【ニッチトップな市場で技術力◎/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要： ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ■職務詳細： 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ＜納期＞３か月から半年 ■組織構成 機械設計部署：14名（50代：3名/40代：1名/30代：6名/20代：4名） ■キャリアパス 将来的に設計リーダーとしてメンバーを教育し、案件もこなせる人材になって頂くことを期待します。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。

〇未経験OK（農業従事者や営業経験者も入社実績あり） 〇日勤のみ、年休123日、残業も20時間以内でワークライフバランス◎ 〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造〜販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理：現場の製造量や、パートさんの管理 ・製造業務：実際に手を動かして製造 ・工程改善：より効率化できる部分を見つけ、改善 ・衛生管理 等 ■組織構成：計30名程度 工場長30代、係長30代、メンバー（50代１名20代３名）その他パート・技能実習生など ■当社について： 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれやラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20〜40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案／リモートワーク相談可／既存メイン／ノルマ無／転勤無／120日休み◆◇ ■お任せしたい仕事内容： 自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード（PCなど）の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。 ≪具体的には≫ 〇担当製品：自社開発ソフト（経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム）、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器等 〇主要顧客：食品卸業界、運送・物流業界、役場等 〇営業エリア：岩手県県内（一部宮城・秋田の担当もあり） 月あたり1〜4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。 〇営業手法：既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。 〇ノルマ・目標について：ノルマはなく売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で還元し、目標の達成度合いにより最大で5〜6ヶ月分の賞与支給です。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3〜4ヶ月分の賞与を支給しています。 ■組織構成： 計4名で幅広い年代の方が在籍しております。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） ■働き方： 〇直行直帰：ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。 〇リモートワーク：特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。 〇有給取得：年間平均して5〜8日程度の取得が可能となります。 ■教育体制： 社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。 ■福利厚生： 産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当（独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有)）。家族手当（扶養対象者：配偶者15,000円/月、子１名につき8,000円/月）。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助等 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。 ＜業務の流れ＞ お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4〜5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング 　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー ＜顧客先＞ ・顧客:既にお取引のある食品・医療・包装機、自動車・自動車関連メーカー、半導体関連メーカー ・担当顧客数:１名あたり30〜50社担当 ＜働き方＞ ・出張:泊りの出張なし ・残業月5〜10ｈ ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。 研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ・展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。 高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎「X線関連装置」は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電材・ヘルスケア・化粧品など幅広い業界と取引／当社技術部門と連携しながら提案からアフターフォローまで対応／基礎からしっかり学べる環境】 ◆業務内容： お客様（主にモノづくりメーカー）の技術的・事業的課題を把握し、当社の特殊機能性コーティング剤や顔料分散体などの製品・技術を活用した提案を行うセールスエンジニアとして活躍いただきます。 お客様が抱える生産性向上、品質改善、コスト削減、新製品開発などの課題をヒアリングし、当社製品・サービスの技術的な特長や価値を踏まえた提案を行います。 単なる製品販売ではなく、お客様の実現したい姿に向けて、営業・技術・製造など社内外の関係者をつなぐプロジェクト推進役として、課題解決を支援していただきます。 また、提案活動だけでなく、技術部門と連携した仕様確認、設備導入支援、試作・評価のフォロー、製品採用に向けた調整、アフターフォローまで一貫して携わることで、お客様との長期的な信頼関係を構築していただきます。 係者をつなぎ、お客様の課題解決から製品採用までを総合的にサポートいただきます。 ■取引先： 電材・ヘルスケア・化粧品・食品・玩具・印刷・自動車・建材・農業・トイレタリーなど幅広い業界に広がっています。 ■入社後の流れ：＜＜営業未経験でも安心の体制＞＞ 社内OJTや技術研修、営業研修を通じて、当社製品、化学製品の基礎知識、主要なお客様の業界知識、課題解決型提案の基礎を習得していただきます。 入社直後から一人で技術判断や提案活動を行うのではなく、先輩社員との同行を中心に、お客様の課題やニーズを理解し、問い合わせ対応、提案準備、技術部門への情報共有、試作・評価案件のフォローなどから担当いただきます。 覚えていただく内容は多岐にわたりますが、営業・技術の両面から丁寧にサポートします。自社製品や技術がお客様の課題解決につながる喜びや、お客様と新たな価値を共創する面白さを実感していただきたいと考えています。 ■組織構成： 組織は5名で構成されており、30代〜40代のメンバーが中心の組織です。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・転勤無し ・土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業とタッグを組み、オーダーメイドの自動包装機械を上流工程からリードできるエンジニアリング職／ライン設計に挑戦するチャンスも〜 自動包装機械のエンジニアリング担当として、営業とペアを組みながら、食品・医薬品・日用品メーカー向けのオーダーメイド自動機の「構想検討〜仕様確定」までを一気通貫でお任せします。ライン設計のような大きな案件に携わる機会もあります。 CADを用いた設計経験を活かしつつ、より上流で顧客に近いポジションへステップアップいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客の要望・課題のヒアリング ・自動包装機械および周辺設備の構想立案・仕様検討 ・新規引き合い時の仕様確認 ・CADを用いたレイアウト図面の作成 ・見積作成（コスト試算・仕様反映） ・営業担当への技術的サポート（仕様整理・技術説明など） ・必要に応じた顧客訪問・オンライン商談への同席 ・生産拠点（島根工場）との仕様すり合わせ、打ち合わせ　など 仕様確定後の詳細設計・製造は別部署が担当するため、本ポジションは、受注前後の最上流工程に集中し、案件の方向性を決める役割を担います。 【働き方・出張イメージ】 ・顧客打ち合わせ：営業が中心ですが、技術説明が必要な場面で同行・オンライン同席 ・出張：島根工場を含めて月2〜3回程度（宿泊を伴うのは多くて月1回程度） ・残業時間：月20h程度で比較的安定 【配属・教育体制】 ・組織構成（東京）：50代主任、40代1名、派遣2名／大阪の課長が東京も兼務し、週1回の合同ミーティングで情報共有 ・研修：入社後1〜2ヶ月は島根工場での製品研修を実施（自社製品・生産プロセスを体系的に習得／研修期間中の住居は会社負担） 【ポジションの魅力・キャリアイメージ】 ・一品一様のオーダーメイド案件が中心で、ライン設計を含む難度の高いプロジェクトにも関与 ・1台あたり1,500万〜1億円規模の設備を、構想段階から形にしていくダイナミックなやりがい ・顧客の自動化・省人化ニーズに応える上流エンジニアとして、専門性と市場価値を高められる環境 ・将来的には、主要顧客を任される中核エンジニアや拠点リーダー、管理職へのキャリアパスも想定 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ ■業務内容： 2020年4月よりプライム上場企業SHIFTグループに参画し、情報システム部門に向けた提案で事業拡大中の当社にて、組織強化の為メンバーを募集いたします。 PC等IT機器に関するサービス（調達・設定構築・導入・運用保守・機器回収・処分まで）を提供している当社。SHIFTグループを顧客とした提案やSHIFTグループと協業で顧客課題解決のご提案をお願いいたします。 ■具体的には： ・PCを中心としたIT機器に関するご提案（販売／レンタル／買取等）、付随するサービス（PC設定サービスやヘルプデスク代行サービスやデータ消去など）を中心にご提案をお願いします。 ・他にも見積作成／受発注業務／エンジニアへの連携をお願いします。ご提案の中でお客様の課題解決の為、SHIFTグループのサービスを使ってご提案いただく場合もございます。 ■魅力： ◎明確な評価制度 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境 プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成： 営業本部　グループ戦略営業部　リレーションセールスG 部長１名（60代男性）、グループ長１名（50代男性）、メンバー４名（40代女性１名、30代女性１名、20代男性１名、20代女性１名） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入〜加工〜販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20〜40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入〜加工〜販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20〜40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

==◇創業40年以上の安定企業／26年6月より本社が移転／大手企業との取引多数／お人柄重視の採用／地元密着の優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で多数入社して活躍されています！ ◎経歴も大事ですが、お人柄を最も重視して採用！ ◎大手信用調査会社により「関東上位7.8％にランクインする優良企業」として評価されています！ ◎食品メーカーや自動車部品メーカーなど多くの業界から依頼を受けて、フルオーダーメイドで機械・電気設計を手掛けています！ ■ 仕事内容： 産業用装置の提案営業をご担当いただきます。 当社は一品一葉で装置の設計・製造を行っており、顧客ごとのニーズに応じた完全オーダーメイドの製品を提供しています。 ■業務詳細： ・既存顧客との折衝・深耕営業 ・ヒアリング、仕様検討、技術部門との打合せ ・見積書・提案書の作成 ・契約・納品フォロー、進捗管理、立会フォロー ・納入後のアフターサポート ※技術部門との連携が多く、モノづくりに深く関われる営業スタイルです。 ■入社後について： まず営業アシスタント業務からスタートして先輩営業のもとで、商談への同行、資料作成、社内打合せへの同席などを通じ、製品知識や提案の流れをじっくり学びます。 また、場合によっては入社後半年間の現場研修を実施することもあります。 この期間を通して、製品への理解を深めるだけでなく、社内の各部門との関係性を築き、チームで仕事がしやすい環境づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 一通りの業務を理解した後は、徐々に担当顧客を持ち、自ら案件を推進する段階へと進んでいただきます。 ■組織構成： 営業グループには現在2名の社員が在籍しています。30代と60代の構成となります。 ■当社の強み： 自動省力化装置（FA-FactoryAutomation）設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。新規設計はもちろん、他社の納入機の改造、古い制御盤の更新など、図面がない、コメントがない、取説がないなど他社でお手上げの設備も数々の経験を生かし、少ない情報からでも対応します。コンパクトPLCを使用した小型単体設備から、大型の搬送設備まで幅広く実績と経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者歓迎／新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎〜 ■同社について 産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要 既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。 顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整 ・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート） ・受注後の仕入れ・納品対応 ・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼 ・新製品時は社内連携で加工方法を検討 ※将来的には産業用機械営業やメンテナンスサポートにも業務を拡大予定。 〇担当社数：5〜10社（並行して5社程度を動かすイメージ） 〇出張：取引先への訪問で月1〜2回、日帰り〜1泊で発生 ■組織構成 ・営業所全体：8名（30〜50代、全員中途入社） ・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。 ・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み ・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手の飲食チェーン店でも使われている天然醸造醤油を製造しているメーカーです／自分の営業努力で、自社製品がスーパーなど量販店にて置いてもらえることが決まった時には達成感ややりがいを感じられます◎〜 ■働きやすさ ◎年休123日（土日祝休み） ◎システムを導入し、会社の業務効率を上げ、年休を5年間で18日増やすなど、DX化や働き方の改善を積極に行っています ■当社の特徴 ・本醸造しょうゆと同じ価格帯で天然醸造しょうゆを販売している 当社は、1年間じっくり熟成させることでコクがでて、煮物やたき物に合う醤油を製造しています。大手の飲食チェーン店でも使用されているなど、身近なお店でも当社の製品が使われています ＜お任せする業務＞ 醤油や味噌など調味料を製造・販売している当社にて既存ルート営業をお任せていたします。 ■業務詳細： ・取引先企業への定期接触による製品ニーズ確認及び製品に関するご相談対応 ・最適な製品提案検討や見積検討 ・製品提案及び見積提案 ・受注後の納品日程のすり合わせ、調整 ・社内部門間調整（お客様の要望を製造、商品開発に反映し提案に応じて製品納品できるように調整） ■教育体制： 入社後は、売れているものが肌感覚で分かったり、受注処理がどのように行われているのかを知ったりするために、物流業務や事務業務も経験していただきます。その後は、営業担当と同行、業務サポートを通じて当社製品や取引先知識を向上。徐々に一人で担当できる業務の幅を広げて頂きます。 ■営業エリア： ・三重県伊賀市内を中心に三重県、奈良県、京都府、大阪府など ＜出張の頻度＞ １、２月は春夏の展示会、５、６月は秋冬の展示会があります。 展示会に伴い、３日〜１週間の出張があります。 ■営業スタイル： ・食品スーパー業界などの取引先が多いです ・一人月間2000万円〜3000万円程度の売り上げ規模を担当頂きます。1日3〜4社訪問して頂きます(担当エリアにより異なる) ■組織構成：４名の営業担当が活躍中です（40代３名、50代１名） ※ベテラン社員が複数名いるため、分からないことがあれば相談しやすい環境です

〜新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎〜 ■同社について 産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要 既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。 顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整 ・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート） ・受注後の仕入れ・納品対応 ・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼 ・新製品時は社内連携で加工方法を検討 ※将来的には産業用機械営業やメンテナンスサポートにも業務を拡大予定。 〇担当社数：5〜10社（並行して5社程度を動かすイメージ） 〇出張：取引先への訪問で月1〜2回、日帰り〜1泊で発生 ■取引先（敬称略） 〇仕入れ先：神戸製鋼所/日阪製作所など 〇取引先：日立製作所/コスモ石油/UBEなど ■組織構成 ・営業所全体：8名（30〜50代、全員中途入社） ・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。 ・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み ・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■IT知見あればOK！／正社員／豊富な研修制度＆安心の教育体制／家族・住宅手当・退職金あり／U・Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／世界20カ国以上にブランド展開の洋菓子メーカー■ 【17時定時×残業少なめ】 仕事終わりの時間も充実。メリハリのある働き方を実現しながら、専門知識や実務スキルをしっかり身につけられます。 【地域に根差した安定企業】 甲府エリアで長く活躍したい方に最適。家族手当・住宅手当など福利厚生が整っており、安心してキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 『赤い帽子』などのギフト用クッキーを手掛ける当社で、社内SEとして社内システムの開発・運用を担当いただきます。 入社後は保守・運用からスタートし、徐々に設計やプログラミングにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・社内の業務改善や効率化につながるシステム開発 ・商品開発・営業・製造部門向けの社内システムやツールの作成・改善 ※現場の「もっと便利にしたい」という声を形にする仕事です。 ■安心の教育体制 先輩社員によるOJTを中心に、自社製品や各部署の業務を学びながら実務を習得いただきます。研修制度も充実しており、未経験の方も段階的にスキルを身につけられます。 ■開発環境 ◇言語：.NET、JavaScript、VBA など ◇ツール：AWS、Google Workspace、Google Apps Script、UiPath、WebPerformer ◇OS：Windows、Linux ◇DB：Oracle、SQL Server ※入社時にすべての知識は不要です。 ■システム例 ◇生産管理システム ◇入出庫管理システム ◇日報のペーパーレス化システム ◇在庫管理システム 業務効率化や製造現場の改善に貢献するシステムづくりに携われます。 ■人員構成 部長（60代）、課長（50代）、係長（60代）、フェロー（40代）、担当（20代）で構成。ベテラン社員が多く、相談しやすい環境です。 ■当社について 当社はギフト用焼菓子の製造・販売を行う食品メーカーです。贈答用焼菓子の生産量は国内トップクラスを誇り、商品は20カ国以上で販売。主力商品4品はモンドセレクション最高金賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／官公庁や大手メーカーの“研究の未来”をつくる営業／高い社会貢献性／過去最高売上を更新中】 ■概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・民間企業の開発部門や品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けの営業活動 ・サービス部門と連携し製品納入時および販売後のフォロー ・マーケティング活動、技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、エレクトロニクス、製薬、食品、化学、機械、自動車、医療等 ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・当営業所は営業2名アシスタント1名（30代2名、40代1名）が在籍しており、間販がメイン ・フィールドエンジニアも常駐しており、部門間の連携がしやすい環境 ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制を導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目度が急上昇の業界／社会貢献がやりがいに繋がる／幅広い業界との取引で業績好調／転勤なし〜 ■仕事内容 固定顧客を回るルート営業を中心に段ボールシート、ケースの営業をお任せします。（既存９割、新規１割） 【詳細】 ・担当エリア：愛知県・岐阜県（出張はございません） ・商材：段ボール・化粧箱・印刷紙器など お客様のニーズに合わせてサイズ・素材など適切な梱包資材をご提案していただきます。 お客様とお話する中で新商品の発売に向けて、商品を梱包する段ボールのご相談をいただくこともあるため、スムーズに梱包できる段ボールのご提案を行ったり、ニーズをお伺いしたうえでサンプル・見積書を持参しお打ち合わせを行ったりします。 ■組織構成 現在営業担当は４名在籍しています（全員男性、40代2名、30代1名、20代1名）営業未経験や別業界からご入社されて活躍している方もいます。 ■入社後について ご入社後は製品理解を深めていただくため3か月間の研修期間を設けています。研修期間は製造現場での研修・内勤事務所での研修を行い、その後先輩社員と共に営業同行を行います。 ■評価体制について 全員一律で目標を決めておらず、各メンバーに前年対比を参考に設定しているため無理な目標を追うことはございません！経験・スキルを考慮して目標設定をしておりますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■特徴・魅力 取り扱っているパッケージは、段ボールを中心に、紙・プラスチック容器など、幅広く目的に合わせて商品価値を損なうことなく提案しています。原材料はリサイクルできる地球にやさしいものを使用した商品提案を目指しており、実際、段ボールのリサイクル回収率は95％を超えています。 オールリサイクルの環境にやさしい産業であるため、持続可能な社会に貢献しているやりがいを感じることができます。 また受注量は好／不況に左右されず、毎年伸びているため長期で安定して働くことが可能です。 ■当社の事業 段ボール製品、主に段ボールケースを製造・加工している会社です。環境に優しいオールリサイクル品で販売先も大手機械メーカーから食品・衛生品・アパレル向けと幅広くお取引をさせて頂いています。昨今では通信販売の急速な普及に伴い、宅配向けのケースの需要が高まり注目度が急上昇の業界です。

〜業界シェアNo.1の印刷検査ソフトを提案！印刷業界のお客様の工数を減らす画期的なソフト開発企業で社会貢献性◎！ノルマ・飛び込み営業なし！〜 〜リモートワーク週2日！年休125日！働きやすさ◎〜 ■業務概要： 当社独自の画像処理技術を用いた印刷物検査ソフトやオンライン卒業アルバム制作システムなど、自社製品・サービスの提案営業および技術サポートを担当します。主に印刷会社や制作会社、ブランドオーナーなどの法人顧客に対し、課題解決型の営業活動を行い、製品導入からアフターフォローまで一貫して関わります。 ＜扱うサービス＞ ★食品等のパッケージのミスを見つける検査ソフト『emba』 └将来的にこちらをメインで営業活動を行っていただきます。 ・業界シェアNo.1印刷物検査ソフト『Hallmarkerシリーズ』 ・クラウド型卒業アルバム制作システム『Weebum』 ・その他画像検査や外観検査の新規開発ソフトなど ■業務詳細： ・既存顧客や代理店からの問い合わせ対応および製品デモ、提案活動 ・印刷業界の作業フローや課題に合わせた製品・システムの導入提案 ・導入時の操作説明や教育、運用サポート、導入後のフォローアップ ・顧客フィードバックをもとにしたシステム開発部門への情報共有、サービス改善提案 ・新規プロダクトやサービスの拡販活動、新規顧客へのアプローチ ・展示会参加や外部セミナーを通じた情報収集と自己研鑽 ☆リリースから携われ導入まで一気通貫で案件に携われるため非常にやりがいあるポジションです！☆ ■組織構成： 東京営業部は平均年齢40代前半の4名体制です。 少人数体制のため、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■キャリアパス： 営業職から技術サポートや商品企画、開発部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業特徴： 1990年の創業以来、画像処理技術をコア技術として研究を重ね、「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」をテーマに、様々な自社プロダクト、サービスを開発・提供してきました。特に印刷業界に向けては、デジタル化時代に適したワークフローを実現するプロダクトを提供し、いくつものイノベーションをもたらしてきました。

＼製薬企業・研究機関への提案営業〜わからないことは『キコーに聞こう！』〜単なる御用聞きではない、お客様に寄り添った提案を重視しています！休日出勤なし／土日祝休／福利厚生◎／ ■業務内容 製薬企業・大学・公的研究機関の研究者に対し、ライフサイエンス分野の研究機器・試薬等の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（3〜5社）の深耕営業 ・研究テーマ・実験内容に基づく課題ヒアリング ・国内外メーカー（200社以上）と連携した最適提案 ・大型機器〜消耗品まで幅広い製品提案 ・若手営業の同行・育成支援 ＜顧客＞ ・国内大手製薬企業（上位10社との取引あり） ・アカデミア（著名研究室含む） ・食品・化学メーカー ■組織構成 所長、営業メンバー11名の組織です。 20〜40代まで幅広く所属しておりますが、直近は若手メンバーの割合が増えておりますので、育成としての役割も期待しています、 ■本ポジションの魅力 （1）「御用聞き」ではない、本質的な提案営業 単なる価格・納期勝負ではなく、研究の前段階から入り込むコンサルティブ営業が可能。 顧客の研究テーマに踏み込み、最適な技術・製品を組み合わせることも重視しているため、「営業としての面白さ」を再実感できる環境です。 （2） 海外最先端技術に触れる環境 欧米メーカー約30社と直接取引があり、中には独占代理製品もあります。 導入コンサル〜アフターまで一貫支援しているため、研究者のニーズにきめ細やかにお応えできる環境です。 （3） 長期就業が可能な安定環境 創業以来、安定成長を続けております。 残業時間も少なく、休日出勤もないため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 （4）自分らしさを出せる環境 お客様とは日々の接点で関係性を築いていただきます。 営業スタイルも営業担当によってさまざま。今まで培ってきた「自分らしさ」を存分に生かせる環境です！ 当社の営業は単なる製品提案に留まらず、研究者の課題やテーマを深く理解し、その実現に向けて最適な解決策を共に考えるスタイルです。顧客と継続的に向き合い、信頼関係を基盤に仮説提案を行うことで、新たな価値創出に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ安定基盤／残業月3h以内／転勤なし／幅広い経験を積める／健康長寿社会に貢献】 ■業務概要： アンテスグループの一員として研究・生活関連事業を展開。安定基盤のもと残業月3時間以内と働きやすさ抜群。経理×総務の幅広い経験を通じてキャリアを磨き、研究活動を支えるバックオフィス業務に挑戦できます。 ■業務内容： 本ポジションは研究所と本社をつなぎ、経理・総務全般を担当いただきます。まずは経理実務を中心にスタートし、将来的には決算・税務対応まで広げていただけます。 ◎まず任せる業務 ・売掛金管理 ・研究所で発生する費用処理 ・備品や設備の発注・管理など総務業務 ◎将来的に任せる業務 ・月次・年次決算、税務申告 ・給与計算、固定資産管理 ・海外子会社の決算サポート 〜こんな方におススメ！〜 ◇安定基盤で腰を据えて働きたい方 ◇経理スキルを広げキャリアを積みたい方 ◇社会貢献性ある事業を支えたい方 ■組織構成 ・事務：1名（補助） ・営業部：約5名（30代〜40代中心） ・落ち着いた雰囲気で、協力体制が整った環境です。 ■同ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 残業は月平均3時間以内、土日祝休み。転勤もなく、子育て世代やライフイベントとの両立も可能です。 ◎スキルの幅を広げられる 経理を軸に総務業務まで幅広く経験でき、将来的に決算や海外子会社の経理にも関与。キャリアの広がりを実感できます。 ■同社について： 1985年に創業し、日本老化制御研究所は世界に先駆け、DNA酸化損傷測定キットの開発に成功。アンチエイジングなどの分野の研究用試薬を開発、製造、販売しています。研究・生活・食品まで幅広い事業を展開するアンテスグループの一員として、安定した環境で腰を据えて働けます。

〜年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0〜 ■職務内容 工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）の設計、施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械設計 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 先輩の同行などをして業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西テレビの人気通販番組を支えるMD職／経験を活かしてキャリアアップ／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： テレビ通販MDとして、商品の選定から番組制作サポートまで幅広く担当します。単なる商品仕入れではなく、テレビで“売れる仕掛け”を考え、番組を通じて視聴者に魅力を届ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品選定・営業：アパレル、美容、食品、家電など、番組で売れる商品を発掘し、取引先と交渉 ・演出企画：商品の魅力を最大化する演出を考案し、制作スタッフへ提案 ・売上管理・分析：販売データをもとに戦略を立案、次のヒット商品を仕掛ける ・番組制作サポート：収録立会い、演出サポートなど、番組づくりにも深く関与 ※あなたの経験とアイデアが、テレビを通じて全国の視聴者に届くやりがいあるポジションです。 ■配属先： ・通販事業部（6名／男女比6：4／平均年齢43歳） ・ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍中。近年は20代採用も積極的で、活発な雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： ◎人気番組に携われる：関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活 ほんでなんぼ？」など、関西テレビの通販番組で商品紹介を行っています。 ◎働きやすさ抜群：フレックス、週4日リモートOK、年間休日125日 などワークライフバランスを充実させながら長期就業が可能です。また、女性が長く働ける職場として、育休産休復帰率ほぼ100％と、ライフイベント後も安心です。 ◎平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！機械・化学のバックグラウンドをお持ちの方へ〜 【創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／離職率2.3％／年休125日・残業月20h以内(ノー残業デー有)・諸手当充実◎】 ■業務内容 遠心分離機をはじめとする当社機械を用いて、性能調査を目的とした分離実験をご担当いただきます。また実験計画の策定、指導、実験報告書作成もお任せします。 ◇オーダーメイド（カスタムメイド）する当社で”そもそも顧客の求める分離をどうしたら実現できるか？”を確認するのがミッションです。 ＜詳細＞ ・性能確認にかかわる実験計画の策定／実験の実施・指導／実験報告書の作成 ・性能確認に使用するテスト機器・付属機器・設備の管理・運用・整備 ・製品を使用するプロセスの開発および設計 ・製品の用途に関するソフト技術の開発およびソフト技術データの収集・解析 ・製品のソフト技術に関する営業資料の作成・提供および性能保証 ・計量法第128条の2に基づく濃度計量証明事業 ※汚泥・有機溶剤なとの強い臭気の試料を取り扱う場合があります。 ★遠心分離機とは？ 遠心力を利用して比重差のあるものを分離する機器です。水のろ過、調味料精製、服の染料調合等、我々の生活の中のあらゆる局面で利用されている製品の下支えをしています。当社が製造・販売する遠心分離機は国内で圧倒的なトップシェアを築いています。 ■就業環境 ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・独身寮や社宅制度、諸手当が充実した環境です。 ※実験は当社サガミ工場（神奈川県）で行うこともあれば、客先現地の工場やプラントで複数日に渡り実施する場合もあります。 ■組織構成 部長(40代男性)、課長(30代男性)、課員7名(50代1名、40代1名、30代2名、20代3名） ■当社の魅力 創業80年以上を誇る、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は国内トップシェアの実績を誇ります。顧客は環境に関わる食品、化学、リサイクル、電力関係の会社が多数。世界50カ国以上にも納入しており、業界内で地位を確立している為、事業の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の株式会社島津製作所100％出資のグループ企業／技術研修や資格取得支援が充実／賞与前年度実績7.0ヶ月／働き方◎】 当社の製品（工業計器、監視制御システム）の据付・調整・保守サービスをお任せいたします。 計装業務のため、装置への取付になります。建物への改変作業は含まれません。 ■具体的な職務内容： ◇支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・保守サービスを担当頂きます。 ◇また、システム品においては、エンジニアリング業務（ソフト作成）も対応が必要になります。 ■仕事のやりがい： 社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。 ■配属先について： 営業社員8名（男性5名、女性3名）、技術社員21名（男性18名、女性3名） 20代9名、30代5名、40代5名、50代6名、60代4名 ■当社の特徴： 株式会社島津製作所のグループ会社です。社名の通り、「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。働きやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社の魅力： ・技術…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発〜販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ごま油「かどや製油」のグループ！上場企業の子会社／年休125日／土日祝休／食品スーパーの仕入れ等の経験者大歓迎！／直行直帰可／住宅手当充実◆◇ ■採用背景： 事業拡大および営業体制強化に伴う募集です。既存取引先との関係強化に加え、新たな顧客ニーズの開拓や提案活動を推進することで、さらなる売上拡大を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後約1週間の研修（工場研修等）を通じて、当社の商材や強みについて基礎から理解していただきます。 その後は、先輩社員との同行を中心としたOJTにより、実際の業務に触れながら段階的に知識とスキルを習得していきます。 無理のないペースで業務理解を深めていけるため、未経験の方でも安心して立ち上がれる育成体制が整っています。 ■業務詳細： ＜具体的な業務内容＞ ・ごま製品・ごま加工品の提案営業 ・顧客ニーズを踏まえた企画提案・販促施策の立案 ・新商品のプレゼンテーション ・売場づくりや陳列・レイアウトの提案 ※主に問屋・代理店を経由して販売します。 ＜担当顧客＞ ・取扱代理店 ・スーパーマーケット ・コンビニエンスストア　など 担当社数は約30社を予定しています。 ＜働き方＞ ・担当エリアは首都圏が中心 ・宿泊を伴う出張は月1回程度 ・直行直帰可能 ■営業スタイル： 既存顧客への提案・フォローが全体の約9割を占めており、長期的な信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。 新規営業についても、問い合わせや既存顧客からの紹介案件が中心となるため、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様と向き合いながら、計画的に営業活動を進めることができます。 ■評価制度： 個人ごとに月次・年次の目標を設定するほか、拠点ごとの予算も設定されており、年間予算をもとに月ごとの売上目標へ落とし込んで管理しています。予算達成に向けた行動計画を立てながら業務を進めますが、厳しいノルマを課す営業スタイルではありません。 また、月1回の定例ミーティングを実施しており、目標の進捗確認や課題共有、今後の活動方針のすり合わせを行っています。 ■組織構成： 8名(支店長1名、課長1名、メンバー5名、事務メンバー1名)で構成されております。20代〜40代の幅広い方にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／官公庁や大手メーカーの“研究の未来”をつくる営業／高い社会貢献性／過去最高売上を更新中】 ■職務概要 研究機関や民間企業の開発部門、大学など教育機関に対して、メーカーとして製造している自社製品やお客様のニーズに合わせた製品やシステム提案をお任せします。 ■職務詳細 ・民間企業の開発部門や品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けの営業活動 ・サービス部門と連携し製品納入時および販売後のフォロー ・マーケティング活動、技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、化学・製薬・官公庁・大学・半導体・機械・食品・自動車・医療など ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ・所長1名（40代）、営業1名（20代）、営業アシスタント1名の計3名が在籍 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入 ■当社について 大学・官公庁・民間企業などの研究開発現場に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売する企業です。2025年には創業136周年を迎え、日本のものづくりを支え続けてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務