〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室展開／完全週休2日制〜 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、音楽教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。多様な講師・生徒と関わりながら、事業成長を現場最前線で推進できるポジションです。 まずはアシスタントマネージャーとして入社いただき、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■業務詳細 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率などを主な指標としています。 ・講師採用〜育成〜フォローアップ ・イベント企画や新校舎の立ち上げ ■ゆくゆくお任せしたい業務内容 将来的にエリア全体を統括するトップマネージャーや、その他部署（管理部門・企画部門）へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 マネジメントの担当範囲について、同音楽教室のエリアで分割されております。エリア毎に1人ずつ、トップマネジャーが在籍しており、平均3名ずつアシスタントMGRが在籍しています。 エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ※1つのエリアで校舎数が6〜10校舎、講師数が50~150名、生徒が2千〜3千名程になります。基本的には講師のマネジメントがメインになります。 ■ポジションの魅力 ・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる ・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる ■当社について 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は2万名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の「ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、当社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度〜 ■業務概要： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、音楽教室のマネジメント業務をお任せします。まずはアシスタントマネージャーとして入社頂き、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門や企画部門へのキャリアチェンジも可能です！ ■業務詳細： 音楽教室の運営全般をお任せします。入社直後は、 ・来校者の生徒対応 ・体験レッスンの受付ご案内 ・講師のサポート業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： 一通りの校舎受付業務を習得した後、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています ・講師採用〜育成〜フォローアップ └入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます └応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ＊将来的にエリアのトップマネージャーやその他部署へのキャリアアップも可能です ■組織構成： 全国13エリアに分かれており、各エリアの平均校舎数は6-10校舎。各エリアにトップマネージャー1名、アシスタントマネージャー2-3名で運営を行っています。 ■ポジションの魅力： ・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる ・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる ・生徒、講師、スタッフと一緒に“あなたの理想のスクール”をつくる喜びを実感！ ■同社について： 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業である音楽スクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベルへと可能性を広げており、当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方！共に誰かの夢を後押ししていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有〜 ■業務内容： 企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。 ・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど） ・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。 【事業の一例】 ・新校舎の出店・開発 ・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例： ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！ ・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表 ・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数6億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店として、ピアノ・エレクトーン等の楽器販売や音楽・英語教室の運営を行う当社にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 店舗での接客・販売を中心に、商品知識やお客様対応のスキルを身につけていただきます。 その後、現場業務での経験を活かしながら、段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇メイン業務 ・店舗での接客・販売 →お客様一人ひとりの音楽との接点や背景に寄り添い、「これから始めたい」「久しぶりに再開したい」「レッスンを受けたい」などの想いに応じてご提案を行います ・店内清掃、商品ディスプレイ ◇その他業務 ・在庫管理・発注 ・音楽教室のご案内や体験レッスン受付 ・イベント企画・運営（コンサートなど／数ヶ月に1回） ◇将来的には 経験を積んだ後、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも徐々に携わっていただきます（3〜5年程度を目安） ■組織構成 各店舗は少人数体制で運営しており、20代〜40代の社員が中心に活躍しています。日常業務を通じて直接指導を受けながら成長できる環境です ■働き方 ・時間外労働：月平均10H程度 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間で＋1日休み ・年間休日：110日 ■当社について 1960年創業の当社は、地域の皆さまに音楽の楽しさを届けることを目指し、 楽器販売・音楽教室・イベントを通じて「音楽のある暮らし」を支えています。お客様一人ひとりに寄り添い、楽器選びからレッスンまで長く関われることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店として、ピアノ・エレクトーン等の楽器販売や音楽・英語教室の運営を行う当社にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 店舗での接客・販売を中心に、商品知識やお客様対応のスキルを身につけていただきます。 その後、現場業務での経験を活かしながら、段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇メイン業務 ・店舗での接客・販売 →お客様一人ひとりの音楽との接点や背景に寄り添い、「これから始めたい」「久しぶりに再開したい」「レッスンを受けたい」などの想いに応じてご提案を行います ・店内清掃、商品ディスプレイ ◇その他業務 ・在庫管理・発注 ・音楽教室のご案内や体験レッスン受付 ・イベント企画・運営（コンサートなど／数ヶ月に1回） ◇将来的には 経験を積んだ後、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも徐々に携わっていただきます（3〜5年程度を目安） ■組織構成 各店舗は少人数体制で運営しており、20代〜40代の社員が中心に活躍しています。日常業務を通じて直接指導を受けながら成長できる環境です ■働き方 ・時間外労働：月平均10H程度 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間で＋1日休み ・年間休日：110日 ■当社について 1960年創業の当社は、地域の皆さまに音楽の楽しさを届けることを目指し、 楽器販売・音楽教室・イベントを通じて「音楽のある暮らし」を支えています。お客様一人ひとりに寄り添い、楽器選びからレッスンまで長く関われることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有〜 ■業務内容： 当社の経理部門を担っていただける方を募集いたします。音楽業界に管理部門から携われる貴重なポジションです。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。 ■組織構成： 経理部門は現在、男性1名（40代）、女性3名（20〜30代）で構成されています。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。未経験業務に関してはOJTでキャッチアップしていただきます。分からない点などは別途先輩などに相談できる環境ですのでご安心ください。 ゆくゆく決算業務を内製化する予定のため、その中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数6億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽好き歓迎／月4回無料レッスン受講可能／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人超／Youtube動画で話題／住宅手当有】 全国で100校舎以上の音楽スクールを展開している当社での総務担当を募集しています。本ポジションは主に校舎物件の契約管理や契約更新対応、不動産会社やオーナーとの折衝、契約書管理をはじめ、その他総務業務全般を担当し校舎運営を支える重要な役割を担います。 特に、不動産に関わる知見をお持ちの方は大歓迎です！ ■業務詳細 ・校舎物件の新規契約・契約更新の管理 ・不動産会社やオーナーとの折衝・調整業務 ・各種契約書の作成・管理、契約内容のチェック ・契約台帳の運用、管理ルールの整備 ・校舎運営にかかわる総務実務全般（備品管理、規程運用、リスク管理等） ・業務フローの改善提案や効率化推進 ・社長・部長特命業務 ■組織構成 社員2名、アルバイト2名の計4名にて総務業務を行っております。 総務チームの中核メンバーとして、将来的にはマネジメント候補としての活躍を想定しています。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の幅に応じて段階的なフォローや指導体制を用意しています。契約管理や業務改善等の知識習得も既存社員がサポートいたします。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでの音楽スキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数5億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎！創業23年の音楽スクール運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／住宅手当有〜 ■業務内容： 当社の経理部門を担っていただける方を募集いたします。将来的にはマネージャー候補としてグループ会社も含め経理部門を統括していただく想定です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せいたします。代表と直接のやり取りもあり、裁量をもって幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理※5社 ・他部署との連携 ・月次決算 ・年次決算 ・メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。将来的には内製化を目指しております。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。 ■組織構成： 経理部門は現在、男性1名（40代）、女性3名（20〜30代）で構成されています。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバー管理の他、新しい取り組みやプロジェクトが発生した際の取りまとめや経営層との折衝などもお任せする予定で、組織をリードいただくことを期待しています。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数5億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の管理部門マネジメントをお任せ／バックオフィスから音楽に関われる／YouTube動画で話題〜 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務詳細】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ■総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事：3名 経理：4名＋アルバイト１名 総務：2名＋アルバイト2名 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：本文参照

【音楽好き歓迎／月4回無料レッスン受講可能／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人超／Youtube動画で話題／残業10h以下】 全国で100校舎以上の音楽スクールを展開している当社での総合受付担当を募集しています。本ポジションでは、お電話やメールでの生徒への対応業務が中心となります。 まずは日常業務から経験を積んでいただき、将来的にはスタッフの育成やマニュアル整備や数値管理などもお任せする予定です。 ■業務詳細 ・本社にてお電話やメールでの生徒対応 ・各種問い合わせ対応 ・体験レッスンの受付 ・入会手続きのご案内 など ※問い合わせ対応が中心のためクレーム対応は少ないです。 万が一お客様からご意見やご要望をいただいた場合は、一次対応後にマネージャーへ引き継ぐため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成 正社員20名、アルバイト・在宅オペレーター含めると総勢50名規模の組織となります。中途入社の方も多く、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております。 入社後はOJTを中心に、ご経験に応じて段階的なフォローや指導体制を用意しています。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数5億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 ■補足資料 ・社員募集動画：https://www.youtube.com/watch?v=f8o7yQHW4Lo ・営業マネージャー密着動画：https://youtu.be/h7VZeIjLC5M?si=dzw8zt2Rg-SF1Rey 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 0才〜6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8〜10名程度の児童の保育を行っていただきます。 注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制 お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。 お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 京都の街並みに温もりを添える「放課後等デイサービス このこのアート堀川教室」で、保育士としてお子様たちの笑顔を育むお仕事に携わりませんか。 小学1年生から高校3年生まで、障がいのあるお子様たちが、絵画や書道、音楽療法、リトミック、そして体を動かすレクリエーションなど、多彩な活動を通して、社会で輝くための大切なスキルを身につける日々をサポートしていただきます。 音楽や制作、体を動かすのが好きな方。あなたの特技が、お子様たちの「できた！」という達成感に繋がり、日々の活気ある教室づくりに活かされることを実感できるはずです。お子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出す、やりがいと温かさに満ちた環境です。保育士としての経験や資格を、ぜひ当教室で輝かせてください。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスの介護業務 ・健康チェック・食事・入浴介助 ・送迎業務あり（エリア：福岡市及び近郊） 　＊送迎車：軽～８、１０人乗り（最初は軽からでも大丈夫です） ・レクレーション（おやつ教室、絵手紙教室、音楽療法） ・外出・ドライブ（初詣、花見、遠足など）　 変更範囲：変更なし ≪急募≫ ＊男女ともに育児休業実績あり ＊勤続１０年お祝い金あり 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員（正）／　デイサービス／塩原 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 京成臼井駅から徒歩2分！！ 佐倉市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・送迎 ・連絡帳記入　　など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休130、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休130日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休130日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

1クラス５~18名ほどの幼児or小学生を担当して頂きます。(先輩講師と２人体制） 体操選手を育てる教室ではなく、運動が苦手な子でも楽しく教室に通える「運動好きを育てる体操教室」です。 音楽を使った準備運動～バク転バク宙指導までできる方、または保育士経験者を募集しています。 （体操講師未経験者ももちろん歓迎です） 保育士経験があるけど「もう保育士には戻りたくない」方や、保育士経験はあるのに現在は他業種で働かれている方。。。など、ぜひぜひ(^_^) 「体操講師」の経験がなくとも「保育士経験」が活かせる環境です。 事務作業、保護者対応、集客業務は一切ありません。子どもたちへの指導に集中してください。 ご担当頂く教室は、土曜のご都合の良い時間帯と平日夕方のご都合の良い曜日です。(各50分間)　 今後は、「習い事デリバリー」「保育園幼稚園への主張レッスン」「不登校児のフリースクール」などを予定しています。

【仕事内容】 《2020年1月開校》 船橋市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ 【保育士／児童指導員任用資格をお持ちの方】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《定員》 1日10名程度 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・送迎 ・連絡帳記入　　など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスの介護業務 ・健康チェック（血圧・体温・脈拍・体重・排泄など） ・食事・・・配膳、下膳、食事摂取観察、介助 ・入浴・・・声かけ、見守り、介助、全身観察 ・送迎業務あり（エリア：福岡市及び近郊） 　＊送迎車：軽～８、１０人乗り（最初は軽からでも大丈夫です） ・レクレーション・・おやつ教室、絵手紙教室、音楽療法 ・外出・ドライブ・・・初詣、花見、遠足など 変更範囲：変更無し ≪急募≫ ※勤続１０年お祝い金あり 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員（正）／デイサービス／千早 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

ヤマハ音楽教室アプリの操作に関する お問い合わせ対応をお任せします。 主なお仕事は、アプリを利用している 個人のお客様からのお電話・メールでの お問い合わせに対応していただきます。 「ログイン方法を知りたい」 「画面の操作を確認したい」 など、アプリの使い方に関する内容が中心です。 対応割合は、電話での受信が3.5割、 確認のための発信が0.5割、メール対応が6割です。 1件あたりの対応時間は10分、後処理が3分ほど。 慣れるまでは1時間あたり5件ほど、 経験を積むと1時間あたり7件ほどの対応が目安です。 分からないことも聞きやすい環境で、 管理者がしっかりサポートするので 安心してくださいね ＜入社日＞ 8月3日(月) ※入社日は9:15～18:00(実働7時間45分)勤務 ※スマート面接〆：7月30日(木) ＜勤務期間＞ 入社日～2026/12/31迄 ※延長の可能性あり ＜研修＞ 座学:2日間（8/3～8/4） OJT：3日間(8/5～8/7) ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／全国に校舎展開／総再生回数2.3億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能〜 ■業務内容 新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大をミッションとするWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用管理 ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 代理店や社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■今後の展望 現在リスティング広告をボイストレーニングに興味のある方へ配信し、生徒数を増やしています。更なる拡大には、ボイストレーニングをより身近にし、さらに多くの方に関心をもってもらうための施策が必要になります。当社、ボイストレーニング全体のブランディングに関われる、やりがいの大きい環境です。 上記の手法にとどまらず裁量をもって挑戦できるため、運用ではなく、戦略立案から携わることができます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、マネジャーとしてまとめていただくことも期待しています。現在取りまとめをしている責任者と壁打ちをしながら社長への提案を行い、より多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■就業環境 社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当1回9,000円！しっかりと収入アップに繋がります。 ・見込月給23万円～37万円！安定収入をお考えの方必見！ ・嬉しい賞与は3.60ヶ月分。昇給制度、退職金制度完備！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・経験、ブランク不問。経験豊富な先輩職員さんも多く、丁寧な指導があるので安心です。 【施設概要】 開設：2003年8月 種別：介護老人保健施設 定員：97名 併設：通所30名 【事業所の特徴】 暖かい心・注意深い手助け・心のこもった援助を心として3無(一人にしない・寝たきりにしない・床ずれを作らない)を大切にしている介護老人保健施設です。 リハビリテーションを中心に機能回復と体力増進に力を入れています。またレクリエーションとして、工作教室・絵画教室・フラワー教室や音楽教室なども行っています。

【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備など） 園児数135名、30名の職員が協力しながら業務を行っています。 残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事はありません。 土曜出勤は2か月に1度ほどで、半休・全休を臨機応変に取得可能です。 専門講師による英語・音楽リズム・体操指導も行い、園児の成長に寄り添います。 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます★ ☆専門講師による英語・音楽・体操教室で子どもと楽しく学べます！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても相談可能です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 京都市上京区、風情ある堀川エリアに位置する「放課後等デイサービス このこのアート堀川教室」で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 小学1年生から高校3年生まで、障がいのあるお子様たちが、絵画や書道、音楽療法、リトミック、そして体を動かすレクリエーションなど、多彩なプログラムを通して、社会で生きる力を育むお手伝いをしていただきます。音楽や創作、体を動かすことが好きな方、あなたの得意なことを活かし、お子様たちのキラキラした笑顔に囲まれながら、温かい空間で働きませんか。 一人ひとりのお子様の可能性を最大限に引き出す、やりがいと感動に満ちた仕事です。保育士としての専門知識と温かいお気持ちを、ぜひ当教室で活かしてください。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆未経験歓迎の児童英語講師／子どもと関わる仕事／年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実◆◇ ■業務概要 英語学童保育「Kids Duo 福島西口」にて、児童英語講師として子どもたちの英語力やコミュニケーション力を育てるお仕事です。レッスンの実施やイベント企画などを通じて、楽しみながら学べる環境を提供します。 ■業務詳細 ○レッスン・教育業務 英語レッスンの準備・実施 季節イベントの企画・運営（クリスマス・サマースクールなど） 子どもたちの成長サポート ○生徒対応・サポート 子どもの送迎時の添乗（お迎え・お見送り） 日々のコミュニケーションや学習フォロー ○保護者対応 保護者への報告・相談対応 電話対応などの窓口業務 ○その他業務 教室運営のサポート業務 チラシ配布などの簡単な販促活動 ■教室の特徴 英語での遊びや体験（音楽・工作・ゲーム等）を通じて学ぶスタイル 英語力だけでなく、思考力・協調性・創造力も育成 ■組織構成 正社員・外国人スタッフを含むチーム体制 子どもが好きなメンバーが多く、明るい雰囲気の職場 ■教育体制 入社後は研修・OJTを通じてレッスンや業務を習得 未経験・第二新卒も歓迎（英語スキルを活かせる環境） [教室求人 | PDF] ■魅力ポイント 年間休日120日／基本土日休みで働きやすい 転勤なしで腰を据えて働ける 将来的には教室長などへのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務