◆◇音楽教室運営/経営幹部候補/マネジメント経験を積む/アットホームな職場環境/長期休暇あり◇◆ ■業務内容： 経営幹部候補として、音楽教室や楽器販売に関する業務をお任せします。 事業承継を見据えた経営幹部候補の採用を想定しております。アットホームな職場環境と音楽に関わるやりがいが魅力です。 最終的には、代表の右腕となり、経営全般をサポートしていただきます。 ■入社後お任せする業務： ・ヤマハ音楽教室やピアノ教室などの運営全般 ・発表会やコンサートの企画・補助 ※まずスタッフとして勤務し、当社の業務を一通り理解していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 代表が直接指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 〇経営管理(音楽教室の営業管理が主です。) ・生徒確保、楽器販売 ・現場スタッフ（従業員＋講師陣）への施策浸透 ・ソフト企画考案と実行（発表会等） 〇スタッフのマネジメント(講師とのリレーション構築、マネジメント) ・3店舗、11名のスタッフのマネジメントを想定しております。 ・サービス品質向上や発表会のすり合わせ等も行います。 ■組織体制： 計22名の従業員で構成されております。 20代から50代の女性が多く働いており、働きやすい環境と人間関係の良好さが特徴です。 ■福利厚生や働き方： ◎年末年始やお盆の長期休暇あります！ ◎楽譜や楽器の社割、スタジオ代無料などの特典が多数あります！ ◎基本定時退社です！ ■企業の特徴／魅力： 当社は1922年創業の歴史を持つ楽器小売店で、ヤマハ音楽教室を併設しています。 2500人以上の生徒が在籍し、多様なコースを提供しております。 スタッフ同士の仲が良く、年末年始やお盆には長期休暇があり、働きやすい環境が整っています。 また、音楽に関わる特典が多数あり、音楽を愛する方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放課後等デイサービス　ゆらリズム　南光台教室】資格必須/児童指導員 泉区南光台にある「放課後等デイサービス南光台教室」でのお仕事です☆ ■対象年齢：小学生～高校生 放課後の時間で発達障がいや知的障がいのある児童たちと 音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を通じて 子どもたちの五感を刺激し 自己肯定感を高める支援を行います♪ 学校まで児童を車で迎えに行き 帰りは自宅まで送る業務もあるため 運転に慣れている方も大歓迎☆ 発達支援に興味がある方もぜひご連絡ください♪ ◆◆◆【会社紹介】◆◆◆ 音楽療法とヨガを組み合わせた新スタイルの 介護施設と障害児施設を運営 当社独自の音楽リハビリ・プログラムは、 TV・新聞・雑誌メディアでもたびたび 取り上げられ、話題を呼んでいます！ ◆◆◆【施設の特徴】◆◆◆ 当施設では音楽療育を中心に、 近隣のリハビリデイサービス施設とも連携し 様々なイベントを通じて 子どもたちの成長をサポートしています。 もちろん、楽器経験がなくても問題なし！ 音楽に精通している必要もありません。 音楽療法という領域に興味がある方や、 子どもたちと一緒に成長したい方の ご応募をぜひお待ちしております！ アクセス：仙台市営地下鉄南北線　黒松駅より車で7分 仙台市営地下鉄南北線　旭ヶ丘駅より車で6分 【放課後等デイサービス　ゆらリズム　南光台教室】資格必須/児童指導員 【放課後等デイサービス　ゆらリズム　南光台教室】資格必須/児童指導員

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／音楽を身近に！総再生回数6億回以上の人気チャンネルの企画運営をお任せ／音楽スクール×SNSを展開〜 ■仕事内容： 総再生回数6億回以上、登録者数70万人越えのYouTubeチャンネルの企画運営を行う部門にて、YouTube・イベントの運営をお任せします。まずは対面イベントの運営をサポートしていただきながら、将来的には企画などもお任せ予定です。 ・YouTube企画、運営 ・グループ会社のシアーミュージックイベントの企画、運営 ・Vtuberイベント、カラオケbarのイベント企画、運営 ・イベント企画、各種調整、準備、出演者とのミーティング ・フライヤー作成 ・SNS運用 ・売上管理 ・フロアスタッフ・ その他、施設維持に関する業務 【イベント例】 ・大人気ボイトレYoutube 出演者のファンミーティング　 ・カラオケ点数アップ レクチャーイベント等 ※YouTubeに出演頂いている先生とのオフラインイベントを実施しています。イベント時には企画・実行をお任せします。 ■組織構成 リーダー1名、20〜30代のメンバー6名、アルバイト6名が在籍しています。 既存メンバーと切磋琢磨しながら、当社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■今後の展望 当社は、「音楽を楽しむ人を増やす」という想いから、音楽教室の枠にとらわれない幅広いコンテンツを提供しています。そのコンテンツの1つとして始まったのがYouTubeチャンネルの運営。総再生回数6億回以上、登録者数65万人越えの人気コンテンツにまで成長しました。今後も現在の企画だけではなく、SNSを活用した様々な企画を展開していく予定です。 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／音楽を身近に！総再生回数6億回以上の人気チャンネルの企画運営をお任せ／音楽スクール×SNSを展開〜 ■仕事内容： 総再生回数6億回以上、登録者数80万人越えのYouTubeチャンネルの企画運営を行う部門にて、YouTube・イベントの企画・運営をお任せします。 ・YouTube企画、運営 ・グループ会社のシアーミュージックイベントの企画、運営 ・Vtuberイベント、カラオケbarのイベント企画、運営 ・イベント企画、各種調整、準備、出演者とのミーティング ・フライヤー作成 ・SNS運用 ・売上管理 ・フロアスタッフ・ その他、施設維持に関する業務 【イベント例】 ・大人気ボイトレYoutube 出演者のファンミーティング　 ・カラオケ点数アップ レクチャーイベント等 ※YouTubeに出演頂いている先生とのオフラインイベントを実施しています。イベント時には企画・実行をお任せします。 ■組織構成 リーダー1名、20〜30代のメンバー6名、アルバイト6名が在籍しています。 既存メンバーと切磋琢磨しながら、当社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 経験やスキルを考慮した業務からお任せします。メンバーのマネジメントを行いながら、よりよいコンテンツ作りを行っていただきます。 ■今後の展望 当社は、「音楽を楽しむ人を増やす」という想いから、音楽教室の枠にとらわれない幅広いコンテンツを提供しています。そのコンテンツの1つとして始まったのがYouTubeチャンネルの運営。総再生回数6億回以上、登録者数80万人越えの人気コンテンツにまで成長しました。今後も現在の企画だけではなく、SNSを活用した様々な企画を展開していく予定です。 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎！ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営のアシスタントマネージャー／昨対比130％成長！全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人〜 ■採用背景 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社。 「音楽ライフ」の充実を理念として、ボイストレーニングが「習い事のスタンダード」となることを目標としています。拡大期において裁量をもってスクール運営ができるポジションです。 ■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用〜育成〜フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ■キャリアパス まずはアシスタントMGRとして、トップMGRのもとでエリア管轄のサポートを担当頂きます。 入社後8か月でトップMGRとなったケースもあり、ご経験・スキルにあわせて早い段階でマネジメントをお任せする場合もございます。将来的には現場での経験を活かして、企画へチャレンジする道もございます。 ■当社について 自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボイストレーニングに関する書籍の発売や、誰もが気軽に歌え、YouTubeチャンネルとも連動したカラオケバーの運営など音楽教室に捉われず、多くの方が音楽を楽しめるような事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎！ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営のマネージャー候補／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人〜 ■採用背景 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社。 「音楽ライフ」の充実を理念として、ボイストレーニングが「習い事のスタンダード」となることを目標としています。拡大期において裁量をもってスクール運営ができるポジションです。 ■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用〜育成〜フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ■キャリアパス まずはアシスタントMGRとして、トップMGRのもとでエリア管轄のサポートを担当頂きます。 入社後8か月でトップMGRとなったケースもあり、ご経験・スキルにあわせて早い段階でマネジメントをお任せする場合もございます。将来的には現場での経験を活かして、企画職へチャレンジする道もございます。 ■当社について 自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボイストレーニングに関する書籍の発売や、誰もが気軽に歌え、登録者数65万人超えのYouTubeチャンネルとも連動したカラオケバーの運営など音楽教室に捉われず、多くの方が音楽を楽しめるような事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／創業23年の音楽スクール運営企業／全国に校舎展開／youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能〜 ■業務内容： 企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。 ・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど） ・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。 【事業の一例】 ・新校舎の出店・開発 ・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例 ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！ ・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表 ・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 ■魅力： 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／生徒対応を行う総合受付部門／YouTubeでも話題の音楽教室〜 ■業務内容 当社の個人のお客様、講師の方からのお問合せ対応をメインミッションに、 生徒様がレッスンを受けやすい環境づくりを目指していただきます。 ◇カスタマーサポート業務 ・本社にて電話・メールでの問合せ対応 ・新規申込み受付 ・手続き案内 ◇事務業務 ・書類作成 ・データ入力　など ▽入社後にお任せする業務 当社への理解を深めるため、始めは総合受付の日常業務から経験を積んでいただきます。 ・本社にてお電話やメールでの生徒様対応 ・各種問い合わせ対応 ・体験レッスンの受付 ■組織構成 社員アルバイト含め約35名が在籍。メンバーはアルバイトが6割、20代が中心となっています。 ■キャリアパス まずは日次業務から担当いただきますが、ゆくゆくはスーパーバイザーを目指していただくことも可能です。部門にとどまらずチャレンジできる環境の為、校舎を統括するエリアマネージャーや企画部門のマネジメントなど別市職種にも挑戦できるチャンスがあります。 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数6億回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています 変更の範囲：会社の定める業務

【音のはぴねす】/作業療法士・理学療法士 埼玉県内でも珍しい 音楽特化型の療育教室です！ 音楽を通して子ども達の成長を サポート！！ *★———必要資格———★* 必要資格は 普通運転免許とOT資格！ *★———仕事内容———★* ・セッションの計画と実施 ・音楽活動を通じた育成サポート ・個別プログラムの構築 ・スクールや周辺環境との連絡 ・通所児童への対応 ・保護者対応 ・各種書類の作成 例）支援記録 ・音楽療育プログラムの実施 例）リトミック．歌．パネルシアターなど ・送迎業務 ・相談業務　など 新規オープンの施設に異動となる場合が あります。 ※転勤範囲は川越近郊 【音のはぴねす】/作業療法士・理学療法士 【音のはぴねす】/作業療法士・理学療法士

【どれみあーと倶楽部タッチ　習志野校】/児童指導員 ＼京成津田沼駅より徒歩13分ほど／ 習志野市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《定員》 1日10名程度 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・コミュニケーション支援 ・送迎　　など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室 アクセス：それぞれ徒歩13分 【どれみあーと倶楽部タッチ　習志野校】/児童指導員 【どれみあーと倶楽部タッチ　習志野校】/児童指導員

【運動学習支援教室エポックきよみ野教室】/児童指導員 ・・‥…—━━━—…‥・★★ 施設の中は清潔感があって 広々とした空間です。 子どもたちがのびのびと 療育を受けられる環境です！ 　　　お仕事内容 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ・療育サポート ・教材準備、補助 ・集団レクリエーションや公園遊びの引率 ・活動や遊びのサポート ・トイレや水分補給のサポート ・日常生活スキルを伸ばす支援 （整理整頓、書字、公共交通機関の利用など） ・音楽、体操、絵画、手遊びなどを通じた育成 などなど子どもたちとの関わりメインです！ 　　　　ポイント ・・‥…—━━━—…‥・★★ お子さまの急な病気や学校行事での休みも柔軟に対応！ 研修費用支給でスキルアップをサポート！ 家庭と仕事を両立しやすい環境です！ 【運動学習支援教室エポックきよみ野教室】/児童指導員 【運動学習支援教室エポックきよみ野教室】/児童指導員

〜音楽好き歓迎！創業23年の音楽スクール運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／住宅手当有〜 ■業務内容： 当社の経理部門を担っていただける方を募集いたします。将来的にはマネージャー候補としてグループ会社も含め経理部門を統括していただく想定です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せいたします。代表と直接のやり取りもあり、裁量をもって幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理※5社 ・他部署との連携 ・月次決算 ・年次決算 ・メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。将来的には内製化を目指しております。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。 ■組織構成： 経理部門は現在、男性1名（40代）、女性3名（20〜30代）で構成されています。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバー管理の他、新しい取り組みやプロジェクトが発生した際の取りまとめや経営層との折衝などもお任せする予定で、組織をリードいただくことを期待しています。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数5億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の管理部門マネジメントをお任せ／バックオフィスから音楽に関われる／YouTube動画で話題〜 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務詳細】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ■総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事：3名 経理：4名＋アルバイト１名 総務：2名＋アルバイト2名 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。

〜昨対比130％成長企業／未経験から企画業務へ携われる！オンピーノピアノ教室を支えるバックオフィスへ／全国に生徒2,700名、講師1,600名在籍／完全内勤・転勤なし〜 ■仕事内容 出張型ピアノ教室で生徒様が楽しく通い続けられるための教室運営・企画をお任せします。まずは電話応対で業務の流れを把握していただいた後、アルバイトスタッフの受電対応をフォローいただきます。 ＜受電内容＞ ・興味をもっていただいたかたからの問い合わせ マッチング（候補者と先生を引き合わせる・調整する）業務まで対応を頂きます。また、体験レッスンの日程調整、体験レッスン受けた方の入会までのフォローもお任せいたします。 ※将来的に、下記のいずれかのメイン担当になっていただく想定です。経験やスキル、ご希望を考慮し業務をお任せしていきます。やりたいことに挑戦できる会社です！ ・オンピーノピアノ講師の採用活動・育成 ・ピアノ発表会やイベントの企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成・研修 ・マーケディング施策の企画・立案・実行 ・KPI改善施策の企画・立案・実行　　　　など ▽オンピーノとは 生徒さんの自宅で実施する、出張型ピアノ教室です。送迎の必要がなく、レッスンの様子を間近でみれることから、好評をいただいています。また、発表会などアウトプットの機会もあり、個別指導とのいいとこどりができるサービスです。 ■組織構成 リーダー1名、20代のメンバー3名が在籍しています。音楽好きが多い環境です。ご入社後は基本的にはOJTでサポートいたします。 それぞれ役割分担を行っていますが、基本的には社員全員で「チーム」として協力しながら進めています。良い先生に巡り合えた、雑務がないためレッスンに集中できる、など感謝の声をいただけることもあり、内勤ではありますが、現場の声も聞くことができる仕事です。 ■オンピーノピアノ教室について 全国100カ所に音楽教室「シアーミュージック」を展開しているシアー株式会社が運営する出張型ピアノ教室です。 現在全国で約2,700名の生徒様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【どれみあーと倶楽部タッチ　臼井校】/児童指導員 京成臼井駅から徒歩2分！！ 佐倉市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・食事、おやつ、トイレのお世話 ・コミュニケーション支援 ・保護者の方のご相談対応 ・車での送迎 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室 アクセス：南口より徒歩2分 【どれみあーと倶楽部タッチ　臼井校】/児童指導員 【どれみあーと倶楽部タッチ　臼井校】/児童指導員

【どれみあーと倶楽部タッチ　船橋校】/児童指導員 《2020年1月開校》 船橋市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ 【保育士／児童指導員任用資格をお持ちの方】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《定員》 1日10名程度 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・送迎 ・連絡帳記入　　など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室 アクセス：車で7分 【どれみあーと倶楽部タッチ　船橋校】/児童指導員 【どれみあーと倶楽部タッチ　船橋校】/児童指導員

【HIYOKO MUSIC増田教室】/児童発達支援管理責任者 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております☆ 対象年齢：2歳～小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：名取駅から徒歩7分 【HIYOKO MUSIC増田教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO MUSIC増田教室】/児童発達支援管理責任者

【こぱんはうすさくら　東久留米教室】/児童発達支援管理責任者 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も目指しています。 【こぱんはうすさくら　東久留米教室】/児童発達支援管理責任者 【こぱんはうすさくら　東久留米教室】/児童発達支援管理責任者

【HIYOKO MUSICたけくま教室】/児童発達支援管理責任者 2024年10月オープン予定！ 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳～小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます☆ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：岩沼駅より徒歩13分 【HIYOKO MUSICたけくま教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO MUSICたけくま教室】/児童発達支援管理責任者

【HIYOKO MUSIC栗生教室】/児童発達支援管理責任者 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳～小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：陸前落合駅より徒歩11分 【HIYOKO MUSIC栗生教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO MUSIC栗生教室】/児童発達支援管理責任者

【HIYOKO MUSIC荒井教室】/児童発達支援管理責任者 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳～小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます☆ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～　出勤、朝礼 09:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 アクセス：地下鉄東西線　荒井駅より徒歩10分 地下鉄東西線　六丁の目駅より徒歩10分 【HIYOKO MUSIC荒井教室】/児童発達支援管理責任者 【HIYOKO MUSIC荒井教室】/児童発達支援管理責任者

【コペルプラス　向ヶ丘遊園教室】/児童指導員 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 発達にでこぼこのある子どもの 自己肯定感を育むことから始めます。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 午前２コマ、午後３コマのレッスンを しているので、その担当をお願いします。 【レッスンの流れ（１時間）】 《４５分》 コペルの豊富な教材を使うマンツーマンレッスン （フラッシュカードやおもちゃなど） 　　　↓ 《５分》 平均台やトランポリンなどの運動療育 　　　↓ 《１０分》 保護者の方にフィードバック 12:15～14:30はレッスンがないので 休憩を取ったり、レッスンの準備、記録 スタッフ間の情報共有や教材の発送などを お願いします。 向ヶ丘遊園教室は小田急電鉄　 向ヶ丘遊園駅北口より徒歩2分の教室です！ 通勤もラクラクですので是非一度 見学等お待ちしております(*^_^*) アクセス：小田急電鉄　向ヶ丘遊園駅北口より徒歩2分 【コペルプラス　向ヶ丘遊園教室】/児童指導員 【コペルプラス　向ヶ丘遊園教室】/児童指導員

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：無

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当1回9,000円！しっかりと収入アップに繋がります。 ・見込月給23万円～37万円！安定収入をお考えの方必見！ ・嬉しい賞与は3.60ヶ月分。昇給制度、退職金制度完備！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・経験、ブランク不問。経験豊富な先輩職員さんも多く、丁寧な指導があるので安心です。 【施設概要】 開設：2003年8月 種別：介護老人保健施設 定員：97名 併設：通所30名 【事業所の特徴】 暖かい心・注意深い手助け・心のこもった援助を心として3無(一人にしない・寝たきりにしない・床ずれを作らない)を大切にしている介護老人保健施設です。 リハビリテーションを中心に機能回復と体力増進に力を入れています。またレクリエーションとして、工作教室・絵画教室・フラワー教室や音楽教室なども行っています。