【年間休日130日／月残業20h以内／働き方の自由度◎／技術職にも平等に利益が還元される環境／頑張りが給与に反映されます】 ■業務内容 お客様からお問い合わせをいただき、レーザー関連製品の修理・補修や点検を行っていただきます。そのほか営業担当と協力してレーザー製品の納入も行っていただきます。 【業務詳細】 ・レーザー関連製品の修理、補修、点検(保守)、メンテナンス、トラブル対応 ・展示会のサポート ・営業担当とレーザー機器の納入 ・アフターサービス　等 【担当商品】 100種の海外レーザー関連商品の中からご経験に合わせて2-3種類のご担当 （例　レーザー解析装置、粒度分析装置、生産・開発における分析装置等） 【顧客】 ・大手企業の研究開発部や技術・生産・品質管理部 ・大学官公庁の研究者（文部科学省や東大・京大等） ・製薬・化学・食品メーカー　等 【担当エリア】 車や公共交通機関でお伺いできる範囲の一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県。千葉県)が中心です。 【組織構成】 配属先の技術部は6名で構成されております。 年齢構成は、50代・40代・20代が各2名ずつです。 中途採用の社員が多く、安心して働いていける環境が整っております。 ■魅力： 【フォロー体制】 入社後、外部講習会や海外トレーニング、先輩同行にて知識を積み、1〜2年程で自立頂くイメージですが、年1-2回メーカー研修を実施頂いたり、積極的に外部研修等でフォローしております。※研修費用は会社負担 【安心して長期就労ができる環境】 平均勤続年数が長いことも当社の特徴です。60歳以上で活躍している社員が現在多数います。また、平均残業時間も20時間以内と比較的短いことも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国シェアトップクラス！買い付けから輸入、加工までを一手に行う九州でも数少ないカニの専門企業／リモートワーク可能／年休116日／月平均残業10H／営業スタイルは自由！売り上げ貢献に向けて動ける方を募集致します！◇◆ 〜専門加工工場や海外工場との連携によりお客様の細かいニーズに応えることできます！〜 ■募集背景： 全国販売シェア上位を誇る水産冷凍食品商社である同社では、新規事業の立ち上げを担当していただき、戦略的な観点から市場を開拓し、販売までを手がけることの出来る方の増員募集を実施致します。 ■業務概要： サーモン事業部の成功に続き、新たな水産品の事業推進を行っていただきます。営業先開拓から製品開発、販売戦略の立案まで、幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・エンドユーザー訪問によるニーズの掘り起こし ・新商品開発および販路拡大戦略の立案実行 ・商品開発やパッケージデザインの提案 スキルや状況に応じてリモートワークも可能な環境を整えております。 ■組織体制： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しており、平均勤続年数10年のベテランが多数在籍。裁量を持って働ける自由な雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社はエビ・カニ等の海産物において西日本トップクラスの専門商社です。高い自由度と給与体系で、頑張りが給与に直結する環境が整っています。 また、海産物の輸入加工から卸売りまでを一貫して行うことで高い競争力を持っており、常に新たな挑戦を続けています。高い裁量と責任を持ち、自身の経験とノウハウを活かして活躍したい方にとっては、理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／大学や官公庁のラボにおいて快適な研究環境づくりを支える／月1回の週休3日】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、研究施設品を提案・販売します。 安全性・省エネ・デザイン・作業のしやすさなど重視する点は顧客によってさまざまです。「化学物質を扱う研究者の安全性をどう実現するか」など、実際に働く方の目線に立ちながら実現します。 ご提案から導入までは数か月から数年ほどかかりますが、施工や設計の担当者を巻き込む、非常にやりがいのある仕事です。研究室や研究棟を一から創りたいといった大型案件も受注することがあります。 当社には設計・営業推進など支援の専門部隊がおり、チーム一丸となって取り組んでいます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設や民間企業の開発部門、品質管理部門などの顧客に訪問 ・研究所のリフォームや、新設、移転、設備の入れ替えといった情報のヒアリング ・研究テーマや顧客が重視するポイントに応じて、設備を中心に空間全体をご提案 ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・化粧品・エレクトロニクス・自動車・医療・石油化学など ※新規営業はスリープ顧客の掘り起こしや会社の窓口に問合のあった案件を担当することで、テレアポや飛び込みは想定していません ■組織 ・当営業所は営業3名（30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています ・先輩社員のOJT研修を通して教育します。豊富な経験と専門性の高いベテラン社員が中心となり、新卒社員やキャリア採用者の活躍をサポートしています ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローします ■魅力 ・自身の提案が最新の研究や数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsに貢献します ・メーカーでありながら商社機能を持つ企業は珍しく、正解が一つではない状況で、当社独自の保有技術を軸に幅広い選択肢の中から提案をしています ・年休に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制度を導入しました

◇アサヒビール、カゴメ等大手顧客と取引実績多数/業界未経験から営業経験積みたい方歓迎◎/入社後手厚いフォロー体制あり◇ 【変更の範囲：無】 ■業務概要 DX戦略コンサルやUXデザインコンサルを展開する当社にて、食品・金融・メーカー等様々な業界の大手顧客に対してのITコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・マーケティング活動から引き継いだ新規の引き合いに対して、DX支援に向けた営業活動 ・既存顧客に対しての横展開等の営業活動 ・提案書の作成 ※担当顧客数20〜30件ほど（大手企業様と直取引のみ） ※商談きっかけは展示会やサイトからの流入のみのため、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■組織体制 セールス＆マーケティングチーム └リーダー（役員）１名・セールス3名・マーケティング１名の組織です。セールスは40代男性・30代男性・20代女性が所属しています。 組織や役職の上下関係などはほとんどなく、積極的に意見交換できる環境です。入社後OJTやメンター制度で経験豊富な先輩社員がしっかりフォローしますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■当ポジションの魅力 ・大手企業様との直取引、ＤＸ支援を進めていくことができるため世の中へのインパクトのある貢献ができる ・各業界のトップクラスの企業との取引がほとんどで、新規性が高く、マーケットでも「面白い」「すごいですね」と言われるような案件が多い ・当社はリピート率も高く、顧客満足度も高いです。そういった価値を商材として自信を持って提案いただくことができ、プライドを持った仕事ができます。 ・他職種のプロフェッショナルとコラボレーションしながら少数精鋭かつチームワークを重視して活動しますので、幅広い知識が付きます。 ・マーケティングとの境界がないので、希望があればマーケティング領域でも活躍できます。 ■当社について 新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者歓迎◎/残業ほぼ無し/リモートワーク可/年休120日/大手化学メーカーとも長い取引あり◎/賞与5か月分支給】 ■職務内容： 当社にて、化学品の法人営業に従事いただきます。主には顧客関係の構築、情報収集、商材提案、価格交渉、受注管理などをお任せします。ルート営業が中心ですが、将来的には新規開拓営業にチャレンジすることも可能です。 ※仕入先・販売先に海外の企業もあるため、英語スキルを活かしていただけます。 ■業務内容詳細： ＜商材＞一般化学品、触媒原料、半導体原材料、食品原料など └日常の中では、歯磨き粉・洗剤・シャンプー、プラスチックの容器・コンビニのおにぎりのパッケージ、調味料などに使われています。 ＜担当顧客数＞1人20〜30社程度 ＜担当エリア＞愛知県より東側全域 ＊出張は人によって異なりますが、多くても月2,3回程度です。 ＊直行直帰／在宅勤務も可能です◎ ・年間休日120日(完全週休2日制)・残業ほぼ無し ■組織構成： 東京支店 営業職…6名(30代2名・40代2名・50代1名・60代1名) 当社は全員中途入社者で構成されており、過去にはお菓子の販売員や銀行員など他業種からの転職者も多数活躍中なので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■当社の特徴： （1）創業以来「誠実さ」を大切にし、信頼される専門商社を目指しています！約500社の得意先・仕入先と強いパートナーシップを構築しています。 （2）商社は自社商品を持たないため、迅速な対応力（スピード）を重視しています。お客様のニーズを的確に把握し、スピーディーに最適な解決策を提案することで、「〇〇さんに相談すれば大丈夫」と頼られる営業を目指しています。 （3）お客様と長期的な信頼関係を築く仕事です。 単なる商材の販売ではなく、課題を深く理解し、タイムリーに情報提供することが求められます。会社全体で関係構築をサポートします。 （4）自分が興味を持つ分野を開拓し、裁量を持ちながら業務が出来ます。若手社員でも成果を上げ、活躍の場を広げています。 （5）化学品専門商社の営業は、商品知識・マーケット動向・お客様のニーズを深く理解する必要があり、一人前として活躍できるまでに約5年かかると言われています。焦らず、じっくり経験を積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制！中途入社者活躍中！女性社員の多い職場/30・40代活躍中/ゆったり長く働きたい方向けの求人〜 ■募集背景 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 個人の顧客へのルートセールス 1：指定の時間に衣類を引き取りにお伺い 2：衣類引き取り後は訪問先で受付・清算を専用端末で対応 3：仕上がった衣類を指定の時間にお届け ※自動車の運転が発生します ■職務詳細 ・新規開拓なし 　└あくまでご依頼があった個人のお客様への反響営業となります。 　　1日10件程度をご訪問いただきます。 ・顧客 　└主婦の方・ご高齢の方が多いです ・残業ほぼなし 　└同社はすべて予約制で行っており、残業になるような予約は 　　原則取らない為、残業の少ない働きやすい環境を作っています。 ・エリア 　└同社は営業所が西区・昭和区にあり、各事業所から片道30〜40分の範囲 　　でエリア分担している為、エリア外への対応は原則ございません。 ■組織構成 7名体制　20歳〜50の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 うち女性は6名で、女性からも働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■魅力・やりがい 地域の方とコミュニケーションを通し、地域貢献を感じられます。 就業時間は一見長く見えますが、配送の合間の休憩などは個人の裁量で取得頂くことが可能です。 事実、就業者は30代・40代の女性で離職率の低く、安定して働いていただいております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでおり、今後も安定した経営が可能です。

〜最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日〜 技術職として、プレス金型や、プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行っている当社にて、製品設計業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 入社後、まずは設計職として業務に従事し、製品の工程を理解していただきます。設計に関するスキルアップを図っていただきながら、適性に応じて客先での技術営業などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細 日本のものづくりを支える「金型」を設計するお仕事です 1.CAD（2D/3D）を使った図面作成 2.社内外担当との打合せ（精度の高い金型へ仕上げるための打合せです） ■組織構成 配属先となる技術部門は、60代1名、50代1名、40代3名、30代2名の計7名で構成されております。 ■当社の特徴 自動車部品、家具部品用、住宅部材、食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計・製造を行っております。 お客様からのご注文の際、最新の3D技術、ソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■当社の魅力 ・少数精鋭組織の為、習得できるスキルについても部分的なものではなく、オールマイティーな設計スキルを身につけて頂けます。 ・40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 ■人材育成 当社では、複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しています。また、キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛媛・西条】働き方改善◎ノルマなし/四国内にほとんどない研磨特化の技術力◎＜残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無し＞◆営業経験が活かせる！製造業向けのルート営業◆市場優位性「高」／大手企業とも多数取引あり！業績も安定！◆ ■おすすめPOINT　＼業界トップクラスの企業でルート営業／ ・四国地方トップクラスの規模を誇るステンレス表面処理企業で、安定した業績を誇ります！ ・残業ほぼなし、転勤・出張もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ ・大手取引先多数で、競合が少ないため営業しやすく、新規開拓や厳しい交渉はほぼありません◎ノルマもありません！ ・有給も取りやすく、子育て世代にも好評の職場環境です。 ■職務内容： ステンレス材の表面処理を専門とする企業で、四国内の独占代理店としてバフ研磨を提供しています。ルート営業として、既存顧客への定期訪問や見積作成、アフターフォローを行います。具体的には以下の業務を担当します： （1）顧客への定期訪問：化学プラント・製紙・半導体・医療・食品などの装置を扱う製造業の顧客を訪問し、受注を受けます。県外の取引先訪問もありますが、日帰り出張で泊りはありません。 （2）見積作成：電解処理は案件ごとに異なるため、工場と連携して見積提案を行います。 （3）アフターフォロー：顧客の困りごとがあれば迅速に対応します。 ★独自の技術を持ち、市場優位性が高いため、新規開拓営業はほぼありません。 ■当社商材例：バフ研磨 ステンレス等の素材の表面を滑らかにし、美しくする技術です。 製品を長持ちさせる効果もあり、生活に欠かせない製品を製造する機械や、スマートフォンの生産に欠かせない半導体製造装置や、 伝染病を抑える治療薬を製造する医薬機械にも関わっています◎ ■所属先人員構成： 営業担当は副社長以下3名（40代・50代）で構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを通じて営業スタイルを学びます。また、開発部署からの勉強会もあるため、業界未経験でも安心して知識を習得できます。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて営業スタイルを学びます。商材についての勉強会もあるので、未経験でも安心してスタートできます。将来的には、営業のスペシャリストとして成長できる環境です◎ 変更の範囲：無

◆◇事務経験者／業界未経験OK／安定して右肩上がりに成長中／創業60年／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■募集背景： 外食店やスーパー、学校給食などに食品（主に鶏肉）卸売りをしている鶏肉流通のスペシャリストである当社は、取扱量も順調に増えており、売上高を100億から120億の増加を5年で目指しております。 今回、事務職スタッフで本人希望による異動が生じ、欠員が発生したため、増員のための募集を開始します。 ■業務内容： 一般事務・営業事務職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業事務（受発注業務、在庫管理） ・取引先のデータ管理 ・経理業務（伝票処理、請求書処理、現金出納ほか） ・電話対応、来客応対 ・来客応対 ※経験内容に沿って、できる範囲から業務をスタートします。 ■組織構成： 管理部の部署人数は10人(男性２人女性８人。平均年齢40代~５０代前半) ※管理部の中に人事総務課、営業事務など業務に応じて分かれています、うち、同業務の営業事務は５人（正社員）です。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 60代工場長（男性）、40代係長（男性3名）、事務1名（女性）、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年〜2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 生活習慣病に悩む人々に対し、暮らしの質を向上させ、健康的な日々を送るための選択肢を提供すること。それが当社の製品が果たす役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験も大歓迎／転勤なし／ノルマなし／飛び込み営業なし／幅広い経験を積むことができる環境】 ■お仕事概要： 建設業、製造業、アミューズメントパークなどといった顧客先に対し、当社が輸入販売している熱中症対策製品「O.R.Sタブレット」の提案・販売活動を担います。 ■具体的なお仕事内容： ・展示会で集めた名刺をもとにアポを取得し訪問・提案 ・法人顧客に対して熱中症対策セミナーの実施 ・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）　など ■O.R.Sタブレットについて： 当ポジションで取り扱う「O.R.Sタブレット」は、水に溶かすことで体に水分と電解質を素早く吸収・キープできるドリンクを作る事ができます。手軽に持ち運びができ、夏場の熱中症対策・回復にも効果的な製品ですので、工事現場や製造現場などで広く用いられています。 ※製品情報：https://advance-m.co.jp/brand/brand-ors/ ■働き方： ・平均残業：月10時間以内 ・出張あり（全国の顧客を担当） ・直行直帰可能 ・新規営業あり（飛び込みなし） ■組織構成： 営業は計3名（40代女性1名/20代女性2名）が在籍。メリハリをつけてお仕事に励むことができる組織です。 ■研修・教育： 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどで徐々に慣れていただきますのでご安心ください！ ※約1年程度かけて独り立ちしていただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 同社は少数精鋭組織ですので、ORSタブレットの営業としてご経験を積んだ後には、違う製品の営業にチャレンジしたり、マーケティングや企画といった別職種に異動して活躍することも可能です！ ◇◆◇株式会社アドバンスについて◇◆◇ 1994年1月に東京都北区田端で眼科医療機器の輸入販売を開始し設立されました。2008年には健康食品の取り扱いを開始し、翌年にはアイケア商品の通信販売「アイケアセレクト」を運営開始。2018年からは粉末清涼飲料の販売も行い、2024年1月には創業30周年を迎えています。 ※会社HP：https://advance-m.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度〜 ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代〜40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無

〜グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度〜 ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代〜40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無

【法人ルート営業/出張なし/GW・夏季・年末年始休暇充実/ワークライフバランス◎/連休取得可能/充実の研修制度/】 兵庫県の南西部を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■勤務地について： 本社勤務・加古川勤務のどちらかを選択いただくことが可能ですので、面接時にお伝えください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流やフォークリフト運用の提案営業です。得意先のお客様へコストダウンや業務改善の提案をお任せ致します。 お客様先：法人顧客メイン(食品業界、倉庫関係、物流業界など) 担当者数：60社程度の担当。1日3社程度お客様先に訪問頂きます。 エリア：神戸市西区、高砂、など地域密着の兵庫県エリア 提案内容：コストダウン、車両入れ替え、納車、などにおける提案 《具体的には》 （1）まずは得意先に定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きパイプ役となってもらうことから始まります。 （2）訪問時には現在使用中のフォークリフトの状況確認やお困りごと等を聞き取り提案の為の情報収集をしていきます。 新たなフォークリフトの提案、改善、メンテナンスが必要かどうかの情報収集 ・関係が出来た後はフォークリフトや物流機器の販売やメンテナンスの提案をしていくお仕事をお任せします。 ※出張などは一切ございません。 ■配属先の組織構成： ・配属先…姫路本社/営業部 姫路本社には計9名(男性8名・女性1名)の社員が在籍。 事務担当2名、フォークリフト整備士6名、営業担当1名(男性)の40代~70代のベテラン社員が活躍しております。 ■研修制度： 入社後ベテラン社員の指導の下営業同行を行いお客様とのリレーションや提案、関係構築などを現場で研修いただける環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるようサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： 兵庫県姫路市に本社を構え、地域密着型のフォークリフトの専門業者として、兵庫県の南西部「西播磨」「東播磨」を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。

〜国内ECサイトの酒類部門１位！当社のワインブランド『PLESURE WINE』を広げていただく営業ポジション〜 ■職務内容 自社ワインブランド「PLESURE WINE」のブランド認知を広げることをミッションに、ワインのご提案をお任せします。 ・主な担当顧客：ミシュランの星付きレストラン、大手チェーン店、会員制リゾートホテル、百貨店などの大手顧客が中心 ・営業スタイル：自社ワインブランドの試飲会や展示会に訪れたお客様や既存のお客様（社長や大手ワインメーカー等出身の社内顧問からの紹介あったお客様に提案）※新規の飛び込みやテレアポなし ■職務の魅力・特徴 お客様と一緒に料理を試食しながら料理に合うワインや新メニューをシェフやバイヤーに提案します。低〜高価格帯までの7000種類の自社ワインを扱うことができ、星付きレストランからカジュアルなワインバーまで、多種多様なシーンにあわせて提案が可能で、ご提案したワインをリストに入れてもらえた瞬間には働きがいがあります。 ■組織構成 東京オフィスの営業は5名（責任者・40代1名／課長・30代1名／30代1名／20代2名）活躍中です。ホテルレストラン・酒販店でワインを紹介していた方、プライベートでソムリエ資格を取得した方など多様な方がワイン知識を活かして営業にキャリアアップしております。 ■会社の特徴・魅力 ・ワインを中心に酒類や食品などをECサイト等を通じて展開しております。国内ECにおけるワイン部門でトップシェア・ワイン業界初の翌日配送体制を構築した実績があります。さらに、自社ワインブランのPLEASURE WINEは、フランスやイタリアなどのワイナリーと直契約を結び、一般の方から全国の飲食店やホテル、多国籍料理のお店まで多岐にわたって販売体制を構築しております。 ・酒類の通信販売以外にも未来堂グループ全体で、LED製品開発事業や飛騨高山の観光事業、カフェ・スーパーマーケット・宿泊事業など、新しい商品やビジネスモデルを次々に構築しております。ネット通販の業績好調・宅飲み需要の向上を背景に売上実績は3年以上連続で伸び続けており、2023年度の売上高は昨年度比130％以上の成長＆100億円を超えました。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日・残業20時間時間程／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。 ■業務内容： ・和・英契約書の審査、作成 ・法律相談対応 ・国内外取引から生じる紛争・訴訟の予防・解決業務 ・M&Aにおける法務業務 ・国内外の投融資を含む各種案件の法的サポート ・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■このポジションの魅力： 当社は顧客のニーズに最大限応えるため、リスクを恐れずリターンを追求する積極的な営業姿勢が特徴です。独立系商社としての自由な活動が可能であり、世界中でダイナミックなビジネス展開を行っています。 法務部門は、法律の枠組みを超えた多岐にわたる知識や経験を活かし、営業の大胆なアプローチをサポートし、価値提供や提案を支えています。国境を超え、常識を超え、リスクを乗り越える挑戦を続ける阪和興業の成長には、法務の力が不可欠です。法務としての役割を果たしながら、共に大きな成長を目指すチャンスが当社の法務部門にはございます。 ■配属先の特徴： 法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。 今回の配属先である一課は課長(40代)、メンバー(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)の6名体制(男性5：女性1)です。 うち3名は転職枠での入社ですが、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行っています。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の独立系総合商社です。あらゆる商社の中で、1人当たりの売上高・経常利益は業界トップクラスを誇っています。 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っていますが、鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎ルート営業◎／当社でしかできない加工のご提案／ノルマなし】 ＼皆さまのムチャ振りに、印刷加工技術で答える！！／ 印刷加工技術が強みの当社にて印刷物や特殊加工の提案やTシャツアパレル印刷等の【提案営業】をお任せします。 ■業務内容： ・お客様のご要望や困りごとをヒアリング ・内容に応じた加工方法やサービスを提案 ・見積書作成 ・受注後の工程(製造ラインへの指示だし、原価計算・納品)の割り振り ＜加工品一例＞ ・卒業アルバムや雑誌の表紙などのつるつる加工 ・安価中身を高級パール紙に見える加工 ・文字や模様をボコボコに見せる加工 ■業務補足： ・既存顧客８割：新規顧客２割の割合で営業を行っていただきます。 ・既存顧客：要望を受けニーズのヒアリングや、サービス提案を行っていただきます。 ・新規顧客：ものづくり展示会などの参加者へアプローチや、問い合わせが主です。飛び込みやアポ電話での新規開拓は行っていません。 ・営業方法：お客様先へは訪問することが多いですが、場合によってはメールや電話でのやりとりでも可能です。近畿エリアのお客様先へは車、東京などの関東エリアのお客様先へは公共交通機関を利用します。 ・顧客先：基本的に何にでも印刷加工することができるので、顧客先の業種は様々です。文房具メーカー・建材メーカー・グッズ会社など、取り扱っている加工技術が多いため、顧客先の業界も多岐にわたります。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して業務に取り組み、慣れていただけるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 入社後約2か月間は、先輩社員の営業活動に同行し、提案方法や顧客へのアプローチ方法を学ぶことができます。 ■組織構成: 営業：2名（40代と30代） 既存顧客を中心・新規営業も行っておりますが、今回は既存顧客をメインに担当する営業を行っておりますが、今後拡大をしていくためにも、新規営業を中心にお任せしたいと考えております。 ■当社について： 当社は印刷物の表面光沢加工及び紙製品等の打抜・断裁・箔押・成型等の紙加工全般と表面加工から完成品まで一貫生産している会社です。絵はがき、トレーディングカード、現在はパッケージ製造を中心に、食品容器やアパレルの製造も行っています。

【東証プライム上場／鋼板の取り扱いで東南アジア・西南アジア地域での高い市場占有率が強み／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックス制度あり】 ■業務内容： 鋼管の輸出営業、取引先の調達管理、事業会社運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の特徴： ・二課体制。取り扱い商品は鋼板・鋼管など。 ・鋼板の中でも付加価値の高い商品の取り扱いに特化しており、北米向けエネルギー関連鋼管などが強みです。 ・日本鉄鋼メーカーに加え、海外メーカーとの取引の拡大に取組中です。 ・兼松米国会社傘下に鋼管事業にて事業会社2社を抱えており、部署から海外駐在員を複数人派遣しています。 ■組織構成： 人数　広域職 4名 年齢構成　20代 1名、30代 1名、40代 2名、50代 0名 性別　男性 4名、女性 0名 ■当社の特徴： ◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。 ◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：本文参照

〜包装資材のパイオニアメーカー／スタンダード市場／開発営業をお任せ／自身のアイデアで新しい製品を開発することが出来る〜 ■募集背景： 大石産業株式会社では、社内体制強化と事業拡大を目指し、営業職の増員募集を行います。当社は包装資材の総合メーカーとして業界をリードしており、特にフィルム製品の開発に力を入れています。技術的優位性を維持し、更なる顧客獲得を目指すため、営業職を募集します。 ■業務内容： ・当社のフィルム事業部でフィルム製品の提案や販売をお任せします。 └担当エリア：関西、四国、東海、北陸 ■業務詳細： （1）新規取引先の開拓。 例：食品、半導体や自動車業界などのお取引先を開拓。 （2）既存取引先への営業活動 ※特にこれまで、化学製品メーカー、包装資材メーカー、商社等での勤務経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。 ※是非、当社のフィルム試作機や生産設備を使って、新しいフィルム製品の開発に携わってもらいたいと思います。 ■組織構成： ・関西営業課：8名（パート含めて）、正社員6名男性＋2名パート（事務　女性）が所属しています。 └20代2名、30代2名、40代2名 ＼求人の魅力ポイント／ ・ご自身のアイデアで新しい製品を開発することが出来ます。 ・お客様の要望に応えるために日々新しいことにチャレンジ出来ます。 ・自身の開発成果が事業拡大に繋がるという大きなやりがいを感じていただけます。また、フィルム製品をベースとした幅広い業務を通じてスキルアップ、レベルアップができます。 ・福利厚生が充実しており休日もしっかりとあります。また安定した企業業績を背景に、安心して長く働くことができます。（退職金制度もあります。） ■当社の特徴： ・安定経営…包装資材の総合メーカーとして、特定の事業に偏ることのないバランスの良い事業構成とすることで安定経営を行っています。 ・昭和24年に大型クラフト紙袋、昭和28年に段ボール、昭和38年にはパルプモウルドの製造を開始し、日本で初めてパルプモウルド製鶏卵容器を販売するなど、包装業界における半世紀以上の実績があります。古紙を再生利用する資源循環型資材として期待されているパルプモウルドでは、日本のトップ級シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社の営業として、売上利益創出のため、仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓などを経験し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます〜 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案を行っていただきます。 ・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案も行っていただきます。 ・市場調査、商品知識の勉強 ・電話、メール対応 ◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど ◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など ■特徴・魅力： ・自分自身の市場価値を高められる環境 商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。 また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩営業メンバーと共に業務に携わっていただきながら、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルを培い、業務の流れやノウハウ、商品知識について学んでいただきます。 個人差はありますが、3ヶ月〜半年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先の組織構成： 現在のショッピング事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務4名の15名体制（男女比9:6）となっており、20代〜40代までが活躍しています。 営業メンバーの一員として業務に携わっていただきますが、将来的にはマネージャーや役員へのキャリアも広がっています。 20代を中心に若手から活躍しているメンバーが多いことも特徴です！ 年齢の近い先輩が多く相談しやすく、e-ラーニングの外部研修制度もあり、頑張る人を応援する環境です。 変更の範囲：本文参照