〜京大発のEV完成車メーカーで圧倒的成長☆営業未経験OK・車好きが多数活躍中！成長期だからこそ企画〜提案まで幅広く挑戦できる成長環境あり〜 ▼求人の特徴 ◎営業未経験でもOK！自動車整備士や自動車部品メーカー出身の方など自動車が好きな方が活躍中☆ ◎完成車メーカー×企業成長期だからこそ学べる業務範囲が広く、キャリアアップの機会が豊富！ ◎日本の「運ぶ」を変える！自社独自の電気自動車を提供する京大発ベンチャー企業 ▼職務内容 物流業界のお客様から「どれくらいの距離を走るのか」「荷物の大きさ・重量」などを丁寧にヒアリングし、そのニーズに最も適した自社EV車両の提案を行います。 単なる販売ではなく、運用シーンを深く理解して最適な車両仕様を一緒につくり上げるコンサルティング型の業務を担います。 《職務詳細》 〇営業業務 ・新規顧客の開拓、既存顧客の定期フォロー（巡回販促） ・商談、見積もり作成、納期管理 ※個人エンドユーザーではなく、法人のお客様へ複数台の販売やフォローを行います。 〇その他 ・認証登録：陸運局との調整、納車登録 ・イベント：モーターショーを含むイベントの選定・企画・実行、出展方法やタイアップの吟味 ・試乗会：試乗場所の選定・確保・車両の運搬・集客・顧客の掘り起こし ▼スキルアップ 上昇志向のある方は年次関係なく挑戦いただける環境です。 ・国内における完成車のマーケティング戦略の立案 ・セールスについて企画立案および実行 ▼入社後フォロー 当社には中途入社者が多く活躍しており、自動車の部品メーカー出身やディーラー出身など自動車好きな方が集まっています。 入社時は営業経験がなくとも、先輩社員から企業・業界を学び、現場同行など営業手法をしっかり学べる環境がございます。 ▼配属先 営業部：6名（20名2名、30代2名、40代1名） 関東営業所と合同で営業活動を行っています。 ▼事業について 脱炭素社会に向け当社は独自の「商業用電気自動車」を展開し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。 既に介護福祉施設へ向けた医薬品配送や、コンビニへの食品配送など様々な用途で導入されており、物流業界の未来へ向けた新たな取り組みの一つとして注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界観を伝え、売り場づくりまで担う卸営業／残業20h程度／大手顧客・本部商談もお任せ／基本土日祝休／アパレル経験者歓迎◎＞ 衣食住にわたる事業を展開する同社にて提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜顧客へ同社ブランド商品のご説明・提案＞ 顧客先は、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗になります。 アパレル店舗に限らず、書店、ホームセンター、家電量販店などがございます。また、新商品は月1ペースで発売します。 ＜卸先店舗の売上向上施策の提案まで（売り場作り・POP作成など）＞ 商品を卸すだけではなく、売り場作りまで関わることが出来ます。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして売り上げ増加の施策を考えていきます。 ＜新規卸先の獲得＞ ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。今後、特に関東エリアの新規顧客開拓に力を入れていく方針です。 ■同社ブランド： Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC ■扱う商材： 衣服・雑貨・食品（焼き菓子・インスタントスープ）など ■業務の特徴： 裁量権が大きく、自由度が高い営業スタイルになります。直行直帰やリモートワークも業務に応じて可能です。オフィスもフリーアドレスになっています。出張は月に1度（約1週間程度）発生します。 ■入社後のフロー： 自社の商品説明動画等を作っており、アパレル業界の知見が少ない方でも、顧客に説明・営業が出来るよう仕組みを作っています。基本的にはOJT中心ですが、入社後その方の習得状況に応じて、顧客をお任せしていく予定です。 ■本ポジションの魅力： パッケージのご提案だけでなく、コーディネートや売り場作りもご提案するため、アパレル販売を過去やったことがある方には特にご活躍いただける環境です！ ■組織構成： 東京営業所には、現在8名在籍しています。20代〜40代の組織です。 （リーダー1名／営業メンバー4名／営業事務3名） ■同社について： 子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京大発のEV完成車メーカーで圧倒的成長☆営業未経験OK・車好きが多数活躍中！成長期だからこそ企画〜提案まで幅広く挑戦できる成長環境あり〜 ▼求人の特徴 ◎営業未経験でもOK！自動車整備士や自動車部品メーカー出身の方など自動車が好きな方が活躍中☆ ◎完成車メーカー×企業成長期だからこそ学べる業務範囲が広く、キャリアアップの機会が豊富！ ◎日本の「運ぶ」を変える！自社独自の電気自動車を提供する京大発ベンチャー企業 ▼職務内容 物流業界のお客様から「どれくらいの距離を走るのか」「荷物の大きさ・重量」などを丁寧にヒアリングし、そのニーズに最も適した自社EV車両の提案を行います。 単なる販売ではなく、運用シーンを深く理解して最適な車両仕様を一緒につくり上げるコンサルティング型の業務を担います。 《職務詳細》 〇営業業務 ・新規顧客の開拓、既存顧客の定期フォロー（巡回販促） ・商談、見積もり作成、納期管理 ※個人エンドユーザーではなく、法人のお客様へ複数台の販売やフォローを行います。 〇その他 ・認証登録：陸運局との調整、納車登録 ・イベント：モーターショーを含むイベントの選定・企画・実行、出展方法やタイアップの吟味 ・試乗会：試乗場所の選定・確保・車両の運搬・集客・顧客の掘り起こし ▼スキルアップ 上昇志向のある方は年次関係なく挑戦いただける環境です。 ・国内における完成車のマーケティング戦略の立案 ・セールスについて企画立案および実行 ▼入社後フォロー 当社には中途入社者が多く活躍しており、自動車の部品メーカー出身やディーラー出身など自動車好きな方が集まっています。 入社時は営業経験がなくとも、先輩社員から企業・業界を学び、現場同行など営業手法をしっかり学べる環境がございます。 ▼配属先 営業部：6名（20名2名、30代2名、40代1名） 関西営業所と合同で営業活動を行っています。 ▼企業魅力 脱炭素社会に向け当社は独自の「商業用電気自動車」を展開し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。 既に介護福祉施設へ向けた医薬品配送や、コンビニへの食品配送など様々な用途で導入されており、物流業界の未来へ向けた新たな取り組みの一つとして注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。また、本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。静岡においては東部・西部といったように地区担当を分けておりますので、ゆくゆくは一エリアをご担当いただくことを想定しております。 ■人員構成： 静岡支店富士工場20名 営業担当2名(60代後半営業課長・40代後半営業課長) ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／NO残業デー実施有／有休取得率90％以上！／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】 ■業務内容： 当社の営業推進部において、通販事業に伴うデータの管理、管理分析業務をメインにお任せいたします。通販事業の発展に寄与頂きたいです。 係長、課長職をスキルに応じてお任せいたします。下記業務内容に加えて、メンバーへの指示出しや、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ■具体的業務 ・データ収集、取得 ・データ前処理、クリーニング ・データ可視化、探索的分析（EDA） ・統計分析、仮説検証 ・機械学習モデルの構築、評価 ・ビジネス課題の定義、要件整理 ・レポート作成プレゼンテーション ・データ基盤の設計、改善 ・モデルの運用、モニタリング ・最新技術の調査、導入 ※通販の主要計数や指標について精通している方を求めております。 ■組織構成： 現在、ダイレクトマーケティング部全体では23名（男女比は半々）、20〜40代と幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。 将来的には、実務担当者としてマーケティングを極めることも組織のマネジメントを目指すことも可能です。あなたの志向に合わせたキャリアステップをご用意しています。 ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる仕事／残業多くて40時間】 ■業務内容： ・同社製品である化学・食品・医療・バイオ・環境及び自動車関連を含む産業機械の据付工事監督をお任せします。同社は顧客のオーダーメイドで機械の設計・開発を行っています。社内の設計担当者と打合せを行いながら、設計図面を基に業者との打ち合わせ、現場監督、試運転立ち合いに従事していだだきます。 ■取扱い製品例： ・同社の扱う製品は、化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ： ・全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品設計から自社で行う為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境： ・現場での監理業務の殆どが2〜3日で終了します。2週間〜1ヵ月規模の大型プロジェクトが年に数回発生しますが、基本的には1泊2日程度の短期プロジェクトが中心です。また、現場業務の際は、現場への直行直近も可能で、月の残業時間は40時間程度です。 ■組織構成： ・東京支店：7名 （社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20〜60代

◆残業２０ｈ・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２５日でワークライフバランス◎！／人柄重視／長期出張なし◆ ＼この求人のポイント！／ ◆働きやすい環境◎！ ⇒完全週休２日（土日祝）、年間休日125日、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランス◎！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理設備の設計・開発を担っていただきます。 ■業務詳細 営業やお客様より、排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるか等、情報収集し、をそのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算等を行います。 具体的には… ・調査会社へ調査を依頼し、どういう汚水がどれくらいの量出るかなどを計算 ・CADを用いた図面作成・積算 ・工事完工後の設計した設備が実際に作動するかの試運転 ■入社後の流れ ・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて設計の補助業務から始めます。 ・多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験があるので、未経験者の方でもご安心ください。 ■教育制度・スキルアップ ・資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援しています。 ・個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。 ・部署毎に定期的に勉強会も実施しており、未経験の方も多数活躍中です！ ■組織構成 現在、設計部署は11名(20代1名、30代4名、40代4名、50代2名)在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引実績有／空調設備の自動制御システムを設計・施工を手掛ける企業／受注増による増員採用〜 ■職務概要： 社員50名規模の成長企業で、総務担当として社内ITを専任で担うポジションです。 PCキッティングやIT運用を起点に、ペーパーレス化やDX推進まで幅広く関われます。 転勤なし、仙台で腰を据えて働ける環境です。 ■職務詳細： ・PCのキッティング、ネットワーク整理 ・IT資産、ライセンス管理、部署ごとのＩＴコストの最適化と資産管理 ・電子帳簿保存法に対応したワークフローの設計・運用 ・経理フローのデジタル化(ペーパレス推進)など ・業務自動化の推進：経費精算や入金消込、請求書発行などのルーチンワークの効率改善 ・総務部業務のサポートをしながらＤＸ推進のための立案、構築を実施 ※まずは日常運用から入り、徐々に改善・DX提案を担っていただきます。 ■組織構成： 総務部門：部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制で運営しております。 （20代1名、30代1名、40代1名、60代1名） 現在は総務がITを兼任しており、今回の採用で社内SE専任ポジションを確立します。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。 宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。 東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、仙台や山形、郡山の他、北海道、大宮にも営業所を設けています。 ■実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 変更の範囲：会社の定める業務

〜学べる・相談できる・成長できる環境！「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出〜 ■企業説明 当社は、飲料や家電などを作る工場設備をオーダーメイドで生産・販売しています。当社にて、顧客の「こんな機能が欲しい」「予算はこれぐらいで大きさはこのぐらいがいい」といった要望に寄り添いながら形にしていく営業職をお任せいたします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 新入社員研修（社外）を実施し、基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、実務を通して、先輩社員から営業力と設備に関する技術的な知識を身に付けていただきます。 異業種から未経験でご入社された方も活躍中ですので、安心してご入社いただけます。 ■職務内容 （1）食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ ・お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、技術的な提案を行いながらすり合わせを行います （2）見積書の作成 （3）受注製品のスケジュール管理 ・ご依頼いただいた製品が納期内に顧客へ届けられるか社内製造部や、外注先と連携しスケジュール管理を行います （4）引き渡し〜アフターフォロー ・顧客へ引き渡した製品が異常なく稼働しているか確認し、トラブルが発生した場合は製造部と協力し解決を図ります ■組織構成 営業部：9名（20代1名、30代3名、40代2名、50代2名） 業務中は相談しながら進めることが多く、切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ■企業説明： 〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出 〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引 〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・21名の組織となっております。（部長１名、課長１名、メンバー15名、事務4名） 男女比は2:1となっており、20代7名、30代4名、40代3名、50代3名（部長・課長）といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーである当社にて、インフラ水処理機器の営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水処理機器の新規提案、商談／営業活動 ・機器導入時及び納入後の運転指導／試運転／現場作業 ・マーケティング／市場調査・販売計画立案 ※月に1〜2回、3〜5日間の宿泊を伴う国内出張有り(出張回数は担当先によります) ※新規：既存の割合は3：7です 【部署構成】8名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍しております ■納入実績： 「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等の多くの施設で当社の水処理機器が導入されています。 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。

〜人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし〜 ■“株式会社サカノシタ”について 当社はモノづくりメーカーを中心としたお客様に向けて多様な商品を取りそろえ、定期的に、大量に、といった要望に応えながら、時には商品の紹介から発注までサポートを行います。ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、幅広い商品を取り扱う当社だからこその営業経験を積むことができます。 ■業務内容 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ＜詳細＞ ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ＜働き方＞ ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■入社後の流れ 当社は未経験入社の方も多数在籍しており、商品知識から学べる教育制度を整えています。 ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）事務2名です。 ■企業魅力 ◎1962年の設立から60年以上の歴史と実績を持ち、日本だけでなくタイや中国にも拠点を構える安定企業です。 ◎機械工具の専門商社として継続的なお取引も多く、長期でお客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎挑戦を全力で応援する社風で、若手から活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし〜 ■“株式会社サカノシタ”について 当社はモノづくりメーカーを中心としたお客様に向けて多様な商品を取りそろえ、定期的に、大量に、といった要望に応えながら、時には商品の紹介から発注までサポートを行います。ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、幅広い商品を取り扱う当社だからこその営業経験を積むことができます。 ■業務内容 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ＜詳細＞ ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ＜働き方＞ ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■入社後の流れ 当社は未経験入社の方も多数在籍しており、商品知識から学べる教育制度を整えています。 ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）事務2名です。 ■企業魅力 ◎1962年の設立から60年以上の歴史と実績を持ち、日本だけでなくタイや中国にも拠点を構える安定企業です。 ◎機械工具の専門商社として継続的なお取引も多く、長期でお客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎挑戦を全力で応援する社風で、若手から活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし〜 ■“株式会社サカノシタ”について 当社はモノづくりメーカーを中心としたお客様に向けて多様な商品を取りそろえ、定期的に、大量に、といった要望に応えながら、時には商品の紹介から発注までサポートを行います。ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、幅広い商品を取り扱う当社だからこその営業経験を積むことができます。 ■業務内容 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ＜詳細＞ ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ＜働き方＞ ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■入社後の流れ 当社は未経験入社の方も多数在籍しており、商品知識から学べる教育制度を整えています。 ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）事務2名です。 ■企業魅力 ◎1962年の設立から60年以上の歴史と実績を持ち、日本だけでなくタイや中国にも拠点を構える安定企業です。 ◎機械工具の専門商社として継続的なお取引も多く、長期でお客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎挑戦を全力で応援する社風で、若手から活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体を動かす仕事で安定を手に！厨房設備メンテナンススタッフ／既存顧客対応／土日祝休み／年間休日122日／安定基盤／教育体制充実／キャリアパスあり〜 ■応募者へメッセージ： 飲食店や配送業などからの転職者も活躍中。体を動かす仕事を希望し、安定した環境で長期キャリアを築きたい方に最適です。東証プライム上場企業グループの安定基盤で、未経験から専門スキルを身につけられます。 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝休） ・残業は月平均30時間 ・通勤交通費全額支給 ■業務内容： ・食品スーパーや飲食店など既存顧客を訪問し、業務用換気扇の高性能フィルター（グリスフィルター）の定期交換を行います。 ・フィルターは1枚2〜3kg程度で、厨房の排煙から油汚れを除去する重要な役割を担います。 ・訪問件数は1日10〜15件、エリアは名古屋市内と近郊。ルートは自分で組み立てられ、アポ取りは不要です。 ・商業施設など一部は訪問時間が決まっていますが、基本的に短時間対応で効率的に進められます。 ※現場でのトラブルや問い合わせ対応は営業スタッフがサポートするため、未経験でも安心です。 ■組織構成： 配属部署の営業部サポート部門では、メンテナンス7名（20代1名、40代4名、50代2名）、営業部門5名、　他19名（事務職など）が活躍中です。 ■教育体制： 入社後は2〜3か月間、先輩同行で作業手順や安全管理を習得。夕方には社内MTGで疑問を解消できる環境です。体力を使う作業ですが、計画性を持ってルートを組み、顧客や社内メンバーと連携しながら進める力が身に付きます。 ■キャリアパス： メンテナンス業務の専門性を高めるほか、希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能。資格取得支援制度を活用し、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力： シーケークリーンアド株式会社は、厨房向けグリスフィルターのレンタル・メンテナンスを行う「グリスフィルター事業」と、屋内外広告や看板の企画・制作・施工を担う「アド事業」を展開。1994年設立以来、東証プライム上場企業・中部鋼鈑株式会社のグループとして安定した基盤を築いています。衛生管理や防火対策への社会的関心が高まる中、最新設備を導入し、顧客に安全で快適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのそのコミュニケーション能力活かしてみませんか〜 ◆未経験者からチャレンジできるルート営業/アルバイトや派遣から正社員にキャリアアップしたい方大歓迎/年間休日126日/転勤無で腰を据えて働きたいあなたへ◆ 〜省力化機器ってなに？〜 省力化機器とは、人が行っていた作業を機械や装置が代わりに行い、仕事の手間や時間、体への負担を減らすための機器です。そのため、生産性向上や人手不足対策に役立ちます。 ■業務内容： ・技術商社の営業として様々な機器をメーカーを中心とした顧客に対し、提案・販売〜納入までを担当します。 ・お客様の約8割が10年以上のお取引がある企業様になっています。 ・既存顧客を中心としたルート営業を行います。移動は社用車を使用します。 ・受発注、見積書作成等（業務担当と協力しながら進めます）。 ■販売製品： ・ロボット・空気圧・真空圧システム、油圧システム、省力化機器、伝導システム等を扱います。 ・工場で使われる装置やメーカーの完成品に利用される様々な機器を顧客に合わせ提案・販売します。 ・お客様としては自動車業界や食品業界などの企業様が多く、搬送・箱詰めなどを代替できるロボット等を販売している ・基本的には数千円〜数万円のものを売っていくのがメインになります。 ・数百万円、数千万円の規模感の仕事もありますがそこまで多くはないです ■組織体制： 5名（40代3名、30代1名、20代1名） ■育成体制： 営業職未経験の方でも、OJTや研修を通して営業としての知識・スキルを身に着けて頂くことができます。 〈入社後の流れ〉 1か月〜2か月： 社内システムの使い方、業務の流れ、製品の知識の習得 3か月〜6か月： 先輩についていただき、納品の流れやお客様とのコミュニケーションの仕方を学びます 6か月〜： 1名で納品業務を行います ※入社1年後ぐらいから自分の数字をもって営業として動き始めます ■同社について： ・同社は1949年創業の老舗技術商社であり、長年にわたって産業の自動化・省力化分野を支えてきた実績があります。 ・実務を通じて設備・ロボット・自動化の知識が身につく環境があるため、人に依存しないAIには代替されにくい提案力を養うことができます。 変更の範囲：無

★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入〜加工〜販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20〜40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入〜加工〜販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20〜40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップな市場で技術力◎/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要： ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ■職務詳細： 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ＜納期＞３か月から半年 ■組織構成 機械設計部署：14名（50代：3名/40代：1名/30代：6名/20代：4名） ■キャリアパス 将来的に設計リーダーとしてメンバーを教育し、案件もこなせる人材になって頂くことを期待します。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〇未経験OK（農業従事者や営業経験者も入社実績あり） 〇日勤のみ、年休123日、残業も20時間以内でワークライフバランス◎ 〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造〜販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理：現場の製造量や、パートさんの管理 ・製造業務：実際に手を動かして製造 ・工程改善：より効率化できる部分を見つけ、改善 ・衛生管理 等 ■組織構成：計30名程度 工場長30代、係長30代、メンバー（50代１名20代３名）その他パート・技能実習生など ■当社について： 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれやラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20〜40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が取り扱う各種産業用ガスの拡販を目的とした営業業務をお任せします。 国内外をフィールドに、新規顧客開拓から海外メーカーとの折衝まで、裁量の大きい営業活動ができるポジションです。 ■業務詳細： （1）国内半導体デバイスメーカー向け新規営業 潜在顧客への新規営業が中心となるため、市場開拓・顧客開拓のやりがいがあります。また、近年新設された 大型半導体工場 に関する情報収集や、将来的な取引に向けた関係構築にも携わっていただきます。 成長が続く半導体業界の最前線で、業界動向を肌で感じられる仕事です。 （2）既存海外ガスメーカーとの折衝（英語使用） 既存の海外ガスメーカーからガスを仕入れ、日本国内ユーザーへ販売するための調整業務を行います。 発注・受注管理、納期や数量の調整、価格交渉・条件調整、英語でのメール・オンライン会議対応等。 （3）新規海外ガスメーカーの開拓 取り扱い商材を増やし、営業の幅を広げるために 新規海外ガスメーカーの開拓も行います。海外展示会への参加、出展企業へのアポ取り・情報交換、取引開始に向けた条件交渉・調整等。 ※海外出張について：中国・韓国・台湾などへ年3〜5回、1度の出張で4〜5日程度の日程となります。 ■組織構成： ・配属先：ガスソリューション事業部 営業統括部 ガス開発営業チーム ・チームは6名で、20代から40代の若いメンバーが中心の部署です。 社歴や年齢に関係なく、風通しの良い環境です。 入社後はチームリーダーがOJTにてサポートしてまいります。 ■当社について： ・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。 変更の範囲：当社業務全般

◎世界トップ級シェア！1975年フランス創業・世界40カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ◎直行直帰OK・残業少なめ。モノづくり現場に寄り添える仕事 ■「リークテスター」とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■職務概要： 製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなど当社製品の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー 等）への定期訪問 ・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など） ・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング ・リークテスターおよびTPMS等の提案活動 ・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応 ・見積書、提案資料の作成 ・製品デモの日程調整 ・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整） ・展示会・イベントでの来場者対応 ※紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■採用背景： 日本市場での導入支援を強化するため、営業体制の拡充を目的とした増員募集です。 ■配属部門： 営業部（6名）。20代〜50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の ロボットティーチングをご担当頂きます。 ・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発 ・ハードウェアの設計製作 ・PLC主体のソフトウェア開発 ・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の ロボットティーチングをご担当頂きます。 ・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発 ・ハードウェアの設計製作 ・PLC主体のソフトウェア開発 ・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。

■厨房メーカー向けに業務用厨房機器の提案営業をお任せします。 主に取り扱うのは生ごみ処理システム。ゴミを粉砕・脱水し、容積を減らせる機能をもち、水に流したり、肥料へ加工も可能になります。 ≪営業の流れ≫ 大手厨房メーカーからの問合せに対して、エンドユーザーからの予算やニーズも踏まえ、最適なスペックの選定・機器の組み合わせを行い提案・見積を行います。 食品リサイクル法制定によりニーズが急増。問い合わせ時点で厨房環境図面の中に当社聞きが組み込まれている事も多く、案件多数・高受注率なルート営業です。業務多忙により人材を募集致します。 ■営業先：新規はなく、既存先や問い合わせを受けた先に提案します。 （厨房メーカー、厨房機器販売代理店、病院、給食センターなど） ■業務の特徴：個々の目標はなく、数値目標は各営業所での管理となります。 営業所長がバランスをみて業務をアサインするため、個々で目標を追いかけることはせずに、チームで目標を達成させることを重視しています。 ■営業目標について：当社では営業所単位での目標設定となっており、個人業績でなくチームでの達成を目指して動きます、よって業績よりお客様のニーズに応えることを第一にしております。営業所長がバランスをみて、営業メンバーへ案件の割り振りを実施します。 ■営業所メンバー：東京営業所では、30代、40代それぞれ在籍しております。 入社後まずは先輩社員と同行からスタートしますので、未経験の方でもスムーズに業務習得を目指せます。 ■モデル年収：入社3年目＿420万円　入社5年目＿500万円 ■長期休暇について：GW、夏季、年末年始は長期休暇がございます。（本年度計画：GW=5日　夏季＝5日　年末年始＝5日） ■業務の特徴：営業・メンテナンス・洗剤の仕事は、多様なニーズを的確に捉え、顧客の未来を見据えた満足を提案することが努めです。さまざまな要望に臨機応変に対応していくには豊富な知識ももちろん必要ですが、まずは先輩と共に現場を回り、必要なスキルを直接丁寧に指導するため、誰でも安心して仕事に取り組むことができます。仕事をどんどん任せる会社のため、成長を実感しながらやりがいをもって働くことができると言えます。顧客からの「ありがとう」という言葉に勝る喜びはありません。 変更の範囲：会社の定める業務