【仕事内容】 ◎資格必須◎令和7年1月に新規OPENした 「アルペン清和　大元上町教室」です！ 高知県内で7つの保育園・こども園と 5つの放デイ事業所、4つの学童教室を運営する 【学校法人せいわのわ】が 岡山市北区で新たな放デイ施設をOPEN！ アルペン清和は 運動・学習支援を行っている 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・岡山市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけるイベント業務 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岡山市北区大元に新しくOPEＮする 児童発達支援・放課後等デイサービスで オープニングスタッフの新着求人です♪ 賞与3ヶ月、年休124日以上 有給取得100％、残業なしなど 充実した働き方や しっかりとした経営体制も魅力！ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! 【実際に施設に行きました】 施設は運動特化型ということもあり 広々とした空間の中で 子ども達が元気に体を動かし 支援・療育をすることが出来ます！ 療育内容につきましては 本部が導入しているマニュアルがあるため 未経験の方でも安心して入職できます！ 若手職員からベテラン職員さん 子育て中の職員さんまで幅広く 明るく元気な雰囲気でお仕事をしています♪ 多数の紹介実績あり！！！ お付き合いが長くて深い安心した法人になります♪ ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　藤井　 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb648783』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　　基本給23万円！ 　　駅チカ・定員19名の小規模園で 　　　　正職員さん募集◎ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 【園について】 2021年オープンの小規模認可保育園♪ 木のぬくもりを感じる環境の中で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 1～2歳児（定員19名）の 保育業務全般をお願いします♪ ・保育業務 ・行事やイベントなどの企画、運営 ・食事補助やおむつ替え ・保護者対応 ・各種書類業務 　　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・6:30～20:00の間のシフト制 ※土曜日は交代制（月1～2回程度） ・休憩時間：60分 ・年間休日：120日 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給256,000円～366,000円 【給与例】 ・新卒　　　256,000円～ ・経験3年　 276,000円～ ・経験5年　 283,500円～ ・副主任　　 311,000円～ ・主任　　　 321,000円～ ※経験を考慮し決定します◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　 おすすめPOINT ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・基本給23万～ ・有給は入社日付与☆ ・資格、処遇改善手当などあり☆ ・木のぬくもりあふれる保育園！ ・ブランク、新卒歓迎◎ ・借り上げ社宅制度あり ・引越しサポート10万円支給！ ・子育て制度ばっちり◎ ・各種休暇制度あり♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 広い遊戯室を併設し、 子どもたちを健やかに のびのびと育む保育園です♪ 同じビル内の貸しオフィスとも提携し、 保護者様の多様な働き方を 応援しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の駅チカ小規模保育園で 保育士さんの求人です^^ 東急グループ独自の手当も充実しているので 働きやすさ抜群です★ 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ 働き方など相談に応じて柔軟に対応できます！ ブランクある方も大歓迎です！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb599608』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ───────────── 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 同じグループ内にサービス付き高齢者向け住宅「クルール各務原蘇原」がオープン。同時に 訪問介護ステーションが開設され、より医療特化の施設を実現させました。 施設としての立ち上げは完了していますが、運営体制や現場づくりはまだまだ始まったばかり。 そんな真新しい施設と連携しながら、 協力し合える環境が整っており、チームで支え合いながら働けます。 ・当施設の魅力ポイント・ ・SNSも活発に発信中！ 2ヶ月に1回の社員会議で スタッフの日常やイベントの様子を積極的に発信しているので、雰囲気を事前に知っていただけます。 「どんな職場だろう？」という不安もなく、安心してスタートできます！ ・ 明るく元気なスタッフが多数！ 特に介護チームは、明るくて元気いっぱい、かわいらしいスタッフも在籍中。 職場全体が和やかで、楽しく働ける環境です。 ・ 働きやすさと楽しさを両立！ 真剣に介護・看護に取り組みながらも、笑顔あふれる雰囲気。 「人間関係の良さ」や「前向きな空気感」が自慢です！ 【【こんな方大歓迎！】】 介護を通じて利用者様の暮らしに寄り添いたい方 自分の考えを持ち、現場づくりに積極的に関わりたい方 仲間と協力しながら、より良いケアを模索していきたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 「こうしたらもっと良くなる」 「利用者様のために、こんな工夫をしてみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒にこのステーションを育てていけたら嬉しいです。 ※同エリア他施設への応援業務、異動あり 【求人の特徴】 【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ───────────── 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 同じグループ内にサービス付き高齢者向け住宅「クルール各務原那加桐野」がオープン。同時に 訪問介護ステーションが開設され、より医療特化の施設を実現させました。 施設としての立ち上げは完了していますが、運営体制や現場づくりはまだまだ始まったばかり。 そんな真新しい施設と連携しながら、 協力し合える環境が整っており、チームで支え合いながら働けます。 ・当施設の魅力ポイント・ ・SNSも活発に発信中！ 2ヶ月に1回の社員会議で スタッフの日常やイベントの様子を積極的に発信しているので、雰囲気を事前に知っていただけます。 「どんな職場だろう？」という不安もなく、安心してスタートできます！ ・ 明るく元気なスタッフが多数！ 特に介護チームは、明るくて元気いっぱい、かわいらしいスタッフも在籍中。 職場全体が和やかで、楽しく働ける環境です。 ・ 働きやすさと楽しさを両立！ 真剣に介護・看護に取り組みながらも、笑顔あふれる雰囲気。 「人間関係の良さ」や「前向きな空気感」が自慢です！ 【【こんな方大歓迎！】】 介護を通じて利用者様の暮らしに寄り添いたい方 自分の考えを持ち、現場づくりに積極的に関わりたい方 仲間と協力しながら、より良いケアを模索していきたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 「こうしたらもっと良くなる」 「利用者様のために、こんな工夫をしてみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒にこのステーションを育てていけたら嬉しいです。 ※同エリア他施設への応援業務、異動あり 【求人の特徴】 【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列／ 個別療育の児童発達支援事業所です！(^^) 令和8年6月オープン予定！ ★京成船橋駅から徒歩3分の駅チカ！　 ★送迎業務なし！ 【勤務時間】 9:00～18:00　固定勤務で予定も立てやすいです♪ 残業も少なめで働きやすい環境です☆彡 【業務内容】 ・利用児童への個別支援および集団活動のサポート ・保護者への対応および相談対応 ・各種イベントの企画・運営 ・関係機関（相談支援事業所、保育園、幼稚園、行政機関など）や保護者との連絡調整、相談対応 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク　 みんなで歩きながら踊ります♪ ↓ はじめの会　 個別プログラムでできるようになったことを発表します。 他、ルールあるあそびや指先をつかった制作活動など ↓ 個別支援 1人1人にあったプログラムを行います。 名前を書く、はさみを使う、発語練習、身支度準備、トイレトレーニングなど ↓ かえりの会 待つ、座る、順番を守る、ルールの理解も学びます。 下記いずれか必須 ・保育士 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 経験がある方はもちろんですが、資格があれば未経験者でも大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください！★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 実際に園に行ってきました♪ 教室に入ると、個別でのマンツーマンでのプログラムを受けており、 子どもたちの楽しそうな元気な声が聞こえてきました！ 入口には子どもたちが作った桜の作品も飾ってあり、温かい雰囲気です♪ 管理者の先生も穏やかな方で、終始和やかにお話くださいました！(^^) 現状お子さんがいる職員さんが多いようで、急なお休みなどをとりやすい環境とのことでした。 残業もかなり少ないとのことで、皆さんで協力ができる体制が整っている環境です☆彡 療育が未経験の方でもやってみたい！という気持ちがあれば ぜひお問い合わせいただければと思います！ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652600』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／正社員／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 倉敷市内の地域密着型特別養護老人ホームと介護付有料老人ホームにて、看護業務を担当していただきます。 ※転勤の可能性があります。 勤務は変型労働時間制で、7:45～18:15の間でシフト制です。 休憩時間は45分あり、ほぼ残業はありません。 完全週休2日制のシフト勤務で、年間休日は119日です。 育児休業取得実績もあり、ライフイベントに対応しやすい環境です。 福利厚生には各種保険や財形貯蓄制度、退職金共済、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）があります。 マイカー通勤も可能です。 看護師または准看護師資格をお持ちで、経験は問いません。 59歳以下の方を歓迎します。 当施設は自然豊かな環境にあり、利用者さまの尊厳ある暮らしを支援しています。 未経験の方も気軽にご応募ください。 明るく若い職員とともに、温かい職場づくりを目指しています。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ゆとりを持って働ける勤務形態です 「社会福祉法人瀬戸内福祉事業会」が運営する「地域密着型特別養護老人ホーム グリーンビレッジ瀬戸内」は、岡山県倉敷市船穂町柳井原の自然豊かな場所にあります。 利用者さまの尊厳ある生活を支援し、家庭的な雰囲気の中でケアを提供しています。 ・未経験の方も歓迎します。 特別な経験は問いません。 ・日勤のみの勤務で、完全週休2日制です。 プライベートも大切にできます。 ・育児休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 職員の平均年齢も若く、明るい職場づくりを心掛けています。 あなたも一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：地域密着型特別養護老人ホーム　グリーンビレッジ瀬戸内 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 三光アド社の東京拠点立ち上げメンバーとしてAEX商材（WEB求人サービス）の新規開拓を行っていただきます。※グループ会社への出向を想定しております。 の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントへのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 ■営業戦略の立案 ※ご経験に応じて下記業務も担当いただきます。 ■商品の企画設計 ■組織マネージメント ■マーケターとの連携 【担当者コメント】 同社は、求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営行い、アルバイトEX（以下AEX）や転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回、グループ会社である三光アド（出向）にて、じげんの主要サービスであるAEX商材（WEB求人サービス）の拡販を進めて頂きたいと考えております。エンタープライズセールスとして、応募課金型求人サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。新規クライアントへのアプローチを行いながら、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。ご経験やご志向により東京支店の組織マネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を推進していただくことができます。組織の立ち上げフェーズだからこそ、業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただくことが可能です。どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。マーケター、エンジニア、デザイナー等各部署とのコミュニケーションが豊富なため、営業だけではない幅広い知見を高めることができ、お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。現在、名古屋拠点にて営業3名がエンタープライズセールスとして稼働しており、東京採用の場合、マネージャーは東京勤務。名古屋メンバーとはWEBを活用して営業情報交換など積極的に行うことができます。また、同社はM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。キャリアパスとしては、営業マネージャーや、マーケター、事業責任者を目指すなどのステップもありますのでキャリアアップを目指していただける環境も整っております。 ＜三光アドとは＞ 愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNo1企業。コロナ禍の中でじげんのAEXを活用したエンド向けWEB求人サービスを積極的に拡販。今期より、全国の大手顧客の開拓に力を入れております。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパーコート茨木さくら通り 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列／ 個別療育の児童発達支援事業所です！(^^) 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 人数が少ないので、療育未経験の方でも始めやすい環境です◎ ★JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分の駅チカ！　 ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！残業少なめ！予定が立てやすいです◎ ★年間休日125日☆彡 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク　 みんなで歩きながら踊ります♪ ↓ はじめの会　 個別プログラムでできるようになったことを発表します。 他、ルールあるあそびや指先をつかった制作活動など ↓ 個別支援 1人1人にあったプログラムを行います。 名前を書く、はさみを使う、発語練習、身支度準備、トイレトレーニングなど ↓ かえりの会 待つ、座る、順番を守る、ルールの理解も学びます。 【勤務時間】 9:00～18:00　固定勤務で予定も立てやすいです♪ 【業務内容】 ・利用児童への個別支援および集団活動のサポート ・保護者への対応および相談対応 ・各種イベントの企画・運営 ・関係機関（相談支援事業所、保育園、幼稚園、行政機関など）や保護者との連絡調整、相談対応 下記いずれか必須 ・保育士 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 経験がある方はもちろんですが、資格があれば未経験者でも大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください！★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 実際に園に行ってきました♪ 教室に入ると、個別でのマンツーマンでのプログラムを受けており、 子どもたちの楽しそうな元気な声が聞こえてきました！ 入口には子どもたちが作った桜の作品も飾ってあり、温かい雰囲気です♪ 管理者の先生も穏やかな方で、終始和やかにお話くださいました！(^^) 現状お子さんがいる職員さんが多いようで、急なお休みなどをとりやすい環境とのことでした。 残業もかなり少ないとのことで、皆さんで協力ができる体制が整っている環境です☆彡 療育が未経験の方でもやってみたい！という気持ちがあれば ぜひお問い合わせいただければと思います！ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652597』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護）における看護業務及び付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。 ・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。 ・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。 【採用条件について】 ・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。（※看護師/夜勤4回)） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 定員 60名 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 月4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援自己啓発 eラーニング/資格取得支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパー・コート住之江 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 2-3名 看護師年齢層 20代-30代 定員 65名 平均介護度 2.2-2.3 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しておられます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくため、看護師を募集しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍なし 定員 60名 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換 ・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 定員 55名 平均介護度 2.2-2.3 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名の児童デイサービス 2027年4月に児童デイサービスを 開所予定です！ ☆★おすすめポイント★★ オープニングスタッフの募集 ＊児童発達支援管理責任者の求人 ＊月給30万円以上で 　賞与あります！ ＊送迎ありません ＊お休みが充実しています 　基本日祝休みです ＊持ち帰りなし 　残業ありません ＊9:00～18:00の固定勤務です！ 　働きやすさをお求めの 　児童発達支援管理責任者に 　オススメです！ ＊更新が必要な研修もありますので 　要件満たすかどうか気になる方も 　お気軽にご相談ください！ ＊時期は相談できます！ 　2月や3月から勤務できる方、大歓迎です♪ □仕事内容□ 児童デイサービス 障がいをお持ちの 未就学が主になります！ 発達の遅れや障害があるお子様の支援 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理　等 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【うるま市石川で開所予定児童デイサービス】 オープニングスタッフの求人です☆ 月30万円以上で 賞与もありますので収入面◎ 固定勤務になりますので 子育て中や プライベート充実させたい方に おすすめです☆ 系列に保育園もあります 新しく入るメンバーで施設を 作り上げていく予定です！ みんな同じスタートラインから 始まるのでお互いに助け合いながら 職場を作っていけます♪ ぜひ一度見学へ行ってみませんか？ 大変評判の良い求人です！ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談下さい☆ ◆理想の保育をしたい保育士さん ◇キャリアアップをしたい保育士さん ◆転職が初めての保育士さん ◇ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◇家事と仕事を両立したい保育士さん ◆新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb659664』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／土日休／18時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 オープニング！（2026年5月オープン） サービス付き高齢者向け住宅での、施設内訪問介護をお任せします。 利用者様の居室を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ20〜30名で手厚く対応しています。 【1日の流れ（例）】 ※7:00～16:00シフトの場合 ───────────── 7:00 出勤・準備 8:00 朝食介助 9:00 申し送り・共有 10:00 入浴介助 12:00 昼食介助・交代で休憩 13:00 トイレ介助など 15:00 おやつ・レクリエーションのサポート 16:00 退勤！おつかれさまでした♪ ───────────── 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 オープニング！（2026年5月オープン） 同じグループ内にサービス付き高齢者向け住宅「クルール岐阜日野東」がオープン。同時に 訪問介護ステーションが開設され、より医療特化の施設を実現させました。 施設としての立ち上げは完了していますが、運営体制や現場づくりはまだまだ始まったばかり。 そんな真新しい施設と連携しながら、 協力し合える環境が整っており、チームで支え合いながら働けます。 ・当施設の魅力ポイント・ ・SNSも活発に発信中！ 2ヶ月に1回の社員会議で スタッフの日常やイベントの様子を積極的に発信しているので、雰囲気を事前に知っていただけます。 「どんな職場だろう？」という不安もなく、安心してスタートできます！ ・ 明るく元気なスタッフが多数！ 特に介護チームは、明るくて元気いっぱい、かわいらしいスタッフも在籍中。 職場全体が和やかで、楽しく働ける環境です。 ・ 働きやすさと楽しさを両立！ 真剣に介護・看護に取り組みながらも、笑顔あふれる雰囲気。 「人間関係の良さ」や「前向きな空気感」が自慢です！ 【【こんな方大歓迎！】】 介護を通じて利用者様の暮らしに寄り添いたい方 自分の考えを持ち、現場づくりに積極的に関わりたい方 仲間と協力しながら、より良いケアを模索していきたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 「こうしたらもっと良くなる」 「利用者様のために、こんな工夫をしてみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒にこのステーションを育てていけたら嬉しいです。 ※同エリア他施設への応援業務、異動あり 【求人の特徴】 オープニング！（2026年5月オープン）/【初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方限定】介護スタッフ募集！昇給＆賞与あり★キャリアアップ可能◎ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：18時～翌9時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：10時～19時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：8時～17時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：9時～18時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼船橋市で保育士さん募集してます！／ 1日定員：30名 ・退職金制度があるので、将来も安心して働けます♪ ・日祝固定休の週休2日制で、お休みもしっかり確保♪ ・残業はほとんどなく、働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ・3～5歳児を対象とした療育活動のサポート ・送迎時の添乗および登降園時の見守り・対応 ・療育プログラムの準備、実施 ・お子さまの成長や発達状況の記録作成 ・保護者との連絡・相談対応 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・施設内の環境整備および安全管理 ・児童発達支援管理責任者や各専門職との連携 ・個別支援に関する打ち合わせや支援計画の実践 ・その他、施設運営に関わる業務全般 【療育内容】 〈健康・生活・給食〉 少人数制のクラスで、一人ひとりに寄り添った療育を行っています！ 身支度や片付けなどの生活習慣の習得を支援し、 子どもたちの主体性を育んでいます♪ また、栄養バランスの良い給食を通して、 健やかな成長や食べる楽しさも大切にしています。 子どもたちの「できた！」を間近で感じながら、 成長を支えられるやりがいのある環境です！ 〈運動・感覚・情緒〉 園庭遊びやお散歩、運動遊びを通して、子どもたちの心身の成長をサポートしています！ また、音楽活動も取り入れながら、表現する楽しさや達成感を育んでいます♪ 子どもたちの成長に寄り添いながら、一人ひとりの「できた！」を一緒に喜べる環境です！ 〈認知・視覚操作・行動〉 制作活動や粘土遊び、手先を使った遊びなど、さまざまな感覚遊びを取り入れながら、 子どもたちの認知力や創造力を育んでいます！ また、絵カードやスケジュール表などを活用し、 一人ひとりが安心して主体的に活動へ参加できるよう支援しています♪ 子どもたちの「できること」を増やしながら、成長を身近で感じられる環境です！ 〈言語・コミュニケーション〉 日々の活動の中で、子どもたち同士や保育者との言葉のやり取りを大切にし、 コミュニケーション能力の向上を支援しています！ 一人ひとりの発達段階に合わせた関わりを行いながら、 自分の気持ちや考えを安心して表現できる力を育んでいます♪ 〈人間関係・社会性〉 保育者やお友だちとの関わりを大切にしながら、 安心して人と関われる力や社会性を育んでいます！ また、遊びや活動を通して、ルールや思いやりの心を身につけられるよう支援し、 一人ひとりの気持ちに寄り添った療育を行っています♪ 未経験の方やブランクのある方でも先輩職員が、 丁寧にサポートしてくれるので安心です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎卒業されたお子さんの家族が挨拶しに会いに来るなど、温かい雰囲気の施設です♪ 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：千葉支店　板倉（いたくら） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb653929』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／短時間勤務可／週休2日／17時まで／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東村山市の放課後等デイサービスで 正社員として働ける方を募集中です♪ ●アクセス 　西武新宿線久米川駅　徒歩5分 ●ウィズ・ユーくめがわーーーーーーーーーー 定員10名の少人数制♪ 2023年8月にオープンした療育施設です！ 落ち着いた環境の中で、子どもたちが安心して 過ごせる「居場所」づくりを大切にしています。 一人ひとりの状況や課題に寄り添いながら、 さまざまな経験を通して社会生活に必要な力を 育む支援を行っています。 子どもたちの「知りたい」「楽しい」という 気持ちを大切にし、自発的な活動を通して 可能性を広げていける環境です♪ お子さまやご家族に丁寧に寄り添いながら、 ご経験やスキルを活かして働ける施設です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ●お仕事内容 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎　など ※送迎業務（運転もしくは添乗）は必須です。 ●勤務時間 9:30～18:30 休憩60分 月～金（月に1度土曜日出勤予定） ＊おすすめポイント＊ 職員同士で意見を出し合いながら、 日々の業務や子どもたちへの支援プログラムを より良いものにしていける点も大きな魅力の一つです♪ 徒歩3分ほどの場所に系列施設があり、 困ったときには互いに助け合いながら 安心してお仕事ができる環境が整っています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【ウィズ・ユーの考える療育とは？】 …たとえば一口に発達障がいといっても 自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなど色々ありますよね。 そして当然お子さまによって性格や趣味、嗜好も異なります。 つまり"みんな一緒"なんてあり得ないんです。 だからこそウィズ・ユーでは「みんなで一緒に体操しよう」「みんなで歌を歌おう」 といった活動は無理には行いません。 主役はあくまで、お子さまです。 スタッフにとっての大切なマインドは 失敗すらも一緒に分かち合い、一緒に考えていく人であり続けること。 教える立場になるのではなく お子さまが自発的に活動できるよう一人ひとりに合わせた療育支援で 私たち自身も成長していきましょう♪ これまでのご経験を新規開設事業所にて、活かしませんか？ 多様性を尊重し、意欲を強く持った方のご募集をお待ちしています！ ○●○●○━━━━━━━━━━━ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：廣瀬 ━━━━━━━━━━━━○●○●○ 『仕事No.jb637655』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼名古屋市名東区にある放課後デイサービス／／ 遊びを通じた療育を行っています♪ ①ソーシャルスキルトレーニング 竭。譌・蟶ク逕滓エサ蜍穂ス懆ィ鍋キエ 竭「閭ス蜉婉P繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー 具体的には、、、 おやつ作り・工作・ダンス・陶芸・園芸・習字 手話・英会話・プール・ ・生活レク(お買い物など) ・外出レク(動物園、カラオケ、掃除) ・季節ごとのイベント(お花見、ハロウィン、クリスマスなど) ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲ 【平日】1日の流れ（例） 勤務時間：11:00～18:30（実働6.75h／休憩45分） ①11:00までに出社 ②午前：事務作業（記録整理・準備など） ③昼食 ④14:00頃～送迎開始（園・学校・ご自宅へお迎え） ⑤療育（集団／小集団／必要に応じて個別） ⑥17:30頃～ご自宅への送迎 ⑦送迎時に保護者さまへ本日の様子・療育の進捗を共有 ⑧その内容を支援記録に入力（PC） ⑨必要事項を施設内で共有 ⑩18:30までに退勤 【学校休業日】1日の流れ（例） 勤務時間：9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ①9:00までに出社 ②朝から送迎（ご自宅へお迎え） ③昼食（子どもと一緒に） ④室内療育・外出療育（公園・動物園・各種活動プログラムなど） ⑤16:30頃～ご自宅への送迎 ⑥送迎時に保護者さまへ本日の様子・変化を共有 ⑦支援記録を作成（PC） ⑧必要事項を施設内で共有 ⑨18:00までに退勤 ▽▲▽▲おすすめポイント ▽▲▽▲ ◎日によっては定時前に帰宅できる♪（減給なし） ◎有給消化率が高い！！ ◎スタッフさんが仲良し◎ ◎嬉しい好待遇 ◎1日の実働時間6.75時間 　　平日：11:00～18:30 　　（実働6時間45分／休憩45分以上） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名東区の放課後等デイサービスにて 児発管さん求人です☆ ひとりひとりと向き合い 子どもの成長を実感することができます！ 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 他にも未公開求人など あなたのご条件に合った 施設をお探しします☆ お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：上田 『仕事No.jb658282』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【病院の特徴】 ・急性期一般病棟・地域包括ケア病棟・外来などで、チームで判断し、支え合いながら患者さんを看る看護業務をお任せします。 ・独立行政法人 地域医療機能推進機構の中期目標である「医療の質向上」「地域連携」「人材育成」を背景に、属人化を避けるための業務標準化や相談体制づくりに取り組んでいます ・「忙しさや責任が一人に集中する急性期」ではなく、無理なく業務を分担しながら続けていくことを目指した急性期看護を行っています 【働き方・体制】 ・夜勤は複数名体制で、急変時もチームで対応できる体制です ・業務は標準化に取り組んでおり、業務手順のばらつきを減らす工夫をしています ・月平均残業10時間程度で、長時間残業が常態化しにくい運営を目指しています ・希望休の相談がしやすく、家庭・子育てと両立している職員も在籍 →働き方や勤務形態を重視する方に安心感のある体制です。 【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察・アセスメント ・内服・注射・点滴管理、処置・検査・手術前後の看護 ・清潔・食事・排泄・移動など日常生活援助 ・入退院支援、退院指導、在宅・施設との情報連携 ・医師・リハビリ・MSWなど多職種とのカンファレンス ・電子カルテ入力、看護計画の立案・評価 ・経験に応じた後輩・実習生への関わり（無理な教育負担はありません） ※チーム単位での役割分担を行う体制を整えており、協力して仕事をできる環境です。 【配属先・患者層｜責任の重さが想像できる】 ・急性期一般病棟 　消化器・整形・循環器・呼吸器などを中心に対応。 　判断に迷う場面では、上司や先輩へ相談しながら進められる体制があります。 ・地域包括ケア病棟 　急性期治療後の患者さんを対象に、在宅復帰を見据えた支援を実施。 　医療だけでなく生活背景まで踏まえた看護が求められます。 ・外来・健診部門 　外来診療補助や検査・健診を通じて、地域医療にも関与します。 【業務のイメージ（病棟・日勤／一例）】 ・チームナーシング＋担当看護師制のもと、情報共有しながら業務を進めます ・患者さんの観察、ケア、処置・検査対応 ・カンファレンス等で多職種と連携し、退院支援も行います ※実際の業務の順序や比重は、病棟・受け持ち・日によって変動します。 【この仕事で得られること｜転職の次につながる】 ・急性期で通用する観察力・判断力・基礎看護スキル ・在宅復帰支援・多職種連携など、今後ますます求められる経験 ・認定看護師・特定行為研修修了者から学ぶ実践的な知識 ・公的病院ならではの、安全・公平・継続性を重視した看護観 【PR・職場情報】 ＼急性期でも「続けられる」を重視した、公的中核病院の看護現場／ ＼働き方・人間関係・将来設計を重視した転職先として検討されています／ ＼急性期から在宅復帰まで、幅広い看護経験を積める環境／ 【安心材料｜働きやすさ・お休み】 ・年間休日は約120日（4週8休＋祝日＋年末年始）を確保 ・残業は月平均10時間程度で負担軽減に向けた取り組みを行っています ・各種休暇制度があり、ライフイベントに応じた相談が可能です ・急性期で働き続けることに不安を感じている方にも、現実的な働き方が可能です。 【職場の雰囲気】 ・168床の中規模病院として、職種間連携を重視しています ・多職種カンファレンスや情報共有を日常業務に取り入れています ・定着を意識した職場づくりに取り組んでいます ・困った時に声をかけやすく、「一人で抱え込まない」文化があります。 【病院概要｜無理のない規模で地域医療を担う】 ・独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO）が運営する公的中核病院 ・病床数168床（急性期一般病棟＋地域包括ケア病棟＋健康管理センター） ・規模が大きすぎないため、患者さん一人ひとりの経過を追いやすい環境 ・消化器病センター、女性外来などを備え、 　内科・外科・整形外科を中心に、偏りの少ない症例構成です。 【患者さんの特徴｜「治療して終わり」にしない看護】 ・高齢患者さんが多く、慢性疾患＋急性増悪、手術・検査を必要とする方など多様 ・急性期の治療期だけでなく、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援まで担当 ・「退院後、どんな生活に戻るのか」を見据えた看護を、多職種と一緒に考え、実行できる環境です。 【理念・看護観｜公的病院ならではの価値軸】 ・病院理念：「だれでも いつでも 気持ちよく 安心してかかれる病院」 ・公平性・尊厳・説明責任を重視し、利益優先にならない医療提供を実践 ・看護部も「安全・安楽」「患者さんと家族の尊厳」「対話」を大切にしています。 【教育・サポート体制】 ・JCHO看護師キャリアラダーに基づき、「今どこにいて、次に何を身につけるか」が明確 ・OJT・集合研修・メンター制度・フォローアップ研修を組み合わせ、中途入職者も一人にしない育成体制 ・認定看護師（感染管理・がん化学療法・糖尿病・認知症・摂食嚥下など）が在籍 ・特定行為研修の指定研修機関で、臨床を続けながら専門性を高めたい方にも現実的な選択肢があります。 【設備・環境｜業務に集中できる仕組み】 ・電子カルテ・オーダリングシステムを導入し、記録・情報共有を効率化 ・健康管理センターを併設し、予防医療・健診にも関与可能 ・感染対策・安全対策を病院全体で整備し、安心して看護に集中できる環境です。 【アクセス・通勤｜生活との両立】 ・マイカー通勤も可能（条件あり） ・JR「甲府駅」徒歩圏内、病院名のバス停もあり公共交通で通勤しやすい立地 ・市街地に位置し、買い物・子育て・生活利便性の高いエリアです。 【求人の特徴】 【安心ポイント｜働きやすさ・継続性】 ・年間休日約120日（4週8休＋祝日＋年末年始）で、急性期病院の中ではしっかり休める勤務体系 ・残業は月平均約10時間程度とされており、業務分担・標準化による負担軽減に取り組んでいます ・産休・育休・介護休業・子供の看護休暇など、ライフイベントに応じて働き方を相談できる環境があります ・マイカー通勤可＋甲府駅徒歩圏で、通勤ストレスを抑えやすい立地 【無理なく馴染める環境｜人間関係・職場風土】 ・168床の中規模病院のため、顔と名前が一致する距離感で働ける ・医師・リハ職・MSW・事務職との距離が近く、多職種連携が仕組みとして日常化 ・新卒・中途ともに一定数が継続して勤務している実績があります ・困ったときに声をかけ合う文化が根づいており、一人で抱え込ませない雰囲気 【仕事内容の納得感】 ・急性期一般病棟と地域包括ケア病棟の両方を持つため、 　「ただ忙しい急性期」ではなく、治療後の生活まで見届けられる看護が可能 ・入退院支援・退院調整・在宅連携を日常的に経験でき、 　患者さんのその後に関われるやりがいを感じられる ・健康管理センターを併設しており、予防医療・健診に関わる選択肢もある 【待遇の安心感｜公的病院ならでは】 ・公的病院（JCHO）として、給与・手当・昇給は規程に基づいて支給されます ・夜勤手当・地域手当・住宅手当・扶養手当・通勤手当など、各種手当があります ・賞与年2回＋退職金制度ありで、短期だけでなく長期目線でも働きやすい 【将来の選択肢】 ・JCHO看護師キャリアラダーにより、成長の道筋が可視化されている ・認定看護師・特定行為研修修了者が在籍し、身近なロールモデルがいる環境 ・院内異動により、急性期／地域包括ケア／外来・健診などを経験する機会があります ・同一法人内でキャリアを継続する選択肢があります 【こんな方にフィットします】 ・急性期経験を活かしつつ、もう少し落ち着いた働き方にシフトしたい方 ・患者さん一人ひとりと、治療後の生活まで含めて関わりたい方 ・人間関係や働き方で失敗したくない転職者 ・将来のライフステージを見据えて、「辞めずに続けられる職場」を探している方 【求人のポイント】 ・

【業務内容】 ■法務・総務マネージャー候補 当社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務 ・契約管理（リーガルチェック：契約書の確認、送付・押印対応、売買契約 ・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉） ・知的財産権管理（特許出願書類の確認等）※作成業務は弁理士が担当 ・コンプライアンス関連（法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用） ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 ■総務業務 ・オフィス管理（施設・設備・環境の整備） ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・購買管理（備品・消耗品の調達・コスト管理） ＜募集背景＞ 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来＝IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域（賃貸・売買）に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請（IPO）に向けた体制整備も進行中です。こうした事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて、個人情報保護法などの新しい法律やITサービスに関する規制対応が次々と求められます。こうした変化に対応しながら、法務として専門性を高め、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられる環境です。この成長期において、1人目法務として法務部署の立ち上げを中心に法務・総務業務全般を担っていただける方を募集しています。 ＜法務顧問＞ 法律事務所ZeLo・外国法共同事業い MASSパートナーズ法律事務所（溝田 宗司 弁護士/弁理士） 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。