〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室展開／完全週休2日制〜 音楽スクール「シアーミュージック」を全国で100校舎以上を運営している当社にて、音楽教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。多様な講師・生徒と関わりながら、事業成長を現場最前線で推進できるポジションです。 まずはアシスタントマネージャーとして入社いただき、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■業務詳細 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率などを主な指標としています。 ・講師採用〜育成〜フォローアップ ・イベント企画や新校舎の立ち上げ ■ゆくゆくお任せしたい業務内容 将来的にエリア全体を統括するトップマネージャーや、その他部署（管理部門・企画部門）へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 マネジメントの担当範囲について、同音楽教室のエリアで分割されております。エリア毎に1人ずつ、トップマネジャーが在籍しており、平均3名ずつアシスタントMGRが在籍しています。 エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ※1つのエリアで校舎数が6〜10校舎、講師数が50~150名、生徒が2千〜3千名程になります。基本的には講師のマネジメントがメインになります。 ■ポジションの魅力 ・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる ・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる ■当社について 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は2万名を超え、全国100校舎超えへと拡大。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、当社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。

〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度〜 ■業務概要： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国で100校舎以上運営している当社にて、音楽教室のマネジメント業務をお任せします。まずはアシスタントマネージャーとして入社頂き、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門や企画部門へのキャリアチェンジも可能です！ ■業務詳細： 音楽教室の運営全般をお任せします。入社直後は、 ・来校者の生徒対応 ・体験レッスンの受付ご案内 ・講師のサポート業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： 一通りの校舎受付業務を習得した後、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています ・講師採用〜育成〜フォローアップ └入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます └応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ＊将来的にエリアのトップマネージャーやその他部署へのキャリアアップも可能です ■組織構成： 全国13エリアに分かれており、各エリアの平均校舎数は6-10校舎。各エリアにトップマネージャー1名、アシスタントマネージャー2-3名で運営を行っています。 ■ポジションの魅力： ・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる ・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる ・生徒、講師、スタッフと一緒に“あなたの理想のスクール”をつくる喜びを実感！ ■同社について： 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業である音楽スクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベルへと可能性を広げており、当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方！共に誰かの夢を後押ししていきましょう。

ヤマハ株式会社の特約店として、ピアノ・エレクトーン等の楽器販売や音楽・英語教室の運営を行う当社にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 店舗での接客・販売を中心に、商品知識やお客様対応のスキルを身につけていただきます。 その後、現場業務での経験を活かしながら、段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇メイン業務 ・店舗での接客・販売 →お客様一人ひとりの音楽との接点や背景に寄り添い、「これから始めたい」「久しぶりに再開したい」「レッスンを受けたい」などの想いに応じてご提案を行います ・店内清掃、商品ディスプレイ ◇その他業務 ・在庫管理・発注 ・音楽教室のご案内や体験レッスン受付 ・イベント企画・運営（コンサートなど／数ヶ月に1回） ◇将来的には 経験を積んだ後、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも徐々に携わっていただきます（3〜5年程度を目安） ■組織構成 各店舗は少人数体制で運営しており、20代〜40代の社員が中心に活躍しています。日常業務を通じて直接指導を受けながら成長できる環境です ■働き方 ・時間外労働：月平均10H程度 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間で＋1日休み ・年間休日：110日 ■当社について 1960年創業の当社は、地域の皆さまに音楽の楽しさを届けることを目指し、 楽器販売・音楽教室・イベントを通じて「音楽のある暮らし」を支えています。お客様一人ひとりに寄り添い、楽器選びからレッスンまで長く関われることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店として、ピアノ・エレクトーン等の楽器販売や音楽・英語教室の運営を行う当社にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 店舗での接客・販売を中心に、商品知識やお客様対応のスキルを身につけていただきます。 その後、現場業務での経験を活かしながら、段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇メイン業務 ・店舗での接客・販売 →お客様一人ひとりの音楽との接点や背景に寄り添い、「これから始めたい」「久しぶりに再開したい」「レッスンを受けたい」などの想いに応じてご提案を行います ・店内清掃、商品ディスプレイ ◇その他業務 ・在庫管理・発注 ・音楽教室のご案内や体験レッスン受付 ・イベント企画・運営（コンサートなど／数ヶ月に1回） ◇将来的には 経験を積んだ後、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも徐々に携わっていただきます（3〜5年程度を目安） ■組織構成 各店舗は少人数体制で運営しており、20代〜40代の社員が中心に活躍しています。日常業務を通じて直接指導を受けながら成長できる環境です ■働き方 ・時間外労働：月平均10H程度 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間で＋1日休み ・年間休日：110日 ■当社について 1960年創業の当社は、地域の皆さまに音楽の楽しさを届けることを目指し、 楽器販売・音楽教室・イベントを通じて「音楽のある暮らし」を支えています。お客様一人ひとりに寄り添い、楽器選びからレッスンまで長く関われることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人強／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有〜 ■業務内容： 企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。 ・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど） ・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。 【事業の一例】 ・新校舎の出店・開発 ・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例： ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！ ・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表 ・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、チャンネル登録者数90万人超、総再生回数10億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有】 ミュージックスクールを運営している当社にて、経理業務をお任せします。 入社後まずは業務を理解いただくために日次業務からお任せしますが、複数名のアルバイトが日次業務を担当しているため、入社から2〜3か月後には月次決算のサポートをお任せする予定です。 ■業務内容： 入社後、まずは日次業務を中心にお任せします。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・月次／年次決算（補助含む） ・子会社4社に関する連結決算 ■組織構成： 経理部門の社員は現在、男性2名（30〜40代）、女性2名（20〜30代）で構成されています。他アルバイトが複数名おります。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。未経験業務に関してはOJTでキャッチアップしていただきます。分からない点などは別途先輩などに相談できる環境ですのでご安心ください。 ゆくゆく決算業務を全て内製化する予定のため、その中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、登録者数90万人超、総再生回数10億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼私立幼稚園での正社員・募集／ 【定員】210名 2歳児～就学前までのお子さんをお預かりしています。 【園生幼稚園の特徴】 ◎一般的な七夕音楽会・運動会・お遊戯会などの他に 畑活動やクッキングなど食育にも力を入れています。 ◎特別活動の内容　※専門講師のもと特別活動があります。 体操教室・音楽教室・書き方教室・科学教室 英語教室・ICT教材「きっつ」 【お仕事内容】 クラス運営、保育業務をお願いいたします。 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・環境整備、清掃業務　など ＼おすすめポイント／ ◎マイカー通勤OK ◎月給27万8000円～28万5000円 ◎残業はありません 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　金木まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb508539』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／制服支給／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜昨対比130％成長！全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人強／音楽教室を運営する当社の管理部門マネジメントをお任せ／バックオフィスから音楽に関われる／YouTube動画で話題〜 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 ■業務詳細 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ・総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ・経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門には経理、人事、総務の3部署が所属しており、企画管理部門責任者の元で3部署をマネジメントしていただきます。 ■魅力 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【積極的にチャレンジする環境】 総再生回数10億回を超えるYouTubeチャンネルでは、生徒・講師参加型の動画を配信するなど、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 0才〜6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8〜10名程度の児童の保育を行っていただきます。 注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制 お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。 お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽好き歓迎／月4回無料レッスン受講可能／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人超／Youtube動画で話題／残業10h以下】 全国で100校舎以上の音楽スクールを展開している当社での総合受付担当を募集しています。本ポジションでは、お電話やメールでの生徒への対応業務が中心となります。 まずは日常業務から経験を積んでいただき、将来的にはスタッフの育成やマニュアル整備や数値管理などもお任せする予定です。 ■業務詳細 ・本社にてお電話やメールでの生徒対応 ・各種問い合わせ対応 ・体験レッスンの受付 ・入会手続きのご案内 など ※問い合わせ対応が中心のためクレーム対応は少ないです。 万が一お客様からご意見やご要望をいただいた場合は、一次対応後にマネージャーへ引き継ぐため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成 正社員20名、アルバイト・在宅オペレーター含めると総勢50名規模の組織となります。中途入社の方も多く、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております。 入社後はOJTを中心に、ご経験に応じて段階的なフォローや指導体制を用意しています。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数10億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 ■補足資料 ・社員募集動画：https://www.youtube.com/watch?v=f8o7yQHW4Lo ・営業マネージャー密着動画：https://youtu.be/h7VZeIjLC5M?si=dzw8zt2Rg-SF1Rey 変更の範囲：会社の定める業務

／ 「子どもが好き」を 仕事にしませんか？ 未経験・無資格から始められる 七田式の先生♪ ＼ 「できた！」と喜ぶ瞬間も、 昨日できなかったことが できるようになる瞬間も。 子どもたち一人ひとりの成長を、 すぐそばで見守れるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★七田式教室で働く魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格からチャレンジOK ◎約2～3か月を目安に段階的に研修 ◎七田式の教材・カリキュラムあり ◎講師研修・認定講座あり ◎月給21万円～40万円（研修終了後） ◎賞与は年2か月分を基本として支給 ◎レッスンだけでなく教室運営にも携われる 【お任せするお仕事】 七田式教室での幼児・小学生向けレッスン、 および教室運営業務をお任せします。 ■レッスン 幼児・小学生向けのレッスンを担当します。 七田式の教材・カリキュラムを使用するため、 入社時点で専門的な教育知識は必要ありません。 ■レッスン準備 教材の準備、レッスン内容の確認、 教材整理、 教室環境の整備など。 ■保護者対応 レッスン前後に保護者の方と コミュニケーションを取り、 お子さまの様子や成長を共有します。 ■教室運営 受付、生徒管理、保護者への連絡、 簡単な事務作業、 教室イベントの準備・運営など。 【勤務地】 七田式　成城学園前教室 東京都世田谷区成城6-4-15 モアイ成城ビル2F ⇒未経験から「先生」へ。 ──────────── 「子どもは好きだけど、教えた経験がない」 「教育関係の資格を持っていない」 そんな方もご応募いただけます！ 大切にしているのは、 これまでの経験や資格だけではなく、 教育や子どもたちに向き合う姿勢です。 研修も、いきなりクラスを お任せするような形ではありません。 【STEP1】教室・レッスン見学 レッスンの流れや子どもへの接し方、 保護者対応、教室運営を学びます。 ▼ 【STEP2】レッスン練習 教材の使い方や話し方、 レッスンの進め方を実践的に練習します。 ▼ 【STEP3】七田式講師研修 必要に応じて、株式会社しちだ・教育研究所が 実施する講師研修・認定講座を受講します。 ▼ 【STEP4】実際のクラスを担当 研修状況や習熟度を確認しながら、 徐々にクラスを担当していただきます。 研修期間の目安は2～3か月程度。 一人ひとりの習熟度を確認しながら進めます。 ⇒その先のキャリアも広がります ─────────────── 経験を積んだ後は、新人スタッフの育成、 教材作成、イベント企画、 教室運営、 生徒募集、新しい教育企画などを 担当する可能性もあります。 「先生として成長したい」 「教室づくりにも関わってみたい」 そんな方にも、幅広く経験を 積んでいただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界17か国以上！幼児教育を追及して65年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年、15年と活躍している講師も多数在籍！ 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 「子どもが好き」「教育に興味がある」 そんな気持ちを活かして、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 　　　　コースの一部をご紹介　　　 　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆幼児コース（0～6歳）※定員：1～6名 七田式教育のノウハウを活かし、 イメージ力や記憶力を育てます！ プリントやフラッシュカードを使い、 楽しく学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆小学生コース（6～12歳）※定員：1～8名 基礎学力（算・国・理・社） ＋右脳トレーニング！ 音楽やクイズ、速読などを取り入れ、 学ぶ楽しさを感じられるレッスンです。 偉人の言葉や紙芝居などを 通じて「徳」や「夢」も育みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆英語コース（0～12歳）※定員：1～6名 ※幼児・小学生の2コース 幼児はフォニックスや歌で 英語のリズムを習得、 小学生は文法や発音に加え、 異文化にも触れながら学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 音楽コース（0～6歳）※定員：1～5名 リトミックや楽器演奏を通じて、 楽しく集中力・記憶力アップ！ 音楽で自己表現や気持ちの切り替えも身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★その他、プログラミングなどの 　コースもあります！ 　詳細はお気軽にご相談ください！ ▼公式HPのコース詳細はこちら▼ https://www.shichida.co.jp/class/ ※教室により開講していないコースがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

子どもたちの「できた！」が、 毎日のやりがいに♪ 未経験・無資格からスタートできる 七田式の先生のお仕事！ ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになったり。 新しいことに夢中になったり。 そんな子どもたちの小さな成長を、 すぐそばで見守り、 応援できるお仕事です。 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ 「子どもが好き」 「成長に関わる仕事がしてみたい」 そんな気持ちがあれば、 教育業界が初めての方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★七田式教室で働く魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格からチャレンジOK ◎約2～3か月を目安に段階的に研修 ◎七田式の教材・カリキュラムあり ◎講師研修・認定講座あり ◎月給21万円～40万円（研修終了後） ◎賞与は年2か月分を基本として支給 ◎レッスンだけでなく教室運営にも携われる 【お任せするお仕事】 七田式教室での幼児・小学生向けレッスン、 および教室運営業務をお任せします。 ■レッスン 幼児・小学生向けのレッスンを担当します。 七田式の教材・カリキュラムを使用するため、 入社時点で専門的な教育知識は必要ありません。 ■レッスン準備 教材の準備、レッスン内容の確認、 教材整理、 教室環境の整備など。 ■保護者対応 レッスン前後に保護者の方と コミュニケーションを取り、 お子さまの様子や成長を共有します。 ■教室運営 受付、生徒管理、保護者への連絡、 簡単な事務作業、 教室イベントの準備・運営など。 【勤務地】 七田式　下北沢教室 東京都世田谷区北沢2-25-7　T&Tビル2F ⇒未経験から「先生」へ。 ──────────── 「子どもは好きだけど、教えた経験がない」 「教育関係の資格を持っていない」 そんな方もご応募いただけます！ 大切にしているのは、 これまでの経験や資格だけではなく、 教育や子どもたちに向き合う姿勢です。 研修も、いきなりクラスを お任せするような形ではありません。 【STEP1】教室・レッスン見学 レッスンの流れや子どもへの接し方、 保護者対応、教室運営を学びます。 ▼ 【STEP2】レッスン練習 教材の使い方や話し方、 レッスンの進め方を実践的に練習します。 ▼ 【STEP3】七田式講師研修 必要に応じて、株式会社しちだ・教育研究所が 実施する講師研修・認定講座を受講します。 ▼ 【STEP4】実際のクラスを担当 研修状況や習熟度を確認しながら、 徐々にクラスを担当していただきます。 研修期間の目安は2～3か月程度。 一人ひとりの習熟度を確認しながら進めます。 ⇒その先のキャリアも広がります ─────────────── 経験を積んだ後は、新人スタッフの育成、 教材作成、イベント企画、 教室運営、 生徒募集、新しい教育企画などを 担当する可能性もあります。 「先生として成長したい」 「教室づくりにも関わってみたい」 そんな方にも、幅広く経験を 積んでいただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界17か国以上！幼児教育を追及して65年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年、15年と活躍している講師も多数在籍！ 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 「子どもが好き」「教育に興味がある」 そんな気持ちを活かして、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 　　　　コースの一部をご紹介　　　 　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆幼児コース（0～6歳）※定員：1～6名 七田式教育のノウハウを活かし、 イメージ力や記憶力を育てます！ プリントやフラッシュカードを使い、 楽しく学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆小学生コース（6～12歳）※定員：1～8名 基礎学力（算・国・理・社） ＋右脳トレーニング！ 音楽やクイズ、速読などを取り入れ、 学ぶ楽しさを感じられるレッスンです。 偉人の言葉や紙芝居などを 通じて「徳」や「夢」も育みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆英語コース（0～12歳）※定員：1～6名 ※幼児・小学生の2コース 幼児はフォニックスや歌で 英語のリズムを習得、 小学生は文法や発音に加え、 異文化にも触れながら学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 音楽コース（0～6歳）※定員：1～5名 リトミックや楽器演奏を通じて、 楽しく集中力・記憶力アップ！ 音楽で自己表現や気持ちの切り替えも身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★その他、プログラミングなどの 　コースもあります！ 　詳細はお気軽にご相談ください！ ▼公式HPのコース詳細はこちら▼ https://www.shichida.co.jp/class/ ※教室により開講していないコースがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】 デイサービスの介護業務 ・健康チェック・食事・入浴介助 ・送迎業務あり（エリア：福岡市及び近郊） 　＊送迎車：軽～８、１０人乗り（最初は軽からでも大丈夫です） ・レクレーション（おやつ教室、絵手紙教室、音楽療法） ・外出・ドライブ（初詣、花見、遠足など）　 変更範囲：変更なし ≪急募≫ ＊男女ともに育児休業実績あり ＊勤続１０年お祝い金あり 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員（正）／　デイサービス／塩原 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休130日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休130、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休130日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デイサービスの介護業務 ・健康チェック（血圧・体温・脈拍・体重・排泄など） ・食事・・・配膳、下膳、食事摂取観察、介助 ・入浴・・・声かけ、見守り、介助、全身観察 ・送迎業務あり（エリア：福岡市及び近郊） 　＊送迎車：軽～８、１０人乗り（最初は軽からでも大丈夫です） ・レクレーション・・おやつ教室、絵手紙教室、音楽療法 ・外出・ドライブ・・・初詣、花見、遠足など 変更範囲：変更無し ≪急募≫ ※勤続１０年お祝い金あり 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員（正）／デイサービス／千早 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２６年新規オープンの多機能型施設で、運動・音楽を取り入れた療育や、幼児教室「メーデルランド」のメソッドを活かした指導を行います。広々とした空間で、子どもたちがのびのび取り組める環境です。あなたの　特技（スポーツ、ダンス、歌、楽器、知育、創作など）を活かした活動づくりにも参加できます。送迎の運転業務はなく、車内での見守りのみお願いする場合があります。主な業務は、日常の療育・個別支援、グループ活動の進行、おやつ準備、教室整備などです。　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当1回9,000円！しっかりと収入アップに繋がります。 ・見込月給24万円～37万円！安定収入をお考えの方必見！ ・嬉しい賞与は3.60ヶ月分。昇給制度、退職金制度完備！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・経験、ブランク不問。経験豊富な先輩職員さんも多く、丁寧な指導があるので安心です。 【施設概要】 開設：2003年8月 種別：介護老人保健施設 定員：97名 併設：通所30名 【事業所の特徴】 暖かい心・注意深い手助け・心のこもった援助を心として3無(一人にしない・寝たきりにしない・床ずれを作らない)を大切にしている介護老人保健施設です。 リハビリテーションを中心に機能回復と体力増進に力を入れています。またレクリエーションとして、工作教室・絵画教室・フラワー教室や音楽教室なども行っています。

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／全国に校舎展開／総再生回数10億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能〜 ■業務内容 新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大をミッションとするWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用管理 ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 代理店や社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■今後の展望 現在リスティング広告をボイストレーニングに興味のある方へ配信し、生徒数を増やしています。更なる拡大には、ボイストレーニングをより身近にし、さらに多くの方に関心をもってもらうための施策が必要になります。当社、ボイストレーニング全体のブランディングに関われる、やりがいの大きい環境です。 上記の手法にとどまらず裁量をもって挑戦できるため、運用ではなく、戦略立案から携わることができます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、マネジャーとしてまとめていただくことも期待しています。現在取りまとめをしている責任者と壁打ちをしながら社長への提案を行い、より多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■就業環境 社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 総再生回数10億回を超えるYouTubeチャンネルでは生徒・講師参加型の動画の配信を行うなど、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備など） 園児数135名、30名の職員が協力しながら業務を行っています。 残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事はありません。 土曜出勤は2か月に1度ほどで、半休・全休を臨機応変に取得可能です。 専門講師による英語・音楽リズム・体操指導も行い、園児の成長に寄り添います。 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます★ ☆専門講師による英語・音楽・体操教室で子どもと楽しく学べます！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても相談可能です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◇◆未経験歓迎の児童英語講師／子どもと関わる仕事／年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実◆◇ ■業務概要 英語学童保育「Kids Duo 福島西口」にて、児童英語講師として子どもたちの英語力やコミュニケーション力を育てるお仕事です。レッスンの実施やイベント企画などを通じて、楽しみながら学べる環境を提供します。 ■業務詳細 ○レッスン・教育業務 英語レッスンの準備・実施 季節イベントの企画・運営（クリスマス・サマースクールなど） 子どもたちの成長サポート ○生徒対応・サポート 子どもの送迎時の添乗（お迎え・お見送り） 日々のコミュニケーションや学習フォロー ○保護者対応 保護者への報告・相談対応 電話対応などの窓口業務 ○その他業務 教室運営のサポート業務 チラシ配布などの簡単な販促活動 ■教室の特徴 英語での遊びや体験（音楽・工作・ゲーム等）を通じて学ぶスタイル 英語力だけでなく、思考力・協調性・創造力も育成 ■組織構成 正社員・外国人スタッフを含むチーム体制 子どもが好きなメンバーが多く、明るい雰囲気の職場 ■教育体制 入社後は研修・OJTを通じてレッスンや業務を習得 未経験・第二新卒も歓迎（英語スキルを活かせる環境） [教室求人 | PDF] ■魅力ポイント 年間休日120日／基本土日休みで働きやすい 転勤なしで腰を据えて働ける 将来的には教室長などへのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼やる気スイッチグループ／年休125日／土日祝休み／残業月10h以下／ 教室長経験・教育業界経験者歓迎！マネジメント経験を存分に活かせます。 開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか？ ■募集背景 一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。 在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。 経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応 ・入会面談、保護者対応、入会手続き ・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント ・ネイティブ講師／バイリンガル講師の指導・育成 ・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営 ・生徒数推移や売上管理 ・業務フロー整備、経費処理、備品管理 ・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促 ・見学会・入会促進施策の企画 ・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分〜20時00分の間の就業もあり得ます。 ・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制 ・やる気スイッチグループ全体研修 ・Kids Duo独自研修（リモート可） ・OJT研修：既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力 ・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション ・目標はあってもノルマなし（未達でペナルティ等はございません） ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3〜12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。 音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力（思考力・協調性・創造力など） を育みます。 教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。 変更の範囲：本文参照

〜さらなる事業拡大と売上の安定化を目指した増員募集／将来の幹部・パートナー候補として活躍／土日祝休／コーヒーメーカーやフリードリンクあり／副業可〜 ■業務内容： 誰もが知る大手広告代理店のクリエイティブパートナーとして、各種広告制作やプロモーション・イベントの企画・運用を手がける当社の営業職として、クライアントが行なうオリエンへの参加やプロモーションの企画、その後の進行管理まで幅広い役割を担当していただきます。 ※「自ら案件を持ち込み、自走できる」プロフェッショナルな営業職としてご活躍いただきます。 ■当社の事業内容： ◇プロモーション企画・プロジェクト設計 リアル・デジタルを問わず、豊富な実績とノウハウを基に、論理的かつユニークなプランニングとプロジェクト設計を行います。ヒアリングから分析、戦略立案、実行までを一気通貫でサポートし、顧客の課題解決を実現します。 ◇DX・ビジネスコンサルティング 大手コンサルファーム出身者によるコンサルファームと連携し、経営・事業戦略からIT・DX戦略の策定、システム導入支援までを提供します。顧客と共に汗を流す「共同推進型」のスタイルで、目標達成まで伴走支援を行います。 ◇デジタルマーケティング・AIソリューション Web制作やSNS運用などのデジタルマーケティングに加え、生成AI技術を活用した施策立案・実行を支援します。AIライティングツールなどのプロダクト提供や、データ分析に基づくマーケティング支援も行います。 ◇クリエイティブ・イベント制作 50年以上の実績を持つ制作会社と連携し、グラフィック、印刷、OOHから、リアル・オンラインイベントの企画・運営まで対応します。高品質なクリエイティブと安定した体制で、効果的なプロモーションを実施します。 ◇自社サービス運営 プロモーションのノウハウを実践・蓄積するため、AIピアノ練習アプリ「テクニックエスト」、音楽教室「アサヒ音楽教室」、フードスポーツ大会「肉スポ」、人材マッチング「スタッフレスキュー」などの独自事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／総再生回数10億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能／月残業10h程〜 ■業務内容 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ全国に音楽スクールを展開する当社にて、新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用ディレクション ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて代理店と協働していきます。 また社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、リーダーとしてまとめていただくことも期待しています。 シアーに通っていただくための「きっかけ」づくりであり、ひいてはより多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■今後の展望 現在数値面はかなり好調なため、将来的な拡大を見込んだ、マーケ全体の土台作りをお任せします。また、将来的にはWEBマーケにとどまらず、当社をどう見せていくか、というブランディングに関しても積極的に参加いただけることを期待しています。 ■就業環境 月残業時間月10時間未満と、メリハリをつけて就業いただける環境です。社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数90万人超）、総再生回数10億回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース：3〜6歳、小学生コース：6〜12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。 ＜サブ業務＞ 教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項 英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。 やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。 バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。 教育業界の経験は問いません。 今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。 子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務