≪文京区　認可保育園≫ ・定員90名！園庭もあり良い保育環境です ・毎日の通勤に嬉しい好立地！ 　駅から徒歩8分と負担も少ない！ ・体操・音楽・英語・造形教室など 　専門講師による体験型プログラム実施！ 　保育士さんはあくまでもサポートですが 　一流の技術を学ぶことができます。 ・給与体系も最高水準！ 　月給21万～！賞与3ヶ月～！ 　特別手当最大30万円支給（前年実績） ・転居を伴う上京者には 　毎月8万円までの家賃補助あり！ 　引越しに10万円の準備金支給！

【このこのリーフ　千鳥教室】/保育士 〇小学生～高校生対象の放デイ〇 障がいを持つ小学生～高校生までが 通う、放課後等デイサービス♪ 1日の定員は10名程度です。 認知機能のレベル別で教室が分かれて いるので、エリア採用となります★ （品川区・大田区内に多数施設あり） 【お仕事内容】 〇机上療育・運動療育・社会見学・ 学習支援など子どもたちの将来の自立に つながる発達支援 〇お子様の様子の連絡や保護者面談など、 保護者様とのコミュニケーション 〇日報作成などの事務作業 療育活動や療育コンテンツの企画立案、 送迎など 【お子さんの活動内容】 〇絵画教室 〇書道 〇音楽療法 〇リトミック 〇レクリエーションなど… お子さんたちが社会に出たときに、 少しでも困ることが減らせるように… 楽しくサポートしています(*^^*) このこのリーフが目指すゴールは、 【社会・精神・経済的な自立】です！ また、作業療法士・言語聴覚士などの 専門スタッフさん在中♪ それぞれの得意分野を持ち寄りながら、 皆さんお仕事をされています★ 未経験でお仕事スタートされる方も多い ので、サポート体制もしっかり！ ITや事務職など、異業種から転職する方も たくさんいらっしゃいます(*^^*) やりがいも感じながら、役職手当なども 手厚く頑張った分はきちんと評価されます。 当然厳しさもありますが、福祉業界で しっかり収入も得たい方にはぴったりです。 きちんと会社の考え方・お給料面など、 面接時に説明をした上でご入社をお考え いただけます★ アクセス：千鳥町駅　徒歩2分 【このこのリーフ　千鳥教室】/保育士 【このこのリーフ　千鳥教室】/保育士

【東覚院千歳幼稚園】/幼稚園教諭 世田谷区千歳台にある幼稚園で 正社員の先生の募集です(*^-^*) 定員は114名。 初年度は副担任として 勤務していただきます♪ 担任の先生がしっかりフォロー しますのでご安心ください◎ ☆おすすめポイント ◎年間休日120日以上 ◎ブランク可 ◎賞与あり ◎未経験者歓迎 ◎寮・住宅補助あり ◎車・バイク通勤可 〇教育方針 ・生命尊重の保育を行う ・正しきを見て絶えず進む保育を行う ・善き社会人をつくる保育を行う 体操教室や音楽教室を取り入れています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ のどかな住宅街にある幼稚園で 自然に囲まれたのびのびとした 環境が整っています(*^_^*) 年齢も経験数も幅広いので 新卒の方もブランクがある方も 安心してお仕事ができます♪ アクセス：京王線　千歳烏山駅　バス10分 小田急小田原線　千歳船橋駅　バス10分 【東覚院千歳幼稚園】/幼稚園教諭 【東覚院千歳幼稚園】/幼稚園教諭

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生〜 ■採用背景 当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。より生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。 ■業務内容： 当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！ ・IT化推進（ITシステムの企画・導入） ・システム導入後の保守運用、ユーザ支援 ・ITインフラの管理 ・問題発掘 ・データ処理（整形・集計・分析） 既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。 また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活用できるようデータクレンジングをお任せします。 ▽顧客管理システムの詳細 ┗生徒様の予約状況の管理 ┗決済システムの新規導入 など 生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。 ■入社後： ・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度） ・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行うことはありません◎ ■組織構成 現在2名で、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員とSE経験のある社員が在籍しております。 ■職場環境・風土について： 社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。 たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。 月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。 役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区の3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作る心理士のスタッフを募集しています。 現在は、小学１～３年生の支援に携わっていただく方を、強く募集している状況です（勤務時間は、19:30までとなります）。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 当教室には、心理士に加えて、作業療法士・言語聴覚士・保育士・音楽療法士の専門職のみが在籍し、チームでお子さんとご家族の支援を検討しながら、より良い発達支援の提供に努めています。 子どもの成長を支援しながら、専門職同士でお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 私たちと一緒に学びながら心理士としての成長を目指す教室です。みなさまからのご応募をお待ちしております。

中野新橋駅最寄りの小規模園 あーす保育園より正社員の募集です！ ◎　お仕事内容　◎ 0歳児から2歳児のお子様を 定員19名でお預かりします。 小規模保育園における 保育業務全般をお願いします！ 子ども達が「明日も来たい！」と思えるような 保育園作りを心掛けています☆彡 〜一日の流れ〜 07：00〜 登園 09：20〜 朝の会 09：50〜 お散歩や制作活動 11：30〜 給食 12：30〜 お昼寝 15：00〜 おやつ 16：00〜 自由遊び 18：00〜順次降園 〜19：00延長保育 ★中野新橋園について〜★ 若くて元気いっぱいの若手から、 ベテランで相談しやすい年代まで 幅広い年代の保育士さんが活躍中で バランスよく安定した保育をおこなっています！ 音楽教室で感性に働きかけ、 体操教室で思いっきり運動。 心身ともに健康に育つことを目的とした 多様なカリキュラムを取り入れています。 また、園での野菜栽培では収穫したものを いっしょに食べ「おいしいね」という 気持ちが芽生えることを大切にしています！

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【池上駅より徒歩7分】指導員のお仕事！資格を活かして働きませんか 子どもが好きな方なら大丈夫教員や児童福祉職の経験がある方歓迎！ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc...放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子ども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事で、未経験の方や、子育てのご経験がある方が活躍中です！ 施設には専用の部屋や音楽室があり、校庭、体育館を借りて遊ぶ場として使用しています。1～6年生の全児童が安心・安全に楽しく過ごし、成長できる場所です。施設の自慢ポイント ・絶えず子どもと大人の笑い声が聞こえ、笑顔にあふれています。 施設長として大切にしていること ・子どもはもちろん、大人も来たくなるような施設づくりを心がけています。職場の雰囲気 ・会話が多く、職員全員が疑問や意見を出し合える職場です。 ・毎日のミーティング、月１回の指導員ミーティングで日々の疑問や問題点を出し合い、情報の共有をすることで気持ちよく業務を進めています。 ・子どもたちと遊ぶときは全力で、指導に当たるときもみんな全力です。

【こぱんはうすさくら本木教室】/保育士 足立区の児童発達支援・放課後等デイサービスで 保育士さんを募集しています！ ◎　お仕事内容　◎ 0～18歳の利用者を対象に、 それぞれの個性やニーズに合わせた 療育プログラムを実施し 子ども達の成長をサポートしていきます！ ・0歳～6歳⇒児童発達支援 ・6歳～18歳⇒放課後デイサービス 未就学児や小学校低学年を中心に 1日10名程度のお子さまをお預かりしており、 少人数制で一人ひとりとじっくり関わりながら 子ども達の成長を見守る子度ができます！ 保育士資格は必須ですが、 療育は未経験でも大歓迎です♪♪ 療育未経験でスターとした方も たくさんいらっしゃるのでご安心ください◎ ※送迎があるので運転免許証は必須ですが、 運転が苦手な方は添乗から慣れていただいてOKです！ ↓↓一日の流れ↓↓ ～児童発達支援～ 9:30～ 送迎で教室に到着、トイレ、健康状態の確認 10:00～　はじめの会にて出席確認 10:05～　自由あそび 10:30～　課題あそび（音楽療法や製作、課外活動等） 11:30～　着替え、帰りの準備 12:00～　帰りの会にて今日の振り返りや挨拶、個別に送迎 →休日の場合はお子さんがお昼持参で 16:00までになります。 ～放課後デイサービス～ 14:00～　送迎で教室に到着、トイレ、健康状態の確認 14:30～　はじめの会にて出席確認 15:00～　おやつ、自由遊び 15:30～　個別プログラム（学習支援） 15:45～　集団レクリエーション（運動や課外活動、製作） 16:45～　掃除、片付け、着替えをみんなで行います 17:00～ 帰りの会にて今日の振り返りや挨拶、個別に送迎 →休日の場合はお子さんがお昼持参で 9:30から16:00までになります。 アクセス：扇大橋駅最寄り 【こぱんはうすさくら本木教室】/保育士 【こぱんはうすさくら本木教室】/保育士

≪認可保育園の、保育士業務♪≫ ～さまざまなカリキュラムも取り入れています～ ■ 英語 ■ ECCジュニアから講師をお呼びして、遊びの中から英語に親しみます。 （3歳児・年10回、4～5歳児・年30回） ■ リズム教育 ■ カワイ音楽教室の講師をお呼びして、体を動かして楽しみながら、 リズム感をやしない、感性をはぐくみます。（3歳児～・年38回） ■ スイミング ■ 園舎の屋上にプールがあり、4～5歳児を中心に利用しています。 また、3～5歳児は、市民プールにもよく出かけます。 などをはじめ、読み聞かせや食育にも力を入れています。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 　定員60名の認可保育園で 　 正社員保育士募集中☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ◇0〜5歳児の保育業務をお任せします！ ◇和ごころ保育園では各種教育プログラムを取り入れています★ ・英語・リトミック・音楽・体操 ・スラックライン・知育教室 ・クッキング・日本文化体験授業　など ⇒専門の先生を呼ぶこともあるので、 　ご自身のスキルアップにもつながります！ ◇うれしい完全週休2日制♪ ⇒土曜日出勤があった際は平日に振替休暇を取得 ◇7時〜20時の間で一日8時間勤務のシフト制 ◇お給与は経験年数をしっかりと加味したうえで算出、 　社宅借り上げ制度も利用OK★(社内規定あり)

【放課後等デイサービス　アイ・カラーズ富岡校】/保育士 正社員/児童指導員/放課後等デイサービス 定員：10名 対象：小学生～高校生 〔仕事内容〕 障がいのある子どもたちの療育支援！ 広い教室にて運動療法・音楽療法を 専門スタッフが行います。 専門的な知識は一切必要ありません！ 送迎はありますが、軽自動車や小さい車も ありますのでご安心ください♪ 〔ある日の一日〕 14：30 ～ 体調管理 14：45 ～ 宿題・プリント学習 15：30 ～ おやつ 16：00 ～ 集団活動 17：00 ～ 終りの会 17：30以降 ～ 送迎 【放課後等デイサービス　アイ・カラーズ富岡校】/保育士 【放課後等デイサービス　アイ・カラーズ富岡校】/保育士

〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度〜 ■職務内容： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事業務をお任せします。人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ●採用業務 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績 ・昨年度採用実績人数：15名 ・今年度採用予定人数：20名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ■組織構成： 現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 30代前半の上司の元、実務を回す中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■キャリアパス： まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくは研修育成や労務周りなどもお任せする予定で、人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

発達支援教室での正社員の募集求人です☆ 小学校就学前までの障がいがある子や 発達に遅れがある子どもたちをサポートします☆ 食育・音楽・感覚統合・運動療法に力をいれております。 未経験でもブランクあってもOK☆ 集団プログラム：9:30〜14:00 個別プログラム：15:30〜16:30 ※配属先の異動あり⇒開設中施設 すべて新座市内で自転車15分内で行き来可能 働き方やご相談あればお気軽にお問い合わせください 保育園でお仕事をしている保育士さんも ブランクありや未経験の保育士さんも 転職にお悩みの保育士さんも しっかりサポートいたします☆

【てらぴぁぽけっと　相模大野教室】/保育士 相模大野駅チカの児童発達支援施設で 正規保育士さんを募集しています！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ★この求人のオススメPOINT★ ・送迎業務なし！ ・0歳～年長さんまでが対象♪ ・小集団療育と個別療育で 　こども一人ひとりに深く関われる！ ・相模大野駅チカで通勤も便利◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【仕事内容】 保育士として指導員業務をお願いします！ 1回2時間（1日3回）のプログラムの中で 小集団療育と個別療育を行います。 ★小集団療育 ・リズムウォーク 　集団で音楽に合わせて円を描きながら、 　歩く・走る等基本動作を行い、 　体幹の筋緊張を高めます。 　立った時、座った時に体を安定させて 　姿勢変換による反射を抑制するのが目的です。 ★個別療育 プログラムは一律ではなく、 お子様一人ひとりに合わせた内容になっています。 ことば、社会性スキル、認知学習、生活スキル等 個々に必要な内容を職員が組み立て 保護者様もご納得した上で実施します。 【1日の流れ】1回目のグループの場合 10:00　順次到着 10:05　リズムウォーク 10:20　はじめの会 （あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 10:35　個別支援 個々の目標や障がいの特性に応じて 今後の社会生活を送る上での様々な課題にチャレンジします。 11:30　かえりの会　連絡帳のお渡し 11:50　帰りの支度 12:00　ごあいさつ　お帰り ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ お気軽にお問い合わせください(^^) 【てらぴぁぽけっと　相模大野教室】/保育士 【てらぴぁぽけっと　相模大野教室】/保育士

〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度〜 ■職務内容： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事の中でも労務業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ＜仕事内容＞ ・各種社員対応（労務相談・問い合わせ対応など） ・勤怠管理（打刻確認・残業時間のチェック・不備対応） ・交通費精算・支給内容のチェック ・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険・システム登録等） ・年末調整業務（書類回収、チェック、申告内容の反映） ・産業医面談の調整、健康管理体制の運営サポート ・就業規則・各種規程の管理、改訂対応 ■組織構成： 人事組織は、現在正社員3名、アルバイト1名で構成されています。全員女性で20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 ■キャリアパス： まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 メイン担当として労務を想定しておりますが、ご意向によって採用業務にも携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■同社について： 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、同社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 主なお仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします(^^♪ ＊日々の活動計画の立案や実行 ＊食事・着替え・排泄の介助 ＊遊びを通じた情操教育 ＊保護者の方々との連携や情報共有 子どもたちと楽しく毎日笑顔で楽しく 過ごしたい方大歓迎◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊園の1日 ◆7:00〜9:30　登園 身支度が済んだら、園庭や室内で自由遊びが始まります☆ ◆10:15〜　みんなで体操 音楽に合わせて体操します！ ◆10:30〜　主活動 プロジェクト活動やスポーツ教室など(^^♪ ◆12:00〜　ランチタイム 給食のお時間です♪ ◆13:00〜　自由遊び 好きな遊びを楽しんだり、モンッソーリ教具に親しみます♪ ◆15:00〜　降園 降園前にお掃除をしてバスなどで降園します☆ 延長保育（いちごクラブ） 家庭の延長のような雰囲気を大切にしています(^^♪ 担当のクラスは経験などを考慮して決定します☆ 見学だけでも可能なのでお気軽にお問合せ下さい！ 創造性豊かな表現活動を大切にしており、音楽や絵画、 造形といった活動を通じて、子どもたちの自由な発想力を育んでいます。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、主体的な学びを促す環境が整っています。

【このこのリーフ　戸越公園教室】/保育士 〇小学生～高校生対象の放デイ〇 障がいを持つ小学生～高校生までが 通う、放課後等デイサービス♪ 1日の定員は10名程度です。 認知機能のレベル別で教室が分かれて いるので、エリア採用となります★ （品川区・大田区内に多数施設あり） 【おすすめポイント】 〇住宅手当あり →10,000円支給されます！ 〇平日は11時出勤 →朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。 〇運転免許がなくても大丈夫！ →免許必須ではないので、 免許がない方でもお問い合わせください◎ 〇完全週休2日制！ →お休みもしっかりあり、 プライベートも大切にお仕事していただけます！ 【お仕事内容】 〇机上療育・運動療育・社会見学・ 学習支援など子どもたちの将来の自立に つながる発達支援 〇お子様の様子の連絡や保護者面談など、 保護者様とのコミュニケーション 〇日報作成などの事務作業 療育活動や療育コンテンツの企画立案、 送迎など 【お子さんの活動内容】 〇絵画教室 〇書道 〇音楽療法 〇リトミック 〇レクリエーションなど… お子さんたちが社会に出たときに、 少しでも困ることが減らせるように… 楽しくサポートしています(*^^*) このこのリーフが目指すゴールは、 【社会・精神・経済的な自立】です！ また、作業療法士・言語聴覚士などの 専門スタッフさん在中♪ それぞれの得意分野を持ち寄りながら、 皆さんお仕事をされています★ 未経験でお仕事スタートされる方も多い ので、サポート体制もしっかり！ ITや事務職など、異業種から転職する方も たくさんいらっしゃいます(*^^*) やりがいも感じながら、役職手当なども 手厚く頑張った分はきちんと評価されます。 当然厳しさもありますが、福祉業界で しっかり収入も得たい方にはぴったりです。 きちんと会社の考え方・お給料面など、 面接時に説明をした上でご入社をお考え いただけます★ アクセス：戸越公園駅　徒歩2分 下明神駅　徒歩9分 【このこのリーフ　戸越公園教室】/保育士 【このこのリーフ　戸越公園教室】/保育士

【このこのリーフ　千鳥町駅前教室】/保育士 〇小学生～高校生対象の放デイ〇 障がいを持つ小学生～高校生までが 通う、放課後等デイサービス♪ 1日の定員は10名程度です。 認知機能のレベル別で教室が分かれて いるので、エリア採用となります★ （品川区・大田区内に多数施設あり） 【おすすめポイント】 〇住宅手当あり →10,000円支給されます！ 〇平日は11時出勤 →朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。 〇運転免許がなくても大丈夫！ →免許必須ではないので、 免許がない方でもお問い合わせください◎ 〇完全週休2日制！ →お休みもしっかりあり、 プライベートも大切にお仕事していただけます！ 【お仕事内容】 〇机上療育・運動療育・社会見学・ 学習支援など子どもたちの将来の自立に つながる発達支援 〇お子様の様子の連絡や保護者面談など、 保護者様とのコミュニケーション 〇日報作成などの事務作業 療育活動や療育コンテンツの企画立案、 送迎など 【お子さんの活動内容】 〇絵画教室 〇書道 〇音楽療法 〇リトミック 〇レクリエーションなど… お子さんたちが社会に出たときに、 少しでも困ることが減らせるように… 楽しくサポートしています(*^^*) このこのリーフが目指すゴールは、 【社会・精神・経済的な自立】です！ また、作業療法士・言語聴覚士などの 専門スタッフさん在中♪ それぞれの得意分野を持ち寄りながら、 皆さんお仕事をされています★ 未経験でお仕事スタートされる方も多い ので、サポート体制もしっかり！ ITや事務職など、異業種から転職する方も たくさんいらっしゃいます(*^^*) やりがいも感じながら、役職手当なども 手厚く頑張った分はきちんと評価されます。 当然厳しさもありますが、福祉業界で しっかり収入も得たい方にはぴったりです。 きちんと会社の考え方・お給料面など、 面接時に説明をした上でご入社をお考え いただけます★ アクセス：千鳥町駅　徒歩1分 武蔵新田駅　徒歩7分 下丸子駅　徒歩9分 【このこのリーフ　千鳥町駅前教室】/保育士 【このこのリーフ　千鳥町駅前教室】/保育士

【このこのリーフ　大森山王教室】/保育士 〇小学生～高校生対象の放デイ〇 障がいを持つ小学生～高校生までが 通う、放課後等デイサービス♪ 1日の定員は10名程度です。 認知機能のレベル別で教室が分かれて いるので、エリア採用となります★ （品川区・大田区内に多数施設あり） 【おすすめポイント】 〇住宅手当あり →10,000円支給されます！ 〇平日は11時出勤 →朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。 〇運転免許がなくても大丈夫！ →免許必須ではないので、 免許がない方でもお問い合わせください◎ 〇完全週休2日制！ →お休みもしっかりあり、 プライベートも大切にお仕事していただけます！ 【お仕事内容】 〇机上療育・運動療育・社会見学・ 学習支援など子どもたちの将来の自立に つながる発達支援 〇お子様の様子の連絡や保護者面談など、 保護者様とのコミュニケーション 〇日報作成などの事務作業 療育活動や療育コンテンツの企画立案、 送迎など 【お子さんの活動内容】 〇絵画教室 〇書道 〇音楽療法 〇リトミック 〇レクリエーションなど… お子さんたちが社会に出たときに、 少しでも困ることが減らせるように… 楽しくサポートしています(*^^*) このこのリーフが目指すゴールは、 【社会・精神・経済的な自立】です！ また、作業療法士・言語聴覚士などの 専門スタッフさん在中♪ それぞれの得意分野を持ち寄りながら、 皆さんお仕事をされています★ 未経験でお仕事スタートされる方も多い ので、サポート体制もしっかり！ ITや事務職など、異業種から転職する方も たくさんいらっしゃいます(*^^*) やりがいも感じながら、役職手当なども 手厚く頑張った分はきちんと評価されます。 当然厳しさもありますが、福祉業界で しっかり収入も得たい方にはぴったりです。 きちんと会社の考え方・お給料面など、 面接時に説明をした上でご入社をお考え いただけます★ アクセス：大森駅　徒歩7分 【このこのリーフ　大森山王教室】/保育士 【このこのリーフ　大森山王教室】/保育士

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★1歳半～１２歳までの子どもたちへの水泳・体操指導がメインです★☆ 川越白ゆり幼稚園内で子どもたちに水泳・体操を指導する仕事です。資格は必要ありません。 体育の先生として、子どもたちの笑顔と成長に触れながら、充実した毎日を過ごすことができます！ ＞＞川越白ゆり幼稚園とは？ 約500名の園児が通う埼玉県最大級の幼稚園です。「遊びを通して学ぶ」を大切に様々な教育を実践しています。 今回の募集は川越白ゆり幼稚園併設の“スイミング・体操教室”の先生です。 ＞＞関わる子どもたち １歳半～１２歳の子どもたちに水泳・体操を指導します。10年以上通い続ける子も多数いるので、成長していく子どもたちを間近でサポートすることができます。 ＞＞具体的な仕事内容 ・幼稚園児、小学生の水泳・体操指導 ・未就園児教室「ドルフィンクラブ」の水泳指導 ・イベント企画運営、幼稚園・保育園イベント手伝い 　→運動会や音楽会の運営にも携わります ・送迎バス添乗業務　　など ＞＞水泳指導・体操指導について 水泳は、まず水に慣れることから始め、最終的に４泳法の指導（クロール・背泳ぎ・平泳ぎ・バタフライ）へ。 体操では跳び箱・マット・鉄棒などを教えます。 ＞＞仕事のポイント ・手紙の作成や毎月のおたより、入会時のシステム処理などの事務業務もお任せします。 　午前中の空いた時間や指導がない日に対応できるため、残業になることはほぼありません。 ・幼稚園の正課指導、音楽会や運動会にも参加するため、子どもたちと触れ合う機会が多く、距離感も近いことが特徴です。 ・当園では「安田式体育遊び指導法」を採用。「すべてはあそびから」という教育方針を掲げ、子どもたちが遊びながらできるようになることを重視しています。 元気いっぱいの子ども達に囲まれて、笑顔でお仕事しませんか？愛情をタップリ使う、とってもやりがいのあるお仕事です♪ ☆未経験の方、ブランクのある方も皆さん大歓迎です！

〜音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度〜 ■職務内容： 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事業務をお任せします。人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ●採用業務 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績 ・昨年度採用実績人数：15名 ・今年度採用予定人数：20名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ■組織構成： 現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 30代前半の上司の元、実務を回す中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■キャリアパス： まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくは研修育成や労務周りなどもお任せする予定で、人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の採用業務をお任せ／バックオフィスから音楽に関われるYouTube動画で話題〜 ■職務内容： 採用業務からご担当いただき、いずれは人事全体の統括をするマネージャー候補を募集しています。ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただく想定です。 ●採用業務 安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ・予算管理 ・媒体選定 ・効果測定 ・面接対応（1次面接） ・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績 ・昨年度採用実績人数：23名 ・今年度採用予定人数：30名（見込み） ▽詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修 ・入社時研修の実施 ●労務/その他人事業務 ・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ・人事面談の実施 ・衛生委員会、産業医訪問対応 ■業務について： 労務領域はメイン担当がいるため実務経験は不問です。管理者として理解する意欲があれば問題ございません。 また、当社はまだ組織体制の改善余地があるため、体制の整備やフローの取りまとめなどもお任せし、活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 ゆくゆくは全体的な数値管理を含めたリーダー的な立ち位置で業務をお任せする想定です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務