【仕事内容】 【全国で200教室以上を展開する児童発達支援スクール】 ・2020年10月にオープンした江東区初の教室です！ ・業界トップクラスの教材数を誇るのが特徴です！ ・子ども好きな方、一緒に子どもの成長をサポートしたい方大歓迎です！ [業務内容] ・主として児童発達支援教室での児童へのレッスンや保護者との連絡・相談対応などの業務です。 ・1対1の個別療育を原則としており一人ひとり丁寧に指導していきます。 ・送迎、預かりなしの母子同伴レッスンです。 ・音楽、歌、フラッシュカードなどの教材を使用します。（事前研修あり） 【PR・職場情報】 【全国で200教室以上を展開する児童発達支援スクール】 ・2020年10月にオープンした江東区初の教室です！ ・業界トップクラスの教材数を誇るのが特徴です！ ・子ども好きな方、一緒に子どもの成長をサポートしたい方大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

《さいたま市南区　認可保育園》 　定員　106名 □■□…《お仕事先情報♪》…… ◎音楽リズムを取り入れています* ◎近くに公園があり元気に過ごせます♪ ◎中学生体験学習を受け入れるなど地域との交流が盛ん !!! ◎週に1度　体操教室あり☆ ◎有給消化率が高い♪ …□■□…《求人Point♪》……… ●自然豊かな環境で勤務可能* ●退職金制度もあります ●車通勤OK　(駐車場自己負担) ●土曜出勤は月1程度

≪杉並区　認可保育園≫ ◆定員80名！大きすぎない 　ちょうどいいサイズ感です★ ◆体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます★ ◆給与体系も最高水準！ 　月給21万～！ 　賞与も3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給！ 　（前年実績） ◆転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

≪文京区　認証保育園≫ ◆定員69名！バタバタしすぎない 　ちょうどいいサイズ感です♪ ◆体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます★ ◆給与体系も最高水準！ 　月給21万～！ 　賞与も3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給！ 　（前年実績） ◆転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

京都市北区の定員100名の特別養護老人ホーム ・1フロア平均35名！ 　基本的にフロア固定となります ・経験の長いスタッフがサポート ・ブランクが空いた方でも大丈夫 ・音楽療法や喫茶・手芸教室などレクリエーションも盛ん オススメポイント ・嬉しい正社員求人！ 　高給与求人です！！ 　介護福祉士持ちで370万/年超えも可能 ・研修制度が充実！ 　資格取得を目指す方も全面的にバックアップ ・車通勤OK駐車場も無料です ・住宅手当も完備です

発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区に合わせて3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作るスタッフを募集しています！ 各教室には、心理士、作業療法士、保育士、音楽療法士、教諭などの資格取得者のみが勤務しており、 特に言語聴覚士の方への支援ニーズが高まっています。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフも多いため、子育てしながら働きやすい環境です。 子どもの成長を支援しながらお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 私たちと一緒に笑顔で楽しく成長しましょう。ご応募をお待ちしております

≪杉並区　認可保育園≫ ◆定員121名！ 　園庭もしっかりあります♪ ◆毎日の通勤に嬉しい好立地！ 　駅から徒歩6分！ ◆体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます★ ◆給与体系も最高水準！ 　月給21万～！ 　賞与も3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給！ 　（前年実績） ◆転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

≪江戸川区　認証保育園≫ ◆定員40名！人気の小規模園♪ ◆毎日の通勤に嬉しい好立地！ 　西葛西駅徒歩7分！ ◆体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます★ ◆給与体系も最高水準！ 　月給21万～！ 　賞与も3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給！ 　（前年実績） ◆転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

【仕事内容】 ◎資格必須◎埼玉県内でも珍しい 音楽特化型の療育教室です！ 音楽を通して子ども達の成長を サポート！！ *★———必要資格———★* 必要資格は 普通運転免許とOT資格！ *★———仕事内容———★* ・セッションの計画と実施 ・音楽活動を通じた育成サポート ・個別プログラムの構築 ・スクールや周辺環境との連絡 ・通所児童への対応 ・保護者対応 ・各種書類の作成 例）支援記録 ・音楽療育プログラムの実施 例）リトミック．歌．パネルシアターなど ・送迎業務 ・相談業務　など 新規オープンの施設に異動となる場合が あります。 ※転勤範囲は川越近郊 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ 音楽に特化した療育に挑戦しませんか？ 音楽を通して子どもたちの 成長を感じるお仕事です！ ◆ブランクのあるかた ◆未経験だけど挑戦してみたい方 ◆子育てと両立したい方 まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 担当　高崎 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 『仕事No.jb605128』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／フリーター活躍中／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区の3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作る心理士のスタッフを募集しています。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 当教室には、心理士に加えて、作業療法士・言語聴覚士・保育士・音楽療法士の専門職のみが在籍し、チームでお子さんとご家族の支援を検討しながら、より良い発達支援の提供に努めています。 子どもの成長を支援しながら、専門職同士でお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 私たちと一緒に学びながら心理士としての成長を目指す教室です。みなさまからのご応募をお待ちしております。

≪文京区　認証保育園≫ ◆定員63名！バタバタしすぎない 　ちょうどいいサイズ感です♪ ◆毎日の通勤に嬉しい好立地！ 　駅から徒歩8分！ ◆体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます★ ◆給与体系も最高水準！ 　月給21万～！ 　賞与も3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給！ 　（前年実績） ◆転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

≪文京区　認可保育園≫ ・定員90名！園庭もあり良い保育環境です ・毎日の通勤に嬉しい好立地！ 　駅から徒歩8分と負担も少ない！ ・体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます。 ・給与体系も最高水準！ 　月給21万～！賞与3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給（前年実績） ・転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／全国に校舎展開／総再生回数6億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能／月残業10h程〜 ■業務内容 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ全国に音楽スクールを展開する当社にて、新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用ディレクション ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて代理店と協働していきます。 また社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、リーダーとしてまとめていただくことも期待しています。 シアーに通っていただくための「きっかけ」づくりであり、ひいてはより多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■今後の展望 現在数値面はかなり好調なため、将来的な拡大を見込んだ、マーケ全体の土台作りをお任せします。また、将来的にはWEBマーケにとどまらず、当社をどう見せていくか、というブランディングに関しても積極的に参加いただけることを期待しています。 ■就業環境 月残業時間月10時間未満と、メリハリをつけて就業いただける環境です。社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数77万人）、再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪認可保育園の、保育士業務♪≫ ～さまざまなカリキュラムも取り入れています～ ■ 英語 ■ ECCジュニアから講師をお呼びして、遊びの中から英語に親しみます。 （3歳児・年10回、4～5歳児・年30回） ■ リズム教育 ■ カワイ音楽教室の講師をお呼びして、体を動かして楽しみながら、 リズム感をやしない、感性をはぐくみます。（3歳児～・年38回） ■ スイミング ■ 園舎の屋上にプールがあり、4～5歳児を中心に利用しています。 また、3～5歳児は、市民プールにもよく出かけます。 などをはじめ、読み聞かせや食育にも力を入れています。

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生〜 ■採用背景 当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。より生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。 ■業務内容： 当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！ ・IT化推進（ITシステムの企画・導入） ・システム導入後の保守運用、ユーザ支援 ・ITインフラの管理 ・問題発掘 ・データ処理（整形・集計・分析） 既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。 また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活用できるようデータクレンジングをお任せします。 ▽顧客管理システムの詳細 ┗生徒様の予約状況の管理 ┗決済システムの新規導入 など 生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。 ■入社後： ・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度） ・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行うことはありません◎ ■組織構成 現在2名で、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員とSE経験のある社員が在籍しております。 ■職場環境・風土について： 社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。 たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。 月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。 役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度〜 ■職務内容： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事の中でも労務業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ＜仕事内容＞ —入社してすぐにお任せする業務例ー ・勤怠管理（打刻確認・残業時間のチェック・不備対応） ・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険・システム登録等） ーゆくゆくお任せしたい業務ー ・各種社員対応（労務相談・問い合わせ対応など） ・交通費精算・支給内容のチェック ・年末調整業務（書類回収、チェック、申告内容の反映） ・産業医面談の調整、健康管理体制の運営サポート ・就業規則・各種規程の管理、改訂対応 ■組織構成： 人事組織は、現在正社員3名、アルバイト1名で構成されています。 20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 ■キャリアパス： まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 メイン担当として労務を想定しておりますが、ご意向によって採用業務にも携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■同社について： 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、同社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

《札幌市北区》 認可保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 定員90名の認可保育園 0歳（生後5ヶ月～）から就学前までのお子様を対象 保育形態： 【年齢別保育】0～5歳児 【異年齢保育】3歳児・4歳児・5歳児（週に2回程度） 保育方針：　 ・子どもの気持ちを優先に向き合う保育を行います。 ・全ての子育て家庭を支援します。 保育の特色： ・英語や音楽、リトミック教室を取り入れています。 ・年齢保育の他に3～5歳児は週2回程度 　異年齢保育を行い人間形成に生かしています。 日曜日・祝日・年末年始は休園です！ ※まずは施設見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

◎有料老人ホームでの介護業務 ・高齢者に対する介護サービス 　食事、就寝、入浴、排泄、衣類の着脱等の日常介助 ・生活援助(洗濯、清掃　等) ＊介護記録はipad使用 ＊利用者定員：50名 ＊宿直：月4～5回程度(宿直時のスタッフは1～3名で対応) ＊介護資格の無い方や未経験者も歓迎いたします！ 　丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 【おすすめポイント】 ・20代～60代と幅広い職員さんが活躍！ ・経験豊富なベテラン職員さんも多く、なんでも相談出来る雰囲気です。 【職員さんからのメッセージ】 ・介護未経験で入社しましたが、日々楽しく充実しています！ ・上司や同僚にも恵まれストレスを感じることなく働いています。 【施設の特徴】 中庭があり晴天時には、散歩や日光浴を楽しんでいただくことが可能です。 施設独自の取り組みとして「音楽療法」「運動教室」「脳トレ教室」「笑いヨガ」を実施しています。 施設への移動販売も行っており、入居者様の楽し身になっています。 【概要】 開設　平成24年4月 定員　50名 ●掲載求人について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。

〜昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の採用業務をお任せ／バックオフィスから音楽に関われるYouTube動画で話題〜 ■職務内容： 採用業務からご担当いただき、いずれは人事全体の統括をするマネージャー候補を募集しています。ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただく想定です。 ●採用業務 安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績 ・昨年度採用実績人数：23名 ・今年度採用予定人数：30名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務/その他人事業務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ・人事面談の実施 ・衛生委員会、産業医訪問対応 ■業務について： 労務領域はメイン担当がいるため実務経験は不問です。管理者として理解する意欲があれば問題ございません。 また、当社はまだ組織体制の改善余地があるため、体制の整備やフローの取りまとめなどもお任せし、活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 ゆくゆくは全体的な数値管理を含めたリーダー的な立ち位置で業務をお任せする想定です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名 ■対象年齢：0歳～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～21:00 　延長保育：7:30～8:00／及び18:30～21:00 ■休園：日曜日・祝日・年末年始(12月29日～1月3日) ◆入社後のサポート体制◎　細かな指導もあり働きながらスキルアップも目指せます！ ◆大きい園ならではの「運動会」「音楽会」などメインのイベントは大盛り上がりで、子どもたちと一緒に楽しめます☆ ◆2階にテラスがあり、戸外活動や体操教室などを行っています♪ 【PR・職場情報】 【東京都港区／京浜東北線】完全週休二日制◎月給20万円以上☆定員50名の賑やかな保育園です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【北海道唯一のプロ・オーケストラ／65周年／オーケストラの広報業務／北海道から世界へ／年間120公演以上の実施／教育・地域貢献】 ■業務内容： ・当楽団の事務局員として札幌交響楽団の運営にかかる業務全般に従事頂きます。 ■業務詳細： ・広報・PR業務、SNS・WEBサイトの運用管理業務、動画編集業務、マーケティング業務、印刷物の制作・編集業務、演奏会運営（受付等）業務。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して、運営に関わる業務の全体感を掴んで頂きます。簡単な日々の調整業務からスタートし、将来的には、イベント等への売り込みといった営業活動、経費の精算等の経理業や英語を使った出演者との交渉など、業務の幅を広げていって頂きます。オーケストラの運営を裏方で支える重要なポジションとなります。 ＜こんな方にオススメ！＞ ・オーケストラの仕事に熱意・意欲をお持ちの方／洋楽（クラシック音楽）の知識経験を活かして行きたい方／吹奏楽・声楽を経験したことがある方 ■組織構成：同業務は2名で担当しております。他の事業部メンバーと連携をしながら業務を進めていきます。 ■当楽団について： (1)hitaruシリーズ定期演奏会・名曲コンサート等の自主公演、企業・自治体などの依頼公演等、道内各地での公演を120回以上実施(2)Kitaraファーストコンサートやジュニアコンサート等の音楽教室の実施(3)北海道大学でのレクチャー講師等の教育への貢献(4)福祉施設でのミニコンサート、ES CON FIELD北海道の開幕セレモニーでの演奏等、地域への貢献(5)Youtube等での楽団員目線での普及活動等、メディアでの広報も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　利用者さんと一緒に 　楽しみながらサポートができる 　　　児発管を募集しています♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 障がいのある学齢期のお子さんのサポート◎ 音楽、おやつづくり、工作、 体を動かす活動などを主に行っています！ 子ども達それぞれの好き！や得意なことから 楽しいことを見つけていけるようなサポートをしていきます！ ・支援計画の作成・振り返り ・個別または集団での療育 ・保護者対応 ・関係機関との連絡・調整 ・教室運営に関わる業務全般　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・年間休日119日～ ・完全週休2日制 ※休日出勤していただいた場合は振替休日あり◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・本厚木駅から徒歩5分◎ ・研修制度充実！未経験でも安心☆ ・資格取得補助ありでスキルアップしやすい！ ・充実した福利厚生あり♪ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 音楽活動にも力を入れており、 地域との関りとして利用者さんと 音楽ライブをしたり 手作り楽器を作ったりします！ 専任さんもいるので音楽が苦手でも 一緒に楽しむ気持ちがあれば問題ありません♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎地域との繋がりや職員間の チームワークを大事にしている 施設になります♪ 未経験の方でも安心できるよう 研修がとても充実しているので、 「児童発達支援の仕事に挑戦したい」 という方にもぴったりです♪ 「ブランクがある…」 「経験が浅いけど大丈夫？」 という方も、しっかりとフォローをして いただけるのでご安心ください！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb645664』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり