【既存顧客の営業メイン／ノー残業デー有り／有給取得率高セブン&アイホールディングスの安定基盤】 ■職務概要： セブン＆アイHLDGS.グループ各社やその取引企業に対し、リース他金融サービスの提案営業を担当いただきます。 取引先は、グループ会社などの既存顧客がメインとなります。当社の金融サービスをご利用いただくための提案営業が主な業務です。営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 ■業務詳細： ※下記いずれかの業務を担当頂きます ・セブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル等への新規出店時の店舗設備リース、不動産賃貸 ・グループ従業員、セブン-イレブンオーナーへの貸付、リース等金融サービスの提供 ・セブン-イレブン配送トラックリース ・取引先企業への工場設備、調理器具、情報機器等のリース/建物および不動産賃貸 ・与信業務 ■評価制度： 目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指していただきます。 営業成績など定量面だけではなく、定性面での評価も重視した評価体系になっており、顧客本位の営業活動ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： 中途採用者が多く穏やかな社風が形成されています。若手社員も裁量をもって業務ができ、30歳前後の社員が多く活躍しています。また、今回はリース事業本部への配属となりますが、将来的には総合職としてリース事業本部各部署はもちろん、保険サービス事業本部や管理本部の業務をローテーションする可能性があります。 ■当社の魅力： 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイ・グループの金融サービス事業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

【既存顧客の営業メイン／ノー残業デー有り／有給取得率高セブン&アイホールディングスの安定基盤】 ■職務概要： ブン＆アイHLDGS.グループ各社やその取引企業に対し、リース他金融サービスの提案営業を担当いただきます。 取引先は、グループ会社などの既存顧客がメインとなります。当社の金融サービスをご利用いただくための提案営業が主な業務です。営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 ■業務詳細： ※下記いずれかの業務を担当頂きます ・セブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル等への新規出店時の店舗設備リース、不動産賃貸 ・グループ従業員、セブン-イレブンオーナーへの貸付、リース等金融サービスの提供 ・セブン-イレブン配送トラックリース ・取引先企業への工場設備、調理器具、情報機器等のリース/建物および不動産賃貸 ・与信業務 ■評価制度： 目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指していただきます。 営業成績など定量面だけではなく、定性面での評価も重視した評価体系になっており、顧客本位の営業活動ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： 中途採用者が多く穏やかな社風が形成されています。若手社員も裁量をもって業務ができ、30歳前後の社員が多く活躍しています。また、今回はリース事業本部への配属となりますが、将来的には総合職としてリース事業本部各部署はもちろん、保険サービス事業本部や管理本部の業務をローテーションする可能性があります。 ■当社の魅力： 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイ・グループの金融サービス事業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

【未経験歓迎／専門スキルを身に着けたい方歓迎】 ■業務内容： 北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、商品開発としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新商品の企画立案作成 ・商品の試作調理 ・工場の製造部や品質管理部など関係各部署との調整、連携 ・営業企画書作成・原価計算 ■業務の流れ： セブン-イレブン・ジャパンの政策に基づき、新商品を開発します。 メンバー1人あたり1〜2品をご担当いただき、1〜2ヶ月かけて開発会議での提案を目指していただきます。 ■業務の魅力： セブン-イレブン・ジャパンの商品に対するこだわり・高いレベルに根気強く、計画・検証・改善のサイクルを回すことが要求されますが、実際に開発した商品が製品化され、販売実績が上がった際の喜びは相当なものです。 ■配属先構成： 商品部：16名（社員13名、パート3名） 開発課：8名 ■当社の特徴： 1）商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 2）原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 3）品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 4）生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：当社業務全般

大阪市内に複数ある弊社セブンイレブン店舗にて運営のお手伝いをお任せします！ 未経験大歓迎！業界完全未経験でも、教育担当トレーナーや先輩たちがしっかりとサポートしていくので、すぐに活躍できるようになります。 ＜主な仕事内容＞ ◎商品の品出し/陳列 ◎レジ接客 ◎商品の発注 ◎売場管理 ◎現金管理 ◎従業員の管理 当社の配属店舗は同じエリアに10店舗以上あるので、同じく店舗を運営する店長仲間がたくさんいます。 定期的に開催される社内店長ミーティングでは、各店長の悩みを相談し、意見を出し合い助け合っています。 将来コンビニオーナーとして独立を考えている方も大歓迎です。実際に当社の正社員として学び、独立してオーナーになった方も多数います。 ＜⼊社後のキャリア＞ (1) ⼊社後、先ずは店舗にて2週間の研修。専属トレーナーが接客や商品管理等をお教えします。 (2) 店舗にて経験を積みながらマネジメントスキルを⾝に付けていただきます。この時点で、従業員の管理や売場管理など店舗でのマネジメントに携わっていただきます。 (3) 充分にマネジメントスキルを身に付けたら、店⻑として年商 2 億程度の店舗の運営をお任せします。 ◎昇給あり 社内資格試験の合格や役職によって手当がつきます。 最短1年で30,000円の給与UPも可能です。 ◎完全週休2日制 コンビニ店長は休めないイメージがあるかもしれません。 ですが、弊社の場合1店舗あたり社員を2～3名配属しているので、休みはしっかりとれます。 ≪応募から内定まで2週間！≫ ▽まずは当ページからご応募ください。 ▽電話・メール連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します） ▽面接 ▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

【大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業／第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日勤ベースでの勤務可能／各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー／売上年間140億円を突破】 ◆職務内容 セブンイレブン向けの総菜を製造している製造工場における、生産設備・電気設備・空調衛生設備（空調・給排水・衛生）等の維持・管理・改善業務を担当していただきます。 入社後はご経験に応じて既存設備の維持・管理に関する業務をお任せ致しますが、ゆくゆくは設備の立ち上げほか製造工程の設計・立ち上げなどについてもご対応いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ◇機械類の保守・点検 ◇工務/パート社員の労務管理　 ◇機械の故障箇所の修理◇新型機器導入検証　 ◇衛生管理システムに基づく施設維持/管理 ※機械類は、具体的に生産設備/電気設備/空調衛生設備(空調・給排水・衛生)などの生産ラインに関する機器から工場内にある設備となります。 ◆就業環境 設備管理ポジションは現在2名の社員体制になります。 また祝日は出勤日ですが、有給消化率が非常に高いほか、夏期休暇と有給休暇を連結させ長期連休の取得を全社的に推奨するなど、長期的に働きやすい環境とそれを支援する考え方を持つ企業です。 ◆本ポジションの魅力 既存の機械のメンテナンスにとどまらず、いかに効率よく製造できるか、工場の特性に合わせて、 最新の設備の導入も行っています。 環境に配慮した省エネ機器を導入できないか、効率的なエネルギーの運用方法など柔軟な考えをもって業務を行うことが求められています。 ◆同社について 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン（サンドイッチ・ハンバーガー等）や惣菜（サラダ・パスタ・おかず等）などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で140億円を突破しています。 変更の範囲：本文参照

◇キャリアアップ可！セブンイレブン・ジャパンなど大手と取引◎9割既存顧客への企画提案/累計80億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス/寮社宅あり◇ ■業務概要 当社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム事業ピックゴーを運営しております。本ポジションでは、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客の個別ニーズに応じた物流の構築を担うソリューション営業を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業様をメインにお取引中。大手企業様は様々な営業所があるため、各々のニーズを確認しプラットフォームにのせるための調整・運用をお任せします。 ・顧客に関連するステークホルダー（現場〜経営幹部）とのパートナーシップ構築 ・データ分析、提案資料の作成 ・現場への立ち合い ・ドライバーとの関係性構築など ■業務詳細 ・1人あたりの担当企業数：約50社 ・商談方法：対面６割オンライン4割 ・既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規開拓は基本インバウンド。 ・営業組織：東京20名大阪5名 ■導入事例：セブンイレブン・ジャパン お客様から注文を受けた商品を最短30分で届ける「7NOW」のサービスで、セブン-イレブン店舗での商品集荷から指定住所への配送をピックゴーに依頼 ■取り扱い商材 【ピックゴー】 「送りたい」と「届けたい」を繋げる配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車という配送手段を提供。 ■社員研修について ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2〜3週間実施致します。※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担。 ■当社について 当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げております。物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／大手コンビニエンストア向けの商品開発／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／管理職候補 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「サラダ・惣菜」の商品開発をお任せします。自身が考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売され、お客様が手に取る、とてもヤリガイのあるお仕事です。 ■業務内容： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇最終的には上記業務はご自身で取り組んでいただきますが、最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。 ◇スキルに応じて判断させていただきますが、最初はサラダなどの開発提案をしていただきます。徐々に開発経験やスキルが身についたら、開発の難易度が高い軽食メニューに携わっていただきます。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は１メニューのみ携わっていただきます。※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 ■組織構成： 合計19名(20~50代まで幅広い年齢層で構成されております。) ■入社後の流れ： 入社後は現場、商品開発の仕組みについて把握していただいたら、担当として商品開発を実施していただきます。商品開発の流れや知識についてはOJTを通して指導させていただきますのでご安心ください。 ◇入社時は管理職候補として採用させていただきますが、今までのご経験やスキルに応じて数か月で管理職になることも可能です。※その場合年収も変更いたします。 ■特徴／魅力： ◇当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場HD／主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／テレワーク可・残業25時間程度／社員育成支援／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 同社のシステム部にて業務システム開発の上流工程から設計、開発、テスト、保守、運用まで幅広い業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト】 ※お任せする業務はプロジェクトのタイミングによりますが基幹系（1.生産管理　2.売掛金管理・照合　3.レシピ情報のマスタ（商品開発）＆工場の資材購買システム）、上記のフルスクラッチのシステムの保守運用等がございます。 【言語】 VB.NET 2.はOracle　1.3はSQL Server 【プロジェクト例】 ・製造現場および社内管理部門のDXプロジェクトの推進 ・ローコード開発による製造現場帳票のデジタル化 ・AI画像解析を活用した製品品質管理水準向上施策推進 ・AIを活用した衛生管理データのビックデータ解析 ・勤怠管理システムの刷新 ・フードディフェンス強化を目的とした入退場衛生管理システムの刷新 ・製造管理システム等、基幹開発システムの開発・保守 ■組織： システム部には23名が在籍しております。システム開発をメインで担当する開発課とサーバー回りの完成したシステムを工場などの現場に導入する運用課に分かれており、今回は開発課への配属を予定しております。 ■就業環境： 個々のワークスタイルに応じ、リモートワーク、就業時間は柔軟に設定しています。残業は25時間程度です。 ■同社の魅力 セブン-イレブンを主要顧客とし、弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。セブン-イレブンへのベンディングをはじめ、企画から製造、配送までグループで一括対応できることが強みです。また、チルドなどの新カテゴリの開発や自社アンテナショップの展開なども進めています。中食市場は、単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇、またコロナ禍におけるおうち時間の過ごし方の変化など、社会や生活環境の変化を背景に拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤当面無し／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の営業部門／東証プライム上場HDの子会社／残業月20時間程／就業環境◎／食品に関わりたい意欲のある方ポテンシャル歓迎】 ■業務内容： セブン-イレブンや外食チェーンなどの商品に使用される食材の提案営業をご担当いただきます。商品開発部門とも連携しながら業務を行います。 ■業務詳細： ・顧客のニーズヒアリング、打ち合わせ、味付けや形状などを決定。 ・試作：仕入れルートや工場の選定を行い、開発部門と共に商品を試作。 ・プレゼン：複数社とのコンペになることもあります。 ■募集背景： 業務拡大を見据えた増員となります。 ■働き方： 大手コンビニやスーパーの本部や開発部門へ提案するにあたり全国から食材を提供していくため出張が頻繁に発生します。 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて係長〜管理職を目指していただけます。 ■就業環境： ・ワンフロアのオフィスでメンバー全員の顔が見え、お互いに質問や相談がしやすい環境です。 ・残業月20時間程度と落ち着いた働き方が可能。 ・保養所や社員持株会制度や福利厚生サービス（リロクラブ）など福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 営業一課はセブン-イレブンを主にした大手コンビニが取引先、営業二課はスーパーや外食チェーン等が取引先となります。 ■魅力： 食品に関連して、包装資材や食品工場で扱う手袋、白衣、シート、アルコール製剤などの工場用製品の開発・提案など、お客様のニーズに沿って幅広い提案ができるのが同社の営業の魅力です。 コンビニやテーマパークなどの人気商品も同社が取り扱っています。調達部分から食材の開発に関わることができ、幅広い消費者の元に自分が携わった商品が届けられるのがやりがいになります。 ■同社について： コンビニエンスストアやスーパーの弁当や惣菜等を提供する、わらべや日洋グループの一員です。 水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。 「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニスイーツの開発に挑戦したい方へ／職種未経験歓迎！プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／大手コンビニエンストア向けの商品開発／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／管理職候補 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「スイーツ」の商品開発をお任せします。自身が考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売されます。 ■業務内容： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇最終的には上記業務はご自身で取り組んでいただきますが、最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。 ◇スキルに応じて判断させていただきますが、最初はサラダなどの開発提案をしていただきます。徐々に開発経験やスキルが身についたら、開発の難易度が高い軽食メニューに携わっていただきます。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は１メニューのみ携わっていただきます。※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 ■組織構成： 合計19名(20~50代まで幅広い年齢層で構成されております。) ■入社後の流れ： 入社後は現場、商品開発の仕組みについて把握していただいたら、担当として商品開発を実施していただきます。商品開発の流れや知識についてはOJTを通して指導させていただきますのでご安心ください。 ◇入社時は管理職候補として採用させていただきますが、今までのご経験やスキルに応じて数か月で管理職になることも可能です。※その場合年収も変更いたします。 ■特徴／魅力： ◇当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／大手コンビニエンストア向けの商品開発／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／管理職候補 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「サラダ・惣菜」の商品開発（管理職候補）としてお任せします。自身が考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売され、お客様が手に取る、とてもヤリガイのあるお仕事です。 ■業務内容： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇最終的には上記業務はご自身で取り組んでいただきますが、最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。 ◇スキルに応じて判断させていただきますが、最初はサラダなどの開発提案をしていただきます。徐々に開発経験やスキルが身についたら、開発の難易度が高い軽食メニューに携わっていただきます。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は１メニューのみ携わっていただきます。※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 ■組織構成： 合計19名(20~50代まで幅広い年齢層で構成されております。) ■入社後の流れ： 入社後は現場、商品開発の仕組みについて把握していただいたら、担当として商品開発を実施していただきます。商品開発の流れや知識についてはOJTを通して指導させていただきますのでご安心ください。 ◇入社時は管理職候補として採用させていただきますが、今までのご経験やスキルに応じて数か月で管理職になることも可能です。※その場合年収も変更いたします。 ■特徴／魅力： ◇当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／第二新卒歓迎／福利厚生充実◎／働き方を見直したい方へ／ ■業務概要： ・セブン-イレブンの棚に並ぶデザートを作る製造ラインの生産管理・製造ラインの管理をお任せします。 ■業務内容： ・予定通り出荷できるか生産の進捗管理： 　店舗からご依頼→パートの人員調整→現場への指示→出荷日の進捗管理していただきます。 　※既存のエクセルに打ち込んでいただく作業です。 ・パートさんの人員、勤怠管理： 　工場を円滑に動かす為に必要な人数・シフト調整 ・パートさんへ仕事の指示出し：　 　デザートのクリームを盛り付ける時の高さや絞り方など。 ・製品の品質管理（出荷前の味の確認） ・夜勤は外国人のスタッフも働いている為、指示書のイラスト作成。 ■組織構成： 正社員メンバーは15名・パート・契約社員メンバーは200名（日勤100名・夜勤100名）となります。 ※パートの方の管理はパートリーダーの方に指示していただきます。 ■入社後： ・入社後まずは2か月程度OJTとなります。最初は現場を理解してもらう目的で、1ヶ月程度は製造ラインで盛り付けなどの業務をお任せします。その他、常務に必要な衛生基準なども学習して頂きます。 ■シフトについて： ・日勤・夜勤どちらかでの勤務となります。 担当する業務によって就業時間が変更されますが、大まかなローテーション変更は年に1度となります。 月平均残業時間は20時間・年休138日と働きやすい環境です。 ※前申請で5日以上の連休取得も可能です。 ■就業環境・福利厚生 ・有給平均消化日数：13.5日 ・工場内休憩室有(電子レンジ完備) ※自社製品自販機にて購入可能(50円〜100円) ・家族手当15,500円※適応条件有 ■特徴・魅力： 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制〜 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 船橋センター：-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都（一部）のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜設備保全の経験を活かして環境管理をお任せ／第二新卒歓迎／プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／残業月20時間程度・土日休みで就業環境◎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度有〜 【業務内容】 ・食品製造工場の環境負荷改善業務を中心に行って頂きます。 ▼主な業務として ・工場巡回による環境改善（常駐先は久喜工場） ・法令対応及び各種環境データ提出 ・省エネ及び廃棄物削減対策 ・環境データ管理 上記を中心に行っていただきます。 割合としては、事務業務70％実務30％程度となります。 また、フードロスや電気代の削減、環境整備など社内向けに呼びかけや実務を行っていただきます。スキルやご経験に応じて将来的には法務関係などにも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・現在3名（男性2名、女性1名/年齢40代が中心）が在籍しております。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間 ・年間休日116日（土日休、祝日は出勤） ・事前申請で5日以上の連休取得も可能 ・稀に他社の工場見学で出張も発生いたします。 ■入社後： ・先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きますので、ご安心ください。 （OJT期間目安3ヶ月程度） ■特徴・魅力： 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの店舗数・顧客数を持つセブン＆アイグループIT戦略企業／人事領域を広く経験できる／働きやすさ◎〜 ■募集概要 人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。 セブン＆アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である当社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける採用領域からまずは担っていただき、後に採用領域以外にも幅を広げていける主任候補となる方にご入社頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎中途採用業務　・採用戦略立案　・各部門との連携、求人票作成 ・エージェントコントロール　・ダイレクトスカウト ・採用プロセス改善、データ分析　・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般　等 その他入社者の教育や研修、労務や人事制度などいずれ人事領域を広くご経験頂く想定です。 ■組織構成 30代のメンバーが多く活躍しています！人事部長（ゼネラルマネージャー）以下12名体制 ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、エキスパート1名、主任3名、担当2名、契約社員2名、派遣社員2名 ■働き方 土日祝休み、残業は月平均20時間程度になります。 リモート頻度も週1〜3日（業務都合に応じて変更があります）となります。 ■当社について 国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるセブン＆アイグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。 ■実績紹介 ◎アプリ：「セブンイレブン」「アカチャンホンポ」「ロフト」「イトーヨーカドー」などのスマートフォンアプリ企画・開発・デザイン・分析　 ◎ECシステム：セブン＆アイグループ各社の企画、開発、運用・保守　 ◎WEBサイト：「株式会社セブン＆アイホールディングス」や「株式会社イトーヨーカ堂」、「株式会社ロフト」など、およそ20社のコーポレートサイト制作 ◎その他：「7NOW」「スマホレジ」など、店舗向けサービスやグループDX推進における新規企画、開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理： 商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理： 共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理： 正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理： 欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社育成制度について 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） ■当社の特徴：【雪印メグミルク100％出資企業】 当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／月残業20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／月残業20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン＆アイグループ各社への食品卸と配送事業／社宅有／住宅補助有／平均残業月20時間／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン＆アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理：商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理：共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理：正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理：欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について（すべての求人に反映をさせていただきたいです） 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています！ ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修　（社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修） ・自己啓発支援（ビジネススキルや資格取得の支援制度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜セブンイレブン100%提携／年休113日／残業月10時間程度／住宅・家族手当有〜 ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00〜17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。（18：00〜3：00、22：00〜07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ■就業環境：（1）福利厚生が充実〜ワークライフバランスの充実した生活〜住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。（2）残業時間をしっかり管理〜コンプライアンスの整った環境〜大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。（3）安定した生産体制〜過度な追い込みやサービス残業を廃止〜予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。これまでも社会環境や顧客のニーズ、食の安全に対する要求などの変化に対応し顧客や取引先の信頼を得てきました。今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。