【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、技術営業をお任せします。 ■具体的には： 分析サンプリングシステム、ほかHOPE1ユニット製品の付加価値を向上させるため、制御に特化した技術営業としてご活躍いただきます。 年間2〜3億のHOPE1ユニットビジネスを50億のビジネスにするためには、制御を含めた提案が必須です。 協力工場様のサンテック様に電気をご担当いただいておりますが、そこを補助するかたちで電気関連の仕様打合せにも参加いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1案件のながれ： お客様引合（またはこちらから提案）⇒仕様打合せ⇒検討・提案⇒受注（⇒製造） ※制御打合せとソフト提案が主な業務となります。 ■CSプロジェクト技術営業担当について： 技術営業はお客様、工場（技術）、営業をつなぐ潤滑油のような組織。 20代の若手社員〜40代ベテラン社員も在籍する少数精鋭の組織で、職場雰囲気は明るいです。 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜提案から導入まで一貫して担当／リモート可／転勤なし・年休120日／残業10h以下／大手との取引多数で安定基盤〜 ■担当業務： 顧客である企業様の倉庫内の収納など様々な課題に対し、大型の保管ラックやコンベアなどの機器の提案から設計・施工管理・受注まで一貫してご担当頂きます。 ■業務詳細： ゼネコンとの物流倉庫の設計段階から倉庫内に入れる最適なラック・マテハン機器の提案から設計・管理をお任せします。 ・ラック等の仕様を決め ・部材の調達や見積もり ・工事会社の手配や工事の進捗管理 ※現在半数の社員が在宅勤務です。入社当初は研修などから出社していただくことが多いですが、一通り業務をこなすことができるようになれば、リモート勤務も可能です。　 ※設計業務 先輩の営業社員と協力しながらやっていくため、ご経験が無くても問題ございません。お客様との会話を元に簡単な図面を描いていただき、詳細は設計部門が引き継ぎます。 ※施工管理業務 大規模案件では施工管理専門の人がいますが、小規模案件については1日で作業が終わることも多いため、営業でも立ち会える案件についてはお客様との調整を行っていただきます。 ■事業内容： 物流機器の販売をコアとして土地紹介からどのような物流倉庫にするか等保管ラックの導入・機器の発注を経て、倉庫内の設計・施工管理まで一貫してコーディネートしている企業になります。 保管ラックとは：http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php ■入社後の流れ： 今までの経験・スキルにより期間は前後しますが、1，2週間程度OJTにて業務・企業について理解していただき、その後案件に入り業務を行っていただきます。初めは既存のお客様で小規模案件を中心に対応し、約3年後あたりで新規営業を行っていただきます。 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれています。 ■お取引に選ばれている理由: 三菱食品や伊藤忠食品など大手との元請け取引が多数あり、安定した経営基盤を築いています。今までの実務経験から求めている仕様を素早く理解し、機動力のある組織である点や提案力をご評価頂き、継続した取引を頂いております。

■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（経営理念にもある地域密着型に回帰し地域の加盟店に対する提案、情報の質を更に上げるべく今回の採用となりました） ■Mission： 営業部のMD担当として「商品の調査・選定」〜「仕入れ」〜「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 加盟店に売れやすい商品の提案や情報の展開をすることが主なミッションです。 【主な業務内容】 （1）商品企画:市場調査や加盟店のニーズを元に消費者に求められる商品を選定 （2）仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや各種メーカーから仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります 仕入金額も決まっているため交渉はありません。 （3）販促計画:販促キャンペーンを計画し加盟店に展開 （4）ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 〇入社してからの流れ 先輩社員にOJTで商品知識から業務について網羅的に教育頂けます。 本人レベルにもよりますが入社後1年ほどで一人立ちを想定しています。 ■組織構成： 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは6名の構成で内訳は20代2名、40代1名、50代1名、60代2名となります。 中途でも食品の営業企画など異業界の方も活躍中です。 ◆同社で働く魅力： ・地域貢献できる ・独自のビジネスモデルで会社とともに成長できる ・自分が紹介した商品が売れる事で加盟店にも自社にも利益がでて貢献できている実感、やりがいを感じられる ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。

〜研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休122日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車〜 ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月〜1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50〜100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：１割　ルート：9割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 5名（40代以上3名　30代1名　20代1名） ■働きかたについて ・年休122日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）国内シェアNo.1 チェーンを回すための歯車の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月〜1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

〜研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休122日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車〜 ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月〜1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50〜100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：１割　ルート：9割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 9名（40代以上5名　30代3名　20代1名） ■働きかたについて ・年休122日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）国内シェアNo.1 チェーンを回すための歯車の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月〜1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成 ・製造工程の品質管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応 ・協力会社への立ち入り、指導 ・製品標準書の作成・管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 ■補足： 出張あり（年に数回程度） ※協力会社や外注先への視、社外セミナーや勉強会への参加 ※日帰り〜2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります） ■化粧品を作る流れ： （1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング （2）開発部門がサンプルを作る （3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 （4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填 （5）包装、箱詰めして出荷 品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。 ■組織構成： 40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。 ■当社の特徴： 化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。 【変更の範囲】 当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 業務用厨房機器のメンテナンス業務に携わります。飲食店や食品工場などを訪問し、機器のメンテナンスを行うのが主な仕事となります。 ※移動には社用車を使用します。 ■未経験の方へ： 入社後3ヵ月程度、先輩社員と同行します。（3ヵ月で一定のメンテ業務をマスターできます） 現在東京営業所では、男性3名（20代1名、30代1名、40代1名）在籍しております。 ■モデル年収： 同社のメンテナンスポジションでのモデル年収は以下のようになっております。（入社3年目：420万円　入社6年目：500万円） ■就業環境の魅力： ・長期休暇があります（GW、夏季、年末年始　各5日〜8日程度） ・夜間作業は外部委託しており、ほぼ発生しません。 ・出張はほぼ無しで、発生しても年に1回程度です。 ■業務の特徴： 営業・メンテナンス・洗剤の仕事は、多様なニーズを的確に捉え、顧客の未来を見据えた満足を提案することが努めです。さまざまな要望に臨機応変に対応していくには豊富な知識ももちろん必要ですが、まずは先輩と共に現場を回り、必要なスキルを直接丁寧に指導するため、誰でも安心して仕事に取り組むことができます。仕事をどんどん任せる会社のため、成長を実感しながらやりがいをもって働くことができると言えます。顧客からの「ありがとう」という言葉に勝る喜びはありません。 ■同社の魅力： あまり有名ではないニッチな業界ですが、業界内では知名度と実績が上がってきております。下記のようにシェアNo,1の商材を複数もっており、引き合いも多い状況です。 生ごみ処理メーカー ・家庭用ディスポーザ国内生産台数No.1 ・業務用ディスポーザ国内シェアNo.1 ・船舶用ディスポーザ国内シェアNo.1 また厨房機器の導入からメンテナンスまでトータルで請け負っているのは同社くらいしかなく、この点も競争力を上げている一因と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休122日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車〜 ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月〜1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50〜100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：１割　ルート：9割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 6名（40代以上3名 30代1名 20代2名） ■働きかたについて ・年休122日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）国内シェアNo.1 チェーンを回すための歯車の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月〜1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

〜高圧水技術をコアとした６つの超技術で高利益の体制＆開発投資／昭和11年の創業以来赤字なし／自動車・航空宇宙・土木建築・医薬品・食品・半導体などあらゆる産業と取引／常時世界5000社以上と取引／年休122日・残業月約16時間／賞与昨年度実績4.76 ヵ月〜 ■業務内容： 同社の製品である、スパロールという工具の設計を行っていただきます。 設計業務の他、加工テストや営業との同行訪問など、幅広い業務により様々な経験が得られます。特殊な加工工具ではありますが、前加工の切削が重要であるため、機械加工の知識があると理解しやすいです。また、小物の工具製品であるため設計自体の難易度は低く、CAD作業に自信がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜スパロールとは＞ 製品に組み付けたローラによる転圧加工で金属表面を塑性変形させ、加工面を滑らかに仕上げる鏡面加工工具です。 主に、自動車のモーターやエンジン部品などの滑らかさ（摩擦係数）を減らす部品を製造する工程やシール性と耐久性が求められる半導体装置の継手部品へも多く使用されています。 ■組織構成について： 今回の配属部署は工具統括部設計課であり、20名程在籍しております。その内、スパロール設計に携わっているのは5名程（20代、30代、40代）であり、特注品の設計対応を行っています。 本ポジションでは、特注品のスパロール設計を対応いただく予定です。他部署とのやり取りは営業とのやり取りがメインで、顧客と直接連絡するのは営業の仕事です。ただし、営業員と顧客へ同行訪問し、販促活動のフォローを対応することもあります。 ■同社の魅力について： ・工具製品であるため手離れが良く、基本的には設計＆手配までが業務になります。消耗部分は単価の安い鉄を同社の技術力を用いて、加工、研磨して製品化しているため、利益率や付加価値の高い製品です。 ・ローラによる鏡面仕上げ製造としては国内で唯一のメーカであり、国内シェアの9割以上を獲得しています。 ・海外にも販売を広げており、主な輸出先は米国、中国、フランス、タイです。海外出張は少ないですが、年に数回あります。海外へ販売拡大を目指しているため、今後海外出張が増える可能性があります。（海外出張は本人の希望を確認の上で実施します。） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 樹脂（エポキシ、ウレタン等）、界面活性剤、化粧品原料の法人営業および営業を通じた新規ビジネスの獲得をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案 ・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携 技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20〜30件程度で各顧客とも西日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。 ＜最終製品＞ シャンプー・リンス・化粧品等様々な製品に最終的に変化いたします。 ■組織構成 計6名の組織構成になります。（50代：1名、40代：2名　30代：3名） ■キャリア 入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れておりますが、特別なスキルは必要ありません。希望と適性に応じてマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■就業環境 土日祝休、年間休日120日以上、全社平均残業14.6時間で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。顧客先への出張頻度は日帰り出張を中心に頻繁に発生します。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 ・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休122日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車〜 ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月〜1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50〜100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：１割　ルート：9割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 福岡営業所：5名（40代以上3名　30代2名） ■働きかたについて ・年休122日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）国内シェアNo.1 チェーンを回すための歯車の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月〜1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

【半導体業界向けのX線関連装置では国内トップシェア!／有給消化率90％以上と働きやすい環境／残業月5~10H／トヨタなどの大手と取引あり】 ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。 ＜業務の流れ＞ お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4〜5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング 　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー ＜顧客先＞ ・顧客:既にお取引のある食品・医療・包装機、自動車・自動車関連メーカー、半導体関連メーカー ・担当顧客数:１名あたり30〜50社担当 ＜働き方＞ ・出張:泊りの出張なし ・残業月5〜10ｈ ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。 研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ・展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。 高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎「X線関連装置」は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／業界シェアトップクラス／有休年間取得実績15.5日 ／残業20時間程度／業界経験不問＞ 当社にて「うな次郎」「サラダフィッシュ」「サラダスティック」など数多くのヒット商品を持つ当社において、営業支援、販促計画立案業務を行います。主な業務は以下になります。 ■業務内容： ・販促キャンペーンの運用 ・販促資料の作成 ・営業戦略立案 その他、お客様からのお問い合わせ対応、市場動向、生活者ニーズ、競合商品と比較した自社商品の優位性などを把握するための調査・分析など ■働き方 ・平均残業15時間 ・在宅・リモート可能（週1日ほど） ・営業と同行もたまにありますので、たまに出張があります。 ■組織構成 現在部署には6名在籍しており、課長が40代他の方が20代となっております。 ■本ポジションのおすすめポイント 【年収アップを狙える】直近の年収昇給率は２％。国内の企業の平均昇給率よりも高い実績がございます。 【安定した経営基盤】国際的な知名度も高いため、世界中の投資家から資金調達が可能な東証スタンダードに上場しています。水産練製品メーカー≪2位≫の実績もありますので、今後も安定した経営が見込めます。 ■現状の事業状況： ・節約志向・低価格志向が根強く、消費者ニーズの多様化や価格競争の継続など厳しい経営環境の中で、当社グループでは最優先に取り組んでいる 「安全・安心」な商品の提供を念頭にお客様の消費動向を捉えながら、効果的な販売促進施策の推進により売上高の拡大に努めています。 ■企業概要：　カニ風味かまぼこの「オホーツク」のヒットを機に、一正ブランドは全国へと広く浸透しました。かまぼこなどの練り製品は日本古来の伝統食。元々は地元生産・地元消費が中心の食品でしたが、同社においては全国生産・販売の体制を構築していることは大きな特長のひとつです。例えば、同社では全国規模チェーンストアのプライベートブランドとして、おでん種を生産・提供していますが、それを可能にしているのも全国各地に大規模な生産工場を有し、一定かつ高い品質の製品を大量生産できるからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの安定基盤×IT・AIを駆使した次世代ネットスーパー「Green Beans」を展開】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 ■業務内容 ・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 具体的には、食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、ＳＮＳプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。 特に新しく入られる方については既存企業のコンサル業務を中心に行っていただきます。まだまだ獲得できていない企業がたくさんあるので並行して新規営業も行っていただく場合もございます。 ■組織構成：現在９名体制で運営しています。年齢には多少幅がありますが、30代〜40代の方が中心に活躍されています。 ■得られる経験、環境：AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 ■魅力：リテールメディアは今後、確実に小売業の収益の柱になる事業です。日本最大級の小売業であるイオンが今全力でこのリテールメディアビジネスに取り組んでおり、その中で当社はECに特化した形で先頭を走っています。リテールメディアの最先端を学ぶことができ、多くの人脈も構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆歴史ある専門商社で新たな挑戦を！働きやすい環境が自慢です◆ ＼岡山市で長い歴史を持つ安定企業で、提案営業のスキルを活かしませんか？／ ・1952年創業の当社は、70年以上の歴史を誇る専門商社です。今後も成長を目指し、新たな仲間を募集しています。 ・働きやすい環境を整え、社員の定時退社を推奨。連休取得も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい会社です。 ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： プラント設備、産業機械、工場設備など、主に生産設備に組み込まれている産業機器の提案営業を行います。 提案イメージとしては、既設機器改造による省力化、客先のお困りごとを具現化する新設提案等（人材不足対策として自動化/半自動化設備などの提案含む）。 業務範囲として、客先提案・見積り・価格交渉・協力会社（施工業者）の手配、施工管理・検収までを担当していただきます。 ■対象営業先： 自動車業界、化学業界、食品業界、医薬品等、あらゆる民間企業のお客様となります。 ■商品： 複合加工機、油圧ユニット、ダイヤモンド・ソー・ブレードなど、４０社以上のメーカー商品を幅広く対応しております。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： 社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。また、資格取得についても会社が全額負担し、社員の資格取得を応援します。資格取得後には資格手当として給与に反映しています。 ２０・３０代が多く活躍しており、３０代で課長代理を務める社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【閑散期には連休取得など有給積極利用◎／１４：３０終業／取引先は量販店がメイン】 ■職務概要：大阪市中央卸売市場で果物・野菜の仲卸を行う当社にて、果物や野菜を取り扱う提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・果物や野菜の販売提案：年間計画を立てながら、量販店での販売戦略をバイヤーさんと一緒に作り上げます。 ・仕入れ業務：卸会社や農家さんからの仕入れを担当します。 ・商品や品質管理：商品の品質を維持するための管理業務も行います。 青果物は気候に大きく影響を受けるため、商品知識が必要ですが、入社後に現場を通じて学んでいただけます。また、全国各地の農家さんとの取引もあり、出張の機会も多いです。地元特産物の紹介など、新しい発見ができる職場です。 ■組織構成：営業部門は40代4名、50代4名で構成されています。現在の社員の大半は未経験からの入社者で、営業の他サービス業など様々なバックグラウンドを持っています。 ■やりがい：食品を扱う業界のため安定した仕事量です。自分が携わった仕事により、世の中においしい果物やお野菜を届けられるというやりがいを感じられるお仕事です。 ■入社後の流れ：入社後は約1年程度現場での経験を積んでいただきます。社内にはベテラン社員が多く、フォロー体制が整っていますのでご案内ください。閑散期には有給を使って長期休暇を取得し、家族旅行に行く社員もいます。 ■企業の魅力： ＜成果が見える社内制度＞努力次第で昇進・昇給が可能な評価制度があります。日々変わる相場の中で、数字を工夫しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方に適しています。 ＜働きやすい環境＞残業は平均10〜15時間程度です。またお休みは水曜・日曜・祝日と市場のカレンダーによって決まりますが、閑散期には長期休暇も取得可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸銘菓『ゴーフル』でお馴染みメーカー/転勤無/残業10h/老舗洋菓子メーカーで長期就業〜 ■採用背景： 今後の新製品開発・既存商品のブラッシュアップのため新たにメンバーの採用を考えています。 今後はさらにオリジナル商品を増やしていく予定のため、チャレンジ精神のある方、発想が豊かな方は大歓迎です！ 新しいアイデアをだし、試作を繰り返し、お客様のニーズに合った「愛される商品」を私たちと一緒に笑顔届けるお菓子を作りましょう。 ■業務内容： 全国各地の百貨店内に店舗を構える当社の銘菓『ゴーフル』『レスポワール』等の製品を展開する当社にて、製品の開発をお任せします。 ■業務の内容と割合について： ◇試作品の作成と改良：3割 ・約1年かけて試作を実施 ・1年間で、30商品以上の試作を実施（改良を含む） ・味、見栄え、日持ち、原材料、原価計算、手間など総合的にご考案頂きます ・工場でのラインテスト（製造再現）から実際の製品への落とし込み ◇原料、食品機械メーカーとの商談：3割 ・先方に訪問いただくことがほとんどです ・工場長、品質管理部門のメンバーも含めて実施 ・商談機会は1か月で1回程度 ◇新しいお菓子のレシピ開発：2割 ・営業や工場勤務の方ともすり合わせをしながら開発 ・1年間で約３つ程度のレシピ開発をします。 ◇製品の品質管理と改善：2割 ◇入社後すぐお任せすること ・商品の勉強ラインの特質を学んでいただくため、約3カ月研修がございます。 ・まずは試作品の作成業務に加わっていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務 ・新商品開発 ・品質改善 ・どのような商品を製造していくかの企画立案等 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 計3名 └40代男性　課長代理1名（中途入社） └30代男性　一般職1名（中途入社） └パート女性1名 ■関連部署： 製品開発や改良に関しては、多岐に渡る部署とのかかわりがあります。 例）機械設備、工場長、品質管理、営業　など　 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／残業時間月20H程度で休みも取りやすい安定した職場環境／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー／賞与年4回〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 山形工場にて、味付けメンマや水煮メンマの生産管理担当として、生産計画の立案から、製造工程内の製造オペレーター人員配置・管理をメインに担当していただきます。具体的にはメンマ製造ライン（現場）に入って製造工程の管理や、製造工程内にて不良品が出ないように品質の管理、その他材料・副材料の購買発注関連業務、工場内生産性向上業務も行います。 ■組織構成： 山形工場の製造部門は、約70名で構成されており、メンマ製造の中核を担っております。60代の工場長1名、40代次長に次ぐ人材として、今までのご経験を活かして活躍していただける方を募集しております。 ■働き方： 同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業が1番多い月でも、月20時間程度の為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 ■同社の魅力： 同社は100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。また、残業はほぼ無く、働きやすい環境があります。飲食店に対する営業販売となり、主に既存顧客へのルート営業を担当します。卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱います。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。 変更の範囲：本文参照

＜この求人の魅力ポイント＞ （1）東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎働き方や福利厚生も充実！ （2）スキルアップ可！上流工程から幅広く経験でき、プロセス設計経験のある社員も在籍！ （3）プラント設備施工経験者は厚待遇でお迎え！今までの経験・知識をぜひ当社で活かしてください！ ■お任せする仕事： 医薬品／食品／化学／化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務を担当していただきます！ ■業務の流れ： （1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画 （2）設計・見積を行い、問題なければ着工開始 （3）プラント・工場付帯設備の工事工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等） （4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施 ■研修制度について： 経験に応じて、本社で研修を実施する場合がございます。現場配属後もOJTを実施するので、 意欲があれば活躍可能です。現メンバーの約半数は中途入社者であり、上下関係もフラットな雰囲気で、 質問しやすい環境です！中には施工管理未経験の社員もおり、中途入社からでも充分に活躍できます。 ■残業時間について： 平均20時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし 残業を短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております！ ■そのほか働き方： ・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度） ・直行直帰：可 ・内勤のリモートワーク：相談可（頻度：週0〜2回） ＜出張＞ ・頻度：月平均2〜3回程 ・エリア：中四国エリア中心で、次いで関西・関東エリアとなります。※東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度 ・期間：日帰り〜長期までありますが、基本は１ヶ月程度です ■組織構成： （1）岡山：6名（所長50代1名、40代1名、30代2名、20代1名、事務員） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／2026年度より年間休日120日！／転勤無／スキルの幅を広げたい方へ／プライム上場の子会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。さらなる発展に向けて管理本部の体制強化を目指しております。 ■お任せする仕事内容 会社全体を円滑に運営するための総務・経理・人事業務をお任せします。 管理部は、管理課（総務・経理）と人事課があり、3営業部（名古屋・東京・大阪）・本社工場を一括管理しています。 具体的には、、、 ＜人事・労務・採用業務＞ ・給与計算（給与奉行ソフト使用） ・中途採用、 ・新卒や高卒向けの求人作成 ・人員配置 ・人材教育、研修制度計画 ・労務管理など ＜経理業務＞ ・売掛金管理 ・経費支払管理（楽楽精算ソフト使用) ・原価管理 ・決算業務（SPAシステム使用）など ＜総務業務＞ ・施設管理 ・全体会議準備 ・車両等管理や付随業務など ※ご経歴に合わせて得意な分野からお任せします。すこしでも興味がある方はご応募検討いただけますと幸いです♪ ■配属先メンバー構成 合計6名で構成されてます。 内訳は60代１名、50代3名、40代1名、30代１名です。 ■研修 名古屋商工会議所の階層別教育研修制度も導入しておりますので、社内ルールに偏らないスキルアップが可能です。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ L土日祝休み、転勤なし、職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。2026年度より年間休日120日に変更となります。 ・安定感抜群！ L2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており、堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです 変更の範囲：会社の定める業務

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容： ・自動車・電機・半導体など多業界向け自動化装置、FAシステムの機械設計業務をご担当頂きます。※設計対象は全てオーダーメイド品です。 ・営業同行しお客様と商談を重ね、大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、立上げ業務。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています。 【エンドユーザー】 パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー。 ■仕事の魅力： 設計対象は全てオーダーメイド品であるため、様々な設計を行います。お客様の製品開発の早い段階から機械設計としてテスト機の製作などにも携わることができます。 近畿圏内のお客様が中心となるため、泊まりがけの出張は年に数回程度です。 ■配属先情報： 現在は７名が在籍しております。（50代1名、40代1名、30代４名、20代1名） ※一部業務を外注しております。 ■社内の環境について： 働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。 定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力： 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の ロボットティーチングをご担当頂きます。 ・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発 ・ハードウェアの設計製作 ・PLC主体のソフトウェア開発 ・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の ロボットティーチングをご担当頂きます。 ・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発 ・ハードウェアの設計製作 ・PLC主体のソフトウェア開発 ・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年の実績と高度な技術／残業10ｈ／年間休日124日／転勤無し／試用期間無し＞ ■業務概要： 食塩や産業用の塩を製造する弊社の物流事務業務を任せします。 ■業務内容： ＜入社後に担当いただく業務＞ ・お客さまからの受注内容のシステムに入力 ・物流手配（在庫状況の確認と配送業社への連携） ・日々の販売管理、売り上げ管理、請求書などデータベースの管理 ・倉庫スタッフへの指示書の作成（出荷伝票の共有） ＜将来的に担当いただく業務＞ ・納期調整（納期の調整や代替品でも可能かどうかを営業経由でお客様に確認いただく） ・在庫調整 ・物流会社との調整やほかの物流会社の利用検討 ・需給管理（現在の在庫量や例年の注文パターンを考慮して生産管理部隊に報告を行う） ■入社後のフォロー体制： 先輩社員とのOJTがメインです。 まずは当社の物流業務を覚えていただくために物流の現場で経験を積んでいただきますが、将来的には物流チーム内で判断が必要になる業務をお任せし、関係各部署へ適切な指示を出していただきます。 ※入社後、株式会社ソルトワン・トレーディングへ出向いただきます。出向先事業主：株式会社ソルトワン・トレーディング（勤務地：神奈川県川崎市川崎区夜光３−３−３※日本食塩製造と同じフロアです。事業内容：一般用塩ならびに関連製品の販売） ■組織構成： ３名（チームリーダー1名（40代男性）、嘱託社員（60代女性）、派遣社員（40代女性） ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは当社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わる「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重い荷物の持ち運びや危険な作業ナシ！／女性・時短勤務の方活躍中！／20代、30代活躍中／製造未経験でもご活躍いただける環境！／冷暖房完備！／資格取得支援あり！〜 ■当社とお仕事について 産業用機械の「指令センター」【制御盤】の製造・販売を行う当社の製造ポジションを募集しています！未経験者歓迎です！ ■担当業務 ・電気機器に電線を繋ぐ作業、盤に電気機器の取り付け、電線の加工など ・製品はリピート品もありますが、オーダーメイド品もあるので、飽きずに作業を進めることが可能です ・営業担当と手分けして製品を客先へ納入（配送）します （エリア：石川県／普通自動車免許で運転可能） ■働く環境：冷暖房完備です！ ■組織：男性6名　女性4名（20代３名　30代２名　40代２名　50代３名） ＊製造未経験の方・時短勤務の方も活躍中！ ＊穏やかで人柄の良い方が多く、不明点などは直ぐに質問可能です！ 　　　　 ■入社後の流れ ◎1週間ほど、座学で製品など基礎知識を習得 ◎先輩の指導を受けながらＯＪＴで実習をスタート ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■キャリア：経験を積み、電機設計やソフトウェアの開発業務を選択することも可能です ■資格：資格や技能検定の取得をサポートします ■当社について ◎産業用機械が正しく作動するために必要不可欠な指令塔「制御盤」の設計・製作 ◎制御システムの効率化や自動化を実現するためのソフトウェア開発に注力 ◎労働人口の不足に伴う省人化社会において、当社の効率化・自動化ソリューションが大きく貢献 ■安定経営： ◎鉄鋼・鋼材・自動車関連・食品関連・製薬・薬品など幅広い業界と取引があるため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を保っています ◎ため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を保っています ◎ 産業用機械や設備の需要は一定であり、特に製造業やインフラ関連の分野では必需品となっています。これにより、安定した受注が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務