ、信頼関係の構築と、進捗報告 ・進捗管理: プロジェクトの進行状況を把握し、計画に沿った業務遂行と監督 ・不具合報告管理: 発生した不具合の適切な管理と、迅速な対応 ・チームメンバーへの助言・指導: チームメンバーの成長を促し、スキル向上をサポート ・レポートの作成・報告: プロジェクトの成果を明確に示すレポート作成と関係者への報告 ・業務改善提案: プロジェクトの効率化や品質向上のための改善提案 ■キャリアパス ・専門性を高めるスペシャリストコース ・役職を担うマネジメントコース ・最終目標の設定や品質向上を担当するPM ・複数PJを担当するPL ※キャリア志向性に応じて幅広くご用意 ■フォロー体制 130を超えるe-Larningのコースを受講頂けるほかOJTでのフォローや1on1等の面談でのすり合わせを実施しており、安心して就業いただくことが可能です。 ■働きやすい環境 ・残業月10時間以内 ・産休育休の復帰率100％ └男性育休も推進中！ ■組織構成： 20代〜30代の年代の社員が活躍しています。さらに、女性も全体の1/3を占めており活躍中！女性の産休後の復職率は高く、男性社員の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休＞ 当社のアプリエンジニアとして、航空会社のメインシステム開発を行っていただきます。 ※プロジェクト状況により他プロジェクトの担当をお任せする可能性もありますので、ご了承ください。 ■業務内容 ◇Salesforceを使ったクラウドシステムの開発 ◇基幹システム機能の追加、更新 ◇電子書類の管理システムの開発 ◇キャンペーンサイトの制作 ◇法人向けのオンラインストア ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ■配属先 4〜5名（20〜40代） ※状況に応じてチームの人数が増減します。 ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・トップシェア製品を有する大手精密機器メーカー／WLBが整いやすい環境／年間休日120日以上・完全週休二日制・土日祝休み〜 ■業務内容 全世界でインターネットを通して常時接続しているプリンタの顧客窓口のヘルプデスク/稼働状況のモニタリング/共通で必要な基盤開発を行います。 ■チーム体制 運用グループは、15名程度のチーム体制でチームメンバーはもちろん、他チームとも協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することが出来ます。また、サービス稼働/品質向上を目指す中で様々なITスキル、マネージメントスキル、ビジネススキルの習得が可能です。 ■やりがい ・世界中のユーザ/プリンタへサービス提供をする為に、ITスキルを活用し事業に貢献できます。また、クラウドを用いた新しい技術にも触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 ・業界のリーディングカンパニーとして、世界中に顧客基盤を有している当社ならではの大規模なサービスに携われます。 ■キヤノンについて： ◎事業：イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行う。24年度は4.5兆円を超える売上高となった。主要事業のプリンティング事業は売り上げの50%以上を占め、今後は商業印刷事業にも参入し、大型印刷機のマーケット投入を進めている。 ◎働く環境：「生産性向上」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進している。年間総実労働時間は平均1730時間を実現、有給休暇は平均取得日数17.6日、平均取得率88.0％（2024年度）となっている。 年間休日120日以上・完全週休二日制。 ◎技術力：高い技術力も強みで、非常に多くの特許登録件数を有している。米国特許登録件数においては、40年以上世界トップ10入り、日本企業ランキングでは20年連続1位。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすい環境×キャリア形成／月平均残業時間約10時間／年間休日125日／有給休暇も取得しやすい環境／厚生労働省認定研修企業／上流工程から担当可能／スキルを伸ばせる環境をご用意／プロジェクトは直接受注のプライム案件／社内案件多数■□ ■業務内容： 受託開発に加えラボ開発で、スマホ・タブレットのアプリ開発／業務系オープン・WEB開発／クラウド・AI開発／AWS環境構築など幅広い案件を担う当社で、プログラマーの業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託し、社員のスキルや今後の希望キャリアに合わせ、従事いただく案件を相談します。 ■働き方や雰囲気： 現在半数近いメンバーが在宅勤務ですが、現場の声を拾い上げられるよう定期的に社員と連絡を取り、サポートできる体制を整えております。社員と社長の距離が近く、働きやすい環境です。 ※ITに関する資格取得費用のサポートもあります。 ■開発環境： ＜言語＞ Java、.NET(C＃・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VCなど ＜DBMS＞ Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど ■顧客例： 北海道ジェイ・アール・システム／東芝／生活協同組合コープさっぽろ等 ■組織構成： 配属先には、16名が在籍しております。 ■キャリア形成： 設計などの上流工程から従事でき、キャリアを積むことができます。社内教育にも力を入れており、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。 ■当社の特徴： ＜伸ばしたいスキルを伸ばすことができる環境＞ 社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ＜頑張りが評価される環境＞ 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業を中心とした金融・証券・販売管理システムの開発など案件多数 ●ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現 ●新規事業立ち上げの0→１のフェーズが完了し分社化するタイミングで、早期にリーダーとしてのご活躍も可能 ■募集背景： 当社は2025年1月に上場企業のSOLIZE株式会社から分社化を行い、2025年度に新卒社員20名以上の入社を予定しています。 これに伴い、組織体制の強化が急務となり、リーダークラスのソフトウェア開発エンジニアを募集しています。今後は準委任化を進め、チーム単位でのプロジェクト推進を目指しているため、プレイングマネージャーとして、技術的なリーダーシップを発揮し、チームをまとめ上げる方の力が必要です。 また、当社ではお客様に最適なソリューションを提供することを重要視しており、技術だけでなく、お客様のパートナーとしてビジネスの観点からも最適な提案ができる方が必要であり、今後の成長に向け、チームを牽引し、クライアントとの信頼関係を構築していく役割を担っていただける方を募集することになりました。私たちと共に、次世代のエンジニアチームを築き上げ、より高い価値をお客様に提供していきましょう。 ■業務内容： お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。 【エンタープライズ領域のプロジェクト例】 ＜システム開発案件関連＞ ・販売管理システム開発　 ・生産管理システム開発　 ・基幹業務システム開発　 ・金融システム開発 ＜その他プロジェクト例＞ ・睡眠に関するアプリケーション開発 ・ビル保全用システムの開発 他多数 上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ Java、Cobol、C++、C#、Pythonなど ■働く環境： ◎ご入社いただいた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先をご紹介 ◎ソフトウエア開発案件多数（稼働率97％を実現 ※研修期間中のエンジニアを除く） ◎研修期間中、待機期間中の給与減はなし ◎Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能 ◎会社都合の場合、転居手当を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【九州各所でアサイン先アリ◎希望のプロジェクトでスキルアップ可能！福利厚生や研修教育体制等も充実／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち、 大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 また、テレワーク案件もございます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

★充実した研修体制／エンジニアとしてスキルアップできる環境！ ★年休125日・土日祝休み／リモート／フレックス ★賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供 ■業務内容： ◎エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発・運用を担当いただきます。 ◎3か月の研修でエンジニアとしての基礎を固めていただき、OJTにてシンプルな開発から取り組んでいただく想定です。 ◎コンパクトなエンジニア組織でのアジャイル開発を行っており、バックエンドからフロントエンドまで幅広く技術を身に着けることができます。 ＜業務詳細＞ ・でんき・ガス・ひかり回線にかかるCRMの開発・保守・運用 ・その他新規事業に係るシステムの開発・保守・運用 ・サービス企画や営業、運営担当者との連携 ■組織構成： 開発本部（11名）に所属していただきます。 ■教育体制： ◎入社後は約3ヶ月間一切業務は行わず研修に集中していただきます。 Python/Djangoを中心にアプリ開発を学習します。実践9：座学1で、業務レベルの課題に取り組み、CTOのコードレビューを通じて設計・実装力を身に着けていただきます。また、先輩社員がメンバーがメンターとしてつくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎Udemyのオンライン講座を無制限で受講可能でエンジニアとしてのスキルアップが可能な環境です。 ■技術スタック： Amazon Web Services/Docker/Python（Django）/Sveltekit/PostgreSQL /Redis ■働きやすさ： ◎リモート 在宅勤務を中心に各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00〜22：00に設定しており、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育士向け総合情報メディア「ほいくis」を展開／フレックス】 ■業務内容： 保育士業界大手の総合情報メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELの1人目フロントエンド専任エンジニアとして、各サイトのフロントエンド開発をリードしていただきます。 ユーザーにとって使いやすいUI/UXを追求しながら、既存機能の改善や新機能開発をお任せします。さらに、ReactやTypeScriptなど、モダンな技術の導入・アーキテクチャ設計にも主体的に関わっていただけます。 ■業務詳細： ◇新機能の開発 ◇既存機能の改善 ◇フロントエンドの技術的UX改善 ◇新しいフロントエンド技術の導入推進補助 ◇技術的負債の解消（リファクタリング） ◇コードレビュー など ■環境・使用ツール： ◇フロントエンド：HTML／CSS／SCSS／JavaScript ※TypeScript／React／Next.jsなど導入検討中 ◇OS：Linux（Amazon Linux 2023） ◇サーバーサイド：PHP／Python ◇フレームワーク：Laravel／Bootstrap／jQuery ◇データベース：MySQL ◇クラウドサービス（インフラ）：AWS（EC2／RDS／ElastiCache／S3 etc） ◇バージョン管理：GitHub ◇ツール：Redmine／GitHubActions／Slack／Figma／Jenkins ◇ローカル環境：Docker ※その他、開発補助ツールとしてBiome／ESLint／Prettier／MarkupLint／StyleLintなども導入検討中 ■魅力： ◇フロントエンド専任の第1人者 として、技術選定や仕組みづくりから携われます。 ◇まさに成長フェーズのサイトに関わることにより、自分のアウトプットが事業の成果に直結する実感を得られます。 ◇少数精鋭チーム×フラットな雰囲気のため、提案が通りやすく、スピード感のある開発が可能です。 ◇リモートワーク×出社のハイブリッド勤務のため、学習・開発時間も柔軟に確保可能です。 ◇保育士の働きやすさや子どもたちの未来につながる社会貢献性の高いサービスに関わることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★充実した研修体制／エンジニアとしてスキルアップ可能！ ★年休125日・土日祝休み／リモート／フレックス ★賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供 ■業務内容： ◎エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発・運用を担当いただきます。 ◎3か月の研修でエンジニアとしての基礎を固めていただき、OJTにてシンプルな開発から取り組んでいただく想定です。 ◎当社では、コンパクトなエンジニア組織でのアジャイル開発を行っており、バックエンドからフロントエンドまで幅広く技術を身に着けることができます。 ＜業務詳細＞ ・でんき・ガス・ひかり回線にかかるCRMの開発・保守・運用 ・その他新規事業に係るシステムの開発・保守・運用 ・サービス企画や営業、運営担当者との連携 ■組織構成： 開発本部（11名）に所属していただきます。 ■教育体制： ◎入社後は約3ヶ月間一切業務は行わず研修に集中していただきます。 Python/Djangoを中心にアプリ開発を学習します。実践9：座学1で、業務レベルの課題に取り組み、CTOのコードレビューを通じて設計・実装力を身に着けていただきます。また、先輩社員がメンバーがメンターとしてつくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎Udemyのオンライン講座を無制限で受講可能でエンジニアとしてのスキルアップが可能な環境です。 ■技術スタック： Amazon Web Services/Docker/Python（Django）/Sveltekit/PostgreSQL /Redis ■働きやすさ： ◎リモート 在宅勤務を中心に各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。 ◎スーパーフレックス制度 コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00〜22：00に設定しており、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 joinsure導入プロジェクトや既存顧客の追加開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 # プロジェクトマネジメント - 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント - クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 - プロダクト提案におけるコンサルティング - 複数プロジェクトの推進 / 管理 ∟ プロジェクト立上げ管理 ∟ スコープマネジメント ∟ スケジュールマネジメント ∟ 収支管理 ∟ リソース管理 ∟ コミュニケーションマネジメント ∟ リスク/課題管理 ∟ プロダクト・開発チームとの仕様調整 など # 各種標準化の社内ルール整備 # トラブル対応と対策 【アサインを想定されるプロジェクト詳細】 ・少額短期保険立ち上げに伴う基幹システム（joinsure）導入プロジェクト ・団体保険を取り扱う販売代理店向けの募集管理システム（joinsure）の導入 ・保険商品や販売プラットフォーマー追加に伴う追加開発プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

【直近3年間は昨年対比120%以上の高成長／大手企業との直取引：大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する会社】 ■業務概要： プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。 ■業務詳細： ・営業部門と連携し、受注案件の要件整理や進行管理を行う ・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行する ・製品仕様の確認・調整を行い、納品までの品質を管理する ・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用を行う ・プロジェクト全体の進捗をモニタリングし、必要に応じて改善提案を行う ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）と連携し、各プロジェクトが円滑に進行するよう支援する ・社内外の関係者と調整・折衝を行い、プロジェクトを推進する ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ECサイト構築や運用に携わったEC関連プロジェクト経験 ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・複数案件を同時に推進したマルチタスクでの進行管理経験 ・プロジェクト運営や組織の仕組みを整えた業務改善・標準化の推進経験 ・スクラムなどの手法によるアジャイル開発の実務経験 ・コスト意識を持ち、予算管理・原価管理に携わった経験 ・PMP、情報処理技術者試験、スクラムマスターなどの関連資格保有 ■当社の魅力： ＜受託開発から脱却し、主体的に消費者・顧客と向き合うデータベースデザイン＆デベロップメント会社へ＞ 当社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。 昨今のDX化に先立ち、当社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に上流工程へチャレンジできる環境／年間休日128日／残業平均月8.9時間／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 システム開発プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ■詳細 ＜スキル＞ Java、C#、VB.NET、Vue、Reactなど ＜フェーズ＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用 ■プロジェクト一例 ・製造業向け画像解析システム開発（C#、HALCON） ・オートリース会社向けWEBシステム開発（Java、SQL Server、Spring boot） ・保険会社向けペーパレス化システム開発など（Java、Oracle、Struts） ■ポジションの魅力 ◎案件選択可能 ・各社員の将来像をヒアリングさせていただき、その将来像を実現するために最適なプロジェクトを選択していきます。 ・ご本人の希望（業務内容・勤務先（テレワーク、勤務地）など）は最大限に考慮させていただきます。 ◎早期に上流工程へチャレンジできる ・社内には、創業当初から当社を支えている経験豊富なエンジニアが在籍しております。新しい技術環境への挑戦はもちろん、早期に上流工程に挑戦していただくことも可能です。経験豊富なメンバの傍で日々業務ができるのは今のフェーズならではの魅力です。 ■キャリア例 ◎入社時は運用保守工程の経験者でしたが、入社後1年半で設計構築に挑戦し今も日々経験を積んでいます。 ◎当社に入社し、動画制作に初挑戦。週4日SES、週1日動画制作事業に取り組むという他社ではあまりない働き方を実現しております。 ■今後の展望 まずは社員の皆様にはお客様先のシステム開発に携わっていただき、様々な技術やノウハウを貯めていただき、社内で事業を検討していきたいと考えております。現在は、システム開発以外にも動画制作事業に社員と挑戦しており、今後は画像解析など自社開発や受託案件に挑戦していきますので事業の提案などは大歓迎です。 将来、独立を考えていたり経営を担いたいメンバーも歓迎です。 成長意欲がある方にはマッチする企業だと思いますので、是非共にワクワクする未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場SHIFTグループ／フルフレックス×リモート／使い古した技術セットは使わない！／平均残業月20h程度】 ■当社について 株式会社システムアイは、SHIFTグループの技術中核を担う開発専門企業です。創業以来、金融・製造・流通など多様な業界において、業務システムやECサイトの設計・開発を手がけてきました。現在は、プライム案件を中心に、企画から運用まで一貫して支援する体制を構築。代表が現役エンジニアであることもあり、技術力を重視した組織文化が根付いています。最新技術への挑戦を惜しまず、同じ技術セットを使い回さない開発スタイルを徹底。技術者が主役となり、顧客に最適解を提供することを使命としています。 ■業務詳細 フロントエンド・バックエンド・クラウド領域における開発業務をお任せします。 - 顧客課題の技術的検討・提案 - 要件定義・基本設計・詳細設計 - 実装・テスト・リリース - ソースコードレビュー・品質管理 - チーム内技術共有・ナレッジ蓄積 ■案件例 - 大手金融機関向け業務システムの再構築（Java＋Spring Boot） - ECサイトのフロント刷新（React＋Next.js） - AI活用型業務支援ツールの開発（Python＋GCP） - クラウド基盤構築（AWS＋Terraform） ■働き方 - フルフレックス制度（コアタイムなし） - リモートワーク主体（出社は必要に応じて） - 服装自由・副業可 - 勉強会・資格取得支援制度あり ■使用言語： フロントエンド：React／Typescript／Node.js／HTML／CSS／Javascript バックエンド：Java／PHP／Ruby／Python／Go／Haskell クラウド：AWS／GCP／Azure ツール：Github／Slack／Backlog／Box ■開発スタイル： ウォーターフォール／アジャイルの開発手法など柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチームを作ります。 変更の範囲：無

〜大手生命保険会社向けオープンサービス・業務システム開発エンジニア／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 中堅生保会社様を軸に販売チャネルの多様化を実現したり、申し込みや支払いをデジタル完結できるようなプラットフォームのサービス提供に関わっております。 お客様調整からオープン系の開発までを担うシステムエンジニアとして要件定義〜受け入れ試験に参画いただき、将来的にはリーダーをお任せします。 既存機能の実装背景を把握し今後の汎用性や展開を考慮して開発を進めていただきますが、今まで培われた知見を活用して、様々な角度から要件を満たすソリューションをご提案いただくことを期待します。 開発環境は、JAVA/azure（AWS）/Oracleなどです。 ★担当業務や特長について https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html ■教育制度： 下記を目標に、次の時代を見据えたシステム構想、提案にキャッチアップしていく必要があり、自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。 ・オープン系開発エリア開拓の推進、安定した開発力を担う。 ・次世代を見据えた技術力、ノウハウの獲得 ■採用背景： お客様要望の実現にあたり、自社開発だけでなく、サードパーティを使って短い期間での開発をしていくため、保険業務知識を活かしながら、ベンダーとの技術的なやり取りができるメンバーを数名増員いたします。 【応募者に期待すること】 ・開発技術力、コミュニケーション力、モチベーションが高い方 ・課題・問題点を的確に整理し、解決まで主体的に動ける方 ・新技術の習得に意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

~三井物産Gの大規模環境でモダンなwebアプリ開発を経験可/積極採用中！~ ●PHPやJavaScript等の言語を用いたシステム開発経験をお持ちの方歓迎 ●チャットボット等、コールセンターのDX支援の為のシステムの開発を担当 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、アプリ開発エンジニアとして企業のビジネスを支えるITインフラ、特に音声システムに特化した以下の職務内容を担当して頂きます。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ・音声系アプリケーションのPM、コンサル、提案、要件定義、設計、製造 ・新ソリューション開発担当として新ソリューションの調査/検証/開発 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照